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少儿茶艺讲师(五险一金+节假日福利+专业培训)河南省茶艺文化交流协会郑州-金水区0.6-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

1.大专及以上学历,热爱传统文化;2.具备一定的茶行业知识及技能,茶类的品鉴,冲泡,以及茶具搭配。3.优秀的口头和书面表达能力,具有良好的现场把控能力;4.形象气质好,有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;5.工作认真负责,积极主动,执行力强,具有良好的团队合作精神,工作效率高;性格热情开朗,有一定的创新意识;6.茶艺相关知识丰富,熟练使用现代培训工具,可制作课件。7.能够具备良好的培训规划能力,制定培训标准化,8.熟练运用office办公软件、尤其是PPT的运用;9.有茶艺培训讲师经验优先考虑;10.从事培训经验者,没有接触茶艺培训,亦可考虑。11.喜欢小孩子、有爱心、有耐心、有责任心。12.策划少儿茶艺才艺大赛,并执行落地

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教育行业销售+拒绝加班+高提成河南名卓教育信息咨询有限公司郑州6-8千/月05-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司福利好,待遇优,薪资高,有意向者可直接电话联系咨询(增加面试录用机会),来公司直接参加面试或投递简历岗位职责:1、利用网络,电话、约至公司面谈等方式进行公司产品的销售及推广;2、建立客户档案,跟踪客户,并对客户进行指导;3、帮助客户解答问题,并进行跟进服务;4、集团化公司多元化经营,收入多元化。岗位要求:1、男女不限,有无工作经验均可,公司提供统一岗前培训;2、性格开朗,积极向上,亲和力强,喜欢沟通;3、热爱教育培训事业,具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神;4、有强烈企图心,渴望高薪!渴望改变自己和家族命运!福利待遇:1、无责底薪3K起步+同行业压倒性提成+业绩奖+邀约奖+全勤奖=月薪10000元以上!2、福利:节日福利费(春节福利、中秋节福利、端午节福利、圣诞节福利、员工生日福利);3、法定节假日、带薪休假;4、活动:享受每年两次免费国内旅游,定期举办员工户内户外活动,优秀员工可享受马尔代夫游出国游!5、培训:带薪岗前培训、在职培训、晋升培训、拓展训练、外出进修。6、正式员工可享受免费学习所有课程,总价值过万。7、此外,公司为员工提供部门内部和跨部门晋升渠道,每三个月举行一次晋升调薪,职级越高,薪酬越高。持续跟随公司发展志同道合者有机会成为公司股东!假如你选择销售!我们公司是一个持续学习和进步的平台!公司晋升空间广阔!公司目标帮助80后90后有志青年三年内实现买房买车目标,让你不再郑漂!工作时间:上午 8:30-11:30下午 14:00-18:30国家法定节假日照常休息!拒绝加班!

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花艺师河南美式咖啡有限公司郑州-郑东新区4-6千/月05-08

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,根据客户需求制作合适花艺作品,如花艺礼盒、花束等;2,结合节日、热点等推出花艺新品;3,负责日常鲜花养护、绿植养护、店面整洁4,鲜花销售原材料、物料采购申请及各类销售统计;5,收集供应商信息资料,了解每家供应商的供货特色、质量和报价等信息:6,维持良好的客户关系,建立长期稳定的项目合作;7,协调解决活动现场内出现的各种突发问题;8,总结活动经验,整理归档活动资料;9,上级交办的其他事项。任职资格:1,大专及以上学历,优秀者可适当放宽;2,热爱花卉艺术,爱生活,有美感,心灵手巧,富有创造力;3,性格温和,友善有亲和力,具有良好的沟通和表达能力;4,具有花艺理论知识及实践经历,有专业花艺培训课程相关培训经历者优先考虑。

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产品培训师河南优德医疗设备股份有限公司郑州-高新区4-8千/月05-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟练掌握各种综合康复治疗作业技术;2、对公司康复设备的临床使用方法、注意事项、对客户进行沟通、讲解;3、及时与客户沟通吸取客户意见,合理安排时间做好设备培训工作;4、培训时对客户提出的意见及时反馈给主管领导,填写设备培训信息反馈表;5、对于采购我公司设备的医院进行不定期的培训,使相关医生熟练掌握设备的操作使用。任职要求:1、专科以上学历,康复学、机械等相关专业毕业;2、有在医院工作经历者优先考虑;3、为人正直,诚实,语言表达能力强,对设备理解、学习、动手能力强。

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研学课程开发河南华象历史文化传播有限公司郑州-高新区4-8千/月05-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责历史文化研学课程的开发工作;2.依据课程主题进行资料搜集、课程及教学活动设计、教案和手册编写、课程试讲试课等;3.与课程设计和推广实施人员进行良好沟通,协助课程实施;4.完成上级交代的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,热爱中国历史文化;2、历史学、博物馆学、中文、教育等相关专业者优先;3、具有较强的逻辑思维能力、语言及文字沟通表达能力、学习能力以及团队协作能力。

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运营经理(郑州)洛阳金鹭硬质合金工具有限公司异地招聘0.6-1万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

技能要求:市场营销,培训管理工作职责1. 协助市场部负责西北片区市场维护及运营策略的落地执行;2. 协助项目运营部负责构建西北客户运营体系维护,实现客户持续增长和有效粘度,建立与外部单位良好的合作关系3. 支持项目运营部完成西北片区的项目具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;4. 整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略任职条件1. 本科以上学历;2. 具备3年以上企业培训运营管理或咨询工作经验。3. 适应出差岗位要求1. 工作认真、细致,责任心强,有良好的职业操守及团队协作精神;具备较强的创新意识和亲和力。2.有培训咨询管理类经验尤佳,有制造行业经验者优先考虑。3.具有优秀的执行能力以及沟通、商务谈判能力,熟练使用PPT等办公自动化软件。4.具自我驱动的工作热情,优秀的沟通表达能力,高度的团队协调精神。5.可适应出差任务。薪资福利1. 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、定期体检、全勤奖、工作制服。2.月薪: 面议工作地点 :常驻郑州,可适应经常出差厦门鸣鹤管理咨询公司前身是厦门钨业股份有限公司(600549)的培训学院,自2012年以来,年培养近4500人次,年开班30个以上,包括中高层的领导力、研发、生产制造、质量、营销、人力财务、高潜人才、储备人才等培训项目,以帮助企业培训具有竞争力的人才井实现持续盈利为己任,致力于打造中国最实效的企业培训商学院。“鹤鸣于九皋,声闻于天”,2017年9月厦钨学院开始对外服务,为实现“行业上下游共赢”的目标而走向市场,改制成立厦门鸣鹤管理咨询股份有限公司,为有色金属行业提供全价值链服务,包括培训、咨询和信息化三大领域,助力有色企业成功;公司致力于搭建管理咨询和资源整合平台,构筑有色行业共赢生态圈;成为有色行业管理咨询领跑者。

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高薪学前特色教材研发员河南乐之童教育科技有限公司郑州-中原区6-8千/月05-06

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、幼儿特色课程教材的研发,编写。2、教材配套教案的编写。3、配套动漫课件的制作。4、线上示范课的录制。5、根据市场反馈对教材进行持续优化。任职要求:1、专科以上学历,学前教育等教育类相关专业。2、热爱教育事业,工作认真,有较强责任心。3、有创新能力,熟练操作PPT等办公软件。4、有丰富的幼儿教材编写经验者优先。

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课程开发主管革乐美时尚有限公司异地招聘6-8千/月05-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、开发与运营:完成品牌培训组对品牌办公人员培养项目中的课程开发、项目计划定制、课程执行与反馈2、跟进与检查:终端人员技能及服务水平,评估、反馈、定期提出改善建议3、传达与输出:品牌对终端门店人员的标准及要求(货品解析、市场活动、陈列要求、IT系统)任职资格:1、从事零售管理或培训执行及管理相关工作5年以上,有自主开发的课程或体系;2、精通PPT课件设计制作、中级级以上培训师授课技巧,具备培训需求与计划制定能力、培训项目执行与反馈评估能力;3、逻辑清晰,表达结构分明、条理清楚,良好的团队协作,优秀的执行力;4、大专及以上学历,无专业限制,鞋服设计、纺织品工艺工程、市场营销相关专业优先,拥有TTT、认证讲师、促动师者优先。5、岗位加分项:熟练使用图文编辑及视频剪辑软件。本岗位前期总部负责培训规划及课程开发,后期需要全国直营门店出差

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研发经理(J20921)郑州新东方培训学校郑州-郑东新区2.5-3万/月04-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 熟悉教学和考试大纲,统筹负责课程、教材等产品的设计与实施过程;2. 根据课程数据分析和客户反馈结果,评估产品的实施效果,并依据项目发展战略,把握产品研发方向;3. 参与市场调研工作,分析竞品情况,并持续改进和优化现行产品内容;4. 与其他部门协作,为课程、教材等产品的市场推广和运营方案提供战略性建议。【综合薪资】40w-60w任职资格:1. 本科及以上学历,具有3年及以上k12教学产品研发经验;2. 具备较强的沟通协调能力、信息搜集能力、组织策划能力与团队管理能力;3. 具有市场敏感性,能够根据当地市场情况实现产品的本地化研发。【加入我们,您将能享受】1.优秀平台:充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的发展空间与实现梦想的舞台;2.全面保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、一金(住房公积金);3.年度福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,年度体检,年度旅游(包括但不限于乌镇、云南、韩国、马来西亚、泰国等)等多项福利;4.拓展活动:包括篮球、羽毛球、保龄球等形式多样的体育活动,部门月度、季度团建活动,节日晚会及CS野外拓展等;5.培训制度:提供多种带薪培训(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间;6.报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受优惠折扣,亲戚朋友享受8折报班优惠;7.出国机会:更有机会作为国际游学营领队,派往世界各地进行短期出差。

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金课咨询师-郑州上海卓越睿新数码科技股份有限公司郑州-管城回族区0.7-1万/月04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.联合团队进行课程前期规划(编制修改教学大纲、教学计划,课程目标引导,内容优化;知识点提取拆分,脚本制作,ppt模板,查资料等);2.深挖课程教育方向,设计包装完整的研学项目课程方案。调动内部资源执行落地;3.联合其他高校老师/教授针对某一固定课题进行精品课程制作;4.关注前沿学习理念和教育理论,培训团队其他成员;5.将现代化信息技术运用到教学中;6.协助项目投标及项目的实施和后续服务。任职资格:1、本科及硕士以上学历,3年以上工作经验;2、优秀的ppt制作能力及业务咨询能力;4、良好的讲解、沟通表达能力;4、具有一定的审美、创新能力;5、了解现代化教育信息化技术如虚拟仿真、智能课堂等;6、了解高校教育,能够根据教育方向主导设计制作大型系列课程;7、开展过高校教育培训、讲座者优先;8、有市级、省级、***精品课制作/培训经验者优先。

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教育技术开发工程师意昂神州(北京)科技有限公司郑州-新郑市0.6-1.2万/月03-30

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、按照产品需求负责实验室硬件产品选型及上位机软件设计,负责软件编程开发及调试测试; 2、负责设计方案、框架图、编程逻辑原理图、编程操作说明书等编写,并负责设计资料整理归档;3、负责项目交付安装、调试及培训。4、完成上级领导安排的其它相关工作。任职要求:1、硕士及以上学历,计算机、电子信息、汽车等相关专业;2、熟悉嵌入式系统开发;3、 熟悉图像处理及机器视觉的算法知识,熟悉OpenCV或Halcon的开发,能独立运用VC++或Labview等开发设计工具进行上位机软件编程; 4、 需要具备多种通讯方式的硬件设备开发及程序编程经验,包括RS232、RS485、CAN等;5、 熟悉软件开发全流程。

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管培生(知识管理部)河南粮者酒业有限公司郑州-郑东新区0.6-1万/月03-17

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:                                                                                    1、公司文件收集整理,负责深度理解公司文化、政策、产品、培训知识内涵并形成有效的文件或者可落地执行的活动、政策    2、将公司的理念和活动方案有效输出为课件并开展培训工作;                        任职条件:                                                                                                 1、硕士研究生及以上学历;2、性格外向,责任心强,吃苦耐劳,有团队精神;                 3、有一定的文字功底和理解力,管理,经营,经济,新闻,传播,营销,统计专业优先考虑; 4、熟练使用办公软件,具有一定的PPT功底

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教育产品研发郑州市探奇科学教育咨询有限公司郑州-中原区4-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责一、产品研发1. 公司新产品原型设计、推进及落地。2. 公司原有产品的升级、改进及落地。3. 根据上一年度(季度、月度)计划、市场调研及时事(国情),规划产品研发方向、推进及实施。二、制定方案配合科技馆、学校及培训机构拟定新方案,概念设计(公司未记录新方案)。三、协同工作在不影响部门本职工作的前提下(或优先级大于部门本职工作),无条件配合公司由其它部门牵头的项目工作。职位要求1.科学教育或理工科专业(有科学教育机构工作经验或从事过课程开发经验可放宽)2.有一定的教育理论基础研究者优先。福利待遇:1、每周双休、带薪年假2、全勤奖、五险3、年底双薪4、节日福利

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教材研发/课程设计河南乐之童教育科技有限公司郑州-中原区0.6-1.1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、幼儿特色课程教材的研发,编写。2、教材配套教案的编写。3、配套动漫课件的制作。4、线上示范课的录制。5、根据市场反馈对教材进行持续优化。任职要求:1、专科以上学历,学前教育等教育类相关专业。2、热爱教育事业,工作认真,有较强责任心。3、有创新能力,熟练操作PPT等办公软件。4、有丰富的幼儿教材编写经验者优先。工作时间:8:50-11:50     13:30-17:30      公司有完善的绩效考核激励机制和良好的晋升机制,我们对您发出最真挚的邀请,您的能力会快速转化为高薪待遇!

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研发中心总监(J16865)郑州新东方培训学校郑州5-7万/月04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 统筹负责k12部门课程、教材等产品的设计与实施过程;2. 根据课程数据分析和客户反馈结果,评估产品的实施效果,并依据项目发展战略,把握产品研发方向;3. 参与市场调研工作,分析竞品情况,并持续改进和优化现行产品内容;4. 与其他部门协作,为课程、教材等产品的市场推广和运营方案提供战略性支持与指导。【综合薪资】:50w-100w任职资格:1. 本科及以上学历,具有5年及以上k12教学产品研发经验;2. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、资源统筹能力与团队管理能力;3. 具有市场敏感性,能够根据当地市场情况实现产品的本地化研发。【加入我们,您将能享受】1.优秀平台:充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的发展空间与实现梦想的舞台;2.全面保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、一金(住房公积金);3.年度福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,年度体检,年度旅游(包括但不限于乌镇、云南、韩国、马来西亚、泰国等)等多项福利;4.拓展活动:包括篮球、羽毛球、保龄球等形式多样的体育活动,部门月度、季度团建活动,节日晚会及CS野外拓展等;5.培训制度:提供多种带薪培训(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间;6.报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受优惠折扣,亲戚朋友享受8折报班优惠;7.出国机会:更有机会作为国际游学营领队,派驻世界各地进行短期工作。

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教学副总监(J14427)郑州新东方培训学校郑州2.5-3万/月04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 负责教学团队的管理工作,建立专业的教学研究,招师,培训,教学管理团队,并完善学术课程管理体系,使之系统化,专业化和统一化;2. 负责进行课程设置,开发,研究,分析,培训,评估,汇总等工作并合理调配教学资源;3. 在教师培训和教学质量控制方面提供专业的支持和建议,监督学生和市场的反馈;4. 负责定期组织教学教研,提出合理化建议,使团队良性运转,完成行业分析;5. 把握整体教学质量,教师听评课,课程上线审核;6. 定期做课程满意度调查,竞品研究,分析并解决问题;7. 完成结转收入,语培结转以及净签业绩;8. 根据团队的情况随时进行管理和调整,有效监控和激励团队成员,确保团队积极健康发展。【综合薪资】:40w-60w任职资格:1. 本科及以上学历;2. 5年以上教育行业工作经验,至少做过K12产品管理,教学管理,教学服务,教师队伍建设两个板块以上;3.精通课程管理,招师,培训等各项教学流程的制定和执行;4.较强的团队管理能力和沟通协调能力,能承受较大的工作强度和工作压力;5.亲和力强,乐于助人,有足够的耐心,教学经验丰富。咨询方式:1.短信咨询:编辑短信(姓名+面试日期+岗位)到人力资源部史老师155145326752.也可直接拨打电话咨询:15514532675 0371-60907913【温馨提示】: 因最近应聘者较多,预约面试或咨询工作请及时投递简历,收到后***时间回复您!谢谢合作!希望可以很快成为同事哦!【加入我们,您将能享受】1.优秀平台:充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的发展空间与实现梦想的舞台;2.全面保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、一金(住房公积金);3.年度福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,年度体检,年度旅游(包括但不限于乌镇、云南、韩国、马来西亚、泰国等)等多项福利;4.拓展活动:包括篮球、羽毛球、保龄球等形式多样的体育活动,部门月度、季度团建活动,节日晚会及CS野外拓展等;5.培训制度:提供多种带薪培训(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间;6.报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受优惠折扣,亲戚朋友享受8折报班优惠;7.出国机会:更有机会作为国际游学营领队,派驻世界各地进行短期工作(欧洲、北美、日本、新加坡等多个国家)。

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小学项目经理(J20911)郑州新东方培训学校郑州-郑东新区1.5-2.5万/月04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 二级校小学项目产品构建:(1)根据市场需求及行业规律构建产品体系并落地;(2)构建校本体系、培优体系、升学体系;(3)根据项目整体工作节奏制定四季教研计划 ;(4)组织春秋日常教研与寒暑集备教研 ;(5)审核、评价各项教研工作与成果。 2. 制定二级校小学项目的运营计划并执行:(1)根据结转任务配合制定招生计划;(2)根据招生计划,互联资源,制定营销计划;(3)落实集团、部门、项目活动,抓产品做运营,利用活动做营销突破;(4)根据市场反应及时调整计划与策略(5)落实非新师续班管理,负责组内教师的续班计划制定、完成情况跟盯及续班赋能帮扶。 3. 二级校小学项目团队管理:(1)打造二级校市场制高点的师资团队,通过真情关爱等降低成熟教师师离职率 (2)组织研训活动,提高教师的业务水平;(3)协同教务设置班级、排课、安排教师;(4)根据行业规律及部门发展进行教师考核,保持师资团队活性;(5)教研员的选拔任用、工作分配、评价及赋能等任职资格:1. 本科及以上学历;2. 5年以上教学经验,2年以上小学教研,产品或项目管理经验;3. 热情、乐观、坚韧、与人为善,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,思路路清晰、积极主动、工作细致、认真负责,具备良好理解及执行能力。【加入我们,您将能享受】1.优秀平台:充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的发展空间与实现梦想的舞台;2.全面保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、一金(住房公积金);3.年度福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,年度体检,年度旅游(包括但不限于乌镇、云南、韩国、马来西亚、泰国等)等多项福利;4.拓展活动:包括篮球、羽毛球、保龄球等形式多样的体育活动,部门月度、季度团建活动,节日晚会及CS野外拓展等;5.培训制度:提供多种带薪培训(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间;6.报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受优惠折扣,亲戚朋友享受8折报班优惠;7.出国机会:更有机会作为国际游学营领队,派往世界各地进行短期出差。

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初中项目经理(J20908)郑州新东方培训学校郑州-郑东新区1.5-2.5万/月04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 二级校初中项目产品构建:(1)根据市场需求及行业规律构建产品体系并落地;(2)构建校本体系、培优体系、升学体系;(3)根据项目整体工作节奏制定四季教研计划 ;(4)组织春秋日常教研与寒暑集备教研 ;(5)审核、评价各项教研工作与成果。 2. 制定二级校初中项目的运营计划并执行:(1)根据结转任务配合制定招生计划;(2)根据招生计划,互联资源,制定营销计划;(3)落实集团、部门、项目活动,抓产品做运营,利用活动做营销突破;(4)根据市场反应及时调整计划与策略(5)落实非新师续班管理,负责组内教师的续班计划制定、完成情况跟盯及续班赋能帮扶。 3. 二级校初中项目团队管理:(1)打造二级校市场制高点的师资团队,通过真情关爱等降低成熟教师师离职率 (2)组织研训活动,提高教师的业务水平;(3)协同教务设置班级、排课、安排教师;(4)根据行业规律及部门发展进行教师考核,保持师资团队活性;(5)教研员的选拔任用、工作分配、评价及赋能等任职资格:1. 本科及以上学历;2. 5年以上教学经验,2年以上初中教研,产品或项目管理经验;3. 热情、乐观、坚韧、与人为善,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,思路路清晰、积极主动、工作细致、认真负责,具备良好理解及执行能力。【加入我们,您将能享受】1.优秀平台:充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的发展空间与实现梦想的舞台;2.全面保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、一金(住房公积金);3.年度福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,年度体检,年度旅游(包括但不限于乌镇、云南、韩国、马来西亚、泰国等)等多项福利;4.拓展活动:包括篮球、羽毛球、保龄球等形式多样的体育活动,部门月度、季度团建活动,节日晚会及CS野外拓展等;5.培训制度:提供多种带薪培训(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间;6.报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受优惠折扣,亲戚朋友享受8折报班优惠;7.出国机会:更有机会作为国际游学营领队,派往世界各地进行短期出差。

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教研员(J20330)郑州新东方培训学校郑州-郑东新区0.8-1万/月04-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、教研任务 ,针对集团交付的标准化任务进行调整,钻研课程设计,不断提升课程的趣味性和有效性 ,按时、保质、保量完成各类教研任务 2、非新师续班管理 ,通过管理跟盯及赋能帮扶提升所带非新师续班率及能力 3、教师留存 ,通过真情关爱等降低成熟教师师离职率 任职资格:教育背景:本科及以上学历从业经验:教培行业 2 年以上教学经验 知识要求:一线教学经验丰富能力要求:具备较强的团队管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、抗压能力 【加入我们,您将能享受】1.优秀平台:充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的发展空间与实现梦想的舞台;2.全面保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、一金(住房公积金);3.年度福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,年度体检,年度旅游(包括但不限于乌镇、云南、韩国、马来西亚、泰国等)等多项福利;4.拓展活动:包括篮球、羽毛球、保龄球等形式多样的体育活动,部门月度、季度团建活动,节日晚会及CS野外拓展等;5.培训制度:提供多种带薪培训(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间;6.报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受优惠折扣,亲戚朋友享受8折报班优惠;

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高中英语项目主管(J19633)郑州新东方培训学校郑州-郑东新区2.5-3万/月04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 高中英语项目产品构建:(1)根据市场需求及行业规律构建产品体系并落地;(2)构建校本体系、培优体系、升学体系。2. 制定高中英语项目的运营计划并执行:(1)根据结转任务制定招生计划;(2)根据招生计划,互联资源,制定营销计划;(3)落实集团、部门、项目活动,抓产品做运营,利用活动做营销突破;(4)根据市场反应及时调整计划与策略。3. 高中英语项目教学管理:(1)打造郑州市场制高点的师资团队;(2)组织研训活动,提高教师的业务水平;(3)协同教务设置班级、排课、安排教师;(4)根据行业规律及部门发展进行教师考核,保持师资团队活性。任职资格:1. 大学本科及以上学历;2. 5年以上教学经验,2年以上高中英语教研,产品或项目管理经验;3. 个性品质:热情、乐观、坚韧、与人为善。良好的沟通协调能力与抗压能力。【综合年薪】25w-45w【加入我们,您将能享受】1.优秀平台:充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的发展空间与实现梦想的舞台;2.全面保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、一金(住房公积金);3.年度福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,年度体检,年度旅游(包括但不限于乌镇、云南、韩国、马来西亚、泰国等)等多项福利;4.拓展活动:包括篮球、羽毛球、保龄球等形式多样的体育活动,部门月度、季度团建活动,节日晚会及CS野外拓展等;5.培训制度:提供多种带薪培训(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间;6.报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受优惠折扣,亲戚朋友享受8折报班优惠;更有机会作为国际游学营领队,派往世界各地短期出差。

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