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郑州 金融产品经理
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综合金融主管(底薪5100起) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一:服务项目:1:代表公司为平安新老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询销售服务;2:银行业务,存款、信用卡、短期理财办理;3:平安普惠贷款,包括宅e贷,车贷,保单贷3:车险续保,报案理赔3:人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险,单位工厂财产险等保险办理;4:平安好房介绍5:平安好车介绍二:工作情况、福利及待遇:1:周一到周五每天上午8:30----10:30上班,双休及国家法定节假日休息。2:收入是:岗位津贴+训练津贴+提成佣金+超额达成奖+季度奖+新人辅导奖+钻石奖+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等。3: 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等保障。4:每季度国内外免费旅游。三:公司提供免费专业培训:新人岗前系列培训、综合开拓专业培训、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训;打造成一流的职业经理人。四: 招聘条件: 25-----40周岁,男女不限,高中及以上学历,有激情、求上进、爱学习、有团队精神、有爱心、有责任感。品德高尚,为人正直。

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大学生团队金融实习生 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿保险(集团)公司属于国有金融保险企业已连续14年入选《财富》全球500强企业,2017年排名世界财富500强第51位。 2017年中国人寿在上海启动了全新的人才储备计划——“国寿企业家招募项目”,公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训,重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍,未来走向人力资源、营销策划、行政管理、销售高管和VIP理财规划师等重要岗位,助力中国保险业大发展,打造中国人寿高端理财服务名片。如果你不甘于人生的平庸,如果你渴望事业的成功,实现财务自由,如果你想提升个人的价值,请选择加入我们,在世界双百强企业铸就辉煌,圆锦绣人生!加入我们,挑战年薪百万,打造自己的团队,走向更好的自己!【招聘条件】1. 20~35周岁,身体健康,五官端正;2.大专及以上学历,表现优异者可酌情放宽要求;3. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;4. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力;【岗位职责】1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。【职位待遇】a. 工作时间为8:30~17:00,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;b. 薪资组成灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),佣金丰厚,年收入上不封顶;c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升);中国人寿,为梦助航!联系人 :亢春龙经理 联系电话:18790271102(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)交通便利(公交):89 46 B17 B1 199 129 B15 B16公司地址:郑州市管城回族区航海东路正商国际C座507

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汽车分期金融经理 河南裕程达汽车销售有限公司 郑州-管城回族区 0.5-2万/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责搜集、拜访区域汽车经销商的资料并进行沟通,开发汽车金融分期贷款合作伙伴。2.维护老客户业务,挖掘客户的最大潜力。3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1.18-45岁,男女不限,有销售经验优先录用,会开车,适应出差。 2.对销售工作有较高热情,具有较强学习能力和良好的沟通能力。3.性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力。工作区域(工作区域为本地)有责任感和团队合作精神强,有抗压能力强,服从领导安排。只要你敢于挑战自我,期望享受高薪,有无车贷分期经验没关系,公司免费带薪培训。新员工,公司免费培训,无责任底薪2000元,从汽车分期业务的基础工作做起,即从办理汽车抵押、上牌、二手车评估等工作起步,要求有责任心、有学习和掌握汽车分期业务知识的需求、适应出差、对公司忠诚!公司为您提供优异的能力展示平台,期待您的加入!现公司是开发各区域,工作自由,有底薪,有油补,全年奖,半年奖。

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世界500强综合金融储备主管(郑州市) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位:综合金融储备主管,要求:年龄25到45岁 ,大专以上学历(特别优秀的高中,中专学历也可)。一、要求: 勤快、爱学习、有责任心、不安于现状者优先录用。年龄:25~45岁之间!有梦想,正能量,想赚钱,有责任感,勤奋上进的朋友,晋升空间大,从事金融相关工作(信用卡、贷款、寿险、车险、证券、股票、信托、银行) ,双向选择,一经录用,公司会给予全方位的专业化培训 。二、业务包括: 健康,金融、理财、寿险(教育,婚嫁,意外,医疗,养老)车险、团险,股票,基金,信托,生活用品,贷款(车贷,房贷,保单贷)三、上班时间:1、周一至周五8:20-10:302、周六日双休,其他假期遵照国家规定3、工作时间自由,收入无上限四、待遇:1、薪资(5100)+奖金+绩效+保险(收入上不封顶)2、免费培训,免费旅游。3、享受公司所有激励政策(公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等)4、享受公司无障碍晋升,带领团队、学管理,享受日***基本法带来的销售、组织等各项利益。 团队主管月薪2万起。

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市场拓展主管 河南旅狼商贸有限公司 郑州-管城回族区 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位及任职要求:1、年龄25—35周岁;2、个人信用良好,无不良嗜好,良好的职业素养;3、大专及以上学历;(学历不符合请勿投递)4、有较强的事业心和责任感,善于学习、勇于进取;5、有过金融、银行、理财、投资等相关经验者优先。福利待遇:1、上班时间:每天上午8:30至11:00,双休、法定节假日2、公司提供完善的职业培训及个人职业发展规划;3、组建并管理属于自己的综合金融业务团队,团队发展不受传统模式的束缚,依据个人能力提供无限制发展空间;4、阶梯式管理培训;

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基金经理(钧瓷艺术品基金) 河南省美创钧瓷私募基金管理有限公司 郑州-金水区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责公司基金产品的发行、运营及相关制度的编写、完善,并监督实施; 2、协助总经理制订公司经营方针及发展战略目标,编制年度经营计划和设定团队成员考核指标,组织实施并完成上级下达的考核任务; 3、根据公司投资需求,协助总经理进行基金募集、投资、投后管理和基金退出等流程; 4、负责团队人员的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,做好员工心理疏导,营造良好工作氛围; 5、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职资格: 1、具有良好的职业素养和道德品质; 2、具有良好的沟通、协作能力和创新、执行能力; 3、金融、经济、财务或其他相关专业本科及以上学历,10年以上工作经验,具有基金从业资格; 4、精通私募基金产品的设计、发行等环节流程,具有3年以上连续可追溯基金管理经历,能提供基金管理业绩证明文件(以下任一项即可),1)该人员曾管理的基金/产品的托管机构或审计机构出具的基金/产品净值变化说明;2)第三方评价机构出具的该人员管理基金/产品净值变化说明;3)该人员管理基金/产品期间的署名定期报告复印件,并说明自己管理的业绩区间;4)曾任职单位出具的所管理的基金账户净值变化情况证明;5)聘任私募基金管理人担任投资顾问机构出具的该名人员管理产品期间基金/产品的净值变化情况证明;6)基金业协会认可的可核查可验证的基金/产品投资业绩证明文件。 5、特别优秀的条件可适当放宽。 薪资待遇: 1、底薪+绩效+餐补+通讯补贴+股份; 2、五险一金; 3、双休+法定节假日+带薪年假; 4、公司提供有效的技能培训等。

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中国人寿大型招募 实习生/客户经理(底薪+提成) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇1、薪资结构:底薪+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在4000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。 二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。注:1.从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。        2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。  四、任职要求1、20-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。五、行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。  联系方式:袁经理13137728300地址:管城区西大街205号中国人寿大厦7楼

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POS机维护 西安银信博锐信息科技有限公司河南分公司 郑州-新郑市 3-4.5千/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责银行POS机具等布放、安装及调试。2、负责银行商户的培训工作3、定期回访商户POS机具使用情况

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高频短线交易员 郑州原色网络科技有限公司 郑州-二七区 2-2.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:    1、热爱证券行业,对金融市场有浓厚的兴趣和意愿,把金融行业做为终身事业的发展方向  2、有严格的组织性,纪律性,对公司资产高度负责,严格执行风控安全控制的要求    3、具备良好的团队协作能力和心里素质,有良好的自我调节能力,和很强的学习意识  4、思维敏捷,理工类专业或电脑游戏高手更有优势,    5、26岁以下,大专以上学历,欢迎应届生,对交易和数字货币特别感兴趣的优先考虑。        岗位描述: 1、公司有整套的培训体系及验证过的盈利模式,不要求交易员提供资金及承担亏损,学员根据公司提供的培训大纲进行学习,通过考核后,进入实盘交易,操作资金根据盈利情况,上不封顶,  公司会为业绩优秀的学员配置优质的券源和操作资金  2、学员根据公司的配置情况进行日内T+0操作,不留隔夜仓,对证券市场走势进行分析,能独立操作账户,每日盘后进行复盘,撰写工作总结和市场动态分析报告。  3、严格按照日内交易策略执行,止盈止损果断,在公司风控部分所配置的权限内交易。        职业优势:    1.无需拉客户,跑业务,工作即专注于交易本身    2.无需交易本金、保证金投入,零门槛进入    3.超高收入,高于传统行业薪酬标准数倍    4.能者多劳的收入分配体系,收入没有上限,交易水平提高即收入水平提高    5.工作自由度大,有更多时间享受自己喜欢的生活方式

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央企国寿英才重聘/最新职位 中国人寿电子商务有限公司郑州区域分公司 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

2019年市公司通过制定英才管理制度,运用白金项目+英才进行宣导造势,通过专项费用支持,建立运作英才专属培训班,同时搭建荣誉平台,五位一体,打造高素质队伍,优化队伍基因,提升队伍质态,助力队伍发展。职业定位:定位是未来的大主管,结合国寿企业加体系,打造英才专属;定期举办高标运作、英才大创会持续提升团队关注度,扩大英才入口;公司决定启动“综合金融+英才”项目,旨在通过项目运作,打造一批高素质的业务队伍经营高端客户,提高服务质量,通过一系列培训养成改造队伍基因,提高队伍质态。未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在。本岗位是国寿公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担人力资源、培训讲师、团队主管、VIP理财规划师等工作。基本要求:1、25至40周岁;2、专科及以上,高学历者优先,能力优秀者优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及沟通能力;5、具有金融、管理、教师、律师等行业从业经验者优先。公司培训:1、职前培训:从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、中国人寿金融学院金融培训和管理培训,全力打造职业经理人。收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资、英才专项津贴和晋升奖励、绩优奖励,引导英才做高绩效精英,快速晋升主管等。2、三年内培养英才新人晋升组经理、处经理、总监,工资奖励相应提升;3、入司三周年开始享有长期养老津贴(附加); 一个想做老板的人是不会喜欢天天迟到早退的工作环境一个想当将军的士兵是不会待在一支天天偷懒的部队一个真的英才是不会待在随意无趣甚至作弊的培训班中温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短信息登记;2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件;3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部实习(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可)联系方式:王经理 18338657870工作地址:管城区西大街205号中国人寿大厦7楼

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国寿2019年特招英才计划 中国人寿电子商务有限公司郑州区域分公司 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

2019年市公司通过制定英才管理制度,运用白金项目+英才进行宣导造势,通过专项费用支持,建立运作英才专属培训班,同时搭建荣誉平台,五位一体,打造高素质队伍,优化队伍基因,提升队伍质态,助力队伍发展。职业定位:定位是未来的大主管,结合国寿企业加体系,打造英才专属;定期举办高标运作、英才大创会持续提升团队关注度,扩大英才入口;公司决定启动“综合金融+英才”项目,旨在通过项目运作,打造一批高素质的业务队伍经营高端客户,提高服务质量,通过一系列培训养成改造队伍基因,提高队伍质态。未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在。本岗位是国寿公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担人力资源、培训讲师、团队主管、VIP理财规划师等工作。基本要求:1、25至40周岁;2、专科及以上,高学历者优先,能力优秀者优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及沟通能力;5、具有金融、管理、教师、律师等行业从业经验者优先。公司培训:1、职前培训:从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、中国人寿金融学院金融培训和管理培训,全力打造职业经理人。县域:县公司集中县城运作,英才版课表,专职育成专员和场地,签约班运作要求达标市区:集中运作,培训部统一调配师资收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资、英才专项津贴和晋升奖励、绩优奖励,引导英才做高绩效精英,快速晋升主管等。2、三年内培养英才新人晋升组经理、处经理、总监,工资奖励相应提升;3、入司三周年开始享有长期养老津贴(附加);一个想做老板的人是不会喜欢天天迟到早退的工作环境一个想当将军的士兵是不会待在一支天天偷懒的部队一个真的英才是不会待在随意无趣甚至作弊的培训班中温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短信息登记;2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件;3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部实习(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可)联系方式:于老师 18638693038工作地址:管城区西大街205号中国人寿大厦7楼

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金融销售主管(17000底薪+双休+晋升快) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1.7-3万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责客户的开发、维护,市场的开拓和产品的宣传,及时向公司提出市场的相关操作建议;2、参与制定公司的全年销售计划,并对公司的销售业绩负责任;3、参与公司项目的谈判,开拓有利的市场渠道;4、完成公司下达的销售任务。二、职位条件:1、25-35周岁,本科及以上学历(条件优秀者可放宽条件);2、具备较强的商务谈判及运作能力;3、具有敏锐的建材市场洞察力和良好的协调能力,有一定的客户资源优先;4、形象较好,气质佳,精力充沛,较强的沟通能力,较强的团队意识,高度的责任感,勇于承担压力;5、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有一定的战略前瞻性思维,有强烈的事业心,具备一定的领导能力。三、收入及福利待遇:1.最高底薪17000+提成及初年度佣金,以及医疗保障;2.转正后享有训练津贴(责任底薪),初年度佣金,新人卓越奖,续年度服务津贴,继续率奖金,增员奖金,增才奖,个人季度奖金;3. 配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;4.提供适合本人的职业发展路线和公平,公正的晋升环境;5.享有人身意外保障,定期寿险和住院医疗保险,基本养老补贴。6.入司5年享有长期服务奖;7.每周工作5天,每天只用在公司学习两个半小时,工作时间自由有弹性;8.每月定期团建户外拓展等活动,优秀者可免费参加省外游及国外游。成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,我们为您提供一次机会,期待您的加入!面试请携带简历、身份证、毕业证书(原件)

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金融销售精英(底薪3400+提成) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

在平安,一个工号可以有16个营销范围, 平安人寿、平安产险、平安建工险、平安银行、平安信用卡、平安普惠、平安证券、平安保尊宝、平安好房、平安好车、平安信托、陆金所、平安商城、上海家化、平安好医生,平安致力打造的是保险的专家、理财的顾问、生活的助手,为客户提供衣食住行玩财等互联网+的综合经融服务。 岗位要求: (1)年龄:25-45周岁; (2)学历:大专及以上学历; (3)工作经验不限,欢迎优秀应届毕业生的加入; (4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力; (5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心; (6)有信用卡、证券、贷款等金融服务业及房产中介、汽车4S店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验者优先; 二.工作时间及福利待遇: 1、每天工作时间为:8:20~11:00,双休制, 2、待遇:高额训练津贴+佣金提成,具体情况请咨询招聘负责人; 3、一年多次国内外免费旅游,轻松工作,写意生活; 4、公司不定期的方案实物奖励,大小奖项拿不停; 三.平台优势: 1、对所有新入职的伙伴,公司提供全方位的知识,销售技能专业培训; 2、公司在你的成长过程中都会有主管跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务等; 3、时间自由,培训免费,收入不封顶; 4、晋升公开公平透明; 5、公司提供的免费旅游机会多,省内省外国外高端游不限; 地址:郑州市金水区

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中国平安业务经理 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求: 1、25周岁; 2、大专及以上学历; 3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑; 4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质; 5、个体户或有过创业史的人优先,金融、保险、销售、管理等专业优先。工作职责: 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等; 2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 3、证券业务及期货产品,如股票、债券等; 4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等; 5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等; 6、企业年金; 7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全; 8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。 工作时间:周末双休福利待遇:五险一金,员工旅游,绩效奖金,年终奖金,国家法定节假日

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综合金融客户经理 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、辅导客户经理,提升客户经理的专业水平和保险销售技能,提高保险销售成功率,协助区域总监确保达成保险业绩; 2、协助区域销售团队识别潜在客户并制定挖掘客户需求的策略,辅助销售团队对客户的追踪,协助客户经理进行客户陪访; 3、负责与其他职能部门进行相关工作的沟通协调,并提供反馈和建议; 4、辅助区域保险业务的开展,进行激励方案督导,产品研究、包装策划,话术制作(如邀约客户话术、面谈话术)等业务支持工作; 5、各种保险相关的数据追踪分析,保险指标的统计汇总,为保险业务决策提供数据分析支持; 6、协助贷款专员、银行理财专员、信用卡专员等完成相关工作;任职资格:1、20~45周岁,大专及以上学历;2、经济、金融、会计、保险、管理类等专业优先;3、持有保险从业资格证书/金融理财师(AFP)/国际金融理财师(CFP)/国家理财规划师(CHFP)证书或通过特许金融分析师(CFA)2级考试的优先;4、有团队管理、金融从业经验者优先考虑;联系方式:边经理15538358386

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金融客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、 任职要求: 1、25—45周岁,两年以上工作经验;2、大专及以上学历; 3、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;4、金融、保险、销售、管理等专业优先。二、工作职责: 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、服务于公司VIP客户高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;4、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。三、收入及福利待遇: 1、试用期内享有训练津贴 + 底薪+ 佣金(提成)+奖金;2、转正后享有底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、双休、节假日正常休息,工作时间:周一至周五;5、每年多次国内外旅游的机会。四、个人发展(在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为): 1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英; 2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台; 3、专业的理财规划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”; 4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。

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中国人寿理财规划师(双休+新人津贴) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

学历要求:大专及以上学历者(同时欢迎海归学子,公司成立有专门的留学生精英团队,有资深经理带队)经验要求:有无经验均可(能力优秀者优先考虑,在读,应届,往届生均可)工作时间:上午八点半准时出勤 上午8:30-12:00,下午2:30-6:00薪资待遇:1,高于同行业的底薪3000+新人培训津贴3000+服务费用+绩效奖金2,免费的专业培训+免费的员工旅游+工作积分奖品3,直属经理或主管实时辅导+专业的职业生涯规划+三个月一次晋升4,五险一金+补充医疗保险(职级越高,保障水平越高)+出国机会岗位职责:1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。任职要求:1,性格开朗,乐观,有责任感,表达和学习能力强,团队合作意识强2,具有较强的沟通能力,富有亲和力,善于建立和维护人际关系3,具有独立思考,分析和解觉问题的能力4,有金融,保险,销售,理财经验者优先考虑5,有意愿挑战高薪,职业生涯规划清晰者优先考虑联系人:郑经理电话:17638180208

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金融客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、 任职要求: 1、25—45周岁,两年以上工作经验;2、大专及以上学历; 3、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;4、金融、保险、销售、管理等专业优先。二、工作职责: 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、服务于公司VIP客户高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;4、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。三、收入及福利待遇: 1、试用期内享有训练津贴 + 底薪+ 佣金(提成)+奖金;2、转正后享有底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、双休、节假日正常休息,工作时间:周一至周五;5、每年多次国内外旅游的机会。四、个人发展(在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为): 1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英; 2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台; 3、专业的理财规划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”; 4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。

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理财规划师 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系;3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;5、负责公关活动的组织、策划和执行;6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。任职资格:1、中专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;3、具有极强的学习、创新及沟通能力;4、具有有一定的客户服务经验;5、具有良好的公关策划与实施能力;6、具有良好的书面表达能力。工作时间:每周工作6天,上午8:30--10:00,其余时间自由(弹性工作时间)工资待遇:底薪3000元+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训 基本月薪4500元以上(工资上不封顶)交通便利:60 40 29 35 89 216 78公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼(二七塔向东500米)面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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同业聘才/诚聘综合金融储备主管 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、职位描述:1、售后服务经理:主要负责寿险、车险等老客户的售后服务,车险续期办理,续期及其他相关事务;2、销售精英:主要负责进行新客户的开拓,营销方案的制定,开拓新客户方式的内部研究及部门内推广;3、业务主管:主要负责团队文化的建设,保证团队文化及制度的执行,接受公司下发的团队业务指标,指导团队在规定时间内完成业务指标;4、政保专员:主要负责与政府医保的对接,驻点对政保客户进行市直医保及新农合等政策性医保的大病报销服务。5、车险专员:公司与郑州100多家4s店合作车险,在公司达到转正后可以报名入驻4s店,经选拔合格可以进行长期入驻。6、人事专员:主要负责发布招聘信息,采用不同渠道进行各个岗位人才的招聘,负责公司人才资源库的归类整理与保存,为公司招聘合适的人才做准备。注明:面试通过可以直接上岗的,可以优先打电话预约面试或者投递简历;非诚勿扰,以免浪费大家时间 二、岗位职责:1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;2、负责部门的日常工作管理,有序进行;3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性三、任职要求:1、20—40周岁,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽招聘条件; 2、有相关从业经历优先(应届毕业生亦可);4、具有良好的沟通能力与心理素质;5、金融、市场营销、管理类专业优先。四、福利待遇1、只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提是根据自己喜好选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,2、晋升制度:在这里,3个月一晋升,晋升制度公平透明,我们有行业领先的基本法,保证每一个努力者的利益!晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想! 3、晋升快: 储备干部--主管--高级主管--资深部经理--区域经理--高级区域经理4、薪资待遇:3500至5000底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 = 新人在公司一年收入在10万以上。5、每周单休+每月3天带薪休假(每月可休7天)。联系人:朱继兴联系方式: 15249693911(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)公司地址:郑州市管城回族区航海东路正商国际广场C座5楼507

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