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郑州 培训策划
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高级培训讲师(双休) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一:服务项目:1:代表公司为平安新老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询销售服务;2:银行业务,存款、信用卡、短期理财办理;3:平安普惠贷款,包括宅e贷,车贷,保单贷3:车险续保,报案理赔3:人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险,单位工厂财产险等保险办理;4:平安好房介绍5:平安好车介绍二:工作情况、福利及待遇:1:周一到周五每天上午8:30----10:30上班,双休及国家法定节假日休息。2:收入是:岗位津贴+训练津贴+提成佣金+超额达成奖+季度奖+新人辅导奖+钻石奖+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等。3: 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等保障。4:每季度国内外免费旅游。三:公司提供免费专业培训:新人岗前系列培训、综合开拓专业培训、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训;打造成一流的职业经理人。四: 招聘条件: 25-----40周岁,男女不限,高中及以上学历,有激情、求上进、爱学习、有团队精神、有爱心、有责任感。品德高尚,为人正直。

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市场专员 菲尔德国际少儿英语郑州二七校区 郑州-二七区 3-5千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责创造咨询量 2.负责策划并实施市场推广活动 3.负责菲尔德市场渠道的开拓与维护 4.负责***人员管理 5.负责制定市场推广方案 任职资格: 教育背景: ◆市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、公共关系等方面的培训。 经 验: ◆1-3年少儿英语行业市场专员或类似职位从业经验。 技能技巧: ◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情; ◆有市场营销背景、教育培训行业工作经验者优先; ◆有过活动策划经历者优先 ◆能够撰写市场调查报告; ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆工作细致、认真负责; ◆独立工作能力和团队合作精神; ◆具有敬业精神。工作地点:郑州市二七区

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招培训讲师,有经验者优先 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、配合公司领导对新同事进行相关知识培训;2、按时参加公司培训,进一步提升。工作要求:1、男女不限,有无经验均可。

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中国人寿大型招募 实习生/客户经理(底薪+提成) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇1、薪资结构:底薪+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在4000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。 二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。注:1.从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。        2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。  四、任职要求1、20-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。五、行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。  联系方式:袁经理13137728300地址:管城区西大街205号中国人寿大厦7楼

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培训讲师/职业规划师/5千起+餐补 郑州人为本企业管理咨询有限公司 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

.有意者联系郁主管:189  3714  00361、制定公司培训工作规范,流程和培训方案。2.开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。3.跟进培训工作效果对培训工作的进行改进。任职资格:1、热爱讲师行业,有意愿做讲师;有上台经验的优先;负责培训项目的实施。2、富有激情,较强的亲和力和感染力,良好的语言表达能力。薪酬福利:1、薪资优厚,上不封顶;2、公司不定期举行聚餐,团建活动;

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培训公司总经理 郑州浩涵服饰有限公司 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

培训公司整体策划、团队打造、市场开发

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培训主管(5K-6K+奖金+年终奖) 河南鑫赑贸易有限公司 郑州-中原区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、编制公司年度培训计划、制定培训预算、将年度培训计划内容细化分解到月度开展培训;2、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训、对培训实施考评,建立培训档案;3、按月度、年度培训计划,负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析,建立培训体系;4、汇总各类培训资料,建立并管理公司的培训资源库,在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源;5、对培训活动组织和质量进行评估和管理,安排会场布置、培训资料、课件、测试文件、参训人员、 培训签到管理等;6、督导公司各部门加强内部培训工作,组织协调各部门的人力资源开发和培训计划的管理。任职要求: 1、学历:专科以上学历,人力资源或心理学相关专业(培训师、人力资源师资格证优先);2、经验: 必须精通制作PPT课件、表格、及宣传图片PS、 培训文稿、文案等; 具有零售商场或连锁店1年以上专职培训岗位,熟悉培训工作流程和操作方法;  3、演讲、表达能力: 语言沟通及文字表达能力强,有出色的语言组织能力和活动策划技巧;4、专业能力:精通培训管理相关知识,熟悉人力资各模块专业专业知识,了解劳动人事法律法规、员工心理学等知识,熟练使用计算机和操作常用软件。地址:陇海路与桐柏路交叉口东南角金中环大厦B座联系方式:55297168

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教学主管(班主任) 河南融跃教育科技有限公司 郑州-中原区 6-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.对客户满意度负责,建立客户评价体系;2.管理体系建立,制定客户服务体系、流程、管理制度,建立及规范岗位职责;3.教学体系建立,基于培训课程体系应用客户服务工具(网校、社群),辅以社群运营手段,监控及督导学员学习进度,帮助学员通过考试;4.服务营销体系建立,为学员提供及时有效的咨询服务,定期策划社群活动,通过有效互动建立良好的客情关系,并承担二次开发及转介的客户开发任务;5.服务优化体系建立,客户信息管理及用户的沟通通工作,对用户需求进行统计和分析; 6.负责公司网络营销渠道的互动工作;7.负责团队的培训和考核,掌控用户服务质量;

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(诚聘)培训讲师 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

[岗位职责] :1、制作培训方案,传播企业的经营理念、企业文化;2、主导公司各类培训会议的组织实施,独立开展相应培训; 3、负责公司新员工的入部培训、销售面谈技巧培训及新人早会的安排和训练陪同;4、负责为公司客户讲解产品。[任职要求] :1、20岁以上,大专(含)以上学历,本科、硕士优先考虑;2、优秀者可放宽要求;3、具有优秀的培训管理和技能,良好的语言表达能力及沟通能力;4、组织能力优秀,抗压能力强,形象气质佳。[薪酬待遇] : 1、岗位津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金;' 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、享受平安大学免费专业培训。 如您符合我们的要求,请您加入我们。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台!地址:郑州市金水区黄河路经七路交叉口广发银行楼上8楼807(公交:71,63,27,30路等到黄河路服装市场站下,地铁:黄河路站)

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培训专员 河南三百六信息技术有限公司 郑州-高新区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、负责增值部门员工入职培训,业务培训和培训效果的跟踪反馈;2、培训计划的制定和实施、监控培训过程,评估培训效果;3、负责培训活动策划与实施,调动员工工作积极性;4、做好学员的管理和沟通,了解学员的需求及意见反馈,对学员进行统计。【岗位要求】1、大专及以上学历,22-28岁,有互联网培训经验者优先考虑;2、具有良好的学习能力,语言表达能力和团队协助能力,性格开朗;3、熟练使用office等办公软件,会独立制作PPT,EXCEL,有一定的写作能力。【工作时间】8:40-11:50,13:15-17:30,周末单双轮休,法定节假日带薪休假。【公司福利】1、提供住宿:公司为你提供一个温馨舒适的家;2、薪酬:底薪+绩效工资+奖金;3、福利:五险一金 +全勤奖+通讯补助+一年多次调薪 +员工旅游等;4、公平、公正的晋升平台及广阔的发展空间;5、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;6、丰富多彩的员工活动、部门活动及员工运动会、春节年会等!【工作地址】郑州市高新区科学大道57号中原广告产业园3号楼(信息工程大学新校区对面)乘车路线:45、B67、B66、B12(信息工程大学站),地铁1号线至郑州大学站转乘B67至信息工程大学站即达。

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项目管理 信息技术 项目执行 河南诚而升教育科技有限公司 郑州-郑东新区 4-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.教育培训项目实施流程策划、细化、落实开展;2.熟悉教师教育培训项目实施方案、做各方资源的沟通对接;3.积极主动协调、安排项目培训环节工作;4.擅于配合协作,乐于总结学习,不断提升;任职要求:1、要求本科及以上学历,计算机类专业;2、具有一年及以上工作经验;3、熟练使用office办公软件;4、有热情有责任心,热爱教育培训行业;5、具备良好的语言表达能力、组织协调能力;6、具备良好的自我认知、团队协作意识和奉献精神;

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研培专家 北京教培师训网络科技股份有限公司 郑州-金水区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:  1、培训研究——培训需求调研、培训政策研究、培训对策研究、培训课题研究、培训工具研发、培训成果发布; 2、项目策划——制定项目规划、创新项目设计、编制项目方案、研发新型项目;   3、.实施指导——研制实施方案、对接项目区域、指导项目实施、研评项目绩效、项目总结分析; 4、其它工作——承担投标答辩、项目宣传、媒体报道、主题报告、资源研发等相关专业工作。  任职要求:  1、.熟悉基础教育、教师培训、教学实践的政策、规律与现状;  2、本科以上学历,副高级以上职称,正高级(特级教师)职称者优先;  3、具有丰富的基础教育培训或教研工作经验,有研培管理经验者优先;  4、有较强的教育科研能力与文字表达能力,研究成果丰硕者优先;  5、事业心与责任感强,工作细致,作风扎实,善于合作,严守纪律。

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优秀培训讲师 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、具体要求:1、25岁以上,本科以上学历,硕士优先考虑;2、来深1年以上,具有3年以上培训方面或销售经验,表现优秀者可放宽要求;3、具有优秀的培训管理和技能,良好的语言表达能力及沟通能力,另外组织能力优秀,抗压能力强,形象气质佳;4、待遇:面议。二、岗位职责:1、制作培训方案,传播企业的经营理念、企业文化;2、主导公司各类培训会议的组织实施,独立开展相应培训;3、负责公司新员工的入部培训、销售面谈技巧培训及新人早会的安排和训练陪同;4、负责员工的培训工作,提升员工士气;5、为公司客户讲解产品。福利待遇:五险加商业险(全由公司提供)节假日休息 公司经常组织旅游工作时间:周一至周五上午8::20-11:30 周末双休 公司地址:郑州市金水区花园路纬一路瑞园大厦联系人:鲁老师 13683834197

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驻外办事处主任 河南育尚卿教育科技有限公司 郑州-金水区 0.6-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

全面负责办事处工作

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中国人寿诚招行政助理/人事助理 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、工作职责:1、协调部门关系,起到上传下达的作用;2、起草部门文件资料,梳理规章制度;3、配合总经理做好销售支持工作,及部门员工的业绩追踪工作;4、做好部门的人事招聘工作;5、做好销售业务的后勤知识类梳理和协助工作;6、协助总经理做好客户的维护服务工作;7、定期组织策划部门文化娱乐活动;8、定期组织公司的社区公益宣传活动;二、薪酬待遇:底薪+提成+津贴补助+年终奖+福利+旅游+新人绩奖;公司提供住宿。周末+每月3天带薪假+国家法定节假日。联系人:娄经理18137158083公司地址:郑州市管城回族区航海东路正商国际广场C座6楼

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内训师5465 瓜子二手车 异地招聘 0.8-1万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、落地瓜子二手车展厅内销售为主体的常规培训,如新人训,在职训等;2、协助店长做门店团队做直接培训支持和运营政策传达;3、支持区域管理及项目培训,以及研发课程和资料等;任职资格:1、热爱培训,乐于分享,传递正能量;2、良好的言语表达能力和沟通协调能力;3、认可瓜子,能够和业务团队站在一起;4、有业务销售经历或2年以上业务培训经验优先;5、有4S店的销售或内训的工作经验优先;

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业务员训练岗-培训部(编制内勤) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 4-6千/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1 组织实施转正等新人生产线课程、客户服务式行销及顾问式行销等销售技能提升系列课程,对下属单位举办的步步高、加油站等培训,进行指导2 机构自行研发的业务员非制式培训带班3 组织实施产品培训4 对本室执行课程的效果和绩效指标进行追踪反馈,了解学员对课程和导师的反馈,优化培训班办班效果5 组织实施二级机构新人生产线(除职代岗)和销售技能提升系列课程授权导师培养,举办讲师授权班等培训,保持充足的授权导师班底6 完成上级交办的其他工作 应聘要求:1.本科及以上学历,学士以上学位,师范、金融、保险或经济类专业毕业优先2.培训运作、授课技能、绩效分析、培训推动3.有较强的沟通、计划能力、组织能力 福利待遇:1、入职即缴纳五险一金。2、双休、法定节假日。3、丰厚的年终奖金。4、完善的培训体系。5、员工旅游、各种节假日福利、降温取暖费、带薪年假等多种福利。以上岗位均为分公司正式内勤编制岗位,一旦录用,将签订正式劳动合同。公司地址:郑州市金水区楷林国际大厦22楼咨询电话:0371-60108982

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培训经理 郑州钊赫贸易有限公司 郑州 6-8千/月 01-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责组织、实施、开展终端及员工培训工作,包括销售技巧、顾客服务、产品知识、店面陈列等;2、根据需求及计划开发培训课程并制定培训计划且实施;3、完善培训流程,制定培训相关规章制度和文本;4、建立公司培训教案库,定期对培训课件进行修改和完善;5、完善内部培训制度,提升授课技巧并接受考核。任职资格:1、大专以上学历,五年以上相关工作经历;2、熟悉销售技巧、母婴业务和陈列等相关知识;3、有较强的组织、协调、沟通能力。

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用户运营 河南鹿溪文化传播有限公司 郑州-二七区 4-8千/月 01-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 每日分析整理考试年级,筛选可运营的学校考试,根据描述出的用户画像,策划相关的活动 有效监控考试数据、广告位数据、业务线内的所有存量数据,针对不同的率协同负责人制定出可提升办法 对于活动的开展和业务线的转化率提升,与市场人员共同协商完成 定期主题活动的策划,对用户的增长、促活、转化提升 岗位要求: 一年起相关行业工作经验优先 有一定的数据分析能力 在活动策划和文案编辑有一定的功底

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课程策划主管 河南汇国医疗服务股份有限公司 郑州-郑东新区 1.5-2万/月 01-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:底薪5000起(具体面议)+团队总提成,综合月薪20000以上岗位职责:1、公司所有课程活动的策划、实施和管控2、市场部团队的人员培训和管理3、客户疑难问题的解决4、提高员工业务能力和市场部整体业绩水平任职要求:1、一年以上营销团队管理经验2、独立组织中型以上课程会议活动经验3、品行端正,具有良好的职业素养4、能够与公司共同发展晋升空间:课程总监—副总经理—分公司总经理—集团副总经理公司福利:免费住宿、五险、员工聚餐、生日福利、带薪休假、法定节假日正常休息、年终奖、优秀员工奖励、带薪培训公司网址:http://www.hgyl120.com/ 公司地址:郑东新区凯利国际中心高薪热线:17602112989

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