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郑州办事处首席代表
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办事处总经理(郑州)勤电通信服务有限公司异地招聘3-4万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1、执行公司董事会授予的郑州市内的经营管理权利;2、与政府相关部门、相关运营商等合作伙伴建立良好的合作方式;3、负责郑州市内公司业务的项目运营,代表公司实施郑州市内各项业务开展;4、确保郑州市内公司业务高效运转、完成管理目标、项目目标和盈利目标。任职要求:1、30-40岁,本科及以上学历,5年以上相关工作经验;2、有社会资源、有政府和大型企事业单位公关经验和能力,熟悉政府类业务优先;3、有较强的客户关系建立和维系能力,有较强的沟通、协调、组织和团队管理能力;4、有独立运行大型项目的管理经验和能力,能够独立负责项目的策划、组织和实施;5、有通信行业、电力行业工作背景更佳;6、为人诚实、踏实肯干、积极主动,无不良工作记录;

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区域管道直饮水合伙人郑州善水工程有限公司郑州-登封市6-12万/年05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘岗位名称:管道直饮水区域合伙人核心业务:承担所在区域管道直饮水业务拓展和管理工作。城区管道直饮水项目:新行业,新机会,大空间。目标用户:所在市县内学校、医院、住宅区、城区等管道直饮水项目。岗位职责:负责所造区域营销拓展、建设管理和运营管理,后期可以侧重其中一项。。1、对区域内管道直饮水市场进行调查分析.2、在公司指导下确定业务拓展计划,并实施。3、参与项目的营销,承接学校,医院,住宅区等管道直饮水项目。4、协调资源,参与项目的建设和运营。5、参与和负责区域公司管理。6、提升公司品牌和有助于营销的其他活动组织。任职资格:1、具有直饮水,桶装水、售水站等创业经验优先。2、具有良好的市场拓展能力和基本管理能力。3、良好的团队管理和合作方管理能力。激励分享:岗位工资+社保+业绩绩效+项目奖励+股份/分红。寻人特征:(1)做事情积极主动,目标计划性强,追求结果。(2)了解直饮水工程前景,热爱直饮水工程事业,愿意全心投入(3)渴望努力工作,提升能力,做出好业绩,得到收入和事业的良好发展。

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区域咨询主管河南燕园在线教育科技有限公司郑州-郑东新区0.6-1.1万/月05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、针对企业高层领导,深度挖掘其潜在培训需求,运用营销手段与潜在客户建立业务联系; 2、有效分析、结合客户的需求, 为客户推荐系统的管理咨询解决方案; 3、组织培训,渗透培训服务的全程及后续开发; 4、按照工作目标,定期组织客户开展各项大型活动; 5、及时向客户传达课程信息,了解客户需求; 6、合理利用和维护公司资源,培养长期忠实客户,并提供优质的会前会后服务,保证客户满意度;  7、负责自己区域市场调研和需求分析,制定合理营销方案;8、根据公司年度、季度、月度计划,进行目标的制定及分解;9、带领团队成员,达成业绩目标,帮助队员成长;10、扩充课程咨询中心队伍,培训咨询师快速成长。任职要求:1、2年以上教育培训或咨询管理等相关行业销售经验; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,对销售工作有较高的热情; 3、良好的沟通表达能力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,乐观勤奋,愿意承担压力,高度的工作热情,期望挑战高薪; 4、善于总结、分享,有自己独到看法和建议,能思考寻找新的业务拓展方式; 5、教育是最美丽的,所以颜值是加分项;福利待遇:1、公司提供带薪培训,让你快速成为职场专业能手;2、统一形象管理,打造高大上的职业气质统一高质量工装;3、带薪年假,给你更多陪家人的时间;4、为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金);5、节假日福利,让你将爱带回家;6、员工旅游,让你遇见更好的世界;                                   7、员工免费享受北京大学EMBA系统课程的学习资格,让自己的成长插上腾飞的翅膀,晋升渠道:                        咨询师—区域咨询主管—大区咨询总监—省级运营总监工作时间:周一到周五8:40-12:00,14:00-18:00.周六8:00-12:00.周休1.5天,法定节假日休息。

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