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郑州经理助理/秘书
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无经验经理助理(带薪培训+包住)郑州顺典信息科技有限公司郑州-管城回族区4-8千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

薪资福利:1.无责任底薪3500+提成+补助。一经录用公司提供系统化的带薪培训。2.公司每年对优秀员工提供四/六次出国或国内旅游培训机会。包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大、迪拜等)3.一经录用公司免费提供住宿,2-3人一屋,五险一金。4、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。岗位职责1.服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务2.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息3.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档4.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作5.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养,维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养6.协助人事进行招聘、面试任职要求:1、年龄20-26岁,普通话流利,大专(含)以上学历,熟练操作OFFICE办公软件,2、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识;3、具有良好的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识;4、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识;公司地址:郑州市管城回族区紫荆山路62号兴达国贸21层2120室。(2号线东大街地铁E口)免费提供住宿,五险一金,员工旅游,年终奖金,绩效奖金,出国机会,专业培训等

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肯德基开发部助理郑州肯德基有限公司郑州-郑东新区4-5千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:– 协助开发主管进行内部及对外文书的文字处理– 负责部门及开发档案管理,协助会务安排– 定期收集并提供部门所需咨询(单店状况、竞争者状况、新店表追踪等)– Team work活动的安排岗位要求:本科及以上,数理统计背景优先考虑,英文四级以上1年以上文秘或行政部门的工作经验工作技能 / 培训(技能、态度)– 具有较强的办公设备运用能力– 较强的文字及图片、数据处理能力、PPT制作能力– 良好的沟通能力

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安装支持文员通力电梯有限公司郑州分公司郑州-中原区03-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职位描述:工作内容:1、负责SPA系统项目管理中各信息的更新、维护;2、 根据安装经理要求,通过SPA系统拉出相应项目进展报告;3、项目部资料归档、管理;4、 上级主管指派的其他工作;岗位要求:1、本科学历,相关工作经验优先考虑;2、良好的沟通技巧及人际交往能力;3、有电梯行业支持工作经验优秀考虑;

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董事长秘书郑州启程教育科技有限公司郑州6-8千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、处理董事长总经办日常工作事务 2、董事长办公室文件分类整理。 3、董事长办公室日常清洁卫生。 4、注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。 5、手机必须保持24小时开机,因公事随叫随到。 6、接听电话,谨慎妥当应答,必须做好电话记录。 7、董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作。 8、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。岗位要求:1.形象好,气质佳,身高165以上2.有较强的文字功底;3.沟通能力强,语言表达准确清晰明了,干净利落,雷厉风行,做事果断

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央企直聘办公室文员4k+中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 行政助理:1、主要负责招聘的具体事项,熟练掌握招聘软件和流程。2、团队会议安排,活动策划等基础管理工作。3、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。4、提供工作分析的有关资料,使部门行政与人事组织的战略协调一致。5、制定资源管理计划,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现团队资源合理配制。 售后服务:1、对公司分配的客户进行专业的售后服务,解决客户保单保全、变更、增值等服务;2、针对客户的保险、银行等相关业务的提供咨询;3、给客户设计专业的金融、保险方案,解决客户需要解决的问题;4、完成上级领导交待的其它工作; 任职要求:1,21--45岁,具有大专及以上学历,能力优秀者可放宽学历限制。2,具有一定的行政管理经验和市场分析能力。3,具有良好的表达沟通能力和综合服务意识。4,身体健康,责任心强,心态积极正面,有较强学习能力。5,熟练使用office办公软件。 公司福利:1、底薪+绩效+提成2、上班时间上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,周日固定休息+调休三天=七天3、有一定的晋升空间,表现优异者可推荐至总公司工作4、完善的成长空间:职前培训、部门学习、晋升机会。5、享受等节假日福利,不加班。

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中国人寿经理助理中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区3-4.5千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;3、进行工作分析,完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、录用等招聘相关工作;4、对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果;5、维护人才储备库;6、完成上级安排的其他工作任务。  任职要求:1.本科以上学历,人力资源管理专业优先,有相关工作经验者优先;2.形象气质佳,工作认真负责;3.善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力;4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 5.性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有良好的团队配合能力、沟通协调能力; 6.有上进心,能够承受工作压力,肯吃苦,肯付出,有志于在招聘方向长期发展。 薪资待遇:1.上班时间:8:00—12:00,2:00—6:00,带薪年假;2.福利保障:A、五险(包括养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金); B、国家法定节假日与带薪年休假; C、丰富多彩的活动;3.吸引力的薪酬:基本底薪 + 绩效考核提成 + 各类补助 + 公司其他奖励; 4、完善、成熟的系统培训(包括金融理财知识、业务技巧等)

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经理助理(双休)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-中原区0.8-1万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

技能要求:资料管理,office,商务知识,普通话岗位职责:1、负责分公司所属部门员工出勤及考勤,每日的数据统计和业务追踪记录2、负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理3、负责公司考勤的统计工作,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达5、负责日常办公用品的采购、定期盘点管理任职资格:1、年龄:25-35周岁之间,本科以上学历,郑州居住满1-2年(郑州本地优先考虑)2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养3、具有较强的应变能力和内外沟通能力4、招聘能力强,熟悉招聘各种渠道,同行业工作经验优先,人事经验1-3年,5、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件工作时间:早上8:30-下午5:30,周六日双休,正常节假日带薪休假公司地址:中原区陇海路伏牛路交叉口(地铁五号线陇海西站地铁口C口出200米)中国社会保障局3楼

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行政文员郑州众力电梯工程有限公司郑州3-4.5千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求不:大专以上学历,办公软件使用熟练、会简单使用PS、CAD软件,形象气质好,善于沟通,有良好的团队协助意识;岗位职责:1.办公环境维护;2.负责行政部与各部门工作协调;3.辅助行政部经理完成属于本部门的工作内容;

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高新区+行政内勤郑州市新玉源机械工业有限公司郑州4-4.5千/月05-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、和公司长期合作的生产厂家对接,签订采购合同,跟踪物流信息。2、在招投标平台,进行投标。3、和销售经理对接业务,完成订单。4、熟练使用办公软件。5、完成领导交代的其他工作。6、不含销售性质。 

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商场助理麦德龙商业集团有限公司(北区)郑州-郑东新区4-6千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1. 通过协助商场管理团队分析数据及完成重要报表,使商场能够执行公司策略并逐渐增长利润。 2. - 每日报表(1) 向部门主管分发每日报表:OPL、收货清单、换货清单、零库存清单、1.2.3库存清单、邮报商品清单、已到货未输入清单等。(2) 向相关楼层经理分发每日错误条形码。(3) 向主管楼层经理反馈由商行经理或楼层经理室接到的顾客订货及询问。(4) 按照公司SOP要求对楼层经理和商场经理办公室使用的每日报表归档。3. PCS 协调:(1) 向楼层经理收集每日PCS调查报告。(2) 按照进度完成麦德龙邮报商品价格比较,并与总部PCS团队沟通。(3) 通过与总部PCS团队的沟通,准确完成每月超值商品与自有品牌商品的价格比较。(4) 在总部和商场的要求下协助季节性商品的价格比较。(5) 完成由全国PCS经理委派的其它新的或额外的PCS工作。(6) 认真协助楼层经理和部门主管准确及时地完成PCS工作。(7) 收集并保存竞争对手的广告资料。4. 数据分析与编写报告:(1) 通过准确地数据分析来协助商场管理团队进行销售预估、主动节约费用以及损耗控制。(2) 汇总商场经理办公室的报表及行动计划。(3) 准确翻译商场经理办公室的重要邮件。5. 协调价格比较工作流程和其他由商场经理办公室管理的重要工作。6. 完成上级交办的其他事项。岗位要求:1. 本科以上学历,3年以上相关工作经验;2. 具有较强的英文写作与表达能力;3. 对EXCEL, WORD, PPT等办公软件操作精通;4. 有着较强的分析与数字处理能力;5. 成熟稳重,能够与不同级别的经理和员工一同工作;6. 2年以上经理助理工作经验优先。福利待遇:1、5天8小时制;2、13薪,每年为员工提供在职奖金;3、五险一金,为员工及孩子额外购买一份商业保险;4、提供免费工作午餐;5、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假;6、提供完善的培训、广阔的发展空间。

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秘书/文秘(文宣、采编)郑州睿信知识产权代理有限公司郑州4-6千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作内容】1、负责企业文化宣传报道工作,相关信息的采集、编写、收集;2、负责企业活动、会议的新闻编写和摄影;3、负责企业微信公众号等自媒体平台的信息发布和管理;4、负责与企业相关部门沟通与协作,不断提升企业文化影响力;5、上级领导交办的其它工作。【任职要求】1、本科学历,中文、汉语言文学、编辑出版、新闻类专业;2、拥有企业新闻采编、文化宣传相关工作经验者优先;3、良好的逻辑思维能力、新闻敏感度和洞察力;4、良好的沟通能力和团队协作能力;5、扎实的中文写作功底,精通PPT制作,熟练操作使用办公软件;【工作地点】河南省郑州市高新区

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前台文员河南东鹏知识产权服务有限公司郑州2.5-4.5千/月05-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责来访、来电的初步接待、接听并做好相应记录,配合处理内外部关系;2、对公司业务资料、行业发展情况进行收集、归纳,及文档资料的收发、整理、归档;3、在指导下进行考勤及绩效考核信息的统计整理;4、配合组织协调会议、培训,并作好相关纪要;5、配合公司对外宣传渠道的维护,收集有关公司的各类新闻信息;6、协助进行公司企业文化、企业发展规划的落地,配合开展行政工作;7、完成其他临时交办的任务。任职要求1、大专或以上学历,文秘、中文、行政管理等相关专业或有相关工作经验者优先考虑;2、具有基础的商务礼仪素质,了解基本商务信函、公文写作;3、学习能力及语言表达能力较强,具备一定的文案编辑能力;4、性格活泼开朗、为人诚实可靠,良好团队协作精神、品行端正责任心强,党员优先;5、有激情,能承受压力,有高效快捷处理事务的能力和较强的时效观念;6、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。

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企管部副部长河南金汇不锈钢产业集团有限公司异地招聘4.5-6千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

协助部门领导做好企管部日常管理工作,对分管的工作全面负责;根据集团公司的规章制度,制定和完善公司及二级部门的各项管理制度、流程,健全建立公司制度流程体系;负责年度经营总结计划的编写,工作计划管理的收集汇总及执行情况的落实跟踪、监督评估;根据公司业务需求编制、梳理与修订公司各项制度与流程;分析公司流程的合理性,提出优化意见,提高管理效率;负责督促、检查各部门对公司规章制度和办公会决定的贯彻执行情况。

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文秘/文案(五险+奖金)郑州东锋合电子科技有限公司郑州3-5千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司的文件、档案、文案管理工作; 2、根据公司提供的资料,完善项目方案; 3、负责处理公司公文、信件、邮件等;4、负责公司标准文档管理;5、公司安排的其他事情任职要求:1、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力;2、熟练使用word、excel、ppt等软件和办公设备;3、有上进心,愿意多学习,有团队意识和责任心。

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经理助理中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-中原区3-4.5千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

技能要求:资料管理,office,商务知识,普通话岗位职责:1、负责分公司所属部门员工出勤及考勤,每日的数据统计和业务追踪记录2、负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理3、负责公司考勤的统计工作,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达5、负责日常办公用品的采购、定期盘点管理任职资格:1、年龄:21-35周岁之间,本科以上学历,郑州居住满1-2年(郑州本地优先考虑)2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养3、具有较强的应变能力和内外沟通能力4、招聘能力强,熟悉招聘各种渠道,同行业工作经验优先5、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件工作时间:早上8:00——12:00下午2:30——6:30做六休一,正常节假日正常休息公司地址:中原区碧沙岗泰隆大厦1513室联系:15638127915

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3-4.5聘行政助理+社保+管住宿郑州嘉尚电子科技有限公司郑州-金水区3-4.5千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、执行招聘工作流程,办理员工入职、离职、调任、升职等手续;2、配合展开其他业务部门的各项工作日程;3、负责日常维护、管理招聘渠道,发布招聘信息;4、负责公司内部电话转接听、文件收发等工作;任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,经验不限;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;3、外形端庄大方,笑容有感染力,了解基础商务礼仪;4、熟练WPS等使用相关办公软件,具备基本的电脑操作技能;福利待遇:1、不定期的外出学习旅游、公费旅游、生日神秘礼物;2、免费提供温馨的住宿(水电全免,距离近),缴纳五险一金;3、环境舒适,90后专业年轻团队,气氛活跃,工作轻松;欢迎联系:15617589963 0371-61175299

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总经办助理/秘书贵州盛世欣源酒业有限公司郑州5.2-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段任务目标;2、跟进公司经营目标任务的落地执行,提供经营策略和资本运作情况分析与整改意见;3、协助主持召开总经理会议和各项专题研讨会议,负责做好会议记录,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;4、协助总经理做好日常经营管理工作,各项经营相关的重要活动、重大事项和突发事件等;5、协助总经理做好公司内外部关系管理,尤其是业务部门日常工作以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议及工作会议;6、协助主持公司团队建设和规范管理,打造良好企业发展环境和运营氛围。岗位要求:1、大专及以上学历,工商管理、经济学、市场营销等相关等专业;2、有2年以上销售工作经验,酒类或快消品营销经验者优先,尤其是白酒经验3、具有良好的逻辑思维能力和敏锐的观察力,较强的应变能力及抗压力;4,有较强的组织协调能力和沟通表达能力,能独立解决问题,做好工作推进;5、有良好的形象与气质,工作积极向上,为人踏实诚恳,35岁以下优先考虑;6、具有驾驶证,两年以上驾龄的优先考虑;7、能接受短期出差及适当应酬。薪资福利:基本工资+岗位工资+绩效工资+提成工资+出差补助+全勤

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经理助理河南五方合创建筑设计有限公司郑州-金水区0.5-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据总经理指示上传下达,收集各种工作反馈信息,跟进决议事项的推进与反馈;2、负责部门人力资源的工作;3、负责起草各类工作文件,筹备相关会议并做好会议记录;4、负责来客、来访接待,做好日常商务及会务接待工作;5、负责日常工作及行程的协调和提醒,做好总经理出席各类公务会议或商务差旅的行程安排。任职要求:1、可熟练操作各种办公软件;2、统招本科及以上学历,MBA、硕士优先;3、2年以上工作经验,形象气质佳,具备待人接物能力,有独立完成中型接待的组织能力。4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、有驾照并熟练开车。

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诚聘标书专员郑州枫华实业股份有限公司郑州-中原区4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责投标报名及购买招标文件,负责标书的制作;2、负责收集招标信息、纸质及电子招标文件和合同保管;3、跟进、提交投标项目进度,确定竞标、中标信息;4、协助相关部门的工作安排;5、领导交代的其他临时性工作;任职资格1、大专及以上学历,年龄为22-28岁;2、有招投标方面的相关工作经验3、有半年以上标书制作经验!4、认真、有责任心、可接受临时加班;

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办公室文员郑州中航测控技术有限公司郑州-高新区2-3千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、形象气质佳,***。

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