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郑州融资经理/融资主管
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金融客户经理(团队管理+高底薪+高提成)河南灵渠资产管理有限公司郑州-郑东新区15-20万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们需要什么的你:1、性格活泼开朗,喜欢与他人交流,善于表达与倾听,学习和理解能力强,有较强的责任心,工作认真细致,有敬业精神和挑战高薪欲望;2、对销售工作有较高的热情,热爱金融行业,能接受挑战性任务,具备良好的心理素质;3、有挑战高薪的欲望,做过金融行业优先考虑,4、个人有充分的职业发展规划,愿意在金融行业长足发展;5、自身携带一定资源的,优先考虑。6.有团队管理经验,能带领6-10人的团队您需要做的:(偏股权方面,大趋势是股权投资)1、支持公司各种金融项目的推广,对高净值客户进行开发和维护,完成销售业绩目标;2、通过公司提供的优质客户资源或者自身资源,通过网络电话、微信以及其他渠道开发高净值客户;3、定期与客户联系向客户提供产品动态及行业信息咨询维护良好的信任关系;加公司,你将获得:1、高收入:无责底薪+绩效+提成+全勤奖;综合薪资8K-15K ,上不封顶。2、快成长:人才是我们的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训及日常的专业技能培训。公司配备专业的金融专家辅佐你,让你技能更加专业;3、好发展:可以获得项目历练等行业实践机会,为未来工作做好铺垫;4、业绩优异者除高额的奖金以外,广阔的职业发展通道;

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正式员工区域经理(团队长)华福证券有限责任公司郑州纬五路证券营业部郑州-金水区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、日常的客户开发和维护工作,销售理财产品;2、团队渠道的开发和维护;3、完成公司的日常考核任务4、负责与公司业务运营部门的业务协同。5、负责团队的人员的招聘,日常的管理,业务的培训;6、承上启下,做好上下沟通的桥梁职位要求:1、大专及以上学历,证券行业从业(协会网可查)时间满两年,45周岁以下,具备证券从业资格;(本科可直接入职正式员工,大专暂时以经纪人团队长入职,表现优异给与转正)2、具备优秀的客户沟通能力、良好的团队合作能力及市场开拓能力;3、工作积极认真,热爱证券行业; 4 、具备银行、保险、证券、期货等金融业从业经验者优先考虑。5、在本地有一定的人脉资源,客户资源者优先;6、有现成团队优先;至少一年以上团队管理经验。7、暂无管理经验,但有较长的基层营销工作经验,公司可以考虑给与机会。福利待遇:1.有竞争力的底薪+提成+开户奖+高额团队津贴+团队提成+营销活动奖励+高温补贴+健康体检+年终奖;(经纪人团队长为:底薪+提成+开户奖+团队津贴+团队提成+优先转正机会)2.签正式员工合同,享受五险一金及其他福利待遇(经纪人团队长暂时签委托代理合同,表现优异给予转正)3.系统专业知识和技能培训,丰富的文体活动等;4.完善的晋升体系和广阔的发展空间;5.享受国家法定节假日;6.一流的资讯产品,证券产品,分析师团队;7.营业部初创,机会多多,适合想在证券行业长期发展的人加入。 证券行业是一个看能力的行业,只要有能力,晋升快,不存在按资排辈问题。证券行业是一个高薪的行业,只要拿出相应的业绩,月薪过万甚至过十万的都有。证券行业是一个让人成长的行业,经过几年的从业经历,让你从无到有的建立高端人脉。证券行业是一个锻炼能力的行业,从基础营销,到待人处事,从个人管理到团队管理,几年时间让你成为炙手可热的精英。证券行业是一个可以靠勤奋积累的行业,只要踏踏实实工作,一年五十个,两年一百个客户,就能超越你的同学朋友。证券行业是一个很有发展前途的行业,经历几年工作,区域经理,投资顾问,基金经理,私募基金,投行,都是未来的发展方向。 华福证券欢迎有识之士加入!

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中国平安综合金融经理中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、 任职要求: 1、25—45周岁,结婚有小孩者优先; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑; 4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质; 5、个体户或有过创业史的人优先,金融、销售、行政、培训,管理,会计等专业优先考虑。二、收入及福利待遇1、岗位津贴5100+ 业务佣金、业绩津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金,管理津贴等多达28项(上不封顶)2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、绩优人员享有特别养老补贴4、工作5天制,周末双休,享受法定节假日,没有应酬,不出差,有更多的时间陪伴家人。5、专业培训:(***的培训在平安,行业内的黄埔军校!)享有新人培训、转正培训、晋升培训、另有平安大学终身免费金融理财何管理职能培训,全心打造职业经理人,并且逐步从基层慢慢打造成平安的中高层管理者

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财务经理郑州上河电器股份有限公司郑州6-8千/月05-27

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

要求:1、大学以上学历,男女不限;2、财务会计、财务管理、审计、金融方向专业;3、具备三年以上生产型企业会计主管管理经验,中级会计师以上职称;4、具备扎实的财务会计专业知识、账务处理;5、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。6、有推动新三板上市经验者优先。通讯地址:郑州市中牟县汽车工业园建设南路与万洪路交叉口向北50米路东

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投融资经理河南中盈能源科技集团有限公司郑州15-30万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责集团资金运作、投融资管理工作;2、根据公司发展规划,制定年度投融资计划;3、负责开拓公司融资渠道,创新融资模式,拟定融资方案并落地执行;4、负责配合或单独完成集团对外投资项目设计、洽谈、尽调等工作;5、与各类金融机构、会计事务所、律师事务所等机构,建立合作关系;6、负责建立相关的管理台账,定期出具投融资效益分析报告;7、对重大项目的风险提前识别和应对,提前化解业务风险;8、完成上级交办的其他工作。任职资格1、全日制本科以上学历;金融、经济、财会等相关专业,有基金从业资格、证券从业资格证书者优先;2、5年以上集团投融资或资金运作工作经验,有期货、股票操作经验者优先;3、熟悉国家金融政策、了解金融业务相关法律法规;4、良好的外部协调沟通及关系维护能力。福利待遇1、周末双休,工作日上班时间:9:00-17:00;2、享有社会保险福利保障;3、每年享有公司安排的体检、旅游、培训等;4、午餐补贴、通讯补贴;5、公司有完善的薪酬管理及绩效激励机制。  

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信托经理(房地产融资部)百瑞信托有限责任公司郑州2.5-4.2万/月05-27

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.发掘地产客户资源,维系合作客户关系,深入开发业务机会。2.拓展地产项目,开展尽职调查及项目投资分析,设计投、融资方案,出具项目可行性报告。3.在职责范围内对信托项目进行尽职管理,控制项目风险。4.开发符合监管规定的地产信托业务品种。招聘要求:1.经济、金融、财务、建筑、房地产等相关专业硕士及以上学历;2.具备金融专业知识及财务分析能力,熟练掌握地产投资测算技能,熟悉房地产开发流程环节及相关法规政策;3.具备房地产项目投拓及成本核算经验者,房地产投资基金募、投、管、退经验者,房地产金融相关从业经历及资源者优先考虑;4.具有良好的职业操守,工作细致认真,责任心强,富有团队协作精神和较强的沟通协调能力。

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客户经理(工程机械/河南)诚泰融资租赁(上海)有限公司郑州-金水区20-30万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责河南地区路面设备(压路机、摊铺机、铣刨机、搅拌站、装载机等)、市政园林、移动破等设备直租、回租市场及客户的开发、维护;2.负责区域内客户租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;3.积极配合公司业务及职能部门。任职要求:1.本科及以上学历;2.具有2年以上工程机械设备厂家销售经历或2年以上中小微企业设备融资租赁工作经历;3..具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;4.具较强的团队协调与合作精神,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作;5.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

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融资总监河南万邦国际农产品物流股份有限公司郑州1.5-2.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)任职资格:1.35-55岁,本科及以上学历,金融、财务、工商管理等相关专业。2.具备系统的投资、融资专业知识,10年以上金融、房地产等行业投融资工作经验。3.具有银行、保险、证券、信托、AMC(资产管理公司)等机构任职经历者优先。(二)岗位职责1.协助集团董事长制定集团产业投融资及资本运营战略。2.根据集团资产结构以,制定集团融资规划。3.组织融资部门落实集团融资规划,包括制定年度和项目融资计划、拓展和维护融资渠道,设计合理的融资模式,科学控制融资成本,实现集团融资目标;4.协助集团产业投资业务单位拓展产业投资项目;5.完成集团领导交办的其它任务。

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融资经理/主管河南顺为教育科技有限公司郑州-郑东新区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

为你提供清晰的晋升机制:融资顾问---融资主管---融资经理---融资总监---公司副总经理---公司合伙人【岗位职责】:1、负责区域内市场的维护及市场的推广;负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、根据公司年度发展计划,完成部门销售任务;寻找销售机会并完成销售业绩;3、能够独立或合作完成所负责项目的前期接洽和邀约谈判;4、能够独立或合作完成所负责项目的可行性研究,相关方案设计,能对客户企业做尽职调查及输出尽调报告;5、对相关课程的研发、设计及交付工作;6、负责会议现场客户服务,负责维护客户并将其升级;7、准确分析、评估项目公司的融资需求和市场条件,解答客户各种投融资问题;8、协助公司开发其他金融创新业务;9、公司上级安排的其他工作任务。★在公司的培训下,职位晋升很快,鼓励员工快速成功,努力将成为公司合伙人,来经营自己的事业。欢迎有志向的年轻人!!!【任职要求】1、18-35岁,学历不限,专业不限;口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有良好的客户服务意识;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。【福利待遇】1、薪资试用期底薪+高额提成+奖金(季度奖+年终奖)+绩效奖金+福利,多劳多得,上不封顶;2、入职公司可提供免费住宿,或者住房补贴;3、每周单双休,法定节假日及带薪年假等;4、带薪年假,员工以及员工父母有享受免费旅游机会;5、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台;

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中国人寿高薪诚聘储备干部/续期专员底薪4800/实习生中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿直招 (央企+高薪+高晋升)国寿让生活更美好!人生之中,正确的选择才是成功的关键,只有在一个优质的平台才能够展翅高飞、展翅高飞、壮志凌云,不要做渺小的自己;鸿鹄之志,就是要在这里,你能走出自己的精彩;在这里,你能看到鲜花与阳光;在这里,你能证明这是你的时代。这里,没有什么能够掩盖你散发出的光芒;与我们携手,相会与此,携手共赢天下掌声。选择中国人寿,奋斗出自己的时代。任职资格:1.年龄:18--35周岁;2.学历:大专及以上(能力优秀者可适度放宽);3.学习沟通能力强,有耐心与责任心,诚实守信;4.有事业心,有雄心壮志,想要做好自己的一份事业;5.热爱工作,有爱心,认可保险行业.职位描述:1.负责客户后期的维护与开发;2.负责理赔等相关工作;3.区别于传统的销售,收展部提供老***,可以快速打入市场;4.组织策划高级金融营销活动,开发高端客户市场;要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;福利及待遇:1.享有公司免费提供的专业培训,快速了解相关技能知识以及职位晋升培训;2.弹性的工作时间,可在自由的生活中成长为精英;3.每月会有职场激励方案,现金现场颁发4.不定期员工聚餐,每季度组织国内外旅游;5.享有养老医疗等保险;6.享受国家法定节假日。7.公平 公正 公开透明的考核制度以及晋升机制,让您的职业规划更加清晰薪酬待遇:底薪+提成+津贴补助+年终奖+福利+旅游+新人绩优奖预约面试:高慧珺经理15236392609(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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投融资经理万江新能源集团郑州-郑东新区1-1.5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述: 负责投资机构的拓展和维护,推动融资项目落地。根据集团安排,组织和参与对外收购、兼并、重组等资本运作的具体工作。负责集团及控股或参股公司的设立、股权变更、审计、验资、评估、年检等管理工作,协调中介机构的服务工作。负责组织向集团或下属控股公司股东、重要债权人披露相应的季报、中报、年报等工作,维护好投资者关系。负责协调与集团内部各部门的合作关系,熟悉集团战略或业务运营状态。负责筹备董事会股东会等三会安排。完成上级交办的各项工作。任职资格: 1、学历及专业要求:双一流院校本科及以上学历(硕士学历优先考虑);金融学、财务管理、会计学、经济学等相关专业毕业;2、工作经历及年龄要求:2年以上财务背景及相关工作经验,35岁以下;3、工作技能要求:熟悉基金、金融、资本市场的政策、法规;具备独立的市场分析、策划调研、商务谈判能力;学习和理解能力强;熟悉现代企业管理的运作程序和资本市场运作模式;4、 综合素质要求:良好的职业操守;优秀的文字及语言表达能力;较强的工作责任心和进取精神;很强的组织协调能力;对资本市场政策变化敏感。

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中国平安菁英计划(硕士)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区1.5-2万/月05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

菁英计划:吸引优秀的高学历创业型人才,培养“科技引领个人综合金融战略”的管理型人才。菁英定位:金融菁英高管一、培养计划:1、培养期间提供***训练津贴17000元;2、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障,五险一金等;4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境。二、任职要求:1、25—45周岁;2、硕士及以上学历;3、十分优秀的应届毕业生可以考虑;4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质;5、有创业经验的人优先,金融、保险、销售、管理等专业优先。三、工作职责:为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、企业年金;7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。四、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴17000元 初年度佣金(提成),以及医疗保险等。2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,每天在公司两小时时间,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会;7、节假日正常放假。

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家庭财务规划师中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-二七区1-1.5万/月05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、任职要求1、学历:本科以上学历,金融,会计等相关专业优先;2、年龄:25-45周岁;3、品貌端正,身体健康;4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;二、收入及福利待遇1、训练津贴(***17000)+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶)2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、绩优人员享有特别养老补贴4、任职5周年以上享有长期养老津贴5、享有新人培训、转正培训、晋升培训、另有平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径投递我公司公司地址:河南省郑州市二七区淮河路与交通路交叉口西南角中国平安6楼豫祥部联系人:赵老师招聘专线:13526452363(微信) 13137110913

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普惠贷款经理中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-二七区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、基本要求1、年龄:22-45周岁;2、学历:大专及以上;3、具备较强的责任心,工作积极主动,语言流畅、表达清晰;4、接受应届毕业生,金融、保险、财会相关专业优先;5、有过贷款、保险、证券、销售等经验或海外留学经历者优先考虑。二、岗位职责:1、熟练掌握平安普惠抵押贷款、信用贷款业务范围及办理流程;2、整合渠道资源,有效开发客户,达成业绩指标;3、定期维护现有客户客情关系,积极开发客户合作的深度与广度;4、向客户宣传、介绍、销售公司的产品,达成公司各阶段的销售任务;5、市场信息、客户建议的收集、反馈;三、福利待遇:1、底薪+高额提成+各项福利奖金,年薪可达三十万;2、完善的培训体系,公开,公平,透明的晋升制度;3、工作时间自由有弹性,双休,节假日正常休。选择大于努力!选择一个优秀的平台,高薪、晋升都将不是问题!

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投资主管+五险一金+高薪年假河南花生企业管理合伙企业(有限合伙)郑州-二七区1.5-2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、深入了解公司产品,掌握市场分析技能,服从公司政策及上级领导指示;2、开发客户资源,寻找潜在客户,客户信息搜集;3、按照公司需要进行团队的组建及管理,带领、督导、培训、激励业务队伍;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职要求:1、有带团队管理经验,具有基金从业资格证者优先考虑;2、具有2年以上投资、管理等相关行业经验;3、对行业,对公司认可,能长期跟随公司发展向前走的意向者;;4、具备较强的领导能力、风险识别能力、承压能力、组织协调及快速组建团队的能力;5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;薪资待遇:1、底薪 + 高提成 +绩效奖励+ 全勤奖励,月度、周奖励 , 月薪上不封顶;2、周末双休,国家法定节假日带薪放假。3、享受带薪年假,年终奖金,节日福利;4、合理完善的晋升制度(主管—部门经理—副总经理—总经理)5、人性化的福利政策:业绩优秀者享有各种现金奖和国内外旅游等福利。6、转正后享受五险一金,其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”包括住房公积金;7、公司环境优美舒适,每人有独立的办公桌,空调,暖气全天开放,有充足的午休时间;备注:一经录用公司提供免费的带薪培训,并且有专业老师负责指导,提供完整的晋升制度。工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30工作地址:二七区航海路连云路正商航海广场B座2604。

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融资经理/主管伊电置业有限公司异地招聘10-20万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、统筹洛阳区域融资工作;2、统筹资金管理、贷后管理、新项目拓展工作;3、负责组织开展项目调研并寻找目标机构,针对金融机构特点设计融资方案,达成融资协议;4、拓展和维护与金融机构的关系,开拓多元化融资渠道。任职要求:1、全日制统招本科毕业3年以上,有同岗位工作经验;2、熟悉房地产开发流程,具备扎实的融资工作基础;3、有丰富的金融机构人脉资源者、或有银行对公/信托工作经验者优先。

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中国人寿诚招储备干部中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿响应国家“大众创新、万众创业”政策号召,承担央企责任,出台的优才战略和国寿聘才计划。为所有有志青年量身打造的个人成长、快速成功与永续经营的发展计划。中国保险行业正在迎来新的钻石十年,期待有志向、想要自我创业、敢于自我挑战的优秀伙伴加入到我们中国人寿共同创富!一、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的续客户服务工作。二、任职要求1、20-45岁本科及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。三、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)(1):做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。(2):做管理路线——大学生团队主管/储备干部/管理培训生,月薪平均1.8万。储备主管—组经理(组经理、银质组经理、金质组经理)—高级组经理(高级组经理、银质高级组经理、金质高级组经理)—部经理(部经理、高级部经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、高级组经理(年薪30万左右)、部经理(年薪50万左右)、区域经理(年薪100万以上)。(3):做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪3500左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四、薪资待遇1、薪资结构:基本津贴4000+提奖(21%-48%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪4500-12000,部门工资平均在5000以上。2、公司提供:绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。五、职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你!联系人:田经理 1617626086

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储备干部 金融财务规划师 行政助理中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区4.5-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

招聘岗位:一:储备干部/经理工作职责:1、给老客户做售后服务(疑问解答)2、保单整理、年检3、活动的通知及邀约任职要求:1.20-35岁,大专及以上2.有耐心、学习力强、执行力强3.有一定的交流沟通能力、组织协调能力二:金融财务规划师工作职责:1、帮客户做出合理的理财建议及理财方案2、帮客户做好家庭资产配置及规划3、学习和培训专业的理财知识任职要求:1.20-35周岁,大专及以上学历2.思路清晰、逻辑性强3.普通话标准,具有沟通技巧、表达能力和理解能力,具有学习能力三:行政助理工作职责:1、管理公司官方招聘网站(如58同城、前程无忧、智联招聘等)2、发布公司在招岗位信息3、面试、复试的相关通知4、上岗合同及离职手续的办理任职要求:1、学历专科以上,熟练掌握办公软件,在学校有社团学生会工作经验优先2、为人亲切、人缘好3、有上进心工作时间:8:30~12:0014:00~18:00每周日固定休息,另+3天调休=月休7天报名方法:工作采取“公开招收,择优录取”的原则,公平、公正地招收人员。本站对报名材料进行初审,主动投递简历者会统一安排面试。人力资源部负责人:丁经理联系方式:13253667075工作地址:郑州市管城回族区航海东路正商国际广场c座6楼

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融资经理郑州蓝光和骏置业有限责任公司郑州1.5-2万/月05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、依据年度发展计划和重点,编写年度资金计划,并按月评估执行情况。2、根据具体融资项目情况,设计合理的融资方案。3、根据已选的融资方案,安排项目负责人员实施,监督合作机构的项目履行。4、对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理。5、建立与融资相关机构良好的沟通关系。任职要求:1、大学本科学历及以上,金融、会计、财务等经济类相关专业。2、5年以上融资相关工作经验,3年以上地产行业相关经验。比如银行对公业务、房地产房贷、证券信托相关经验。3、精通金融知识、会计核算知识,融资流程和专项业务知识。4、具备优秀的沟通协调能力,高度的责任感,对国家政策、数字有高度敏感性 

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中国人寿直招理财规划师中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-中原区0.8-1万/月05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1.为企业或个人客户定制风险保障方案;2.公司平台活动期间的方案讲解及客户答疑任职要求1.大专及以上学历,金融专业或相关从业经验,能力好可以放宽2.对金融销售有强烈的兴趣,希望在金融行业长期发展3.接受应届生4.具备较强的市场分析、良好的人际沟通和协调能力5.有责任心,能承受较大的工作压力,勇于挑战高薪我们的优势1.公司与各级政府、事业单位及医院、银行均有合作关系,有丰富的资源储备;2.专业化的培训系统和丰富的培训资源,有大量的业务高手业务精英的交流机会;3.每季度一次晋升机会,晋升一次收入翻倍!

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