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郑州 企业文化/员工关系/工会管理
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人力资源专员(双休+六险一金) 好未来教育(原学而思教育) 郑州 4.5-6千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司文化活动的组织与管理,围绕公司文化,策划、组织各种活动,如拓展活动、周年庆、年会等,丰富员工生活,增强团队凝聚力,塑造学而思形象;2、负责企业人文环境建设,打造富有人文气息的工作环境,细节处体现学而思文化; 3、负责公司各项重大事件、活动素材资料的及时搜集、整理及归档; 4、 完成上级安排的其他企业文化相关工作。  任职要求: 1、本科以上学历,人力资源、策划设计或相关专业优先考虑; 2、有参加学生会或学生社团者,有大型活动的策划及组织相关工作经验者优先考虑;3、熟悉微博、微信等传播工具及载体的运用,擅长软文编写、微信编辑、新媒体运营,擅长写作和企业文化活动策划; 4、有较强的执行力,优秀的逻辑思维能力及文案写作能力,思路开阔,创新能力强。 福利待遇:1、入职起缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金及补充商业保险);2、节日(春节、三八节、端午节、中秋节等)礼品 、生日礼品及结婚生育礼金;3、入职满一年后享有司龄津贴和带薪年假,且逐年递增;4、年度体检,年度全体员工旅游,每年薪资普调机会;5、全勤奖,丰富的企业文化活动,员工子女报班优惠;6、入职满三年,享有首套房公司内部无息贷款。

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企业文化经理 河南省顺丰速运有限公司漯河分公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、组织分点部企业文化建设工作,提供工作指导,并确保质量;2、组织实施价值观体系的宣传、培训和导入,以多种形式和渠道推动价值观践行;3、完成上级分派的各项文化建设工作任务,并推动实施与执行;4、负责地区刊物和其他宣传资料的制作;5、负责网络、宣传栏等地区其他传播平台的建设与维护。任职要求:1、本科及以上学历,并取得相应学位证书;2、三年以上企业文化、媒体、广告行业执行与推动等相关工作经验;3、新闻采编、活动策划、文案撰写、市场调查与分析、知识管理;4、对于视频编辑、图形制作加工等软件的使用有一定的了解。工作地:河南省漯河市召陵区东兴电子产业园5号楼8层。温馨提示:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

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企宣专员 河南省光大建设管理有限公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责公司新闻的发布;2.负责微信公众号的更新;3.企业文化的宣传工作;4.协助人资部进行员工培训;5.协助人资部日常工作

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世界500强 中国人寿直招人力资源专员 中国人寿电子商务有限公司郑州区域分公司 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

人生就像一个大舞台,每个人都有自己所要扮演的角色。至于要表演甚么角色,自己去决定。任职要求:1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;2、完成简历的收集和初步筛选工作;3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告;4、通知候选人入职,办理人员录用手续;5、协助组织新员工的入职培训和业务培训。6、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;8、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈.任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历优先;2、20岁以上,相关工作经验优先,优秀者可放宽条件;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。6、具有较强的沟通、协调能力, 有团队协作精神预约面试联系人:王贤老师联系电话:18338657870(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)交通便利:公交29 35 40 60 89 216 178 518 均可到达公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业大厅7楼(二七纪念塔向东800米)

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企业文化专员 河南中钢网电子商务有限公司 郑州 3.5-5.5千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、进行公司企业文化建设,提炼和宣导企业理念;2、负责公司党建工作计划及党支部各类文件起草;3、负责党建工作的实施,三会一课的执行;4、负责其他党务工作。工作要求:1、大专以上学历,党员;2、具备党群团组织管理经验的优先;3、性格外向,具有较强的组织协调能力、沟通能力和文字写作能力。

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招聘专员4K(人事部/双休) 河南真知科技有限公司 郑州-中原区 3-5千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.接受求职者的电话、解决求职者疑问;2.负责求职者的邀约、面试;3.负责招聘工作的布置与推广。工作技能要求:1.专科及以上学历;2.18至27岁,应届毕业生亦可;3.品德端正、热情积极、善于沟通;4.对工作认真负责、用心,态度端正、敬业,有团队精神;5.善于学习、有耐心、执行力强,能够完成公司交给的任务。薪资待遇:1.无责任底薪4000+绩效+餐补,五险一金。2.朝九晚六,周末双休。3.公司提供快速晋升通道与广阔的发展空间,公司所有的管理层全部内部提拔,完善畅通的升迁制度。

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企划主管 河南国控圣远健康产业有限公司 郑州-经开区 3-5千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责企业文化建设工作及企业品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行;2、负责企业文化品牌的维护与管理工作;3、负责企业各类企划方案的推广、执行及效果评估工作;4、负责公司危机公关中的媒体对接;5、维护对外宣传窗口企业官方微信公众号搭建、网站建设和更新以及公司内部刊物的编辑、发行;6、负责企业活动新闻稿件、相关材料的最终审核、对外宣传;7、负责公司会议活动的策划,并组织实施;8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制专科及以上学历,广告、策划、新闻等相关专业;2、3年以上企划工作经验,有大中型企业工作经历优先;3、具备较强的策划能力、文案功底,熟悉媒体运作方式,能独立完成大型活动方案策划及执行; 4、精通各类设计软件,良好的沟通、协调、谈判及团队管理能力,执行力及学习力强。

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诚聘人力资源经理(郑州、焦作) 河南国盛大健康产业集团有限公司 郑州 3.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面统筹规划集团的人力资源战略,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;4、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;5、完成公司领导临时交办的各项工作任务。任职要求:1、专科以上学历,人力资源或相关专业优先;2、十年以上国企/上市公司工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。5、在工作中能够积极的将理论联系实际,亲历亲为,熟练操作电脑和办公软件。福利待遇1、专业的技能及管理培训;2、免费提供住宿(空调,热水器,淋雨,衣柜),一日三餐;3、员工活动中心:跑步机,运动单车,桌球,篮球场,楼顶花园休闲中心等;4、行业高标准的薪酬结构和社会福利(五险一金、生日礼品、节日福利、丰富的员工活动、奖金等)。5、作息时间:7小时/天,5.5天/周,法定节假日正常休息。薪酬:基层岗位薪酬:基本工资3000+季度绩效工资1500+免费食宿+社保/(年薪达到4--5万)管理层岗位薪酬:基本工资根据职位不一样,年薪整体达到5-7万高层岗位薪酬:年薪10万晋升:九级晋升机制,为员工提供可持续发展职业平台!如果您有相关经验,可直接致电人力资源部18137661261  刘老师,薪酬可谈!工作地点:郑州/焦作  

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淘宝美工助理 河南九猫实业有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、18-30周岁,大专或以上学历,会基本办公软件;2、有无经验均可,无经验者有老员工带;3、专业不限,优秀毕业生或艺术类专业毕业优先。福利待遇:1、朝九晚六,双休,享受法定休假,绩效奖励 年底双薪 带薪休假2、给予绩效考核的年终奖金及调薪3、有专业的团队带领,进行相应岗位的实训4、签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇

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劳资专员(员工关系专员) 深圳百利诺实业控股有限公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(一)岗位职责1、建立完善的员工档案信息库,提供及时、准确的人事信息;2、劳动合同、保密协议的签订、续签、变更、解除、终止、备案和保管工作;3、受理员工的各类投诉及劳动纠纷、劳动争议案件的答辩、协商与调解处理;4、负责员工退休及退休员工的管理;5、完成领导交办的其它工作。(二)任职资格1、大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学或相关管理专业;2、1年以上中型企业的人事岗位相关工作经验;3、了解国家有关政策法令,以及国内人力资源动态;4、具备现代企业人力资源管理理论框架,了解人力资源管理流程;5、良好的沟通和组织能力、心理判断能力,相当的文字表达能力,熟悉操作办公软件。(三)福利待遇1、薪资待遇:薪资高于行业平均水平,竞争力底薪+绩效工资+年终奖2、福利待遇:(1)保险保障:入职五险、年度免费体检;(2)团队建设:户外集体游、拓展训练、月度生日会、不定期活动;(3)有薪假期:带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期;(4)礼品礼金:(端午、中秋、春节)福利、生日福利等;(5)其他福利:下午茶、音乐时间、内部团购、股权分红等。3、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才,管理透明化。4、工作时间:9:00-17:30/18:00,试用期1-3个月。

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人力资源经理 河南鲁班装饰安装工程有限公司 郑州 4-7千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力资源内部的组织管理;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、三年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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员工关系主管 富士康科技集团iCGE产品处 郑州-郑州航空港区 6-8千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.具有5年以上人力资源或企业工会工作经验及管理背景;2.熟悉人资员工关系管理模块,具有在大中型企业员工关系或工会从业经历,其中有中大型电子行业或企业人资及工会经验者优先;3.具有较强的项目推动能力以及良好的数据统计分析和判断能力;4.要求对企业员工关系管理具有深刻的理解,熟悉并掌握劳动法、劳动合同法及当地就业和职业等方面的相关制度和法规;5.具有较强的沟通交流及协调能力和时间管理能力。

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企业文化专员 河南省姚氏实业有限公司 郑州-经开区 4-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司企业文化材料的采编,并做好内外宣传;2、制定公司企业文化推广的活动方案,并组织实施;3、负责公司官网、内部期刊、微信平台等新闻的编辑;4、其它临时性工作。任职要求:1、大专以上学历,中文、新闻、广告等相关专业;2、文字功底强,具备企业新闻编辑、宣传等相关技能;3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力,敏锐洞察能力;4、严谨负责、踏实敬业,具备良好的团队精神和职业道德。薪酬待遇4000-6000元公司福利:1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。2、带薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假等带薪假期。3、社会保险:(养老、工伤、生育、失业、医疗)4、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提倡内部晋升、职位轮换机会。5、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。6、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。7、员工锻炼:公司不定期组织各项体育比赛活动,如篮球、羽毛球、乒乓球等。8、旅游及拓展培训:公司会组织安排旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。知名公司等你来战,温馨的办公环境,优秀的管理团队,任人唯贤的选才原则,和谐的工作氛围,期待和你一同成长!知名公司等你来战,温馨的办公环境,优秀的管理团队,任人唯贤的选才原则,和谐的工作氛围,期待和你一同成长!河南省姚氏实业有限公司公司官网:www.yaoshishiye.com工作地址:郑州经济开发区第五大街与经北六路交叉口向东500米路北才热线:0371-555136606  

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郑州政委 上海高顿企业管理咨询有限公司 郑州-金水区 0.9-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.熟悉所支持部门的业务和团队,并在此基础上负责人事事务的对接;2.作为业务部门的合作伙伴,协助完善员工关怀体系,建立和谐、愉快、健康的员工关系;3.员工沟通渠道的建设,关注员工思想动态,促进公司及业务部门与员工的沟通;4.负责公司人力资源政策、制度、重点项目的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;5.关注驻点部门员工的工作状态,HRBP及时发现问题,并且进行干预和激励,确保员工工作状态;6.负责企业文化的宣传、解释和传播;7.完成上级交办的其他任务。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.3年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘及员工关系;3.工作积极主动、细心、责任心强、沟通协调能力强,较强的抗压能力;4.熟悉相关劳动法律法规,精通人力资源管理的系统知识,具备较强的项目组织、规划能力。

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高薪急聘企划专员 河南八六三软件股份有限公司 郑州-高新区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、全面负责公司的企划工作,企业内外形象设计、宣传执行,成功塑造企业形象;2、负责公司市场推广、产品策划等相关工作,塑造企业形象,提高企业知名度和美誉度;3、负责公司整体宣传、包装、物料的设计制作及管理工作;4、负责新媒体渠道的推广工作;5、负责对外新闻联络与宣传;6、完成上级领导交办的其他工作,并及时反馈执行情况。任职要求:1、 广告传媒、新闻、市场营销、设计类等相关专业大专以上学历,具备相关岗位一年及以上相关工作经验。;2、熟练运用office、Photoshop、Coreldraw等平面设计软件,有较强的艺术美感和设计水平;3、熟悉互联网相关知识技能,有微信、微博及其它新媒体推广经验;4、优秀的文案功底,具有较高的悟性,较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通协调能力。

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人事专员 华夏碧水环保科技有限公司 郑州-郑东新区 3-5千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责员工入职、转正、调转、离职的办理工作;2、缴纳员工社保,以及离职员工的退保信息;3、管理员工人事档案与劳动合同;4、维护HR系统员工信息模块,及时处理异常问题;5、处理解决员工投诉和劳动纠纷;6、统计、分析员工关系相关数据。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业的优先;2、从事过一年以及一年以上人力资源相关工作经验,熟悉社会保险的国家法规及政策;3、具有很强的沟通能力、协调能力、亲和力、抗压力。

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招聘主管 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;2、根据公司整体招聘规划,制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;3、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;4、负责招聘团队的建设和人员培养;5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;8、完成领导安排的其他工作。任职资格1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历,具备2年以上招聘工作经验优先;2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;5、数据建模与分析能力。

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企业文化专员(许昌裕同) 深圳市裕同包装科技股份有限公司 异地招聘 5-7千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.大专以上学历2.3年以上同岗位工作经验3.较强的沟通组织协调能力,有文艺特长岗位职责:1.公司企业文化践行2.公司各类活动的组织3.员工关系处理4.公司培训计划的制定、实施

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研究生储备管理岗(底薪5100+绩效+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、年龄:25-45周岁 2、学历:研究生及以上者优先; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律、教师等行业工作经验者优先。 二、服务项目: 公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。 1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等; 2、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等); 3、证券业务及产品: 股票 债券 基金; 4、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)。 三、收入及福利待遇: 1、底薪5100元+达成津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金等; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理、技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监; 7、可成为平安的专职培训讲师。 四、专业培训: 1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 、新人成长步步高; 2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练; 3、晋升培训:经营管理技能训练 、团队管理培训; 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人。 公司地址:郑州市金水区花园路与纬一路交叉口瑞园大厦三楼中国平安 龙腾部办公室 联系电话:15203979475孟老师 上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:20-10:30早会,会后时间自由支配。 注意:您所投递的求职简历我们将尽快审阅,并在您投递简历后的2个工作日内以电话或短信形式通知您面试,请您注意查收

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企业文化专员(锦荣商贸城) 河南润文商贸有限公司 郑州 4-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.根据集团及公司战略规划,全面推动企业文化体系建设;2.统筹负责规划、协调、组织和执行,开发创新的企业文化活动形式;3.建立企业文化宣传平台,高效传播企业价值观,宣导企业文化,丰富员工生活,增强员工的认同 与归属感,激发员工工作热情,提高企业凝聚力;4.负责组织建设及维护公司的内刊、微信公众号等,落地企业文化宣导工作;任职要求:1、大专及以上学历,新闻学、公共关系、汉语言文学等相关专业;2、文案写作能力较强,1年以上企业文化、新闻采编、活动策划、文案撰写经验;3、对于视频编辑、图形制作加工等软件的使用有一定了解。如有意向,可于周一至周五上午9点或下午14点30分直接前来面试,来时请携带个人资料及一寸证件照1张。地址:管城区乔家门路30号锦荣商贸城A座6楼综合管理中心电话:0371-66909099

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