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郑州 人力资源信息系统专员
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人事专员 郑州启元教育信息咨询有限公司 郑州-金水区 3.5-5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施并定期培训;3、管理劳动合同,办理用工、退工手续;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事行政综合岗 房天下(郑州) 郑州 6-8千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:  人事部分:  1、根据业务要求进行招聘,招聘信息发布,招聘渠道管理,简历筛选,电话沟通,初面及录用入职手续报批,入职手续办理;  2、负责每月五险一金的缴纳及结算;  3、员工关系管理及其他特殊情况处理;  4、总部安排的临时工作处理.  行政部分:  1、日常行政工作:办公用品采购,订购名片,预订机票,收发快递,行政预算管理及费用报销;  2、年中及年底盘点;  财务部分:  1、负责开具业务发票,  2、房产税缴纳及银行对账单打印    岗位要求:  1、统招本科及以上学历,2年以上工作经验;  2、具备HR专业知识,熟悉人事工作流程,擅长招聘及员工关系优先,有财务基础尤佳;  3、态度认真,有责任心,服务意识强,具备良好的沟通能力和心理素质,抗压性强。

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人力资源主管(底薪5100元) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 职位条件:1、25—45周岁,1年及以上郑州工作或者生活优先,销售经验者优先,郑州户口优先;2、学历:大专以上,本科、硕士优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 二、服务项目1、人寿保险 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划6、企业年金三、收入及福利待遇:1、业务提成、训练津贴最高5100元、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)上班时间:双休制,按国家法定节日执行,可以更好的照顾好家庭。

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人事专员3600 五险 晋升 北京立兴创联科技服务有限公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理、文秘、中文、心理学相关专业,人力资源专业毕业者优先;2、1年以上相关工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力、学习能力强,有上进心。5、熟练使用Windos、Office、PPT等办公软件岗位职责:1、擅长招聘,根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2、负责各店面员工劳动合同的签订、续签与管理;3、跟踪绩效管理的实施,并对绩效结果进行统计汇总;4、负责公司内部员工档案的建立与管理,员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理及整理;5、负责全体员工的考勤统计;6、负责组织企业文化建设工作,包括公司员工活动、生日安排、会务组织等;7、其他人事日常工作;

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文案策划 北京国基伟业物业管理有限公司郑州分公司 异地招聘 3-4.5千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

本科以上学历,管理和新闻及中文相关专业,年龄在22至35岁之间;2、 熟练操作办公软件,熟悉投标文件制作;3、 普通话标准,具有较强的组织能力;4、 有较强的中文功底和文字处理能力,具有一定的网站栏目策划、运营管理知识;具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力。

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平安招聘专员 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 2-4千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、完成简历的收集和初步筛选工作; 2、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告; 3、通知候选人入职,办理人员录用手续; 4、协助组织新员工的入职培训和业务培训,跟踪培训效果。任职资格: 1、大专及以上学历,年龄20岁以上 ;

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人力资源专员 深圳市明喆物业管理有限公司北京分公司 郑州-金水区 3.4-3.8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职务描述:1. 负责公司员工考勤统计;2. 负责公司员工入转调离手续办理;3. 负责公司员工档案管理;4. 负责公司员工内、外部培训实施;5. 负责公司员工社会保险缴纳等相关手续;6. 维护、开拓、扩展招聘渠道,监理并完善招聘制度;7. 制定年度、月度招聘计划,完成公司招聘目标;8. 负责公司员工团建活动的组织及实施;9. 准时完成上级交办的其他工作。任职要求:1. 大专及以上学历,人力资源、文秘相关专业;2. 2年以上人力资源相关工作经验;3. 具备良好的组织协调能力,良好的语言表达能力、文字表达能力及较强的沟通能力;4. 熟练掌握计算机和人力系统的操作;5. 具备强烈的服务意识和高度责任感;6. 有招聘经验者、***已孕者优先。7、家在本地优先考虑。

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人事助理 河南天远健康管理有限公司 郑州-二七区 3-5千/月 01-15

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责单位招聘信息的发布,求职者的预约和面试。2、负责单位人事资料的完善和管理。3、负责单位人事岗位调动和晋升标准的审核。4、要求能熟练操作电脑。5、咨询电话:15234588366   付经理

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人事行政专员 河南日正农业科技有限公司 郑州 3-5千/月 01-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;4、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;7、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄25-35之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事专员 广西丹泉酒业营销有限公司 郑州-金水区 3.5-5千/月 01-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责面试、培训 2、组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作; 3、负责合同的签定、续签、签证工作; 4、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划; 5、负责督促检查《员工手册》和公司内部规章制度的执行情况,并提出处理意见,做好员工培训工作; 6、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度; 7、负责处理各种员工投诉; 8、负责筹划并举办各类大型员工活动; 9、负责建立并完善“管理人员替补梯队系统”; 岗位要求:1. 本科以上学历,人力资源或相关管理类专业,优秀潜质可放宽至大专学历。2. 熟练使用办公软件,优秀的表达及沟通能力,积极主动性好,计划组织能力强。3. 语言组织能力强,良好的演讲表达、培训宣讲能力。4.主要对面试、员工培训模块精通者优先。

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人力资源专员 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 01-08

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;2、完成简历的收集和初步筛选工作;3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告;4、通知候选人入职,办理人员录用手续;5、协助组织新员工的入职培训和业务培训。6、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 8、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈.任职要求:1、专业不限,人力资源或相关专业大专以上学历优先;2、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。4、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神工作地址河南省郑州市

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3800人事助理双休不加班 河南洽普网络科技有限公司 郑州-中原区 4.5-6千/月 12-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责员工考勤及日常卫生的督促、监督、保持;2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;3、协助各部门进行人员招聘,员工入职、离职等手续办理等;待遇:  1,基本薪资3800,另有员工奖金和补助,五险一金;  2,工作时间早9:00-12:00,14:00-18:00,双休/法定节假日正常休息;  3,公司提供员工宿舍,有餐补,有定期员工福利。  要求:  1,18-28岁,专科及以上学历;  2,有无经验均可,实习生有老员工带;  3,工作认真,有责任心,有进取心;  4,条件优秀者,可适当放宽要求(应届毕业生亦可)            

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人力资源专员 河南省康星药业股份有限公司 郑州-中牟县 3-4.5千/月 12-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、有工作经验者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事经理助理 上海考门医药科技有限公司郑州分公司 郑州-管城回族区 3-4.5千/月 12-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

 岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 任职资格:1、大专以上学历文化水平或同等学历者。2、有良好的组织能力、语言组织表达能力、性格开朗。有责任心,耐心,事业心;3、人力资源专业优先考虑,非本专业也可,热爱本项工作,公司免费提供岗前培训4、独立思考能力和创新能力,勇于挑战新事物的决心。能吃苦耐劳,长期坚持稳定发展 福利待遇:1、可签订学校正规三方协议,转正经过考察期可上五险;2、免费提供员工宿舍(3-4人一间,家电齐全,独立卫生间);3、考门国际商学院7天岗前带薪培训,定期组织“储备干部”管理培训班;4、“1对1帮扶制”帮助新员工快速成长;5、管理职年底分红,超长20天以上年假;6、东南亚海外7日带薪旅游,总部武汉、厦门学习交流;7、舒适愉悦的办公氛围,发展空间大;8、绩效奖金+年终分红;9、每月团队建设:各种节日福利(聚餐、电影院、游乐场)+水果甜点等一大波福利,都在等你…… 晋升渠道:专员—主任—部长—经理—大区经理—总监公司每3个月至半年一次的晋升机会,表现优异者可破格提拔! 

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3800福利好/双休+人事专员/助理 河南洽普网络科技有限公司 郑州-中原区 4.5-6千/月 12-07

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

我们在郑州是有三家分公司(金水区、中原),可以提供住宿。任职要求:1、中专及以上学历;(有无经验均可)2、能够尽快入职,长期稳定的工作;3、良好的团队合作能力和学习能力;4、年龄18-27岁;有良好的学习能力和沟通能力,有无经验均可往届毕业生, 或者有工作经验想转行人士也可以参加经考核合格直接上岗;5、入职后签订劳动就业合同,提供住宿,餐补,五险一金,薪资待遇:1,薪资3000-5000,2,双休公司将定期组织户外旅游,同事生日,节假日聚餐;3,五险一金,年底双薪,双休,法定节假日正常休息;4,上班时间朝九晚六,周末双休;5,面试通过公司提供员工宿舍;有意向可咨询电话 (可接受应届实习生,开实习证明)

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双休+五险聘人力资源专员 重庆开林实业(集团)有限公司 郑州-金水区 6-8千/月 12-03

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户(专为建筑行业客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务)。2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找建筑类企业以及中、高级工程师,一二级建造师进行洽谈帮助他们提供咨询服务。3、开发及拓展客户,了解客户的潜在人才需求;4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系任职要求:1、语言能力强,思维敏捷;2、具有高度的工作积极性,极强的责任心,能够承受较大的工作压力;3、有很好的沟通能力,善于表达,性格开朗;4、需要敏锐的眼光,丰富的销售、客户管理经验,良好的沟通能力和广阔的人际网络;5、有过建筑行业猎头顾问经验者优先考虑。薪资待遇:底薪2000-3000(无责任底薪)+提成+奖金(上不封顶)每月10号发工资福利:朝九晚五,周末双休+年底双薪+国家法定节假日提前半天放假+五险+户外拓展+(工作轻松,管理人性化,时间很自由!)

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信息管理员 郑州二七英典语言培训中心 郑州 3-4.5千/月 12-02

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责学校监控,网络和电脑的维护及管理。2. 负责学校网站和微信平台的维护及推广。3. 负责日常办公管理和学校相关活动的IT技术支持。5.负责学校书屋的运营和相关管活动的策划主持。4. 完成领导交办的其他任务和各种应急事物的处理。职位要求:1. 大专及以上学历,计算机,信息及相关专业。2. 具有IT领域的相关工作经验,具备较强的文件和信息管理能力;3.有良好的团队合作精神,具有亲和力和解决问题能力;4.有较强的责任心和上进心,工作认真、严谨和敬业。5.大学期间担任学生干部或有文艺活动经验者加分,有相关行业经验或者培训学校管理经验者优先。

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国企诚聘行政人事助理+5k+五险一金 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 4.5-6千/月 12-01

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;任职要求:1.20-35周岁,大专及以上学历,有相关工作经验者可适当放松上述条件;2.熟练并使用相关的电脑办公软件;3.有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;4.有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神和集体荣誉感。为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!联系人:莫经理 17839921600公司地址:管城区西大街205号(二七塔向东800米左右)

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人事行政专员 河南日正农业科技有限公司 郑州 3-5千/月 01-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;4、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;7、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄25-35之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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