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郑州区域销售经理
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政企大客户经理中国人寿郑州市分公司国寿旗舰VIP客户服务中心郑州1.5-2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1.协同公司领导做好政府、事业单位及国有大中型企业的客户关系维护及开发;2.为区域大客户提供售后服务(包括客户回访、协助客户缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等);3.参加公司有关会议和培训等活动;4.遵守公司的有关规章制度,完成公司交办的其他相关事项。 待遇及晋升1.基本工资分档6500元/10000元档,对应绩效工资档12000元/25000元;员工福利计划:之一保险高管套餐,之二年度企划奖励,之三周/法定节假日保证。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日为晋升节点,达到职级晋升考核标准,即可实现正常晋升和提前晋升。 任职要求1.大专及以上学历(退伍军人可适当放宽条件);2.具有良好、扎实的专业知识;3..具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力;4.具有较强的判断能力和团队合作能力;5.专业要求(经济学、管理学、市场营销、保险学、广告学、传播学、心理学、电子商务、工商管理、政治学、哲学、新闻、公共关系、中文等相关专业)。 联系人:李经理15738822139

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工业自动化销售工程师米博(厦门)自动化科技有限公司异地招聘4-10万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责担当区域拓展开发、选择与培育品质客户;2、负责担当区域产品推广,企业品牌宣传,客户关系维护与促进等工作;3、企业结算与政策准确传达,做好货款回笼工作;4、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;5、不定时收集行业市场信息,向公司提报业务发展战略依据;6、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。任职要求:1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、市场营销等相关专业,应届毕业生即可;2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力、组织能力;3、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐;

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销售代表,无责底薪+提成+车补郑州正弘农业科技服务有限公司郑州-金水区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、了解市场信息和客户需求,分析市场动向,开拓市场业务;2、负责销售渠道的建设,负责销售工作的落实与监督;3、能独立负责区域市场的宣传促销工作(有驾照者优先考虑)任职要求学历:大专 经验:1年及以上 年龄:20-30岁1、热爱销售工作,销售悟性高;2、个人素质:良好的语言表达及沟通能力,普通话流利,工作认真,责任心强,善于表达,积极热情,富有创新精神及良好的人格品质。4、条件优秀者可适当放宽招聘条件。◆相关福利:薪资:无责任底薪+高额提成+奖金+车补+带薪年假+月度聚餐+素质拓展培训+旅游+年终福利;有驾照者优先考虑!

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商用交互大屏销售(郑州)(002756)鸿合科技股份有限公司郑州6-8千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司商用交互平板产品在市场的推广及销售;2、制定并完成销售目标,提高产品市场占有率;3、统筹协调资源解决客户问题,提升客户满意度,增强客户粘性;4、收集并分析行业市场信息,制定销售策略、计划、培训活动;5、建立个人的客户资源;6、完成领导交代的其他工作。 任职资格:1、统招本科及以上学历,专业不限、理工科专业优先考虑;2、3年及以上销售工作经验;有商务市场分销经验者优先; 3、有OA、视频会议系统、会议室集成工作背景者优先; 4、具有较强的独立开发客户以及与客户建立持久深厚合作关系的能力; 5、具备良好的客户沟通能力,较好的业务拓展能力;6、有团队合作、互助精神、认真对待并热爱销售工作,有一定的抗压能力。

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销售主管(五险一金双休)郑州品茗科技有限公司郑州0.8-1.3万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

施工软件客户经理 4000-100001.负责建筑类院校客户的开发及维护,挖掘客户需求,灵活有效地完成年度销售任务;2.负责市场信息的收集、整理和汇总,为营销决策提供建设性意见;3.负责建立客户信息档案和管理工作,及时高效地为客户提供服务以保证客户满意度;4.通过电话、上门拜访等多种方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成部门销售业绩;5.有计划的对客户进行拜访、回访,介绍自己产品的优点和特色,建立和维护客户关系,挖掘客户的***潜力;6.对客户提供专业的服务;任职要求:1、专科及以上学历,市场营销、建筑相关、相近专业优先;2.拥有良好的沟通能力,可以适应一定程度的出差;3.较强的观察力和应变能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。4.具备敏锐的市场敏感度,执行力强;5.对销售岗位有热情并渴望发展;6.有较强的自我提升意识;7.团队合作精神及沟通协作能力;8.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的学习能力及交际技巧,具有亲和力;9.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;10.有极强的责任心,务实肯干、有从零做起的奋进心态;其他说明:1、销售产品包括:施工安全VR、质量VR、实名制、移动巡更等品茗智慧工地软硬件、品茗安全计算软件、智绘平面图、网络计划品茗资料软件等施工质量、安全类软件。2、以上职位享受公司提供的享受五险;享受所有国家法定假期、带薪年假以及劳动法中相应的福利;享受定期全方位体检;公司提供的旅游。福利待遇:1)提供有竞争力激励方案无责任底薪+业务提成+交通补贴+通讯补贴+年终十三薪;2)完善福利体系实行五天工作制、享受国定假期;正式员工享受五险一金,商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动等;注明:条件符合者,可直接联系公司预约面试时间18539260763

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销售经理(高提成)深圳市同启通讯技术有限公司郑州-中原区0.3-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。【任职要求】1、大学专科以上学历,有一年以上销售经验,有行业经验者优先,优秀应届毕业生亦可;2、气质佳品行好,有良好的沟通能力、观察力、应变力,责任心强,具有团队合作精神;3、认同企业文化和价值观,工作主动,作风务实,开拓进取,业绩佳;4、能适应短期出差;5、有渠道销售经验者优先。

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区域经理(全国招聘职业经理人)瑞多(上海)智能科技有限公司异地招聘1.5-2.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工资底薪:6000-12000/月;实习期保底工资:6000元/月;转正:月薪资可达8000-15000/月;另有年终奖;团队奖金;员工旅游等各项福利工资架构:底薪+绩效奖金+销售额提成工作经验:2年以上年纪在25-35岁,有想法,能吃苦肯干,又渴望成功的欲望,适应长期出差1、工作职责:1)两年以上销售工作经验并有区域团队管理经验尤佳;2)负责区域内业务渠道的开发,跟进,及进店;3)负责辅助区域内的经销商的进店,及渠道维护;4)负责执行并完成公司各项工作指标;5)负责辅助区域内的经销商销额的提升;6)负责新区域市场的招商;任职资格:1、高中及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、具有2年以上家电或耐用品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;5、能力优秀者可适当放宽要求;6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协作能力,分析和解决问题的能力;7、有较强的事业心,具备一定的领导能力、目标明确;8、抗压能力强;适应长期出差!

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区域销售经理郑州迪安生物科技有限公司郑州-经开区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责区域内品牌的推广和产品的销售;2.维护老客户、开发新客户;3.根据公司计划,达成销售指标及应收账款回款;4.负责区域内团队成员的培训、激励与管理;5.上级交代的其他工作。任职要求:1.大专及以上,临床医学、医学检验、市场营销等相关专业;2.具备IVD行业仪器和试剂销售经验、销售团队管理经验;3.有行业相关社会资源者优先考虑。

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高提成区域销售经理深圳市雷迈科技有限公司异地招聘0.6-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司战略及营销规划,执行负责区域营销计划,达成营销目标和销售任务;2、负责销售渠道的建设与维护,建立良好的客户沟通渠道,与医院及代理商/经销商建立稳固的合作关系;3、经过培训后能熟悉公司产品并针对客户进行详细的产品演示,方案讲解等;4、及时收集行业、市场、用户需求,了解竞品功能和市场策略,为公司市场营销和产品研发提供建设性意见和建议;5、负责项目投标工作,落实回款工作等。任职资格1、大专以上学历,有较强的沟通能力;2、3年以上医疗器械行业销售管理工作经验,有肿瘤、消化、呼吸、妇科、介入科药品或器材销售渠道资源者优先;3、优秀的市场拓展、沟通谈判能力,执行能力强;4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,为人正直,有责任心,能承担压力,接受挑战。福利待遇:1、五天工作制,所有假期都根据国家执行,享受国家法定节假日、婚假、产假等假期,享有传统节假日福利;2、提成非常具有竞争力,高于市场较多,入职可享受出差补贴,伙食补贴、交通补贴和通讯补贴等;3、我们有丰富多彩的员工生活,定时组织员工进行羽毛球等体育活动,每年至少一次集体旅游,会不定时组织爬山、海边、农家乐等户外活动;4、每月会组织员工生日活动及聚餐.....期待您的加入......

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区域销售经理浙江德毅隆科技股份有限公司异地招聘15-30万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求1. 大专以上学历2. 3- 5年以上建材工程类产品项目销售经验,门窗工程类更佳3. 以往年度负责销售额在千万元以上工作地在招聘地区即可岗位职能1. 根据公司年度总体目标,制定销售计划并组织执行销售计划2. 在指定区域通过各种渠道进行新客户拓展,组织报价和投标工作3. 完成年度销售额、回款额、销售费用等各项指标4. 完成合同签署、订单评审、发货收款,处理客户投诉等工作5. 所负责销售项目的内外部协跟踪和协调。6. 根据市场情况定期提供销售预测、市场行情及时反馈7. 客户来访接待,客户关系维护。8. 工作地在招聘地区即可

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月均8k 市场开发/市场专员郑州隆沃电子科技有限公司郑州-管城回族区4-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、公司产品的销售及推广,负责新产品的测试及宣传工作;2、负责销售渠道和客户的管理,组建销售队伍 ,培训销售人员;3、独立去开发新客户,向客户介绍公司的产品、以及报价和签单等相关业务流程;4、根据市场营销计划,协助部门经理完成部门销售指标;5、以团队合作形式省内短期公费出差。任职要求:1、18--28岁,男女不限;有无经验者均可2、热爱销售行业,从事过销售工作者优先考虑;3、性格外向,有较强的适应能力和独立能力,有团队协作精神4、吃苦耐劳,敢于承受压力,敢于接受挑战。薪资待遇:1、底薪(3000-6000)+高额提成+奖金+全勤+年终奖+免费住宿2、每年拥有公费休闲旅游及拓展培训的机会3、中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会4、公平公正的晋升空间,公司管理层都从内部优秀员工中提拔产生5、能力高者,月轻轻松松收入过万6、出差的差旅费及住宿费公司全额报销7、公司免费提供入职培训,上述职位一经录用公司将提供带薪培训,欢迎您的加入联系人:张主管联系电话:0371-53683010 15093474618工作地址:郑州市管城区紫荆山路59号裕鸿国际B座20层2018室

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办事处经理江西煌上煌集团食品股份有限公司郑州6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.负责所辖区域市场销售预测,销售计划的制定,提出月度分解计划,报省区领导审批,确保如期完成公司销售任务;2.全面负责办事处的销售管理、市场运作及日常事务的管理统筹;3.组织对所辖市场的拓展规划,按规定做好加盟的发展和评估并将***报上级批准,签订加盟合同;4.组织实施本区域的促销活动以及效果评估;5.负责办事处费用有效使用及管控;6.负责对管辖区域门店标准化运营的指导和监督,严格按照公司制度和标准执行;7.负责管辖区域门店1+N模式的践行,帮扶老店业绩提升;8.负责区域内行业竞品动态的信息收集与上报;9.受理投诉,明确责任,有效沟通,并妥善解决。包括:产品质量、少货缺货、服务质量等;10.检查指导下属工作,提高下属业务技能操作;任职资格:1、年龄25-45岁,具有市场营销及相关专业,全日制大专及以上学历;2、有快速消费品或连锁加盟行业工作1年以上,且有较强的销售管理和营销策划及公关经验;3、有较强的市场分析能力、较成熟的市场运作经验、团队领导能力和水平;4、熟练掌握常用办公软件使用。

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急聘区域销售经理(SaaS)高提成+五险一金唯易智能科技(南京)有限公司郑州-管城回族区0.5-1.8万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、负责所属区域财税软件销售工作2、独立跟进开发客户,约见洽谈,传递价值3、挖掘客户需求,提出针对性解决方案4、协调各种资源,完成产品交付,编写并提交实施报告5、针对公司整体销售策略提供建议岗位要求:1、大专以上学历,市场营销、财会、社交等相关专业优先2、从事软件、咨询、广告、大数据等B端方向,一年以上销售工作经验3、学习能力强、自我要求高、渴望通过努力实现目标,主动性强4、每份工作时间不低于一年5、有财务岗位、财务公司工作经验优先考虑薪资待遇:1、4-7K底薪+丰厚提成+补贴+节日福利2、阶段性、专业性培训3、优质的产品、广阔的平台、升职加薪4、五险一金、带薪年假5、定期团队活动,生日聚餐,人性化的管理,工作氛围好

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医疗器械销售代表(河南省)河南富源百川医疗器械有限公司郑州-金水区8-10万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责区域内市场信息收集,分析、整理、汇总等工作;2、建立并巩固好与各大医院的关系,维护公司形象及利益;3、落实所辖区域销售任务,完成区域整体销售目标。4、执行省区经理下达指令;积极主动配合用服工程师的医院服务工作。5、客户拜访,产品信息沟通,学术交流,市场维护及拓展;6、薪资由你定,只要你有能力,丰厚提成等你来拿。任职要求:1、临床医学、医疗器械、药品销售等相关工作经验优先,大专以上学历;2、思路清晰,有较强的应变能力、沟通能力及逻辑分析能力;3、具有良好的组织协调能力和执行力;4、具有强烈的责任感、进取心和团队精神,并能承担较大的工作压力;5、熟悉医院工作;能独立开展医院业务;6、性别不限,要求责任心强,有承压能力,能够适应省内短期出差; 福利待遇:工资=高底薪(无责任)+绩效奖金+高业绩提成+丰厚年终奖+任职年历工资+带薪年假不加班,周末固定休息一天半,法定节假日正常休息要想升值加薪,成为白富美/高富帅?都不是事儿! 来吧,加入我们,给你的更多!知名销售产品,良好的晋升空间及发展前景,舒适的工作环境,工作氛围愉快!高薪诚聘,愿与有志之士携手共创未来!!!联系方式:赵经理 0371-88810602公司地址:郑州市金水区优胜北路一号芯互联大厦

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区域销售经理郑州新基业汽车电子有限公司郑州6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 协助营销规划的制定;2. 负责销售目标的达成;3. 担当市场信息的收集,反馈; 4. 担当专题市场调研分析,协助公司进行本区域市场推广;5. 负责区域的客户管理、新顾客开发及销售合同的评审和签订;6. 负责客户订单的洽谈和产品交期协调; 7. 担当应收帐款的收款,及公司外放资产的保全; 8. 负责销售库存、外放物质的管理; 9.担当价格体系维护(报价、调价等);10.担当顾客满意度数据收集、反馈;11.负责本区域营销费用的预算和费用控制。任职要求:1、大专以上学历,机械专业或销售专业优先2、2年及以上汽车行业销售经验,有商用车(中、大巴、客车、卡、挂车)相关资源优先3、年龄28-40岁4、本公司销售产品(空调产品、新风产品、执行器传感器部件),有相关产品销售经验优先

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区域销售经理河南隆晶服饰有限公司郑州-管城回族区0.6-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1,根据公司的发展战略辅助总经理制定销售任务,根据销售目标制定销售计划,完成销售目标2,负责销售过程中各项问题的处理,并建立培养销售团队3,负责制定本部门的管理制度及人员培训4,能独立策划客户各项活动并带领团队辅助工作,依据整体营销计划,执行和配合公司制定的各项市场推广计划及活动5,负责加盟商的开发,公司直营店的建设和管理;6,负责营销网络,线上销售的开拓和合理布局7,负责提报促销方案核准后带队落实实施8,负责提出库存处理方案,报批并实施9,负责预测营销危机,及时提出应对方案呈报10,负责即使提出销售政策调整建议(价格政策,激励政策,招商会政策等),报批,落实,实施任职资格1、大专以上学历;2、3年以上本行业销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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河南省区经理广东某食品集团有限公司异地招聘3-4.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 达成区域个人月度、季度、年度销售目标,提成公司产品市场的占有率,有效进行空白区域新客户的开发及老客户的维护工作,以确保销售目标的完成;2、 严格执行公司的销售政策,合理分配客户每月销售任务;管控好区域市场的产品铺市,确保客户分销、陈列、促销、定价等符合公司标准。3、 按时自觉完成公司要求的各项报表及外出报岗等事务。4、负责所在地区散装糖果,维C系列糖果的客户开发; 5、熟悉散装糖果,维C系列糖果市场,有两年以上散装糖果操作经验。岗位要求:1、 年龄40岁以下,性别不限,大专以上学历,为人务实沉稳,具备良好的沟通及执行能力,不弄虚作假,能服从安排,适应出差;2、 熟练使用电脑操作完成订单和报表工作。

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区域销售工程师河南成仪设备科技有限公司郑州-经开区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责区域内实验室仪器的销售(管式炉,箱式炉及相关配件)2、维护现有老客户,提供产品及技术服务;开拓新市场,挖掘潜在新客户;3、在公司各项政策及平台的基础上完成个人及团队的销售业绩,实现高绩效。4、组织参与行业、用户单位产品技术交流,加强与用户的粘合度,提供优质售前、售后服务;任职要求:1、大专以上学历,材料、化学、物理等理工类相关专业;2、有市场开拓能力,能适应出差,吃苦耐劳,工作积极勤奋;3、沟通及语言表达能力强,具有敬业精神、团队意识,良好的抗压能力;4、善于思考,具有独立分析和解决问题的能力;公司福利:1、公司免费提供食宿;2、公司提供年终奖、带薪年假、法定假期、发放节日福利等;3、公司为员工提供良好的职业、专业培训和晋升空间;4、扁平化管理,弹性工作制,年轻有爱充满活力的优秀小伙伴;5、周末单双轮休;公司团队扩建,此岗位长期招聘,欢迎自荐或推荐,期待您的加入~工作时间:夏季:8:00——12:00,14:00——18:00;冬季:8:00——12:00,13:00——17:00。试用期3个月。公司网站:www.chysk.com 公司地址:郑州管城区经开第十大街136号

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区域销售经理/销售代表上海一德电气科技有限公司郑州-高新区4.5-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司发展需要,现招聘河南、山东、河北、山西、陕西大区经理各5名工作内容:1、开拓新市场,发展新客户,负责新老客户关系维护;2、了解客户采购需求及采购计划;3、收集市场信息,包括政府采购项目及潜在客户信息;4、完成个人分管片区的销售计划和回款计划;工作要求:1、男女不限,2年以上电力行业相关销售经验;2、大专以上学历,有电力设备技术相关经验者优先。3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。联系人:戚*** 联系电话:0371-61319652

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校区负责人金宝贝国际早教郑州中心郑州1.2-2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责:1、负责中心的日常运作2、以控制支出为前提管理中心的财务,业绩达成,提高收入3、利用有效的中心人力资源来激励销售人员和指导师4、保持高水准的客户服务和授课质量5、与总公司进行有效沟通并且给予行政支持6、每周及每月向校长提交周报、月报及管理报告7、完成校长和董事长安排的各种临时性事务要求:1、有相关教培行业3年以上经验,相关岗位2年左右经验2、年龄35岁以内3、学历本科教育相关专业为佳4、沟通协调力强,有责任感,抗压力强。5、工作计划性和执行力强福利待遇:1.五险一金2.全勤奖励3.带薪年假4.出国旅游5.节日福利工作地址:郑州市各金宝贝分校大卫城中心:二七路与人民路交叉口大卫城商场四楼锦艺城中心:桐柏路与棉纺路交叉口锦艺购物中心C区3楼金水万达中心:花园路与农科路交叉口向西200米路北熙地港中心:农业东路与众意西路交叉口熙地港商场3楼海马公园中心:郑东新区东风南路与康宁街交汇处海汇中心3B号楼三楼美景·万科中心:惠济区·文化路英才街交汇处西南角三楼亚星·郦都中心:二七区·长江路与嵩山路交叉口亚星盛世·郦都龙湖·锦艺城中心:龙湖镇·郑新快速路与双湖大道交界处东北角

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