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实习生郑州腾虹贸易有限公司郑州-管城回族区0.5-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

你来了?!咱们招的是销售业务员,有意向的话接着往下看哈!我们能提供什么?其一,免费提供住宿+无责任底薪(3500-7000)+奖金(多劳多得,上不封顶)月收入过万小菜一碟;其二,入职即免费提供带薪培训,及前期的一对一的培训;最后,公平,公正,公开的晋升制度,绝对没有空降兵!晋升机制:销售业务员--主管--准副理--副经理--经理【岗位职责】本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门如人事,行政,物流,市场和财务等环境实习,了解整个公司运作流程。培养其人际交往,语言表达,细致工作,会议,管理等综合能力,对实习优秀者进行公司定向培养。【岗位要求】1、诚信,有责任心,有较好的沟通能力。2、有上进心,有较强的学习模仿能力。4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。联系人:张主管联系方式:13938292952 18937137565地址:郑州市管城区紫荆山路与东大街交叉口向西100米福华大厦B座16楼C室

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管理培训生(系统培训+发展空间大)河南省亚冠广告有限公司郑州4.5-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【福利待遇】:薪资待遇——4500+ 高额绩效提成+ 管理奖金!带薪培训——公司统一拓展培训+实战演练!晋升调薪——每年1-2次公平考核调薪机会,只要努力,就会有回报!公寓式宿舍,为你提供免费住宿,轻松愉快的工作环境。加入公司您将拥有非常好的发展晋升平台和全面的免费培训 ;您将感受团队合作的快乐;您将收获努力工作的回报;您将得到最有竞争力的薪酬与福利;我们不在乎文凭,只重视能力!!!【岗位职责】:1、从公司基层开始,各个部门轮岗学习。2、前期了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏。3、配合产品开发或产品改进,按时完成结构设计任务,并保证质量。4、协助公司主管,完成所分配的日常事务性等工作。5、通过公司各部门主管考核后,管理分公司的各个营销团队运作。 【岗位要求】:1、具备想法和态度,通过公司系统培训,后期带领团队开拓河南市场; 2、具备优秀的学习能力,通过系统培训,掌握人力资源、企业管理等管理知识体系; 3、 具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向。 4、对销售行业有强烈的兴趣和热情; 5、愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我; 6、出色的沟通能力,良好的团队合作精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作。 晋升方向:管理培训生—中层管理—高层管理 年薪20-50万; 我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业,诚邀广大应届生加盟!心有多大,舞台就有多大! 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机.关于公司:公司地址:郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸1701-1702室联系电话:15038372837(杨经理)公交路线:乘坐60,62,9,916,269,58,65,40,85路.等到紫荆山商城路下车。 地铁路线:乘坐2号线到东大街站下皆可(E出口向北500米路西)

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6k-8k聘实习生(免费培训)+住宿郑州嘉尚电子科技有限公司郑州-金水区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、大专及以上学历,接受应届毕业生;2、工作细致,认真,原则性强,执行力强;3、态度认真端正,有意往管理层发展的;4、拥有良好学习能力,沟通能力,不断进取精神;岗位职责:1、学习各个部门管理,后期独立进行团队的管理运营;2、经过公司系统的培训,识别目标客户的潜在需求;3、协助部门经理完成日常相关工作,做好人员工作的分配;福利待遇:1、公司免费提供住宿,水电全免,生活设施完善;2、公司不定期有各类活动,团建,聚餐,烧烤等;3、各种专业技能及管理技能免费培训和专业技能老师帮带、辅导;联系电话:15617589963 0371-61175299

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管理培训生河南永科电子科技有限公司郑州-管城回族区0.5-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

无奋斗,不青春!工作内容:1、应届毕业生、实习生优先录取;2、往管理层方向发展, 注重团队协作,有良好的执行力;3、实行轮岗制、财务,市场、售后、人事行政、物流等;4、免费提供住宿;5、愿意从基层做起的应往届毕业生均可。工作要求:1、有良好的沟通能力,有一定的管理经验;2、热爱学习,吃苦耐劳,并愿意从基层做起;3、诚邀您加入我们的大家庭。待遇:无责底薪3000+全勤200+补助800+绩效考核1000+提成+免费提供住宿;以上内容真实有效公司注重培训及人才培养,一经公司正式录用,公司将提供系统完善的专业培训,并有公司资深人员做一对一的指导,表现优秀者可参加2-4次的集团会议和国内外休闲旅游。联系人:张主管联系电话:13938292952    18937137565地点:郑州市管城区紫荆山路与东大街交叉口福华大厦B座16楼C室

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管理培训生(提供住宿)河南青碧信息科技有限公司郑州-中原区4.5-6.8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们已经准备好迎接你的到来!不管你有没有经验!不管你是哪所大学毕业的!既然迈入社会这所大学,我们就该为社会这所大学来好好奋斗努力!在这里没有繁琐的上下级关系,有的是兄弟情,因为我们共谋事!和谐的团队氛围!狼性的做事风格!希望与你携手共创美好的未来!岗位职责:1、前期五个部门轮岗实训(人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流) 2、轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜3、积极配合经理完成各项指标,学习公司管理模式任职要求:1、应往届毕业生实习生,专业不限2、学习适应能力要强3、要有好的团队合作意识4、勤奋好学,勇于挑战福利待遇:1、基本工资3500+1000绩效(90%完成指标)+奖金+包住2、定期团队活动(庆功会、公司旅游、团队活动等)3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放4、公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖5、为员工提供良好的职业发展平台

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6k-8k聘管培生(免费住宿)郑州动点企业管理咨询有限公司郑州-金水区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、富有工作热情与激情,善于学习,勤奋上进;2、具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先;3、工作细致认真,有高度的责任感,乐于学习新知识,沟通能力强;岗位职责:1、为公司日后的发展做人才储备,要求善于学习,踏实肯做;2、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工关系;3、能积极配合团队管理员开展工作,并完成管理者分配的相关工作事宜;4、协助经理制定工作计划,配合经理完成相关任务目标;福利待遇:1、基础薪资+全勤+奖金+节日福利;2、法定节假日正常休息,并享有带薪年假;3、入职后免费提供住宿,生活设施齐全;有意向可直接电话联系: 0371-61175299   15617589963  

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6k-8k聘管培生+待遇优+住宿郑州景辰电子科技有限公司郑州-金水区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、为公司日后的发展做人才储备,要求善于学习,踏实肯做;2、能积极配合团队管理员开展工作,并完成管理者分配的相关工作事宜;3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工关系;4、协助经理制定工作计划,配合经理完成相关任务目标;任职要求:1、具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先;2、富有工作热情与激情,善于学习,勤奋上进;3、工作细致认真,有高度的责任感,沟通能力强;福利待遇:1、基础薪资+全勤+奖金+节日福利;2、入职后免费提供住宿(温馨舒适,设备齐全);3、节假日正常休息;有意向可直接电话联系:15617589963   0371-61175299

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6k-8k聘实习生(免费住宿)郑州动点电子科技有限公司郑州6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专及以上学历,优秀毕业生优先考虑;2、吃苦耐劳,有上进心,有一定的沟通能力和抗压能力;3、有强烈的事业心与责任感,较强的学习能力;4、愿意挑战新的事物,富有责任感和团队合作精神;岗位职责:1、熟悉公司文化和各个管理岗位的工作流程;2、学习团队运营管理,提供可行性建设,展开新进员工的基础培训;3、熟悉公司的基础运作、模式及经营理念,往综合管理方向发展;4、协调各个部门职责分配,负责团队管理的培训教育;福利待遇:1、公司免费提供住宿,生活设施一应俱全;2、入职提供以老带新的培养模式,提供更好更快的发展平台;3、法定节假日正常放假,并有带薪年假;4、公司气氛活跃,不定期举行团建、聚餐等活动;有意向可直接电话联系: 0371-61175299   15617589963  

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管培生路贸通集团郑州-经开区2-4千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.此岗位为国际贸易或关务方向,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。2.愿意服从安排和调度,吃苦耐劳。任职要求:1.2020届应届毕业生生或1-2年工作经验,大专及以上学历,英语或国际贸易专业优先。2.具有良好的沟通协调能力,分析能力,快速学习能力,有较强的责任心和进取心;3.愿意从助理岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力;4.愿意接受公司内部调动或岗位调整;5.其他根据具体岗位职责确定要求。

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2020央企校招-管培生--中国人寿中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

(本公司无加班,因投递量大,避免工作重复,请勿重复投递,谢谢!)中国人寿响应国家“大众创新、万众创业”政策号召,承担央企责任,出台的优才战略和国寿聘才计划。为所有有志青年量身打造的个人成长、快速成功与永续经营的发展计划。中国保险行业正在迎来新的钻石十年,期待有志向、想要自我创业、敢于自我挑战的优秀伙伴加入到我们中国人寿共同创富!一、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的续客户服务工作。二、任职要求1、20-35岁大专及以上学历2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。三、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)(1):做业务路线——业务精英/销售精英,月薪6K—10K。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。(2):做管理路线——大学生团队主管/储备干部/管理培训生,月薪平均8K—15K。储备主管—组经理(组经理、银质组经理、金质组经理)—高级组经理(高级组经理、银质高级组经理、金质高级组经理)—部经理(部经理、高级部经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、高级组经理(年薪30万左右)、部经理(年薪50万左右)、区域经理(年薪100万以上)。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四、薪资待遇1、薪资结构:4800+提成(20%-60%)+职务津贴+引才奖+晋升奖+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6K+,部门工资平均在10K+。2、公司提供:绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。五、职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你!六、温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件3、如面试通过,将参加为期3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。联系人:高经理电话:15236392609面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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管培生(郑州)郑州欧冠企业管理咨询有限公司郑州05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.前期2~3个月的轮岗培训(人力资源+行政管理+市场营销);2.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜;3.轮训结束后,根据个人的优势定岗。任职要求:1.专科以上学历(条件优秀者,可适当放宽);2.强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,有志于从事管理方面的工作;3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑;4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 福利待遇:1.可提供优秀的住宿环境,办理五险;2.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;4.绩效奖金,丰厚的年终奖;5.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台,管理实习生----部门主管----高级主管----公司经理。郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训,一经录用提供住宿。【关于公司】联系方式:0371-63756619 张经理13592674733 公司地址:郑州市东风路南阳路交叉口富田大厦713室公交路线:乘坐27,8,904,b2,130,79,78路.等到东风路南阳路下车。

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Apple Store 领导力培训生项目苹果贸易(上海)有限公司郑州05-27

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位摘要在 Apple Store 零售店探索领导的艺术,从中学习并获得成长。通过培训、亲身体验以及接受辅导,你将了解我们零售店业务的方方面面。作为团队一员,你将与身边的其他成员密切合作,不断学习。作为个人,你将为所在零售店取得成功做出实际贡献,从而促进个人发展。如果你是天生的领导者,那么 Apple Store 领导力培训生项目将是你大放异彩的机会。关键资格 具备领导经验,可以是工作或团队中的经验,也可以是社区工作经验 具有强烈的意愿,希望领导一支团队来经营一家营业额达数百万美元、居行业领先地位的零售店 描述在这项为期两年的独特项目中,你将在***年轮流担任我们零售店中的不同职位。第二年,你将在高层经理的指导下,重点担任领导层职位。你需要担任各项不同的职位来全面学习、思考你在不同岗位中的体验、将你的心得体会运用到实际工作中,并与你的团队共同分享。通过提供观察反馈,为你所在的零售店和世界各地的零售店带来积极的改变。当你展示出领导潜力,成功完成此项目后,你将有机会在我们的主要市场中申请零售店领导层职位。教育符合条件的候选人需具备大学学历,并且成绩优异或有相关领域的工作经验。其他要求你对科技和 Apple 充满激情。英语口语流畅,具有良好的读写能力。有跨文化交流、出国旅行的经验,或者熟悉其他语言者优先。你需要能灵活适应工作安排。具体工作时间取决于实际业务需要。                

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管理培训生郑州百创通讯设备有限公司郑州-管城回族区5-8千/月05-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在市场营销+人事+行政+财务四个岗位轮岗实习,来培养综合能力,快速进入公司的管理层;2、熟悉公司文化和各个管理岗位的工作流程;3、学习团队运营管理,提供可行性建设,展开新进员工的基础培训;4、了解人事管理的工作范围,熟悉公司的基础运作、模式及经营理念,往综合管理方向发展;5、负责扩展新市场和新公司运作管理;6、协调各个部门职责分配,负责团队管理的培训教育。任职要求:1、大专及以上学历,退伍军人或优秀毕业生优先考虑;2、吃苦耐劳,有上进心,有一定的沟通能力和松压能力;3、有一定团队协作能力,具备团队管理和责任感,能独立处理突发紧急状况。薪资待遇:1、无责任底薪3500起+奖金(全勤奖/绩效奖/补助)+管理佣金+免费提供住宿(表现优秀可加薪或提升岗位);2、成熟完善的培训体系,岗前带薪培训+技能培训+工商税务管理培训+阶段性地交流、学习(不收取任何费用);3、节日、生日福利,五险一金,每年2/3次优秀员工国内外旅游(可携家人同行),1/2次中高层领导休闲度假;公司设有绩效奖励,奖金丰厚;4、提供免费住宿(24小时热水、空调、洗衣机等,距离公司五分钟路程);5、固定周日单休以及国家法定节假日。晋升:培训生--主管--准副理--副经理--经理联系人:刘主管联系电话:13938292952工作地址:郑州市管城区紫荆山路与东大街交叉口向西100米福华大厦B座16楼c室公交车乘车路线:乘坐85路、60路、35路、62路、29路、40路、962路、52路、152路、地铁2号线到东大街站,均可到达公司楼下附近,然后步行到公司即可工作地址:郑州市管城区紫荆山路与东大街交叉口向西100米福华大厦B座16楼c室

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管培生(系统培养+晋升快+包住)郑州隆沃电子科技有限公司郑州-管城回族区4-8千/月05-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1. 应届毕业生、实习生优先录取;2. 想往中层管理方向发展, 注重团队协作,有良好的执行力;3. 实行轮岗制;4. 一经录用,均免费提供住宿;5. 愿意从基层做起的应往届毕业生均可。工作要求:1. 有良好的沟通能力,有一定的管理经验;2. 热爱学习,吃苦耐劳,并愿意从基层做起; 待遇:底薪3000-6000+高额奖金提成+免费提供住宿;  公司注重培训及人才培养,一经公司正式录用,公司将提供系统完善的专业培训,并有公司资深人员做一对一的指导,表现优秀者可参加2-4次的集团会议和国内外休闲旅游。        优秀的人都是秀出来的,        三分优,七分秀--隆沃是你秀之舞台的不二选择!联系人:张主管联系电话:0371-63366833面试地点:郑州市管城区紫荆山路59号裕鸿国际B座20层2018室

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学术市场管培生郑州杏泽药业有限公司郑州-经开区4-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养。3、入职专业知识培训、业务能力培训等,经过考核后定岗。任职要求:1、专科及以上学历,应往届毕业生均可,生物类、医学类相关专业优先;3、良好的沟通能力和人际交往能力,工作积极主动。

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实习生+4000+社保郑州京之图教育信息咨询有限公司郑州-金水区3-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、成人教育学历咨询工作;2、负责跟进意向学员,促成报名;3、报名学员后期维护工作,发展转介绍;4、公司提供专业系统的培训、教育行业运营的学习、根据个人特质及工作情况确定发展方向。任职要求:1、大二大三实习生、应届毕业生优先考虑;2、乐观开朗,积极热情,态度诚恳,敢于挑战高薪。公司福利:1.薪资待遇无责任底薪2500-3000+提成+奖金+福利=6000-8000以上,试用期依据能力而定。2.晋升制度实习生储备干部———试岗定岗———事业部经理———副校长———校长——区域经理3.完善的培训体系公司为所有的新员工提供专业化的带薪岗前培训,让每一个新员工能够快速成长,并得到一个更好的发展。4.完善的福利待遇国家规定的节假日正常休假、国家规定的五险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险)、带薪年假、生日福利、聚餐、旅游、周奖金、月奖金等,让每一个员工能享受全面的福利待遇,更好的发展。

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营销精英(郑州)广州集泰化工股份有限公司郑州05-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1、  负责公司产品营销、客户开发及维护、为客户提供系统解决方案;2、  热爱营销工作,对销售工作有浓厚的兴趣;3、 有创新、刻苦专研精神,工作责任心强,沟通理解能力强。

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管理培训生郑州坤曦信息科技有限公司郑州-郑东新区3-6千/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.公司重点培养的管理层对象。2.愿意从公司销售部及各个部门基层开始做起,培养、提高管理能力。3.分析市场、了解公司客户群体、协助经理完成工作。4.我们招的不仅仅是员工,更是长期的合伙人。没有能力经验没有关系,最重要的是你愿意学习。任职资格:1、性格开朗,有良好的语言表达、人际交往以及沟通能力;2、有销售工作经验或管理团队经验的优先。3、五官端正的有志青年。4、应届毕业生、退伍军人或无工作经验者均可。公司待遇:1、提供免费公寓住宿,环境好;2、工作有老师全程指导和帮助;3、公司缴纳五险,发放奖金,不定期旅游、聚餐、k歌,人性化管理,满足员工需求,更注重人才培养。欢迎有志青年的加入!!!公司地址:郑州市郑东新区七里河北路和心怡路交叉口瀚海领事馆5号楼4楼。

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管理培训生中国人寿郑州市分公司国寿旗舰VIP客户服务中心郑州5-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为客户提供保险咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;3、接受国寿“C计划”定向培养成为具备基础管理能力和市场开拓能力的职场经理人。任职要求:1,20--35岁,具有大专及以上学历;(退伍军人可适当放宽条件)2,身体健康,工作踏实,积极乐观,态度端正;3,具有团队合作服务意识,拥有创新进取担当精神,有责任心,有企图心。薪资待遇:1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享有业绩佣金、培训津贴、服务津贴、拜访奖励、转正津贴、新人卓越奖、年度展业奖、增才伯乐奖、复效奖等;2、转正后还可获得:业绩佣金、服务津贴、职务津贴、年度展业奖、月度展业奖、拜访奖励、增才伯乐奖、复效奖、团队管理津贴、辅导津贴、培育津贴、直辖津贴等;3、各种奖励津贴。福利保障:1、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;2、绩优人员享有基本养老补贴;3、入司五周年开始享有长期养老津贴;4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训;5、子女高考补助;6、重大疾病补助;7、享受双休、法定节假日;8、每季度旅游、业务推动等奖励方案; 9、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训,免费培训横跨整个职业生涯。培训体系:1、提供从基层业务锻炼至经理人整个过程的完善培训体系;2、公平公共的职级晋升考核平台;3、顺畅的晋升渠道:种子主管—组经理—处经理—区域总监;4、完善的晋升培训:新人培训-营销员在职选修培训-营销员晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区域总监在职选修培训-区域总监晋升培训 ;5、各种能力拓展训练、素质管理培训,团队管理培训。

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管理培训生(包住+3500+员工旅游)河南典一电子科技有限公司郑州-金水区4-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】本职位诚聘应届毕业生和往届生,为想在销售行业中锻炼改变发展自己的年轻人提供一个优越的平台,在这个平台上只要够勤奋,肯努力,你就会得到一个能力突出,处事稳重,言行得体的自己,如果你对自己现在的能力、性格和处境不满意,那你就需要改变。 只有拼出来的精彩,没有等出来的辉煌!工作内容:1、锻炼提高自身综合能力,可以在未来独当一面, 为英雄无用武之地的人才提供公平 、公正、公开的发展平台!薪资待遇试用期4000元,转正后工资6000-12000元。包住,有五险,差旅费报销。。。。2、负责日常的销售、业务,省内二级市场的开发;3、公司新产品的市场拓展和销售。(免费培训,公费出差,节日福利 带薪年假 每年4次到6次全国免费旅游) 工作要求:  凡18—28岁,***,热爱销售,喜欢开阔眼界,年轻活力不甘于平庸,想通过锻炼学习提高自己的追求高薪成就者均可。 一经公司录用,公司提供住宿,提供带薪培训,公司将提供系统完善的专业培训,表现优秀者可参加每年4-6次的集团会议和培训及国内外休闲旅游。 欢迎有梦想的年轻人加入,欢迎应届毕业生及销售实习生前来实习工作。公司地址:郑州市金水区农业路72号国际企业中心B座1509号。 免费提供住宿,五险一金,员工旅游,年终奖金,绩效奖金,出国机会,专业培训等

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