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郑州客户关系经理/主管
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客服(南阳路大小周五险)郑州天力康生物科技有限公司郑州-惠济区0.5-1万/月05-09

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

希望各位应聘者仔细阅读以下内容,了解工作内容、公司地址后再投简历,不要投过了,又说远,又说不想做,请对自己负责!!!工作内容:(大客户维护、办公室工作)1、维护公司已经合作的经销商;2、处理各招商平台客户的咨询、订购、代理事宜;3、服务经销商产品复购及向合作经销商进行新产品推荐;4、客户档案的维护和管理;5、客户问题及建议的解答和反馈;6、发货跟踪及其他临时事宜职位要求:1)20-45岁,专业不限,学历不限;2)优秀应届毕业生或一年以上工作经验,有行业工作经验者优先录用;3)具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,一定的承压能力;有强烈的进取心、责任心和积极的工作态度,有过加盟招商、快销品,保险,金融等市场营销经验者优先。薪酬福利:1)无试用期、底薪A岗1800—2400、B岗2800—3400,提成;入职三个月月度综合薪资6000+;入职六个月月度综合薪资8000+;本行业在职越久收入越高,想通过自己努力获得高薪的,快来加入吧!2)首单奖、销冠奖、团队奖、集体聚餐、生日福利、集体旅游、季度福利、节日福利、带薪年假工作时间:1)A岗上午8:30—12:00     下午13:00—16:00     B岗上午8:30—12:00     下午13:30—18:002)A岗双休、B岗大小周,法定节假日正常休息【乘车路线】:地铁三号线同乐站C口、130路、27路、78路、8路、904路、b23路、b2路、b32路、s108路、s108、s158路、y8路、91路等。工作地址郑州市南阳路宋寨南街交叉口升龙汇金商务中心1号楼10楼1006室

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客服经理河南艾沃贝环境科技有限公司郑州-金水区6-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责客户服务标准、业务标准和流程的制定,规范客户服务行为;2、负责客户咨询、投诉等监督检查工作,发现问题及时处理。3、负责客户回访制度的建立,并监督实施。4、负责客服部的团队建设,内部培训及监督考核。5、配合市场部进行新品推广,市场调研等各项工作。6、定期向上级反馈可行性工作方法,及工作流程等改进建议;7、定期向上级述职,按时完成各项报表(周报,月销售报表,月度总结表,及其他统计分析报表)8、全面负责客服部的工作管理、人员管理;岗位要求:1、全日制本科及以上学历,国际贸易、电子商务、物流管理等专业优先考虑;2、三年以上客服部工作管理经验,管理10人以上的团队;3、有丰富的制度、流程、工作标准等经验制定,并能有效推动落实;4、综合素质优秀,组织领导能力、协调沟通和表达能力良好;正能量,有责任心,有忠诚度,有担当!5、工作作风务实、严谨,具有战略的前瞻思维,具有创新精神和较好的原则性;6、做过互联网等相关行业的优先考虑。

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海尔售后经理海一云商集团郑州-二七区0.6-1万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、通过多种手段提升服务交付团队的能力,确保售后的服务质量和目标达成,不断提升用户体验及服务口碑;2、不定期走访客户,提高客户满意度和服务的及时性;3、确保服务标准化、流程化、制度执行到位,针对执行中出现的问题,制定并落实改进方案并核实改进效果;4、售后综合服务中心的日常管理,如人效分析、优化人员配置、优化排班、奖励处罚等。任职要求:1、全日制大专以上学历;2、大型家电企业2年以上售后服务管理或者销售管理工作经验;3、良好的沟通以及客户服务意识。

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电话客服中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

1、负责公司下达的客户名单,跟进名单2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求;3、维护老客户的业务,邀约派送礼品,挖掘客户的较大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。

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微信客服河南开元精工装饰工程有限公司郑州-管城回族区4-8千/月05-08

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、通过电话、微信解答客户问题;2、定时维护微信朋友圈;3、针对有装修需求客户,了解客户想法,提供给设计部,协助设计部跟进;4、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;任职资格1、中专以上学历,有客户接待和服务经验者优先;2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。福利待遇:转正即签订劳动合同1、法定节假日,每周1.5天休;2、月冠军奖、月/季度冠军奖、年终奖,五险一金、员工生日福利;3、员工专业技能培训、每年公司会举行集体旅游,野外拓展活动、不定期公司聚餐;4、上班时间周一至周五8:30---17:30、周六早8:30---12:00 ,五天半班。5、每日7.5小时工时,没有加班,5A甲级写字楼,工作轻松,聊聊天打打电话刷刷朋友圈轻松把钱挣。

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客户关系管理经理天创管业异地招聘1-1.5万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责面向客户的系统部组织建设,通过对系统部的业务支持及运作管理,支撑系统部客户管理有效运作;2、负责用户需求调研、社群活动,信息收集及分析,搭建用户数据模型,将用户行为和偏好等数据标签化管理,及时提供业务报告,为业务决策提供有效的参考,并利用结果制定会员精准营销策略,不断改进用户体验,扩大品牌影响力,提升活动投入产出比(ROI);3、负责公司客户关系管理体系建立与推动;客户分级分类;客户业绩管理;客户满意度回访。制定并推进落实CRM平台建设、完善及运营相关制度、工作方案、实施落地。4、负责客户关系管理及客户满意度管理,组织系统部客户关系规划制定、落实与评估,达成代表处客户关系提升目标,推动代表处客户满意度管理体系建设;5、根据公司战略及业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源,评估资源的可合作性,拓展新合作渠道;6、负责客户资料及客户生命周期的管理,不断地催化客户活跃度,提高客户价值贡献率;7、负责深层次了解、挖掘客户需求,并有针对性提升服务,提升公司及平台的品牌形象;8、开展客户管理工作,建立、维护并完善客户管理体系,建立动态客户数据管理系统,不断优化各系统平台功能; 不断推动CRM系统的完善及优化,以适应公司发展; 任职要求: 1、大专以上学历,统计、营销、计算机信息类相关专业,具有客户分析模型设计能力;2、有5-10年在知名制造行业品牌企业的客户管理工作经验;三年以上CRM客户运营管理相关经验,有工业品CRM战略体系搭建及客户营销成功案例优先;3、经历过工业品客户系统管理。操盘过100亿以上销售体量,熟悉产品专业知识及行情,熟悉行业现状和动态趋势;4.具备优秀的沟通协调能力、公共关系维护协调能力;工作执行能力、解决问题能力强;5、具有优良的职业素养、职业道德及团队合作精神;6、有很强的市场分析和洞察能力。       

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售后部经理河南省芝元堂药业有限公司郑州-郑东新区4-6千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:    1、主持售后部的基本团队建设、规范内部管理,并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;    2、贯彻落实本部岗位责任制,密切与销售、技术、生产、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作;    3、负责制定售后部的各项管理制度、工作流程等。如:售后管理流程、售后问题处理流程、特殊事件应急处理预案、售后培训制度的制定等;    4、协调和解决本部门售后过程中出现的各种问题;    5、抓好公司的售后、服务工作,配合公司搞好生产经营;    6、做好团推建设,提升团队凝聚力 ;    7、召集、主持工作例会,检查、督促和协调部门人员的工作进展;    8、处理售后部重大突发事件;    9、根据公司需求,导入新的管理方法,提高员工的售后质量意识和技能;    10、完成上级交办的其他事项。    权力范围:    1、 对部门整个售后工作有决策指挥权,对紧急重大问题有临机处置权。    2、 对所属下级工作有监督、检查、考核权,对基层干部人员调配、奖惩、任免的决策权及薪资的建议权。    3、 以公司制度为依据,有权修订部门规章制度,制订具体政策。    4、对部属请假的审批权及建议权。    任职要求:    1、医药、生产管理、服务管理等相关专业专科及以上学历;    2、熟练掌握艾灸、刮痧、拔罐、推拿等中医适宜技术,并能对部门员工进行专业技能培训;    3、五年以上工作经验,其中三年以上大中型企业同等职位相关工作经验者优先考虑;    4、具有先进的生产管理理念,熟悉成本管理,且在人员管理、执行方面经验丰富;    5、工作积极主动、有较强的计划、组织、执行、指导和沟通协调等综合领导能力;    6、极强的责任心和敬业精神,能够承担一定的工作压力;    7、熟悉质量管理体系,精通现代化的管理方法;    8、熟练使用办公软件及办公自动化设备。

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中国人寿售后服务经理中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区0.8-1万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位信息咱们公司是中国人寿收展三部,中国人寿售后总部,主要以老客户后期续期服务及其理赔为主。1.负责服务老客户保费续期提醒以及理赔资料的递交;2.做好老客户的后期追踪工作,及时处理客户问题;3.信息变更以及简单异议处理;4.日常客户旅游活动的安排,节日礼品的发放;5.产说会的安排,以及新政策的宣导;6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7.工作公司室内进行,非电销,营销,面对面沟通的模式,无需外出陌生拜访,推销产品,做好成熟客户的维护即可。薪资构成及福利:1.底薪+培训津贴+岗位津贴+续期奖励+绩效+展业奖(工资上不封顶)2.员工旅游,补充商业保险,享受积累性财富,多年续保提成;3.实习生跟正式员工薪资福利相同,3到6个月可转正;1.22-45周岁,男女不限,市场营销专业,管理专业优先,大专及以上学历,有经验者可放宽资格;2.个人形象好,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3.具备一定的市场分析判断能力和专业的保险产品知识,良好的客户服务意识。公司地址:郑州市航海东路正商国际广场c座603联系人:宣传彪经理   16619934671

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中国人寿售后服务经理中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:1.为客户提供业务办理、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。2.根据公司要求完成当月工作安排。3.负责新客户的开发及老客户的维护工作,挖掘客户的消费能力,提升客户满意度。4.为客户提供优质的售后服务。5.公司提供优质客户资源及郑州地区的优质老客户资源;福利待遇:1.工作时间灵活,国家法定节假日与带薪年休; 2.吸引力的薪酬:基本底薪 + 高提成(30-55%)+ 各类补助 +转正奖励+服务津贴+ 公司其他奖励; 3.完善、成熟的系统培训(包括金融理财知识、业务技巧等)4.提供养老险;意外身故/全残保障,;疾病身故/全残保障,保额2万-50万元不等,意外医疗保障,住院医疗保暲(职级、服务年限匹配);任职要求:1.年龄:21~45周岁;2.学历:大专以上学历,接受优秀应届毕业生;3.热衷热爱销售工作,服从公司、团队的管理。4.普通话标准;5.有过保险、金融、市场营销、销售等工作经验或就读相关专业可优先考虑。

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现场主管 驻 上汽河南郑州奎克化学(中国)有限公司郑州-中牟县0.8-1万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

  安全职责;安全督促检查    Responsible for new project safety supervision化学品环境污染预防及检查  Environment pollution prevention and inspection化学品安全操作规程制订及检查   Establish chemical safety operation regulations化学品安全风险评估   Chemical risks & safety evaluation设备运行安全检查   Machining safety operation inspectionISO 14001;ISO 18001ISO 9001;VDA 6.3;TS 16949项目内外部的协调   Internal & external coordination of project项目月报   Monthly reports项目发展规划   Project development planning现场工作安排   Onsite operational duty arrangement现场工作质量完成度的检查   Quality work inspection on site制订各类应急预案  Establish emergency procedures化学品管理程序修订   Chemical Management protocol amendment成本分析及核定   Cost analysis & computation制订年度成本降低目标;实施情况回顾;整改措施;再执行   Establish yearly cost & target; project review, revision and implementation.项目应收帐款的跟踪  Follow up account receiveable人员组织结构调整  Flow & structure amendment人员培训计划  Training Arrangement人员月度;季度考评  Quarterly & yearly staff evaluation 人员培训  *** power training完成上级交办的其他工作  Finish other tasks handed by related superiors.  岗位要求:大学专科及以上学历,化学等其他相关专业  College graduate or above, majoring in Chemistry and other related.三年以上管理经验,有化工行业或与公司产品应用相关行业工作经验  More than three years experience in regional management, or the chemical industry and related products industry具有较强的团队管理能力,提升现场队伍的工作积极性 Strong management skills to enhance the work of the initiative.熟练掌握公司产品结构和性能,并应用于产品服务和应用  Command with product structure, capability and application.熟悉化学品管理流程  Familiar with management process.具有良好的沟通技巧  Good communication skill

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工程客服-大区经理成都千嘉科技有限公司郑州0.8-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:一、协助片区主管制定区域工作计划,并指导、分解、实施  1  区域内各市场的工作目标、计划,组织分解落实各项计划;  2 了解产品运行情况并上报,对片区存在的问题制定解决措施并落实。二  客户关系维护   1.积极拜访所辖区域客户,有效地沟通、交流,解决客户问题,维护客户关系;  2.客诉、紧急事件进行跟踪处理,消除客户不满,提升客户满意度。三 片区维护指导  1.安排、指导、监督、考核片区内客服专员的维护工作;  2.确保抄表率、故障处置率、客户满意度水平达到要求的指标。  3.指导片区主管合理分配区域工作,持续提升人均维护量。四  周转品管理   1.规范片区周转品管理、使用,合理制定备品计划,便于部门制定备品动态库存计划,  2.健全区域内备品使用台账,降低部门周转品成本。五 信息收集   1.收集片区客户信息、产品不良信息及系统维护信息,提报产品改善或工程改善建议。      2.收集区域内客户、竞品信息,及时向公司反馈。六  人员培训及管理    1.确保客服专员遵守公司的环境安全制度,并定期组织对团队成员进行系统知识与业   务技能培训,持续提升团队战斗力。   2.宣贯、落实公司、部门各项制度、精神,保障工作方向一致性。七  报表与台账管理    1.负责编制、审核、提报区域内各类报表,保障数据完整性、准确性。   2.协助部门梳理、制定各类报表、流程、文件。八  工资核算    1.配合部门做好部门工资核算。    2.为部门薪酬制度的优化提供建议。九 完成上级安排的其他工作  1.按照上级规定的时间完成任务。岗位要求:1、电子、通信、计算机大专及以上学历,40岁以内,熟练使用办公自动化软件;2、 具备两年以上技术支持或客户服务工作经验;3、执行力强,具有良好的职业道德、服务意识和组织纪律观念;4、坦诚、阳光,有较高的工作激情和执行力;5、有相关管理经验优先。6、适应不定期出差。

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贝壳直招/签约经理河南贝壳信息技术有限公司郑州-金水区0.8-1万/月05-07

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求1、研究生学历或者好学历、好稳定性、好公司背景的一本本科   ;2、有房地产行业经验,优秀的应届毕业生亦可;3、认同贝壳企业文化,无违规操作过往。工作职责:1、负责交易签约中心买卖双方签约合同的受理;2、严格把控签约过程中的风险与控制;3、根据公司要求完成时效、满意度、渗透率等各项业务指标;4、上级安排的其他工作。招聘流程代招初试(筛选简历,电话沟通,推荐简历)——HR/业务经理复试(价值观、学习能力、综合素质、岗位适配度、意愿度)——新居住总监/HRD终面。

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合作类项目客服与维护郑州兰盾电子有限公司郑州-金水区6-8千/月05-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

男女不限,高中以上学历,能熟练操作电脑,从事过网络销售及电话营销,沟通能力强,有安防监控产品销售经验者优先。工资待遇:底薪3000+绩效500+工龄+话费+业绩提成25%+五险一金,约5000-8000元,能力优秀者万元以上。注:实习期过后全部上五险一金。   海阔凭鱼跃,天高任鸟飞 如果您是想成就一番事业的具有拼搏精神的人才,公司提供良好的发展空间。 昏昏度日 请走别路,没有斗志 莫入此门!!另寻求各地经销商、工程商长期合作伙伴!互惠互利,实现共赢!牵手兰盾,相伴成长,铸你事业辉煌!联系人:王经理 15037139110邮 箱:2850141303@qq.com

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中国人寿(央企)续期客服经理、销售经理中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区1-1.5万/月04-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

招聘要求: (1)年龄在22--45周岁之间,具有全日制大专以上学历; (2)具有较强的沟通、销售能力,具有一定的金融、保险知识; (3)有保险、金融工作经历,勤于接受公司提供的培训,学习能力强 (5)年龄和学历不符合要求的人员,可根据过往业绩、从业经历等适当放宽条件。 具体职责: 1.完成公司规定的考核指标及业务品质管理要求; 2.为客户提供保险需求分析、产品建议书及财富规划服务; 3.对客户投诉进行解答、处理,减少投诉损失; 4.完善客户信息,提高客户资料准确性与完整性,并按照公司要求对客户信息保密。 5.通过转介绍等方式拓展新增客户,并提供保险规划、保单销售等服务; 6.人员招募与辅导; 7.续期缴费的提醒和催缴; 8.续期收费作业; 9.续期收费客户的服务咨询与委托服务; 10.对续期、趸交客户进行产品宣传、保险理念宣导。保单销售及综合服务; 11.续期失效业务回访和复效促成。

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文职类资源整理无责3K加提成河南省全仕好教育咨询有限公司郑州-金水区6-8千/月05-09

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:1、整理教育资源,筛选有效客户;2、通过加群等方式整理客户资料;3、完成相应工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。【任职要求】:1、年龄20-35周岁;2、非销售岗位,需要踏实,专注,愿意为自我提升付诸努力;3、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;4、有过教育行业经验者优先;

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销售技术工程师(五险+双休+双提成+优势产品+不出差)郑州贴心物联网科技有限公司郑州-金水区0.8-1万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

一、岗位薪酬及福利:1.薪酬:高额无责底薪+绩效奖金+高额双提成+工龄工资+话补+........,岗位月度综合收入在8000-10000元2.福利:五险、带薪年假、福利假期、工龄工资、专业培训、年节福利、团建、外出学习.......二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职带薪培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、沟通能力、关键业务节点能力提升、管理能力等),工作日微课分享和总结三、岗位职责1.发现客户,引导需求,产生购买,提供服务确保客户满意2.建立和梳理客户信息,对商圈客户进行需求划分3.服务老客户,实现再开发4.提供客户所需要的技术服务,线上或线下支持,确保客户满意5.对客户进行培训,指导安装和使用四、任职要求1.想成功,想挣钱,不设限不设线,只有你想优秀2.希望自己更具有综合能力,我们平台绝对开放3.身体健康,乐观抗压公司地址:文化路东风路硅谷广场A座708,公交:28.64.966.6.86.906.B18.S106.97.97大站车.B32.S105.209路等直达,地铁:5号线-市人民医院-换乘公交;2号线-东风路站-换乘公交联系电话:13526827654

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销售主管河南海鸥房地产经纪有限公司郑州-管城回族区2-2.5万/月05-08

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格1、大专及以上学历,专业不限制;2、有同行经验者优先;3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。5,良好的学习能力,执行能力6,学习郑州新房楼盘,根据客户需求,推荐合适房源7,多劳多得,有激情,喜欢挑战高薪的来,月入万元很轻松

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中国人寿售后管理+高薪+晋升中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

为培养公司未来金融管理人员,吸纳新鲜力量,积极进行人才储备,实现永续经营并分享成功。公司正式启动管理人才项目,为有能力的金融类应聘者提供培训方案,并在公司的核心岗位进行轮值,使他们能够快速成长,适应市场,合格的应聘人员将择优录取,作为公司重要的储备人才。岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.通过资源与客户进行有效沟通,了解客户需求,有较好的逻辑思维能力2.熟练掌握公司产品知识以及销售流程3.通过公司提供的客户资源,开发新客户推动成交,同时注重老客户的维护4.工作轻松,公司会进行相关的技能培训岗位要求:1.本科及以上学历,20岁~45岁;(学历可适当放宽条件)2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.对销售工作有较高激情和成功欲望;5.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;6.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;7.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;8.具有销售或管理、人力资源、金融,策划、保险、 医学、法律、培训等行业工作经验者优先;9.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五(上午8:30~晚上5:30) +周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(培训期间会有相应的补贴)(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,组建自己的专业理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的团队管理,晋升组经理/高级组经理/部经理/区域总监/高级区域总监(最快两年半晋升总监,挑战两百万+年薪)5、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.我们欢迎有梦想,有追求,愿意为梦想奋斗打拼的追梦者,中国人寿,国家央企,月薪十万不是梦想,加入我们吧!预约面试: 高经理152-3639-2609(电话预约或投递简历者优先安排面试)交通便利:60 40 29 35 89 152 52 518 78 41 51 地铁1号线二七站 2号线东大街站地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼(离二七塔大概700米左右)

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客户经理山东华夏良子健康管理有限公司郑州-金水区4.5-6千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

客户经理(接待部长) 1、要求***,年龄30岁以下(优秀的可放宽要求),身高163cm以上(含),身体健康,形象气质佳,沟通能力强,有销售经验者优先,大专及以上学历优先。 2、岗位职责: 1)负责顾客档案收集、整理及维护工作; 2)负责前厅各项工作的监测; 3)负责销售公司的票卡、艾灸及套盒等指定产品及服务项目; 4)负责客人的接待、引领和维护; 5)参与顾客深层项目的健康调理方案的制定和公关; 注:这个岗位主要做店内销售 、带团队(有部分门店带团队)、 顾客的引领、 接待、 项目介绍 、票卡和套盒的销售 ,有相关销售经验的,或者原来做技术 、现在不想做的 、只要沟通能力强形象好就可以考虑 。工资实习期底薪1000加提成 转正过后底薪2000加提成,实习期一般有任务, 门店经理来定任务,完成任务就可以转正。 提成1.票卡销售提成 2.中高档项目提成 3.养生产品提成。

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大客户经理上海泸泉泵业有限公司郑州-二七区6-8千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、高层管理岗位,常驻郑州办事处工作;2、负责郑州本地及其周边大客户项目的全流程工作,包括项目对接、技术评审、服务支持等全面工作;3、维护片区内公司现有客户,负责制定大客户的销售策略、销售计划,经公司审批后实施;4、根据实际情况能够独立开发新兴市场资源,拓展客户和销售运作,配合设定产品及营销方案,能强有力的将计划转变成结果。5、根据公司市场策略,负责招投标,合同条款的商谈及合同签订,催收回款,达成相关销售业绩指标,增加市场占有率,并能完成相关的工作报表;6、负责协调公司内外部资源,执行具体订单以及相关售前和售后商务对接工作;1)协调技术部门与客户对接,评审客户要求的标准,包括图纸、BOM、程序、检验实验标准等;进行工艺流程以及工艺卡要求评估、转化;管理大客户项目的技术文件,编制项目开发计划(APQP)、产品的设计开发、样品试生产、批量生产等全过程的服务跟踪;2)协调生产部门与客户对接,根据客户实时需求和当前生产进度,及时调整生产节奏,满足客户的各种需求,零距离,零等待,100%快速服务;7、了解同行业客户及竞争产品的动态信息,掌握市场发展方向,收集销售意见及客户意见,对公司销售策略、售后服务等提出参考意见;8、关注于维护公司形象和提高公司市场竞争力;公司PPT介绍、产品体系审核、客户验厂考评、标准化资料编制和项目管理大纲等。任职资格:1、具有市场营销、工程、机械、暖通类相关专业,大专或本科以上学历;2、1年以上相关行业经历,1年以上产品销售和渠道管理经验;3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力,普通话流利;5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;6、加分项之一:熟练掌握office办公软件,能根据公司资料进行报表分析,PPT制作宣讲等;7、加分项之二:有机械制造、流体力学、电气自动化相关知识,并能应用到公司产品售前售后与客户的对接上。

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