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郑州客房服务员/楼面服务员
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酒店前台接待(要求日语 长期出差)大连新翔留学咨询有限公司异地招聘1-1.5万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大型温泉酒店店员(长期出差) 联系电话:15141164108 一、招募要求: 1.专科以上学历,日语N2相当左右,学历应在学信网上可查,大专限定统招; 2.年龄22-38周岁; 3.日语口语优秀者优先; 4.相貌端庄,具有社交礼节,积极向上者; 5.招收人数:15名 二、工资待遇: 1.时给制工资1000日元/小时,月休8天,每天工作8小时。满勤月收17万日元左右,有加班(有加班工资)多劳多得,依照个人能力上涨工资; 2.公司提供免费住宿和早、午餐。加入保险(雇佣保险、劳灾保险、健康保险等)。 五、办理周期: 面试成功后,申请2-4个月。

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赴日养老护理/酒店/餐饮服务劳务与就职(含研修与留学)大连源海国际经济合作有限公司异地招聘1.2-2万/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

赴日养老护理/酒店/餐饮服务劳务与就职(含研修、实习与留学) 一、项目介绍 本项目为大连源海国际经济合作有限公司与大连怡康福祉实业有限公司2019年中日政府介护服务业交流会(东京)重点推荐项目、与日本大型养老企业深度合作项目、大连市政府嵌入式日间照料示范中心日式介护培训项目,现面向全国大中院校及社会招聘人员赴日工作就业。自2005年起,两公司致力于日本养老机构运营与介护服务模式的本土化创建,多年来培养了大批日式介护专业人才。 两公司与日本多家养老与医疗机构建立了战略合作伙伴关系。在技能实习生签证的基础之上,2019年日本政府又新设14个行业的特定技能签证,五年内将为中国带来至少50万人的就业机会。在这一天时地利的重要政策窗口期,公司紧随政策导向,与日本企业合作开展此次赴日就业项目。凡参与项目并通过考核培训的人员,均可赴日工作,在日待遇与日本本地员工同工同酬,待遇20-25万日元/月(折合***1.3-1.6万元),并且可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在怡康福祉实业及合作公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 二、公司介绍 大连源海国际经济合作有限公司的主营业务是:向境外派遣各类劳务人员(不含港澳台地区);货物、技术进出口,国内一般贸易;工程咨询;海事技术咨询等。大连怡康福祉实业有限公司是国内较早进行本土化日式养老机构运营模式创建的实践者及领航者,公司采取集团化经营管理,下设16个法人机构和组织。并先后与 KYOEI GROUP、株式会社 KYOEI SENIOR 、 株式会社 STAR PARTNERS 、株式会社 CONSULTING STAR 、株式会社 SAZANAMI、社会福祉法人敬爱之心、协同组合 J-LEC、协同组合 HUMAN SUPPROT、AL-Japan 株式会社、株式会社 APOLLO SUN’S HD 等六十余社等结成战略合作伙伴关系,进行多层次合作。除大连外,本公司也正将嵌入式日间照料中心——“怡康之家日式养老介护服务中心”开到沈阳、重庆、北京、广州等地,旨在建立全国性养老机构品牌。公司以“满足、感动、幸福”为企业理念,恒志惯力推进日式养老在中国的模式创建与推广,提高我国养老服务水平,推进中日两国养老产业的共同长远持续发展。 三、政策背景 日本是发达国家中最早进入老龄化社会的国家,且目前是老龄化率仅次于意大利第二高的国家。预测到 2025 年将面临 30 万人介护人才短缺的困局。因此日本针对本国急需的技能性人才引进将进行比较大的政策倾斜,于2019年4月向9个国家新设14个行业的特定技能签证。据悉,2020年日本将迎来中国人赴日研修、实习与就职人数的井喷式增长,包括现在日本急需的餐饮业与宾馆业从业人员。 四、项目优势 1.可申请签证类型多,可做生涯规划 可申请准就职(特定技能)、技术就职(介护福祉士就职)、留学、研修实习等,且部分签证在一定条件下可以转换,最后可申请就职签证。ALL-STAGES介护职业规划:培训→(留学)→准就职→就职→(入籍)→(永住)→归国入职 2.人才需求量大,签证过签率高 因为人才急缺,且需求量大,申请条件有较大放低。各种考试(如日语、技能技术)难度都放低到最基本的履职能力要求。 3.收入丰厚,待遇好,利处多 若以实习生或特定技能签证就职,税前约为 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励);个人与家庭享受日本国民同等的社会福利待遇,也包括各种法律和政治权利。可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在国内本公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 4.培训期间,工学结合,所需费用低 不收取培训费(基础日语、职场日语、履职技能、面试、签证考试应试)、日本职场适应性考核与实践费;达到怡康日式养老机构的职场履职要求后,若顶岗,则给与补贴甚至是薪资(1200~4000元/月)。 5.日系企业实习,赴日后履职能力强 国内领航日式养老机构现场顶岗护理实践,进行充分的日式介护适应性考核,习得扎实的日式介护技能与经验,减少赴日后的适应期,快速担当现场护理工作。 6.参与方为名企,项目实施保障有力 项目参与方均为中日双方正规企业,尤其在养老业为知名企业;中方派出、日方接受、中方协助(境外就业)、日方协助(组合或支援)、日方法律(行政书士)等机构均为多年业务合作的企业,项目运作经验丰富;日本就职期间日方支援机构进行生活上、工作上的持续协助与支援。 7.素养养成与实操培训兼顾,职业成长后劲足 日本社会文化、社会存在素养与日式介护理念、行为指针、职业操守、职业素养、知识(认知障碍、生活能力水平评估、老年人常见病、药品知识、老年心理等)、技能等进行系统培训,由在现场有丰富介护服务经验的中日专家讲授,并进行充分的现场实践与实习。 8.基础与职场日语培训并重,实际交流能力强 基础日语与介护服务日语培训体系完整,培训教材独自开发,中日日语专家搭配教学,阶段性考核设计科学,以过级与达标为导向的实际日语交流使用能力提高的语言素养教育。 五、招聘信息 1.就业岗位 ①赴日养老介护服务与初级管理人员;②赴日餐饮业服务与初级管理人员;③赴日宾馆业服务与初级管理人员; 2.实施单位 高职大专(本)院校、人才或劳务招募培训机构、怡康福祉集团、日方养老机构、支援机构、组合、日方教育机构 3.签证类型 ①特定技能1(介护、宾馆、餐饮);②技能实习生签证(介护、宾馆);③日语学习等留学签证;④社内转勤(介护、宾馆、餐饮) 4.签证期限 ①特定技能签证:1年+4年(1年后,每6个月更新延期),可转介护福祉士就职签证,可多次续签,可申请永住(绿卡)与国籍 ②技能实习生签证:1年+2年+2年 ③日语留学签证:1年+1年,期间可转特定技能签证;普通留学签证,滞留时间更宽松,就职签证申请更容易 ④社内转勤:视公司业务需求而定 5.职业生涯规划 1)养老介护服务与初级管理 ①日语留学+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→日语留学→专业学习留学→介护福祉士工作签→归国创业或就职】 ②日语留学+特定技能就职+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→日语留学→特定技能1签证就职+介护福祉士就职→归国创业或就职】 ③特定技能就职+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→特定技能1签证就职+介护福祉士就职→归国创业或就职】 ④介护技能实习生研修实习+归国创业或就职 【(实习→)受训→日本养老机构介护技能研修实习→归国创业或就职】 2)宾馆与餐饮业服务与初级管理 实施过程与养老介护业基本相同。 6.报名条件 ①学历:a.技能实习生/特定技能/社内转勤:初中以上;b.留学签证:高中以上 ②性别:不限 ③年龄:a.留学:18岁以上,最终学历毕业五年以内(35岁为上限):b.其它签证:18~45岁 ④所学专业:不限 ⑤工作态度:有责任心,能吃苦耐劳,有团队合作精神 ⑥学习能力:有一定日语学习能力,与日本社会及职场适应能力 ⑦履职志向:能从事介护、餐饮与宾馆的服务工作 ⑧履职培训:能参加3~9个月的集中履职能力培训 7.基本流程 ①一般社会人/应届生/专业或毕业实习生招募说明→②日式介护、餐饮、宾馆服务工作适应性考核→③签署雇佣协议/就业协议/项目协议/实习协议→④入职/受训或实习生编入→⑤理论讲授、技术培训、职场素养养成及应试培训→⑥ 在留资格许可与签证申请→⑦赴日准备与渡航→⑧[日本语言学校半工半读 6 个月~1 年(生活起居与学费由日方养老机构无利率借贷与提供安排,可通过打工方式偿还,签证办理时的经费担保人也可申请日方提供)]日本养老机构/餐厅/宾馆任职***年→⑨日本养老机构/餐厅/宾馆任职第二~五年→⑩介护福祉士技术签等就职(可多次续签) →?可办理永住(国籍)或归国就职 8.培训内容及考核 ①日本职场基本素养培训;②基础日语培训(N4 通过);③职场日语培训;④日本服务技术培训;⑤日本社会文化与基本存在素养培训;⑥日式养老机构见习与顶岗实习,履职能力培训;⑦日本生活能力养成培训;⑧中日两方服务履职达成度考核。经培训后,要求进行考核并达标。 9.工资待遇 ①在培训期,经履职能力考核达标后,有职场技能实践顶岗实习报酬(1200~4000元/月)。 ②在日薪资:税前 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励) ③劳动条件:在日本《劳动法》保护下工作,8 小时/天,40 小时/周,其它助与待遇与日本人相同。 ④技术签可申请配偶与直系亲属的长期滞留签证。 ⑤有支援机构负责与协助在日生活,包括租房、用餐及各种居民事务的处理。 ⑥主要工作地址:东京、琦玉、神奈川、大阪、京都、奈良,也可根据要求推荐到其他地方。 10.办理费用 ①不收取任何培训费,在培训期免收食住费。 ②按照中日两国政府规定收取,在留资格许可与出国签证等证照办理费用。 ③若因项目实施方原因,没有实现赴日就职,则退还所有办理及咨询费用; 若因报名人原因(指个人可控因素),中途退出项目: a.在留资格许可获得前,退还全部费用; b.在留资格许可获得后,退还50%费用。

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客房服务员河南拜特英纳人力资源服务有限公司郑州-高新区3.5-5千/月05-29

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、学历不限,有经验者优先考虑;2、身体健康,相貌端正,吃苦耐劳;3、接受过正规客房服务工作培训。工作内容:1、掌握所负责楼层的住房状况,提供对客服务;2、管理好楼层定额物品及房间清扫工作;3、负责查收宾客、酒水的送回和补充工作;4、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作;5、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作;6、完成易耗品的每期盘点工作。地址:高新区檀香路与玉兰街交汇处

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客房服务员河南御玺酒店有限公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-29

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 服从领导、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。2、 负责客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。及时补充客人所需的各类物品。正确使用清洁设备和用具,保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。3、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法.4、爱惜酒店财产,力行节约,按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识,不断提高服务技能及服务水平。5、月休4天。

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风尚轻音乐酒吧服务生郑州宏昱海事服务有限公司郑州-金水区1-1.5万/月05-28

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.做好接待前各项准备工作包括各区域的卫生2.熟悉服务程序和客人要求的标准3.熟悉各种酒水品种价格各种杯具的特点4.按照客人的要求提供酒水和饮料5.中途及时处理卫生并把杯具送入洗杯间6.保持酒吧整洁整齐7.对客人买单程序有任何不满及时反映工作时间:每天工作8-10小时,超时算加班。一个合同期工作8-9个月后休假2个月。食宿标准:普通职务2-4人一间宿舍,有必备家具、24小时热水洗浴、电视、电话等设备;管理职务1人一间宿舍,除以上设备外还有互联网接口和冰箱等;有专人打理的自助餐厅免费提供一日三餐;免费工作服;免费洗衣服;全包医疗救助;免费生活日用品等。医疗:工作期间除牙齿外的医疗全免费.免费提供工作服、免费洗衣服、免费使用娱乐设施:健身房、KTV、图书馆、游泳池、酒吧、电影院等等。工作优势:1.工作环境优越2.可以学习到超五星级酒店管理、英语知识。3.选择岗位余地大、上岗快、快速拿高薪。4.赚钱、娱乐两不误、免费周游世界。5.工作环境优越、生活环境优越、包吃住、充分享受生活、6.发展前景大、学习先进的管理经验、置身英语工作环境,学员自身的英语水平、工作能力均能在短时间内得到提高。

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郑州地铁扫描安检5千包吃住广东云穗信息技术有限公司郑州-郑东新区3-4.5千/月05-26

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

郑州地铁安检员!包吃住!***160元/天,可做暑期实习!一、工作内容:1、在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查,2、维持站内秩序,辅助站长的日常工作。二、任职资格:1、男:17-29周岁,身高165cm以上     女:17-29周岁,身高155cm以上2、无明显纹身及烟疤,无违法犯罪记录,身体健康,有责任心。三、工作时间:薪资:80元一个班次(一天可以做2个班次)早班(早7:00—下午3::00,每上1.5—2小时之间均休息0.5小时)中班(下午3:00——晚11:00,每上1.5—2小时之间均休息0.5小时)工作班次:轮休倒班制,每班平均8小时左右(不加班不会超过8小时)试用期为2~3个月(看个人表现优秀可以申请转正)1、公司提供免费的食宿免费宿舍(宿舍6~8人/间,空调暖气卫生间洗浴等配套设施齐全)免费食堂(每天提供早中晚3顿饭,两荤一素,无回民餐请谅解)2、入职当天即发放安检制服、被褥(允许自带) 3、郑州市内免费乘坐轨道交通工具联系方式:18620260167 人事东东(微电同号)

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酒店聘储备经理主管、教练郑州润之新温泉酒店有限公司郑州-经开区4.5-6千/月05-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

因酒店规模扩大需储备以下人才一、储备经理/管理人才:要求有一年以上管理经验,有酒店经理和健身房经理两个职位可选,根据个人能力,***二、储备主管:要求有半年以上工作经验,负责新项目的宣传与销售(工资不封顶),后期可调任意岗位。三、销售精英:有销售经验,热情大方,综合薪资5000以上四、巡场教练:负责健身房器械介绍与使用,会员维护和器械维护五、私人教练:需与公司签订劳动合同,由公司统一培训上岗,负责私教科目酒店实岗:1.客户经理:负责客户接待,介绍酒店服务项目,推销会员卡,销售。综合薪资6000+2.收银员:负责客户账务处理,给客人结账,会使用电脑,综合薪资3500+3.服务员:引领客人至所在房间,为客人提供所需的服务,日常区域卫生,薪资3500+4.主管:负责员工日常纪律,卫生,服务,查房,以及营业区巡视,综合薪资4500+以上职位薪资构成:底薪+提成+晋升+旅游+福利+聚餐+培训基本福利:1、工龄工资满半年加50元,上限500元。2、月休3天,国家法定节假日带薪加休,带薪年假。3、入职满一年员工另享有每年带薪假期10天。4、员工享有定期组织旅游、拓展和专业培训。5、所有职位一经录用均包吃包住。舒适优美的员工宿舍配有WiFi、空调、洗衣机、独立卫生间淋浴间、床上用品员工网吧等。6、10小时工作制度欢迎大家介绍前来考察! 公司本着求稳务实,让员工做老板的发展理念感谢你的加入, 员工是我们最 骄傲的财富,,因此公司除了提供丰厚的薪酬,更是将员工的培训与发展视为公司的重要目标之一,我们将帮助你发展技能和事业. 无论岗位和职务,无论你是职场新人还是专业人士,公司将给每位员工提供发展自己才能的舞台,伴随企业的发展和壮大,让每位员工实现自己的人生价值。 当你进入润之新的这一刻起,一切学历,以及在来此之前取得的地位均已消失,一切凭实际才干定位,在基层工作中打好基础,展示才华,获得集团青睐,这将是你获得提拔高级管理人员的前提,遵照循序渐进的原则,每一个环节,每一级台阶对你的人生都有巨大的意义,不要蹉跎了岁月辜负了青春。 同时我们会关心员工的成长和进步,尽快帮助你熟悉了解本公司各项规章制度,福利待遇,发展空间以及你的权利和义务,愿我们成为共进共荣的好友,真诚合作,不断创新。

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剧场服务主管建业住宅集团(中国)有限公司-河南建业文化旅游地产发展有限公司郑州-中牟县6-8千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

【此职位为建业文旅公司只有河南项目运营公司招聘职位】 岗位职责:1.协助剧场经理对所辖剧场进行统筹管理,包含安全管理、服务管理、服务接待等工作内容;2.负责所辖剧场的现场管理,包含检票、安检、服务接待、排队区秩序维护等相关工作内容;3.负责所辖剧场与演艺部门的沟通协作工作;4.负责对所辖区域范围内各项工作质量的巡检督导,检查在岗员工的工作标准是否符合岗位要求;5.负责紧急情况处理、剧场相关情况的处置,并不定时组织实操演习;6.完成上级临时交办的工作任务。岗位要求:1.大专及以上学历,男女不限;2.3年以上大型剧场或文旅行业演艺项目工作经历,1年以上同岗位工作经验; 3.普通话流利,体力充沛,具有较强的领导能力、服务意识、团队协作及应急处置能力等,能熟练使用office办公软件;4.旅游管理、酒店管理类专业优先。

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4500站台行李检查员广东云穗信息技术有限公司郑州-郑东新区3-4.5千/月05-26

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

郑州地铁安检员!包吃住!160元/天,可做暑期实习!一、工作内容:1、在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查,2、维持站内秩序,辅助站长的日常工作。二、任职资格:1、男:17-29周岁,身高165cm以上女:17-29周岁,身高155cm以上2、无明显纹身及烟疤,无违法犯罪记录,身体健康,有责任心。三、工作时间:薪资:80元一个班次(一天可以做2个班次)早班(早7:00—下午3::00,每上1.5—2小时之间均休息0.5小时)中班(下午3:00---晚11:00,每上1.5—2小时之间均休息0.5小时)工作班次:轮休倒班制,每班平均8小时左右(不加班不会超过8小时)试用期为2~3个月(看个人表现优秀可以申请转正)1、公司提供免费的食宿免费宿舍(宿舍6~8人/间,空调暖气卫生间洗浴等配套设施齐全)免费食堂(每天提供早中晚3顿饭,两荤一素,无回民餐请谅解)2、入职当天即发放安检制服、被褥(允许自带)3、郑州市内免费乘坐轨道交通工具联系方式:18620260167 人事东东(微电同号)

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高薪诚聘酒店服务员包食宿郑州润之新温泉酒店有限公司郑州-经开区3-4.5千/月05-19

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

能吃苦耐劳,工作责任心强勤奋诚实,热爱本职工作,男女不限,生熟手均可。服务意识强,热爱酒店行业,男女不限。1、按照领班安排认真做好公区卫生确,保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供***服务,4、接待楼层房间顾客;5、推销商品或者各类服务;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。工作时间:10小时工作制度

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