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科研助理国家数字交换系统工程技术研究中心郑州-金水区4.5-7千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

     一、岗位职责      1.熟悉GJB9001B、GJB5000A体系要求和重点项目类型的管理办法,负责国军标体系在项目中的宣贯、执行;    2.负责根据国军标体系要求完善项目的工作流程并敦促执行;    3.根据科研制度内控规范的制度要求,做好项目评审、项目文档的版本管理及相关信息收集工作;    4.负责根据国军标体系要求,组织项目的各项内外审工作;负责编制质量管理体系管理评审有关计划、报告等;    5.负责质量管理体系不符合项的整改、追踪、验证;    6.负责日常质量管理体系运行情况的实施、指导、监督、检查、改进工作;    7.负责项目产品全过程质量监督管理,负责对不合格品统计分析、处理、跟踪措施执行,最终改善并关闭;    8.负责组织项目组确定质量目标并敦促完成;    9.负责组织项目内部各项质量管理活动,在各级指导下完成所在部门的相关绩效考核工作;    10.完成部门、项目(课题)负责人交办的其他工作。二、任职要求  1.***学历为本科及以上学历,理工科专业优先;2.具有国军标体系内审员资格证者优先;3.熟悉国军标体系的各项法律法规,并能指导实践;4.熟悉国家科技重大专项课题质量管理流程和规范;5.语言表达条理清晰、顺畅,有感染力,沟通能力强,有较好的文字功底。三、招聘数量及相关招聘人员:1人聘用类别:合同制薪酬:4500-7000 工作地点:郑州

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科学试验工作者河南尚业水利工程设计有限公司郑州-郑东新区4.5-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、岗位职责(1)负责小麦,玉米,高粱等作物的农田科学试验工作,每周工作两天(最适合考研二战的同学);(2)搜集相关试验资料,简易数据处理,得出简易试验报告;(3)有能力者,在每周其他时间,可参与其他工程项目,获得额外收入。2、任职资格(1)农田水利、农学及农业相关专业;(2)大专以上学历,(2)熟练掌握各种办公软件,如CAD、Excel和word等,3、福利待遇(1)社会保险:医疗、养老、工伤、失业、生育保险;(2)福利补贴:出差补助;(3)工资制度:采用底薪+提成+补助。4、工作时间双休、国家法定节假日正常放假,弹性工作时间。

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环境影响工程师河南尹格尔检测技术有限公司郑州-高新区0.8-1万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、持证环评工程师,2、有五年以上本行业工作经验,能独立完成一般项目报告书3、全职***均可

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米面制品研发工程师汕头市达濠李老二食品有限公司异地招聘0.8-1.5万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责:1、根据市场行情和发展趋势研究新产品,对原有产品进行调整和品质升级改良;           2、掌握行业整体产品品质、工艺,技术等情况,相关技术专利的研发;           3、负责产品相关标准、工艺、技术的研制及落实工作。           4、完成上级领导安排其它工作。技能: 1、具有独立研发产品的技术,制定产品相关技术资料;           2、具备速冻食品行业相关食品科学与工程专业知识技能;           3、熟悉食品研发操作流程,能独立完成对新产品开发和老产品改进。           4、有丰富的速冻米面制品研发技能与经验;           5、在应聘岗位领域有丰富的技术实力,对新产品开发有独特思维。           

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少儿英语老师河南优颖求思教育咨询有限公司郑州-中原区4.5-6千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

    1.负责英语教学工作。    2.在教学中认真贯彻党的教育方针,遵纪守法,在英语教学中引导学生正确地学习和对待西方文化。    3.根据课程教学大纲认真备课,严格执行教学计划,科学安排英语教学的进度    4.努力钻研业务,不断更新知识,提高自身英语的听说表达和实际应用能力,改进教学方法,提高教学水平。    5.运用先进的教育方式培养学生英语的应用能力,可以选用或编写适合我校学生使用的材料锻炼学生的阅读能力,可以通过演讲比赛、朗读比赛、英文歌咏比赛、外语角等形式培养学生外语的听说表达、交流能力。  

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卫星通信系统设计(郑州)航天行云科技有限公司郑州1.5-2万/月05-30

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

岗位职责:负责载荷接入通信协议研究,包括物理层、链路层、网络层的论证及跟踪;负责载荷间的协议设计及优化;负责系统指标分配,给载荷提约束性要求;负责通信系统测试对接方案设计及组织等。    岗位要求:硕士及以上学历,计算机、通信类、航天类等专业;有卫星通信系统的协议开发经验者优先。

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PCR产品部研发助理河南赛诺特生物技术有限公司郑州-高新区6-8千/月05-29

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求: 1. 分子生物学、生命科学及相关专业硕士以上学历; 2. 具有1年以上体外诊断试剂产品开发经验; 3. 熟练掌握PCR等分子诊断研发技术,了解荧光定量PCR试剂的市场,掌握荧光定量PCR试剂开发的原理及技术路线; 4. 能够独立开发新产品并能解决产品开发过程中出现的问题,有较强的分析能力及实验动手能力,带领科研团队进行实验设计与产品设计; 5. 有成功开发出同类产品经验者优先; 6. 具有团队合作精神,责任心强,善于沟通,工作积极主动并具有组织协调能力。 岗位职责: 1、根据项目进度表,定期项目汇报,及时按要求完成研发工作; 2、配合质量部完成性能验证;配合注册组完成项目注册;配合生产部完成项目研发转生产; 3、具有一定的英文读写能力和学习新知识的能力,具有一定的文献查阅能力; 4、具有较好的协调及组织能力,有较强的团队合作精神,能承受较强的工作压力。

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研究助理郑州中农福得绿色科技有限公司郑州-金水区3-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:|公司规模:少于50人

需求专业:园艺、农学、园林等相关专业岗位职责: 辅助做新品种配组试验,对比调查筛选等相关工作。岗位要求: 思路清晰,熟练应用办公软件。任职条件:德才兼备,认真负责,专业能力优秀,沟通能力强。福利待遇:1、薪资及晋升:以岗定薪,按绩取酬;2、福利:年终奖金+节日福利+法定假期;3、社保:缴纳五险;5、定期培训,专业技术能力提升快。

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实验室技术员(流式细胞)郑州南京实践医学检验有限公司郑州0.4-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在部门主管带领下完成工作安排、实验操作;2、完成实验记录、仪器使用记录等的填写、整理;3、完成日常实验室工作。任职要求:1、分子生物学,生物医学相关专业,本科以上学历;2、实验室相关工作经验优先考虑,无经验肯学习亦可。3、吃苦耐劳,严谨认真,有责任心。

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学科技术带头人(J12012)金域医学集团郑州-经开区1.5-3万/月05-29

学历要求:博士|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、统筹子公司学科技术平台发展的整体规划,并对学科发展提出进一步建议;2、负责学科规划的执行,人才梯队建设及团队管理。3、负责推动学科技术平台技术整合,更好助力临床应用和临床咨询工作;4、负责和各学科平台对接并整合学科平台的资源,推动科研课题研究、新产品研发的进展;5、协助政府科研项目申报。任职资格:1、博士研究生学历,临床医学,检验诊断学,分子生物学,遗传学等医学相关专业;2、具有血液肿瘤、实体肿瘤、生殖遗传学方向疾病研究或临床相关经历;3、具备临床及实验室相关工作经验优先;

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工艺技术员河南电池研究院有限公司异地招聘3-4.5千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

任职要求: 1、中专以上学历,电化学、材料、应用化学、机械制造与工艺、机电一体化等相关专业; 2、锂电池行业相关工作经验者优先; 3、积极主动,责任感强,较强的逻辑推理和沟通能力,擅于分析、解决问题。

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经济金融研究员新博远(广州)教育文化信息咨询有限公司郑州1-1.5万/月05-29

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职位描述:1、负责国内外经济形势研究,产业研究,政策研究,市场研究。并协助公司做好相关研究文案编辑撰写工作;2、线上合作,地域不限,时间灵活;二、任职资格:1、硕士以上学历,博士为佳。包括 硕士在读 和 博士在读;2、专业:经济、金融、统计、数学、教育优先;三、福利待遇:1.岗位晋升:研究专员--研究组长--研究主管2.薪资组成:责任底薪+绩效工资+激励奖金

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博士后高端人才河南航天液压气动技术有限公司郑州-经开区15-25万/年05-29

学历要求:博士|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

河南航天液压气动技术有限公司博士后创新实践基地2020年博士后招收简章河南航天液压气动技术有限公司,军工代号695厂,隶属于中国航天科工集团河南航天工业有限责任公司,地处河南省郑州市, 是中国航天科工集团公司内部***专业从事液压气动元件及系统集成设备研制、生产和检测的高新技术企业。公司科研力量雄厚,设有二维泵阀技术分公司、研发中心、特种泵项目研发部、特种加工项目部等研发机构,拥有中国航天科工集团有限公司液压气动产业研发中心、河南省航天液压气动工程技术研究中心、河南省企业技术中心、河南省公共基础技术服务平台、郑州市液压气动元件工程研究中心、郑州市级博士后创新实践基地6个省市级科研平台。公司现拥有授权专利130项,其中发明专利28项、实用新型100项、外观设计2项;先后获得军队科技进步三等奖、河南省科技工业技术进步二等奖、新郑市科技进步奖等20多项奖项。“十三五”以来,公司先后承担了国家和地方科研项目22项。为加快推动公司液压气动技术发展,同时向国内外优秀博士人才提供更多科研平台,河南航天液压气动技术有限公司博士后创新实践基地现面向全国公开招收博士后研究人员。一、博士后招收条件1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法;2、具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责地完成博士后研究工作,具备全脱产在本基地从事博士后研究工作的条件;3、国内外应届或往届获得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在35周岁以下。 二、博士后研究方向及专业背景 研究方向:流体控制、液压传动等; 专业背景:机械工程、机械设计及自动化、材料科学与工程等。 除以上外,申请人员亦可结合公司发展需求,根据自身已有研究成果,提出相应的研究课题。 三、报名要求(一)凡有意申请来本基地从事博士后研究工作人员,请以电子邮件形式,向本基地提交下列材料: 1、个人简历(含学历、工作经历、主要研究成果等); 2、拟开展课题研究框架思路(2000-4000字左右); 3、博士论文(或论文初稿)、两篇学术研究代表作。(二)通过简历筛选者参加面试时还需提供以下材料:1.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件或2019年博士毕业的证明材料(由其他博士后科研流动站/工作站出站的博士后研究人员须提供相关证明材料)。2.两位本学科领域博士生导师的推荐信。3.个人免冠2寸照片2张。 四、其他事项面试环节:我基地将对简历筛选通过者进行统一面试,择优录取。面试重在考察申请人的综合素质、专业基础和研究能力。面试往返交通费用由本基地承担,面试时间另行通知。博士后待遇福利:公司为博士后提供良好的工作、生活条件,实行年薪制,与博士后所做贡献相挂钩;支持博士后研究人员潜心研究,鼎力创新,鼓励博士后研究人员多出成果。工作地点:河南省郑州市经济技术开发区河南航天液压气动技术有限公司博士后创新实践基地。简历截止时间:常年有效。 五、联系方式联 系 人:夏先生联系电话:0371-56569801联系邮箱:hnhthr@163.com地 址:河南省郑州市经济技术开发区河南航天液 压气动高新技术产业园

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电子工程师郑州笨农农业科技有限公司郑州-金水区0.6-1.2万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、产品的产线技术指导;2、产品故障分析解决;3、填写各种产品数据及编写技术文档。任职资格1、电子、微电子等相关专业,中专及以上学历;2、1年以上相关工作经历;3、有电子产品的焊接、调试、装配工作经验;熟练使用办公软件及绘图软件;了解电子电路相关知识;有一定现场管理经验;4、工作积极主动,身体健康;沟通协调能力较好。

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计算机信息与技术实验室科研人员中国科学院新疆理化技术研究所异地招聘1.3-3万/月05-27

学历要求:博士|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

中国科学院新疆理化技术研究所,于2002年3月28日在原中国科学院新疆物理和化学所(均成立于1961年)的基础上整合成立。同年5月10日,进入中国科学院第二批知识创新工程试点单位。现根据本所发展需要,面向海内外诚聘优秀学科带头人、优秀科技人才。   一、招聘岗位:1、研究所重点学科带头人或研究员(教授);2、学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士、3、特别研究助理等。工作地点:新疆乌鲁木齐市专业方向: 计算机信息与技术研究室(工作地点:乌鲁木齐) 1、 计算机信息技术、物联网技术 2、 自然语言理解、软件工程 二、招聘条件和待遇  (一)引进重点学科带头人或研究员/教授(不含“西部引进人才”)       1)引进条件:      (1) 正高级专业技术人员,业务能力和团队组织能力突出的领军人才,并符合研究所相关岗位的聘用条件;      (2)引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。      2)引进待遇      (1)提供科研启动费200万元(研究所与所在课题组按1:1的比例承担);      (2)提供50万元安家费(签订第二个聘期后一次性支付);      (3)研究所提供5年20000元/月的生活补助(研究所与所在课题组按2:1的比例承担);        (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。(二)引进人才计划 1. 人才计划A类       1)引进条件       (1)年龄不超过40岁,具有博士学位;       (2)在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;       (3)取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力;       (4)申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在国内工作3年以上。    2)引进待遇       (1)按照应聘岗位享受研究所相应工资待遇;       (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助;       (3)研究所提供5年12000元/月的生活补助;       (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。2.人才计划B类  1)引进条件     (1)年龄不超过40岁;在海外取得博士学位,或者在国内取得博士学位并在国外连续工作36个月以上;     (2) 取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力;     (3) 申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在新疆工作3年以上。  2)引进待遇     (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇;     (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助;     (3)研究所提供5年3000元/月的生活补助;     (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。3. 中科院院级人才计划A类  1)引进条件    (1)在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题,达到研究所正高级岗位优秀学术技术带头人水平,具有科技领军才能和团队组织能力。   (2)在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历;对在海外工作的特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当资历。   (3)原则上年龄不超过50周岁。 2)引进待遇  (1)聘于正高三级及以上专业技术岗位,享受特聘研究员相应工资待遇;  (2)研究所支持科研启动经费不少于300万元;   (3)中科院按照研究所科研启动经费1:1比例给予不超过800万科研匹配经费;   (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。  4. 中科院院级人才计划B类1)引进条件      (1)具有博士学位,具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。      (2)取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历;对关键核心技术领域国家重大任务急需,在海外取得博士学位且特别优秀者,工作年限可适当放宽;      (3)原则上年龄不超过40周岁。   2)引进待遇:      (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中:研究所研究员岗位薪酬水平为18-80万元/年);      (2)提供给候选人科研启动经费不少于100万元;      (3)通过中科院择优支持评审后,中科院按照100—400万元科研匹配经费;      (4)研究所提供5年3000元/月的生活补助;      (5)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。  (三)引进“西部引进人才”      1)引进条件        (1)院外单位专业技术人员,原则上应具有正高级专业技术职务,业务能力和团队组织能力突出,并符合研究所相关岗位的聘用条件;        (2)能够任满不少于1个聘期;        (3)须在通过中科院审批后6个月内全职到岗工作;        (4) 引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。      2)引进待遇        (1)享受研究员工资待遇;        (2)通过中科院审批后,可获得中科院支持的“西部引进人才”人才专项经费200万元;        (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。    (四)引进学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士      1)引进条件:        (1)博士后出站或博士毕业后具有3年以上国内外相关工作经历,年龄一般不超过40岁;         (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩;        (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。      2)引进待遇        (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中,享受副研究员岗位津贴);         (2)研究所提供科研启动费30万元,另可争取“西部之光”新疆人才特别支持计划30万元;        (3)不含课题绩效的月薪不低于13000元/月;        (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。   (五)特别研究助理      1)引进条件:       (1)获得博士学位,年龄一般不超过35岁;        (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩;       (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。      2)引进待遇       (1)薪酬水平相当于研究所副研究员平均薪酬水平(按2019年水平测算,不低于20万元/年);       (2)优秀者可申请特别研究所资助项目,可获得资助经费80万元;       (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。    三、应聘材料      个人简历(含个人基本情况、学习经历、工作经历和工作业绩);发表论著目录和引用情况及近5年代表性论著5篇;承担项目证明材料;学历学位、国内外任职及已获成果证书复印件;近期免冠照片1张。研究所处于快速发展之中,享有诸多西部优惠及倾斜政策,诚邀以上优秀人才的加盟,我们将为您提供充分发挥个人能力的空间! 四、联系方式 地址: 中国新疆乌鲁木齐市北京南路40-1号 邮政编码: 830011 联系人: 陈志卫、朱涟 联系电话:+86-991-3837796、-3673519  传真: +86-991-3838957 联系邮件: lhszp@ms.xjb.ac.cn       研究所主页: http://www.xjipc.cas.cn 

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科研文职人员郑州金谷粮食机械工程设备有限公司郑州0.5-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

需求专业:工商管理/经贸类/机械类等相关专业岗位职责: 辅助技术部专利申报、科技项目申报、产品技术鉴定、文案撰写等相关工作。岗位要求: 思路清晰,有文笔功底,熟练应用办公软件,精通PPT和PS制作。任职条件:德才兼备,认真负责,专业能力优秀,沟通能力强。福利待遇:1、薪资及晋升:以岗定薪,按绩取酬,快速晋升;2、福利:年终奖金+节日福利+法定假期;3、社保:缴纳五险;4、免费食宿,配备空调、洗浴室;5、定期培训,专家亲自带领技术团队,专业技术能力提升较快。中文网址:http://www.chinesejingu.com英文网址:http://www.airsupport-conveyor.com工作地点:郑州荥阳市联 系 人:曹主任13938589563简历投递:zzjgljzp@163.com

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研发助理河南百川畅银环保能源股份有限公司郑州4-7千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 负责公司新产品研发项目的进度管理,并协助项目及人员工作考核;2. 负责协助完善新产品研发项目的管理流程;3. 参与科技创新补贴与科研奖励申报工作;4. 结合财务、运营,负责新产品研发项目合同等的对接;5. 参与新产品项目研发成果提交的质量管控。任职要求:1) 专科及以上学历,具有工科学习背景。2) 熟悉项目管理与考核流程。3) 勤勉,具有高度的责任心及良好的团队合作意识;4) 思路清晰,书面及口语表达能力要强;

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新型光学处理器研发小组成员河南博誉精工实业有限公司郑州-金水区2-3.5千/月05-25

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

从2013年开始,晶体管的尺度到了20nm级,量子隧穿效应引起的漏电流逐渐明显,散热,能耗,稳定性受到极大挑战,基于微电子设计的处理器芯片已经陷入瓶颈,摩尔定律也正在终结。量子计算机和光学计算机是目前比较主流的研发趋势。光学处理器是基于光信号,由光的波动性质开发的一种新型运算处理器,预期在5年左右时间会问世。光处理器不仅在能耗上只是电子处理器的1%,在计算速度上也会是1000倍的优于电子处理器,由于波动性质的算法有可能开发出更高效的算法。由于此课题非常前沿,没有任何经验可以借鉴,需要擅长学习,研究,理论知识扎实的同学参加。团队需要的知识储备(满足一条即可,多条更佳):1. 傅立叶光学2. 固体物理,材料光学性质3. 神经网络算法,Python,Pytorch/Tensorflow4. 集成光学,用Meep的FDTD仿真5. 你觉得有用的知识工作时长灵活,在校学生可以***,每周至少要在办公室上班2天,薪资跟产出成正比。(此项目由公司美国博士主导,每周需要视频会议汇报进展)

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诚聘新材料研发专员郑州聚合缘新材料科技有限公司郑州-荥阳市4-6.5千/月05-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、承担日常实验检测工作,依据国家有关标准及实验室方法,对无机非金属材料等相关内容进行检测工作,包括材料各项指标检测:耐擦洗强度、附着力、光泽度、遮盖率、耐水性等等。2、确保质量,做好各种记录,对原始记录的真实性、数据的可靠性和有效性,以及检测结果的准确性负责。3、正确使用设备,做好使用仪器设备的使用登记和日常维护等管理工作。承担实验室相关的安全卫生工作。4、对检测中有关客户和数据等机密信息资料,做好保密工作。5、完成领导安排的其它任务。任职要求:1、本科及以上学历(含本科)化学、无机非金属材料等相关专业,应届生亦可2、熟悉无机涂覆材料的基础知识,熟悉各种实验室仪器设备,有工作经验者优先3、吃苦耐劳、细心、严谨、动手能力强、学习能力强4、诚实守信,具有团队合作精神工作时间:8:00-12:00, 14:00-18:00 单休

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研究员(CFA、FRM、ACCA)河南融跃教育科技有限公司郑州-中原区0.8-1万/月05-21

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.资料研发:辅助师资进行CFA、FRM、ACCA项目课程设计与教学研发,包括教材、课件、习题、考辅资料等;2.课程讲授:项目班级授课(答疑课、习题课、正课),成长方向为内部讲师;3.市场支持:为市场活动与产品设计提供专业支持岗位要求1. CFA、FRM通过一级或更高,ACCA通过5科以上;2. 本科及以上学历,金融相关专业优先; 3. 优秀的办公技能,PPT、EXCEL、word等4. 英文流利,有海外学习与工作经历者优先;5. 有较强的表达与演说能力,有同类或其他培训授课经验优先考虑;6. 有较强的协调与沟通能力;7. 热爱教育培训工作,对工作认真负责,有较强的服务意识;

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