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郑州客房服务员/楼面服务员
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中晚班客房服务员河南御玺酒店有限公司郑州-管城回族区3-4.5千/月05-13

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:       1.遵守酒店的各项规章制度  2.按标准要求负责客房外区域清洁工作  3.对客服务工作时间:14:30-23:00底薪加提成

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酒店管理教师+五险一金郑州市新东方烹饪职业技能培训学校有限公司郑州-荥阳市4-8千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、按照学校教学大纲授课,加强对学生实践操作能力的培养;2、教育和引导学生刻苦钻研,做好学生的各项事务性管理工作。职位要求:1、大专及以上学历,酒店管理相关专业;2、从事相关工作经验一年及以上,掌握酒店管理知识和实践操作(中西餐摆台/客房服务)技巧;3、服从学校及领导安排,遵守学校规章制度,有良好的奉献精神和团队合作意识;4、具有强烈责任心,工作积极主动,有良好沟通和演讲表达能力。福利待遇:1、提供良好的职业培训和晋升空间,具有竞争力的薪资和绩效;2、双休、法定节假日、带薪年假;3、节日慰问金或礼品(春节、端午节、中秋节、教师节等),婚丧假期、礼金;4、提供年终考核奖、社会保险、住房公积金、工作餐;5、高温补贴、婚育、健康体检、旅游拓展、部门活动。工作地点:1-郑州市二七区马寨工业园学院路2号-郑州新东方烹饪学校2-郑州市荥阳市建设路宇棋源路交叉口东北侧-郑州新东方烹饪学校酒店管理面试相关信息:1、联系人:徐老师 周老师2、应聘程序:投递个人简历—合适人员安排面试3、面试地址:郑州市二七区马寨工业园学院路2号4、关注:郑州新东方烹饪招聘,加老师V,及时掌握岗位最新信息。

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客房服务员河南绿水青山酒店管理有限公司郑州-郑东新区2-4千/月04-21

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

客房服务,楼层服务岗位职责:1、遵守酒店规章制度,有良好的服务意识,爱惜酒店财产。2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人服务需求,负责本区域的安全工作。3、按标准操作和流程使用清洁工具,整理清扫客房,及时补充客人所需的物品,及时记录住房、查房、退房时间,客用消耗品、维修状况,每天对清扫车和清洁工具和设备进行保养。4、规范着装,保持良好的仪容仪态,做好交接班工作,交清房态,当班事项,负责客人遗留物品的登记、保管和上交。5、认真听取客人建议,并将客人的建议认真及时的反馈领导,积极参与学习培训。任职要求:1、品行端正,有良好的服务意识2、对酒店行业有一定的了解,并热爱酒店行业3、有工作经验者优先考虑亮点:优美的工作环境八小时工作制,月休六天丰盛美味的员工餐华美达酒店真诚期待您的加入!

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客房服务员河南迪美商务酒店有限公司郑州3.5-5千/月03-25

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。优秀者可放宽经验任职资格1、初中以上学历,年龄30岁以下,身体健康、品貌端正、诚实肯干;2、能承受工作压力;3、有相关工作经验者优先录用有。

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客房服务员河南御玺酒店有限公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-13

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 服从领导、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。2、 负责客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。及时补充客人所需的各类物品。正确使用清洁设备和用具,保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。3、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法.4、爱惜酒店财产,力行节约,按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识,不断提高服务技能及服务水平。5、月休4天。

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客房服务员河南御玺酒店有限公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 服从领导、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。2、 负责客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。及时补充客人所需的各类物品。正确使用清洁设备和用具,保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。3、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法.4、爱惜酒店财产,力行节约,按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识,不断提高服务技能及服务水平。5、月休4天。

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