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郑州美容店长
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医美区域总监上海薇凯投资管理有限公司郑州2.5-3万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

全国各区域招募:1、内部培训:根据员工的实际专业水平,销售技巧等,制定内部培训计划并实施,促进员工成长;2、门店培训:统筹安排门店培训工作,帮助市场咨询师完成培训;3、终端客户:a、协助门店同事,收集分析客户情况,制定相应营销策略,锁定目标客户;b、为客户提供相应的美学知识,维护客情;c、做好客户维护,随访工作,既确保客户手术后的安全,最终促成再次消费4、团队带教:负责帮助团队员工分析客户,解决问题,最终达成销售。技能要求:部门管理,团队建设,目标管理任职要求:1、大专以上学历,熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式;2、掌握营销管理业务知识,了解公司经营项目产品行业动态,了解公司产品技术专业知识,掌握美容院管理等知识;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力强,形象气质佳;4、热爱医疗美容事业,吃苦耐劳,可经常出差;5、有相关经验3年以上,管理团队1年以上经验,有医美渠道资源者优先

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旗舰店店长/年薪10万+河南省动力思维信息技术有限公司郑州-金水区0.6-1万/月05-31

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、【招聘岗位】 天使爱啾啾(艾灸)旗舰店店长 二、【职位要求】 1.身体健康,无不良嗜好和记录;性格开朗乐观,有亲和力并对健康管理行业充满热情,抗压能力强; 2,有较好的沟通表达能力以及创新能力; 3,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求; 5,有基本的职业素养和职业操守,有敬业精神。 6,有高端美容养生会所,针灸推拿,健康管理,或者高端餐饮品牌等店长经验至少2年及以上。 三,【岗位职责】 1,全面负责门店的运营管理工作,对门店整体运营的各项指标负责。 2,团队管理:团队人员招募,人才培养,人员晋升及考核,店员成长及技能提升,店员的日常工作检查及培训。 3,店面日常管理:店面卫生,陈列,装饰,日常消耗品的采购,店员的日常工作分配及指导,店里促销活动等等。 4,客户管理:设计卡品套餐,客户的分类管理及服务标准及流程的创建及管理,提升客户满意度。 5,对店里发生的突发事件进行对内及对外的及时妥善处理。 6,制定及不断优化店里各项规章制度并执行。 四、【薪酬】 1,薪酬:基本工资(3500—5500元/月)+月度绩效工资(1000元/月—1500元/月)+交通补贴(300—500元/月)+全勤奖150元/月+工龄工资+团队效益提成+年终KPI奖金, 基本达标的店长:年度综合收入8万+ 工作优秀的店长:年度综合收入12W+ 卓越表现的店长:年度综合收入15W+ 四、【福利待遇】 1,入职工作满半年开始计算工龄。 2,工作满一年可享受带薪年休假(3天—5天) 3,每年一次国内游,不定期的团建。 4,下午茶,甜点等,提供午餐。 5,学习机会:免费参加公司内外部的技能培训,管理技能及专业技能的培训等。 五、【发展途径】 实习店长---店长----店经理----高级店经理---合伙人; 六、【工作时间及工作地点】 1,工作时间:上午9点—下午6点,月休4天。 2,工作地点:郑州市金水区金城时代广场12号楼12层

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底薪5700资深美容顾问/储备店长郑州市康丽源美容美体有限公司郑州-管城回族区1.5-2万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.资深美业行业经验,过硬的大单成交能力2.有过基础美容养生从业经历,医美、体雕、大健康等高端品项成熟运作能力,及店面顾问经验者优先录用3.有一定的团队管理能力,极强的责任心及目标感4.耐心有韧劲儿,做事有带动力和感染力晋升空间:资深美业顾问---储备店长--店经理--各店面执行总裁薪酬福利:年薪:20~30万+五险+住宿+购房首付支持+创业扶持学习成长空间:【经络堂独家】诊疗文化+《催眠式大单成交》技能提升+《领人不管人》的团队管理智慧……这里是资深美业人汇聚的舞台,是高手如云,打造行业顶尖英才的舞台,康和集团助力圆每位志同道合美业者的梦!

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店长广州樊文花化妆品有限公司郑州-管城回族区6-8千/月05-28

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据销售指标,制定销售策略,确保销售指标的完成; 2、负责店铺的管理,控制店铺存货,货品调拨、店铺陈列; 3、推动店铺提供卓越服务;创造优秀品牌形象;4、店铺内的人员管理,提高员工士气,打造优秀团队。任职资格:1、18-35岁,形象大方,气质良好,肤质好; 2、有2年以上化妆品行业销售经验或者零售行业店长经验者优先考虑3、具备较强领导能力、组织协调能力、执行能力和良好的人际关系处理能力; 4、有销售数据分析及处理能力,掌握基本电脑操作和财务知识; 5、具专业技能,熟悉化妆品专卖店/专柜的运营与运作模式,有相关行业店长工作经验者优先。薪资结构:基本工资+全勤+提成+售后绩效经验学历不限两班倒,月休2天。直营店地址:郑州市二七区二七路丹尼斯大卫城            郑州市二七区德化新街            郑州市管城区商城路紫荆山路新世界百货            郑州市管城区商城路紫荆山路卜蜂莲花            郑州市中原区棉纺路桐柏路锦艺城B区            郑州市中原区棉纺路桐柏路锦艺城1号商业街21号商铺            郑州市中原区棉纺路桐柏路锦艺城负一楼世纪联华            郑州市高新区谦祥万和城D区28号商铺

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高薪诚聘美容店长(包住宿)上海浍杏化妆品有限公司郑州-金水区0.9-1.8万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责门店的业绩达成;2、分解业绩任务到门店员工;3、维护好新老客户关系;4、管理门店员工关系;5、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。任职资格:1、年龄22岁-38岁,具有管理能力及亲和力; 2、美容店长经验一年以上;3、有成功提升业绩的经验。  

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助理店长(郑州二天地丹尼斯)妍丽化妆品(中国)有限公司郑州-郑东新区0.8-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职资格:1 大专或以上学历,22-35周岁;形象气质佳;2 3年以上销售经验,2年以上零售连锁企业管理经验,具备化妆品行业经验者优先考虑;3 具备独立培训和指导店员的工作能力;4 熟悉数据分析方法及工具,具备数据解读能力;5 熟练操作Office办公软件,掌握基本的Excel函数运用,擅长PPT制作;6 具备良好的责任心及沟通表达能力,学习能力强; 7 能接受外派,抗压能力强。岗位职责:1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析; 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设;3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作;4 协助店长进行店铺库存管理,进行商品架构优化调整;5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列,按照公司下发的氛围指引进行调整;6 协助店长管理卖场卫生,管理卖场的硬件设备,确保无损坏;7 店长外出时,能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利:月综合收入:8000-15000元奖金:业绩达成奖金+毛利率达成奖金+管理奖金+品牌奖金+季度绩效奖金+年终奖+日达标奖+周达标奖+月度奖金+期权福利:年度旅游+海外游+年假+五险一金+化妆品内购优惠+培训晋升通道:助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张,每年晋升一至两次,公司提供公平公开的晋升机会。

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美容店长郑州天后医疗美容医院有限公司郑州-郑东新区0.8-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、具有美容院的服务意识,培养部门内员工的敬业精神,合理使用人才;2、制定工作计划,分工明确、协助员工实现目标、美容师的技术及销售能力;3、负责部门内业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核和监督;4、督导日常工作,保证各环节的正常营运和高质量的服务。任职资格:1、年龄28岁以上,身高160cm以上;2、三年以上知名美容院相关工作经验;3、擅长团队管理、客情维护。

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美容师郑州莹达企业管理咨询有限责任公司郑州4.5-6千/月05-03

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位信息:1.派发面膜、代表品牌形象,营造良好的企业与顾客之间的桥梁;2.为顾客提供专业皮肤诊断及咨询;3.为顾客提供专业手法美容护理;4.执行并推动公司促销活动;5.保证保持店铺货品、财物安全,做好货品的陈列,保持经营场地的整洁。任职要求:1、18-35岁,形象气质佳,肤质好,亲和力强,具良好的营销能力与沟通能力;2、具备基本护肤常识和美容手法知识;3、掌握基本电脑操作,有化妆品销售或零售行业经验者优先;4、优秀无经验者录用后有入职培训,优秀者可晋升为店长。薪资结构:基本工资+全勤+提成+手工费经验学历不限

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大柜长-法国娇兰北京恒城实业发展公司郑州0.8-1万/月04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、带领美容顾问,出色达成专柜零售目标,2、招聘、培训和激励美容顾问,3、促销活动的计划、实施与评估。4、定期拜访零售商和经销商,保持良好沟通与合作。5、及时准确提供销售报表,并收集市场信息。6、良好的沟通及组织协调能力。7、责任心强,踏实细致,优秀的团队精神。8、有积极进取的态度和勇于承担的意识。岗位要求:1、外貌:良好的形象和气质,五官端正无瑕疵。2、学历:大专或以上学历。3、工作经验:具有2年以上销售管理经验,具化妆品行业经验者优先考虑。4、语言:表达能力强,清晰准确,无口吃。5、沟通:良好的沟通技巧,亲和力强,常微笑并善于倾听。6、其他品质:诚实勤恳,热爱工作,能承受一定的工作压力和挑战,关注时尚,性格开朗,注重细节。

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店铺店长郑州市管城区熙雯美发馆郑州-管城回族区0.5-1万/月04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、带领店员完成店铺营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、维护店铺及货品陈列、培训管理店员;4、确保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、做好店铺每日的日清日结工作;6、建立和培养团队,管理店员及任务分配;7、完成领导交办的其他任务任职资格1、熟悉店铺经营管理,具有3年以上行业经验;2、逻辑思维表达能力强,具有良好的沟通表达能力及抗压能力;3、性格开朗活泼,能带动店铺活跃气氛。福利待遇:1、工作时间:早10点至晚8点,每月休息4天。2、公司提供带薪培训、餐补、话补、交通补贴、住房补贴,福利待遇优厚。3、店长薪资待遇:综合底薪5000元+业绩提成,上不封顶。4、成功路线:初级健发师→中级健发师→高级健发师→直营店店长→区域经理

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美容店长河南梦姿美业有限公司郑州-管城回族区0.8-1万/月04-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、掌握公司产品销售政策,做好店面管理2、促进品牌产品达成销售任务3、培训店面人员产品知识及销售技巧4、记录相关销售数据,定期上报任职要求:1、形象好,气质佳,亲和力好,表达能力强。2、服从公司安排3、身体健康,认可化妆品行业,喜欢销售。4、一年以上美容院店长经验者优先考虑。

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艾灸连锁店 店长河南艾之力健康管理有限公司郑州-高新区6-8千/月04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、确保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、做好每日的日清日结工作;8、建立和培养团队,管理店员及任务分配;9、完成上级领导交办的其他任务。

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店铺店长河南柯瘦企业管理咨询有限公司郑州-二七区0.5-1万/月04-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、掌握门店的运营动态;2、负责对店铺职工工作的管理;3、负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议;4、负责对员工的培训教育工作;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格1、熟悉店铺经营管理;2、逻辑思维表达能力强,良好的沟通表达能力及抗压能力;3、性格开朗活泼,能带动店铺活跃气氛。

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区域经理上海浍杏化妆品有限公司郑州-郑东新区0.8-1.6万/月05-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责区域多家门店的运营管理;2、负责团队管理与激励;3、协助门店达成业绩目标及利润指标;4、提升店员的技术和销售能力,提高员工单产与忠诚度,降低核心员工的流失率;5、负责地区各项费用的管控,合理控制成本。任职资格:1、大专以上学历,年龄28岁-40岁;2、三年以上区域美容院多店管理经验;3、具备销售团队的带领及区域管理经验;4、具有较强管理能力与沟通协

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