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易手车销售(保时捷Porsche) 郑州郑开保时捷中心 郑州-郑东新区 1-1.5万/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成二手车销售以及跟进二手车评估等日常工作2、实现二手车经理下发的利润任务目标3、为置换车辆提供评估流程日常支持、库存保有、编制报告和车辆展示4、维护保时捷IPL系统中由保时捷中心一方提供的信息5、通过在销售点落实保时捷认可易手车展示标准,确保符合CI规定任职要求:1、两年以上汽车销售经验,有4s店二手车销售经历优先,熟练操作办公软件2、热爱汽车销售,沟通能力及应变能力强,具有高度客户服务意识3、形象气质、精神面貌良好,认可保时捷文化

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高薪诚聘汽车销售 高提成高奖金 河南森通汽车销售有限公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 10-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.通过电话和网络寻找全国优质车辆资源(渠道和客户资源由公司提供);2.更新所负责品牌车辆的价格;3.维系上下线客户关系;4.具备团队协作精神,维系好与同事之间的关系,密切配合。高薪诚聘,在汽车行业有志向有理想的青年才俊!高薪诚聘,在汽车行业有志向有理想的青年才俊!高薪诚聘,在汽车行业有志向有理想的青年才俊!

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会计/总账会计 河南中能东道实业有限公司 郑州-郑东新区 4.5-6千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对公司账务处理进行审核,并对公司报表进行审核上报,传递集团战略目标,实现公司财务和集团财务无缝对接;2、定期对公司的账务进行内部审核,如发现有不符合集团要求的情形,查明原因,出具解决办法,协助完善制度;3、对分管的公司税务进行合理的筹划;4、按照国家税法规定对公司财务进行账务处理及纳税申报;5、指导和监督分公司会计对发票的申领、开具、保管工作;6、做好纳税统计工作,编制相关的报表并上报。任职要求:1、本科及以上学历,有从业资格证书,同时具备初级会计职称;2、2年以上同岗位的工作经验;3、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶财务系统能熟练操作;4、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、具有良好的沟通能力、团队精神及服务意识。

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喷漆工 河南裕华江南汽车销售服务有限公司 郑州-郑东新区 4-6.5千/月 10-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、完成解体、组装流程,包括测试及调整工作2、向服务顾问沟通报告车辆状况,以协助维修报价和确定工作范围3、向服务顾问建议可行的保修手段,跟进及与保修员进行沟通4、将重要问题上报至上一级5、确保所有工作的精确完成时间任职要求:1、一年以上的汽车喷漆维修工作经验;2、熟悉汽车喷漆工艺及汽车油漆及辅料的特性; 具备完备的机动车辆及钣金维修知识,具备完备的结构、系统功能、成分及主要部件知识,具备完备的特殊设备应用知识,具备完备的金属焊接及其他技术知识。3、熟练掌握喷漆的各种技术,懂得漆面养护和处理各种漆面问题;4、具有很强的动手能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力;有责任心,劳动纪律性强有工作经验者优先。工作地点:郑州市郑东新区博学路汉风路交叉口向东200米华丰国际汽车园五菱4S店联系方式:0371-60177352

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人事专员/人事主管 上海阳杰汽配有限公司 郑州 5-8千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 职责描述:1、人力资源日常操作事务;2、各分公司相关工作管理;3、协助组织起草、修改和完善公司相关的管理制度和工作流程;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、协助推动公司理念及企业文化建设。任职资格:1、大专以上学历;2、对人力资源管理各个职能模块均有了解,擅长1-2模块;3、熟悉国家、地区人力资源相关的法律法规;4、具有较强的计划性和执行力;5、具有较强的责任心和事业心。岗位福利:    员工旅游,免费中晚餐、员工体检、长期培训计划、广阔晋升空间、婚假、产假、节日福利。

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二手车销售底薪5000+ 郑州家家美车二手车销售有限公司 郑州-金水区 0.8-1.5万/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在市场里采集车源,把车源发布到网上展示2、电话邀约客户到市场里来选车试车3、为客户匹配合适的车源,帮客户选到适合的车4、帮客户办理提车等手续(各环节均有组长一对一帮带)任职要求:1、热爱销售事业,具备强烈积极进取精神;2、良好的沟通及表达能力,不甘于平庸;3、身体健康,品行端正,喜欢挑战自我,具有一定的抗压能力;4、有无经验均可,公司提供完善的培训机制,小组长手把手把你教会。用人原则:英雄不问出处,不看背景,只看实力。庸者下,平者让,能者上。工资待遇:底薪+同行业最高提成+奖金+全勤=10000+晋升渠道:初级经纪人-资深经纪人-组长-店长-区域经理(组长可持门店5%的股份,店长可持门店20%的股份)应聘者寄语:1.中国二手车行业已经迎来了高速发展的黄金十年,消费者的消费观念逐渐改变,对二手车的认可程度越来越高,二手车的交易量呈翻倍式增长,选择大于努力,美车邀请您一起在二手车大发展趋势下快速淘金。2.这是个特别容易上手的行业,没有工作经历没有驾照都没关系,只要你够认真,能吃苦,你绝对能成功。3.这是一个付出就肯定有回报的行业,只要你扎扎实实做好基础工作,月薪过万是业内常态,你要是比别的销售同行每天多付出200%的努力,你一个月拿到的钱可能是别的销售同行半年的收入。4.选择美车平台,你能拥有更多的发展空间和归属感,优秀者半年可做到店长,持有店面股份,年薪30万以上,伴随二手车行业发展带来的红利,我们将不再平庸。4.这是一个值得用热血与青春去拼搏的行业,这是一个让你打拼10年,20年都不要会厌倦的行业,如果你不想再迷茫的换工作或者换行业,如果你还在为自己没有资本没有背景没有关系在苦恼,那二手车行业将是一个你逆袭的最好选择。5.数据统计:80%的经纪人在入司2个月后月薪过万,美车造富了很多平凡的小伙伴,美车欢迎平凡的你到快碗里来,一起迎接挑战,创造高薪!!!面试地址:金水区文化路金冠路向西50米路北汽车分期有意者咨询:18500716221(微信同号)

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汽车销售(弹个车事业部) 郑州亿亨科汽车销售有限公司 郑州 0.5-1万/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;3、负责开拓销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现车辆销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、有驾驶证并驾驶熟练者优先;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

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业务经理(郑州)(轮毂、轮胎) 浙江曙光实业有限公司杭州分公司 异地招聘 6-8千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对河南省的客户(以4S客户为主)负责本区域内的轮毂及轮胎产品的销售工作,完成销售目标;2、对汽车后市场及汽车改装感兴趣,善于学习;3、能够独立完成订单、对账、开票等基础工作;4、维护好区域内客情关系;5、完成上级交办的其他事项。岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销类相关专业,对汽车后市场有一定的了解;2、2年以上销售工作经验,有汽车有市场销售经验的优先考虑;3、能够独立思考,办事积极主动,沟通能力强;4、能适应经常出差;

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平面设计(雷克萨斯) 郑州远达雷克萨斯汽车销售服务有限公司 郑州 4-6千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、公司内部宣传物料整理设计、更新工作;2、公司广告宣传活动的设计;(应届毕业生优先考虑)

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企业文化专员 奇瑞汽车河南有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职资格:1.教育程度:全日制本科及以上学历;2.所学专业:新闻专业、企业管理、公共服务关系等专业;3.工作经验:从事相关工作经验2年以上及有C1驾照;4.特殊资格及素质要求:①具有良好的各类文体、文字撰写和图像处理等基本编辑能力;②具有良好的沟通协调能力,工作认真负责、关注细节,思维活跃,有创新精神;③熟悉各类制作软件,如PS,AI。掌握图文、视频、音频编辑能力的优先;④具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;⑤性格开朗、乐于与人打交道;⑥熟练使用各种摄影宣传设备。工作职责:1.公司企业文化建设工作①负责企业文化理念的宣贯、产品知识的宣贯;②负责企业文化的活动,完成公司企业文化活动的创新、策划、组织;③负责企业文化VI完善、检查、文化环境的营造;④负责员工日常行为规范制定及检查;⑤负责公司发展大事记的记载;⑥负责企业文化相关制度流程制定与优化。2.公司宣传相关工作①负责公司宣传资料的文案撰写、排版设计,包括内刊、宣传册、官网新闻动态、视频、图文等资料。②负责公司文化宣传平台的运营维护,包括微信公众号、微博、公司官网、内网等平台。③负责公司各部门宣传品、印刷品制作日常管理工作;④协助各部门完成活动策划、设计、宣传、组织等工作;⑤协助公司重要参观接待的策划、报道工作;

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