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郑州 故障分析工程师
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质量检验员/质检员 河南汇之诚电子科技有限公司 郑州 4-7.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

质量检验员岗位职责:1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪4、每月对检验数据进行汇总、统计?任职要求:1、年龄:20-30周岁,大专以上学历2、持有效身份证件3、身体健康,无传染性及突发性疾病,服从公司安排4、有在公司长期稳定发展的打算5、性格好,能团结同事,能服从领导的安排

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高薪聘 故障分析维修电工+五险 河南奥之元电子科技有限公司 郑州 4.9-7.3千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成公司安排的上门维修工作及维修款的回收;2、定期对公司设备、电源、线路进行检查、保养或维修;3、针对产品售后出现的问题与客户进行有效沟通并能顺利解决问题; 4、负责配合销售人员对客户提供售前咨询、售后技术支持或现场勘察服务;5、主要负责风机产品的维护、维修、配件更换等工作;懂维修,会质检优先;6、在维修或现场勘察过程中,根据客户现场实际情况,为客户提供解决方案,提升商品的附加价值,提高客户对公司的信赖度;任职要求:1、中专及以上学历;(有无经验均可)2、能够尽快入职,长期稳定的工作;3、良好的团队合作能力和学习能力;4、年龄18-27岁;有良好的学习能力和沟通能力,有无经验均可往届毕业生,或者有工作经验想转行人士也可以参加经考核合格直接上岗;5、入职后签订劳动就业合同,提供住宿,餐补,五险一金,薪资待遇:1,薪资3000-5000,2,双休公司将定期组织户外旅游,同事生日,节假日聚餐;3,五险一金,年底双薪,双休,法定节假日正常休息;4,上班时间朝九晚六,周末双休;5,面试通过公司提供员工宿舍;有意向可咨询电话 (可接受应届实习生,开实习证明)

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实习测试员4千+早九晚六双休 郑州丽泰网络科技有限公司 郑州-上街区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述1.大专及以上学历 18-28岁,应届毕业生皆可,热爱IT行业;2.逻辑思维强,综合素质高3.对计算机行业感兴趣,愿意长期发展4.协助测试工程师收集测试的资料福利待遇:1:五天8小时制,周末双休;2:工作环境优美,地理位置优越,交通便利。3:公司为员工购买五险一金+人身意外伤害商业保险。4:完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪5:带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等)6:丰富的业余集体活动(KTV,旅游,聚餐,年会)7.员工生日礼物等。

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双休食宿+故障分析工程师/助理 郑州未之来软件科技有限公司 郑州 5-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、售后满意度的统计分析;2、制定售后满意度改进措施,牵头实施;3、策划各种服务营销活动,并组织实施。任职要求:1、18-28周岁条件优秀者可以放宽; 2、学习能力强,可塑性强,热爱技术; 3、工作作风踏实,能吃苦耐劳,学习精神强,良好的团队协作精神;4、零基础转行人员也可接受;薪资待遇:1、底薪3500-5000(看个人学历、能力而定)+津贴+各项奖金=6001-8000元以上(综合工资)2、免费安排宿舍,免费伙食(一日三餐,二荤一素,晚餐有水果;周一,四有牛奶);住宿:集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自動饮水机、电视房等设备供员工使用;免费娱乐(棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)转正后根据个人能力调薪!一次性调薪600元左右!温馨提示:有意向者投递简历即可工作人员会及时与您联系!

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故障分析工程师助理4k食宿可实习应届 郑州蓝之海软件科技有限公司 郑州 3.9-7.6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成公司安排的上门维修工作及维修款的回收;2、定期对公司设备、电源、线路进行检查、保养或维修;3、针对产品售后出现的问题与客户进行有效沟通并能顺利解决问题; 4、负责配合销售人员对客户提供售前咨询、售后技术支持或现场勘察服务;5、主要负责风机产品的维护、维修、配件更换等工作;懂维修,会质检优先;6、在维修或现场勘察过程中,根据客户现场实际情况,为客户提供解决方案,提升商品的附加价值,提高客户对公司的信赖度;任职要求:1、中专及以上学历;(有无经验均可)2、能够尽快入职,长期稳定的工作;3、良好的团队合作能力和学习能力;4、年龄18-27岁;有良好的学习能力和沟通能力,有无经验均可往届毕业生,或者有工作经验想转行人士也可以参加经考核合格直接上岗;5、入职后签订劳动就业合同,提供住宿,餐补,五险一金,薪资待遇:1,薪资3000-5000,2,双休公司将定期组织户外旅游,同事生日,节假日聚餐;3,五险一金,年底双薪,双休,法定节假日正常休息;4,上班时间朝九晚六,周末双休;5,面试通过公司提供员工宿舍;

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高薪聘 售后维修电工 郑州郑通风机制造有限公司 郑州-二七区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成公司安排的上门维修工作及维修款的回收;2、定期对公司设备、电源、线路进行检查、保养或维修;3、针对产品售后出现的问题与客户进行有效沟通并能顺利解决问题; 4、负责配合销售人员对客户提供售前咨询、售后技术支持或现场勘察服务;5、主要负责风机产品的维护、维修、配件更换等工作;懂维修,会质检优先;6、在维修或现场勘察过程中,根据客户现场实际情况,为客户提供解决方案,提升商品的附加价值,提高客户对公司的信赖度;7、负责完成上级安排的其它工作任务。 岗位要求: 1、中专及以上学历,机电一体化等相关专业;2、熟悉电动机、电路、强弱电等技术,2年以上相关工作经验,持有电工证;3、有驾照、会开车,能独立完成设备保养及维修工作,能适应偶尔出差及不定时的工作制;4、能服从公司的工作安排、调度,能严格执行公司相关的规章制度;5、性格开朗、诚实可信,具有亲和力;有良好的沟通和动手能力。一经录用,待遇从优,每年两次调薪! 联系人:人事部联系电话:0371-56762256地址:郑州市二七区铭功路188号附7号(人民公园西门向南200米路西)

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故障分析工程师助理4k食宿可实习应届 河南洽普网络科技有限公司 郑州-中原区 4.5-6千/月 12-07

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

我们在郑州是有分公司(金水区、中原、高新区,郑东新区),可以提供住宿。非中介!!!!中介勿扰!!!!条件不符合者勿扰!!!!任职要求:1、中专及以上学历;(有无经验均可)2、能够尽快入职,长期稳定的工作;3、良好的团队合作能力和学习能力;4、年龄18-27岁;有良好的学习能力和沟通能力,有无经验均可往届毕业生, 或者有工作经验想转行人士也可以参加经考核合格直接上岗;5、入职后签订劳动就业合同,提供住宿,餐补,五险一金,薪资待遇:1,薪资3000-5000,2,双休公司将定期组织户外旅游,同事生日,节假日聚餐;3,五险一金,年底双薪,双休,法定节假日正常休息;4,上班时间朝九晚六,周末双休;5,面试通过公司提供员工宿舍;有意向可咨询电话 (可接受应届实习生,开实习证明)

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.设备故障维修工程师+五险一金+双休 河南汇之诚电子科技有限公司 郑州 4-7.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:1、负责公司通讯设备的运行维护;2、对设备的日常运行负责,及时排除出现的设备故障,确保设备的稳定运行;3、动手能力强;4、计算机操作熟练。【任职要求】:1、大专以上学历,电脑操作熟练;2、吃苦耐劳、踏实能干、责任心强,有一定的沟通与协调能力;3、适应短期出差。【福利待遇】:1、基本工资+计件提成+餐补+交通补贴+通讯补贴;2、享有国家规定的各项带薪假,传统节假日公司发放礼品;3、正式员工统一缴纳社保;4、公司为员工提供部门内部和跨部门晋升渠道,公司有完善的晋升空间。

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高薪聘 售后维修电工 河南奥之元电子科技有限公司 郑州 4.9-7.3千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成公司安排的上门维修工作及维修款的回收;2、定期对公司设备、电源、线路进行检查、保养或维修;3、针对产品售后出现的问题与客户进行有效沟通并能顺利解决问题; 4、负责配合销售人员对客户提供售前咨询、售后技术支持或现场勘察服务;5、主要负责风机产品的维护、维修、配件更换等工作;懂维修,会质检优先;6、在维修或现场勘察过程中,根据客户现场实际情况,为客户提供解决方案,提升商品的附加价值,提高客户对公司的信赖度;7、负责完成上级安排的其它工作任务。 岗位要求: 1、中专及以上学历,机电一体化等相关专业;2、熟悉电动机、电路、强弱电等技术,3、有驾照、会开车,能独立完成设备保养及维修工作,能适应偶尔出差及不定时的工作制;4、能服从公司的工作安排、调度,能严格执行公司相关的规章制度;5、性格开朗、诚实可信,具有亲和力;有良好的沟通和动手能力。一经录用,待遇从优,每年两次调薪!

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双休食宿+生产运营管理 可实习 郑州未之来软件科技有限公司 郑州 5-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、全面负责公司的生产管理、安全、环保和劳动保护等方面的工作。二、对公司生产经营状况和市场行情进行调查分析、制订公司生产经营计划。三、制定生产管理制度和岗位操作规程,进行劳动纪律管理。四、组织员工进行岗位技术培训,不断提高员工的生产技术水平。五、负责公司安全、环保、劳动保护管理工作,抓好安全环保和劳动保护教育培训。 任职要求:1、18-28周岁条件优秀者可以放宽; 2、学习能力强,可塑性强,热爱技术; 3、工作作风踏实,能吃苦耐劳,学习精神强,良好的团队协作精神;4、零基础转行人员也可接受;薪资待遇:1、底薪3500-5000(看个人学历、能力而定)+津贴+各项奖金=6001-8000元以上(综合工资)2、免费安排宿舍,免费伙食转正后根据个人能力调薪!一次性调薪600元左右!温馨提示:有意向者投递简历即可工作人员会及时与您联系!

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