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郑州售前/售后技术支持经理
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无责5K销售/住宿带教五险一金深圳市乐有家控股集团有限公司郑州-高新区0.8-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如果你想从事一份值得做一辈子的事业,那乐有家毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那乐有家全力以赴成全你!如果你想简简单单的通过努力就取得成绩,那乐有家真心诚意欢迎你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士,那就请你加入乐有家吧这是一支纯大学生销售团队,青春正能量,充满朝气和活力!团队作战,互帮互助,不存在勾心斗角!1.收入自主制:1)本科底薪5736元(4536无责底薪+1200真服务绩效奖励)2)大专底薪5236元(4236无责底薪+1200真服务绩效奖励)3)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!另外再享有55%—80%的超高业绩核算比例,平均月薪1.3万!4)正常发展年薪10-15万,拼命发展就不知道了!【工作内容&价值】1、你是乐有家的创业合伙人,是5位数或者6位数月薪的拥有者2、你是深圳各大区行业专家,乐有家所有房源对每一位顾问开放,客户找你一人,就能看遍所有深圳片区小区房3、通过数据分析,帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案4、解决资金、交易等一系列问题,帮助客户买到满意的房产,实现TA关于家的那个美好梦想【无限发展空间 乐有家助您成功】1)发展空间大,晋升快:公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【晋升发展】纵向、横向、每月一次竞聘、上级不得打压、无需上级同意、没有天花板★ 工作地点: 郑州各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)【快速面试通道】HR招聘官:云莉萍 17398980192(欢迎主动添加)

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售前技术经理北京瞭望神州科技有限公司郑州-郑东新区0.7-1万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、开展与客户的技术交流、应用系统演示、建设方案编制等工作;2、深入挖掘客户需求,与商务/销售人员等合作完成项目签单,达成销售目标;3、主导并参与项目招投标工作,包括标书商务部分和技术部分编制、产品演示讲解、现场述标答疑等相关工作;4、参与自然资源行业解决方案设计策划,根据需求调研结果完成解决方案的客户化并进行推广;5、收集国土行业趋势、发展动向、通知意见、规范要求等资料,进行研究分析解读,为公司发展方向、产品体系建设和市场开拓等提供决策参考,并据此编制行业级指导规范、产品标准、建设方案等文件;6、收集行业友商资料,分析友商优劣势,整理形成分析文档,建立合作、竞争良好基础。职位要求: 1、具有较强的方案协作能力,跟政府部门客户汇报能力、具有良好的自然资源行业理解能力、丰富招投标经验;2、具有参与行业标准、国家编制写作类项目经验者优先;3、3年以上工作经验。专业要求:1、计算机、地理信息科学、土地管理等相关专业本科以上学历;2、3年以上IT领域技术支持工作经验;3、熟悉计算机网络、软件系统技术;4、熟练使用Office、Visio、Xmind/MindManager、Axure等基本工具软件;5、具备良好的技术交流能力和方案整合编写能力,拥有较强的行业级指导规范、产品标准、建设方案编制能力;6、具备良好的学习和理解能力,能独立承担工作和解决问题;7、具备丰富的自然资源行业技术开发经验和项目实施经验者优先考虑;8、能够承担较大的工作压力,拥有较强的挫折承受能力。

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中国平安保险续期专员中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-二七区6-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.确保所分配保单的及时收费;2.辅导辖区内在职保单的收费与保单服务工作;3.负责所分配保单的复效服务工作;4.完成各项续收任务,达到续期相关考核指标5.解答客户疑问,提供保险咨询;6.为客户制定相应的保险计划。任职要求:1.年龄20~45周岁;2.大专及以上学历,有金融,市场营销,保险,经济管理等相关专业经验者优先录取;3.具有良好的社会交际能力 和语言沟通能力;4.吃苦耐劳,有一定的承压能力;5.有创新意识和团队意识;6.头脑灵活,具有较强的应变能力和市场开拓能力。薪资结构:1.底薪+提成+新人奖+培训津贴+节假日补助;2.免费提供保险知识和金融知识的培训;3.定期组织员工旅游度假;4.业务能力突出者可以培育晋升,发展自己的团队;5.公司定期下发老客户名单,不用自己外出寻找客户;6.不加班,不出差,工作时间稳定。

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市场督导河南启之超电子科技有限公司郑州-金水区6-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、依据市场的发展规划,制定区域市场推广、促销方案,提升区域品牌形象,协助提升销售业绩;2、有专业的知识技能,根据年度销售及培训计划目标,针对所负责区域分解制定季度、月度计划;3、收集市场资讯,进行汇总分析,以便及时的调整市场行为;4、每月市场部门报表收集及整理,部门内部监督工作;5、完成部门经理布置的其他相关工作。任职资格1、中专以上学历,具备一定的市场营销知识;2、良好的沟通技巧和人员管理能力,善于与店铺管理人员沟通;3、熟练操作办公软件;4、能吃苦耐劳,踏实能干。5、***优先

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BIM技术支持(五险一金双休)郑州品茗科技有限公司郑州4-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

BIM技术支持岗位职责:1、为客户提供专业的服务2、能够独立完成从方案到施工图设计BIM模型(建筑、结构、暖通、给排水、电气)的创建、管理、维护、更新工作。3、以专业知识为背景,拓展市场,负责客户培训及技能提升4、企业、项目客户培训5、高校老师、学生培训任职要求:1、专业主要方向工程造价,项目管理,工程施工,房地产开发等工程建筑类相关专业毕业,本科及以上学历;2、 建筑、结构、暖通、给排水等相关专业。3、 基础知识扎实,熟悉本专业各项规范及行业发展动态,对专业知识有较强的钻研精神。4、熟练掌握Revit 、Navisworks 、AutoCAD以及各种办公软件;5、具有一年以上BIM学习及施工现场经验,有行业经验优先;6、学习能力强,敬业踏实,认真严谨,有良好的职业素质及沟通协调能力。7.有较强的自我提升意识、执行力强;8.团队合作精神及沟通协作能力;福利待遇:1)提供有竞争力激励方案无责任底薪+业务提成+交通补贴+通讯补贴+年终十三薪;2)完善福利体系实行五天工作制、享受国定假期;正式员工享受五险一金,商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动等;注明:条件符合者,可直接联系公司预约面试时间18539260763

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售后客服专员郑州永三网络科技有限公司郑州-高新区4.5-6千/月05-28

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、28-35 岁,中专以上学历,踏实,热情,普通话标准清晰,反应敏捷、表达能力强;二、能吃苦,服从管理,善于沟通,有一定计算机基础,能熟练使用OFFICE 软件;三、负责受理客户来电咨询及投诉,并做好跟踪处理记录和回访工作;四、及时更新客户信息,定期安排客户回访并做好相关记录,与客户保持良好的沟通;五、有责任心,有较强的工作积极主动性,懂得如何调配时间,合理安排工作;六、身体健康、品行端正、无不良嗜好;七、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;八、有责任心,有团队协作精神,能承受较大的工作压力;九、有经验者/***录用。

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售后服务工程师上海领检科技有限公司异地招聘0.8-1万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  岗位职责:  负责医院设备的安装,调试和维修服务,支持等一应工作  任职资格:  医学,医疗器械,机械电子,计算机等相关专业大专以上学历,有医疗器械行业售后服务工作经验者优先。能吃苦耐劳,适应经常出差,工作态度积极,勇于承受压力和挑战。具有良好的职业道德操守,自信,忠诚,性格平和,合作意识好,团队精神强,善于与人沟通。计算机能力二级,英语四级或以上,具有良好的英文阅读能力。        

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售前顾问(政府项目)深圳市华傲数据技术有限公司郑州-金水区1-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)参与重要项目售前工作,与客户交流、讨论及设计解决方案,推进公司战略布局的全局及区域影响;2)进行数据调研,摸清客户数据家底,判断建设内容的必要条件是否满足;3)组织方案的汇报,对客户进行讲解,以便充分沟通需求、挖掘客户需求;4)根据客户对方案调整的意见及反馈,改进、调整方案(各阶段),圈定建设内容;5)统筹、归集区域项目售前成果,管理公司售前方案;6)组织区域售前、销售人员进行解决方案能力培训;7)进行公司级标准化、模块化、系统化售前解决方案的输出(区域内具体项目售前解决方案,由区域售前负责);8)提炼公司级解决方案,使之标准化,并定期进行更新,为解决方案的推广提供必要基础;9)组织公司级售前解决方案的评审,推进解决方案的落地、推广;10)指导招投标工作,辅助区域售前项目招投标(主要在商务资质、评分标准的把控),提供流程辅助帮助、投标文件商务与技术部分的编写原则、编写规范;岗位职责:1. 精通相关政府/金融行业信息化咨询规划或解决方案售前工作经验;2. 高水平的文案能力,精通常用办公软件;3. 有多年咨询岗位经验,擅长方案宣讲;4. 精通政府行业项目运作;5. 有较强的语言表达能力及方向引导能力,能够挖掘、引导客户需求;6. 了解大数据领域相关技术,善于学习新技术,有敏锐的洞察力;7. 善于处理协调人际关系;8. 社会经验丰富、有良好的沟通能力、判断能力、组织能力;

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售后服务/金融实习生/经理助理中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪酬福利1. 薪资结构:底薪4800+高额提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000,部门工资平均在6000以上。2. 公司提供:独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。工作时间:上午:8:30-12:00 下午:2:00-6:00。3. 激励方案:每月公司还有额外以现金发放的激励方案;每个季度公司组织去国内外旅游;公司为您补充商业保险。4. 培训福利:公司提供完善,系统的专业培训,各职级培训,终身免费培训;集团设有专门的中国人寿保险学院,为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台,学院毕业学历受国家教育部认证。二、岗位职责1.根据客户的需求,给用户提供专业的理财产品与服务;2.负责推荐理财种类及相关理财产品,并制定理财方案;3.负责定期接受专业理财业务辅导和讲座;4.负责参保客户的后续客户服务工作;5.负责组建和管理团队,打造央企专业化的职业经理人团队。四、任职要求1.20-35周岁,大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2. 自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3. 勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。4. 具有较强的沟通能力及心理素质,具有亲和力,善于建立和维护人际关系;5. 具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力;6. 有意愿挑战高收入、富有激情,职业规划清晰。联系人:高经理 15236392609公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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国寿直招售后服务专员中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力,***限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到***的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。2、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

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区域项目总监湖南青果软件有限公司郑州1-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责制定现场服务计划,分配现场服务任务,监督现场服务任务执行。2、指导实施人员开展系统实施与维护,审核实施人员提交的日工作进展报告、系统实施与维护备忘录、系统实施与维护成果、监控系统实施与维护进展。3、根据需要及时到客户现场处理系统实施与维护过程中出现的疑难问题。4、确认(落实)系统验收依据(<客户>系统功能清单/合理个性需求及解决办法清单(必要时))。5、审定现场服务期间实施人员反馈的特殊需求。6、拜访区域内的重点客户,建立、维护良好的客户关系。7、完成上级领导安排的其它工作。任职要求:1、计算机类专业,本科及以上学历。2、熟悉IT行业软件应用,10年以上工作经验,具有丰富的应用软件项目实施管理经验。3、普通话标准,沟通能力强、协调水平高。薪酬待遇:工资10000-15000元/月+区域项目验收奖励+五险,年薪15-25万元。备注:条件合适需到企业总部(长沙)参加岗前培训2个星期。注:欢迎注册、免费使用聚才网(WWW.JUCAI360.COM)申请职位,人事部将统一查收人才简历,安排合适人才面试。

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市场学术经理上海宝藤生物医药科技股份有限公司郑州6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1.协助市场推广经理开展所负责区域市场推广各项工作;2.收集和汇总市场信息资源;分析和研究同行业信息动态;3.开展业务洽谈工作,维护现有市场客户关系。二、任职要求:1.市场营销、生物类、医学类专业本科及以上学历;2.3年以上医药、生物行业市场推广、业务开发或销售工作经验;能独立开展医院或医疗系统相关业务洽谈工作;3.性格外向,善言谈,有良好沟通能力和表达能力;能承受较强的工作压力;4.能适应高频次出差,出差范围主要为河南省内。 工作地址:需要在河南省各地市出差。非诚勿扰。

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运维专员郑州新之瑞软件科技有限公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.对特约商户POS机进行上门安装、维护;2.按时按质按量完成部门分配的商户巡访任务,建立客户档案及管理。任职资格:1.大专以上,有一定电脑知识;2.工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,服务意识强;3.具有良好的沟通能力和个人素养,能与人和睦相处;4.熟悉当地的交通路线。工作时间:周一至周五8:30—12:00;13:30—18:00

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售前经理郑州卡诺电气有限公司郑州-高新区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、国网系统培训项目洽谈、承接,负责项目前、中、后期对接;2、项目方案制作及执行;3、会场安排;讲师及学员接待;协助讲师现场教学管理;4、项目交付资料编制、汇总;岗位要求:1、专科及以上学历,计算机、人力资源管理相关专业,2年以上相关工作经验;2、具有较强的文档和口头表达能力,具有独立完成项目方案的组织与撰写能力;3、工作态度严谨端正,学习能力和责任心强,有良好的团队精神和团队合作能力;4、了解和熟悉教育信息化建设的优先;5、能够适应短期出差。工作地点

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教育行业售前经理深圳景行智教科技有限公司郑州0.7-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、配合销售人员挖掘及引导客户需求,提供专业、全面的解决方案,并为客户演示讲解;2、负责为渠道提供技术支持与培养;3、配合销售人员组织并完成项目招投标工作,包括招标参数控制、评分标准制作、投标文件编制、现场答标等工作;4、配合销售人员做好应用系统演示、产品宣传资料撰写、技术协调等工作;5、公司及部门领导安排的其他工作。任职资格:1、大专及其以上学历,有教育行业信息化建设经验;2、语言表达能力强,善于沟通,擅长与各类客户交流、协调;3、有一定的方案编写及输出能力,熟悉招标采购流程及运作方法者优先;4、对技术工作有强烈兴趣和自信心,有较强的执行力和推动力;5、有售前技术工作经验福利待遇1、享受五险、节日福利、带薪年假、公司旅游等福利;2、试用期2个月,工资3000-6000(依据工作经验和能力);转正后:工资+奖金+餐补话补差补等,月综合收入7000以上,高于行业平均水平20%,上不封顶。

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无责4.5K营销储干+住宿+晋升快郑州市乐有家房地产经纪有限公司郑州-郑东新区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【特种兵有什么待遇?】本科薪酬5736元起(底薪+各项补贴)大专薪酬5236元起(底薪+各项补贴)以上薪酬部分无业绩要求,每个月正常发放。同时享有55%-80%高额奖金更多福利:五险一金、提供住宿、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利!【薪资不高换工作?】来这里,高底薪,高奖金,人均收入13000+,79%月收入过万,让你赚到!【专业方向求职难?】来这里,不限专业,只要你肯学,一对一导师带教,让你学到!【19年毕业没经验?】来这里,无需经验,欢迎一张白纸的你!【想做销售怕应酬?】来这里,不需喝酒,不需应酬,简单真诚,阳光透明,让你快乐工作!【想要晋升怕打压?】来这里,每月一竞聘,不需经验,不需工龄,不需业绩,只要你有能力就能上!【这是哪里?】乐有家控股集团总部***实验基地——纯大学生团队——特种兵团队。【什么是特种兵?】迎难而上,只做有挑战的事!特别能吃苦,特别能战斗,特别能坚持!【特种兵有什么要求?】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚六”,偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【特种兵有什么任务?】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;求职直通车:云莉萍主任  电话:17398980192面试后可直接安排带教,住宿

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售后服务经理(省内分配)江苏四季沐歌有限公司异地招聘6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责区域内第三方服务渠道开拓及建点达成;2、负责区域内经销商新产品技术支持及培训工作;3、保障区域内服务质量并不断提升服务质量;4、处理所负责区域内服务相关的其他问题。任职资格:1、接受负责区域内出差工作性质(每月4天调休);2、理工科专业,大专及以上学历;3、动手能力强,学习力强,愿意接受新事物挑战;4、有第三方服务机构资源、服务工作管理经验者尤佳。有热水器、厨房电器、壁挂炉、空调、空气能等相关售后经验优先

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监控维护河南弘纳智能科技有限公司郑州4.5-6千/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、电子专业毕业2、1年以上电脑或电子维修经验,熟悉监控设备安装和调试;3、能熟练操作电脑,熟练操作相关维修设备仪器(如:电烙铁等,会BGA焊接优先);4、维修工作细致、认真负责;5、具备一定的沟通、协调能力、善于发现问题并处理;6、完成领导交代的其它工作。任职资格:1、中专及以上学历2、具有良好的敬业精神和职业道德,以及良好的团队协作能力和为客户提供热情的服务工作时间:早8:30--12:00 下午2:00--6:00每周周日休息 节假日正常休

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售前总监上海爱数信息技术股份有限公司异地招聘1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:  1、主要负责区域内或分管行业内公司级重点项目、公司级核心项目的用户需求沟通引导、解决方案设计与认可等售前工作,对解决方案的创新性、竞争力和可落地性负责;  2、负责组织所属区域合作伙伴的持续赋能,将最新的产品、方案、案例、机会点等持续与合作伙伴导入;  3、负责区域整个售前经理、售前顾问团队管理工作,重点以身作则,负责整个售前团队的解决方案规划与设计能力、表达逻辑能力、行业与技术理解能力的持续提升;  4、负责组织对区域内或行业内的主要友商产品和方案的竞争分析工作;  5、负责对区域内或分管行业内的市场机会点、市场容量进行测算规划和梳理,服务于搭档的销售事业部共同达成销售业绩。    任职要求:  1、本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业;  2、具有3年以上内容管理相关的产品经验或方案经验,比如OpenText或者Filenet或者SharePoint等;  3、熟悉云存储、灾备、日志分析,具备相关经验的1种或多种优先;  4、3年以上售前团队、解决方案团队的管理经验以及五百万级以上千万级等大型项目的主导实战经验  5、需要具备一定的市场分析能力,对政府、医疗、企业、教育、金融等主要行业的IT发展趋势以及相应的行业理解具备一定积淀。

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央企 储备主管/销售精英/售后中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

2019年中国人寿在郑州分公司正式启动全新的事业经理人培养计划,定位服务于河南省的高生活水平人群,组建一直高品质,高绩效,懂经营,会管理,精业务,诚信合规,专业卓著的大学创业团队。提供专业的理财服务,打造中国人寿高端品牌。任职资格:1. 年龄:22—35周岁,男女不限2. 本科及以上学历(特别优秀者可放宽要求)3. 金融、保险、财务等相关专业优先(应届毕业生优先)4. 对自己的未来有长远规划,希望在以后的工作中快速成长和发展福利待遇:1.新人津贴2.服务津贴3.保单佣金4.年度奖金5.晋升津贴6.管理津贴7.意外伤害险、养老保险、医疗保险及其它人寿保险福利8.每年两次旅游机会(国内国外各一次)新人育成培训方案:1.职前培训:从业资格培训、岗前培训、衔接训练、新人成长培训2.转正培训:专题培训、提成培训、拓展培训、讲师育成培训3.晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4.中国人寿金融学院金融、管理培训,全力打造职业经理人大学生创业基地在公司的大力扶持下就像破土的幼苗,呈现出勃勃生机,前进的道路不论如何坎坷,年轻的理财师们都始终以知难而进,迎难而上,奋发进取,勇争***的信念共同前行,因为我们坚信,成功起航在这里! 诚信立业,勤勉兴业,中国人寿期待您的加盟!

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