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郑州生产领班/组长
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生产线长昆山隆昌车业有限公司郑州5-7千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据生产计划排程,主导流程,确保生产计划的安排及顺利出货;2、督导技质人员,安排人员教育训练,落实人员基本技能完成生产目标;3、参照品质管控重点分析品质问题及判定,完成品质落实及提升品质;4、维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量;5、维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律;6、提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线***手资料的掌握;7、督导车间人员安全意识的提高及教育训练;8、协助副科长、科长、经理交代的其他事项。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、2年以上企业管理工作经验,1年以上同行业管理经验;3、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等;4、具有一定的办公软件的使用操作技能。

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生产车间主任郑州市龙丰农业机械装备制造有限公司郑州-上街区5-8千/月08-04

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、依据生产计划,合理组织人员及物料的调度安排,按时完成公司下达的各项生产任务; 2、全面落实公司质量要求,提升车间人员质量意识; 3、负责生产现场的安全工作,做好生产现场“5S”达标工作; 4、增强组装车间人员节本、增效意识,打造高效团队,提高组装产量; 5、依据组装实际状况,制定、推行车间工作定额、定员,提高人员工作积极性。 6、负责汇总组装过程的问题,分析原因,提出解决方案,为公司发展提供建议; 7、负责对组装车间设备的管理,以及日常维护与保养。 任职资格1、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验;2、熟悉行业规范与生产标准,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;3、具备很强的品质管理和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;4、有较好的领导力、沟通能力、执行能力等。联系人:人事部,王经理,15378776990

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生产领班蓝思精密(泰州)有限公司泰州-海陵区5-8千/月08-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

1.     中专以上学历 2.     有工厂性质工作经验1年以上 3.     有产线管理经验0.5年以上(有做过产线班组长者优先) 4.     能配合加班&夜班 5.       6.     职能需求: 1. 能团队协作、友爱同事 2.勤奋努力抗高压,能配合加班; 以上需达到公司试用期考核标准   【薪资福利】 1.     技术员:综合薪资4500元/月以上;工程师及以上:综合薪资5500元/月以上;(具体根据个人实际工作经验状况而定)      2、加班费:平时工作日加班1.5倍,周末双休日加班2倍,法定节假日加班3倍;    3、特殊岗位津贴:夜班津贴260-300元/月,环境津贴50-200元/月,制程津贴100-200元/月;    4、年终奖:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金;    5、医疗:公司医务室免费看诊;    6、保险:与公司签订劳动合同,缴纳社保五险;    7、活动:公司不定期组织员工聚餐、旅游、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等;    8、培训:公司依照员工入职时间及岗位开展各类通识及专业培训,以提升员工综合素质;    9、晋升:公司提供广阔的晋升空间,每半年进行考评,每年有两次晋升及调薪机会    【衣食住行】    1、厂服:公司免费提供工作服,每两年更换一次;    2、用餐:公司提供免费工作餐及加班餐,员工可自由选择餐点及菜色;    3、住宿:公司提供住宿,房间配有空调、卫生间、淋浴等设施、投币洗衣机等;    4、其它设施:生活区及厂区设有超市、咖啡厅、自动购物机、银行自助取款机、医务室、心理访谈室、员工意见箱等。 9

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冲压班长上海联谷汽车配件有限公司郑州分公司郑州5-6.8千/月08-04

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

两年以上冲压班长工作经验1. 严格按照生产计划组织班组成员进行生产,完成每日生产任务,提高生产效率;2. 每班前召开班前会,检查班组成员安全穿戴;   3. 生产过程中检查班组成员操作流程,对产品质量进行抽检,提高产品质量,降低不合格品率;4. 班末准确填写本班绩效指标,组织并检查5S情况;5. 领导交办的其他工作。

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生产管理班组长河南省华锐光电产业有限公司郑州-郑州航空港区3-6千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职责描述:1.保障组内的生产任务按时按质按量的完成;2.反馈和处理产线中的各类突发事件和异常情况,并做好记录;3.召集组员开会:传达上级指示,调动组内所有员工的工作热情,确保各项生产任务的达标.4.对员工填写点检表进行确认.5.产线生产进行巡查.6.异常处理:要有对现场发生的异常有很强的应对能力和应辨能力.7.提案改善:积极带动员工进行产线整顿及改善.8.下班集合对员工当日工作总评,绩效加减分,并给予鼓励.任职要求:1.需要具备良好的语言表达能力和沟通协调能力.2.生产管理工作经验一年以上

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涂装生产班长广州小鹏汽车科技有限公司肇庆1-1.5万/月08-03

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责带领本班组员工从Q、C、D、M、S方向开展工作,达成公司KPI指标; 2、负责编制本班作业指导书,监督指导操作者按照作业标准书进行生产作业; 3、负责对本班设备及使用工具进行点检、清点、记录以及管理; 4、负责团队价值观、责任心、学习能力建设及培养; 5、负责相应的生产活动,确保按时按质地交付产品或服务(在规定的范围之内),包括培训教导团队或自己去完成所有规定的团队目标; 6、负责对突发质量问题的分析、对策及防止再发生对策制定; 7、上级安排的其他工作。任职要求: 1、中专及以上学历,年龄40岁以下; 2、在主要汽车厂担任过班长或以上岗位,具备5年以上汽车涂装工作经验,熟悉精益生产; 3、了解汽车涂装前处理电泳、密封胶、打磨、喷漆、精修或者返修某部分工艺,了解涂装常见品质问题的产生机理,并具备一定改善能力; 4、具备较强的管理能力,,具有较强的组织、协调能力; 5、熟练运用EXCEL、PPT等办公软件; 6、团队意识突出,责任心强,执行力强。

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生产厂长河南亿佳乐照明科技有限公司开封4.5-6千/月08-03

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责全厂的日常及行政管理工作,并对总经理负责。2. 负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。3. 负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。4. 负责对科长、主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。5. 负责组织对装置的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策。6. 及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。7. 负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。8. 负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。9.完成公司交给的其它工作。

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生产班长郑州可挺汽车底盘悬架系统有限公司郑州-经开区6-8千/月08-03

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、每日交接班及晨会落实(出勤/顶岗/前日QCT未达成/今日重点/今日工作安排等)2、生产异常停线的上报、追踪、解决和终业时的日报表汇总;3、督导并确认区域内5S执行情况,确保整理整顿清扫的每日贯彻实施;4、实施区域巡查及重点作业观察,发掘不合理和不均一、浪费等地方并改善;5、提高自身技能、并传承给下属,磨练自己、培养后继者、培养新人;技能要求:1、有强烈的责任心和个人组织管理能力;2、人品端正、乐观向上、1-3年岗位工作经验;(有汽车底盘件焊接车间管理工作经验者优先/OTC/安川焊接机器人钣金件焊接工艺)公司正在招聘的主要工种及综合工资:1.冲压工:每天约220元2.普工:每天约200元3.焊工:每天约250元4.打磨工:每天约180元福利情况:1.转正可交社保;2.每入职满一年,工资另加50元工龄奖;3.国家法定假日正常休息,中秋、春节发福利品;4.中餐、晚餐免费,早餐自理(宿舍下面有多家早餐店);5.宿舍有独立的卫生间,有空调和热水,住满1个月扣100元。

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钢构车间助理洛阳万乐钢结构工程有限公司洛阳3.5-6千/月07-31

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.       负责协助车间主任做好车间的各项工作,车间主任不在岗时,行使车间主任职责。2.       负责编制具体的生产作业计划和辅助生产作业计划,并组织检查、落实和考核,负责生产进度统计及根据图纸进行原材料排料。3.       负责车间安全生产工作,对车间班组人员以及先入职员工进行安全技术知识教育,监督落实车间各项安全生产要求。4.       负责根据车间的生产计划联系技术部门展开车间内班组的图纸下发、图纸变更修正、图纸回收工作并给出现场技术指导。5.       负责车间生产卫生工作,监督落实各班组生产区域的卫生工作,并建立相应的考核台账。6.       负责参与生产日报的统计,掌握电子表的应用,将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。7.       负责车间办公室日常管理;负责办公用品的发放;保管好车间的相关技术资料、安全生产交底资料、公司文件资料、成本核算资料、生产工艺资料,包括成本计算表、其他各种报表及账本等。8.       负责完成主管领导交办的其他任务。任职要求:?从事钢结构行业1年以上生产经验  ?中专及以上文化。 ?了解钢结构车间加工工艺及流程。  ?了解生产成本控制,统筹运作。  ?了解生产质量的控制管理,熟悉ISO9001:2000质量保证体系。  ?具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;

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生产工人洛宁中天利新材料有限公司洛阳-洛宁县4.5-6千/月07-31

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

年龄:20-40岁性别:不限学历:高中以上学历经验要求:有工厂工作经验者优先籍贯:不限知识要求:熟悉加工艺、生产流程及质量标准,熟练使用各种测量工具 能力要求:学习力强其它要求:能吃苦耐劳、执行力强、

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生产组长河南丽诚物业服务有限公司宁德0.8-1万/月07-14

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据生产计划合理分配工作任务,保质保量完成工作任务;2、提高品质合格率、降低物料制成损耗,做好PM/AM管理及提升自主维护技能,提高工作效率;3、现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S;7、紧急异常情况处理。任职资格1、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等工科专业优先,有从事现场管理2年及以上工作经验者优先;2、懂机电、电气运行原理,有接触过设备,自动化等经验者优先;3、安全品质意识敏感,有改善和创新思维及经验者优先;4、沟通和协助能力良好,对工作认真负责。

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地测防治水部技术员河南地方煤炭集团有限公司郑州-金水区7-9万/年06-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

此岗位为河南地方煤炭集团有限公司子公司河南省豫煤煤炭投资运营有限公司招聘岗位,具体薪资待遇 面 议!岗位职责:煤矿一通三防管理工作岗位要求:30-50岁,大专及以上,地测防治水专业3年以上工作经历,助理工程师及以上熟悉矿井地测防治水专业技术管理联系人:许先生、孙老师,0371-60919220邮箱地址:hnymtrsb@163.com

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急聘组立干部/技术员(泰州厂)可胜科技(苏州)有限公司泰州4.5-6千/月06-29

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、产品组装,组装设备调试及日常维护;2、新产品导入维护,产品量产技术支援;3、组立线人员的管理培训,产线异常处理,客诉不良处理与分析;【薪资福利】1、技术员5500元/月以上;工程师级以上6500元以上;2、加班费:平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍;3、津贴:夜班津贴260-300元/月,环境津贴50-200元/月,制程津贴100-200元/月;4、年终奖:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金;5、医疗:公司医务室免费看诊;6、保险:与公司签订劳动合同,缴纳社保五险;技术职晋升方向:技术员—助理工程师—工程师—高级工程师级;【衣食住行】1、厂服:公司免费提供工作服(夏季/冬季各2件,鞋子1双),每两年更换一次;2、用餐:公司提供免费工作餐及加班餐,员工可自由选择餐点及菜色;3、住宿:公司提供住宿,干部房间4-6人间,房间配有空调、卫生间、淋浴等设施、投币洗衣机等;

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生产组长(包住+五险一金)宁德新能源科技有限公司宁德6-8.5千/月06-11

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

任职要求——————————————————————————————————————1、中专以上学历,有从事现场管理2年以上工作经验2、执行力强,能吃苦耐劳,有创新思维3、有接触过设备,及电批等经验优先4、有一定的电脑操作水平(会使用办公软件Word、Excel、PPT)5、接受夜班岗位职责——————————————————————————————————————1、贯彻执行上级工作指示,维护生产工作纪律,保持正常生产工作秩序序2、合理分配工作任务,保质保量完成工作任务3、控制好人力、物力和机械设备,保证系统正常运作4、正确处理日常事务工作,合理解决与员工切身利益有关问题薪酬 & 福利——————————————————————————————————————◆薪资收入:月固定收入+绩效奖金+加班费+丰厚的年终奖金;◆各类补贴:提供伙食补贴、住宿补贴/宁德家庭外宿补贴、宁德地域津贴、夜班津贴、职称津贴等 ;◆各类保险:住房公积金+社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育)◆有薪假期:享有法定假11天、年假(5~15天)、婚假(3~13天)、病假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期◆免费住宿:免费提供住宿,内设网线、数字电视、冷暖空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间、阳台◆膳食服务:中央空调自助餐厅,设有面食、快餐、小吃等档口,刷卡就餐,餐费由个人承担(约300元/月),提供免费自助厨房;◆子女就学:政府开通绿色通道,子女安排就读各类公办幼儿园、小学、中学;◆特殊节日:免费生日礼物、免费生日点歌、团年晚年;◆其他福利:设有困难互助基金等;职涯发展——————————————————————————————————————◆公司文化:文化核心“快速学习”,团队文化“奋斗”、“同事是家人”、“练好基本功,发挥想象力”;◆学习培训:丰富的内训外训、轮岗学习、海外交流学习、校企合作;◆职业发展:双通道职业发展路径,畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台;◆关键人才计划:现金激励、股票期权激励、购房/购车/装修资助、教育培训资助、优先外部参观与考察、额外有薪假、商业保险等;◆各类激励:各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖、发明专利奖、总裁奖等;

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生产班长华味坊食品(焦作)有限公司焦作6-9千/月06-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、大专以上学历,食品、机械等相关专业;2、27-40岁,食品制造行业5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;3、很强的责任心,熟悉生产流程、工艺,精通生产管理知识;4、具备良好的品质管理、组织沟通的能力,很好的分析解决问题的能力 5、本岗位转正后工作地点:焦作市武陟县

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生产储备干部郑州炜盛电子科技有限公司郑州-高新区4-6千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责计划、组织、协调制造部班组的人员管理及各项生产活动;2、负责跟踪生产过程,按期、保质、保量完成生产目标;3、负责及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;4、负责跟进工单完成情况并制定改善措施;5、负责生产作业现场管理;6、负责协调并处理各部门及班组相关事务;7、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、生产管理相关专业,本科学历优先考虑,20-35岁,男女不限;2、从事制造型企业生产管理的相关工作经历,可熟练使用办公软件及设备;3、该岗位:上六休一,需服从公司工作安排、工作态度端正、吃苦耐劳、有责任心。

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生产储备干部郑州迪奥医学技术有限公司郑州4-6千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

储备干部是我公司管理层人才储备人员,通过公司系列的培训和基层实习后具备一定的中层管理能力,最终发展成为重要管理岗位所具备的一切能力和专业技能。任职要求:1、大专及以上学历,高分子材料专业、机械自动化专业等;2、性格开朗、沟通能力强;3、具有挑战精神和较强的学习能力,协助完成产量及KPI的达成。岗位职责:1、加入公司后开始从基层实习做起,通过学习培养自己的沟通及管理能力;2、服从公司安排、热情自信、积极进取;3、在各生产车间进行轮岗工作,全面了解各岗位的业务能力和专业技术能力;4、熟知公司产品、认同企业文化,执行力强。总公司地址:郑州经济技术开发区经北一路87号联系人:董老师 电话:0371-86156635

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储备管理+社保+包食宿河南正佳能源环保股份有限公司郑州4-6千/月08-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、岗位技能学习阶段:负责设备管理、设备巡检、原料添加等工作;2、班长阶段:统筹管理本班组所有事物,人员考勤安排、车间当班运转情况等;3、主管阶段:对所负责车间事项全权负责,包括产品质量、产量,人事安排等。任职资格:大专及以上学历,化学类、机械类、电气类、安全类相关专业。

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值班长宏业控股集团有限公司濮阳0.8-1万/月08-02

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

有PET或PBT聚酯实操经验者优先。

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水产仓组长 (MJ002598)广州市钱大妈农产品有限公司郑州-管城回族区5-7千/月08-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位内容:1、根据生产计划安排生产,保证产品交接质量,并掌握生产进度准确数量,确保按计划完成;2、负责打包、分拣的时效管理,确保按时完成;3、负责加工现场的品质监控,准确真实的保持监控记录,必要时采取纠正/预防措施;4、负责对加工过程中产生的不合格品进行识别、鉴定、确认和监督管理,并及时通知相关方,配合完成相应的处理措施;5、负责食品加工现场5S的管理;6、负责生产工具的请购、领用及保管;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具有良好的文字表达和分析、解决问题的能力,熟悉办公软件和设备;3、具备一定的生产管理知识并能正常开展生产的组织和协调。

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