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郑州美容店长
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美容院店长郑州爱美丽生物科技有限公司郑州-中原区0.8-1万/月05-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、为公司门店业绩负责,享有高额提成奖励机制2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律;6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运;7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值;8、定期培训员工,以提高服务素质。任职资格1、年龄20岁-35岁,五官端正,形象大方,气质良好;2、具有美容院店长实战经验至少三年以上;3、拥有美容师高级劳动资格或相当于高级美容师资格者优先;4、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;5、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;福利待遇:1、完善的培训体系和人才配置2、成熟的管理系统和客源基础3、管食宿4、合理的晋升制度和发展空间5、薪资:底薪6000+店铺业绩提成+个人业绩提成+年终奖+食宿+五险一金6、能力突出,可以拿公司分红,晋升运营经理7、管理能力强,时间可弹性

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美容导师年薪10万以上苏州婷美母婴健康管理有限公司郑州-管城回族区0.5-1万/月05-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘岗位】产后指导老师5-10K+高提成+五险+节假福利【岗位职责要求】:一 完成区域主任下达业绩指标达成与规划工作 1 完成门店每月的业绩指标达成工作; 二 辅助区域主任完成运营中心的运营管理工作 1 完成总部下达的营销方案落实工作; 2 完成管辖门店的管理、专业、营销等运营问题的解决工作 3 完成线上培训、集中式培训、以店带店培训、以强训弱培训、飞虎队销售活动跟进、反馈工作; 4 完成区域举办各种大型会议的筹备、落实与达成工作; 5 执行区域标杆店打造计划; 6 执行区域僵尸门店激活工作; 7 完成区域异样产品控制工作; 8 完成区域新品推动工作; 【任职资格】:资  历  要  求 年龄要求:22-40 学历要求:专科以上 专业要求:营销类 经验要求:行业从业2年以上 资格证书:毕业证 其它方面:形象好 【能  力  要  求】: 专业知识:具有较强的销售能力 操作技能: 语言能力:达到一般公众演讲能力 沟通能力:具有较强的沟通能力 其它方面:有较强的执行能力

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底薪5700资深美容顾问/储备店长郑州市康丽源美容美体有限公司郑州-管城回族区1.5-2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1.资深美业行业经验,过硬的大单成交能力2.有过基础美容养生从业经历,医美、体雕、大健康等高端品项成熟运作能力,及店面顾问经验者优先录用3.有一定的团队管理能力,极强的责任心及目标感4.耐心有韧劲儿,做事有带动力和感染力晋升空间:资深美业顾问---储备店长--店经理--各店面执行总裁薪酬福利:年薪:20~30万+五险+住宿+购房首付支持+创业扶持学习成长空间:【经络堂独家】诊疗文化+《催眠式大单成交》技能提升+《领人不管人》的团队管理智慧……这里是资深美业人汇聚的舞台,是高手如云,打造行业顶尖英才的舞台,康和集团助力圆每位志同道合美业者的梦!

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美容店长河南丽诚物业服务有限公司郑州-中原区0.8-1万/月05-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定工作计划、协助店员达成目标,完成店面业绩目标2、提升店面技术及销售能力3、管理团队、有一定团队管理能力及经营意识岗位要求:1、有过3年以上服务行业管理经验(美容、快消、连锁行业均可),美容行业经验丰富者优先2、熟悉美容养生行业经营理念和运作模式3、沟通能力强、执行力强、有极强的责任心及目标感工作时间:早班:8:45-19:00,晚班:10:45-21:00,单休薪资福利:1.薪资(6k-10k以上)=底薪+工龄+全勤奖+餐补+提成2.有良好的晋升空间3.提供住宿、安全舒适4.年底有年终奖及超业绩部分分红5.节假日带薪休假,发放贴心福利

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美容店长郑州市金水区浩阳美容店郑州-金水区1-1.5万/月05-10

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

SKIN79是韩国SKIN79株式会社(1998年成立)旗下化妆品品牌,专注年轻化肌肤研究22年,品牌市场已覆盖*40多个国家和地区。skin79皮肤管理中心,全国连锁品牌,目前门店300余家,专注于互联网新型皮肤管理的行业标杆。岗位职责:1.通过护理仪器操作和面部手法,为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤。(我们不做身体)2. 接待点评、口碑、自媒体的新到店客户,做好客情维护和新单开发;负责老客户维护和后续消费。(我们不需要美容师发卡拓客)3.建立和维护贵宾及会员档案,了解客户的爱好、要求及皮肤特性,以便提供适合她(他)的产品、护理及治疗方法。(我们为客户提供定制化护理方案)4.定期参加skin79商学院培训课程,学习产品、仪器、卡项等等方面的专业知识和实操技术,以不断提高自身专业度和职业素养。(我们持续提供学习提升的机会)任职资格:1、形象好,气质佳,年龄45岁以下***2、有一年以上美容,仪器操作经验;3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;4、具有亲和力和团队精神,有上进心;5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。

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完美日记店长/副店招聘(正弘城店)广州逸仙电子商务有限公司郑州0.8-1万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:全面负责店铺日常营运工作,主要工作职责包括:1、销售管理:参与销售指标的制定,推动销售业绩的提高,以及监督店铺销售指标的完成 ;2、人员管理 :全面负责店铺员工的招募、上岗培训、以及工作中的实际表现。在工作中应起到督促并提高员工工作积极性的作用;3、店内货品及固定资产管理 :全面负责店内所有商品、货品已经电脑等固定资产的管理及防损工作,以及仓库的库存统计管理工作。任职要求:1、大专以上学历2、至少 1 年以上店铺营运管理经验;从事过 1 年或以上团队管理工作者优先;3、有零售或美妆等相关行业从业经验者优先;4、性格开朗,善于与人沟通;5、逻辑性强,且注重细节。

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助理店长(郑州二天地丹尼斯)妍丽化妆品(中国)有限公司郑州-郑东新区0.8-1.5万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职资格:1 大专或以上学历,22-35周岁;形象气质佳;2 3年以上销售经验,2年以上零售连锁企业管理经验,具备化妆品行业经验者优先考虑;3 具备独立培训和指导店员的工作能力;4 熟悉数据分析方法及工具,具备数据解读能力;5 熟练操作Office办公软件,掌握基本的Excel函数运用,擅长PPT制作;6 具备良好的责任心及沟通表达能力,学习能力强; 7 能接受外派,抗压能力强。岗位职责:1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析; 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设;3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作;4 协助店长进行店铺库存管理,进行商品架构优化调整;5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列,按照公司下发的氛围指引进行调整;6 协助店长管理卖场卫生,管理卖场的硬件设备,确保无损坏;7 店长外出时,能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利:月综合收入:8000-15000元奖金:业绩达成奖金+毛利率达成奖金+管理奖金+品牌奖金+季度绩效奖金+年终奖+日达标奖+周达标奖+月度奖金+期权福利:年度旅游+海外游+年假+五险一金+化妆品内购优惠+培训晋升通道:助理店长→店长→营运经理→营运总监工作时间:上六休一,每周40小时现公司仍在飞速扩张,每年晋升一至两次,公司提供公平公开的晋升机会。

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美容连锁店经理河南云之优商贸有限公司郑州-二七区1.5-2万/月05-02

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

【工作职责】 1.全面主持美容店面的人员、培训、体验展示管理等工作。 2.策划推广、培训生活体验中心店长。 【能力要求】 1.形象气质佳,皮肤好,务实端正。 2.开朗活泼,表达沟通能力强,有良好的职业素养。 3.***25岁以上,能适应经常出差培训。 4.有培训及管理美容店相关经验者优先。 【薪资福利】 1.综合薪资6000底薪+提成. 2.提供住宿、公司产品福利.、每年公费旅游。 3.工资按月发放,五险+福利

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美容养生连锁店长(管食宿+奖金)深圳帝恩生物科技有限公司郑州-金水区0.8-1万/月04-30

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

深圳帝恩生物科技有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的企业,现在全国已有2000家连锁门店,以健康教育培训为主导,并致力于弘扬中医与国学文化! 现因发展需要,面向社会招聘大量人员,欢迎有梦想,有抱负,你加入我们!招聘职位:实习店长,店长要求:热爱健康行业,有志于为大众健康而奋斗 年龄 20至50岁。学历不限,工作经验不限。实习期底薪三千元,包食宿,另有奖励正式员工,年薪20万以上。工作地点:郑州市区联系电话:18639017088王老师 13137711583 方老师

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医美区域总监上海薇凯投资管理有限公司郑州2.5-3万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

全国各区域招募:1、内部培训:根据员工的实际专业水平,销售技巧等,制定内部培训计划并实施,促进员工成长;2、门店培训:统筹安排门店培训工作,帮助市场咨询师完成培训;3、终端客户:a、协助门店同事,收集分析客户情况,制定相应营销策略,锁定目标客户;b、为客户提供相应的美学知识,维护客情;c、做好客户维护,随访工作,既确保客户手术后的安全,最终促成再次消费4、团队带教:负责帮助团队员工分析客户,解决问题,最终达成销售。技能要求:部门管理,团队建设,目标管理任职要求:1、大专以上学历,熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式;2、掌握营销管理业务知识,了解公司经营项目产品行业动态,了解公司产品技术专业知识,掌握美容院管理等知识;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力强,形象气质佳;4、热爱医疗美容事业,吃苦耐劳,可经常出差;5、有相关经验3年以上,管理团队1年以上经验,有医美渠道资源者优先

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美容师,美容院店长福州久发人力资源有限公司郑州-金水区0.6-2万/月04-03

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘人数:2工作内容:皮肤护理工资待遇:6000-20000招聘要求:有经验工作地址:河南省郑州市金水区大观国际报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。

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美容店长河南辰蕊化妆品有限公司郑州-高新区0.8-1.5万/月03-25

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,美容师的技术和销售能力; 2.分析顾客的意见,解释服务门标及及标准,与同事共同指定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺; 3.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策; 4.订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律; 5.督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务; 6.选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值; 7.负责美容院院业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核和监督。任职要求:1.五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2.具备一年以上美容团队管理经验和能力; 3.具备销售团队搭建和销售人员销售技巧培训的能力; 4.具备较强的沟通、团队协作及培训指导能力和较强的责任心,事业心; 5.具有相关管理经验者优先考虑。

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资生堂柜长资生堂(中国)投资有限公司郑州1-1.5万/月04-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1. 负责店铺管理,包括人员、货品销售管理2. 和商场对接沟通,定期组织活动3. 制作报表,对接公司各项事宜4. 需有一年以上店长管理经验5. 善于柜台销售人员管理

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市场咨询师-医美-郑州地区上海佳仁汇医疗美容门诊部有限公司异地招聘2.5-3万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1)至郑州区域合作商处进行前期铺垫工作。2)参加公司专业知识及销售能力的提升培训。3)协助市场咨询总监开发和沟通顾客。4)为代理商、美容院、医疗门诊提供公司整形项目培训及咨询工作,为客户设计完善的求美方案,完成客户成交和销售过程;维护和客户之间的关系,提升客户忠诚度。工作地点公司在全国有近20个办事处,所有实习咨询师经过1个月带薪培训后将统一回归当地市场。任职要求1)35岁以下,身高159以上;自信,形象良好气质佳,皮肤白净,谈吐得体,普通话标准,懂得一定的商务礼仪。2)能够接受较多出差的工作性质。3)学历不限、工作用心、敬业、热爱为人们带来健康和美丽的行业4)此岗位须根据公司业务随市场调配工作驻地,愿意服从公司分配者优先。5)喜欢整形行业,有志于长期在整形医美行业发展。6)沟通能力、表达能力、亲和力强,反应灵活,积极主动7)接受应届毕业生,无经验者须接受培训后上岗

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金牌店长(管食宿)深圳帝恩生物科技有限公司郑州-金水区0.8-1万/月04-30

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

深圳帝恩生物科技有限公司 招聘信息:公司是以健康食品研发、生产、销售为一体的企业,并以健康教育培训为主导,致力于弘扬中医与国学文化。即将迎来新的一年,现因发展需要面向社会招收大量人员,欢迎有梦想,有抱负的你加入我们!招聘职位:店长数名待遇:实习期一个月实习期间底薪3000元,包住吃,另有奖金。正式员工年薪:20万以上。要求:学历不限,专业不限;***(20_50岁)工作地点:郑州市。联系电话 王老师18639017088联系电话 方老师13137711583岗位职责1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中以上学历;2、形象气质佳,语言表达能力强,善于沟通,良好的亲和力,普通话流利;3、熟悉店面经营,有团队精神和敬业精神;4、从事店面销售管理经验者优先,心态积极,学习力强,诚实敬业。

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