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郑州企业文化/员工关系/工会管理
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员工关系专员河南中建教育科技有限公司郑州-金水区4-6千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【工作职责】1、负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;2、负责员工人事档案管理,确保信息准确、档案健全;3、负责离职员工面谈与离职员工管理工作;4、协助完成其他临时性工作。【任职要求】1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;2、1年以上人力资源工作经验,有大型企业员工入转调离、离职面谈、离职员工管理工作经验优先;3、熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;4、沟通能力强,普通话标准,认真负责,有亲和力,具有团队合作精神。

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企业文化经理(J24050)郑州新东方培训学校郑州1-1.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1. 开展学校企业文化建设,提炼和宣传企业理念、价值观、行为准则等,增强员工凝聚力; 2. 制定员工关怀方案,策划并执行各类员工关怀活动,提升组织氛围; 3. 负责离职访谈、离职调研分析、劳动纠纷处理等相关工作; 4. 对用工中的各种用工风险进行评估及出具意见、建议; 5. 协助地市学校进行员工关系管理; 6.领导交代的其他相关工作。任职资格:1. 本科及以上学历,人力资源管理,经济学相关专业优先;2. 3年以上员工关系管理相关工作经验;3. 擅长办公软件,具备较好的数据统计与分析能力;4. 熟悉人力资源法律法规,包括但不限于劳动法等;5. 工作细致耐心,认真负责,亲和力较强,优秀的沟通协调能力与抗压能力;6. 善于思考与总结, 对工作内容与流程具备主动思考与优化的习惯。【综合年薪】15-20w【加入我们,您将能享受】1.优秀平台:充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的发展空间与实现梦想的舞台;2.全面保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、一金(住房公积金);3.年度福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,年度体检,年度旅游(包括但不限于乌镇、云南、韩国、马来西亚、泰国等)等多项福利;4.拓展活动:包括篮球、羽毛球、保龄球等形式多样的体育活动,部门月度、季度团建活动,节日晚会及CS野外拓展等;5.培训制度:提供多种带薪培训(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间;6.报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受优惠折扣,亲戚朋友享受8折报班优惠;7.出国机会:更有机会作为国际游学营领队,派往世界各地进行短期出差。

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企业文化专员河南九州通医药有限公司郑州4.5-6千/月05-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据集团下发的主题文化活动,完成河南公司企业文化活动的组织实施2、结合河南公司发展情况和员工需求,完成公司企业文化活动的策划与执行3、河南公司微信公众号的运营、新闻稿件的审核及发布任职要求:1、大专以上学历,新闻学,广告学相关专业2、具有1年以上企业文化专员工作经验3、具有大型活动组织实施及较强的文案编辑能力

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企业文化专员河南御玺酒店有限公司郑州-管城回族区6-8千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 企业文化引导1)负责企业文化理念的宣传贯彻,传播企业价值观,营造富有感染力的文化氛围;2)参加上级单位举办相关的文化活动,进行企业形象和文化宣传工作;3)做好微信公众号、抖音、直播等新媒体平台的运维,创造良好的沟通渠道;2. 品牌形象传播1)协助企业做好商务接待工作,树立企业品牌形象;2)协助企业做好行业大型展会、品牌展会及涉外商务活动,展示企业良好的品牌形象,提升影响力。任职要求:1、大专及以上学历,空乘、播音主持、旅游管理、酒店管理等相关专业优先;2、身高165cm+,形象气质佳,性格开朗,言谈举止、待人接物大方得体;3、熟悉办公软件的应用,有较好的文案策划能力、组织统筹能力、沟通表达能力;福利待遇:1、包食宿,月休4天2、底薪5000+绩效,综合薪资8000+ 工作地点距离3号线博览中心线超近,不住宿舍的小伙伴也很方便~非诚勿扰~

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企业文化专员河南黎明重工科技股份有限公司郑州3-6千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:上海/郑州岗位职责:1. 企业文化引导1)负责企业文化理念的宣传贯彻,传播企业价值观,营造富有感染力的文化氛围;2)负责企业内部员工关怀活动方案的策划、组织及开展,提升员工幸福感,如公司年会、运动会,企业文化奖的评选等;3)做好微信公众号、抖音、直播等新媒体平台的运维,创造良好的沟通渠道;2. 品牌形象传播1)协助企业做好政府、客户、学校等商务接待工作,树立企业品牌形象;2)协助企业做好客户来访、参观等接待工作,做好营销服务支持;3)协助企业做好行业大型展会、品牌展会及涉外商务活动,展示企业良好的品牌形象,提升影响力。任职要求:1、本科及以上学历,空乘、播音主持、旅游管理、英语、声乐艺术类专业优先;2***身高165cm+,形象气质佳,性格开朗,言谈举止、待人接物大方得体;3、熟悉办公软件的应用,有较好的文案策划能力、组织统筹能力、沟通表达能力;4、有一定的主持经验、特长、才艺或学生干部经验者优先。

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员工关系主管河南黎明重工集团异地招聘10-15万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、***,本科(含)以上学历,2、具备3年或以上相关工作经历;3、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;4、独立的工作能力,责任心强,工作细致、认真; 5、具有团队合作精神和良好的组织协调能力。

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人力资源专员老百姓大药房连锁河南有限公司郑州-管城回族区3-5千/月05-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:OA系统,招聘技能岗位职责:1、负责并完善完善公司入职、转正、晋升、离职等工作流程;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、负责招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责公司总部和门店员工考勤的统计、汇总;6、协助公司五险一金的办理,报表编制;7、 维护SAP、OA系统;8、团体意外险业务办理。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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员工关系(补贴)成都红耀科技有限公司郑州-郑东新区3-4.5千/月03-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责人事管理工作,配合其他业务部门的工作;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。任职资格:1、大专及以上学历;2、有人事工作经验者优先考虑;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;福利待遇:1.底薪+绩效奖+年终奖2.按照国家规定,为员工缴纳社保3.不定期组织丰富的员工拓展、旅游、聚餐等活动4.享受带薪年假5.生日礼物6.可提供专业业务培训7.公司提供内部横向、纵向职业发展渠道8.工作时间朝九晚六,做五休二,周末双休

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前台文员河南东鹏知识产权服务有限公司郑州2.5-4.5千/月05-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责来访、来电的初步接待、接听并做好相应记录,配合处理内外部关系;2、对公司业务资料、行业发展情况进行收集、归纳,及文档资料的收发、整理、归档;3、在指导下进行考勤及绩效考核信息的统计整理;4、配合组织协调会议、培训,并作好相关纪要;5、配合公司对外宣传渠道的维护,收集有关公司的各类新闻信息;6、协助进行公司企业文化、企业发展规划的落地,配合开展行政工作;7、完成其他临时交办的任务。任职要求1、大专或以上学历,文秘、中文、行政管理等相关专业或有相关工作经验者优先考虑;2、具有基础的商务礼仪素质,了解基本商务信函、公文写作;3、学习能力及语言表达能力较强,具备一定的文案编辑能力;4、性格活泼开朗、为人诚实可靠,良好团队协作精神、品行端正责任心强,党员优先;5、有激情,能承受压力,有高效快捷处理事务的能力和较强的时效观念;6、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。

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党群政工管理中建新疆建工(集团)有限公司中原分公司郑州-郑东新区6-8千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

招聘专业:新闻、汉语言文学、平面设计等相关专业基本要求:1、统招全日制本科、研究生及博士,党员与学生干部优先;2、身体健康,能吃苦耐劳,乐观、积极向上;3、熟练操作office等常用办公软件;4、有较强的语言表达能力和人际关系处理能力,较好的学习能力和实践能力;5、有较高的诚信度和责任感,较好的团队合作精神;6、有C1及以上驾照。

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社保专员(五险+双休)郑州正月职业技能培训学校有限公司郑州-金水区3-5千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、公司的社保立户、申报、新建、转移、年检、销户等工作;2、收集参保人员资料,办理人员增减、社保资料的收集、录入、报送社保以及后续跟进;3、员工工伤、生育、失业、退休办理、申领、补缴、社保卡等业务;4、回答客户和员工有关国家社会保险政策、法规和社会保险方面的问题;5、社保费用缴纳;6、及时收集全国的社保相关信息,并做好信息变更工作。任职资格1、本科及以上学历,1年以上相关工作经验;2、熟悉社保的操作及办理流程者优先考虑;3、拥有互联网思维模式、良好的职业态度和敬业精神,以及良好的团队合作精神;4、执行力强,能接受较大的工作压力,勇于挑战工作中的困难、有责任感和上进心;5、工作认真、细心、有责任心,善于思考总结;6、熟练操作相关办公软件。福利待遇:1、实习期享受实习待遇。2、缴纳社保。3、双休。4、公司提供完善的岗位培训体系和发展机会。5、定期团建活动,年度旅游,聚餐等业余集体活动。6、优秀员工可获得公司股权,年底分红。办公地址:郑州市金水区花园路145号正月2楼(地铁2号线北三环A口向南200米路东)

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人力资源类管培生(郑州)江苏杰士德精密工业有限公司郑州6-8千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

人力资源类管培生需求专业:人力资源管理、企业管理、文秘、行政管理等相关专业,理工科背景优先培养方向:组织发展、薪酬、人事、招聘、秘书、企业文化、培训工作地点:江苏昆山薪酬范围(范围):本科8万-13万                          硕士10万-15万                          博士面议任职资格:1、统招本科及以上学历;2、熟悉国家相关法律法规、人力资源相关政策及公司各项人事制度流程;3、掌握数据查找、匹配、运算等多种数据分析方法,能够熟练使用Excle等工具进行数据汇总统计、报表分析和图表制作;4、熟练操作人事相关管理系统,如HR系统、OA、ERP、金蝶等;5、具备较好的亲和力、良好的沟通表达能力及灵活应变的能力,且责任心强、细心稳重。

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员工关系主管/经理(J21653)郑州新东方培训学校郑州-郑东新区1-1.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1. 开展学校企业文化建设,提炼和宣传企业理念、价值观、行为准则等,增强员工凝聚力; 2. 制定员工关怀方案,策划并执行各类员工关怀活动,提升组织氛围; 3. 负责离职访谈、离职调研分析、劳动纠纷处理等相关工作; 4. 对用工中的各种用工风险进行评估及出具意见、建议; 5. 协助地市学校进行员工关系管理; 6.领导交代的其他相关工作。任职资格:1. 本科及以上学历,人力资源管理,经济学相关专业优先;2. 3年以上员工关系管理相关工作经验;3. 擅长办公软件,具备较好的数据统计与分析能力;4. 熟悉人力资源法律法规,包括但不限于劳动法等;5. 工作细致耐心,认真负责,亲和力较强,优秀的沟通协调能力与抗压能力;6. 善于思考与总结, 对工作内容与流程具备主动思考与优化的习惯。【综合年薪】15-20w【加入我们,您将能享受】1.优秀平台:充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的发展空间与实现梦想的舞台;2.全面保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、一金(住房公积金);3.年度福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,年度体检,年度旅游(包括但不限于乌镇、云南、韩国、马来西亚、泰国等)等多项福利;4.拓展活动:包括篮球、羽毛球、保龄球等形式多样的体育活动,部门月度、季度团建活动,节日晚会及CS野外拓展等;5.培训制度:提供多种带薪培训(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间;6.报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受优惠折扣,亲戚朋友享受8折报班优惠;7.出国机会:更有机会作为国际游学营领队,派往世界各地进行短期出差。

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员工关系主管/经理(J21653)郑州新东方培训学校郑州-郑东新区1-1.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1. 开展学校企业文化建设,提炼和宣传企业理念、价值观、行为准则等,增强员工凝聚力; 2. 制定员工关怀方案,策划并执行各类员工关怀活动,提升组织氛围; 3. 负责离职访谈、离职调研分析、劳动纠纷处理等相关工作; 4. 对用工中的各种用工风险进行评估及出具意见、建议; 5. 协助地市学校进行员工关系管理; 6.领导交代的其他相关工作。任职资格:1. 本科及以上学历,人力资源管理,经济学相关专业优先;2. 3年以上员工关系管理相关工作经验;3. 擅长办公软件,具备较好的数据统计与分析能力;4. 熟悉人力资源法律法规,包括但不限于劳动法等;5. 工作细致耐心,认真负责,亲和力较强,优秀的沟通协调能力与抗压能力;6. 善于思考与总结, 对工作内容与流程具备主动思考与优化的习惯。【综合年薪】15-20w【加入我们,您将能享受】1.优秀平台:充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的发展空间与实现梦想的舞台;2.全面保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、一金(住房公积金);3.年度福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,年度体检,年度旅游(包括但不限于乌镇、云南、韩国、马来西亚、泰国等)等多项福利;4.拓展活动:包括篮球、羽毛球、保龄球等形式多样的体育活动,部门月度、季度团建活动,节日晚会及CS野外拓展等;5.培训制度:提供多种带薪培训(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间;6.报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受优惠折扣,亲戚朋友享受8折报班优惠;7.出国机会:更有机会作为国际游学营领队,派往世界各地进行短期出差。

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