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郑州 市场通路经理/主管
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展具行业区域经理 底薪加提成加年终加超长带薪年假 郑州云盛展具有限公司 郑州-管城回族区 1.5-2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.公司提供客户资料,完成客户的跟踪和开店进程。2.负责区域内客户的维护与开发。整理好客户资料,明确客户店面规模以及运作步骤。3.根据客户店面和公司设计师团队沟通协调设计方案4.负责沟通和下单生产。处理好安装协调客户现场工作。

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销售主管 销售总监 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)一、薪资待遇:1、薪资结构:底薪2100+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪4000-15000,部门工资平均在6000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、公司提供专业的培训,终身培训,各职级针对性培训。二、发展空间:第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万 。第二,做管理层,月薪平均1.8万。第三,培训老师或助场教练,月薪5000 年终奖 3万。以上三点均有现实工资表组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)。管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、任职要求:1、18-35岁研究生及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。四、工作时间:1.上班:周一至周六:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00(晚上从不加班)。2.休假:周末单休+国家法定节假日正常休假。联系电话:段亚静经理 13253687839 电话联系优先安排面试工作地址:郑州市管城区航海路正商国际广场C座6楼(市六十三中正对面)

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市场主管 河南盘古科技发展有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

市场主管:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、协助公司其他部门做好客户的售前工作任职要求:1、2-3年工作经验,市场运营、营销管理、企业管理等相关专业优先。2、具备互联网思维,2年以上市场拓展全面管理工作经验、电子商务运营经验,有一定的行业资源及丰富的营销策划经验。3、具有较强的沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。4、善于试用分销平台后台各项数据工具,具有较强的数据分析能力。5、有招商经验优先,有政府信息行业经验优先。

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销售业务经理 青岛儒商饮料有限公司 异地招聘 10-30万/年 01-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

作为香港正大集团成员企业,公司致力于秉承追求全体员工与合作伙伴物质文明与精神层面两方面满足的同时,为社会的进步与发展做出贡献而奋斗的企业理念。 1.做过食品干货、调味品等快消品行业的销售业务人员。具有较强的市场招商开发和维护能力。 2.负责公司产品在当地市场的开发与维护工作,协助经销商运作市场。 工作地点:根据能力、水平、客情网络、个人意愿等确定所负责区域。 公司具有良好发展平台,底薪+补助+交通费用+提成+奖金。综合待遇 5000元以上。需用能力和结果证明自己的水平。请仔细查看职位要求,符合要求的有意向的求职者,请主动与招聘经理电话联系,沟通具体事项。电话在职位中查找,不主动电话联系招聘经理者一般不回复。李经理电话:18953287689

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市场主管(郑州中心) 学乐教育信息咨询(上海)有限公司 郑州-中原区 4-7千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位描述1、 根据中心销售目标制定相应的市场计划,制定市场方案,完成来访业绩指标。2、 带领市场团队,负责中心的市场推广活动的策划与实施。3、 维护现有市场渠道,同时完成中心新渠道开发的指标。4、  负责推广人员招募及培训,督促并指导地推人员工作。5、 负责市场调研报告及竞争对手信息搜集,定期提供相应的市场信息报告。6、 负责网络及媒体推广渠道的维护。职位要求:1、 大专及以上学历,专业不限。2、 三年市场推广经验,其中至少1年培训学校推广经验,1年以上线上市场工作经验优先。3、 丰富的市场活动策划及实施经验,出色的项目管理能力和执行力,目标导向。4、 沟通能力良好,亲和开朗。5、 认真负责,积极主动,富有创造力。6、 喜欢小孩,热爱儿童教育事业。

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销售运营经理 志福商贸(上海)有限公司郑州分公司 郑州 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、月度走访市场,实地跟进市场区域策略、产品价格策略、渠道策略、促销策略落地执行情况,对于偏差及时预警;2、跟进费用投入真实性及费用投入有效性;3、协助大区制定月度营销规划及方案,市场监控表,定期跟进市场各项指标推进进度,及时预警出现问题;4、建立并发展大区月度回顾机制,重点产品推广阶段性评估;5、协助大区相关人员逐步提升自主运营能力。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;2、2年以上快消品行业经验,有市场分析工作经历优先;3、沟通协调及独立处理问题能力较强;4、熟练操作excel、word等相关表格,有较强的文案规划及书写能力。

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五险一金——中国人寿诚聘续期服务专员 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。二、任职资格:1、20-40周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先(应届毕业生亦可)。三、薪资待遇:1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训).2、单休+3天带薪调休3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。5、享受央企提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。四、发展空间:1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万。第二,做管理层,月薪平均1.8万。第三,培训老师或助场教练,月薪5000年终奖3万。以上三点均有现实工资表组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)。管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。联系人:鲁欣欣 13223098955公司地址:郑州市管城区西大街205号交通路线:60 40 85 35 78 89 178

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农产品销售代表 河南省泓旭生态农业科技开发有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 园区农产品的商超批发渠道开发2. 团体大客户通路的拜访拓展3. 销售订单管理、客户维护与竞品信息收集4. 热爱销售行业,渴望挑战,专业不限

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渠道主管 郑州源恒通软件技术有限公司 郑州 5-7千/月 01-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.制定公司的渠道开发、选择及管理的总体方案及政策,并监督检查其执行情况;   2.负责建立公司的渠道网络,并做好后期关系的维护工作;   3.与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动;   4.与渠道合作者共同推动区域产品的销售工作;   5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;   6.组织本区域渠道开发人员的培训工作,提高人员的综合素质和业务能力。

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推广主管 四川米老头食品工业集团股份有限公司 郑州 4.5-5千/月 01-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、协助行销经理制定各大区品牌、推广战略规划;2、协助大区总监统筹大区年度营销计划的实施;3、统筹各区域市场营销计划的实施;4、分配、管理大区市场推广工作;5、管理大区内市场推广工作绩效达成情况;6、大区媒介执行的协调、配合;7、协助大区总监审核与管控大区市场营销费用;8、统筹大区性营销方案的提报与实施;9、统筹大区市场信息的收集、分析与反馈;10、完成上级临时交办工作。任职要求:1、有市场营销、工商管理等相关专业知识基础,熟悉快消品行业操作流程,具备基础的营销规划能力,能撰写市场推广计划、文案,具备较强的推广执行能力,能够独立完成活动组织、执行、结案系列工作 ;2、熟练使用办公软件,基本的文案拟定及总结报告撰写 ;3、良好的职业素养和道德标准,团队意识及责任感佳 。

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社区运营专员 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述   1、20-45周岁,金融或相关保险??专业,大专以上学历;  2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这一)工作经历;  3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;   4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;  5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理,协助团队客户关系的维护,具有良好的沟通管理能力;   岗位待遇:   基本工资+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10-20万);   基本工资+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);   医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;  联系人:宋经理 15138676816公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅工作地址:郑州市管城区航海路豫英路交叉口正商国际广场C座6楼

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健康饮品华中大区郑州区域行销主管 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 郑州 1-1.5万/月 01-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、业绩达成:协助区域经理推进区域销售目标及各项关键指标的达成 2、策略规划:对区域市场、产品进行合理定位,并针对不同的市场、产品特点制定相应的行销策略,并对区域制定的行销策略进行推进和落实 3、 方案设计、布达;活动执行过程监控;结案评估;物料管控 4、行销管理:对行销体系进行良好规范、管理,使行销系统真正对业务系统起到指引和推动作用5、市场动态反馈:对区域市场竞争态势及信息进行良好的把控,并及时向公司进行反馈,为公司战略决策提供依据  6、人员培训:对辖区人员进行必要培训,提升辖区行销及业务人员专业技                                                                 7、管理好区域市场各种资源(促销费用、广促物料),并对资源进行有效整合、规划及使用监控 任职资格:1、大专以上学历。市场营销、工商管理等相关专业及本科及以上学历优先;2、具备销售数据分析、促销、活动策划/执行能力;3、从事快速消费品市场/企划/产品推广工作2年以上,有团队管理经验优先

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市场部经理 郑州市新玉源机械工业有限公司 郑州 0.8-1万/月 01-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:有特种阀门企业两年以上销售经验、有中石化、中石油、神华等央企的销售渠道1.执行公司的销售策略并独立完成各项销售指标。2.负责公司未来的在各个省市的3G建网投标工作。3.针对需求和市场策略,推广公司的整体技术解决方案和相关技术。4.与技术支持工程师协调,为客户提供专业的解决方案、售后服务和技术支持。5.遵守公司的信贷制度,与客户协调货款回收,负责客户关系开拓、维护和沟通。6.负责开发和维护相关客户,独立开拓解决方案和通信设备产品的行业销售工作。工作责任:1、与客户联络、沟通,并配合技术人员进行技术展演、咨询。2、拟定商务计划,进行商务谈判。3、负责售后支持监督及协调工作。4、完成销售所涉及的各项指标。岗位要求:1、有中石化洛阳设计院、北京设计院业务关系,也可项目合作。2、热能与动力工程 电力系统及自动化 电力系统继电保护 自动化,动力系电力系的有关专业,发电厂热能动力装置 电厂集控 电子及机电一体化专业优先考虑3、大专及以上学历,年龄25-35周岁4、工作认真、责任心强、善于表达、性格乐观、抗压能力强5、男女不限地址:郑州市高新区瑞达路96号创业中心1号园D411

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市场渠道专员(管吃+培训) 郑州芳妮豆丁专业儿童摄影 郑州-二七区 0.4-1万/月 01-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责收集市场信息,发掘各类渠道资源。2、数据汇总,分析。2、开发新客户,对现有客户进行维护。 任职要求:1、有强烈的自我成就意识和自我价值增值意愿,立志成为市场精英和职业经理人。2、有大客户谈判和项目开拓、维护经验者优先。3、注重个人形象,思路清晰,拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力,沟通能力强。4、熟练运用office办公软件。 职业蓝图:1、这是一份实践梦想与充满激情的职业机遇;2、给你一个职业生涯的全新体验;3、这是一条会让你拥为事业、成为全国摄影行业顶尖精英的励志之路;4、具有广阔的发展平台:渠道专员→渠道主管→渠道经理→区域总监→全国市场总监。薪资:无责底薪3000+提成,管两餐 福 利:社保,提供食宿,带薪婚假、产假、年假,不定期的国内外培训,生日、节日福利,外出旅游,优秀员工奖励,全国性平台、为员工拓店等.    ( 郑州、西安、深圳、武汉、徐州 16 家 店 可 选 ) 联系方式: 姚老师  0371-61773962/18538298521

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零售管理副经理 飞利浦(中国)投资有限公司 Philips (China) Investment Co.,Ltd. 郑州 20-30万/年 01-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

在这个岗位上,您将有机会加入高速增长的飞利浦个人健康销售团队,根据各专柜的实际情况细分零售目标,将目标落实到各专柜,并对零售目标的达成负责。新品出样进度追踪, 零售缺货汇总分析, 协助MMO提供进货建议您的职责是在零售层面配合品牌管理策略,对零售商进行有效管理。根据计划及业务发展需要,按照专柜制作的同一标准建造专柜,监测专柜的制作和安装。在零售场争取最佳展示位置,增加产品曝光度。维护专柜的整洁,保持陈列产品及宣传品的有序及完好。建立专柜档案,记录专柜的零售业绩和目标达成,并根据专柜营运情况进行评估、改善工作,确定追加投资或撤销。做好在专柜和零售场的产品和宣传品的陈列管理,以良好的形象促进销售。每月根据GFK数据分析,找到原因并制定改善计划/评估效果,重点渠道重点门店竞品数据监控汇总就促销活动信息知会经销商,零售商及促销员,确保信息准确按时传达。在零售层面执行促销活动,并监控促销方式的运行。收集促销活动期间的零售数据和各方面反应,评估促销活动成效。根据计划及业务需要派驻促销员,并负责人员的甄选。对促销员进行上岗培训和业务辅导。负责促销员的日常管理工作,包括考勤管理,纪律管理,工作安排,例会管理等。根据营运情况进行促销员派驻专柜的调配工作。负责零售数据的报告和相关报表的填报,确保报告的真实性、及时性。在零售层面收集相关市场信息,包括顾客信息,竞争对手信息,产品信息等。您隶属部门的架构和文化此职位隶属飞利浦个人健康业务零售团队,是落实公司营销战略的中坚力量。要成功应聘本职位,您应当具备以下技能和经验本科及以上学历;五年以上相关工作经验,有跨国消费性产品公司有销售和业务基础经验优先;有数据管理能力,团队管理能力,完成销售提案计划,销售预测及达成;具有较强的工作主动性/责任心和抗压能力;较强的沟通及团队协作能力;

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市场推广主管 中顺洁柔纸业股份有限公司 郑州-二七区 6-8千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、执行和监控本销售区域内市场推广费和销售费用;2、负责各商超、卖场的广告制作以及市场固定助销物、赠品的制作及跟踪;3、规划并落实本销售区域内的专案促销与主题推广活动;4、制定渠道的分销计划,针对不同的渠道作出不同的策划方案;5、区域销量的分析统计及提出推进计划;6、上级领导交代的其他工作。 任职要求:1、大专以上学历,一年以上快消品品牌推广工作经验,形象佳;2、纸业企业工作经历或日化类产品相关工作经历优先;3、敏锐的市场洞察力,沟通和表达能力强;4、抗压能力强,精通办公软件。

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华北区域推广经理 广州薇美姿实业有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 12-10

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责工作职责:1)大区市场费用的规划、跟踪、使用管控;2)终端物料、赠品的分配、管控、监督;3)终端形象建设、品牌形象落地;4)总部计划方案在大区内的宣导、分配、执行跟进、监督控管;5)区域化营销活动的设计实施(包括渠道促销及消费者促销);6)分销标准、陈列标准、价格体系等总部制定的标准及要求的宣导、培训、执行监督、纠偏;7)协助大区总监做生意分析、规划;任职资格任职要求:① 来自一线快消企业如食品、饮料、牛奶等公司优先考虑;② 3年以上(5年以上优先)快消行业工作经验,有销售管理及推广策划经验;③ 有深分市场操作经验;④ 本科以上学历;⑤ 能适应长期出差;⑥ 优秀的沟通、协作能力;⑦ 优秀的数据分析、方案策划能力;⑧ 正直、踏实、勤奋、上进

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市场部经理 郑州沐成企业管理咨询有限公司 郑州-二七区 10-15万/年 12-01

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

销售,区域销售,营销,销售顾问1、建设并宣传医院品牌,吸引合作伙伴共同发展;2、建立团队,规范完成运营管理;3、学历不限,相关工作不限。4、好学细心,责任心强,听话照做。5、工作环境优雅。福利待遇好,职位发展空间大。6、绩效奖金,不限制个人能力发展,多劳多得,有合理的绩效考核标准,给予晋升的机会,为所有岗位建立了成长模式和职业发展空间。7、工作时间上午8:30-----18:30中午休息两个小时,

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销售主管 销售助理 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)一、薪资待遇:1、薪资结构:底薪2100+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪4000-15000,部门工资平均在6000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、公司提供专业的培训,终身培训,各职级针对性培训。二、发展空间:第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万 。第二,做管理层,月薪平均1.8万。第三,培训老师或助场教练,月薪5000 年终奖 3万。以上三点均有现实工资表组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)。管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、任职要求:1、18-35岁中专及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。四、工作时间:1.上班:周一至周六:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00(晚上从不加班)。2.休假:周末单休+国家法定节假日正常休假。联系电话:段亚静经理 13253687839 电话联系优先安排面试工作地址:郑州市管城区航海路正商国际广场C座6楼(市六十三中正对面)

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客加满饮品郑州区域销售业务经理 青岛儒商饮料有限公司 异地招聘 0.6-1.8万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

青岛儒商饮料有限公司作为中外合资企业,是一家专业从事果汁及功能饮品生产与销售的股份制企业。作为香港正大集团成员企业,公司致力于秉承追求全体员工与合作伙伴物质文明与精神层面两方面满足的同时,为社会的进步与发展做出贡献而奋斗的企业理念。企业每年将对优秀员工进行旅游奖励、各类过节奖品、轿车奖励等福利待遇,为青岛儒商饮料每一位努力拼搏的员工提供最好的平台和最好的回报。青岛儒商饮料有限公司招聘招商销售业务人才,负责具体当地或周边地级市开发维护市场的工作。 1.要有三年以上快消品行业工作经验。做过酒水饮料食品等快消品行业的销售业务人员。具有较强的市场招商开发和维护能力。 2.负责公司饮料在当地市场的开发与维护工作,管理驻地业务人员,协助经销商运作市场。 工作地点:根据能力、水平、客情网络、个人意愿等确定所负责区域。 公司具有良好发展平台,底薪+补助+交通费用+提成+奖金。综合待遇 6000元以上。需用能力和结果证明自己的水平。请仔细查看职位要求,符合要求的有意向的求职者,请主动与招聘经理电话联系,沟通具体事项。电话在职位中查找,不主动电话联系招聘经理者一般不回复。李经理电话: 18953287689 邮箱:903858081@qq.com

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