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郑州 通信技术工程师
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IT通讯工程师助理+五险一金+双休 河南捷克信息技术有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、计算机(网络)、软件工程、电子技术、自动化、土木工程等理工科类相关专业;2、有计算机语言基础优先,3、沟通能力佳,有团队意识;4、热爱计算机软件开发行业;5、善于学习和总结分析,有良好的工作态度和团队合作精神。福利待遇:底薪3500+提成+奖金+餐补1、 签订正式合同,缴纳五险一金;2、 日常补贴3.绩效奖金4.年终项目收益奖5.满勤奖6.带薪年假7.节日福利(享受国家所有法定假日福利)8.每年提供员工免费体检一次9.周末双休,无强制加班10.无责任底薪:11.全年13至14薪(具体根据部分划分而定)12.提供交通补助、电话补助、住房补助及餐补13.员工宿舍14.为有员工提供良好完善的职业晋升空间及平台15.每年2次团队建设活动旅游

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售前技术支撑 南京北路自动化系统有限责任公司郑州分公司 郑州-经开区 0.7-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 本科及其以上学历,计算机相关专业,1年以上工作经验;2. 年龄30岁以下,同行业同产品可以放宽到35岁以下;3. 通信,电子信息,软硬件开发等行业,有煤矿信息化、计算机网络通信等相关工作经验          

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GSM-R无线网络优化初级(见习)工程师 北京瑞毅讯通科技有限公司 郑州-二七区 3-5千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责,以下工作职责需通过学习与培训逐步达到: 1、负责GSM/GSMR无线网络覆盖与性能的相关测试; 2、负责GSM/GSMR无线网络的基站勘测、电磁环境调查、天馈系统检查等; 3、对网络中存在的覆盖与性能问题制定解决方案; 4、制定有效的技术方案提升无线网络的性能指标。 5、协助进行无线网络测试设备的产品测试及客户技术培训。 任职资格: 本职位的应聘者应具有较强的学习能力和良好的沟通能力,具体要求为: 1、通信、电子工程、计算机技术等相关专业,本科及以上学历; 2、不接受在校学生实习; 3、有良好的沟通能力、表达能力,气质形象佳,有一定亲和力; 4、具备较好的计算机应用能力,熟练掌握Office软件的使用; 5、较好的英文口语和听力,读写熟练; 6、能够适应较为频繁的出差; 7、工作态度要求认真、仔细,有高度责任心和敬业精神,较好的专业素养,较强的动手能力,良好的沟通技巧和有团队合作精神。对公司有主人翁精神,能和公司一同长期发展; 本职位面向应届毕业生或有1-2年相关工作经验的新人,公司为此提供丰富的技术培训与现场实践工作机会,适合立志在通信技术领域发展,且具备较强学习能力的有志青年。工作需较长时间派驻至工程施工现场城市或在国内频繁出差,其它时间在公司(或分公司、办事处)参加技术培训,或安排休假和探亲,公司具备人性化的管理理念,提供较多的探亲休假机会。

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数据支持工程师 河南源福达信息科技有限公司 郑州 6-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、专科以上学历不限专业;2、熟悉CDN、Cache、BGP等技术并能熟练应用者优先;3、精通TCP/IP/HTTP相关领域知识;4、熟悉CISCO、华为系列路由器、交换机、防火墙及其它主流设备的调试,具备较强的实操作能力; 5、具备主动学习的精神, 较强的接受新知识的能力;具备良好的沟通能力和团队协作精神;心理素质优良,能承受工作压力;6、能够适应短期出差职位要求:1、负责互联网CDN缓存、Cache故障定位、互联网业务分析;2、协助运营商客户处理日常数通设备故障与互联网业务疑难问题;3、客户短板挖掘、需求分析,解决方案撰写

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需求工程师 南京北路自动化系统有限责任公司 郑州 0.6-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:计算机相关专业,本科及其以上学历;有很好的目标意识,积极上进;责任心强,做事沉稳、工作细致认真; 喜爱钻研技术,有较强的逻辑分析能力,系统性思维能力,善于归纳整理; 具有较好的文字功底,能够编写总结、分析及市场推广资料; 良好的沟通表达能力, 具备一定的创造性思维能力;有煤矿信息化、计算机网络通信等相关工作经验优先。岗位职责: 对日常需求、产品与解决方案的升级进行分析汇总,结合市场分析,确定出有市场价值的需求; 对有价值的需求进行分析、优化,编写需求说明书,提交开发立项,并监督跟踪开发产品的重要时间节点情况。 对重大产品需求进行前期的市场调研,行业摸底,编写产品的需求与市场分析报告。 开发产品发布的主要功能确认验收; 公司重大新产品及应用的市场开拓; 完成领导安排的其他任务;公司名称:南京北路自动化系统有限责任公司郑州分公司公司地址:郑州市经济技术开发区经南五路16号(河南省科技成果产业化基地)7号楼4层公司电话:0371-55058901传真:0371-55015298. 公司主页:www.njbestway.com

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4G网络优化工程师6000元/月 河南猫鱼科技有限公司 郑州 5-8千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位:4G网络优化工程师 有无经验都行岗位职责:华为中兴的4G网络规划与优化,主要负责移动、联通运营商的4G网络优化工作,主要负责用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升,优化报告的输出、重大活动及节假日的网络保障。任职资格:能适应全国范围内的长期出差,都是当地移动公司常驻。有经验的通过面试后上项目,无经验的需参加公司组织的岗前实训,实训后工资,第一月平均4000-8000之间,一年后8000以上,三年后基本在10000以上工作时间:全职、双休、国家法定节假日。

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高级需求工程师 河南信大网御科技有限公司 郑州-金水区 0.8-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对所负责产品的需求来源、需求版本、需求分配与跟踪进行管理;对产品进行生命周期管控。2、对产品需求进行定义,输出产品需求文档;主导完成产品设计,用户界面设计和用户交互设计。3、与用户、内部销售人员交流,进行市场研究报告分析、竞争对手产品分析和用户数据分析。4、对公司引进产品、集成产品进行需求整理。5、在产品经理组织下,参与产品规划和产品策划。6、完成上级交办的其它工作任务。任职要求:1、年龄25—40岁,本科以上学历,计算机、通信、电子相关专业2、具有信息安全产品或技侦产品研发、项目管理、需求管理相关相关工作经验。3、有较好的表达能力,、沟通能力、文字功底;4、具备软件设计、UI设计、交互设计等专业技术能力,具有电信、技侦领域业务基础知识,掌握项目管理、需求管理相关工具,熟练的办公软件操作能力。

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通信助理(接受实习)+双休6000起 郑州艾尔博斯生物科技有限公司 郑州-中原区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责本公司产品的维修、调整、改频、开通、监控等工作;2、负责对使用本公司产品的所有站点进行定期巡检工作,及时发现隐患,及时处理故障;3、负责用户要求的设备改造工作;4、及时反馈质量问题;5、定期向维护部负责人汇报维护工作情况。任职资格:1、高中及以上学历,年龄18-30岁,实习最短三个月2、对计算机互联网有兴趣,并想进入该行业,想获得一份稳定的工作。3、好学、细心,喜欢发现事物当中的不足,责任心强。4、能够尽快入职、长期稳定工作。5、无经验和应届毕业生可提供岗前学习;福利待遇:1、工作时间:09:00~18:00,周六周日双休,法定节假日休息,带薪年假;2、享受国家规定的保险福利待遇,签订正式劳动合同,五险一金;3、薪资为基本工资+项目提成+各种补助,提供餐补,奖金等。待遇:底薪+奖金=3000-5000五险一金,双休。法定节假日休息。定期旅游。上市公司,入职即可享受五险一金工作时间:早9:00晚5:30,周末双休,按照国家法定假日休息工资视具体能力而定,能够直接上手工资相对高;能够快速上手接受能力强工资相对高

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-4G通信工程师-高薪-提供免费培训 安徽通领网络科技有限公司 郑州 3-4.5千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

投递前注意事项,请仔细阅读:1、此岗位为“移动4G无线网络优化工程师” 职位。无线网络优化工程师的主要工作就是让我们的4G无线网络质量更好,通过专业技能手段不段优化网络。是通信行业里面技术含量相对高端的专业,同时也是薪资待遇相对较高的职业,基本1-2年后新资都在元/月以上,工作环境优越。 其中中国的4G移动通信技术全球引领,4G从15年开始大规模建设和使用,因此行业目前急需人才,欢迎大家加入。2、对于零基础的应届生或转行人员,公司提供免费技能培训,其中集中培训1个月(包住宿),项目实训实习3个月(包住宿、实习工资1800-2500元/月),项目实训实习通过后直接转正,转正后90%以上初始薪资基本都在4000元/月以上,具体薪资根据培训期间能力评定级别来定:初级水平3500-4000元/月,初中级水平4000-6000元/月,中级水平6000-8000元/月)。 公司提供技能培训完全免费,不收取任何费用,但必须在公司服务满半年,并与公司签订相应服务期合同。3、公司在全国都有办事处,为了让工程师技能快速成长,公司原则上要求头半年接受全国国内(包含全国所有34个省级区域)项目驻地出差,待技能水平提升后能适应工作了再逐步往家乡所在的办事处调配。因此头半年做好出差的准备。 当然公司也是很人性化,运气好的话尽量开始就安排到自己的家乡。4、此岗为为初级工程师岗位,有经验的中高级网优工程师请投递到公司的"LTE中高级工程师"招聘岗位栏中。(上述条件不清楚者请勿投,有意向请直接发送简历到招聘邮箱:hr@tonglingkeji.com.cn 简历名称为:“智联招聘+姓名”,公司会优先安排面试。)职位描述:--掌握网络规划及优化原理、流程,具有日常、专项、集中优化的相关经验;--移动通信LTE无线网络数据收集、分析;--移动通信LTE无线网络问题处理及性能优化;任职条件:--通信(优先)、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业毕业;--具备吃苦耐劳的工作作风,有强烈的求知欲望,能够与同事间和谐相处;--遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实;--工作地点:服从公司安排。--必须踏实肯学。福利薪资:--公司免费为每位员工提供优良的住宿环境;--公司为每一位员工量身定做未来发展规划;--公司安排专业的职前工程师技能培训;--根据实习期考核定级,转正后初始薪资3500-8000元/月。一年后年薪普遍在十万以上,工作两年后行业的平均水平为万元/月。工作地址安徽通领网络科技有限公司

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初级无线网络优化工程师 河南创赛通信科技有限公司 郑州-中原区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

华为中兴的4G网络规划与优化,主要负责移动、联通运营商的4G网络优化工作,主要负责用户的投诉与处理,道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升,优化报告的输出,重大活动及节假日网络的保障任职资格:能适应全国范围内的长期出差,都是当地移动公司常驻工作时间:全职、双休、国家法定节假日福利待遇:带薪年假、包住、房补、五险一金、交通补助、话补、加班补助、做五休二、年终奖 。面试时间:周一到周五上午9:00~12:00 ,下午14:00~18:00晋升空间:初级网络优化工程师—中级网络优化工程师—高级网络优化工程师

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售后工程师/通信工程师/电子工程师 河南省昱升电子通信有限公司 郑州 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责本公司产品的执法记录仪数据信息采集工作站售后安装、维修、调整等工作;2、负责对客户进行定期巡检工作,及时发现隐患,及时处理故障;3、负责用户要求的设备改造工作;4、及时反馈质量问题;5、定期向维护部负责人汇报维护工作情况。任职要求:1、通信类、计算机相关专业;接收优秀应届毕业人2、1年以上工作经验,有相关资格证书者优先;3、责任心强,有团体精神;4、较强的独立分析问题和解决问题的能力。薪资福利待遇:1.公司员工每年都享有带薪年假。2.公司为每一个员工缴纳社会保险。3.工资=基本工资+话费补助+出差补助+加班补助、节假日福利+年终奖+公司宿舍工作时间:9:00-12:00 1:30-5:30下午周末休息一天半,节假日根据法定节假日放假。

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LTE优化中高级工程师 河南中科智信信息技术有限公司 郑州-金水区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

?岗位职责:1. 主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4G网络规划与优化;2. 国内外主流设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的设备参数调整、性能优化;3. 工作内容包括用户感知较差问题处理、VIP客户投诉处理、模拟用户道路覆盖测试问题分析与处理;4. 移动通信网络KPI指标优化与提升、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案;5. 对网络管理中心数据进行采集,通过大数据专项分析,提出优化处理方案。6. 策划重大社会活动及节假日的网络运营保障,确保网络正常安全运营。?任职要求:1. 男女不限,良好的语言沟通表达能力;本科以上学历,3年左右实际项目工作经验,年龄在28-34岁之间,项目周期长期。2. 熟悉GSM网络日常 KPI考核指标优化提升手段;网络容量规划与负荷优化调整策略;网络容量配置调整、功能设备参数试验、邻区参数优化;日常重要感知类告警及重要客户投诉处理流程;制定日常工作报告及专项优化方案;3. 掌握LTE/Volte网络拓扑结构及原理;熟悉CSFB、Volte信令分析流程;具备VOLTE端到端问题分析、定位、解决问题的能力;熟悉EPC/IMS网络节点功能、对IMS网络和VoLTE概念和原理有深入理解;4. 熟悉LTE(诺西,华为)后台操作和工具应用;具备KPI指标优化分析思路,专项指标优化提升手段,专题优化分析方案输出的能力。5. 熟悉LTE网络参数的含义和应用、参数核查和修改操作方法,网络指标监控和提升;优化方案制定和提交,节日通信保障方案制定等工作。熟悉各种场景下的2/4G互操作、PCI优化、Volte邻区优化、Esrvcc等专题优化;6. 熟悉路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法;精通网路优化和规划的思路和方法;能够针对部分网路KPI指标,提出自己的分析思路和建议,并确保提升; 7. 5年以上无线网络系统优化、规划经验,3年以上有LTE实际工作经验;具备良好的沟通、协调能力,能够熟练使用和制作高质量PPT,具有较好的演讲能力。?项目分布:【郑州】省移动专家项目组需求高级规划工程师2名,华为LTE优化高级工程师3名;河南郑州联通需求10名中高级华为、中兴设备网络优化中高级工程师;【新乡】日常优化项目需求测试后台分析工程师5名,要求会独立分析定位问题;【洛阳】移动项目需求后台分析工程师3名,前台测试工程师10名;【驻马店】移动日常优化项目需求诺基亚设备系统优化人员6名;【信阳】移动华为项目需求后台分析工程师3名,日常优化分析工程师8名;

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室分设计工程师 福建邮通技术股份有限公司 异地招聘 4-8千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

室分岗位职责:1、负责室内覆盖四网(含2G/3G/LTE及WLAN)室内分布系统、信源项目的现场勘察、路测、方案设计、信源选择,技术支撑等工作。2、负责室分信源上游站的室外宏站(含2G/3G/LTE及WLAN)选点、现场勘察、机房和设备安装定位等勘查工作,输出信源安装图纸。3、根据方案需求,制作详细料单,并能独立进行室内分布系统站点的概预算编制,协助费用结算文件编制及相关工作等等。4、负责在要求的时间内完成设计方案并通过会审,负责方案制作进度及质量,提高方案审核一次通过率,熟悉方案审批流程,跟踪方案审批进度,及时落实设计会审过程中的设计方案变更及修正。5、负责与客户进行技术交流,及时引导客户需求。能根据建设方、监理方、厂家等反馈的方案变更信息进行独立分析并反馈合理的设计变更方案。6、完成项目中领导所委派的其它任务。任职要求:1、本科以上学历,通信、电子信息、计算机及相关专业;2、具备扎实通信理论基础;熟悉WCDMA/CDMA2000/TD-SCDMA,TDD,FDD等通信制式的工作原理,熟悉通信行业建设的标准和规范。3、熟练运用鼎立,CAD,天越等设计相关软件,熟练运用Word,Excel等办公软件,有3年以上室内分布系统设计相关工作经验优先。4、能够独立完成室内分布系统的勘察、路测、设计、预算编制、信源选择等工作,服从管理。5、熟悉室分各种器件的性能,熟练计算各种参数。6、工作耐心细致,性格稳重,沟通、协调能力强,责任心强,有良好的团队精神,能承受较大工作压力。7、身体健康,无不良嗜好,能适应项目期间的出差。工作地点:河南省内

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转行+软件开发实习生 河南脉友会创业孵化器有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、18-30周岁者,不符合者勿扰;2、大专及以上学历(接收应届生);3、可接受转行求职人员,但要求勤奋好学,积极主动;4、学习能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识。福利待遇:1、上班时间朝九晚六,中午休息一个半小时,无需加班,周末双休;2、试用期无责任底薪三千,转正底薪三千五加提成,公司现人均工资4000+;3、入职后签订劳务合同,公司提供食宿,为员工购买五险一金;4、公司定期有聚餐活动,福利待遇好,夏天有高温补贴;5、为每一位员工提供广阔的技术平台,给每一位员工提供最大的学习与发展空间。

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4G网络技术支持 河南向上科技有限公司 郑州-金水区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

建网初期网络中的基站数量相当较少,基站间的接续基本处于相当固定的状态,但是,随着网络中基站的不断增加,同一段道路中的覆盖基站就会变得很多,用户能否占用最合适的基站进行通话直接影响用户的通话质量,路测工程师的主要工作就是确保用户在道路上打电话时占用***的基站信号进行呼叫。由于网络中的客户在不断的增加,网络资源会渐渐由建网初期的空闲变的拥塞,而客户密度的分布的不均匀,也必然导致网络资源的利用不能像规划初期的模型一样,这就需要性能分析工程师通过对网络中话务的分析,合理的调配网络中的资源,同时,根据网络整体的资源利用率及网络话务的变化,提出进一步的网络建设的方案。工作待遇:(1)上班时间:朝九晚五、双休、享受国家法定节假日;(2)项目提供住宿,报销来回车旅费;(3)签订劳动合同,提供五险一金;发展空间:(1)技术通道:初级工程师-中级工程师-高级工程师;(2)管理通道:项目经理助理-项目经理-区域总经理;联系电话:0371-60985839

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UAR/UDPI 湖南金烽信息科技有限公司 郑州 0.8-2万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1)主要负责上网日志留存项目,担任UAR&UDPI专家组成员,支撑全国UAR&UDPI项目;2)对集团下发的相关规范必须熟知,且指导现场进行项目建设和联调3)对项目中遇到重点case给出指导方法并跟进解决岗位要求:1,熟悉SQL语言 2,熟悉常用数据库(MySQL/Mariadb/Oracle/Redis) 3,熟悉 Linux-操作命令,Shell脚本,Python编程语言 4,熟悉应用服务器(Tomcat/WebLogic/WebSphere)5,熟悉Zabbix、Nginx等,具备大规模系统运维经验优先6,熟悉HADOOP:HDFS/HBASE/HIVE/KAFKA/STORM 7,熟悉EPC & IMS域 信令流程,8,熟悉Office,,具备编写技术方案的能力 9,在通信行业有过工作经验优先10,具备独立带领团队或者项目主要负责人优先

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移动通信工程师 双休 郑州品尚软件技术有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、品行端正、有责任心与进取心,良好的沟通能力与团队协作能力。2、思维活跃、有创新能力与创新意识者优先3、爱好新事物,新技术,新领域,对于新科技领域感兴趣4、能够同事处理不同线性的任务和工作内容岗位要求:1、18-30周岁,专科及以上学历;2、善于学习和总结分析;3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;4、有良好的工作态度和团队合作精神;5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件;福利待遇:底薪3500+项目提成+奖金+餐补+房补1、享受法定休假,公司实行5天8小时工作制,无需加班;2、五险一金,年底奖金及丰厚福利待遇;3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽;4、定期举行生日派对、聚餐等丰富活动。

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可实习通信工程师+五险一金 郑州禾悦信息技术有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1. 计算机、电子、通信等相关专业大专以上学历;2. 18-30岁,应届生亦可;薪资待遇:1、基本薪资3500+奖金+绩效+各项补助;2、五险一金,双休,法定节假日正常休息;3、公司提供员工宿舍,有餐补,有定期员工福利;4、注重员工培养,给予晋升机会,管理层在主要员工中培养、提拔;5、工作环境优雅、氛围好,生日派对、聚餐等活动丰富

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数据通信工程师 可应届实习 双休 河南大兆信息技术有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责基站通信产品的勘测、设计、督导;2、负责基站类产品的内外技术沟通与交流;3、整理维护公司相关无线产品资料;要求:1、通信类或计算机类专业,大专以上学历,熟悉移动通信原理;2、有无经验均可,应届生可实习。3、具有较强的责任心、良好的服务意识及沟通协调能力;4、服从公司安排,吃苦耐劳,能够出差。薪酬待遇:基本工资3500+社保+绩效奖金+福利备注:工作时间:行政班外加双休,法定节假日按国家制定执行入职后:新人员有优秀员工带领,并且公司提供全方位的办公环境和设施设备,能力居上者有广阔的晋升位置。工作时间:上午9点--11点30 下午1点30--6点;双休,节假日休息

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贵州高级后台通信网优工程师 北京万思维通信技术有限公司 异地招聘 0.9-1.2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要负责中国移动移动通信4G网络规划与优化,熟悉诺基亚设备的参数和性能的优化;工作内容包括用户感知较差问题处理、VIP客户投诉处理、模拟用户道路覆盖测试问题分析与处理、关键考核KPI优化、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案;具备独立输出相应汇报材料的能力。熟悉并参与过大型保障各个环节,懂得大话务保障的参数配置及优化调整。任职要求:1、熟悉GSM网络日常 KPI考核指标优化提升手段;网络容量规划与负荷优化调整策略;网络容量配置调整、功能设备参数试验、邻区参数优化;日常重要感知类告警及重要客户投诉处理流程;制定日常工作报告及专项优化方案;2、掌握LTE/Volte网络拓扑结构及原理;熟悉CSFB、Volte信令分析流程;具备VOLTE端到端问题分析、定位、解决问题的能力;熟悉EPC/IMS网络节点功能、对IMS网络和VoLTE概念和原理有深入理解;3、熟悉LTE(诺西、华为)后台操作和工具应用;具备KPI指标优化分析思路,专项指标优化提升手段,专题优化分析方案输出的能力。4、熟悉LTE网络参数的含义和应用、参数核查和修改操作方法,网络指标监控和提升;优化方案制定和提交,节日通信保障方案制定等工作。熟悉各种场景下的2/4G互操作、PCI优化、Volte邻区优化、Esrvcc等专题优化;5、熟悉路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法;精通网路优化和规划的思路和方法;能够针对部分网路KPI指标,提出自己的分析思路和建议,并确保提升;6、3年以上无线网络系统优化、规划经验,2年以上有LTE实际工作经验;具备良好的沟通、协调能力,能够熟练使用和制作高质量PPT,具有较好的演讲能力。要求尽早到岗

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