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郑州市场/营销/拓展专员
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6-8K聘市场专员+社保+管住宿郑州嘉尚电子科技有限公司郑州-金水区6-8千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、积极开拓市场,与客户建立良好的关系,增加产品范围;2、负责辖区的市场信息收集与竞争对手的分析;3、维护客户关系以及客户长期的战略合作;任职要求:1、年龄在18-28之间;2、反应敏捷,有责任感,团队合作精神;3、具备良好的分析能力和沟通能力;福利待遇:1、公司提供免费住宿,生活设施齐全,水电全免;2、丰富的员工活动(生日会,拓展训练,旅游活动,周年大型庆典活动等);3、公司工作环境舒适,90后专业年轻团队,气氛活跃,工作轻松;4、公司具有公开透明的晋升机制;

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营销策划专员广东南广影视互动技术有限公司郑州-金水区7.5-12万/年09-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、 负责用户行为分析,制定用户运营的活动方案,跟进活动效果,输出活动总结;2、 负责综合热点事件的专题策划及制作;3、 配合市场团队执行线上和线下的宣传及推广活动;4、设计用户唤回策略策划并通过运营活动来不断推动用户活跃和新用户导入和留存;5、关注日常运营工作,负责平台数据统计、分析报告等日常工作。工作要求:1、 本科及以上学历,专业不限,1年以上相关IPTV活动策划经验;2、 具有丰富的互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计3、 熟悉产品规划过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等;4、 对互联网媒体有较深的理解,了解网络视频商业化的基本逻辑;5、 富有创造力和激情,并有动手实践的良好习惯强逻辑思维能力;6、 良好的团队协作和沟通能力,能与各部门人员密切合作,能承受工作压力。

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6-8K聘市场专员+社保+管住宿郑州景辰电子科技有限公司郑州-金水区6-8千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、积极开拓市场,与客户建立良好的关系,增加产品范围;2、负责辖区的市场信息收集与竞争对手的分析;3、维护客户关系以及客户长期的战略合作;任职要求:1、年龄在18-28之间;2、反应敏捷,有责任感,团队合作精神;3、具备良好的分析能力和沟通能力;福利待遇:1、公司提供免费住宿,生活设施齐全,水电全免;2、丰富的员工活动(生日会,拓展训练,旅游活动,周年大型庆典活动等);3、公司工作环境舒适,90后专业年轻团队,气氛活跃,工作轻松;4、公司具有公开透明的晋升机制; 欢迎你的加入!

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旅游式出差(高薪+公费游)郑州坤腾信息技术有限公司郑州-管城回族区4-8千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责策划营销方案,协助公司产品的线下推广。2、定期整理数据反馈信息,有效的分析及解决问题。3、带领团队在郑州周边公费出差,负责开发空白市场。岗位要求:1、大专以上学历;2、有无经验均可(接受应届生);3、具备一定的抗压能力,踏实、肯学;4、有良好的沟通能力。工资福利:1、入职后免费提供住宿(温馨舒适,设备齐全);2、免费培训,专业的岗前培训,主管一对一指导;3、不定期聚餐,集体活动;4、每年2次国外旅游学习交流的机会;4次国内旅游学习的机会;5、巨大的发展空间和晋升机会;6、底薪+奖金+免费住宿+提成+其他福利=8000以上。欢迎19/20/21届毕业生加入我们的大家庭(可提供实习证明,三方协议)工作地址:郑州市管城区紫荆山路59号裕鸿国际B座20层2018室

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市场专员河南省啄木鸟教育咨询有限公司郑州-金水区0.4-1万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责体验店前期市场调研的工作;2、能够通过招生渠道开拓,异业合作洽谈,媒体点位的投放,市场活动开展等市场工作确保完成落实周,月市场的工作计划;3、负责部门新人或***市场人员的招聘及培训;4、相应的数据统计,整理,分析,并给出解决方案并执行;5、具备市场敏锐度,能很好地把握市场发展的规律,根据市场情况作出相应调整变化;6、不断学习市场相关创新营销方法,并能很好地运用到市场工作中;任职资格:1、大专及以上学历,1年及以上线下市场工作经验;2、可独立策划市场活动,管理地推展位和***团队,具备较强的组织能力;3、具有策划及参与社区、校园等户外市场活动经验;4、具有良好的人际沟通能力、工作中事件与问题处理能力、矛盾冲突化解能力;5、了解留学教育行业,有相关工作经验者优先考虑。

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市场专员/产品经理郑州金域医学检验中心郑州-经开区0.6-1万/月09-23

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

学术方向:血液病、实体瘤、******疾病、自身免疫疾病等方向;工作职责:1、根据集团疾病领域发展战略,制定和实施年度市场营销策略,搭建大区营销平台;2、联动总部,大区子公司营销团队,确保市场策略的执行与销售目标的完成。岗位要求1、临床或相关医学类专业本科及以上(研究生优先考虑),有临床诊疗思维能力;2、市场策划与项目管理能力;3、市场竞争及数据分析能力;4、沟通与协调能力。工作地点:以郑州为主,华中大区范围内出差。

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市场专员河南兴安新型建筑材料有限公司郑州-荥阳市4-8千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责日常信息维护工作2.负责信息备案及相关配合工作3.协助设计院完成上图工作4.完成领导交办的其他临时工作任职要求:1.具体良好的沟通协调能力2.具备良好的客户服务意识3.具体工作责任心4.大专以上学历

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市场推广专员(包住+五险)河南晒米信息科技有限公司郑州-管城回族区0.6-1.5万/月09-23

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责区域内空白市场开发区域内客户日常维护、链接、销售等专业培训,师徒帮带,通过电销+面销+网销的方式,为意向客户提供业务咨询。   4.完成领导交代的其他临时性工作。【福利待遇】:薪资待遇——底薪5000+ 包住+五险+提成+团队管理奖金带薪培训——公司统一拓展 +实战演练!晋升调薪——每年1-2次公平考核调薪机会,只要努力,就会有回报!公寓式宿舍,为你提供免费住宿,轻松愉快的工作环境。任职要求:1.专业、性别不限,能吃苦,愿意学习,有追求和上进心。优秀的应届毕业生亦可,实习期的学生也可择优录取;一经录用均提供免费带薪培训!提供住宿!2.有责任心,有团队协作精神,善于学习。工作地址:郑州市管城区紫荆山路与商城路交叉口 金成国贸大厦 1701室公交路线:乘坐60,62,9,916,269,58,65,40,85路等到紫荆山商城路下车即可。地铁路线:2号或3号线到紫荆山东大街站D出口向北200米即可。

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运营助理/专员(高薪+包住)河南省亚冠广告有限公司郑州-管城回族区6-9千/月09-23

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【福利待遇】:薪资待遇——底薪5000+ 包住+ 绩效+五险+团队管理奖金带薪培训——公司统一拓展 +实战演练!晋升调薪——每年4次公平考核调薪机会,只要努力,就会有回报!公寓式宿舍,为你提供免费住宿,轻松愉快的工作环境。岗位职责:1、前期负责公司产品业务推广,学习市场运营,会提供一对一培训!2、中期负责人员培训和管理团队,学会管理8~10人团队!3、后期参与公司内部运作,独立管理部门!任职要求:1、良好的人际沟通能力和团队合作精神2、良好的执行力,有较强的责任心和进取心晋升制度:市场运营—团队运营—公司运营!公司地址:郑州市管城区紫荆山与商城路交叉口金成国贸大厦17楼1701室。公交路线:乘坐60,62,9,916,269,58,65,40,85路. 到紫荆山商城路下车。地铁路线:乘坐2号线到东大街站下皆可(d出口向北200米路西)

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市场专员(五险)河南磊硕教育科技有限公司郑州-金水区0.8-1.5万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.熟悉市场推广流程,利用各种资源开展推广工作;2.负责公司考研培训课程区域内宣传工作,提高知名度;3.负责区域地推活动,搜集有效信息;4.完成上级交代的其他工作任务。5.工作地点:龙子湖大学城任职资格:1.大专及以上学历;2.热爱教育行业,具有团队意识;3.性格开朗、善于沟通、亲和力强,能较快适应新环境;福利待遇:1.试用期带薪培训,丰厚的提成和奖金;2.无责底薪(3000-5000)+绩效+提成(阶梯式,上不封顶)+餐补(10元/天)+房补(300元/月)+年终奖励;3.入职即按照国家标准缴纳五险;4.享受每日餐费补助10元;5.超长带薪春节假期15天;6.生日福利及节假日福利;7.住宿补贴300元/月。发展前景:上不封顶工资+分红+公司股东;管理方向: 市场专员-市场组长-市场主管-区域市场经理工作时间安排:1、上班时间:9:00—18:00加入我们,您将获得: 舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛; 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制; 

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市场专员/主管(高新区)郑州卡宝教育科技有限公司郑州-高新区0.8-1万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

【岗位职责】1、收集目标客户群体的信息,完成中心既定的业绩目标2、开发维护渠道、地面推广、活动策划及实施;3、负责校区周边市场开拓,大型宣传活动的组织、策划、筹备;4、负责***团队的招聘和建设,进行***人员任务制定及考核;5、收集分析和反馈市场信息,提出合理化建议和方案。【任职要求】1、大专以上学历,1年以上工作经验,专业不限2、能吃苦耐劳,具备充沛的精力、高度的责任心和执行力3、具有良好的团队合作精神,较强的抗压能力4、有大型市场活动策划和组织经验、渠道开拓经验者优先郑州卡巴校区分布:?锦艺城校区:中原区棉纺路秦岭路交叉口锦艺城C区4楼?光合大厦校区:中原区工人路与伊河路交叉口光合大厦2楼?高新万科校区:高新区科学大道红叶路万科商场3楼?公元茂校区:高新区公园茂儿童茂2楼?建业校区:金水区建业凯旋广场三号楼三楼?YOYOPARK校区:金水区国基路丰庆路YOYOpark二期3楼?聚源国际校区:郑东新区聚源路和宏图街交叉口聚源国际A座5楼?曼哈顿校区:郑东新区金水路与未来路交叉口曼哈顿E区3楼?体育公园校区:郑东新区榆林北路康平路交叉口党群服务中心2楼

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新通桥无责三千+提成+社保(信用卡催收)中融国信(北京)资产管理有限公司郑州0.8-1万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络,提醒客户及时还款;2、协助银行处理逾期账款的收回,维护银行客户的信用;3、以专业、规范的秩序协助银行核实信用卡客户的准确信息;任职要求:1、年龄20-35岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历限制;2、有较强的语言表达能力及电话沟通技巧、谈判及协调能力;3、具有高度客户服务意识、责任感及团队协作精神;4、有良好的心理素质及抗压能力,能适应高节奏及追求效率的工作环境;5、掌握基本的office软件操作;6、具有催收、信用卡、客服、销售相关工作经验者优先、退伍军人优先;福利待遇:1.富有竞争力的薪资水平,无责任底薪+高提成+现金奖励+年终奖,   员工平均月收入7500以上(业绩优秀者1.5-2万,收入高于同行业);2.全面的员工保障,缴纳5险,每年享有1次免费全身健康体检和旅游;3.成熟的培训体系,入职即签劳动合同,提供带薪培训,在员工的不同发展阶段提供适当的在职培训课程,全面支持员工的自我增值及职业发展;4.高配置的工作环境,配有中央空调、不限量的饮品茶歇;5.交通设施配备完善(靠近地铁1、5号线多路公交直达公司附近新通桥公交站);此外,公司还经常举办丰富多彩的员工活动(如生日会、年度团队建设、重大节日福利、年度旅游、部门团队活动等),营造开放、平等的沟通氛围,为员工提供充分发挥才能及才华的土壤。

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市场营销专员(六险+高提成)河南中道电子信息工程监理咨询有限公司郑州-金水区0.5-1万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司概况:      中道公司成立于2005年,公司注册资金1100万元,是河南省IT咨询管理企业,是河南省一家拥有信息系统工程监理甲级资质及涉密信息系统集成(工程监理)甲级资质的双甲资质单位,是河南省信息咨询监理行业的高新技术企业;历经十五年的发展,业务领域延伸到咨询设计、信息工程监理、涉密工程监理、评估评测、运维管理、绩效评价等方面,并取得了突出的成绩,成为国家信息技术服务领域发展的引领者!工作职责:1. 制定市场部各岗位的岗位职责及绩效考核并监督实施;2. 制定市场部的市场规划及市场开发计划;3、主持召开市场部每周工作会议并编写会议纪要,沟通进展、处理问题、做出工作部署;4、定期对客户进行回访,巩固客户关系,掌握后续项目信息。5、监督检查市场部人员的工作情况,对人员培训作出规划;6、签署市场部提交的工作报告;7、做好市场开发记录,定期向总经理做工作报告,重大事项应专题报告。岗位要求:1、具有市场开发、营销、商务拓展者;2、能够敏锐的把握市场动态和具有捕捉市场机遇的能力,具备管理工作经验;3、具有良好的团队合作精神,较强的谈判能力,业务拓展能力,有工作激情,能适应出差;4、有驾驶执照并能熟练驾驶车辆;5、具有一定的人脉资源及相关行业工作经验者优先。【福利待遇】 法定节假日+六险+节日福利+绩效奖金+业务提成

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市场营销专员河南省安智逸家房地产营销策划有限公司郑州-中原区4.5-6千/月09-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确,真实;2负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.了解客户需求,提供合适房源;4.负责商务谈判,合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5.负责公司房源的开发,维护及积累,并与业主建立良好的业务协作关系

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市场拓展底薪4000包住郑州盛世启航环保科技有限公司郑州-金水区4.5-6千/月09-23

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:1.薪资待遇:试用期底薪5000,转正后底薪5000+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖,9000—12000元以上,上不封顶。2.入职后有个人专属二维码,线上平台上所有产品均享受额外提成(每月平均500-1000)。3.关怀性企业文化:带薪培训+五险一金+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。4.法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。5.试用期1~3个月,优秀者可提前申请转正,还可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。公司福利:1.提供免费住宿(宿舍干净整洁,空调,全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)。2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。3.销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。4.对一成不变的薪资说NO!高提成,奖金,补助,节日福利,旅游,生日party!5.充满人文关怀的企业文化。6.专业细致一对一的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。7.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。8.分公司启动资金、选址,成熟的团队配置,超乎想象的年薪!任职资格:1.30周岁以下,中专及以上学历,优秀上进者可适当放宽学历要求。欢迎应届毕业生,退伍军人优先。2.想挑战自己,渴望高薪及发展平台者优先。3.热爱销售工作,性格开朗、喜欢与人交谈。4.善于捕捉客户需求点,完成产品促销方案。5.适应能力强,服从公司安排及临时性短期工作调动。岗位职责:1.负责公司产品在外阜市场的拓展、销售与客户维护。2.合理规划外阜市场片区,制定销售计划,协助团队完成销售目标。3.做好客户的跟进及售后,提高客户满意度。4.短、中期在外阜出差工作(省内及周边,差旅费公司全部报销)。晋升空间:销售代表—销售主管—销售总监—副经理—分公司经理—区域经理;此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。一经录用,公司提供带薪培训,转正后可签三方就业协议。(要求全职,若学校有事可请假)。本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。公司地址:郑州市金水区农业路东16号省汇中心B座1808室联系方式:13140127002(张经理) <请投完简历后保持电话通畅,方便我们与您联系!>乘车路线【公交】乘坐21路、21路区间、80路、2路、900路、98路、B15路、B53路、Y810路在经三路林科路下车;乘坐295路、30路、B18路在政七街农业路下车;乘坐B2、B18在农业路政七街站下车。【地铁】选择乘坐地铁,可以在地铁二号线关虎屯站下车。

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营销实习生 五险一金 专业带教深圳市乐有家控股集团有限公司郑州-管城回族区6-8千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【乐有家总部实验基地——优招优选】【我想找这样一份工作】氛围好: 我们是纯大学生团队!薪酬待遇好: 我们高底薪高奖金高福利!无办公室政治: 我们简单真诚,阳光透明!平台大: 乐有家平台大,资源广,新房代理创神话!无经验要求: 我们愿意培养新人,对新人的带教有着丰富的经验!竞聘机会多: 我们每月都有一次竞聘机会,只有你敢挑战,机遇无限!有专业培训: 一对一导师制;专业培训带教,不收取任何费用!【薪酬待遇】收入自主制:本科5700元起(包括1200元绩效)大专5200元起(包括1200元绩效)享有55%-80%超高业绩奖金核算比例更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【职业发展】每月一次竞聘,入职一个月即可参加竞聘1、营销管培生(储备干部)--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。2、也可向总部各个部门进行推荐竞聘。【岗位职责】1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排【任职资格】1、年满18周岁,2016-2021统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。有意向,可联系HR王学姐15210122835

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短期出差专员/业务拓展+提成奖金+住宿+五险河南勤耀环保科技有限公司郑州-金水区6-8千/月09-23

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

2021与你一起畅想未来!薪资待遇要求:1.薪资待遇:待遇:实习期无责底薪3500转正底薪4000+提成+丰厚奖金+五险综合薪资8000+(日、周、月、年)奖+季度旅游上不封顶2.入职后有个人专属二维码,线上平台上所有产品均享受额外提成(每月平均500-1000)。3.关怀性企业文化:带薪培训+五险一金+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。4.法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。5.试用期1个月,优秀者可提前申请转正,还可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。公司福利:1.提供免费住宿(宿舍干净整洁,空调,全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)。2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。3.销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。4.对一成不变的薪资说NO!高提成,奖金,补助,节日福利,旅游,生日party!5.充满人文关怀的企业文化。6.专业细致一对一的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。7.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。8.分公司启动资金、选址,成熟的团队配置,超乎想象的年薪!晋升空间:销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理;任职资格要求:1.27周岁以下,能力强者可适当放宽学历要求。2.能适应出差工作,渴望高薪及发展平台者优先。3.热爱销售工作,性格开朗、喜欢与人交谈。4.善于捕捉客户需求点,完成产品促销方案。5.适应能力强,服从公司安排及临时性短期工作调动。6.应届毕业生,退伍军人优先。岗位职责:1.负责公司产品在外阜市场的拓展、销售与客户维护。2.合理规划外阜市场片区,制定销售计划,完成销售目标。3.做好客户的跟进及售后,提高客户满意度。4.短、中期在外阜出差工作(省内及周边,差旅费公司全部报销)。工作时间:八小时制 上午8:30- 下午18;00;法定节假日休息。联系方式:17734814778乘车路线:可乘地铁站5号线姚砦·聂庄站C口公司地址:河南省郑州市金水区红专路与姚砦路交叉口金成时代广场9号楼2306室

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考研市场专员高顿财经郑州-郑东新区6-8千/月09-23

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】1、熟悉市场执行、推广流程,能熟练利用各种资源开展推广工作;2、建立和维护高校宣传网络系统,保持良好的合作关系;3、负责相关市场活动企划、执行的工作,策划、组织、执行日常校园推广活动,如讲座,说明会等,有效推广公司品牌;4、组织区域市场调研、竞品信息收集与分析;5、校园***团队的招募与管理;6、完成上级交代的其他工作。【任职资格】1、本科学历,对校园市场推广工作有热情,专业不限;2、有高校市场推广或相关学生会工作经验者佳;3、乐观向上、态度积极、工作认真,具备良好的抗压能力;4、有良好的语言文字的表达能力及活动策划能力;5、具备市场敏锐度,善于思考分析,沟通能力强,善于团队合作。【广阔的职业发展空间】市场专员-市场主管-市场经理-校区负责人【福利待遇】◎ 五险一金,双休,年底双薪,绩效奖金,股票期权,带薪年假

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经营管理岗位河南建科市政工程设计有限公司郑州4.5-6千/月09-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、具有C1驾照,具有两年及以上驾龄;2、具有设计院工作经历优先;3、工作经历1-3年。

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市场专员浙江味斯美食品有限公司郑州6-8千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.策划并组织执行公司主题促销活动,进行活动方案宣贯,督导,总结评估。2.负责所属区域经销商及终端客户的应用产品推广,方案策划,洽谈,产品上市过程的推进。3.针对市场上临时性,突发性小型终端促销活动的规划,制定,组织实施。4.市场信息收集,客户需求分析,问题反馈,公司品牌形象维护。5.促销,广宣物料的制作,及促销品管理使用,促销费用的管控。6.保持同销售团队沟通,协助市场,销售进行产品调研,分析。7.其他与岗位相关的文案,方案撰写工作!任职要求1、大专以上学历,1年以上快消品行业,市场策划执行,企划推广工作经验。2、较强的创新能力及敏锐的市场洞察力,能结合市场现状进行市场策划方案。3、工作态度积极主动,能吃苦耐劳,有团队合作意识,良好的沟通协调能力,及执行力。4、有快消品,面包店,烘焙行业经验优先考虑。5、能适应并接受短期出差工作!6、优秀文案,方案撰写,熟练使用办公软件。7、优秀应届毕业生重点考虑。

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