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售后服务经理(需连锁经营管理经营)河南马丹阳健康科技有限公司郑州-郑东新区0.8-1.5万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:售后咨询,售后服务,连锁经营管理岗位职责:1、根据公司客户加盟信息进行客户的近况回访工作。2、负责存量客户的跟进维护,解答客户常见问题,完成复购流程。3、及时记录客户需求和市场反馈,提供合理化的销售建议和解决方案。4、负责产品订单问题的跟踪、落实及处理工作,及时给予客户回复。5、通过规范和良好的服务提升公司品牌形象,维护客户关系。任职要求:1、大专以上学历,连锁经营管理相关专业,思维灵敏,普通话标准,口齿清晰,有良好的沟通表达能力。2、能熟悉运用电脑及办公软件(Word、Excel)等。3、具有优秀的客户服务意识和较高的服务技巧,热爱客户服务工作。4、有亲和力,善于倾听,有较强的责任感和团队合作精神。5、三年以上工作经验,有丰富的售后服务经验,连锁经营管理优先考虑。薪资架构:底薪+餐补+五险+提成=综合薪资8-15K福利待遇:1、完善的福利机制:五险,带薪培训,早9:00-18:30七个半小时工作;2、舒适的工作环境:定期旅游,年终奖,季度奖,生日会,节日福利;

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物业/客服/安全经理宝湾物流控股有限公司异地招聘0.8-1万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 组织物业公司办理客户入驻、退租手续,签订物业移交认定书,并将各项文件资料存档;2. 负责客户装修方案及施工资质的审核,对装修人员进行安全教育,组织物业公司在装修期间进行现场巡查,装修完毕后进行现场验收;3. 协助品质经理制定统一的客户服务标准和流程,配合品质监督绩效考核; 4. 监督物业公司对园区车辆及人员进出、禁烟管理、外来施工等进行管理;5. 监督物业公司对园区强电安全管理、特种设备安全管理和安防用品的管理;6. 负责结合园区现场情况,提出工程改、扩建计划,优化园区服务功能;7. 负责对物业服务公司、消防维保公司、餐饮服务公司的日常监督管理。 任职资格:1. 本科或以上学历,机电、安全管理、物业管理及相关专业;2. 具有5年及以上物业管理工作经验,2年及以上团队管理工作经验;3. 熟悉消防安全知识,物业管理基本知识和法规;4. 熟悉OFFICE办公软件的应用,能够独立撰写工作报告;5. 具备良好的职业操守,清正、廉洁。

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电话销售(工作地址新密市)郑州睿卡电子科技有限公司郑州-新密市3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

人脸识别门禁产品,车牌识别道闸产的销售,(底薪2200-3500元+销售额3%提成,月薪可达5000元以上),6天工作制,入职第四个月缴纳社保,可提供长远的发展前景。1.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会;2.维护老客户的业务,开发新客户挖掘客户的***潜力;3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;4.两人一组 专业销售人员帮助快速掌握专业知识;5、试用期3个月,3个月合格后缴纳社保

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客服专员河南美透了信息技术有限公司郑州-金水区4.5-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、为客户提供售后一对一服务,长期做好客户关系维护;2、负责客户的日常维护,为客户提供咨询服务及现场培训等帮助;3、为客户提供工作数据报告等;4、负责客户的续费及快速响应客户各种紧急问题需求,为客户解决各种问题。任职资格1、具有大专或大专以上学历;2、有1年以上相关经验;3、善于沟通,具有一定的抗压能力;4、熟练操作office软件;5、吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队协作精神。

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客服主管(双休不加班)河南乐融互联网信息服务有限公司郑州-金水区0.8-1万/月05-31

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、进行团队管理和目标任务达成。2、日常工作目标分配,督促及激励团队人员完成任务目标3、团队的督促和激励公司业务模式:寻找、挖掘意向客户,根据客户资质匹配合适的银行信贷产品。任职资格1、具有行业的销售经验,和独立带团队经验; 2、善于协调和管理团队问题,有目标感和责任感; 3、性格坚韧,思维敏捷,头脑灵活,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先.时间:朝九晚六(午休2小时),周末双休,节假日正常休。1-3个月试用期薪资组成:底薪+全勤+提成+绩效,综合10000加福利待遇:享受五险一金,省内外旅游,生日福利,定期举办员工聚餐,烧烤,嗨歌等

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储备干部 金融财务规划师 行政助理中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

招聘岗位:一:储备干部/经理工作职责:1、给老客户做售后服务(疑问解答)2、保单整理、年检3、活动的通知及邀约任职要求:1.20-35岁,大专及以上2.有耐心、学习力强、执行力强3.有一定的交流沟通能力、组织协调能力二:金融财务规划师工作职责:1、帮客户做出合理的理财建议及理财方案2、帮客户做好家庭资产配置及规划3、学习和培训专业的理财知识任职要求:1.20-35周岁,大专及以上学历2.思路清晰、逻辑性强3.普通话标准,具有沟通技巧、表达能力和理解能力,具有学习能力三:行政助理工作职责:1、管理公司官方招聘网站(如58同城、前程无忧、智联招聘等)2、发布公司在招岗位信息3、面试、复试的相关通知4、上岗合同及离职手续的办理任职要求:1、学历专科以上,熟练掌握办公软件,在学校有社团学生会工作经验优先2、为人亲切、人缘好3、有上进心公司简介:1.成立于1949年10月20日,新中国成立最早的保险公司,与共和国同龄2.2012年3月荣升副部级央企3.2016年3月1日,中国人寿斥资233.12亿元,将持股比例增至43.68%,成为广发银行单一***股东。4.2017年12月8日,中国人寿被评为2017年年度亚洲最具影响力的寿险公司。5、公司具有公平、公正、公开、透明全国统一的晋升机制(不需要靠关系、人脉、背景)6、想通过自己努力改变现状、改变生活、提升综合管理能力、愿意改变自己,实现财务自由的人员,欢迎加入工作地址:郑州市管城回族区航海东路正商国际广场c座6楼工作时间:8:30~12:0014:00~18:00每周日固定休息,另+3天调休=月休7天报名方法:工作采取“公开招收,择优录取”的原则,公平、公正地招收人员。本站对报名材料进行初审,主动投递简历者会统一安排面试。人力资源部负责人:刘宝珂 联系方式:18336314146

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保底5500销售 五险一金+下午茶+孝心奖 zz上海成翰信息技术有限公司郑州-郑州航空港区1.5-2万/月05-30

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

亮点:跨国企业、品牌大、口碑好、高端写字楼办公、精英人士聚集五险一金、下午茶、节日福利、各类party岗位职责:1、通过电话向客户介绍和推荐教育课程,为客户安排体验课;2、根据客户需求,为客户提供课程学习咨询、计划,推荐私人订制的课程套餐。(公司有足够的客户资源,不必自己寻找客服)岗位要求:1、高中以上学历;2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;3、工作积极主动,勇于挑战高薪;4、熟练操作办公软件,打字熟练。薪资:1、保底5500,前期综合月薪8000-15000(底薪+高额提成+奖金),后期根据自身能力提薪,月薪可达20000以上;2、业务突出者即可调整底薪:大联盟6K、资深8K、主任1万、襄理1.2万3、每月各种竞赛奖金、礼品(笔记本电脑、明星演唱会VIP包厢门票、红包、充值卡……);4、每天免费提供面包、水果、糖果等;福利:该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有如下丰厚福利:1、 每三个月通过业绩考核者,晋升管道畅通2、 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金(外地城镇户口全额缴纳社保)3、 做五休二,每天工作8小时4、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物+员工月会5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利6、 赠送培训课程套餐,免费学习。职业发展:课程顾问—资深课程顾问—业务襄理—业务主任— Team Leader — 经理 — 资深经理(讲师)工作地点:河南郑州市航空港区中部国际电商产业园现上海、北京、郑州分公司均在火热招聘中,详情请致电咨询。

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电话客服(3000底薪+高提成+年终奖)郑州彩太太家居用品有限公司郑州-管城回族区4-6千/月05-30

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1. 公司提供的精准客源,结合电话、互联网、新媒体等多种形式开发新客户,维护老客户;有针对性的转化为公司业绩。2. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。3. 负责新老客户维护与积累,以及维护老客户二次开发,回访老客户、开发新客户,为客户提供专业的咨询服务;4. 了解客户需求, 针对客户需求制定符合客户的产品及服务,为客户讲解产品相关知识,挖掘客户的潜力;岗位职责:1、 传播公司企业文化,宣传晾衣架专业知识;2、 进行业务沟通与拜访,收集准客户名单,销售公司的产品,完成个人业绩及其它考核指标;3、 积极主动增援;4、 陪同客户到公司参观,及促进进一步的合作;5、 协助客户了解相关产品知识;6、 合同签约,为客户提供相应的售后服务;7、 负责客户的投诉与建议;8、 负责市场培育及公司各项活动的宣传;9、 完成公司指定客户的服务工作;10、 按时参加公司的各项会议、培训等活动;11、 拟定年度计划和每月工作计划,每日汇报电访或拜访记录,进行活动量管理及提交数据;12、 遵守公司的有关规章制度;13、 完成上级交办的工作; 薪资待遇:1. 无责任底薪3000+绩效工资1000+提成【首单提成+业绩提成】+年终奖;2. 工资上不封顶!3. 每周工作六休息一天;4. 我们不定期团建;5. 员工生日惊喜party派对!6. 团队业绩突出向公司总部申请1-2次的国内精品线路旅游和户外拓展训练。 任职要求:1. 18-38周岁,学历不限,有无工作经验均可,市场营销相关专业优先考虑 ;2. 热情积极,有团队精神,有责任感,学习能力强 ;3. 具有良好的心理素质,具备较强的沟通能力,应变能力;4. 口齿清晰,普通话流利;具有招商、推广、销售、等经验者优先;工作地点:郑州管城回族区紫金山路兴达国贸1105-1106室交通便利,(地铁2号线东大街站200米左右)

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央企中国人寿高薪诚聘驻社区售后服务专员中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

为培养公司未来金融管理人员,吸纳新鲜力量,积极进行人才储备,实现永续经营并分享成功。公司正式启动管理人才项目,为有能力的金融类应聘者提供培训方案,并在公司的核心岗位进行轮值,使他们能够快速成长,适应市场,合格的应聘人员将择优录取,作为公司重要的储备人才。公司三大优势:1、《财富》世界500强(第42位):国企有实力,有保障,福利待遇好,知名度、美誉度高2、高提成高收入:超过90%员工月薪过万,更有员工月薪4万以上!3、中国人寿收展三部是郑州市最具盈利实力的分部,一个人想成功的更快,那就得在***的分部、***的团队、***的领导者下,再加上自己的努力才能缩短你成功的时间。一、职位描述:1、售后服务经理:主要负责社区里寿险、车险等老客户的售后服务(信息变更,活动通知,协助理赔),车险、寿险续期办理及其他相关事务;2、销售精英:主要负责进行新客户的开拓,营销方案的制定,开拓新客户方式的内部研究及部门内推广;3、业务主管:主要负责团队文化的建设,保证团队文化及制度的执行,接受公司下发的团队业务指标,指导团队在规定时间内完成业务指标;4、政保专员:主要负责与政府医保的对接,驻点对政保客户进行市直医保及新农合等政策性医保的大病报销服务。5、车险专员:公司与郑州100多家4s店合作车险,在公司达到转正后可以报名入驻4s店,经选拔合格可以进行长期入驻。一个店只能入驻1个人;6、人事专员:主要负责发布招聘信息,采用不同渠道进行各个岗位人才的招聘,负责公司人才资源库的归类整理与保存,为公司招聘合适的人才做准备。7、储备主管:在基层各岗位轮岗,6个月后可以根据自身情况,结合公司及个人发展需求往,选择以上其中一种岗位作为发展方向,重点培养。注明:面试通过可以直接上岗的,可以优先打电话预约面试或者投递简历;非诚勿扰,以免浪费大家时间。二、岗位职责:1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;2、负责部门的日常工作管理,有序进行;3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。三、任职资格:1、20—45周岁,25岁以上优先;***(毕业证原件或者学信网在线验证报告 )2、学历:大专及以上,学历高者优先;特别优秀者可放宽要求;3、有相关从业经历优先(应届毕业生亦可);4、具有良好的沟通能力与心理素质;5、金融、保险、市场营销、管理类专业优先。四、福利待遇1、只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提是根据自己喜好选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。2、晋升制度:在这里,3个月一晋升,晋升制度公平透明,我们有行业领先的基本法,保证每一个努力者的利益!晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想!3、晋升快: 储备干部--主管--高级主管--资深部经理--区域经理--高级区域经理(晋升到***职级最快只需要3年多时间!)4、薪资待遇:3500至5000底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 = 新人在公司一年收入在10万以上。5、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;6、每周单休+每月3天带薪休假(每月可休7天)。五、注明:开在公司里面的选修课,你们见过吗?全市只有中国人寿公司不定期举行活动(红酒,茶艺,瑜伽,博学,舞蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加),员工旅游,晋升公开表彰,晋升家长荣誉宴(可带父母参加,让父母以你的晋升为荣)因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟。联系人:高慧珺经理联系电话:15236392609(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)地址:管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼接待室

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后台行政班次分期客服 硅谷广场合肥宏展信息科技有限公司郑州-金水区0.6-1万/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

通过银行后台服务热线,为客户办理账单分期业务,并为客户提供业务咨询、疑难问题解决、客户关怀等多项专业化的客户服务(岗位属于系统外呼回访工作;行政班次没有夜班)。任职要求:1. 年龄18-35周岁;2. 大专及以上学历,接受应届生;3、具有良好的沟通表达能力,有上进心;4、会电脑操作。5、有经验者可适当放宽学历要求薪酬福利:1.公司提供有竞争力的薪酬、以及聚餐、旅游等活动安排薪资待遇:基本工资+全勤+餐补+绩效津贴=综合薪资6-10K/月2. 五险一金;3.新员工入职带薪培训+系统化的晋升培训(带薪7-10天;主要是熟悉岗位的工作流程);4.对于表现优秀的员工;每季度提供一次岗位晋升机会;一年四次晋升机会,让有能力的小伙伴得到快速晋升。5.工作时间早上8.20上班;下午6.30下班,单双休(月休6-8天),法定假日正常休息;6、公司提供宿舍,3-5人间,环境良好,距离公司10分钟路程公司地点:金水区文化路82号硅谷广场

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职业技能证书学历提升教育河南恒博教育信息咨询有限公司郑州-管城回族区0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【任职资格】1、对销售工作有较高的热情,无需外出;2、顾问式营销,有无经验均可,专科及以上学历;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;思维敏捷,具备良好的应变能力。4、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;5、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,有责任心和积极的工作态度,有相关网络销售工作经验者优先。【岗位职责】:1. 新员工入职提供2天免费带薪培训+一对一带教;【带您更快熟悉工作】2. 为学员提供课程咨询服务,并促成成交;【不知如何开口,专业话术交给您】;3. 不定期回访学员,提供好的服务体验;【不懂销售技巧?这里有师傅一对一帮扶】;4. 积累客户。【不必车马劳顿,我们有精准客户源源不断送给您】【薪资福利】1、无责底薪3000+高提成+五险+月休7天+法定节假日+水果会+户外运动+旅游2、良好的晋升发展平台,销售—主管—经理—股东候选人,我们更看重你的能力;3、享受正常法定假日, 带薪年假;4、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游;5、稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境;【办公地点】紫荆山路陇海路交叉口方圆创世B座1317联系电话18137829389

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高薪 诚聘售后服务专员中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-金水区0.4-2万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿在大金融时代、打造国际一流金融保险平台,旨在选拔和培养一批新时代的金融新贵,通过创新思维、整合资源,“保险、银行,互联网“三大板块协同发展,通过专业化培训,体系化运作,定向培养,全方位打造专业化综合金融人才;岗位描述:1、对公司分配的客户进行专业的售后服务,解决客户保单保全、变更、增值等服务;2、针对客户的保险、银行等相关业务的提供咨询;3、给客户设计专业的金融、保险方案,解决客户需要解决的问题;4、完成上级领导交待的其它工作;岗位要求:1、年龄20-40岁,有亲和力,普通话标准;2、学历大专以上3、沟通能力强,善于与人沟通相处。学习能力强,对学习的专业技能可以较快掌握;4、工作态度端正,具有相信付出就会有收获的正能量态度;5、执行力强,有较强的团队合作精神;薪资待遇1、薪资组成灵活(职务津贴+佣金+推荐新人奖+管理津贴+方案奖励等),年收入上不封顶;2、定期专业化的系统培训;3、公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;4、享有养老补贴、重大疾病补助、巨额重疾商业险、定期寿险、住院医疗保险、人生意外险、国内外旅游等;5、优秀人员可面谈后进行社保局值班进行社保方面知识培训;联系人:边经理联系方式:15538358386工作地址:郑州市金水区花园路丰产路兰德中心504

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中国平安优才计划(底薪17000+晋升+双休)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-二七区3-5万/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位信息优才定位:理财规划师和团队管理型人才一、任职要求:1.大专以上学历,年龄25岁-45岁间。2、有强烈企图心,无不良嗜好。3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5、从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。6、录用人员与公司签定正式代理合同。岗位职责:为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众二、责任保险等;3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,理财,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、企业年金;7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。三、收入及福利待遇:1、享有训练津贴 ,最高17000元+ 提成,以及享有人身意外保险、住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等。2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、每周工作五天,工作时间自由有弹性;4.提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境。

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客服经理湖南青果软件有限公司郑州6-8千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定分公司产品售后服务制度、服务流程以及服务计划,保证公司声誉不受到侵害。2、处理分公司客服部日常事务,处理客户投诉。3、根据市场的具体情况,制定分公司客服改善计划。4、协助签订增值服务协议(有偿服务/个性需求/数据接口/系统升级)。5、与客户建立良好的关系。6、管理并指导部门人员工作,提高部门人员的工作绩效。7、完成上级领导安排的其它工作。任职要求:1、计算机类专业,本科及以上学历。2、3年以上客户服务经验,1年以上客户服务管理经验。3、具有应变能力、交际能力、谈判能力。4、具备良好的沟通能力、团队管理能力。 5、具有销售经验者优先。薪酬待遇:工资6000-8000元/月,年薪7-10万元。注:欢迎注册、免费使用聚才网(WWW.JUCAI360.COM)申请职位,人事部将统一查收人才简历,安排合适人才面试。

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项目经理(呼叫中心)银雁科技服务集团股份有限公司郑州-金水区0.8-1.2万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、运营工作:制定运营计划,合理分配人员和资源,达成各项关键绩效指标;2、项目流程:负责现场制度、项目盈亏、风险预警、人员管理、服务质量等流程规范的搭建和监控;3、数据分析:可独立对作业数据进行梳理分析,通过数据挖掘客户需求及公司短板,优化公司运营管理;4、流程优化:切实执行公司相关制度、流程,并通过不断创新、提出合理化改进方案。任职资格:1、大专以上学历,2年以上大型呼叫中心团队管理经验,熟悉呼叫中心运作流程;2、有全局观念,善于做整体规划,具备良好的问题解决能力,能应对突发事件并及时提出有效方案;3、具备分析报告编写能力、良好的沟通协调能力及抗压能力,熟悉行业法律法规;4、熟练使用各类办公软件,文字功底及数据分析能力强;5、对新型呼叫中心(语音分析及质检、机器人等)有较深了解的优先考虑。

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POS机客服经理—包住、双休河南锡润商务咨询有限公司郑州-金水区3-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责银行POS机的装机、撤机、回访、维护等工作;2、日常单据的整理。3、金融产品的营销。任职要求:1、具有大专以上学历,诚实守信,工作严谨; 2、有银行卡相关从业经验者优先;3、可接受优秀应届毕业生。薪资待遇: 1、工资包含基本工资+绩效奖金+全勤奖+营销奖金;2、公司提供郑州住宿,周末双休,法定节假日正常休息;3、福利待遇包括每月话补、车补,过节福利、公费旅游、年假和年终奖金。联系人:陈老师  0371-55153828公司地址:郑州市金水区经三路鑫苑路交叉口向东50米路北三石大厦5楼

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高薪诚聘呼叫中心项目经理河南分众通信技术有限公司郑州-金水区4.5-6千/月05-30

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

客服管理,客服质检,外呼客服,投诉客服,售前客服,售后客服岗位职责:1、负责呼叫中心运营主管及团长的指标管理;2、优化运营流程,不断提升业务准确度和服务效率,提升客户满意度;3、负责项目整体业务运营,监控运营质量,指导并提升运营管控能力;任职要求:1、具有呼叫中心项目管理经验至少3年以上,热线及在线类项目团队管理经验优先;2、执行力强,项目把控和团队管理能力,具备良好的职业道德;3、工资福利面议;4、大专及以上学历。联系方式:13373917903 

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客服经理郑州境菲悦电子商务有限公司郑州-金水区6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【你来了做什么?】1、全面负责公司天猫/淘宝/京东/商城平台客户服务售前、售后管理工作;2、熟悉天猫淘宝的交易流程和操作规则,熟悉天猫/淘宝/京东后台操作方法,3、有效利用后台管理工具查看客户聊天记录,查漏补缺;4、形成部门内部的培训化体系,从交易流程、后台规则、产品知识培训、新品上线通知(卖点提炼)、销售技巧,到客户维护等等;5、提高售前客服转化率、平均响应时长、客单价,指导售前客服组建大客户群,协助各店运营在店铺活动前向客户群发布活动信息,提高二次销售,吸引粉丝量;6、使用数据分析工具,监控价格指标,预警异常数据,并制定策略指导业务团队调整,提高指标达成,7、管理后台投诉,使用正确的方法及时处理,提升店铺DSR评分;8、分析每日运营情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决方法,根据客服部门的现有情况做出合理改进方案;9、组织安排部门活动,缓解客服工作压力,传递正能量,引导客户积极乐观;【你得懂点什么?】 1、电子商务专科及以上学历、电子商务相关专业;2、5年以上电猫网店客服工作经验,2年以上天猫网店客服主管/经理工作经验者优先;3、较强的分析能力、善于发现和解决问题;4、具敏锐的市场感知能力,能准确把握客户关注的需求变化及市场动态信息;5、有很强的服务管理能力及服务管理方法;6、极强的团队合作意识,亲和力强。【我们能给你提供什么】月薪高于同地区同行业水平;完备的员工培训体系,工作与成长同时进行;市中心方便舒适的办公环境,上下班方便,周边设施齐全;快乐高效的工作团队,即刻融入团队中去。【工作氛围】愉快和谐,环境优雅,年轻人众多,气氛活跃【可乘坐的地铁路线】 2号线.关虎屯站C出口西200米【可乘坐的公交路线】 2路,9路,30路,131路,292路,47路等工作地址:金水区农业路72号国际企业中心B座二楼

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客服经理河南隆晶服饰有限公司郑州-管城回族区4-5千/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、制定客户服务规范和制度;4、设计并优化客户服务各种流程;5、适当处理服务的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的的跟踪及分析;6、全方位优化客户服务质量。任职资格1、专科以上学历,市场营销、公共关系等相关专业优先;2、3年以上客户服务管理工作经验,精通客户服务体系的管理流程;3、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力;5、良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识。

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中国人寿客服经理中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区1-1.5万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、勿需自行开拓,由公司配发以往的老客户,负责好国寿老客户的售后服务;2、不需要担心不会的问题,作为金融央企有专业的培训,师傅也会一对一的带你。定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求,解决客户相关问题;3、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度,进行二次开拓;4、在团队业务基础上,发展队伍建设,向主管岗位晋升,实现双赢;任职资格:1、大专及以学历,专业不限,可接受应届生2、21-45岁,男女不限3、具备良好的沟通能力及语言表达能力,有团队意识,较强的学习能力。工作时间:上午 7:40-11:00 ;下午 14:00-17:30 周末双休及法定节假日福利待遇:提供免费的专业培训、员工旅游、定期团建国寿有多个职场,我们是其中最年轻的90后团队,氛围轻松~联系人:赵经理15993847980

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