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人事专员(五险+年终奖)河南得奕建工科技有限公司郑州3.8-5千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;2、负责公司内部员工档案的建立与管理; 3、能够独立负责招聘、培训、绩效等模块内容,保证工作的正常开展;4、负责绩效考核、薪酬管理方案的设计、修订和推行工作;5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责培训计划的开展、实施、效果评估和反馈;7、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、人力资源或相关专业大专及以上学历;2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;3、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、有人力资源工作经验者优先;有建筑行业经验者优先考虑。工作时间:8:30--12:0014:00--18:00; 福利:五险、年终奖、带薪年假、

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人事行政专员河南铭磊生物科技有限公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

任职资格:1.人力资源管理专业和有经验者优先2.具备良好的书面口头表达能力,沟通能力强,亲和力强,性格开朗岗位职责:1.协助上级建立公司招聘,培训,工资,福利,绩效考核等人力资源建设2.建立,维护人事档案,办理更新劳务合同3.执行招聘工作流程,办理入职,离职,调任,升职手续等福利待遇每年三次省外旅游,插花会,员工生日会,元宵节,端午,中秋,春节等节日福利 4:单双轮休,法定节假日带薪休假,带薪年假工作时间上午 9:30-12:00 下午 13:30-18:00工作地点:东大街地铁口兴达国贸21楼16室

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人事专员重庆百世年酒类销售有限公司郑州-郑东新区4-5千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;3、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;4、完成领导交代的临时工作。任职要求:大专及以上学历,有一年以上相关工作经验,优秀应届生亦可;工作稳重、踏实细心,具备良好的沟通表达能力;工作细致认真,原则性强,有一定的抗压能力;熟练使用办公软件。五险+带薪年假+红包+招聘奖励!!

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诚聘人事专员4K社保河南铖艺教育科技有限公司郑州-金水区3-4.5千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、采取多种方式拓展人员招聘渠道,参与应聘人员的面试筛选,确保人才储量满足公司发展需要;3、最主要的工作就是招聘,能做岗前培训优先录取。4、兼顾一些公司的考勤行政工作。职位要求:1、对招聘有独特看法,有过独立招聘经验,熟悉校招校企流程。2、对绩效体系有所了解。3、对培训体系有所了解。4、有人力资证书或有经验者优先。5、性格开朗,善于人际关系、有团队协作能力,大专学历及本科学历均可。福利待遇:上班时间:上午9:30-12:00 下午14:00-18:30   国家法定节假日正常调休   社保 各种节日福利  不定时团建等 

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人力资源专员河南仁行和远医药有限公司郑州-郑东新区3-4.5千/月05-09

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.有人力资源工作经验2.熟悉医药行业优先3.负责人员招聘,制度培训,薪资核算4.办理员工社保5.协助起草公司管理制度和文件通知

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康师傅人事专员(五险一金 双休)康师傅控股郑州顶津食品有限公司郑州-二七区3.5-6千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、开发、建立、维护招募渠道           2、招募/录用作业及新人报到手续办理;           3、招募效能分析规划、检讨、改善          4、推动招募作业标准及流程优化          5、招募相关的其他事项                   6、公司年度培训计划制订;    7、公司教育训练(不含新训、功能专业训)规划与实施    8、培训DPI/KPI指标管控、差异分析、报表制作    9、建立与维护R3系统训练资料;    10、公司讲师管理; 任职要求:专业:本科学历 ,人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障、统计等专业优先福利待遇:    1、具竞争薪资待遇,完善的五险一金   2、提供完善的培训体系   3、运动会、功能旅游、庆生会、带薪年假等全方位员工福利   4、提供完善的培训体系和公平的晋升通道   5、公司提供市内上下班班车接送

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人事行政专员海一云商集团郑州-二七区4-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】主要统筹负责招聘模块、培训模块、员工关系模块1、负责招聘工作的开展及跟进,及时维护招聘渠道及邀约、面试跟踪安排工作;2、负责员工的入、转、调、离的工作安排及手续办理工作,维护员工信息管理工作;3、负责到各部门各业务端的培训计划跟踪、实施、评估反馈工作;4、负责员工关系维护,发现问题及时沟通跟踪对接,配合集团做好企业文化工作推进;5、协助处于行政方面工作推进;6、薪酬社保部分工作7、做好领导所交代及安排的其他工作。【任职要求】:1、大专及以上学历,一年左右相关的工作经历2、具有较强的执行力,沟通,组织能力及责任感;3、工作认知负责,原则性强,有良好职业素养;4、能熟练操作办公软件,【职业路线】 专员-主管-部门经理/集团模块负责人【福利待遇】 五险+意外险+医疗补助+员工体检+系统培训+员工生日聚会+节日福利+平台晋升空间【工作氛围】 愉快和谐,环境优雅,年轻人众多,极具品味和艺术气息成熟及庞大的人力资源管理体系,人力资源部本部每月定期2次人资板块的培训,提升个人专业能力。只要您喜欢与人打交道,善言谈,喜欢人力资源岗位欢迎加入我们。 【可乘坐的公交路线】嵩山路汝河路站:63、82、84、58、204、210、216、291嵩山路淮河路站:63、82、84、B11、20、216、203在嵩山路淮河路下车向北300米嵩山路陇海路站:1、58、82、84、B11在嵩山路陇海路下车向南300米------------------------华丽分割线-----------------Hey,有没有发现现代的人们越来越多的开始接受“轻硬装、重软装”的设计理念呢?因为一套房子的软装修相对于硬装修来说更能体现主人的品味。可以说,软装市场充满活力,前景非常乐观。家居饰品摆件发展势头正好,生活美学风潮纷至沓来,巨大的创意能量已一发不可收拾,我们就是这巨大创意能量中的一分子。我们专注做 家居装饰画 已有6年,秉承着让艺术与生活携手,通过轻艺术的形式,帮客户打造梦想中的“家”,实现艺术与生活的零距离。如果你和我们志趣相投,如果你看好此行业发展前景,如果你也一直在生活中追寻艺术,那么欢迎你来!有趣的灵魂和拿得出手的技能是我们的唯二要求~我们可以给你:①同行业内绝对有竞争力的薪酬;②高大上的办公环境,平易近人的领导,乐于助人的同事(轻松的工作氛围是你灵感的必备)③保障你的生活,提供缴纳商业险、五险;④节日福利、生日会、团建等你想不到的关爱;⑤弹性工作制(节假日错峰出游,没问题,自由调休满足你)这个世界从来都不缺少机会,缺的是识别机会的智慧、眼光,以及把握机会的能力!来吧,我在海一实业/海一云商等你,一起让艺术走进千万家~

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人力资源专员河北霞尚教育科技有限公司郑州-管城回族区3-4.5千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

1、执行公司招聘需求,及时发布,更新招聘信息,维护招聘信息,维护招聘网站,组织户外,现场招聘会。2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,做好人力工作支持。3、协助管理部门人事日常运营工作。4、做好行政后勤工作。5、公司领导交代的其他工作。

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人力资源专员深圳市劲草人才信息咨询服务有限公司郑州-金水区4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

人力资源专员,要求25-40岁,大专以上学历,人力资源专业,有1年以上人力资源工作经验,电脑办公软件操作熟练,上班时间5天制8小时双休,有社保,月薪4500-6000/月,工作地点高铁东站附近。

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人力资源专员河南瑞誉诚实业有限公司郑州-郑东新区4-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、协助上级进行日常的管理工作,统筹规划人力资源的开发及战略管理2、建立并完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工发展及企业文化建设等体系的建设3、完善员工入职、转正、晋升。异动等管理流程4、有序开展招聘工作及人员储备5、完成领导交办的其他工作 职位要求:1、1年以上人事工作经验;2、较强的沟通能力和表达能力、亲和力和服务意识;3、具备一定的筛选分析及判断能力;4、有团队协作精神,善于挑战;

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员工关系专员02河南中人工程管理有限公司郑州-金水区4-6千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作职责】1、负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;2、负责员工人事档案管理,确保信息准确、档案健全;3、负责离职员工面谈与离职员工管理工作;4、协助完成其他临时性工作。【任职要求】1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;2、1年以上人力资源工作经验,有大型企业员工入转调离、离职面谈、离职员工管理工作经验优先;3、熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;4、沟通能力强,普通话标准,认真负责,有亲和力,具有团队合作精神。

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无责底薪+招人事专员河南星尔辉网络科技有限公司郑州-高新区4-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:早上9点到下午18点

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人事专员/助理底薪4千定期团建郑州班腾商业运营管理有限公司郑州-二七区6-8千/月05-09

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 1 9 1 1 6 3 8 3 8 7 1 1、熟练掌握各个招聘网站(智联、58、前程、boss等),负责组织开展招聘面试工作,每招聘1个入职享受高额提成; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年纪20至28周岁; 2、人力资源管理专业/心理学/有销售经验优先; 3、有良好的沟通表达能力,情商高;4、 自驱力强,渴望获取高薪!!! 薪资待遇: 综合收入4-8k, 无责底薪+高提成(2000-10000)+奖金 工作时间10:00——19:00

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4000起人事专员(包住+带薪培训)郑州顺典信息科技有限公司郑州-管城回族区4-8.5千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1.一经录用公司提供系统化的带薪培训。2.公司每年对优秀员工提供四/六次出国或国内旅游机会。包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大、迪拜等)3.公司免费提供住宿,五险一金。4、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训(不收取任何培训费用)。岗位职责:1.负责招聘、初级面试,新员工的培训2.团队建设,团队管理3.开会,绩效考核4.各部门协调组织管理5.负责招聘网站的运作。任职要求:1.专科以上学历,专业不限2.具有将强的工作责任心,做事细心3.既有较强的沟通协调能力,亲和力,学习意愿强4.愿意从基层做起,具有良好的团队协作精神5.年龄在18-27周岁公司地址:郑州市管城回族区紫荆山路62号兴达国贸21层2120室。(2号线东大街地铁E口) 免费提供住宿,五险一金,员工旅游,年终奖金,绩效奖金,专业培训等。

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人事行政+无责+包住宿河南融尚电子科技有限公司郑州-管城回族区3.2-4.2千/月05-09

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1. 来访人员接待、电话接听、传真收发;2.人员招聘:BOSS直聊、职位发布、简历筛选、预约人员面试、办理入职手续及培训;3.表格更新及打印、报表的收编以及整理,协助经理处理相关事务;【任职要求】1.专业不限,有无经验均可,公司有免费培训!(人事,文秘专业优先考虑);2.形象气质佳,口齿流利,反应敏捷,无明显沟通障碍;3.个人态度端正,能吃苦,做事要认真负责;【福利待遇】1. 提供宿舍;2.完善的养老、医疗、失业等社会保险;3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;4.入职培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假;5.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);6.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。7. 发展:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监公司地址:郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦1416室公交路线:乘坐60,62,29,916,269,58,65,40,85路.等到紫荆山商城路下车。地铁路线:乘坐2号线到东大街站下皆可(D出口向北200米路西)

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人事专员郑州房链房房地产经纪有限公司郑州-郑东新区4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责招聘、培训、薪酬、考核、初试,员工关系等人力资源日常管理事项。2、入职公司介绍,入职初期专业知识培训。3、搞好员工关系,员工生日宴等策划。4、协助制定绩效考核(并不断完善绩效管理体系)、薪酬体系、激励体系并负责实施。5、起草,修改,完善相关入职合同,管理制度,工作流程等!6、离职人员的工作交接办理以及其他人事工作!应聘要求:1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历2、有从业经验优先3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验4、熟悉国家、地区、企业关于合同、保险等方面的法律法规及政策5、具有责任心,事业心。

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人事专员河南九里湖实业有限公司郑州-新郑市6-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责公司员工招聘工作,组织实施各项招聘活动,管理招聘网站,维护拓展招聘渠道,发布招聘信息、负责简历筛选、邀约面试,做好人员面试工作,以及招聘效果分析、招聘结果跟踪;2、管理劳动合同,办理劳动合同登记、延续、变更等事项;3、负责新进员工的入职手续办理、转正、调薪、调岗、调任、升职、离职等工作的综合管理,以及员工人事信息管理与员工档案的维护与更新;任职要求:1、有招聘版块2年以上工作经验,熟悉招聘相关事宜2、沟通能力良好3、性格开朗者优先录用

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人事行政专员郑州菲格科技有限责任公司郑州-金水区4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:行政,文秘,文员,前台,招聘岗位职责:1.前台:公司访客接待、考勤管理、办公用品采购、发放、登记、快递收发及文件打印管理;2.行政:公司文档及合同管理、固定资产管理、卫生等管理制度的修订、监督执行,公文的编制及发布;3.招聘:招聘渠道维护、简历筛选、邀约、面试(初试),入职培训人员档案管理;4.培训:新员工企业文化、管理制度培训;5.团建:团建活动组织及其他员工福利;6.主管安排的其他工作;任职要求:1.大专及以上学历,文秘、行政管理、人力资源管理、财务管理、播音主持、酒店管理、空乘等相关专业优先;2.形象好气质佳,有服务意识;3.性格开朗、举止大方、执行力强;4.熟练使用办公软件word、Excel、PPT,具有较高的工作效率;5.工作认真细致,责任感强,态度端正,良好的沟通能力和团队精神。6、可以择优接受应届毕业生,有相关工作经验者优先;员工福利:1、年终奖、话补、交通补和全勤奖等补助、生日礼金、节日礼品;2、五险一金;3、公司可提供实习证明,未毕业大学生可来公司实习;4、公司定期举办聚会、员工旅游;5、享受国家法定节假日休假;6、提供系统、专业的培训,不定期参加行业会议和学习;7、良好的晋升空间,因人定制的晋升路线,按季度申请评定工资晋级。

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行政人事河南美瀚信息技术有限公司郑州-中原区3-4.5千/月05-09

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负责办公室其他行政事务。任职资格1、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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行政人事主管河南厨香传奇食品有限公司郑州-金水区4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专及大专以上人力资源相关专业的人士。2.有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验。3.熟知企业内部的各个岗位,熟悉招聘流程者优先。4.熟知企业人员的绩效考核制度并有一定的工作经验者优先。5.注重形象,形象要求中等或以上。

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