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郑州 培训专员/助理/培训师
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培训专员/讲师招聘 河南小飞象母婴用品有限公司 郑州 3-5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,制定培训计划;3、编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职要求:1、一年及以上培训工作经验,有母婴行业或营养师经验者优先;2、形象气质价,具有良好的协调组织能力、沟通能力,较强的亲和力; 3、能适应短期出差。薪酬福利:1、薪资构成=底薪+餐补+奖金+年终奖;2、缴纳社会保险,定期员工体检;3、享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、节日福利、生日礼物等各项福利;4、八小时工作制,每周双休。工作地址:郑州市面试地址:金水区林科路政七街交叉口东方盛典五楼招聘电话:15378731578

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培训专员 河南仰韶营销有限公司 郑州-金水区 2-4千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、开发、拓展招聘渠道,保持跟招聘合作单位的对接工作; 2、负责招聘的组织实施工作; 3、培训的组织、实施、反馈等; 4、有关招聘及培训的制度、流程设计,相关培训计划的制定等;任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理专业或其他相关专业毕业,有一定专业知识储备;

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学习发展专员 河南省顺丰速运有限公司漯河分公司 异地招聘 6-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据公司各阶段发展需要完善培训体系,包括培训制度、资源利用及落地实施;2、有效利用现有培训渠道和资源,维护并拓展讲师团队、形成多元化课程和培训方式;3、营运三线培养及部门工作氛围推动提升;4、部门/地区相关重大活动统筹策划协调;5、完成上级交付的其他工作;任职要求:1、本科及以上学历,文案策划类、企业文化管理类相关工作经验者优先;2、熟练使用办公软件,熟练多媒体工具(Photoshop应用、微信H5页面制作、视频录制剪辑等)操作;3、具备良好文案功底,理解能力、表达能力强,逻辑思路清晰,能随机应变;4、活泼开朗,有一定特长优先考虑,如摄影、宣传等;5、抗压能力强,学习能力强,能主动学习;工作地点:河南省漯河市温馨提示:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

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销售培训师 郑州同发尚姿化妆品有限公司 郑州-二七区 3-5千/月 01-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.建立并完善化妆品销售培训体系、培训制度及相关课程和培训流程;2.结合化妆品培训行业定培训计划,并根据培训计划进行员工入职培训,员工在岗期间销售技能培训。3.指导各销售团队销售培训计划的实施。4.协助人力资源部对培训效果进行量化评估。任职资格:1.具有良好的演讲能力,沟通协调能力。2.熟悉教育培训行业销售规程,熟悉教育培训行业招生团队,学生管理团队的工作模式及流程。3.有销售行业从业经验且业绩优秀或有化妆品、保险行业培训经验优先。晋升渠道:销售培训师-金牌培训讲师-培训部主任-咨询部主任—区域咨询主任—咨询部总监-校区运营总监

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组训、讲师、培训师 中国人寿郑州市分公司国寿旗舰VIP客户服务中心 郑州 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责公司根据个险销售业务需要配置于个险独立职场经营的营业单位,负责协助个险销售主管从事市场拓展、教育训练、活动管理、会议经营、表报管理和职场建设等工作的专业人员。1.负责营业单位销售人员日常业务的辅导和训练,每月陪访作业4次及以上;2.负责协助营业单位主管拟定营业单位经营计划,组织业务推动活动,编写营业单位行事历,实现营业单位业务发展目标;3.负责协助营业单位主管开展销售活动管理,收集、整理和分析相关业绩信息,每月写出1篇营业单位绩效状况诊断与分析报告;4.负责营业单位经营绩效数据的统计与分析,编制相关的统计报表,实时进行业绩追踪;5.负责营业单位各种会议经营的策划,组织与实施;6.负责组织开展营业单位销售人员日常教育训练工作,参加公司组织的培训工作;7.完成公司交办的其他工作任务。待遇及晋升1.基本工资分档4200元/6000元档,对应绩效工资档10000元/15000元;2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日为晋升节点,达到职级晋升考核标准,即可实现正常晋升;3、每年免费旅游;4、公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训,培训包括专业理财知识培训和系统性顾问式销售技巧培训及营销团队管理课程培训;5、享受公司免费提供的团体商业保险,包括意外/医疗/健康保险,所有保障额度随级别升高而增加;6、公司定期组织各种休闲娱乐party,员工以85后、90后为主,工作环境轻松愉快。任职要求1.大专及以上学历(退伍军人可适当放宽条件);2.具有良好、扎实的专业知识,形象、气质较好,年龄在20-30岁;3.有1年以上组训/讲师、主持、采编、文秘相关工作经验者者优先;4.能熟练运用OFFICE等办公软件,有较强的文字功底;5.具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力;6.工作责任心、团队协作意识强。

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培训专员 郑州猿辅导信息科技有限公司 郑州 3-4.5千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

培训专员要求:      学历:一本及以上;      意愿:自己想做培训;      能力:沟通良好,协调能力良好,主动性强(主动思考,主动沟通等)      应届、往届不限,如有一定的培训工作经验更佳【工作内容】 (1)初级:组织协调培训工作,讲解少量培训课程 (2)中级:讲解大部分课程 (3)高级:讲解所有课程,优化课程体系和评价体系【岗位要求】 (1)具有良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力 (2)具有较强的理性思维,理工科优先 (3)985、211学校优先;热爱互联网在线教育优先【福利待遇】    (1)假期:周末双休、除法定节假日外还有“五一9天年假、7天年假” (2)福利:工作日都有小零食、节日礼品(三八节给女生发过迪奥口红、维多利亚香水)、旅游基金(一般为出国游) (3)其它:缴纳六险一金、年底双薪、年会奖品多多 (4)办公环境:有品味【初始待遇】 4000+

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培训师 即有集团 郑州 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位职责1.负责销售队伍培训及相关培训行政工作2.负责培训质量的提升和监控3.在需要时负责课程设计及培训项目的工作4.跟进销售管队工作质量管理任职要求1.为人正直、诚信、有责任心2.积极主动、自我激励、开朗、具有良好的团队合作精神3.拥有优秀的表达能力,良好的沟通能力和亲和力4.能承受工作压力,能适应出差5.大专及以上学历,一年及以上培训师或者销售工作经验6.具有一定的培训授课经验/课程开发经验。有金融行业和快速消费品行业的培训/课程开发经验者优先考虑7.学习能力强公司福利:1. 采用弹性化工作制,自由选择上班时段,每周五天(工作)制。人性化的关怀。2. 假期。国家假期、年假、公司假组合。过年提前3天放假、六一儿童节放假,让你享受天伦之乐。3. 节假日慰问金。春节、端午、中秋,体现浓浓中国情。4. 生日聚会、礼物,共同为独一无二的您庆祝。5. 俱乐部活动。游泳、篮球、足球,与同事共享欢乐的盛宴。6. 年度体检,健康保障。7. 按国家规定购买五险一金、附加额外的商业保险,可以覆盖您和子女,让您后顾无忧。8. 新兴的企业,良好的市场机会,多广度的晋升空间,为您提供无限可能。9. 年终高额奖金,核心人才股权激励,在这里,也许你能找到“家”。

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培训专员 郑州市管城区馨尔康服饰行 郑州-管城回族区 4-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责区域内的市场的中小型培训:培训前的物料准备、培训、验收培训会后的效果及学员后续的跟进;2、带教区域店员快速提升店铺业绩、从而达成区域业绩;3、负责统筹督促区域促销方案的执行、跟进、及区域订货品回款;岗位要求:1、良好的口头表达能力,应变能力强; 2、良好的心态和工作态度,能吃苦耐劳,能适应出差; 3、2年以上内衣行业终端销售经验或同等岗位工作经验; 4、能独立制作PPT并进行讲解,对本区域的客户进行培训督导,协助新品发布上市的有关工作,协助新店开业的各项工作,及时了解本区域的店铺信息和收集市场信息,与客户保持良好的关系。5、愿意从事内衣销售工作者,公司可提供培训。

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央企 管理培训生(公务员待遇) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.5-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【招聘条件】1. 20~40周岁,身体健康,五官端正;2. 大专以上学历,表现优异者可酌情放宽要求;3. 在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑;4. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;5. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力;【岗位职责】1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况; 4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。 【职位待遇】1. 试用期(3个月);a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质;b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(5100元至10700元不等);c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。2. 转正后;a. 工作时间为9:00~17:30,午休两小时,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;b. 薪资组成灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),佣金点数高达20~36%,年收入上不封顶;c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升);预约面试:王露露  13783629481(投递简历后主动致电者将得到优先面试的机会)面试地址:郑州市航海路正商国际广场C座6楼这里提供的不仅仅是一个就业机会,而是一个创业平台,欢迎广大有激情,有梦想,想要创业企业家加入我们!

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培训专员 郑州康仁医药科技有限公司 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;3、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;4、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);5、领导安排的其他工作。任职资格1、大专及以上学历,热爱培训工作,2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、有一定的课程开发能力、演讲能力;4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力。薪资构成:底薪 + 全勤 +岗位工资+提成 + 奖金

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人事培训专员 郑州渡森服饰有限公司 郑州-中原区 3-5千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司年度培训规划,制定公司整体的培训计划并组织实施;2、培训工作制度、流程的简历和完善;3、制定各类人员培训计划并组织实施;4、进行各类培训需求调查、效果评估;5、根据人员分类建立培训课程体系,并及时修订和优化培训课程;6、指导和监督检查营销中心的培训工作;7、负责收集营销中心的培训反馈意见并及时解决;8、上级领导交办的其他工作。任职资格:1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历;三年左右人力资源工作经验;2、擅长人事管理中培训和绩效考核模块。3、具有很好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;4、熟练使用办公软件及网络应用。

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培训督导/职业规划师 AAA数字艺术教育 郑州 3.5-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责所带班级的日常管理与班级建设;2、从口碑角度,监管教学质量,实施访谈活动,提升学员满意度;3、从就业角度,培养、提升学员的综合素养;4、学员投拆等危机、异常处理;5、配合总部就业部实施就业活动。任职条件:1.本科及以上学历,教育学、心理学或管理学相关专业毕业;2.热爱教育事业、职业素养优秀,具备一定的授课能力、访谈能力;3.工作敬业、积极主动、责任心强、亲和力佳、善于沟通;4.熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件; 5.3年及以上工作经验,有同岗位经验者优先。

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培训师/培训专员 TutorABC英语 郑州 4.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.开展销售团队岗前陪训,确保培训对象达到上岗基本要求,顺利进入项目。2.开展在岗培训,并通过有效数据分析等后续追踪,反馈培训效果,提出改进方案,确保培训对象达到既定培训目标。3.按项目需求,协助部门进行培训课程设计与开发,并予以课程实施,对培训后效果进行跟进与反馈。4.保持与销售团队、受训对象及内外部良好的沟通,完成项目团队协作,达成部门目标。5.完成日常培训行政事务。任职要求:1.大专或以上学历2.有电话销售团队培训师经验者优先3.良好的培训或表达能力对销售有很好的认知4.良好的沟通能力与学习能力5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件6、责任心强,工作主动性强,能承受较大的工作压力。

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培训主管(郑州) 深圳市赢家服饰有限公司 郑州 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、拟订实施培训计划;2、组织培训材料,讲授部分课程;3、组织员工培训考核并跟进培训后效果反馈;4、执行培训效果评估工具,编写评估报告;5、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。 任职资格:1、经济、管理类相关专业大专以上学历。2、三年以上零售行业培训工作经验,具有编写授课教材的能力,熟悉服装行业相关专业知识者优先。3、具备较佳的亲和力、沟通能力、组织能力,热爱培训工作。4、 熟练使用PPT等办公软件。

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培训讲师(高底薪+高绩效+五险一金) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.6-1.2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:

一、任职资格:1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力;2、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。3、有相关培训管理工作经验,熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;4、有丰富的市场营销策划经验,熟悉行业市场发展现状;5、良好的口头及书面表达能力,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;6、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力,具有高度的工作热情和责任感。7. 沟通协调能力佳,细致耐心,具有较好的推动执行能力和团队协作能力 ;8、金融、市场营销等专业,有销售及管理类工作经验优先 二、工作内容:1、负责公司的培训管理工作2、根据公司的发展和业务开展的需要,培训工作服务并服从于公司战略发展的要求三、所述职位一经录用将享有:1、公正而极具行业竞争力的薪酬待遇(底薪+奖金+绩效+医疗+养老+培训);2、完善的培训体系和发展计划;3、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间;4、一周五天半工作制,法定节假日正常休息5、晋升到5星级讲师可全国巡回演讲,年薪百万以上。预约面试:阴慧  18736078261

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人事主管 河南合富辉煌房地产顾问有限公司 郑州 3-5千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、大学专科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;2、熟悉劳动法,或受过相关专业培训;3、2年以上人事管理工作经验,同行业优先;4、良好的口头表达、文字写作、阅读能力;5、熟悉培训模块者优先。工作职责:1、负责执行及规划员工培训工作;  2、 考核员工的绩效,并提出改进的建议;3、落实员工薪资核发及福利金,奖金等的正确发放;4、负责办理招聘,劳动合同签订或续签;5、负责做好各类人力资源状况的统计,分析,调整,查询和人才库建立等工作。

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平安预备讲师及高级讲师(销售经验者优先) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

招聘要求1、25岁以上,金融或相关专业,本科以上学历(海归优先)2、具有以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历者优先,3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;6、取得金融业专业资格认证者优先,。 诚聘金融界精英人才加盟,挑战百万年薪,获得创业成功机会!公司目前已有数名海归人才依托公司综合金融业务平台,年薪已达到30万-50万,并向更高迈进!他们拥有自己的团队,自由的时间,快乐的心境!特别说明:年龄在25岁以下人员、应届毕业生、不在郑州工作的人员、无工作经验的、请勿投递谢谢!请选择合适的岗位后再投递简历,勿重复投递。招聘要求1、25岁以上,金融或相关专业,本科以上学历(海归优先)2、具有以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历者优先,3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;6、取得金融业专业资格认证者优先,。 诚聘金融界精英人才加盟,挑战百万年薪,获得创业成功机会!公司目前已有数名海归人才依托公司综合金融业务平台,年薪已达到30万-50万,并向更高迈进!他们拥有自己的团队,自由的时间,快乐的心境!特别说明:年龄在25岁以下人员、应届毕业生、不在郑州工作的人员、无工作经验的、请勿投递谢谢!请选择合适的岗位后再投递简历,勿重复投递。

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培训助理 河南华洛芙珠宝贸易有限公司 郑州 4.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、培训前准备各种培训所需物品、资料;二、指导并收齐学员需要填写及上交的材料;三、担任培训主持与助教,配合培训讲师完成培训任务;四、协助培训师维持课堂纪律,调动课堂氛围,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;五、准备创业沙盘所需各种资料;六、准备路演所需的各种材料;七、根据课堂培训内容编写微信宣传片八、对公司的培训资料、课程内容、发展战略等进行保密;九、制作培训汇报手册;十、总结培训工作得失,交领导审阅。任职资格:1、38岁以下,专科以上学历,市场营销、珠宝鉴定等相关专业,形象气质佳。2、具备良好的沟通、分析能力,善于观察细节、并提前解决方案。3、具备高效自律的能力,具备良好的人际交往能力,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力,自学能力强,能够迅速掌握新的知识。4、抗压力强,高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的协调、组织与开拓能力。

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管培班主任(外包) 浙江华为通信技术有限公司 郑州 0.8-1万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:职位亮点:牛人云集 海外发展机会 丰富的培训机会 虚拟配股岗位描述:1、负责培训交付工作,包括但不限于培训及接待资源协调,资料准备、客户行程安排等;2、负责培训组织工作,包括但不限于教室布置、开班、结班、团队活动、讲师配合、处理学员学习过程中遇到的问题等;3、负责培训成果的整理,主要包括训后新闻编辑、总结报告撰写、案例编辑、培训成果归档交接等;4、负责培训实施的学习文化建设,主要包括学习氛围、学习团队、学员情绪调动与管理等。任职要求:1、本科以上学历,有活动策划、演讲主持或培训相关经验;2、普通话标准,形象气质佳;3、有高级秘书相关工作经验者优先考虑;4、具备良好心态,工作热情、积极、认真、负责,学习能力强;5、具备团队合作精神,具备良好的演讲能力,具备很强沟通能力,具备较强文案能力;6、热爱咨询顾问、教育培训行业,能够适应较经常性的国内短期出差。

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培训讲师 北京东方中原教育科技有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 负责东方中原互动产品事业部相关产品的教学应用培训;2. 制定、维护和完善产品与教学结合应用培训课程,编制相应的培训教材;3. 配合公司的教研工作,积极跟进教学赛课相关活动;4. 配合各区域经理,完成相应的产品售前演示和常规产品培训工作;5. 公司交代的其他工作;职位要求1. 懂教学,对教育教学有一定的认识和理解,教育学、心理学或师范类专业优先;2. 具有较好的语言表达能力和灵活的应变能力,较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致;3. 普通话标准,外形得体,具有一定气质;4. 对工作认真负责、具吃苦耐劳和积极上进的敬业精神,能适应省内短期出差。5. 熟练操作各种办公软件;6. 条件优秀的应届毕业生也可以考虑。河南区HR:贾惠金 电话:17838315593

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