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地铁沿线: 不限

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郑州 品牌/连锁招商管理
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品牌招商经理 美朴生活家居(日照)有限公司 郑州-郑东新区 0.8-1.2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.完善品牌加盟招商准备计划;2.制定加盟手册和加盟流程;3.策划执行加盟招商营销;4.培训组建加盟团队;5.完成招商加盟指标。岗位要求:1.对家具行业有完善的认知;2.3-5年的中大型家具品牌招商经验;在郑州 武 汉 江苏 山东有当地资源;3. 有较好的沟通和策划能力;4. 执行力强。 5.可以长期配合出差,1-2年内需要在日照办公。

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招商经理 郑州华强文化科技有限公司 郑州-郑东新区 0.8-1.2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定招商营运管理制度,建立服务体系的规范管理;2、招商规划管理:年度经营计划、各阶段招商计划的制定和完成;3、招商业务管理:重大招商谈判、主力店招商谈判;重大招商活动组织;招商相关合同、文件审核;4、市场管理:组织市场调查;预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;5、参与项目整体定位、业态规划和经济测算,制定招商政策;6、收集营业数据,并进行分析汇总反馈,为公司管理层提供参考依据;7、管理和改善租务关系,对租户情况进行分类,对不同的租户采取不同的管理策略,建立预警机制;岗位要求: 1、30-40岁,市场营销、金融相关专业,大专以上学历;2、3年以上大型商超管理工作经验;3、有广泛的客户资源和社会资源,熟悉商业地产各业态招商、运营、市场等流程及运作体系,商业地产各业态招商、运营、管理流程及运作体系;4、具有敏锐的市场洞察力,优秀项目组织能力和市场开拓能力,具有较强的业务谈判和交涉能力;5、具有高度的敬业精神与工作激情,思维敏捷,勇于创新;6、具备良好的职业道德。

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运营督导 河南鸡装箱餐饮企业管理有限公司 郑州-金水区 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、监督与指导所属区域门店的工作,及时反馈相关信息给公司;2、负责区域内各项标准的监督与执行,保证门店营运标准;3、负责或协助区域内新开门店的筹备,保障门店顺利开业;4、协助门店做好利润的提升并审核推动区域内的营销活动,提升区域销售额;5、每月做好区域内门店的绩效评估及销售统计工作,做好门店信息统计工作;6、提交相关工作报告并及时传达公司要求于区域门店并监督执行情况。任职资格1、大专以上学历,餐饮管理,连锁管理或工商管理相关专业;2、至少5年以上餐饮行业工作经验,具备餐饮连门店服务支持经验优先;3、较强的沟通与谈判能力;

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资源整合总监/经理 北京伟光汇通文旅商业运营管理公司 郑州 0.6-1.2万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责中原板块(包括但不限于安徽、山西、陕西、河南等地区)旅游、商业资源引入与整合;2、负责商家合作模式和标准的梳理制订; 3、 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 4、 负责制订各阶段招商计划,布置和安排各项工作有计划开展; 5、 负责所在区域的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同; 任职要求:1、工商管理或市场营销专业大专以上学历; 2、具有商业地产项目操作经验,具备商业地产、专业市场等项目前期规划定位及后期营销策划的落位执行能力和较大规模商业地产项目的招商经历,有餐饮行业资源; 3、具有较强的商务谈判、组织决策、调控、市场分析、沟通协调、创新、团队管理能力; 4、具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化。

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l底薪4k急招销售精英综合薪资8k 郑州创实房地产营销策划有限公司 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  底薪4000+住宿+社保+带薪培训+节庆福利+校园般的工作氛围     1.客户的接待及咨询,为客户提供房产买卖、置业规划咨询及政策解析等相关服务; 2.了解客户需求,提供合适房源,进行商业谈判; 3.陪同客户看房,促成高端住宅,商铺,写字楼,别墅买卖成交业务。 任职要求: 1.年龄35岁以下,男女不限(应届毕业生也可接受),培养高端客户的置业专家 2.有上进心,能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,勇于挑战自我。 3.有一定的沟通能力,做事有耐心踏实,有亲和力; 4.愿意在房地产业长期发展。 晋升通道: 经纪人 合伙经纪人 储备干部 分行经理 区域经理 区域总监 公司副总 以上职位一经录用,公司将提供以下待遇条件: 1.专业系统的培训 2.良好的工作环境和发展平台 3.底薪加丰厚的提成及分红 4.专业的带训师,经验丰富的领导团队,以及业务强的精英团队 面试时间: 上午:9:00-11:30 下午:14:00-18:00 房产经纪人:底薪4000+高提成+五险+提供住宿,  面试地址:郑州市管城区紫荆山路东大街向北50米路西兴达国贸  由于投递简历比较多,电话联系效率更快!!  

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招商经理 深圳市博斯贝尔家居有限公司 郑州 0.6-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、20-40岁,男女不限,大专以上学历;女招商经理可不用长途出差2、充满激情、热爱销售、工作积极、沟通能力强,较强的团队合作性精神;3、熟悉家居建材市场,具备独立开发潜在客户的能力;4、自我挑战,勇于创造高业绩;5、1年以上家居行业招商经验优先;工作职责:1.负责公司美国史丹利家居项目的招商2.大型招商会议参与执行,潜在意象客户跟踪,对区域开发任务负责。

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非油品专员 河南大桥石化股份有限公司 郑州-郑东新区 3-5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、主要负责仓库日常物品的管理,保证物资及时供应,优化库存结构,降低库存成本。2、掌握仓库各种物资的储备数量,定额分配并严格控制,保证合理库存、合理使用。  3、定期协助主管盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况并制定报表。4、掌握各类商品的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报主管。任职要求:25岁以上,大专以上学历,物流、供应链及相关专业,2年以上连锁企业仓储或知名物流平台工作经验。 工作地址大桥石化便利店物流总仓(郑州市花园路迎宾路),包食宿。

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储备干部 郑州丹尼斯百货有限公司 郑州 3-4千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1. 处理日常用户争议与投诉,维护合作伙伴关系,有效提高客户满意度。2. 负责本楼层的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 。3. 加强售后服务,处理消费者各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地开展工作。4. 熟悉本地竞争情况,及时了解同行同类商品促销信息,以作为商品售价 调整,监管和营销策划依据。 任职资格:1.本科及以上学历,专业不限,年龄22-28周岁(条件优异者,可放松学历限制);2.身体健康,性格开朗,良好的沟通学习能力;3.爱岗敬业,有较强的个人提升意愿; 4.愿意服从公司岗位调配; 5.有从事零售相关经验者优先;6.应届毕业生有担任学生干部职务经验优先。(简历需附照片)面试地址:二七路太康路丹尼斯大卫城14楼总部招聘室联系电话:56151867 (请乘坐员工电梯15#-18#至14楼) 面试者请携带一只黑色签字笔和一张一寸彩照,本人有效身份证、毕业证前来面试。

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机场楼面主管(品牌管理) 拉格代尔商业(上海)有限公司 郑州-郑州航空港区 01-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

 Key Duties/主要任务:1. 制订联营品牌合同并签订2. 跟进Partner Brand品牌履约保证金收取工作3. 联营品牌营运管理工作4. 保证Partner Brand品牌货款完全到指定账号5. Partner Brand品牌账目核对工作6. Partner Brand品牌执照办理工作7. Partner Brand品牌POS机安装工作和数据对接工作8. Partner Brand品牌电话和网络的安装9. Partner Brand商品的进退货工作10. 机场信息传达与执行11. 新旧品牌交接工作12. Partner Brand品牌装修沟通与协调13. 账务货款到账催促工作14. 结款流程梳理15. 押金管理与核算16. 品牌水电申请与核算17. Partner Brand店铺维修协调工作18. 定期召开Partner Brand运营会议,形成会议纪要19. 定期举行Partner Brand品牌销售评比工作20. 品牌月度经营状况分析,经营持续性评估21. 协助品牌方人员办理控制区通行证 Requirements /录用条件:1. 在零售百货行业有相关工作经验。2. 至少3年的门店筹备及招商经验。3. 熟悉EXCEL等办公软件。4. 英语能力。5. 专注于业务并有分析能力6. 关注细节

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招商部经理助理 河南世纪联华超市有限公司 郑州-金水区 2.4-4.3千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位描述:是公司为招商部、商品部经理岗位培养的储备人才,通过在实际工作中的培训及考核,最终成为商品部经理甚至副店长、店长任职要求:1、全日制大专及以上学历,专业不限,领悟力强。应届毕业生优先公司地址:经三路68号(经三路农科路交叉口世纪联华三楼人事部)工作地点:世纪联华河南总部(经三路与农科路交叉口世纪联华超市三楼招商业务部)

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招商经理 河南紫光物联技术有限公司 郑州-高新区 0.5-2.5万/月 01-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系; 2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围; 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略; 5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行; 任职要求:1、1年以上销售相关工作经验,有相关家居建材,弱电、安防从业经历者优先;具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神; 做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质; 愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求; 热爱智能化,物联网行业;薪资待遇:5000-30000加提成奖金福利待遇:高薪优职 五险一金 高额提成 出差补助 交通补助 电话补助 岗前培训 专业带教 生日惊喜 假日礼物

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招商经理(江西宜春) 宜春市中瑞元海商业管理有限公司 异地招聘 0.7-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

基本任职资格:年龄:25-35 学历:大专及以上经验:3年以上招商工作,1年以上招商管理工作知识:营销专业知识和实际操作能力同时具备对高端品牌运营招商工作有一定的工作经验、 技能:会使用office办公自动化、CAD等办公软件岗位职责:1、完善招商部的管理制度、保证招商部运转,职业道德和敬业精神。 2、领导、组织、协调招商工作。 3、独立进行业务谈判和交涉。 4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。 5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。 6、深刻领会公司的经营理念,服务理念、并落实到实际工作中。 7、负责所管辖业态整体工作的计划和部署。 8、负责制订本小组各阶段工作计划,布署和安排小组工作有计划开展。 9、负责组织考核和考评本小组员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。 10、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 11、负责项目日常经营管理,协调沟通商户关系。 12、适时策划、组织、实施各类推广活动 13.、负责公司布置的招商工作、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 14、负责本小组员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。 15、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设 16、负责协调本部门同其它部门之间的工作 17、完成领导下达的工作

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熙地港UR店铺经理 河南引尚资商贸有限公司 郑州 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、执行和达成公司的各项指令,落实到位公司各项规章制度和政策,监控和管理零售终端所有的运营事务和人员管理;2、承担公司制定的各项经营目标,带领团队有效达成和提升;3、负责店铺各岗位的工作调配,店铺各岗位工作绩效的考核,保证店铺营运顺畅;4、负责维护公司形象和品牌形象;5、保证店铺内财、货、物无误差,按公司财务规定定期盘点和承担盘损;6、店铺各种证件、印鉴的使用与安全管理;7、负责店铺营业款的结算,按公司财务规定定时定期传送报表和存储现金;8、负责终端货品的调配运输,按公司规定进行货品的配送管理;9、以经营目标达成为导向,定期组织会议,有效解决问题;10、定期组织培训,传达公司各项政策与管理标准,提升人员素质;11、维护与物业方的客情关系。12、调查同类竞争品牌的相关信息,并形成市调报告;13、每周五抽查验收电子版调货情况。14、要求大专以上学历,至少3年以上相关行业工作经验。二、薪酬福利:1.具有竞争力的薪资,月度奖金、季度奖金、年奖金2.社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)3.完善的培训机制、成熟的的晋升渠道4.学历补助、工龄工资5.生日礼券、出国旅游、员工体检6.带薪假(年假,婚假,产假,陪产假等)三、工作地点:郑州市郑东新区农业东路众意西路交叉口熙地港购物中心UR店铺四、品牌简介:?UR(urban revive)是法国时尚资源集团旗下的服装连锁零售品牌,2006年正式进入中国,在北京、上海、广州等重点城市均有品牌专店。URBAN RENEWAL (简称UR)服装品牌,以建构全球“快速时尚”领导品牌作为战略目标,率先推行崭新的“快速时尚”概念。UR一直致力于倡导新的时尚观和消费理念,奢侈品神坛化有悖於品牌的观念,UR所提供的是大众可轻松拥有的高品质的时尚产品。价格高低并非衡量品牌好坏的唯一标准,我们就是要以最实惠的价格提供超值的时尚要素:最新的潮流、稀有的数量、优良的品质、独特的品位。UR就是要把时尚的本质----快速,做到极致,我们这一切称之为FASHION 0℃,即永远保持零度新鲜感时尚体验。

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奢侈品Philipp Plein店铺经理/店长-郑州丹尼斯大卫城 睿颐国际贸易(上海)有限公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

以下职位工作地点为:郑州丹尼斯大卫城服务品牌:奢侈品Philipp Plein职能: 店铺经理/店长职位描述:日常营运:1.通过指导和训练建立有能力而强大的店铺零售团队, 建立团队精神及团队内部沟通2.负责每日店铺营运以确保每日完成销售指标3.组织店铺晨会, 保持店铺高度整洁4.管理销售收入和备用现金5.向办公室及零售经理汇报费用, 销售报告及分析6.维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形像7.日常库存管理员工管理:1.根据公司政策管理员工的表现2.时常提供上岗培训和指导来发展和提高销售人员的能力销售指标:1.管理, 指导和鼓舞员工完成销售目标2.为销售人员提供现场支持以便完成销售目标客户服务和发展:1.处理员工投诉2.发展和维护VIP客户3.跟踪和维护公司客户信息数据4.管理,指导和激发员工提供卓越的客户服务以确保客户满意职位要求:1.本科以上学历,5年以上服装零售行业经验,3年以上奢侈品店铺经理经验2.熟悉服装零售行业, 了解奢侈品行业3.具有良好的沟通技巧及人际关系4.注重客户服务和结果5.积极主动,注重形象及细节6.有良好的电脑知识7.有良好英语读写能力郑州丹尼斯大卫城简介:丹尼斯大卫城项目位于郑州市的市中心,东邻二七路,南临太康路,西侧为人民公园,北侧为郑州市公安局,地处郑州最繁华最具代表性的商业区。丹尼斯大卫城是丹尼斯集团正在筹建的一站式大型购物休闲娱乐广场,有大型综合性商场、大卖场、餐饮、娱乐设施和酒店。项目占地面积43993㎡,其总建筑面积近39万㎡。丹尼斯集团是台湾东裕集团麾下的一家集百货、大卖场、便利店与物流中心等业态为一体的零售事业集团。丹尼斯集团以百货店为重点、大卖场为基础、便利店为补充、物流为中心,发挥多业态的集团规模优势,为巩固省域市场提供了有利条件。1. 经营定位从商业业态上讲,项目融贯了国际精品、百货、超市、MALL及酒店5个业态。不仅包含了国际精品这样的高端消费,也包含了百货、MALL这样的中档消费,同时也提供日常生活用品的普通消费。通过多业态、多形态的的复合型组合以达到互补和组合的效应,从而形成有力的市场竞争。2.目标客层定位丹尼斯大卫城以时尚青年、行政事业干部、专业技术人员以及新兴企业年轻主管为主力客层,本项目的商业规划中,在考虑到了国际精品和百货公司的中高档消费人群的同时,将MALL定位为一个年轻、时尚的购物中心(配套有餐饮、电影院、溜冰场、书店等),以吸引年轻人的消费,再加上配套的大型超市,建成后将成为一个新的一站式购物休闲娱乐广场。3.市场定位丹尼斯大卫城是融购物、美食、休闲、娱乐、酒店住宿等多种功能于一体的一站式购物休闲娱乐中心,建成后将成为一个新的城市综合性公共空间。丹尼斯集团将自主经营本项目中的所有的商业空间,项目的开发目标是偏向于‘永续经营’和‘资产长期收益最大化’。基于此,且考虑到对城市空间的再创造,此建筑的外观设计将采用简洁、典雅的风格,使其成为能在城市规划中具有永恒品质的建筑,从而成为郑州市的标志性地标建筑。四、规划设计1.规划目标丹尼斯大卫城位于郑州市的市中心位置,以其独特的地理优势为不同客层的消费者提供以下需求:a.一个新型地标式百货商场。b.一系列零售商店设施,包括丹尼斯大型超市、BETTER超市、完备的餐饮及娱乐场所。c.一个设施完备的五星级酒店中心d.一个大型地下停车场,通过提供足够的停车位等其它辅助设施来满足顾客需求,为消费者提供便利,并以此最大限度的发挥该地块的使用价值。2.平面布局该项目地下4层,地上部分由6层的裙楼、一栋14层的高层百货和一座23层的酒店组成。各个业态的具体分布情况如下:a.百货公司位于建筑的南半部,主入口设在二七路与太康路交叉口,二七路与太康路各有一个入口。楼高十四层,总建筑面积近14万㎡。其中,一至十层为百货公司,并在一、二层的南侧设有国际精品馆,十一、十二层为餐饮店,十三层做为百货公司及丹尼斯集团总部办公使用,十四层设一家健身中心(内设网球场、游泳池等配套设施)。两组1m宽的自动扶梯服务于所有地上楼层,其中一组可至负一层的BETTER超市,然后到达停车场。b.超市位于地下一层,层高5.76m,建筑面积近1.6万 ㎡。沿两条主要道路均设独立的自动扶梯,北面内部设独立的顾客出入口,方便顾客上下。有电梯直接通往在负一层和负二层的停车场,并有自动扶梯通往地下三、四层的停车场。c.BETTER超市位于地下一层,在负一层有直接入口,并有自动扶梯与百货公司相连。d.国际精品专卖店国际精品专卖店位于百货南面的一层和二层,在北二七路和太康路转角处及太康路上有单独的外部入口,在各层均与百货相连。GUCCI ,BV,FERRAGAMO,ZENGA,CARTIER,PHILILIPP PLEIN,EMPORIO ARMANI,VALENTINO.e.商业与娱乐中心位于建筑的北半部分,主入口设在二七路一侧,次入口在北面的内部道路。裙房高6层,总建筑面积约7.4万 ㎡。各层均有百货公司的内部入口、BETTER超市及其他商铺的入口,有效的利用了各个楼层。大小精品的有机综合,所有商铺面均朝向室内步行街。咖啡馆和餐厅综合布置,各种档次的咖啡和餐厅散布于各个楼层。一个真冰溜冰场位于购物中心五层的西北角,一家大型的全屏幕电影厅位于六层的西南角,五层的东南角设有剧场,另有书城等配套休闲设施,充分满足了顾客的需求。

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BASIC HOUSE区域经理 百家好(上海)时装有限公司武汉分公司 异地招聘 0.5-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、处理日常事务,负责所辖区域店铺的日常营运管理工作,完成公司下达的目标任务;2、以公司利益为重的前提下,沟通好促销活动事宜;3、协助经理商谈店铺合同的续签和返还;4、区域店铺间人员调整异动和招募;5、区域之间目标调整、货品调拨;6、商场与公司之间的沟通衔接;7、督促店长的账目管理和盘点事宜;8、跟进公司的货款结算事宜;9、新员工培训;10、协助经理进行新市场开拓。任职要求:1、服饰类专卖店管理或服装类管理2年以上工作经验;具有对服饰的热爱和敏感度。2、能管理、关怀、培训员工,保障员工团队积极向上及队伍稳定;3、沟通协调能力强,组织能力良好;4、做事严谨、执行强、有耐心、适应出差。

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年薪20万销售代表/储备管理zz 秉质企业商务 郑州 1.5-2万/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

关于我们北上广深的机遇,你在郑州就能拥有我们是硅谷研发的在线教育独角兽;遍布旧金山、上海、台北、东京等80多个国家和地区;在全球100多个城市拥有15000多位外籍顾问。年均超千万堂在线教育课程,客户遍及全球135个国家和地区;未来,将打造汇聚牛人的全知识学习大平台亮点:跨国企业、品牌大、口碑好、高端写字楼办公、精英人士聚集五险一金、下午茶、节日福利、各类party岗位职责:1、通过电话向客户介绍和推荐教育课程,为客户安排体验课;2、根据客户需求,为客户提供课程学习咨询、计划,推荐私人订制的课程套餐。(公司有足够的客户资源,不必自己寻找客户名单)岗位要求:1、高中以上学历;2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;3、工作积极主动,勇于挑战高薪;4、熟练操作办公软件,打字熟练。薪资:1、保底5500,前期综合月薪8000-15000(底薪+高额提成+奖金),后期根据自身能力提薪,月薪可达20000以上;2、业务突出者即可调整底薪:大联盟6K、资深8K、主任1万、襄理1.2万3、每月各种竞赛奖金、礼品(笔记本电脑、明星演唱会VIP包厢门票、红包、充值卡……);4、每天免费提供面包、水果、糖果等;福利:该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有如下丰厚福利:1、 每三个月通过业绩考核者,晋升管道畅通2、 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金(外地城镇户口全额缴纳社保)3、 做五休二,每天工作8小时4、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物+员工月会5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利6、 赠送培训课程套餐,免费学习。职业发展:课程顾问—资深课程顾问—业务襄理—业务主任— Team Leader — 经理 — 资深经理(讲师)联系我们:招聘顾问:李小姐 17301719262,消息备注:应聘销售代表/课程顾问工作地点:河南郑州市航空港区中部国际电商产业园现上海、北京、郑州分公司均在火热招聘中,详情请致电咨询。

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商业招商企划总监 河南利达置业有限公司 郑州 1.5-2万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、规划拟定项目/商场品牌定位及商场独特商户组合,规划***及有特色的业态比例、楼层规划及商户分布。2、洽谈引进独特及郑州首家商户,特色商店,创造独特性。3、掌握市场及消费者最新动向及趋势,引进创新概念及热门商户。4、负责商户考核、管理、淘汰和选择,制定年度预算计划和招商运营政策。5、负责公司市场活动策划,包括与媒体相结合的活动策划、跨行业合作型策划等多方面的市场策划工作。任职要求:1、商学、经营管理、市场营销等相关大学本科及以上学历。2、具有8年以上大型商场及购物中心工作经验,有管理10人以上团队经验,并任管理职务5年以上。3、有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例为优。4、熟悉国内外商业综合体、购物中心,了解最新商户品牌及国内外商场特色及各业态特色。5、具有出色的经营管理、数字管理、策略思考、市场分析及销售能力。6、较强的财务分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,能快速处理和应对突发状况。

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招商经理(线上超市方向) 河南苏宁易购销售有限公司 郑州-中原区 0.5-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责所在区域小B客户会员的招商拓展和管理;2、负责所在区域推客群的拓展和管理;3、负责所在区域校园渠道的拓展和管理;4、其它当地渠道的拓展招商工作。任职要求:大专以上学历,有相关地推公司或招商、渠道拓展类工作2年以上工作经验,高执行力,有责任心。

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招商主管 河南兴业投资发展有限公司 郑州-二七区 4-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据招商总监制定的工作计划,配合分管各楼层的招商经理进行招商工作;2、资源的收集,市场调研及分析,向分管招商经理递交分析报告;3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;4、负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题;5、租赁合同签订及进场装修监管,包括租金、物业费、押金等相关费用的催收,与设计部对接发送《商场装修公共规范》,图纸的催收,负责走合同签约、图纸签批等流程;6、审核商户和产品的资质,确保商户符合入驻条件以及产品符合质保规定;7、维护入驻商户的关系,提升商户使用平台的满意度。岗位要求:1、大专以上学历,男女不限,从事过百货、购物中心筹备同岗位二年以上工作经验;2、热爱商业,对郑州的商业有一定的了解和认识;3、执行力强,良好的沟通能力及团队合作能力,熟练掌握办公软件。

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便利店招商专员 河南天岁每一天商贸有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;2、保证营销网络的开拓与合理布局;3、分析市场动态,撰写分析报告;4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5、能承担较大压力。工作时间: 8:30-12:00 1:30-5:30(冬季作息)人事电话:183392793158:30-12:00 2:00-6:00(夏季作息)人事电话:18339279315

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