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人事专员(000526)(郑州)四川长虹电源有限公司郑州05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

负责拟制公司薪酬管理制度,建立薪酬考核、绩效激励制度,负责员工招聘,承办员工社会保险等工作。

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人力资源管理(000581)(郑州)四川长虹置业有限公司郑州05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位描述 1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤管理。并调查各部门对考勤的执行情况; 4、 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 5、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和及时更新。 6、 按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。 7、 建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。 8、 负责公司员工劳动合同的签订和管理工作。 9、 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。 10、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业,全日制本科及以上学历; 2、大学本科英语四级425分以上,硕士研究生英语六级425分以上,并熟练掌握Office办公软件; 3、具有团队精神、工作责任感较强,并具备较强的文字处理能力,良好的沟通、组织协调能力。 该职位所属四川长虹置业有限责任公司

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地产开发-人力资源(郑州)龙湖集团郑州05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

职位描述:能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能团队与个人,从而更好的推动公司发展战略实施,并确保公司实现长期可持续发展。通过业务伙伴、员工伙伴、文化使者的角色定位,协同专家团队与共享服务中心,向客户提供高效且定制化的人力资源解决方案。职位要求:1、无专业限制,房地产相关学科、社会学、心理学等专业优先考虑;2、有较强的人文素养、大局观、组织与人际敏感度、沟通协调能力、行政能力;3、好学善思、自我驱动、拥抱变革,渴望成就;4、认真严谨、坚韧踏实、耐心细致、责任心强、皮实抗压。

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社保专员(双休+五险+高提成)河南拜特英纳人力资源服务有限公司郑州-管城回族区0.4-1.1万/月05-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉了解人力资源知识,对行业有独特的见解;2、负责公司人员社会保险的办理;3、参与公司活动的组织与策划,保障活动有秩序进行;4、其他人事日常工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源或工商管理类相关专业;2、做过社保方面的工作,能独立完成社保缴纳工作;3、熟悉国家相关劳动法律、法规;4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;5、有上进心,认同公司文化;6、熟练操作office办公软件。福利待遇:双休、缴纳社会保险、节日福利等。

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人事行政主管河南永科电子科技有限公司郑州-管城回族区3-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、人事基础工作:招聘邀约、面试安排、考勤管理、员工入离职等;2、行政工作:前台接待、办公采购、名片制作、员工活动组织执行、收发快递等。任职要求: 1、专业不限,经验不限,公司免费带薪培训2、工作细致认真、有耐心及责任感,工作有一定的计划性和条理性;3、有上进心,有创意,有良好的态度;4、形象气质较好,真诚待人,沟通能力强,有一定的组织协调能力,具有较强的服务意识;联系人:刘经理联系方式:13938292952    18937137565面试(工作)地址:郑州市管城区紫荆山路与东大街交叉口向西100米福华大厦B座16楼C室

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地产-人力资源(郑州)龙湖集团郑州05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

职位描述:能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人,从而更好的推动公司发展战略实施,并确保公司实现长期可持续发展。通过业务伙伴、员工伙伴、文化使者的角色定位,协同专家团队与共享服务中心,向客户提供高效且定制化的人力资源解决方案。职位要求:1、无专业限制,房地产相关学科、社会学、心理学等专业的同学会优先考虑;2、有较强的人文素养、大局观、组织敏感度、行政能力;3、好学善思、自我驱动、拥抱变革,渴望成就。

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人事专员(包住+3500+员工旅游)河南典一电子科技有限公司郑州-金水区4-7.5千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责招聘、面试、新员工的培训2.团队建设,团队管理3.开会,绩效考核4.各部门协调组织管理5.员工保险金的缴纳任职要求:1.专科以上学历,专业不限2.具有将强的工作责任心,做事细心3.既有较强的沟通协调能力,亲和力,学习意愿强4.愿意从基层做起,具有良好的团队协作精神公司注重人才培养,全盘的西式化培训提升员工的职业素质;针对于基层员工每年提供4-6次的国内会议培训,增强员工个人能力以顺应公司的高速发展。公司的每一个高管都是从基层选拔而来,这里有的是公平完善的晋升机制;有的是广阔的发展平台;有的是发掘人才的伯乐,只要你是千里马,相信这里就是你***的舞台!欢迎优秀有志青年的加入!不限经验,欢迎广大应届毕业生加入!公司地址:郑州市金水区农业路72号国际企业中心B座1509号。 免费提供住宿,五险一金,员工旅游,年终奖金,绩效奖金,出国机会,专业培训等

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中国人寿诚招人事助理中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区6-8千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

技能要求: 人力资源管理师 1、协助上级处理团队事务,主要负责招聘、培训等人力资源相关工作;2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;4、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;5、完成简历的收集和初步筛选工作;6、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告;7、通知候选人入职,办理人员录用手续。任职要求:1. 20周岁以上,有人力资源、金融行业从业经历优先;2. 大专以上学历,学士、硕士优先 ;3. 热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5. 具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。联系人:刘经理联系电话:13939079250

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人事行政专员开封市森海人力资源有限公司郑州分公司异地招聘4.5-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

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3k-4.5聘人事专员+住宿郑州景辰电子科技有限公司郑州-金水区3-4.5千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主要主责公司人事招聘相关工作;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、建立并维护人事档案,人事办理和更新劳动合同等人事工作;4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;任职要求:1、18-26岁之间,形象气质佳,了解基本的商务礼仪;2、有良好的沟通协调能力和亲和力,工作细心责任心强;3、能够操作基本的office或WPS办公软件;4、有无经验均可,入职后由主管一对一带领;福利待遇:1、基本工资+全勤奖+福利津贴+晋升平台;2、入职后公司免费提供住宿,缴纳五险一金;3、公司工作环境舒适,90后专业年轻团队,气氛活跃,工作轻松;有意向可直接联系方式:15617589963  0371-61175299

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3k-4.5k人事助理+五险一金+晋升郑州动点电子科技有限公司郑州3-4.5千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责招聘网站的管理,及时与合作方联系;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职、调任等手续;3、协同开展新员工入职培训,做好面试结果追踪以及反馈;4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;任职资格:1、有无工作经验均可,有经验者优先;2、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强; 4、熟练使用相关办公软件;福利待遇:1、底薪+绩效+奖金+免费住宿;2、带薪培训、公费旅游、生日享受神秘礼物;3、不定期的外出学习旅游;职位要求:电话联系:15617589963   0371-61175299

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3k-4.5k人事专员(五险一金)郑州嘉尚电子科技有限公司郑州-金水区3-4.5千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责招聘网站的管理,及时与合作方联系;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职、调任等手续;3、协同开展新员工入职培训,做好面试结果追踪以及反馈;4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;任职资格:1、有无工作经验均可,有经验者优先;2、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强; 4、熟练使用相关办公软件;福利待遇:1、底薪+绩效+奖金+免费住宿;2、带薪培训、公费旅游、生日享受神秘礼物;3、不定期的外出学习旅游;职位要求:电话联系:15617589963   0371-61175299

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3k-4.5k人事专员+五险一金郑州动点企业管理咨询有限公司郑州-金水区3-4.5千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责对投递简历进行初步筛选和面试、复试时间通知;2、负责面试、复试人员的登记和接待;3、协助人事主管拟定招聘方案,发布招聘职位描述;4、负责招聘网站的维护管理,及时发布招聘广告,及时与合作方联系;任职资格:1、只要你的年龄是在18-26岁之间2、只要你热情积极,有责任感,学习能力强;3、只要你态度、品行端正,语言表达能力强,思维敏捷;4、只要你具有良好的沟通能力、协调能力,待人热诚;福利待遇:1、公司免费提供住宿,拎包入住,费用全免;2、享受国家法定节假日,并享有带薪年假;3、签订合同后提供五险一金;4、公司气氛活跃,不定期举行团建、聚餐等活动;联系电话:15617589963 0371-6117529

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行政人事(五险)河南开创家居有限公司郑州-金水区4-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

工作内容:1  及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达2  负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等3  所有销售与内勤办公人员,每日考勤情况,每日在钉钉管理群公布统计情况,并负责每月考勤统计,考勤资料存档。4  根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息5  完成简历的收集和初步筛选工作6  组织、安排面试7  协助领导编写、修订及推进落实各项行政人事规章制度8  负责处理领导交代的其他事物。任职要求:年龄24-32岁,大专及以上学历,专业不限,有工作经验的优先考虑;形象气质佳,有亲和力,热情主动,服务意识强;具备良好的沟通表达能力,责任心强。有2年以上同岗位经验,并热爱人事行政工作;熟练应用各类办公软件PPT\Excel\Word;有一年以上销售岗位招聘经验者优先;执行力强。薪酬福利:转正按国家规定缴纳五险底薪+绩效工资+提成+季度奖金.上班时间:每日9点至下午18点。每个星期单休,国家法定节假日和带薪年假。晋升路线:公司处于发展时期,有巨大上升空间,后期依照个人能力可参与公司管理。

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五龙口急聘人事HR+五险河南天华教育科技有限公司郑州-金水区4.5-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系. 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作联系人:晴老师

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人事行政专员+包住郑州秉盛环保科技有限公司郑州-金水区3-4.5千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:早8:00-晚18:00公司地址:金水区紫荆山路与东里路交叉口紫金城大厦1808,郑州秉盛环保科技有限公司联系人:裴经理0371-88957686

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人事行政助理广东互易网络知识产权有限公司河南分公司郑州-金水区3-4.5千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:熟悉人力资源招聘模块,熟练掌握word、excel、ppt等办公软件,有人事行政工作优先考虑岗位职责1、人事行政助理职位,协助行政经理对各项行政事务的安排与执行工作;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、资产、三品的管理工作;6、完成上级交给的其它事务性工作。7、人员招聘协助工作、社保办理工作等。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、接受应届毕业生;3、具备一定的人事行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、形象气质者优先。

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行政人事专员河南康派智能技术有限公司郑州-金水区4-5千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责固定资产、低值易耗品、办公用品、工装等物资的计划、登记、入库、盘点、配发工作;定期盘点清查,做到帐物卡相符2、负责公司文件的收发、整理、打印管理及存档工作3、负责会议组织、会议记录、纪要及催办4、负责公司保洁、保卫、绿植养护等工作5、负责公司档案和资质的年检与申报;6、负责考勤管理和考勤表制作7、负责公司其他行政事务及临时交办的行政人事工作任职要求:1、全日制大专以上学历,2年以上行政人事工作经验,形象好气质佳;2、做事有条理,沟通能力强,有较好的团队意识;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;5、反应迅速,学习能力强,沟通能力强。有较强的沟通协调能力。

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招人事底薪3000无加班节假日休河南森通汽车销售有限公司郑州-金水区3-4.5千/月05-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;负责招聘、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;协助推动公司理念及企业文化的形成;协助制定公司人力资源整体战略规划;负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

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人事专员河南习得教育科技有限公司郑州-二七区3-5千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责人事档案规整录入2、负责日常的人员入离职办理3、负责员工社保缴纳4、负责人事招聘工作5、协助部门领导完成其它工作任职要求:1、熟练操作常用的办公软件2、有很强的责任心,工作细心3、沟通表达能力优秀,执行力强4、学习能力优异,有良好的抗压能力5、有相关经验的优先,有销售经验的优先

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