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郑州经销商
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渠道销售(五险一金+节假日)河南享优商贸有限公司郑州-郑东新区0.5-1万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利待遇:1、五险一金+无责底薪+高提成+出差补助+油补+工龄工资+绩效奖金。2、季度福利、晋升空间大、带薪专业培训。3、弹性工作,上六休一。任职资格1、1年以上厨卫家电行业销售管理经验;2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;3、适应出差,年龄20-40岁

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销售专员河南华欣宝机电设备有限公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

美的中央空调销售

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营销代表(郑州)内蒙古伊利实业集团股份有限公司郑州6-8千/月05-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

技能要求:快消品销售,经销商管理,市场管理工 作 职 责:一、市场走访:1、了解我司产品的市场表现情况,包括陈列、价格、活动、品项、形象、临期品等;2、了解并比较我产品相对竞品的品牌力、知名度、受欢迎程度、价格、陈列等情况;3、了解竞品的陈列、价格、活动、品项、形象、临期品、市场动向等情况二、经销商管理:1、与经销商就市场上存在问题的沟通,提出相关的解决方案;2、与经销商就月度任务、季度任务、年度任务顺利达成的沟通;3、与经销商就公司要求各项活动执行要求的沟通,与经销商就公司新产品上市推广的沟通。三、活动执行:1、公司所批复活动的执行时间、场所、数量、费用承担情况的了解;2、公司批复活动的全面有效执行、所执行活动的进度反馈、所执行活动的追踪落实;3、执行活动的效果评估及结案材料的收集并及时报送;四、订单下达和追踪落实五、市场信息反馈六、投诉处理:七、报表提交任 职 要 求: 1、本科及以上学历; 2、具有1-3年以上快速消费品行业销售经验; 3、具有较高的敬业精神、尽职尽责,服从公司在各区域的工作调动和安排者优先; 4、较强的学习与创新能力; 5、较强的市场敏锐度。

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销售代表(高薪)河南省源泉酒业有限公司郑州-郑东新区0.8-1万/月05-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责: 1、负责所在区域客户维护、新品推荐销售工作。 2、负责辖区内空白市场客户招商工作。 3、负责新产品上市后招商工作。 4、所在区域客户售后服务工作。 5、完成公司月度、年度销售目标。 二、任职要求: 1、年龄:23岁————28岁。 2、吃苦耐劳、有敬业精神。 3、能适应月度出差工作。 待遇:基本工资+提成+出差补助+月度奖金+年终奖金+保险+节日福利。可借支出差、节假日正常放假,可调休! 公司地址:郑州市商都路与十里铺街交叉口建业五栋大楼E座701室电话:0371——65630939

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渠道业务员 年薪15-20万浙江赛腾新型建材有限公司郑州-管城回族区4-8千/月05-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、了解公司产品,熟悉产品参数,制定产品销售计划,达成既定销售目标;2、负责所在区域有效开发项目的挖掘,储备,项目信息验证与转化;3、了解市场状态,进行业务市场分析,对接设计院,促进项目改图与上图;4、找寻优质经销商,并建立合作关系,带动经销商促进项目达成;5、负责小组销售订单全过程的追踪,确保信息的连贯性及准确性,以及合同文档管理。任职要求:1、中专及以上学历,建筑建设类,土木工程类专业优先;2、1年以上销售工作经验,有建材行业工作经验优先考虑;3、乐于分享,热爱销售服务工作,致力于销售工作方向,有一定的政府、房地产、总包等相关人脉资源优先;4、具有较强的独立工作能力和社交能力,有较好的沟通能力与团队协作能力;5、身体健康,具备问题分析与解决能力。  福利及说明:1、工作地点:河南省郑州市管城回族区郑汴路60号恒泰国际B座2324室;2、培训成长:新人带薪培训;每周1次全员学习分享会;转正后可参加公司组织专业外训;针对通用能力方面提升的外训。积极向上、奋进的工作氛围,帮你各方面提升,成为一个更好的自己;3、保险:五险+意外险;4、上班时间:8:30~17:30,单休;5、晋升空间:业务员(初级、中级、高级)----业务主管-----大区经理-----销售总监-----营销副总

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河南省区经理浙南乡吧佬(山东)食品有限公司郑州1-1.5万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、客户网络开发建设工作、渠道网络开发建设工作等。2、省级市场规划:产品的规划与销售 、客户开发与管理 、渠道的开发与管理、团队的建设与管理等3、严格执行公司的销售政策及产品价格体系。4、促销活动执行、监督、管控与后期评估,节日主题促销活动的策划、上报、审批、执行。5、月度、季度、年度销售目标达成。6、市场费用的使用与统筹(及公司可以提供的其它资源):合理的掌控、分配、使用市场费用,提前做好工作计划,有策略性的.进行工作,尽可能的使渠道费用最低化、渠道销量***化。7、指导、协助各个区域经理做好新品上市推广工作。8、指导各个区域经理做好经销商开发与管理工作、新老客户更换工作、业务团队管理协调工作;渠道经销商开发与管理。9、根据渠道、根据品项进行市场细分、客户细分,把市场进一步做细、做大、做强,指导、协助团队对客户进行充分的沟通、彻底的沟通以避免各方矛盾的产生或激化,确保市场信息反馈系统的畅通。10、按照公司要求按时上报各种工作报表。完成上级领导安排的其它相关工作11、完成本团队的工作考核,注重团队合作,注重团队合作精神的培养12、遵守公司的各项规章制度及相关流程体系。二、任职资格  1. 教育背景:市场营销专业  2. 从业经验:有5年以上食品销售工作经验,2年以上江苏省区经销商开发管理经验,出任同级别职务至少一年;  3. 具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力和沟通技巧;能管理区域内的各类销售活动,有能力常领团队进行高效工作;对本行业的销售渠道和区域特点有深刻理解;能独立进行区域客户管理,并熟悉计算机操作。  4. 具有较强的区域管理和统筹能力,有良好的团队建设能力和敬业精神。  三、工作内容 1 负责分管省区销售渠道、销售网络的建设与拓展,扩大市场份额; 做好分管省区经销商的管理与服务工作,协助督促经销商完成年度任务; 抓好重点城市、样板市场的开发和完善工作,带动其他市场健康发展;坚持对主要经销商和重点客户进行定期拜访和客户满意度调查,建立良好的客情关系;对省区内重点/专项促销活动进行组织和推进,对其效果进行检查评估;坚持对省区市场进行定期巡查,及时发现处理存在的问题,促进区域市场健康运持;时掌握市场动态、竞品情况、顾客需求的新变化,向公司提出修改营销策略,进行产品创新等建设;根据销售任务和市场开发计划,编制销售费用预算,并对执行情况进行监控 认真贯彻执行公司制定的相关规章制度,提高工作质量和工作效率; 关键绩效指标  1. 完成公司下达给本省区的销售任务;  2. 完成公司下达的本省区的市场开发计划;  3. 完成公司下达的本省区的内部利润计划。

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区域销售经理南京骐嘉汽车配件有限公司异地招聘0.6-1万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 滤清器产品渠道销售管理工作,渠道稳定、平台大,负责区域内经销商客户、门店、修理厂销售开发管理工作,达成销售目标。2.分析竞品,分解销售目标到各个区域门店,实时跟进售出进度,维系好经销商、门店客情关系。3.策划执行市场营销活动,提高品牌在区域内的影响力,完成对经销商、门店的产品培训。4.管理好产品在中心仓、门店的库存分布,***程度提高产品的周转率,降低滞销品。岗位要求:1.专科及以上学历,1-2年以上工作经验,有汽车配件、快消行业销售经验优先考虑。2.具备较强的数据分析能力,抗压性和团队协作能力。3.具备良好的沟通能力、销售技巧、实干精神,立志于汽车后市场长远发展。4. 由于工作性质,适应长期出差

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宠物食品销售河南心粮宠物食品有限公司郑州-金水区1-1.5万/月04-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:  1.开拓空白市场。2.负责区域内宠物店、宠物医院、犬舍、猫舍渠道的开发和维护,并根据客户情况制定相对应的促销方案。3.能有效完成公司下达的市场占有率和销售目标。4.能针对性搜集市场竞品信息,并发表自己的看法。5.传递公司政策 完成公司上级交办的其他事项。任职要求:1.有1年以上销售相关经验,有快消行业或宠物行业经验优先。2.表达能力强,具有较强的沟通能力。3.具备热情和强烈的责任心、敬业精神,愿意挑战自我。晋升渠道: 销售代表→城市经理→区域经理→省区经理→大区经理。福利待遇:1、公司缴纳五险,试用期1-3个月,胜任岗位则可提前申请转正。新人别怕!有新人扶持计划!2、跟随国家法定节假日放假。3、出差补贴(带车补贴)等各种补贴多多。心粮宠物食品是河南省规模***的宠物食品生产、销售企业。与河南农大、中国农大等高校有良好的合作,共建研发中心和实训基地。是国内多地军、警犬制定用粮,产品畅销国外是多个国家。目前公司正处于高于同行业的增长速度的发展。新员工的扶持和晋升透明多样,公司小伙伴朝气满满,气氛超nice,每周不定时下午茶,有五险,节假日有超多福利,可以带宠物上班,等你来哦!

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区域销售主管河南捷农生化有限公司郑州-金水区1.5-2万/月04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责所辖区域市场开发及维护;2、促销方案的策划及落地执行并对结果负责;3、市场信息收集、整理、分析、反馈;4、所辖区域业务代表的培训与管理。任职要求:1、市场营销、电子商务、贸易类、企业管理及相关专业优先;2、热爱销售工作,具有强烈的目标感及结果导向意识及良好的职业道德和职业素养。3、有农资行业经验的优先考虑;(专业和学历可以适当放宽)公司优势:1、行业前景广阔:新型农业,绿色、环保、高效,国家大力提倡的新型水肥一体化;2、公司产品高性价比,粘性大,后续性强,并且无淡旺季;3、提成当月兑现(农资行业领先),工资提成15号发放,不拖欠;4、无障碍晋升,能者上、平者让。晋升渠道:区域经理--->大区经理--->销售部经理/市场部经理/策划部经理--->营销总监--->销售副总平台亮点:1、国家高新技术企业;2、国家肥料定点生产企业;3、中国驰名品牌;4、河南省肥料协会;5、河南省配方肥推广试点企业;6、多项国家发明专利,掌握特肥核心技术。公司优势:1、行业前景广阔;2、公司产品高性价比,粘性大,后续性强;3、提成当月兑现(农资行业领先),工资提成15号发放,不拖欠。联系人:张经理15890085812

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销售河南丽之晟电子科技有限公司郑州-金水区4.5-6千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、完成招聘服务的市场开拓、客户开发和维护;?2、发掘分析客户招聘需求,为客户制定合理化招聘解决方案;?3、把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成销售目标;?4、主动维护新老客户关系,快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度;?5、挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;?6、执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。福利待遇:1)提供有竞争力激励方案无责任底薪+业务提成+房屋补贴+全勤奖2)完善福利体系实行五天工作制、享受国定假期;正式员工享受各类带薪假期、团队活动,集体聚餐等;

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分公司总经理江苏凝克医疗器械科技有限公司郑州-金水区80-100万/年05-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  公司首创专利技术的功能性气体工程,大健康项目,可解决医院服务项目收费的技术工程,因发展需要,将在多省设立分公司机构开展业务,招聘外派和驻地总经理,岗位目标责任制合作.分公司经培训,执行有成熟的商业方案及开展业务.二级医院每家工程造价约300万元起,是当前填补医院服务收费项目的市场空白,公司通过三个月时间已经布局试点医院400多家,现面向社会招聘分公司合作,驻地分公司总经理和总部外派经理.  定向招聘范围:有医院基建工程业务经验;有医院净化消毒系统工程经验;有医院药品大客户代理经验;有医院数据工程智慧护理系统工程经验;有实力与公司共同投资的客户... ...1.负责公司和驻地办事处筹建和公司产品的经营管理.推进公司发展战略目标和经营目标.2.建设好团队组织,领导团队人员对医疗机构,大健康,电子商务商务,新零售市场的经销推广.2.建设和管理好公司产品医院样板间工程,医用民用体验店,旗舰店,加盟商的市场.3.负责公司人 财 物的运行管理,促进公司业务快速发展.4.完成年度发展目标.控制好活动预算及利润.5.处理当地的政府事务,医疗机构,商业机构,客户等关系.6.能挑战高薪,不畏艰难者,有特殊能力者优先录用本岗位在全国驻地招聘,每地区满员即止,基础条件合适且有兴趣人员,可直接联本招聘助理微信

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市场拓展人员1W+郑州市北方汽车职业培训学校郑州-惠济区0.8-1万/月05-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、市场调研,下校区宣传,搜集学生信息;2、负责向符合国家中招录取条件的考生介绍院校及专业并答疑解惑;3、和高校老师建立良好联系,市场信息收集;4、负责所招收学生的家访工作,并达成邀约来校参观;5、团队激励,明确开展流程和要达成的目标及激励方案。任职资格:1、30-65岁,要求有车,有C1驾照,能够熟练驾驶;2、能够吃苦耐劳,具备良好的表达、沟通能力,有责任感,有较强的服从力;3、有1-2年招生经验或有中学任职工作经验者优先考虑;4、有业务工作经验者优先考虑;5、教育行业退休工作者优先考虑;6、有培训行业工作经验者优先考虑。福利待遇:1、正规集团性质的全国连锁学校,平台大,发展空间巨大。生日福利、节日福利、员工旅游、年终奖金等都有;2、免费提供教师标间公寓,空调热水齐全;3、底薪+高提成,综合年薪在10W-20W,工作能力强的上不封顶,统一缴纳社保。

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市场拓展专员郑州市钻石精密制造有限公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.公司产品的渠道开发2.关注行业内竞争对手动态,了解行业内新动向,为市场部工作累计相关素材职位要求:1.本科以上学历;2.市场营销、机械相关专业优先;2.优秀的表达能力、逻辑分析能力和协调组织能力;

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郑州市刷脸支付和智慧数字经营招合作伙伴济南微小程信息技术有限公司郑州2.5-3万/月05-10

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

此岗位属于全国最热门的支付宝(“蜻蜓”)与微信(“青蛙”)刷脸支付项目,该项目完美代替POS机的支付系统,增加门店客流的营销系统,让商户进入移动营销的新时代,可以帮商家在刷脸设备上集成极速支付、消费大数据、卡券营销、积分营销、储值营销、券分享等功能,让商户实实在在提高营业额。支付宝大数据显示,使用刷脸设备有效提高支付效率50%,增加老客户复购率400% 目前全国处于空白市场,现在像肯德基、7-11便利店、家乐福这样大型集团今年都在上线刷脸支付设备,未来2年刷脸支付行业已经势不可挡,我们要做的是为你所在城市的商家提供刷脸设备,让城市经理拿流水分润(约千分之四)。现在全国范围内诚招城市经理,让城市经理人拿商家的流水分润(约千分之四)和智慧数字经营的相关官方补贴(1是首投奖励100元,2是核销劵 优惠部分的百分之十(三元封顶),3是流水的分润(扫码和小程序)和花呗分期 ,4 支付宝小程序奖励200元)拓展1、通过电话沟通、上门拜访的方式,负责本地生活各种商户的签约合作;2、客情:关注商户经营情况,挖掘客户需求、维护老商户,并建立长期稳定的合作关系;3、市场:关注移动互联网市场动态,收集市场信息,并树立品牌形象;【我们希望你能】有医院等资源者拥有无与伦比的优势1、有强烈挑战高薪水的欲望,中专及以上学历;2、具备支付经验、具有客户资源者,譬如美团、点评、饿了么更好,做过POS机的优先。【薪资待遇】1、缴纳六险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业险);2、中国传统节日(元宵节、中秋节、春节)为员工发放福利礼品;3、团建活动丰富多彩,包含K歌、聚餐、户外烧烤、拓展训练;4、入职由师傅一对一培训,培训期过后独立完成公司下达的任务;因简历投递太多,无法及时回复,如有意向合作请咨询以下电话,谢谢您的理解。详情请咨询:一三三,三五一三,一九七三

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市场营销专员郑州聚合缘新材料科技有限公司郑州-高新区0.3-1万/月05-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1. 十分熟悉和了解公司产品特点,负责公司产品的销售和推广;2. 维系好老客户,挖掘潜在客户,向客户介绍公司产品的优势和特色;3. 负责市场信息的搜集,分析竞争对手,制定销售计划;4. 努力开拓市场,认真做好营销工作,完成公司的经营目标和任务;5. 完成领导交办的其它相关任务。任职要求:1. 专科及以上学历;2. 喜欢销售,擅长与顾客沟通交流;3. 积极上进,有事业心,有良好的职业道德。工作时间:周一至周六8:30~12:00 14:00~18:00工作地点:郑州市高新区薪资福利:1无责底薪2000~3500+绩效+提成+补助+奖金,综合薪资1万+,一经录用公司提供系统化的带薪培训;2.有法定节假日,公司为员工提供节日福利,做一年以上有带薪年假;3.公司为员工交社保,有丰富的团建活动。

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招商专员郑州欧梦家具有限公司郑州-管城回族区4.5-6千/月04-06

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、到建材装修市场寻找意向客户,与客户沟通,达到约见客户及成交;2、跟踪有效资源,与潜在客户保持良好关系;3、完成领导交待的工作,服从管理;任职要求:1、年龄18-23岁,应届毕业生实习生2、户籍不限,学历大专以上3、有团队协作精神,热爱本职工作,备很强的客户沟通能力,认同公司企业文化和价值观;4、对销售本身热爱且性格活泼开朗,有成为优秀销售员潜质的人;5、有专业的培训体系和晋升通道,能力突出者可以快速晋升

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底薪6000聘储备干部e郑州创实房地产营销策划有限公司郑州-二七区1-1.5万/月03-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1、负责商圈内各楼盘住宅、公寓、别墅、写字楼及商铺出租或出售房源的销售;2、负责客户的开发、接待及咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、及时并详细地了解客户的需求,准确地为客户提供合适房源;4、陪同客户看房,并进行买卖双方磋商谈判,促成房产买卖或租赁业务;5、负责客源的开发、业务跟进与积累,并与业主建立良好的合作关系,宣传和维护公司品牌形象。【任职要求】:1、统招本科及以上学历,一年以上销售经验,年龄35岁以下;2、有上进心,吃苦耐劳,敢于挑战高薪,勇于挑战自我;3、有较强的沟通能力,做事有耐心、踏实沉稳,有亲和力;4、对销售有强烈的兴趣,愿意在房地产行业长期发展;【薪资待遇】:底薪6000+提成+意外险+带薪培训+晋升机会+全勤奖+员工旅游等等,一个月一般化工资8000元左右,努力工作薪资无上限,多劳多得。*面试地址:郑州市管城区紫荆山路东大街向北50米路西兴达国贸16层*工作地点:郑州市就近分配【寄语】:大公司大平台,我们寻求的不是员工,而是合伙人,愿意并且诚挚希望与公司并肩奋斗的人,我们欢迎您的加入!

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急召销售经理河南领飞物流有限公司郑州-管城回族区1.5-2千/月03-19

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

本公司为三方物流公司,急召销售专员。福利多,待遇高。销售简单无压力。欢迎行业精英加入!

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区域运营经理河南享优商贸有限公司郑州-郑东新区10-15万/年05-14

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利待遇:1、五险一金+无责底薪+高提成+出差补助+油补+工龄工资+绩效奖金。2、季度福利、晋升空间大、带薪专业培训。3、弹性工作,上六休一。无责底薪4000+ 岗位职责1、销售管理负责协助该领域内经销商完成主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、协助激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历,适应短期出差;2、1年以上厨卫家电行业销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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区域业务经理(有法定节假日)河南享优商贸有限公司郑州-郑东新区0.8-1万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利待遇:1、五险一金+无责底薪+高提成+出差补助+油补+工龄工资+绩效奖金。2、季度福利、晋升空间大、带薪专业培训。3、弹性工作,上六休一。岗位职责1、销售管理负责协助该领域内经销商完成主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、协助激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;2、1年以上厨卫家电行业销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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