• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >郑州招聘网 >郑州汽车设计工程师招聘信息

职位推荐:微博编辑金融保安网页设计实习男装导购员机械管道工凉菜厨师场景原画海鲜厨师设备管理法务实习生皮革跟单网页ui设计注册审计师瑜伽教练游戏动作

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
郑州汽车设计工程师
清除条件
全选
申请职位

开闭件工程师(主管/主任)云度新能源汽车股份有限公司异地招聘1-3万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1,实施产品的3D结构设计,并考虑零件制造工艺的可行性,结构强度,匹配,成本等以达到设计目标;制作二维图纸,完成相关伴随文档,解决设计中出现的问题;2,具有良好的开闭件(门,引擎盖,行李舱盖,尾门,加油口盖)概念及设计经验,包括钣金件及组件;3,熟悉汽车开发流程以及标准,对开闭件制作工艺有足够的了解;4,拥有多个开闭件设计项目工作经验,领导过项目尤佳;任职要求:要求:1、全日制本科学历,车辆工程或机械相关专业,2、要求5年以上车身开闭件相关工作经验(有轻量化开闭件实绩优先),3、主机厂项目工作经历至少3年,完整车型项目至少2个。

立即申请
收藏

汽车设计工程师郑州鸿畅电子科技有限公司郑州-金水区5-7千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、负责公司汽车内饰件的产品设计2、及时总结产品开发和设计过程中发生的问题和经验;3、主要负责对应汽车用品的开发设计工作及对应展开的各用品的设计和检证工作;4、结合汽车结构碰撞性能设计要求,提出车辆结构优化设计方案;任职要求:1、专科及以上学历,塑料模具制造、车辆工程,机械设计与制造或其他机械类专业;18-28岁之间2、勤奋好学,积极向上,工作责任心强3、 工作踏实,责任心强,有团队精神;4、 要求责任心强,工作认真仔细,能够长期工作。

立即申请
收藏

内饰\外饰 工程师 三年以上工作经验随北实业(上海)有限公司异地招聘10-15万/年05-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、3年以上内饰\外饰(仪表板附件、前后保险杠、门护板、内饰护板等)设计经验。2、熟练使用CATIA或UG软件,会办公软件。3、了解汽车总装工艺、精通注塑工艺。4、熟练掌握内\外饰的设计要求。5、工作积极主动、有责任心。6、具有良好的沟通能力工作地点:上海、杭州、沈阳、长春、北京、柳州。工作地点可根据自身意愿和公司需要合理安排工作地点。正式员工:可缴纳上海市社会保险和住房公积金。自由人:由公司为工程师购买意外险。待遇:面议。*投递简历时请注明意向工作地点及工资福利待遇要求。

立即申请
收藏

汽车座椅设计师河南乐之牛商贸有限公司郑州-金水区0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责内饰座椅的匹配开发工作,负责座椅数据维护和管理工作1.参与汽车内饰座椅设计总体方案的确定,2.完成座椅3D/2D模型创建修改3.协助甲方或其供应商现场生产技术服务支持及产品质量改进4.参与内外饰相关法规的校核,完成相关法规试验和文件任职要求:1.大专及以上学历,车辆工程及机械相关专业2.1年及以上汽车座椅设计工作经验3.能够熟练运用catia设计软件、4.具有良好的沟通能力和表达能力,良好的职业道德,敬业精神***!!!

立即申请
收藏

研发项目工程师郑州卓达汽车零部件制造有限公司郑州-管城回族区5-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责新产品开发并导入以及项目管理;2. 跟进项目进度,关注产品研发、生产、交付环节,项目需求的各项资源的集合与有效协调,确保项目顺利进行;3. 能够针对项目开发过程中出现的产品试装试制、模检具、工艺、生产准备等问题提出合理有效的技术对策方案;4. 负责与客户保持良好关系, 5. 负责项目成本控制和流程优化。任职资格:1.具备一定的汽车工程及塑料产品工艺经验;2. 了解16949体系,熟悉汽车项目管理;3.有汽车工程、塑料、模具、注塑等机械类学习背景或塑料制品专业零部件厂家工作经验背景;4.学历大学专科及以上,特别优秀者可适当放宽;5.英语能力优秀者优先;

立即申请
收藏

重卡NVH工程师(002657)郑州宇通客车股份有限公司异地招聘1.5-2.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责新产品NVH目标确定,并组织属性方案策划,参与新产品开发各阶段NVH性能设计评审,指导NVH试验及仿真工作,确保新产品NVH性能达标; 2、牵头处理整车NVH疑难问题解决,制定可行的工程化解决方案,并实施、验收;3、负责协同整车NVH性能集成部门制定相关试验需求及试验计划。 任职资格:1、熟悉整车试验和开发流程;2、具备NVH相关专业知识,了解NVH调校方法;3、具备独立开展整车和零部件级的NVH测试分析能力;4、熟悉Hyperwork、ADAMS等常用NVH仿真分析软件;5、善于解决问题并对问题进行分析总结、设计固化。

立即申请
收藏

研发产品工程师苏州睿昕汽车配件有限公司异地招聘0.7-1.2万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 熟悉公司产品相关知识和设计要点2. 与顾客沟通,理解并转化顾客的意图和要求,完成设计企划、产品设计和产品实现;参与3D/2D的设计评审工作;3. 依照设计开发日程,完成产品设计策划、DFMEA、设计计算、建模和图纸制作,编写产品零件明细表、试验计划,制定相关产品的技术要求等,并参加实车测试评估;4. 与电子工程师及相关部门配合,完成产品的系统设计和功能的测试与改进;5. 负责结构设计相关问题,以及为生产部门和顾客提供技术支持;6. 负责产品后续跟踪改善;7. 根据项目需要,完成公司所指定的其它工作。 招聘要求:1. 车辆工程、机械相关类专业,本科及以上学历,硕士优先;2. 3年及以上机械设计类相关工作经验;3. 熟练使用专业制图工具,CATIA、UG至少掌握一种软件;4. 熟悉汽车零部件相关法规或标准及其测试方法,如GB/T 、QC/T等;5. 在以下汽车产品有相关开发设计经验者优先:熟悉汽车零部件产品设计开发流程,了解汽车零部件相关设计规范;6. 良好的英语读写能力者优先;7. 责任心强,具有良好的团队合作精神和沟通能力。

立即申请
收藏

CAD设计/制图河南都市丛林汽车服务有限公司郑州-高新区6-8千/月05-07

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:在主计师的指导下完成设计图及CAD深化设计精细图纸,完成每台改装车辆的布局及造型记录收集房车布局数据,并绘制CAD图汽车曲线逆向收录CAD配合施工人员,使用雕刻机出模具协助公司及设计,在技术及设计方面进行创新任职要求:较强的逻辑思维能力,具有一定抗压能力有学习精神,工作积极认真,准确准时完成领导安排工作熟练操作CAD软件,能独立完成CAD绘图工作,同时熟悉一种3D软件认同汽车改装行业优先录用条件:有汽车改装行业经验、熟练使用雕刻软件及雕刻机、熟练使用CATIA软件

立即申请
收藏

NVH工程师河南东合新能源科技有限公司异地招聘1-1.5万/月03-30

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

会使用hypermesh 了解NVH,能适应出差。

立即申请
收藏

汽车数据运维员河南拓端长营科技有限公司郑州-郑东新区0.5-1万/月05-17

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

数据开发,数据分析,数据运维,应聘要求:1、大专及以上学历;2、有强烈的责任心和学习欲望,工作态度认真,富有团队精神,有良好的沟通能力;3、能接受岗前3-6个月的实习,有项目经理带 福利待遇:1、上班时间:周一到周五,朝九晚五,周末双休;2、提供良好的晋升和发展:从初级工程师——中级工程师——高级工程师,走管理路线,发展成项目经理,项目总监,CTO;走技术路线成长为架构师等技术大牛。3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保 险、工伤保险、失业保险及住房公积金;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;

立即申请
收藏

白车身 工程师 三年以上工作经验随北实业(上海)有限公司异地招聘10-15万/年05-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、3年以上白车身设计经验。2、熟练使用CATIA或UG软件,会办公软件。3、了解汽车四大工艺,熟悉冲压和焊装工艺。4、熟练掌握白车身设计要求。5、工作积极主动、有责任心。6、具有良好的沟通能力工作地点:上海、杭州、沈阳、长春、北京、柳州。工作地点可根据自身意愿和公司需要合理安排工作地点。正式员工:可缴纳上海市社会保险和住房公积金。自由人:由公司为工程师购买意外险。待遇:面议。*投递简历时请注明意向工作地点及工资福利待遇要求。

立即申请
收藏

内外饰主任工程师(002641)郑州宇通客车股份有限公司异地招聘1.5-2万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责内外饰开发、验证策划并协调内外部资源达成预定目标;2、负责驾驶室总体技术方案制定,内外饰主要零部件设计及相互位置关系、运动关系、结构强度及设计的合理性校核;3、负责组织策划内外饰系统技术问题和疑难问题的技术攻关和优化改进工作;4、负责组织策划悬架系统重大技术问题和疑难问题的技术攻关和优化改进工作;5、参与制定平台发展规划、承接新技术的研究与应用;6、提供采购、质检、市场等支持。 任职资格:1、具备6年以上重卡或者宽体自卸车工作经验,3年以上整车内外饰设计经验且有主导完成驾驶室的案例;2、熟悉车身设计、制造工艺,熟悉人机工程校核;3、熟练使用CATIA和CAD等设计软件;4、良好的沟通能力、团队合作精神及良好的抗压能力。

立即申请
收藏

矿卡总布置主任工程师(002650)郑州宇通客车股份有限公司异地招聘1.5-2.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责上装平台策划、适应性开发应用;2、负责上装图纸、BOM设计与变更,设计规范编写与修订,相关应用手册编写,专利申报;3、参与市场调研、总成试制、悬架相关的技术问题的原因分析及解决方案的制定;4、承接新技术和新材料的研究与应用;5、提供采购、质检、市场等支持。 任职资格:1、具备4年以上宽体自卸车或者矿卡工作经验,3年以上车厢设计工作经验;2、熟悉焊接、机加和冷弯等相关制造工艺;3、熟练使用CATIA、和CAD等设计软件;4、良好的沟通能力、团队合作精神及良好的抗压能力。

立即申请
收藏

重卡总布置主任工程师(002651)郑州宇通客车股份有限公司异地招聘1.5-2.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据整车总布置方案,制定底盘总体技术方案,绘制底盘总布置图;2、负责整车动力性及经济性计算评估,确定底盘主要总成件的选型;3、进行底盘行驶系(车桥/车架/传动系)技术方案确定及细化设计工作;4、参与并协调底盘各系统方案的确定,参与底盘各系统方案校核工作;5、进行生产技术支持、产品品质改进工作;6、负责底盘产品平台整车、新增专用件/零部件认证方案及试验方案的校核;7、协调处理本岗位重大技术问题。 任职资格:1、在主流商用车主机厂供职5年以上,主导过畅销车型牵引车、工程车的开发,至少完成1个完整整车开发项目经验;2、熟悉牵引车、工程车行业,和主流产品参数;3、熟悉整车试验和开发流程,了解整车装配试制、调试等技术;4、熟练应用CATIA、office等设计及办公软件。

立即申请
收藏

重卡线束设计主任工程师(002652)郑州宇通客车股份有限公司异地招聘1.5-2.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据整车需求输入,负责整车电气原理图设计、电路匹配计算;2、负责整车线束3D及2D设计,保险丝盒设计开发;3、负责生产技术支持、产品品质改进;4、负责本专业试制、改进及验证,对技术问题和质量问题进行分析、整改;5、负责编制本专业技术规范、设计指导书、企业标准等。 任职资格:1、汽车主机厂或设计公司从事线束设计5年以上经验;2、熟悉整车电器原理,对各电器零部件结构功能原理等基本了解;3、了解车载CAN总线基本原理;4、熟练运用CATIA 线束3D设计工具、CAD设计工具。

立即申请
收藏

重卡内饰设计主任工程师(002653)郑州宇通客车股份有限公司异地招聘1.5-2.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责内饰系统概念设计、方案制定、布置、主断面设计和结构设计等;2、完成内饰系统开发数据、图纸和材料清单(BOM)、DVP等工程技术文件;3、负责内饰系统零部件与工艺/供应商同步开发的技术支持工作;4、负责内饰试制、改进及验证,对技术问题和质量问题进行分析、整改;5、负责编制、修订内饰系统及零部件设计规范、技术条件等企业标准;6、负责项目开发交办的其他事项。 任职资格:1、在主流商用车及乘用车主机厂供职5年以上,主导过畅销车型的内饰开发,至少完成1个完整整车开发项目经验;2、熟悉塑料件的材料性能,并熟悉相关生产制造工艺;3、熟悉内饰的断面结构及与边界件的配合安装关系;4、熟悉内饰的试验要求及试验方法;5、熟悉内饰的生产、试装,及能对过程中产生的缺陷提供解决方案;6、了解内饰新产品、新技术发展趋势。

立即申请
收藏

矿卡悬架主任工程师(002640)郑州宇通客车股份有限公司异地招聘1.5-2.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责悬架开发方案布置及运动校核;2、负责悬架图纸、BOM设计与变更,设计规范编写与修订,相关应用手册编写,专利申报;3、负责组织策划悬架系统重大技术问题和疑难问题的技术攻关和优化改进工作;4、参与市场调研、总成试制、试验及生产与悬架相关的技术问题的原因分析及解决方案的制定;5、参与制定悬架系统技术发展平台发展规划、具体产品规划、产品验证、承接新技术的研究与应用;6、提供采购、质检、市场等支持。 任职资格:1、教育背景:统招本科及以上学历,汽车类或机械类等相关专业;2、具备5年以上悬架设计工作经验,其中有在重卡、宽体自卸车或者钢卡行业4年以上工作经验;3、熟悉整车开发流程和悬架设计、制造流程;4、具备悬架系统设计的专业理论知识,熟悉汽车行驶性能理论知识。

立即申请
收藏

矿卡上装主任工程师(002646)郑州宇通客车股份有限公司异地招聘1.5-2.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责上装平台策划、适应性开发应用;2、负责上装图纸、BOM设计与变更,设计规范编写与修订,相关应用手册编写,专利申报;3、参与市场调研、总成试制、悬架相关的技术问题的原因分析及解决方案的制定;4、承接新技术和新材料的研究与应用;5、提供采购、质检、市场等支持。 任职资格:1、具备4年以上宽体自卸车或者钢卡工作经验,3年以上车厢设计工作经验;2、熟悉焊接、机加和冷弯等相关制造工艺;3、熟练使用CATIA、和CAD等设计软件。4、有良好的沟通能力、团队合作精神及良好的抗压能力。

立即申请
收藏

重卡动力主任工程师(002654)郑州宇通客车股份有限公司异地招聘1.5-2.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责动力系统的开发工作;2、负责对试制、试验、认证过程提供支持;3、负责对动力模块相关标准法规进行分析解读,并提出技术保证措施;4、负责模块内部人员的帮带和培养;5、负责系统疑难问题的分析和处理。 任职资格:1、熟悉牵引车、工程车行业,和主流产品参数以及结构;2、熟悉整车试验和开发流程;3、具备动力系统设计的专业理论知识;4、有处理市场疑难问题的经验和能力;5、在主流商用车主机厂供职5年以上,独立完成过一个以上完整整车项目系统的设计工作。

立即申请
收藏

重卡车架主任工程师(002655)郑州宇通客车股份有限公司异地招聘1.5-2.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责车架系统的开发工作;2、负责对试制、试验、认证过程提供支持;3、负责对车架相关标准法规进行分析解读,并提出技术保证措施;4、负责系统疑难问题的分析和处理。 任职资格:1、熟悉牵引车、工程车行业,和主流产品参数以及结构;2、熟悉整车试验和开发流程;3、具备车架系统设计的专业理论知识;4、有处理市场疑难问题的经验和能力;5、熟练应用CATIA、CAD、office等设计及办公软件。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共2页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位

全选
一键申请
全选
一键申请