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郑州客户经理/主管
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五险一金客户经理中信银行股份有限公司信用卡中心郑州分中心郑州-金水区1.5-2万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中信银行信用卡中心郑州分中心招聘啦【工作地点】郑州【薪资福利】◆ 薪酬:具有竞争力的薪酬待遇:基本工资+绩效工资+超额提成+奖金提佣+季度奖+年终奖+过节费;月薪范畴:8000-30000元;◆ 五险一金:健全的社会保险体系:工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;◆ 餐卡:每月充值600元,(根据节假日会不定时增加餐卡额度);◆ 过节费:享受国家法定节日过节补贴;◆ 通讯费:每月固定充值100元;◆ 生日券:当月生日员工发放生日券300元;◆ 医疗报销:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;◆ 体检:每年一次免费体检;◆ 常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;◆ 高温补贴:每年6-9月发放防暑降温补贴300元。◆ 旅游基金:?? 根据入职年限发放旅游基金1000-5000元。【工作职责】◆开展信用卡及相关产品的营销推广工作。◆日常客户服务工作。 【面试要求】◆ 全日制本科及以上学历◆ 形象气质佳、无任何不良过往记录;◆ 有销售工作经验优先考虑。◆ 性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战;◆ 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。

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销售主管深圳市升学文化传播有限公司郑州-二七区0.8-1万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【升学教育:向上的乐学派】 【全国知名的在线教育培训机构,专注于成人学历提升。】1、带领销售团队完成销售指标及任务;2、关注部门文化的氛围营造,提出合理化意见及执行方案。3、负责团队日常管理并配合销售培训,帮助销售提升业务技能;4、能够针对不同类型的团队人员采用适当的培养方案以及团队管理方法进行团队建设与管理;5、能及时发现工作中的问题,并有效加以改善。任职要求:1、大专及以上学历,营销相关专业优先;2、具备1年以上销售工作经验且半年以上管理工作经验,没有管理经验但是有教育行业经验可先做储备主管;3、具备较强的团队管理能力和学习能力,有大型网络运营公司、上市企业管理经验者优先;4、热爱销售工作,性格开朗,乐观向上,能承受一定工作压力;5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神。 要是自带团队会更佳哦。员工福利:1、公司为入职员工统一缴纳社保;2、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 ),以及令人羡慕的超长的春节假;3、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;4、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶,如咖啡,茶品、蛋糕,水果等等;5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游。工作时间:10:00-12:30,14:00-19:00;午休1.5h;周日单休;法定节假日休息;招聘负责人:宛老师工作地址:郑州市二七区东方大厦12层(齐礼阎地铁C口出即到

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中国人寿客户经理/销售主管 (双休)中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区1-1.5万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、前期以培训学习为主,后期建立团队,进行团队管理,晋升为公司管理层。2、勿需自行开拓,由公司配发以往的老客户,负责好国寿老客户的售后服务;3、进行客户售后服务,定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求,解决客户相关问题;4、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度,进行二次开拓;5、在团队业务基础上,发展队伍建设,向主管岗位晋升,实现双赢。任职资格:1、大专及以学历,专业不限,接受应届生;2、22-35岁,男女不限;3、具备良好的沟通能力及语言表达能力,有团队意识,较强的学习能力;4、富有责任心、团队意识好,虚心好学。薪资: 1、薪资结构:底薪+提奖(20%-60%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),收入上不封顶; 2、公司提供:商业保障+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息); 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放; 4、每个季度公司组织去国内外旅游; 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。 工作时间:8:30—12:00 ;14:00—18:00,周末固定休,每月额外三天调休,享受国家法定节假日。 公司地址:管城区航海东路正商国际广场C座6层。 联系方式:15660120803

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销售代表(郑州)郑州欧冠企业管理咨询有限公司郑州4.5-6千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位职责:1、接受公司的实战一对一岗前培训,熟悉业务流程及产品信息,方便尽快开展工作。2、能快速把握客户需求,反应灵敏,为客户提供最具针对性的产品及服务。3、对市场有敏锐的洞察力,开发新市场,维护老市场。4、根据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责具体方案实施与执行。二、任职要求:1、18—28岁,有志青年男女;2、外向健谈,吃苦耐劳,积极主动,有较好的沟通能力;3、有上进心,诚实、正直、有较强的学习模仿能力;4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱;5、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者;6、应届毕业生和有销售经验者优先录用。三、福利待遇:1.底薪4500元-+高提成+奖励+年终奖;2、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练(自信心,勇气,口语表达能力,恐惧,洞察力等)培训等;3、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等;4、为员工提供良好的职业发展平台,销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理;5、一经录用,部门销售主管、销售总监手把手、一带一;6、免费提供员工食宿,洗衣机、24小时热水供应。公司承诺:直招,无经验可免费培训,不收取任何费用。 【关于公司】联系方式:0371-63756619 张经理13592674733 公司地址:郑州市东风路南阳路交叉口富田大厦713室公交路线:乘坐27,8,904,b2,130,79,78路.等到东风路南阳路下车。 

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小区及装修公司渠道业务郑州博达电器有限公司郑州-管城回族区0.6-1.2万/月08-03

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、一年以上销售或业务经验,有过家居建材小区及设计师渠道维护经验者优先2、熟悉郑州各小区楼盘,做过房产经纪、建材家居业务等优先2、年龄25--35岁之间,工作主动性强,沟通能力强3、有较好的行业动态及走向分析能力,较强的渠道开拓能力联系人:李经理 13083711680

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销售主管河南拜特英纳人力资源服务有限公司郑州-新郑市4-8千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

伯乐识良马,明主觅贤才任职要求:(我们不需要你把梳子卖给和尚,但至少能说服我们选择你)1.20-35岁。***,大专及以上学历,专业不限,一到两年全职销售经验,2.身体健康,能吃苦耐劳,无不良嗜好岗位职责:维护现有客户,开发新客户,达成交易过程(销售工程设备)薪资待遇:试用期底薪(4500的百分之八十)3600+100话补+提成转正后底薪4500+提成(无话补)提成:公司提供的客户完成的业绩,提毛利的1-3个点。自己开发的客户,提毛利的7-10个点。另:如果开车上班外出,每月补助油费1200元。如不开车的,每月补助450元试用期1-3个月转正即缴纳社保

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Saas销售经理河南安联程通信息技术有限公司郑州-金水区0.8-1万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责行业客户的的开发与维护; 2.制定销售计划并按照公司制度使用CRM进行记录与汇报,完成销售指标; 3.通过公司提供或自主开发潜在客户线索,电话沟通、拜访、方案设计与讲解、签约收款,完成销售工作; 4.与合作客户保持密切沟通,及时反馈客户意见,建立长期合作关系。 任职要求: 1.2年以上信息化产品销售经验,有Saas销售经验优先考虑; 2.有较强的学习能力与自我提升能力,良好的人际沟通与协调能力; 3.有高度的责任心,能主动推进业务目标达成; 4.大专以上学历。

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市场业务(高提成)郑州惕拇电子科技有限公司郑州-管城回族区0.5-1万/月08-03

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

团队管理,市场营销,区域督导,销售管理,管理经验岗位职责:1、市场督导是一个偏管理层的职位,2、主要是做市场团队的运营和管理,前期需要对产品和团队做了解,3、后期直接带领团队,是往职业经理人方向培养的, 任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限; 2、一年以上市场相关工作经验; 3、有较强的竞争意识,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战 福利待遇: 1、薪资福利:前期无责任底薪5000+提成奖金,后期可拿团队管理佣金,月收入10K+ 2、节日福利,带薪年假,员工旅游,免费住宿 3、公司免费管住,24小时热水、全自动洗衣机、空调,离公司十分钟路程 乘车路线:1、乘坐178路、y805路、y812路、152路、35路、89路、216路、60路、85路到东大街紫荆山路站下车2、乘坐y866路、269路、29路、86路、962路、y816路、62路到紫荆山路东大街站下车3、乘坐地铁2号线到东大街站下E口出 公司地址:郑州市管城区东大街福华大厦A座19楼c室 联系电话:***********(同微信)

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店面售后经理河南丰营家居有限公司郑州-管城回族区6-8千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、主要负责解决店面出现的客诉,售后及突发情况,能独立处理客诉等各种售后问题。2、组织店面送货、安装及售后服务流程及标准的学习。3、协助店面各品类产品的上样、维修工作。4、有一年以上的定制家居工作经验,兼顾店面终端销售工作。5、完成上级交办的其他临时性工作。 薪资待遇:底薪5000+提成

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市场营销经理郑州善水工程有限公司郑州-登封市4-8万/年08-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘岗位名称:销售经理/直饮水入户核心业务:负责登封市城区管道直饮水工程(入户开通)营销工作。城区管道直饮水项目:新行业,新机会,大空间,高回报。目标用户:区域内的新老住宅区开发商、住户,区域内企事业单位。岗位职责:营销经理,负责登封市城区管道直饮水入户工程目标区域内销售计划编制和组织实施。1、负责编制目标用户直饮水入户营销方案,营销计划,并组织实施。2、负责目标大客户的直饮水入户项目承接。3、负责直饮水入户现场营销组织和促销人员管理。4、提升公司品牌和有助于营销的其他活动组织。任职资格:1、优秀的营销实施能力。2、优秀的组织执行能力。3、良好的营销方案编制能力。激励分享:   岗位工资+社保+业绩绩效+佣金+股份/分红。寻人特征:(1)做事情积极主动,目标计划性强,追求结果。(2)了解直饮水工程前景,热爱直饮水工程事业,愿意全心投入(3)渴望努力工作,提升能力,做出好业绩,得到收入和事业的良好发展。

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客户经理、月薪8000+郑州量子风范生物科技有限公司郑州-中原区1-1.5万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、了解并掌握基础知识销售技巧;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找机会完成销售业绩;3、维护老客户拓展新客户;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、大专及以上学历,有销售工作经验可放宽要求,2、普通话流利,语音富有感染力;3、对销售工作有较高的热情;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:上午 8:30--11:50 下午 14:00--6:00 单双轮休、节假日放假薪资待遇:3200无责底薪+高提成+奖金(开单奖,现金奖,年终奖),月综合薪资8000+其他福利:社保五险+生日福利+团建多+节日福利等公司优势:地理位置优越,楼下地铁口,商超便利店餐厅等,公司提供饮料水果冰激凌等;公司硬件设施齐全,微波炉冰箱空调,公司配备手机电脑电话卡等;公司晋升制度公开透明,晋升快,可发展为管理层带团队,团队年轻,氛围好环境好,团建多;公司行业竞争小,出单快,提成高,公司***,带薪培训等!

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(应届生/实习生)储备销售经理/月薪8k+包住郑州房江湖信息科技有限公司郑州-金水区0.8-1万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

---中国房地产服务领军企业---中国企业家俱乐部理事成员单位---中国第二大GMV交易平台---覆盖全国36个地区,门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名现阶段为求职高峰期,未避免我司人员重复工作,请您在咨询后期接到其他链家同事招聘电话时,告知其已经投递链家,避免重复安排。一、【要求】1、20-35周岁,大专及以上学历,热爱房地产经纪行业;2、抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心;3、有毅力,具备良好的沟通能力;4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;备注:有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐;二、【培训】链家大学:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程;培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训;搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考;在链家,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案;这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。三、【工作时间】1、每周休一,月休四天,可以根据自己的时间调休。2、工作时间早8:30--12:00,2:00--7:30,弹性工作时间四、【岗位职责】1、负责店面客户接待、为客户提供专业服务;2、匹配公司房源、客户信息、带客户实地看房;3、进行回报议价、促进二手房买卖或租赁业务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务关系;5、做好售后服务工作,积累客户基础;五、【薪酬福利】***类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前3个月,无责任底薪是2000+1000绩效;转正后,提拥30%-75%;第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级并确定提佣;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其职级和待遇;师徒制培养,行业牛人带你飞!!!晋升空间:经纪人——店经理——商圈经理——总监——城市副总——城市总经理面试地址:郑州市金水区国家开发银行大厦9层工作地点:全郑州就近分配(郑州1200多家门店就近分配)西三环、中原万达、中原王府井、锦艺城、二七广场、郑州站、紫荆山、曼哈顿、国贸、CBD、东建材、郑州东站、龙子湖、经开、南龙湖、新郑、中牟、荥阳、上街、地铁沿线等都可分配!链家集团总部HR--李主管 13333878386

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央企中国人寿保险销售经理中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区1-1.5万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:政府机关|公司规模:10000人以上

★2018年中国人寿启动了全新的人才培养计划,志在招募一批,有魄力,敢打拼,不安于现状,渴望突破,有梦想的人!★我们招募条件如下:(1)认同“成己为人,成人达己”的企业文化;(2)年龄25周岁---40周岁;(3)全日制大专以上学历;(4)过去的年收入大于6万元;(5)在郑州生活或者工作一年以上★我们的培养计划如下:(1)认真参加公司总部的培训班,并用心学习;(2)入职3个月内正常晋升到管理层-主管;(3)入职6个月内正常晋升到管理层-高级主管;(4)入职9个月内正常晋升到管理层-资深主管;(5)入职12个月内正常晋升到管理层-处级主管;★岗位职能要求:△***大类市场营销(1)帮助大众客户解决,大病,养老,意外,教育,等保险配置,帮助客户解决急用的现金流问题。(2)帮助高净值客户提供,资产配置,财富传承,避债节税,财富保全,子女抗婚变资产配置等财富解决方案。△第二大类团队管理(1)组建团队,建立一支属于你自己的团队,体验管理和成长的乐趣。(2)团队津贴,团队的管理相当丰厚,甚至超过你的薪水所得。★我们的福利待遇如下:(1)入职转正之后提供商业五险一金;(2)每周上5休2的工作制;(3)丰富多彩的团建,国内旅游,出国游;(4)主管职级-需要管理4名伙伴,年收入≥10万;(5)高级主管职级-需要管理10名营销伙伴,年收入≥20万;(6)资深主管职级-需要管理15名营销伙伴,年收入≥35万;(7)处级主管职级-需要管理25名营销伙伴,年收入≥50万;★优秀的你,有梦想的你,敢打拼的你,还在等什么?加盟中国人寿让梦想成真!不一样的展业模式:通过服务获得客户不一样的合作模式来我们这都是做企业的。联系人: 邱经理 18681149029

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电话销售业务员 底薪3000郑州鸿星房地产营销策划有限公司郑州4.5-6千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

想要赚钱?选择我们!想要大平台?选择我们!想要个人能力得到充分展示?选择我们!想要nice的领导、热情的同事?那别犹豫了,选择我们准没错!!业务内容:新房交易+二手房交易+租赁业务+装饰推荐+商铺一、招聘要求:年龄18-35周岁1大专学历,专业不限,有经验者可适当放宽学历要求2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;二、薪资标准:1、底薪:底薪3000+(30-70)%高提成+月奖金+免住宿+季度分红+年终奖员工宿舍+晋升+公费旅游+奖金+带薪培训+一师一徒+节日福利+员工活动+年假2、提成:30%-70%。3、奖金:每月有首单奖、大单奖、销冠奖、新人将等;年底额外有奖金4、住宿:有员工宿舍。免费提供住宿。5、休假:每月4天带薪假,可自由支配6、收入:正常员工每月工资不低于6000元7、培训:系统专业的带薪培训三、岗位职责1、负责线上渠道的房产信息维护推广打造个人的专业品牌提供全方位,专业的房地产置业服务;2、线下为客户提供优质看房体验,了解客户需求,促成新房咨询和成交。3、陪同客户看房,介绍房屋详细情况,商定合同事宜;4、负责业务跟进及维护等服务工作;四、发展方向:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部五、培训体系:店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训六、招聘流程:投递简历-面试-发放offer-门店报到七、工作地点:金水区福元路银基王朝二期12栋1楼商铺德祐房产(玉凤路和福元路交汇处东200米路北,或者民航路地铁口F出口向南500米)一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试(15515910828),机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?

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业务员6k+包住+培训+晋升郑州德美盛世环保科技有限公司郑州-金水区6-8千/月08-03

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

不大可能的事也许今天实现,根本不可能的事也许明天会实现!!!岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。薪资福利:1、薪资底薪3000+提成+奖金(提供住宿);2、极大地晋升空间和成长机会(业务员—主管—副理—经理)管理层不限名额3、提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理人员都是从公司内部提拔;4、多种形式的奖励机制:表现优异者提供出国机会;5、正式入职享受完备的社会福利待遇,五险一金;6、公司免费提供住宿(空调、wifi、洗衣机、各类家电配备齐全)、设有奖金制度,不定期的在岗培训。任职要求:1、年龄18-35岁,有无经验均可,可接受应届毕业生,退伍军人优先考虑。1、有毅力,有开拓创业精神。3、热爱销售,不断突破自我。4、具有良好的人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神,渴望挑战自我。5、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳,承受能力强,有上进心。6、对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡,喜欢挑战。7、具亲和力,真诚细心。晋升制度:销售业务员—销售主管—销售总监—副经理-经理公司地址:郑州金水区黄河路与姚寨路交叉口天一大厦A座2112室工作时间:做六休一,早八晚六,节假日正常休息联系人:于经理 联系电话:0371-55030790 乘车路线:可乘209、257到姚寨路纬五路站牌下车也可乘23、Y813到黄河路姚寨路站牌下车或可乘312、47、48到纬五路未来路下车或乘77路到佳瑞宾馆下车也可乘117、209、257到姚寨路黄河路下车乘地铁一号线到燕庄站下车,沿未来路向北至纬五路胸科医院也可乘地铁五号线至姚砦站下B口出

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朝阳行业毕业生教育提升河南恒博教育信息咨询有限公司郑州-管城回族区6-8千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【任职资格】1、对销售工作有较高的热情,无需外出;2、顾问式营销,有无经验均可,专科及以上学历;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;思维敏捷,具备良好的应变能力。4、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;5、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,有责任心和积极的工作态度,有相关网络销售工作经验者优先。【岗位职责】:1. 新员工入职提供2天免费带薪培训+一对一带教;【带您更快熟悉工作】2. 为学员提供课程咨询服务,并促成成交;【不知如何开口,专业话术交给您】;3. 不定期回访学员,提供好的服务体验;【不懂销售技巧?这里有师傅一对一帮扶】;4. 积累客户。【不必车马劳顿,我们有精准客户源源不断送给您】【薪资福利】1、无责底薪3000+高提成+五险+月休7天+法定节假日+水果会+户外运动+旅游2、良好的晋升发展平台,销售—主管—经理—股东候选人,我们更看重你的能力;3、享受正常法定假日, 带薪年假;4、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游;5、稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境;【办公地点】紫荆山路陇海路交叉口方圆创世B座1317联系电话18137829389

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中国人寿招聘客户经理中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇:1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训).2、周末双休(国家法定日休息)。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。5、公司提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。二、任职要求:1、20-35岁专科(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。三、工作时间:1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假联系人:王经理     联系电话:  17788139232(电话联系或投递简历者可优先安排面试)公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼

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中国人寿业务精英中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区0.8-1万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

★为什么换工作?薪资的停滞?晋升空间的堵塞?职业生涯规划的不明确?调休假期兑现的困难?薪资的克扣?在这个平台,这个团队,不存在!!★国寿大学生团队简介:2006年国寿启动了全新的人才培养计划,引进“高素质,高学历,高颜值”的人才,旨在打造一支“三高”的精锐保险理财规划师。★岗位职责:(1)市场营销:给企业客户提供:员工团险,财产险,公众责任险等。给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债避税,子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金,车险。信用卡,储蓄卡,银行理财等服务。(2)团队管理:组建管理团队,团队日常管理,团队培训辅导,团队绩效管理。★工作时间及模式:(1)8:30am~11:30am 培训学习等等;(2)下午工作是弹性的,可以不用坐班。★晋升周期及条件:每三个月滚动考核一次,每次考核都是晋升的机会,覆盖面:所有有梦想,敢拼的人!(1)新人保底年薪10万(1)组经理:入职3个月~6个月,保底年薪15万(2)高级组经理:入职6~9个月,保底年薪25万(3)资深组经理:入职9~12个月,保底年薪35万(4)处经理:入职12~15个月,保底年薪60万★薪资福利待遇:(1)学习津贴3000元,***奖励津贴首月9000元(2)做五休二,国家法定假日都休;(3)狼人杀,桌游,真人CS,海边旅游;(4)每年国内、国外游,体检等等;★标准及要求:(1)学历大专以上;(2)年龄23周岁~45周岁;(3)过去的年收入≥6万元;(4)思维敏捷,学习能力社交能力强;(5)法律,教师,护士,行政,财务,销售,管理等岗位优先。★如果你还有梦想!如果你还没有找到通往梦想的阶梯,如果你还在迷茫、徘徊,焦虑。如果你想成就属于自己的事业!如果你想实现财务自由,时间自由!请加入我们!!!

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河南客户经理-教育业务群同方股份计算机产业本部郑州-中原区1-1.5万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、 负责所辖区域内教育全行业公司自有产品及方案销售,承担销售职责,完成销售业绩;2、 负责所辖区域内教育全行业系统集成业务,根据市场需求挖掘合作机会,搭建区域案例,形成区域影响力;3、 独立开拓、维护直接客户关系,激活行业客户圈子和专家资源,跟踪直接项目形成订单;4、 独立开拓、维护合作伙伴关系,根据合作伙伴属性规划合作计划,协同合作伙伴进行市场拓展、客户跟进、销售谈判、实现项目落地; 5、 负责项目全周期跟踪管理任职资格:1、 3年以上教育行业销售经验,熟悉行业属性及客户需求,熟悉行业产品及解决方案;2、 曾任职于锐捷、希沃、鸿合、科大讯飞、三盟、文香等教育信息化专业厂商或者康邦、航信等专业集成商;3、 具有优秀的资源整合和业务推进能力,良好的营销策划能力及协调能力;4、 有大项目独立运作经验;5、 有行业顶层客户积累,行业顶层合作伙伴资源,行业圈子资源和专家资源;6、 具备良好的市场分析能力和服务意识,深层次挖掘市场需求,为后端产品开发提供有效支撑;

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保险业务员(中国人寿直招)中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求1、学历要求:大专及以上学历(优秀者可以放宽学历)2、年龄:20到35周岁(优秀者可以放宽)3、有上进心、赚钱欲望强烈、有做销售的强烈意愿4、不要求相关经验,公司有较专业的培训面试需要携带的物品:身份证、毕业证(如果没有毕业证、需提供学信网信息认证)薪资福利1.有责底薪+高额提成+旅游+奖金+高额保险+现金奖励2.晋升空间:每三个月都会有一次晋升的机会!3.舒适的办公环境,弹性化的上班时间制,绝无加班!4.带薪假期:年假、婚假、产假,国家规定的所有法定节假日!5、享受上海职工医疗、养老、子女入学政策!6、上班时间8:30—12:00,下午时间自由安排!岗位职责:1、定期跟公司分配的老客户进行沟通,建立良好的长期维护关系2、及时记录和处理客户反馈的问题3、通过互联网及各大交流软件传媒和线上线下媒介联系准客户群体4、对面向的客户群体根据产品线不同进行区分5、收集客户信息,建立和维护客户,挖掘客户的潜力,提升客户满意度和客户资产增值价值联系人:宋经理 联系方式:18595653617 面试地址:管城区航海路正商国际广场C座6层 面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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