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郑州培训策划
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培训师深圳市巨龙科教网络有限公司郑州-高新区5-8千/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.培训体系:负责外部培训体系、流程优化及内部培训体系建立及优化2.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容;3.培训内容策划:根据培训需求,编制培训方案,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合学员学习习惯;4.培训授课:专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程;5.应用培训跟进:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。负责培训后学校的用户应用分析与运营优化跟踪。6.产品优化:1)负责培训产品优化建议搜集整体并提出合理化产品优化建议。2)参与到日常安全产品优化项目任职要求:1.3年以上培训内容相关工作经历者优先,大学本科及以上2.熟练运用ppt等办公软件。3.具备良好的沟通协调能力和组织能力,善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应;4.能够将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握,且能根据知识、经验和常识,迅速发现问题的实质;5.具有良好的团队协作能力福利待遇:双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等

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企业开拓专员郑州梦工场教育科技有限公司郑州-郑东新区4-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、毕业学员就业的辅导及推荐;2、各类就业活动的策划与实施;3、开拓合作企业,拓展学员就业渠道;4、维护就业后中心与合作企业和学员关系;5、管理学员档案及给学员授课,指导学员职业素质。任职要求:1、年龄24岁以上;2、两年以上销售或人力资源工作经验;3、专科以上学历;4、具备良好的职业形象和亲和力;5、具备良好的语言表达能李和沟通能力。素质要求:6、具备良好的沟通能力、抗压能力;7、具备较强的自信心、责任心、耐心;8、具备良好的灵活性、分析问题和解决问题的能力;9、具备良好的学习意识,有危机感;10、具备良好的职业习惯、职场礼仪;11、对河南地形熟悉。福利待遇:1、薪资结构:基本工资+绩效+社保/社保补助+就业提成;2、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利,双休 ;4、良好的工作环境和团队氛围;5、丰富的入职培训、岗位培训及其他校园职工活动。

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招生主管郑州楷东财务服务有限公司郑州-金水区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责招生办公室的团队建设;2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核;3、熟悉市场情况,了解市场宏观方面信息,包括市场动态、竞争者动向、市场信息;4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案,并督导执行;5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体;6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务,并协助做好咨询售后服务。任职资格:1、热爱教育事业,师范类专业优先,全日制大专及以上学历;2、教育学、营销学、计算机专业;3、从事教育培训、招生咨询类等工作一年以上者优先考虑;4、性格开朗,亲和力较强;较强的语言沟通能力;5、思维敏捷,善于与家长及学生沟通;

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1732V5-训练岗平安普惠企业管理有限公司河南分公司郑州-金水区8-10万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.依据咨询条线业务发展状况,制定培训计划及方案2.组织开发培训课程及编写培训材料,并在内部讲授各项业务知识3.做好新员工的的岗位技能培训,并跟踪和分析培训效果,提升培训质量4.负责已入职员工针对性培训,有效提升员工岗位技能5.分析总结培训工作,对培训效果进行阶段性评估,并制定相关解决方案6.负责咨询条线后备人才培养计划的制定与实施 任职资格:1、全日制本科及以上学历, 2、有金融、银行、担保等公司培训从业经验优先3、逻辑思维清晰,演讲能力强4、具有较强的学习及沟通能力5、性格开朗,有较强的责任心和抗压能力

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运营顾问知学云科技(北京总部)郑州-金水区3.5-4.5千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.沟通客户需求,制作学习运营实施方案;2.编写商务相关材料并协助谈判;3.进度改成实施4.策划组织实施学习活动5.设计产品业务、跟进产品改进及完善6.公众号运营任职要求:1.具备良好的人际沟通能力、组织能力、主动性、团队精神;2.具备良好的学习能力;3.熟悉掌握word、powerpoint、excel等办公工具;4.人力资源,企业培训,教育技术或相关专业,本科以上学历;5.具有培训从业背景、农业相关专业优先;6.能适应一定的出差

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业务员训练岗-培训部(编制内勤)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-郑东新区5-7千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1 组织实施转正等新人生产线课程、客户服务式行销及顾问式行销等销售技能提升系列课程,对下属单位举办的步步高、加油站等培训,进行指导2 机构自行研发的业务员非制式培训带班3 组织实施产品培训4 对本室执行课程的效果和绩效指标进行追踪反馈,了解学员对课程和导师的反馈,优化培训班办班效果5 组织实施二级机构新人生产线(除职代岗)和销售技能提升系列课程授权导师培养,举办讲师授权班等培训,保持充足的授权导师班底6 完成上级交办的其他工作 应聘要求:1.统招一本及以上学历,双一流院校优先,师范、金融、保险或经济类专业毕业优先2.培训运作、授课技能、绩效分析、培训推动3.有较强的沟通、计划能力、组织能力 福利待遇:1、入职即缴纳五险一金。2、双休、法定节假日。3、丰厚的年终奖金。4、完善的培训体系。5、员工旅游、各种节假日福利、降温取暖费、带薪年假等多种福利。以上岗位均为分公司正式内勤编制岗位,一旦录用,将签订正式劳动合同。

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培训助理河南世纪联华超市有限公司郑州-金水区3.5-4.5千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、完善及研发培训课程体系及教案,制定及完善培训制度流程,完成授课及培训效果评估;2、针对门店:员工商品知识、新品推介、销售技巧、专业话述培训;3、总部:新员工入职培训,老员工专业技能、商务礼仪、产品知识、业务流程培训;4、培训课程的安排,及培训师完成课件的制作和审核;5、负责公司各类活动的组织策划协调与推进,协助做好企业文化建设、培训相关工作;职位要求:1、有一定公文写作能力;2、良好的学习能力;3、有团队合作精神;4、有同等工作经验、有视频拍摄、剪辑基础优先

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分校校长北京金博高德教育科技有限公司许昌分公司异地招聘1.5-2万/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策,3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设;7、分管学校财务,审批财务开支,搞好校园管理和建设;8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。任职资格:1、本科以上学历;2、5年以上培训行业工作经验,2年以上综合管理经验;3.优秀者可适当放宽条件

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培训讲师郑州煜和新材料科技有限公司郑州-金水区30-40万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据研习社需要、搭建针对渠道授权商的培训计划,并组织全国范围内区域性市场的培训工作。2、负责搭建针对销售人员的培训体系,开发标准课件输出;3.协助公司及各市场举办的各类大中型会议,协助全国各市场训练系统、培训管理系统,提高会议质量,提升培训满意度;4、对培训效果负责,做好课后反馈评估与改进工作;5、配合业务团队进行会议营销授课,针对意向顾客现场转化;6.、协助完成公司交给研习社的各项临时性培训&会议任务.任职要求:两年以上培训工作或培训实操经验;沟通能力强,形象气质佳,普通话标准,富有极强的亲和力和敬业精神,性格外向,热忱,激情;思维敏捷,具有极强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;自信大方,口齿清晰 ;熟练操作ppt等office软件;具有敏锐的市场洞察力和执行推动能力;有良好的团队协作精神,有一定的抗压能力;会经常出差.有驾照。底薪+提成+补贴+年度个人奖金和部门奖金。

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教务主管郑州博之佳教育科技有限公司郑州-金水区0.3-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】:1、 负责监督保障教学质量,协助中心主任完成教学相关任务目标;2、 负责组建、管理教师团队,按照公司标准化,对指导师日常工作进行督导,确保教学工作的正常开展;3、 负责维护家长关系,及时解决各类教学服务类问题;4、 策划并组织执行各类会员活动,创建良好口碑;5、 完成总部指定的各项工作。【任职要求】:1、大专及以上学历,有教务、教质工作经验,有1年以上教学管理经验优先;2、有较强的沟通协调能力,善于处理家长关系;3、优秀的内部活动策划能力,能够有宽阔的视野,丰富会员活动;4、有较好的销售意识,完成本部门续费工作及辅助市场销售工作。

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直聘学生管理拓展教官郑州市北方汽车职业培训学校郑州-惠济区3-4.5千/月05-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责学生入学军训,定期拓展训练,每日早操,查寝等学生管理工作;2、负责学校日常秩序的维护工作;3、定期举行消防等知识校园活动的开展。任职要求:1、20-45岁,身体健康,能够吃苦耐劳;2、有军队训练经历或体育学校、军校有军事训练经历的优先;3、要求能够长期稳定的从事这份工作。福利待遇:1、正规集团性质的全国连锁学校,生日福利,节日福利,员工旅游,年终奖金等都有;2、免费提供教师标间公寓,空调热水齐全;3、月薪2800-5000元,统一缴纳社保。

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教学主管(班主任)河南融跃教育科技有限公司郑州-中原区6-8千/月05-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.对客户满意度负责,建立客户评价体系;2.管理体系建立,制定客户服务体系、流程、管理制度,建立及规范岗位职责;3.教学体系建立,基于培训课程体系应用客户服务工具(网校、社群),辅以社群运营手段,监控及督导学员学习进度,帮助学员通过考试;4.服务营销体系建立,为学员提供及时有效的咨询服务,定期策划社群活动,通过有效互动建立良好的客情关系,并承担二次开发及转介的客户开发任务;5.服务优化体系建立,客户信息管理及用户的沟通通工作,对用户需求进行统计和分析; 6.负责公司网络营销渠道的互动工作;7.负责团队的培训和考核,掌控用户服务质量;

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教学设计师上海易知信息科技股份有限公司郑州-金水区4.5-6千/月05-19

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作内容1.培训方案撰写:与需求方(客户和上级)沟通,准确理解需求,挖掘潜在需求,整合我司各类专业培训服务,撰写出有效、有创新、可实施的培训实施方案。2.培训课程策划:根据在线课程的需求,深入理解培训内容,撰写富有创意且易懂有趣的课程脚本和文案。3.团队协作:与美术设计师有效沟通,确保课件脚本中的想法被正确的理解和执行,协作完成课件制作。测试上线:审核最终交付件的内容正确性,确保最终顺利交付。二、任职要求1.新闻传播学、中文学相关专业本科及以上学历,有E-Learning设计经验优先。2.具有优秀的文字提炼和文字表达能力;思路清晰,逻辑能力和条理性高; 具有较强的学习能力和知识获取能力。3.具有良好的创新意识、问题解决能力、沟通能力、应变能力及团队合作能力。4. 熟练使用office软件,熟练制作PPT;会使用Adobe Premiere、Photoshop、Adobe Dreamweaver等设计类软件更佳。热爱培训,有志于成为专业课程设计师。

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高薪诚聘就业指导老师郑州市二七区优美西点职业技能培训学校有限公司郑州4.5-6千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 分析咨询学员的需求并帮其梳理,制定清晰的职业发展目标,为其制定适合的职业规划2. 完成学生的招聘、入职、稳定等实习就业工作3. 准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息4. 维护好自己的学员并开发口碑宣传任职要求:1.计算机或市场营销,教育等相关专业;要求有就业指导师证2.良好的职业形象,良好的逻辑思维能力;具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;4.语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰;5. 培训行业或相关销售工作2年以上者优先;

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教育培训主管郑州加速度会议服务有限公司郑州-金水区0.8-1万/月05-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1)制定教师培训计划,对教师进行业务和教学技能培训,以提高教师的教学和业务水平;2)研究制定教学标准流程,探索设计新型课程模式,研究高效的教学方式;3)制定学期的教研教改计划,细分到每月、每周,做到每个教学组有教研课题,每个人有教研任务,并能够及时总结工作中出现的问题,同时制定有效的改进措施;4)每期的培训结束后,要及时组织教师进行总结,并将书面资料及分析报告及时向总经理汇报;5)制定实施招生工作计划方案,认真做好招生咨询工作,解决好在招生过程中出现的各种问题;岗位要求:1)为人诚实正直,责任心强,有热情、良好的职业素质;2)热爱教育行业,热情、乐观、坚韧,具有严谨、客观、审慎的职业态度,良好的团队协作能力和职业道德;3)逻辑思维能力强,具备良好的口头沟通及书面表达能力; 薪资待遇:5K--10K

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培训主管+五险一金河南依婵商贸有限公司郑州6-8千/月04-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

讲师 ,销售培训师,员工关系岗位职责:1、公司年度培训计划制定2、常规类培训、管理类培训组织实施3、企业文化建设,团建组织任职要求:1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业等相关专业优先;2、良好的沟通能力语言表达能力;3、服装行业优先考虑工作时间:09:00-18:00福利待遇:1、保障性福利:五险一金、大病医疗保险、团体人身意外险、年休假。2、货币化福利:通讯补贴、销售提成、年终奖、季度绩效奖、股份分成。3、公司实物福利:优雅时尚办公环境、节日福利、女装内购福利、免费茶饮水果、生日礼品、运动健身卡、旅游团建等。

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培训主管建业住宅集团(中国)有限公司-河南建业文化旅游地产发展有限公司郑州-中牟县6-8千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

【此职位为建业文旅公司只有河南项目招聘职位】职责描述:1.负责所在运营公司的培训管理工作,编制公司培训管理制度,设计培训流程,组织实施公司培训计划;2.立足公司发展规划及业务需求,建立并完善公司培训体系;3.负责新员工入职培训工作的组织与协调,保证培训工作的有序开展;4.协助各部门进行内部培训工作,做好有效督查,确保内训效果;5.负责公司内部培训课程体系的开发和完善,配合领导完成公司培训体系和讲师队伍建设工作;6.负责运营公司内部培训师的选拔和培养,定期完成讲师的能力评估、进阶考核等工作;7.负责培训预算的制定,并对培训成本进行有效控制;8.完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;2.2年以上同岗位工作经验,具备良好的沟通能力、组织协调和语言表达能力,具备开发培训课程并独立授课的能力;3.有酒店行业或旅游行业工作经验者优先;4.播音主持专业者优先。

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培训师/讲师爱云校郑州郑州-二七区4-8千/月04-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求: 讲师 岗位职责1、负责培训项目的实施,并持续改善;2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部师资库、教材库、试题库和案例库等;3、根据公司整体培养体系,能够独立针对课题进行课程研发及设计;4、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;5、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;6、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;7、负责相关活动项目的组织开展;岗位要求1、本科以上学历,2年以上企业培训工作经验;具有同等行业工作经验者优先2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神;3、熟悉培训规划及培训组织流程,能进行独立授课;4、具备较成熟的课程研发能力,工作细致认真、责任心强;5、办公软件操作熟练

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