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人事助理(带薪培训+包住)郑州顺典信息科技有限公司郑州-管城回族区4-8千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1.一经录用公司提供系统化的带薪培训。2.公司每年对优秀员工提供四/六次出国或国内旅游培训机会。包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大、迪拜等)3.公司免费提供住宿,五险一金。4、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训(不收取任何培训费用)。岗位职责:1.负责招聘、初级面试,新员工的培训2.团队建设,团队管理3.开会,绩效考核4.各部门协调组织管理5.负责招聘网站的运作。任职要求:1.专科以上学历,专业不限2.具有将强的工作责任心,做事细心3.既有较强的沟通协调能力,亲和力,学习意愿强4.愿意从基层做起,具有良好的团队协作精神5.年龄在18-27周岁公司地址:郑州市管城回族区紫荆山路62号兴达国贸21层2120室。(2号线东大街地铁E口) 免费提供住宿,五险一金,员工旅游,年终奖金,绩效奖金,出国机会,专业培训等。

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人事助理郑州亚盟电子科技有限公司郑州-金水区3-4.5千/月05-13

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

[岗位职责]1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织、安排应聘人员的面试3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续5、管理公司人事的档案6、完成人力资源部经理交办的其它事项。[岗位要求]1、形象气质佳,性格开朗乐观,喜欢与人打交道2、大专以及以上学历,有经验者优先,20-28岁3、具有优秀的书面,口头表达能力,极强的亲和力,基本的服务意识4、工作认真踏实,原则性较强,执行能力较强5、有较好的集体意识和团队精神,适应能力较强[薪资待遇]1、薪资: 3500 -4000元/月2、面试通过后提供环境良好、设备齐全的员工宿舍3、岗前带薪培训,带薪休假,出国旅游学习机会等4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) ,节假日福利5、绩效奖金,丰厚的年终奖等6、工作氛围轻松愉悦,不定期的小礼物

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人力资源专员/助理中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-金水区3-4.5千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息2、完成简历的收集和初步筛选工作3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告4、通知新人员工入职,办理人员录用手续5、协助组织新员工的入职培训和业务培训,跟踪培训效果任职要求1、人力资源专业,有相关工作经验者优先2、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规3、有耐心、工作积极主动,学习能力强4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。福利待遇1、工作时间:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,,法定节假日休假2、薪资:底薪+绩效奖金+全勤奖 ,综合薪资3500~6000;3、完善的培训体系和晋升机制

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人力资源顾问(双休五险一金)杭州鳌领信息技术有限公司郑州-郑东新区4.5-6千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1) 参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;2) 搜寻候选人,并且建立初步潜力候选人名单,整理推荐报告;3) 协助进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;4) 人才数据库的日常维护及建设。任职要求:1. 本科及以上学历(优秀者可相应放宽);2. 优秀的语言表达能力与沟通技巧,医药、医疗、销售等经历者优先;3. 快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;4. 良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;具有独立的分析判断能力。工作时间:周一到周五8:30-12:00,13:30-18:00。 薪酬制度:底薪+绩效奖励+30%-40%高额提成+奖金(有经验的可自提底薪) 休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假等按照国家规定执行 贴心福利:五险一金+员工活动+节日福利+年假+入职周年奖励+零食等等 我们能给你的是—— 【舒适的办公环境】 【透明公开的晋升机制】 【完善的培训体系】 工作地点:杭州、上海、广州、北京、深圳、青岛、武汉、南京、郑州、成都等地可选。

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聘人事+文员+管住宿+五险一金社保郑州景辰电子科技有限公司郑州-金水区3-4.5千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司内部电话的接听,做好留言登记转接等工作;2、基础表格、文档的处理,负责内部资料文件的整理;3、负责部门一些日常事务,配合上级做好办公室的日常工作;4、完成经理临时交代的其他任务;任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,经验不限;2、性格活泼开朗,工作认真细心,责任心强,具有亲和力;3、有较强的沟通、协调能力,擅长团队协作;4、具备基本的办公知识,熟练使用办公软件;福利待遇:1、公司免费提供温馨住宿,水电全免,生活设施齐全,距离近;2、缴纳五险一金,法定节假日正常放假,并享有带薪年假;3、办公环境温馨舒适,工作氛围轻松活跃;4、公司每年为员工提供2-4次国内外旅行机会,欢迎致电:15617589963 0371-61175299

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人事助理中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.日常招聘软件的刷新,发布招聘信息、筛选应聘人员资料;2.组织、安排应聘人员的面试;3. 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;4.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

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诚聘人事助理(有无经验均可)郑州隆沃电子科技有限公司郑州-管城回族区2-4千/月05-13

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

友情提示:拒绝僵尸简历,慎投!!!任职资格:1、有无工作经验均可,有经验者优先;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;职位要求:1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;晋升制度:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理福利待遇:1、底薪+绩效+奖金+免费住宿;2、免费提供住宿、带薪培训、还有公费旅游、生日享受神秘礼物;3、不定期的外出学习旅游;电话:15093474618       0376-53683010详细地址:郑州市管城区紫荆山路59号裕鸿国际B座20层2018室

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人事专员郑州市二七区普灵顿外语培训学校郑州-二七区4-6千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责筛选,电话邀约,初面;2、做培训辅助工作;3、给员工办理社保;4、负责考勤管理、奖罚管理;5、熟练操作办公软件;6、负责客人来访及电话咨询的接待工作等;7、完成领导交办的其他辅助工作。任职要求:1、男女不限,本科及以上学历;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有良好的沟通能力及团队协作精神;3、希望长期从事人事工作,渴望成长,有很强的执行力和行动力;4、有企业人力资源管理师三级。5、1年以上相关工作经验。双休+五险+出国旅游+带薪年假

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央企直招人事助理中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区3-4.5千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、在世界500强公司提供单独的办公室内,为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参与公司重大决策。2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。3、维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度。二、任职资格:1、20-36周岁,大专以上学历2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作管理能力5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先三、工作时间:每周一至周六,上午8:30--12:00 下午14:00--17:30(从不加班)四、工资待遇:底薪3000元+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训 基本月薪4500元以上?六、温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件。交通便利:60 40 29 35 85 216 178公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅8楼(二七塔向东200米)

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人资行政专员(河南/郑州)佛山市海天调味食品股份有限公司郑州7-8千/月04-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责销售人员考勤管理、请假审批、入离职手续办理、档案归档等相关人事工作,保证人员规范化管理。2、落实公司文件、政策等信息的传递,协助检核相关政策落实情况,保证制度有效执行。3、跟进各类会议组织和执行,为会议的开展提供行政后勤支持。4、完成销售人员费用报销工作,检核费用真实性和合理性。5、协助部分市场工作开展,如跟进客户订单、编制销售报表、协助执行市场活动等。 任职要求 1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上人事、行政或财务类工作经验,能熟练使用相关办公软件。 3、具有较强的沟通协调能力,亲和力强。 4、对快销品行业和相关知识有一定的了解。 5、能够接受短期出差或一定范围内的工作调动。 6、自行解决住宿问题。

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诚聘人事助理/专员河南永辉电子商务有限公司郑州4.5-6千/月05-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2、 组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。3、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。4、 负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。5、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。6、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。7、负责建立健全员工的人事档案。8、负责公司人力资源信息的上传下达工作。任职资格:1、大专以上学历,年龄20-27岁,有从事过人力资源招聘模块经历者优先2、工作态度端正,品德良好,无不良嗜好,愿意从事人力资源管理工作。3、条件优秀者,可接受迎接毕业生。福利待遇:1、月薪3000-4500;2、完善的内部晋升机制,多渠道的发展空间;3、带薪的法定节假日;4、往返市区与郊区多条免费线路班车;5、完善的薪酬福利及绩效激励体系,富有竞争力的工资水平;6、温馨的员工关怀和丰富的员工活动,定期举办生日会、员工聚餐、员工旅游等活动及户外拓展。

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人事行政专员浙江巡航贸易有限公司郑州-经开区4.5-6千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司新员工的招聘;2、新员工入离职手续办理,劳动合同及档案的管理;3、领导安排的其他事宜;任职资格1、大专及以上相关学历;2、有人事招聘经验一年以上3、熟练操作OFFICE软件及会使用各种办公设备;4、具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗;工作时间:周一至周五 9.00-18.00 周六日双休

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中国人寿人事专员中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区3-4.5千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;3、进行工作分析,完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、录用等招聘相关工作;4、对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果。 任职要求:  1.有人事工作经验者优先考虑;  2.熟悉招聘流程,熟练使用各种办公软件; 3.善于思考,可塑性强,有较强的适应能力以及独立工作能力;  4.优秀的语言表达能力、协调能力、亲和力及学习能力。薪资待遇:1.工作时间:上午:8:00-12:00,下午:14:00-18:00 2.福利保障:五险(包括养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金)+国家法定节假日与带薪年休假;  3.具有吸引力的薪酬:基本底薪 + 绩效考核提成 + 各类补助 + 公司其他奖励; 4.完善、成熟的系统培训(包括金融理财知识、业务技巧等)

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人事专员/助理中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1,根据招聘需求,通过招聘网站发布并及时更新招聘信息;2,完成求职者简历的收集和初步筛选;3,负责联系和接待候选人,协助面试官做好面试记录;4,通知候选人参加培训,办理入职。岗位要求:1,大专及以上学历,20-35周岁(优秀者可适当放宽学历要求);2,可以熟练使用office等办公软件;3,对待工作认真负责,积极主动,条理性强,善于思考;4,形象好,气质佳,有较好的亲和力和较强的交际能力;福利待遇:1,薪酬结构:底薪+绩效奖金+全勤奖励+活动方案奖励+优秀员工奖2,工作时间:周一至周六(上午8:30-下午6:00),周日固定休,每月额外三天调休,法定节假日正常休;3,全面福利保障(医疗,人身,意外,养老……)。联系人:李经理13592592377地址:郑州市管城回族区航海东路正商国际广场C座6层603室

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行政人事(食宿+双休)河南浩晓商贸有限公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.负责通过招聘软件约面试以及面试2.对新入职的员工进行培训(无经验可教)工作要求:1.18-25岁,形象好,气质佳。2、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强薪资待遇:1.早八晚六 中间休息两个小时 法定节假日正常休息 双休2.免费提供食宿,高档小区,2-4人一寝,洗衣机,热水器,免费wifi.3.底薪3300+满勤200+提成一人200=4000+4.欢乐的工作氛围,均95后5.每半个月均有集体活动,自助餐,游泳,汗蒸,轰趴馆等        PS:发展空间快,公正公开,不存在走后门,三个月可晋升!!!

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无经验聘招聘人事专员河南昂达企业管理咨询有限公司郑州-郑东新区3-4.5千/月05-13

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责公司招募工作,主要通过boss和58同城网站发布招聘信息以及邀约,不用面试2、按照要求编辑文案发布招聘内容3、统计好公司内部数据信息薪资待遇无责任试用期底薪3000,1个月试用期。转正后底薪3500,招聘奖金200元/人,绩效另算,综合薪资4500-6000,多劳多得!

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急聘人资专员 八小时 双休郑州名肯汽车服务有限公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

20-35岁,男生女生均可,要求:稳定,大专以上学历,有销售、咨询、HR工作经验者优先;人力资源管理专业优秀应届生亦可;  上班时间:周一 到 周五9:00--12:00,13:00-17:00地址:郑州市紫荆山路东大街

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高薪人事岗轻松+发展河南精鹏教育咨询有限公司郑州-金水区3-4.5千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1:任职资格:接受求职者的电话、现场及在线咨询、解决求职者疑问、帮助求职者选择合适的工作岗位;2.负责求职者的邀约、甄选;3.负责招聘工作的布置与推广。工作技能要求:1.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识2.品德端正、形象好气质佳、热情积极、自信善沟通;3.吃苦耐劳、敢于挑战高薪,抗压能力强。4.活泼开朗、性格外向、随机应变能力强;5.对工作认真负责、用心、态度端正、敬业有团队精神;6.善于学习、有耐心、执行力强,能够独立完成公司交给的任务;7.声音甜美、吐字清晰、普通话标准;地址:河南省郑州市金水区东风路和科新路交叉口西南50米 世玺中心写字楼 11楼1105办公室

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人力资源助理许昌贝乐发制品有限公司郑州-高新区3-5千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据公司发展的要求,协助拟制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试邀约与筛选,做好各部门间的协调工作等;2. 协助制定有效的人力资源预算;3.协助拟定销售岗位的激励机制,保证各部门工作顺利进行;4.协助各部门做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5. 依据培训需求设计及组织培训课程,对接外训资源;6.薪资的核算,社会保障福利的办理。任职资格:1.学历大专或以上,有相关工作经验者优先;2. 熟悉当地劳动相关法律法规;3.具有组织与沟通技巧;公司提供住宿,单人间办公环境优美,氛围轻松,每周都有水果,咖啡,奶茶,零食提供,每月定期团建,每年组织旅游等!

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阿里巴巴本部基地+行政班双休五险一金非销售客服文员企服网络郑州-郑东新区4.5-6千/月05-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

(首批阿里巴巴在线、接听客服、入职五险一金、朝九晚六、双休包住宿)电话或编辑短信:阿里巴巴+姓名+年龄+学历至联系151 5604 9327方式即可报名一、招聘岗位:阿里巴巴打字在线、人工接听客服二、岗位要求:1、男女不限,18-35周岁,大专以上学历,专业不限;熟练运用办公软件;条件优秀放宽至高中、中专学历。2、普通话标准、具备良好的沟通能力及判断力;3、思路清晰,反应敏捷,具有良好的团队意识,乐于分享;4、乐于倾听,有良好的服务意识工作耐心细致,愿意在客户服务类方向长期发展;三、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00周末双休,节假日正常放假,法定节假日按照 3 倍工资。四、工作内容:(无任何销售性质)1、 主要是在线处理、接听阿里巴巴客户来电并根据业务流程要求为客户提供解决方案。 对于消费者维权案件进行处理,核对是否符合要求,2、跟进/监控个案的后续发展,确保客户同步得到处理结果;五、薪资待遇:1、员工入职有7天带薪培训,学习基本业务知识和沟通技巧2、试用期工资2800-4500,转正后正常薪资范围:3800-7000元,无责任保底3500元+绩效,业务熟悉以后,正常员工平均工资5000元以上,上不封顶;3、基本福利:餐补补贴、交通补贴、节日礼物、定期组织集体活动;4、入职即享有五险及住房公积金带薪年假、法定节假日、旅游奖励、一年13薪等;温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。

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