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猎头顾问“前程无忧”51job.com(郑州)郑州-二七区6-10万/年05-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;2. 进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3. 通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估; 4. 提供候选人评价和推荐报告,向企业推荐;5. 沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6. 候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;2. 有1年及以上人力资源招聘经验者优先,有猎头方、项目招聘、招聘服务等工作经验者优先;3. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识;6. 良好的团队协作意识;

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医药行业-高级猎头顾问郑州博思人才信息服务有限公司郑州0.8-1万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;2、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;3、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力,分析市场并确立搜寻的方向及目标;4、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;5、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;6、进行人选的薪资协调及谈判工作;7、跟踪服务所有已成功结束的项目。岗位要求:1、具有药品研发招聘经验的人事优选;2、药企研发部门的工程师、主管、项目经理亦可;3、校招药学、医学专业的应届生可以培养。

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猎头助理顾问郑州纳仕德企业管理咨询有限公司郑州-郑东新区3-4千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助顾问调查并研究相关行业、市场和客户信息,并学习相关行业知识;2、分析职位并确定目标公司及目标人选;3、确定搜索方案,通过招聘网站、公司数据库、Cold Call等途径搜寻人才;4、电话沟通目标人选的基本信息、意向,了解并跟踪候选者的职业动态以便今后的推荐工作;5、明细目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累;6、推荐候选人到客户公司,并协助顾问进行候选人的初试;7、跟进候选人直至入职客户公司,并与候选人保持联系,建立相关行业的人脉关系。任职资格:1、20-30岁,男女不限,专科及以上学历;2、有1年以上招聘、猎头或销售经验优先;3、喜欢与人打交道,思维敏捷,良好的沟通技巧;4、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;5、有人力资源资格证者优先;6、熟悉地产、快消、制造业中的一个领域,热爱猎头行业。公司向您提供:办公环境:公司提供Open、年轻活力、积极向上、氛围融洽的办公环境;薪资:底薪+提成,职业晋升通道明确,每年两次调薪调职级机会,有竞争力的薪资。福利:朝九晚六,周末双休,国家法定节假日,下午茶,节日福利,定期团建,员工旅游,每年的调薪, 项目提成等福利;

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猎头+无责底薪+周末双休+社保2河南麦诺企业管理咨询有限公司郑州-金水区6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户(专为建筑行业客户提供高端人才及相关咨询服务)。2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找建筑类企业进行洽谈,提供咨询服务。3、开发及拓展客户,了解客户的潜在人才需求;4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系任职资格:1、语言能力强,思维敏捷;2、具有高度的工作积极性,极强的责任心,能够承受较大的工作压力;3、有很好的沟通能力,善于表达,性格开朗;4、需要敏锐的眼光,丰富的销售、客户管理经验,良好的沟通能力和广阔的人际网络;5、男女不限,年龄在20-35岁之间。薪酬福利:1、无责底薪+高额提成+奖金,月薪1W以上,不封顶~2、周末双休,上班生活两不误,国家法定节假日正常休息,还有节日礼品发放!3、上班时间:(冬)上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,错过下班高峰期,回家不堵车;(夏)上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,中午睡一觉,下午倍儿精神!4、试用期1-3个月,转正制度完善,你强你就上,不做糊涂账;5、转正缴纳社保,严格按照劳动法办事,员工权利有保障!6、多种福利关怀,每月团建、生日会、团队拓展,工作努力也要玩得开心;7、宽松、和谐、积极进取的团队氛围,最重要的是领导“耐思”!!!地址:郑州市金水区黑庄路未来滨河小区怡乐商务B座2304-2305。公司简介:成都盛世联强商务信息咨询有限公司一直专注于为工程建设企业提供人才推介等全方位服务,现已成功合作数千家工程建设企业及数十万工程建设人才,在行业内处于领先地位。公司以“为更多人创造机会”为使命,秉承“以实现社会期望价值为企业核心价值”的价值理念,始终做一个有责任感的企业。企业精神:以人为本,人恒得胜价值理念:以实现社会期望价值为企业核心价值经营理念:共创共享,共生共赢用人理念:八分人才,九分使用,十分收获服务理念:速度、诚信、专业、协作员工状态:笃学、乐活、爱生活

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猎头顾问/助理(行业领先)埃摩森网络科技(上海)有限公司郑州-郑东新区4.5-6千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

你将获得:1. 全国领先人力资源服务机构工作经历;2. 90后愉悦的工作氛围,年轻有为好相处的领导,培养良好的思维习惯及专业的商务意识;3. 系统培训学习如何搜集信息与职业经理人的沟通技巧,积累高质量人脉;4. 还有日常激励赛事,丰厚奖金,团建多多,国内国外游机会,甚至,只有你想不到……工作职责:1,负责猎头业务开拓以及招聘项目执行工作 2,与客户方进行工作对接,进行职位需求分析,必要时为客户提供一定的咨询和引导 3,独立进行机构化面试及为候选人提供必要的面试辅导 4,撰写候选人背景报告呈现客户 5,协助客户及人选进行薪酬谈判,根据客户要求进行候选人背景调查 6,候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相关的职业发展建议岗位要求: 1,全日制统招本科以上学历,2,良好的人际沟通技巧,注重细节 3, 具有良好的抗压能力和紧迫感,对自身有一定的要求4, 有招聘经验或者是销售经验优先 5, 善于分析人才,准确定位人才,并且热爱猎头行业薪酬福利: 1,工作时间:8:30-5:30 ,其他节假日按照国家法定执行2,无责底薪+绩效奖金+项目提成(5%-20%)2,入职即刻缴纳五险一金4,业务领先的合伙制体系,总公司充分授权,充分独立运营,极大的发展空间5,丰富的达人活动,每年多次公司旅游

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猎头管培生 专业不限(大小休)埃摩森网络科技(上海)有限公司郑州6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位职责: 1、 为客户在行业内搜寻符合资格的候选人 2、熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库; 3、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)以电话面试为主; 4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息; 5、管理候选人的期望值和整个招聘流程; 6、撰写候选人背景报告呈交客户; 7、为候选人做好充分的面试准备,以提高候选人与客户面试的成功率; 8、必要时与客户进行有效的职位沟通; 9、与候选人建立良好的关系。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,可接受19届应届毕业生; 2、出色的人际沟通能力,较好的分析判断能力; 3、较好的时间管理能力,工作富有效率,能够同时处理不同类型的工作任务; 4、能承受较高的工作压力,在工作中保持积极进取的心态; 5、能熟练的运用计算机和互联网。 岗位福利 :1、薪资:无责底薪+绩效奖金(月底发放)+提成奖金,季度晋升机制; 2、福利:社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+法定节假日; 3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间; 4、丰富的达人活动、完善的内部培训机制,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。 公司总部在上海,全国一二线城市均有分公司,可以按照自己意愿选择城市办公。

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高端招聘/猎头顾问 (应届生急聘)埃摩森网络科技(上海)有限公司郑州4.5-6千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位职责: 1、 为客户在行业内搜寻符合资格的候选人 2、熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库; 3、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)以电话面试为主; 4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息; 5、管理候选人的期望值和整个招聘流程; 6、撰写候选人背景报告呈交客户; 7、为候选人做好充分的面试准备,以提高候选人与客户面试的成功率; 8、必要时与客户进行有效的职位沟通; 9、与候选人建立良好的关系。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,可接受19届应届毕业生; 2、出色的人际沟通能力,较好的分析判断能力; 3、较好的时间管理能力,工作富有效率,能够同时处理不同类型的工作任务; 4、能承受较高的工作压力,在工作中保持积极进取的心态; 5、能熟练的运用计算机和互联网。 岗位福利 :1、薪资:无责底薪+绩效奖金(月底发放)+提成奖金,季度晋升机制; 2、福利:社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+法定节假日; 3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间; 4、丰富的达人活动、完善的内部培训机制,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。 公司总部在上海,全国一二线城市均有分公司,可以按照自己意愿选择城市办公。

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猎头顾问助理/储备干部/急招埃摩森人才服务(上海)有限公司郑州-郑东新区5-8千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位职责:1、 为客户在行业内搜寻符合资格的候选人 2、熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库;3、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)以电话面试为主;4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息;5、管理候选人的期望值和整个招聘流程;6、撰写候选人背景报告呈交客户;7、为候选人做好充分的面试准备,以提高候选人与客户面试的成功率;8、必要时与客户进行有效的职位沟通;9、与候选人建立良好的关系。岗位要求:1、全日制统招本科学历,可接受19届应届毕业生;2、出色的人际沟通能力,较好的分析判断能力;3、较好的时间管理能力,工作富有效率,能够同时处理不同类型的工作任务;4、能承受较高的工作压力,在工作中保持积极进取的心态;5、能熟练的运用计算机和互联网。岗位福利1、薪资:无责底薪+绩效奖金+提成奖金,季度晋升机制;2、福利:社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+法定节假日;3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;5、丰富的达人活动、完善的内部培训机制,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。公司总部在上海,全国一二线城市均有分公司,可以按照自己意愿选择城市办公

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急聘 猎头顾问(季度竞聘、月度调薪)沃锐猎头机构郑州-郑东新区0.8-1万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人2、熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库;3、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)以电话面试为主;4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息;5、管理候选人的期望值和整个招聘流程;6、撰写候选人背景报告呈交客户;7、为候选人做好充分的面试准备,以提高候选人与客户面试的成功率;8、必要时与客户进行有效的职位沟通;9、与候选人建立良好的关系。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。岗位福利:1、薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成(7%-15%),季度晋升机制;2、福利:社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+法定节假日3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;5、丰富的达人活动、还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。

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招聘专员/猎头专员(提供住宿)郑州樱桃服饰有限公司郑州-金水区4-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司发展需要汇总岗位需求和人员需求,执行公司招聘计划,保证招聘效果;2、维护、管理现有招聘渠道,及时更新招聘信息,开发新的招聘渠道;3、求职者简历筛选,面试邀约,初试、复试及入职跟进;3、建立储备人才选拔方案和人才储备机制,根据公司情况开拓招聘渠道;4、负责新员工入职手续办理,员工档案建立和管理;5、协助部门主管进行新员工入职培训、岗前培训等;6、协助完成人力资源部其他事务性工作。任职资格:1、年龄23-27岁,有1-3年的工作经验;2、有一年以上的人事行政工作经验,对人事招聘、培训和人力资源管理熟悉了解;3、有良好的沟通协调能力和亲和力;4、能够熟练的操作电脑和基本的office或WPS办公软件;5、工作认真仔细、为人正直,责任心强;6、熟悉办公室行政管理工作和日常工作流程;工作时间:早上8:30-12:00 下午 13:30-17:30(春冬)早上8:30-12:00 下午 14:00-18:00(夏秋)薪资待遇:4000-6000,一年后根据工作情况重新提薪;单休,调休制度。

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猎头顾问河南乾才企业管理咨询有限公司郑州-二七区0.5-1万/月05-30

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标5、指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人;6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;  7、进行人选的薪资协调及谈判工作;  8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业。

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猎头顾问埃摩森网络科技(上海)有限公司郑州-郑东新区4-8千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们希望你是】1、全日制本科毕业生,愿意在人力资源领域长期发展;2、热爱猎头工作,对自己的未来有明确的规划3、有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;4、目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;5、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;6、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;【我们需要你做】1、目标客户职位信息分析,研究客户需求;2、分析招聘需求并实施有效的招聘行动;3、利用有效工具,有计划地进行寻访、筛选候选人;4、准确传达客户企业招聘需求,为候选人做面试评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;5、进行人选的薪资协调及谈判工作;6、根据客户要求做人选背景调查,并协调跟踪人选到岗。【我们能够给你】1、薪资:无责底薪+高额项目提成(5-13%)+月考核奖金(600-1200),连续3个月完成绩效任务季度调薪2、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励如奖品及现金奖励3、员工可享受五险一金、节假日礼物等公司福利我们给您提供专属于你的晋升通道:顾问通道: 助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问 管理通道: 项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理—事业部经理 注:总部位于上海,上海、北京、深圳、广州、南京、成都、武汉、杭州、石家庄、苏州、徐州、青岛、长沙、合肥、无锡、济南、郑州、重庆、青岛、大连均设有多家分公司,可根据个人意愿安排上班城市/地址!

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猎头/猎头顾问/高级招聘埃摩森网络科技(上海)有限公司异地招聘8-10万/年05-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、进行职位分析,理解职位需求,完成人才搜索和寻访2、与潜在候选人电话沟通,了解候选人基本信息以及薪资要求与工作愿景,判断候选人与职位的匹配度,对候选人进行评估3、完成合适候选人的评估报告,推荐给顾问4、协调候选人与公司之间的面试安排、薪酬谈判,完成候选人背景调查,跟进offer以及入职进度并及时反馈【任职资格】1、全日制本科及以上学历,大专有经验者亦可考虑,愿意在人力资源领域长期发展;2、目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;3、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;4、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;5、优秀的应届毕业生,热爱猎头行业,同样予以考虑。【福利待遇】1. 薪资:无责底薪+项目提成+绩效奖金,底薪按层级提升;2. 福利:入职即可缴纳五险一金,带薪年假、员工旅游、生日会、节日礼品 我们统统都有。3. 培训:岗前训+ 师徒制一带一管理培训专业化、精细化模块培训,对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累,大大拓宽了以后的职业选择。4. 发展:收入水平可控性强,以业绩为导向的加薪晋升标准,上不封顶;5. 职业规划:职业发展通道(一年四次晋升加薪机会):专业方向: 助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问管理方向: 项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理

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猎头顾问/猎头顾问助理杭州诗迈医药科技有限公司郑州0.6-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

猎头顾问助理AC(可接受优秀实习生和应届毕业生)岗位职责:1) 与猎头顾问合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;2) 搜寻候选人,并且建立初步潜力候选人名单,整理推荐报告;3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;4) 人才数据库的日常维护及建设。任职要求:1. 本科及以上学历(优秀者可相应放宽);优秀应届生或1年以上工作经验,具有猎头或招聘从业经验者优先;2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧,医药、医疗、销售等经历者优先;3. 具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;4. 具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;具有独立的分析判断能力. 医药猎头顾问C岗位职责:1. 通过电话、CC、List等方式联系候选人,索取简历并进行职位意向沟通;2. 理解、分析客户需求和职位要求,制订寻访方案;3. 面试、筛选、评估候选人并完成推荐报告的整理工作;4. 沟通协调候选人与客户之间的面试安排;5. 保持与客户及候选人的良好沟通,跟进候选人面试的进展和反馈;6. 完成自己及下属顾问助理的KPI考核;7. 配合BD开发新客户;任职要求:1. 大专以上学历;1年以上猎头顾问工作经历或者招聘经验,热衷猎头行业;2. 性格积极主动,具有较强的沟通能力和说服技巧;3. 对医药、医疗行业的岗位有较深入的理解,善于进行人才甄选,有很好的洞察力;4. 具备良好的职业道德、良好的心理及身体素质,可承受较强工作压力;5. 英语听说写能力优秀者优先;诗迈医药猎头正式成立于2010年,作为全国顶尖的医药猎头公司,致力于海内外制药、医疗、化工行业资源整合,为客户提供中高端招聘服务, 在全国多地及美国设有分子公司,与上市公司、外企、快速成长性企业建立了长期合作关系。具体可至官网www.zgsmile.com了解详情。我们能给你的是—— 强大的IT团队,给你卓越高效的猎头办公体验;多年来自主开发猎头办公平台、医药之梯人才网www.olinking.com、鳌领招聘SaaS平台以及诗迈官网www.zgsmile.com,打造医药人才生态链; 源于近十年的医药猎头深耕,医药资源丰富,为你提供源源不断的优秀客户及职位,保证让你有做不完的单子;同时我们拥有强大的百万级医药人才储备; 自主开发的培训平台及历时两个月的新人培训课程,让你迅速掌握猎头及医药知识; 积极向上的工作氛围, 友好协作的同事; 透明公开的晋升机制:寻访员——顾问助理——猎头顾问——团队负责人(20%以上团队提成)——分公司负责人(30%以上股份分红)我们希望这样的人加入我们的团队—— 爱学习,有激情,责任心强 热爱招聘工作,想要挑战高薪 很强的执行力和行动力 有志于成为分公司负责人我们帮你实现创业梦想—— 1年后年薪15W以上! 2年后团队负责人! 3年后分公司总经理+股权!工作时间:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1个半小时午休时间薪酬制度:基本工资+绩效奖励+30%-40%高额提成+奖金休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假等按照国家规定执行贴心福利:五险一金+员工活动+节日福利+年假+入职周年奖励+零食 等等期望有理想,有激情,愿意通过自己努力获得高额回报的朋友加入诗迈医药猎头。加入我们收获的不仅仅是一份工作,还有一个值得终生奋斗的职业及迅速提升的个人能力。工作地点——上海:上海市陆家嘴浦东商城路738号 胜康廖氏大厦

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猎头顾问(人力资源+招聘+高薪)上海沃锐人力资源有限公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责中高端职位人才猎寻项目的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动,解决客户的人才需求;2、 分析客户需求,制定寻访方案,通过各种渠道寻访候选人;3、 沟通、面试并评估候选人,推荐合适候选人并出具人才推荐报告;4、 与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行;5、 候选人入职前中后期的跟踪,关注被录用者的职业发展;6、 研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、有销售、咨询、HR工作经验者优先考虑;3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣,富有激情,结果导向,能够在一定的压力下开展工作;4、善于学习,结果导向,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破;5、擅长有效沟通,思维缜密,并具有良好的客户服务意识。

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富士康iPEBG-人才评鉴主管富士康科技集团iPEBG郑州-郑州航空港区2-3万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.人力资源管理、心理学等专业背景2.具备大型科技企业主导评价中心设计、运作经验3.具备人才测评实施、解读和应用经验优先。

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就业老师郑州梦工场教育科技有限公司郑州-郑东新区4-6千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、毕业学员就业的辅导及推荐;2、各类就业活动的策划与实施;3、开拓合作企业,拓展学员就业渠道;4、维护就业后中心与合作企业和学员关系;5、管理学员档案及给学员授课,指导学员职业素质。任职要求:1、年龄24岁以上;2、两年以上销售或人力资源工作经验;3、专科以上学历;4、具备良好的职业形象和亲和力;5、具备良好的语言表达能李和沟通能力。素质要求:6、具备良好的沟通能力、抗压能力;7、具备较强的自信心、责任心、耐心;8、具备良好的灵活性、分析问题和解决问题的能力;9、具备良好的学习意识,有危机感;10、具备良好的职业习惯、职场礼仪;福利待遇:1、薪资结构:基本工资+绩效+社保/社保补助+就业提成;2、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利,双休 ;4、良好的工作环境和团队氛围;5、丰富的入职培训、岗位培训及其他校园职工活动。

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猎头顾问领猎网络科技(上海)有限公司郑州-郑东新区1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、快速解读客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向;2、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等;3、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 关系圈等;4、电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度;5、总结明晰目标公司组织架构,为今后长期搜寻工作做好基础;6、推荐候选人到客户公司,依据相应要求制作推荐报告供客户参考;7、跟踪候选人的初试, 复试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作;8、对客户决定录用的候选人,就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调;9、根据客户需要,提供候选人背景调查服务;10、与已经入职的候选人保持联系,与潜在候选人保持良好沟通。基本条件:1、统招本科及以上学历;2、教育行业、HR类、应用心理学类专业优先考虑;4、较明确意愿长期投身于人力招聘服务领域;5、有较好的自我激励和抗压能力;喜欢与人交流,沟通聆听能力好;良好的逻辑思维,异议处理能力;坚持不懈、踏实勤奋、执行力好、富有激情

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金水区经纪人/底薪5700/五险深圳市乐有家控股集团有限公司郑州-金水区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

纯大学生团队,阳光透明,积极向上。房地产行业,不喜勿扰,真实薪资,没有套路【岗位职责】1.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2.通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3.熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4.接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5.每日完成规定的量化指标;6.主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7.认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8.树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【任职资格】1.年满十八周岁,毕业近三年之内的大专毕业生;2.认同行业,认同公司;3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。【薪资待遇】不限学历在底薪4500起步 +高业绩奖金55%-80%+每月开单业绩jiang1.收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%2.入职满1年的经纪人2018年平均月薪20669元;3.入职满1年的店长2018年平均月薪为35863元;4.薪酬福利有竞争力【大专:无责底薪5236+业绩奖金55%-80%,月收入保底3万起】【本科:无责底薪5736+业绩奖金55%-80%,月收入保底5万起】每年至少一次晋级加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上)五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣5.培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!6.团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,较佳雇主欢迎您7.大平台发展稳健集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!晋升路径:置业顾问-置业经理-店长-副总-副总裁,晋升机制透明可联系董主任13523759780新店开业,大力招聘营销储干,18/19/20届毕业生均可联系,欢迎咨

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猎头顾问(双休/高提成)河南拜特英纳人力资源服务有限公司郑州-管城回族区0.6-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人;2、撰写候选人背景报告,协调安排候选人推送;3、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议;4、为候选人做好充分的面试准备,以提高候选人与客户面试的成功率;5、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试),以视频面试为主;6、必要时与客户进行有效的职位沟通;7、完成上级领导安排的其他工作内容。任职要求:1、统招大专以上学历;2、良好的人际沟通技巧,注重细节;3、具有良好的抗压能力和紧迫感,对自身有一定的要求;4、善于分析人才,准确定位人才,并且热爱人力资源行业;5、有招聘或销售经验优先考虑。岗位福利:1、薪资:无责底薪3000-5000+绩效奖金+项目提成;2、福利:社保+双休+带薪年假+员工活动+节日礼品+法定节假日;3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;4、90后愉悦的工作氛围,年轻有为好相处的领导,培养良好的思维习惯及专业的商务意识;5、系统培训学习如何搜集信息与职业经理人的沟通技巧,积累高质量人脉。

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