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郑州人事助理
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纯人事助理(不带销售性质)中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区6-8千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

诚聘:人事助理岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;(优秀者不限工作经历)3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。职位待遇:1、基本工资?月度奖励?年中奖励等。(经理助理)2、提供意外养老,医疗保障计划。3、享有终身学习和培训机会。工作地址:郑州市管城区西大街205号4楼407联系方式:15538014989

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高薪急聘人力资源管理云南小城巷寓置业有限公司郑州-管城回族区3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述 工作内容: 1.协助人事经理进行公司游轮员工的招聘选拔,配备适任人员。 2.协助人事经理对公司员工从入司到离职期间(入职、培训、转正、调动、晋升、离职、辞退等)的人事手续办理。 3.负责员工劳动合同及其相关附件的签订。 4.负责收集、整理和保存各类人事档案资料,及时归档,及时维护,保证资料的完整、真实、可靠、规范。 5.负责人力资源信息系统的信息收集、登录、更新维护,确保员工基本信息的准确、真实、全面。 6.负责公司人力资源的数据分析、统计。 7.做好人事保密和员工关系管理工作。 8.人事经理安排的其他工作。 岗位要求: 1、综合要求: (1)本科专科,21岁以上,无需工作经验,可接收应届毕业生、人力资源及相关管理专业优先录取(2)稳重机智灵活,性格开朗,善于与人沟通。 (3)有较强的沟通能力。 (4)具有一定抗压性。2.技能要求: (1)熟练使用电脑及其他现代化办公设备。 (2)普通话标准。3.薪资待遇3000+提成+奖金4.工作时间:上午9:00-12:00中午:12:00-1:00下午:1:00-5:30

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3k-4.5k聘人事专员+五险一金郑州动点企业管理咨询有限公司郑州-金水区3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、18-26岁之间,形象气质佳,了解基本的商务礼仪;2、有良好的沟通协调能力和亲和力,工作细心责任心强;3、能够操作基本的office或WPS办公软件;4、有无经验均可,入职后由主管一对一带领;岗位职责:1、主要主责公司人事招聘相关工作;2、建立并维护人事档案,人事办理和更新劳动合同等人事工作;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;福利待遇:1、基本工资+全勤奖+福利津贴+晋升平台;2、入职后公司免费提供住宿,缴纳五险一金;3、公司工作环境舒适,,气氛活跃,工作轻松;联系方式:15617589963  0371-61175299

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高薪诚聘人事助理\招聘专员北京天下汇教育科技有限公司郑州分公司郑州-管城回族区4-8千/月05-30

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

年龄需求:年龄20-35工作内容比较简单,负责为公司招收员工。薪资待遇:上六休一 法定节假日带薪休假  底薪4000+提成  试用期底薪3000+提成上班时间8:30-12:00 14:00-18:00 正常周日休息

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人事专员河南建研工程咨询有限公司郑州3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人事方面:1)每月员工入离职的办理,合同的签订存档;公司入离职审批汇总并整理相关员工档案。2)招聘事宜的开展:发布招聘广告、筛选简历、通知面试、接待面试、部分文职岗位的初试工作。负责员工入职培训3)每月员工考勤的管理;保证考勤汇总数据的完整与准确性。4)每月员工晋升、调岗、调薪单据的汇总整理,交经理审批后转发相关部门及本部门存档。5)每工工资的核算及社保操作,社保费用清单、扣税清单及时出具上报。任职要求:1. 负责公司环境的清洁、美化监督管理工作。2.大专以上学历,责任心强,原则性强,具敬业精神;3.执行人事行政部日常性事务工作,辅助部门经理完成部门目标规划;4.工作细致认真,责任心强;性格稳重,处事灵活,协调能力强,能承受工作压力。5.遵守公司各项规章制度。

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3k-4.5k聘人事专员+五险一金郑州动点电子科技有限公司郑州3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、只要你热情积极,有责任感,学习能力强;2、只要你态度、品行端正,语言表达能力强,思维敏捷;3、只要你具有良好的沟通能力、协调能力,待人热诚。岗位职责:1、负责对投递简历进行初步筛选和面试、复试时间通知;2、负责面试、复试人员的登记和接待;3、协助人事主管拟定招聘方案,发布招聘职位描述;4、负责招聘网站的维护管理,及时发布招聘广告,管理招聘信息,及时与合作方联系。福利待遇:1、公司免费提供住宿,拎包入住,费用全免;2、享受国家法定节假日;3、签订合同后提供五险一金;4、公司气氛活跃,不定期举行团建、聚餐等活动。联系电话:15617589963 0371-61175299

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人事专员+五险+双休月薪4000+中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

技能要求:人力资源管理工作内容:1. 根据部门的岗位需求做相应的招聘工作。2. 邀约和安排面试相关工作,确保面试流程顺畅进行。3. 负责统一管理面试资料、人事档案归档整理及行政工作。4. 负责员工的入职合同办理和离职手续办理。5. 熟悉公司文化、人事招聘制度、入职流程等规章制度。6. 完成领导安排的其他事项。

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办公室文员(不外出)郑州隆沃电子科技有限公司郑州-管城回族区2-4千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

友情提示:拒绝僵尸简历,慎投!!!任职资格:1、有无工作经验均可,有经验者优先;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;职位要求:1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;晋升制度:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理福利待遇:1、底薪+绩效+奖金+免费住宿;2、免费提供住宿、带薪培训、还有公费旅游、生日享受神秘礼物;3、不定期的外出学习旅游;电话:15093474618详细地址:郑州市管城区紫荆山路59号裕鸿国际B座20层2018室

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3k-4.5k聘人事专员+五险一金郑州景辰电子科技有限公司郑州-金水区3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主要主责公司人事招聘相关工作;2、建立并维护人事档案,人事办理和更新劳动合同等人事工作;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;任职要求:1、形象气质佳,了解基本的商务礼仪;2、有良好的沟通协调能力和亲和力,工作细心责任心强;3、能够操作基本的office或WPS办公软件;福利待遇:1、基本工资+全勤奖+福利津贴+晋升平台;2、入职后公司免费提供住宿,缴纳五险一金;3、公司工作环境舒适,90后专业年轻团队,气氛活跃;联系方式:15617589963  0371-61175299

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人事行政专员郑州腾虹贸易有限公司郑州-管城回族区3-5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、有无工作经验均可,有经验者优先;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;职位要求:1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;晋升制度:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理福利待遇:1、底薪+绩效+奖金+免费住宿;2、免费提供住宿、带薪培训、还有公费旅游、生日享受神秘礼物;3、不定期的外出学习旅游;联系人:张主管电话:13938292952         18937137565详细地址:郑州市管城区紫荆山路与东大街交叉口福华大厦B座16楼C室

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人事助理郑州欧冠企业管理咨询有限公司郑州3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位信息:1、根据公司人员编制进行招聘,管理招聘渠道,发布招聘信息,协助安排面试联络;2、负责培训计划的实施和培训系统的维护,确保员工培训记录的完整;3、根据各部门主管的系统培训,熟悉公司专业化模块;4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; .5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;6、后期接受人事六大模块的综合性考核,进行阶段晋升;任职要求:1.能在招聘主管指导下开展招聘日常工作;2.有相关工作经验者可优先录用,无经验者可带薪培训;3.具有良好的沟通能力和协调能力;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、反应灵敏,想融入团队的意识及有强烈的上进心,发展欲望;6、接受基层考核,通过基层去了解熟悉公司运营模式、需要的人才类型;福利待遇: 1、一经录用公司将提供一对一传业化的培训,工作能力突出者公司提供晋升城市经理的机会。2、分公司内部每年召开一至二次中高层领导休闲渡假会议。3、免费提供住宿,为员工庆祝生日,季度旅游。4、领导及团队以90后居多,团队氛围活跃。5、上班时间: 8:00-18:00, 周末单休但周六活动丰富。公司地址:郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦510室乘车路线:乘坐29,62, 40, 85,60,等到紫荆山路与商城路下车即可地铁路线:乘坐2号地铁到东大街站下(E出口向北200米)联系方式:18639874226(微信同步)

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人事专员+五险+带薪年假贝壳房快递总部郑州-金水区3-4.5千/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责人员招聘、整理员工入职、离职档案信息2、协助人事经理负责员工培训、处理日常事务3、做事细心、有条理,能够完成上级领导安排的任务4、熟悉使用电脑和常用办公软件的操作任职资格1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、有一定的独立的分析、思考能力;3、有一年以上工作经验者优先;4、有团队协作精神,具有良好的服务意识。5、可接受应届毕业生

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人事专员郑州顺典信息科技有限公司郑州-管城回族区4-8.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、认真完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、熟悉公司操作流程,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、新进员工的岗前培训等。7、学习并负责网上和现场的招聘,职位的发布,简历的筛选,以及面试过程。8、员工的薪酬管理任职资格1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;2、谦虚好学的学习态度,有亲和力,有较强的交际能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;5、有较好的职业道德和责任心;6、其他该岗位需要具备的能力。一经录用,公司可免费提供住宿,每年4次国内大型会议,2次国外度假旅游,诚邀广大有志者加盟

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经理助理(包住+3500+员工旅游)河南典一电子科技有限公司郑州-金水区3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1.协助上级领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;3.起草公司各阶段工作总结和其他公司文件;4.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;5.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理。6.年龄在27周岁以下。任职要求:1、年龄18-26岁,普通话流利,大专(含)以上学历,熟练操作OFFICE办公软件,2、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识;3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强;4、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识;欢迎有能力,有热情,有梦想的你加入我们的团队!公司地址:郑州市金水区农业路72号国际企业中心B座1509号。 免费提供住宿,五险一金,员工旅游,年终奖金,绩效奖金,出国机会,专业培训等工作地址郑州市金水区农业路72号国际企业中心B座1509号

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诚聘人事助理/专员河南永辉电子商务有限公司郑州4.5-6千/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2、 组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。3、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。4、 负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。5、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。6、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。7、负责建立健全员工的人事档案。8、负责公司人力资源信息的上传下达工作。任职资格:1、大专以上学历,年龄20-27岁,有从事过人力资源招聘模块经历者优先2、工作态度端正,品德良好,无不良嗜好,愿意从事人力资源管理工作。3、条件优秀者,可接受迎接毕业生。福利待遇:1、月薪3000-4500;2、完善的内部晋升机制,多渠道的发展空间;3、带薪的法定节假日;4、往返市区与郊区多条免费线路班车;5、完善的薪酬福利及绩效激励体系,富有竞争力的工资水平;6、温馨的员工关怀和丰富的员工活动,定期举办生日会、员工聚餐、员工旅游等活动及户外拓展。

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行政文员人事助理(包住)郑州百创通讯设备有限公司郑州-管城回族区3-5千/月05-30

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、有无工作经验均可,有经验者优先;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;职位要求:1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;晋升制度:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理福利待遇:1、底薪+绩效+奖金+免费住宿;2、免费提供住宿、带薪培训、还有公费旅游、生日享受神秘礼物;3、不定期的外出学习旅游;联系人:刘主管电话:18937137565   13938292952详细地址:郑州市管城区紫荆山路与东大街交叉口福华大厦B座16楼C室

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3k-4.5k聘人事专员+五险一金郑州嘉尚电子科技有限公司郑州-金水区3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、只要你热情积极,有责任感,学习能力强;2、只要你具有良好的沟通能力、协调能力,待人热诚。3、只要你态度、品行端正,语言表达能力强,思维敏捷;岗位职责:1、负责对投递简历进行初步筛选和面试、复试时间通知;2、负责面试、复试人员的登记和接待;3、协助人事主管拟定招聘方案,发布招聘职位描述;4、负责招聘网站的维护管理,及时发布招聘广告,管理招聘信息,及时与合作方联系。福利待遇:1、公司免费提供住宿,拎包入住,费用全免;2、签订合同后提供五险一金;3、公司气氛活跃,不定期举行团建、聚餐等活动。有意向可直接联系电话: 0371-61175299    15617589963

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人事行政专员郑州境菲悦电子商务有限公司郑州-金水区4-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【你来了做什么?】负责公司的考勤管理及相关规章制度的执行、监督;公司人事档案的整理、归类;协助办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续;协助上级做好部份人员招聘工作;公司固定资产的统计及办公用品的采购、分发;协助上级组织各项员工活动;后期可逐渐接触绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等模块的相关工作;完成领导安排的其它工作事项。【你得懂点什么?】大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;一年左右工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;计算机操作熟练,熟练运用办公软件。【我们能给你提供什么】月薪高于同地区同行业水平;完备的员工培训体系,工作与成长同时进行;市中心方便舒适的办公环境,上下班方便,周边设施齐全;快乐高效的工作团队,即刻融入团队中去。【工作氛围】愉快和谐,环境优雅,年轻人众多,气氛活跃【可乘坐的地铁路线】 2号线.关虎屯站C出口西200米【可乘坐的公交路线】 2路,9路,30路,131路,292路,47路等【开车路线】 直接百度、谷歌、高德导航设置: 国际企业中心 即可

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无责 诚聘人事专员 双休包住郑州清兰健康管理有限公司郑州-金水区3.5-5.5千/月05-30

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协同人事主管办理员工招聘面试、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作;2、负责拟定公司人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作;3、负责员工培训计划编制及具体实施工作;4、员工档案的采集及登记;人事档案的管理5、负责各部门人员的考核以及各部门之间工作的衔接任职资格:1、年龄要求:18—30之间。2、工作认真踏实,责任心强,学习能力高,有相关工作经验者优先考虑。3、具备良好的语言表达能力,肯吃苦耐劳,品行端正,有事业心和上进心。4、对自己的职业有一定的职业规划者优先。薪资待遇:1、试用期一个月,试用期3000+500元综合补助。2、转正后平均工资3500~5500元,优秀者公司将提供巨大的发展空间和晋升机会。3、员工定期享有月奖金500~1000;季度奖2000~3000;年终奖;全勤奖;公交电话补助等福利待遇:1、免费提供员工住宿。2、公司实行双休制,国家法定节假日带薪休假,为员工缴纳五险一金。3、公司属于培训性单位,不牵涉任何销售性质,无产品销售,不需要加班加点。4、 员工聚餐+生日聚会+法定假日休息+节日福利+公费旅游。公司会定期为表现突出的员工安排参加管理层培训、讲座学习的机会,以及人力资源资格证及其他相关证书(会计证,营养师证等)的考试,提升员工综合能力和综合素质。工作环境 : 1、空调全天候开放,24小时热水。2、地理位置优越,环境幽雅,适合办公。3、附近交通便利,上下班方便。工作时间:夏季 上午:8:30-11:30 下午:14:00-18:00冬季 上午: 9:00-12:00 下午:13:30-17:00公司公交站点:地铁2号线:沙门站(A出口)汽配大世界(公交站)520路;127路;156路;62路;32路;909路;98路 ;63路;903路;9路; B11路国基路花园路交叉口(公交站):32路;62路;162路;909路;156路;127路;9路;962路;B20路;B53路;B11路;Y811路。联系电话: 0371-55071513 、 18037878636

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人事专员/助理+双休+五险一金+包住中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作内容: 1. 根据公司招聘要求筛选人事简历,通知应聘者前来面试。 2. 安排面试相关工作,确保面试流程顺畅进行。 3. 负责统一管理面试资料、人事档案归档整理及行政工作。 4. 负责员工的入职合同办理和离职手续办理。 5. 熟悉公司文化、人事招聘制度、入职流程等规章制度。 6. 完成领导安排的其他事项。 职位要求: 1. 年龄20—30岁,大专及以上学历,有管理类、文秘类专业优秀的应届毕业生亦可。 2. 积极向上,责任心强,有亲和力,有良好的沟通协调能力和团队合作意识; 3. 能熟练操作各类办公软件,执行力强,较好地完成领导安排的相关事项。 薪资待遇: 1.双休,法定节假日休息 2.综合收入3000--6000元 3.享有五险一金及季度旅游等福利 4.公司环境舒适,气氛和谐,期待您的加入国企单位,有五险一金。晋升速度快,发展空间大,金领人才计划,保底年薪10万 。

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