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(急聘)汽车金融专员/信贷专员 恭喜发车 郑州 4-8千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、负责为客户提供银行贷款、按揭手续的咨询和办理。2、负责客户按揭贷款资料相关文件资料的归集与审核、信息的及时反馈。3、负责协助业务经理办理新车投保手续。【任职要求】1、有汽车按揭、银行信贷、汽车保险等相关行业工作经验者优先。2、性格开朗,为人正直,认真负责,具有良好的职业操守和敬业精神。

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汽车销售顾问 福建喜相逢汽车服务股份有限公司 郑州-二七区 0.8-1万/月 06-21

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

您是否已厌倦了每天朝九晚五、毫无激情的工作?您是否在目前的工作中遇到瓶颈,无法突破?您是否觉得目前工作中的晋升机会渺茫?快加入我们吧!喜相逢集团融资租赁事业部:我们在培养人才方面有独特的方式方法,人均收入名列所有部门的前茅,部门人员非常团结,凝聚力很强,我们把每个新人当成一家人一样,一起成长,共创辉煌!在这里,我们提供:福利待遇:1、无责任底薪1500+业绩提成(2000-5000)+餐补(30/天)+包住:新员工一帮一的系统培训,新员工入职月平均薪资最低可达6000-8000元,入职半年月薪平均1万起(上不封顶)。2、销售经济适用型车辆(每台约10-20万),免抵押,免贷款,销量高。3、提供免费员工宿舍+五险一金+带薪年假+不定期团建+年底双薪+定期体检等福利 欢迎有梦想、有野心的你加入我们的梦想团队! 工作热情高涨的你,我们为你提供一对一的专业培训,提供更多的发展平台和晋升渠道(销售代表---销售主任---部门经理---区域总监)!岗位职责:1、通过以租代购的方式寻找意向客户,进行新客户开发;2、负责与到公司的客户进行业务恰谈,促成业务成交。 任职要求:1、初中以上学历,有较强的沟通和观察能力;2、对汽车销售必须要有高度的热情与激情;3、会驾驶,具有驾驶执照,有销售工作经验优先。 如有疑问也可以电话联系:17705015636(快速应聘通道)或微信添加:17705015636 欢迎推荐转发哈,谢谢大家

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市场专员 郑州谦行新能源汽车销售有限公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 06-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。6,负责与客户相关的其他信息调研。任职资格:1、有驾照, 有销售经验者优先录用2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务精神

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销售专员 河南汇泰汽车部件股份有限公司 郑州-金水区 3-8千/月 06-21

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、执行公司的营销管理制度和销售政策,保质保量按时完成销售任务。2、了解所负责厂家的各项政策,品牌的特点。3、将负责厂家产品各项信息即时传递到现有客户,做好服务跟进及销售业务开展, 提高产品在配件市场的占有率。4、及时报送公司订货需求,负责关注销售货款的上线。5、进行售前、售中、售后服务,及时解决和上报客户投诉。6、熟悉产品,提高自身的技术服务能力。加强业务知识、技能的学习和锻炼, 认真参加公司有关的培训活动。7、维护公司和产品形象,做好公司与厂家的对接工作,避免公司利益受损。8、及时向部门领导报告工作情况。薪资待遇:固定工资+绩效工资+丰厚提成+餐补+工龄工资+全勤奖+餐补+节日福利+年终奖金.任职要求:1、 性格开朗,积极主动,敢于进取。2、 做事细心,沟通能力好,责任心强。3、 能够熟练操作Office办公软件。4、 大专以上学历,懂品牌件业务或懂易损件业务者优先,有汽车配件经验者优先。

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销售顾问-洛阳-16647 优信集团 异地招聘 6-7.9千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标;2、 对所负责经销商完成我司金融产品的培训并反馈结果;3、 提高优信金融业务在所负责经销商的渗透率;4、 存量经销商关系的维护,新客户的及新业务的拓展;5、 配合其它部门完成整体业务流工作。任职要求任职条件1、 大专及以上学历;2、 良好的沟通能力和团队协作能力;3、 1年以上销售经验;4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先。

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00341-4S店渠道开拓经理 上海利真汽车服务咨询有限公司河南分公司 郑州-金水区 1.2-2.5万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

汽车后市场龙头企业招贤纳士,薪满益足,想要什么有什么!传说中的别人家的公司招聘啦!我们的工作职责:1、在公司规定的责权范围内开发代理商并指导代理商进行汽车延保产品的销售;2、制定有效的业务计划,实施并完成业务指标;3、对所维护的代理商的合作情况进行检视、分析、维护,确保有效合作;4、收集市场信息,对新渠道业务提出合现化建议;5、各项业务管控措施的实施和推动,落实和执行风险防范相关工作;6、完成上级交办的其它事项。我们希望您:1、35周岁以下,全日制本科学历;(优秀者可放宽学历要求)2、优秀的渠道开拓能力;3、具有较强的渠道管理能力;4、具有良好的服务意识和沟通能力;5、具有较强的组织协调能力;表达能力佳。我们福利:具有竞争力的薪资待遇: 无责任底薪6000-12000+团队提奖+开店奖+五险一金+各种激励 团队氛围: 一群志同道合的伙伴,乐于助人的同事,丰富多彩的下午茶以及多姿多彩的团队活动。畅通的晋升通道: 销售经理---- 销售总监 ----分公司总经理----区域总经理完善的培训体系:利真大学 (入职-在职-晋升 )

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回访专员 郑州市顺之成汽车销售服务有限公司 郑州-惠济区 2-3千/月 06-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、对购买过公司产品的客户进行回访(满意度调查回访);2、简单解答客户在电话中提出的问题或异议;3、记录客户提出的问题和客户相关信息。任职资格1、大专及以上学历,有过电话客服/销售经验,金融行业电话销售者优先;2、学习能力较强,优秀的口头表达能力和沟通技巧;3、较强的沟通和理解能力,思路清楚;4、吃苦耐劳,有团队协作精神,积极乐观,自信,敬业。

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质量工程师(体系) 延锋安道拓座椅有限公司 郑州-经开区 6-8千/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作概要确保按照公司质量要求,在所负责的项目或生产线内运行并维护质量体系,解决供应商质量问题及客户的问题,使生产线处于受控状态,提高产品质量并降低生产成本。主要任务和职责1. 负责新产品的先期质量策划,新产品、新项目及供应商的PSO审核和PPAP文件的提交,确保产品过程处于受控。2. 负责日常生产线的产品质量管理,及时处理与产品质量有关的过程问题,保证产品和服务质量,满足甚至超越客户的需求。3. 及时处理客户抱怨,确保在24小时内给予客户反馈,与客户保持良好的沟通交流。4. 跟踪供应商产品开发进程,控制供应商供货质量,确保其产品持续稳定并符合要求。5. 制定产品质量方面的检验和控制文件,并对相关人员进行岗位培训和考核。6. 收集并汇总质量数据,按所确定的周期汇报并制定改进方案。7. 协助建立并实施过程统计和分析,持续改进原材料和产品质量。8. 协助实施质量体系及过程审核并跟踪改进措施,积极使用各类质量改善工具并进行大力推广,促进质量控制方面的改进。9. 承担公司相关文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任,确保文件的有效运行,并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。对成本的责任通过优化质量控制过程、控制产品报废率,降低质量成本。 分析要求具备良好的数据分析能力,能运用各类质量工具分析解决问题。资格和要求教育:大学本科及以上学历,机械类或材料类专业。经历:三年及以上相关工作经验,熟悉TS16949体系标准。其他: 言行举止符合公司价值观的要求;具备良好的中英文口头及书面表达能力;具备良好的组织推动能力、原则性强;掌握质量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)。

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区域销售经理 上海斯腾实业有限公司 郑州 6-8千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位介绍1开拓所在区域的高端工业生产企业(汽车制造,汽车周边的轮胎,轮毂,军工,码头,化工,烟草等重工业的市场);2公司酌情提供部分客户资源与自己网络寻找客户资源相结合,收集潜在客户资料;3通过电话、微信及见面拜访与客户深入沟通; 4了解客户工况需求,介绍自己产品的优点和特色之方案;5管理疏通客户关系,完成销售任务; 6收取应收帐款。任职资格1学历不代表能力,需明销售懂机械;2多年工业品销售行业工作经验,润滑,清洗,切削,过滤行业优先;3 深知客情关系重要性,并能精通驾驭和维护;4具备工厂,工业的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5有欲望,受教,有人品,会做事做人的你。

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电气工程师(五险一金+双休) 郑州东工实业有限公司 郑州 4.5-6千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责电动汽车电气系统设计;2、负责进行原理设计及线束设计;3、负责公司新产品的研发和设计;4、负责制定电气系统零部件、总成的试验方案;5、负责相关产品设计、调试及维修;6、负责编写设计开发图纸、设计手册、技术通知单及相关技术文档。任职要求:1、本科以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业,三年以上工作经验; 2、熟悉汽车电气部件原理及整车电器原理,以及整车电气设计及生产制造工艺; 3、熟悉整车电气件选型、匹配及相关计算;4、能对电气件进行布置分析、校核、产品结构描述、可行性分析等;5、熟练使用CAD/PROTEL等软件操作;6、杰出的学习、理解、表达、沟通能力和团队合作精神;7、有较强的事业心,具有吃苦耐劳的精神。

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