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郑州通信网络工程师
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手机4G网络优化工程师河南讯轨通信科技有限公司郑州-金水区6-8千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.岗位职责:(1)主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作;(2)日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用,不涉及体力劳动;(3)具体工作内容:用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升, 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。2.任职资格:(1)专业不限,计算机、信息工程、通信工程等专业优先;(2)年满18-35周岁,大专及以上学历,年龄不符合者勿扰;优秀者破格录取;(3)前期能适应省外出差,后期可以稳定下来,不再出差;不能接受出差者勿扰;(4)需要自带笔记本电脑,常用的WPS能简单操作。3.薪资待遇:(1)上班时间:朝九晚五、双休、享受国家法定节假日;(2)提供住宿,报销来回车旅费;(3)签订劳动合同,提供五险一金;(4)初级4000-6000,中级7000-10000,高级15000以上。4.个人发展空间:(1)技术通道:初级-中级-高级工程师;(2)管理通道:项目经理助理-项目经理-区域总经理;5.温馨提示:可以先电话或微信了解清楚,觉得合适了再安排面试,免得白跑一趟,耽误您的宝贵时间!!

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5G网优工程师河南中腾通信工程有限公司郑州-管城回族区6-8千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责客户具体事项沟通,协调工作,把控日常进度及日常交付质量的工程师。2.负责无线网络的外场测试,对测试情况进行分析,写作优化报告。3.熟悉无线优化流程和优化工具测试软件的使用,独立完成工作.4.熟练掌握华为、爱立信、诺西等通信设备终端OSS系统的操作及参数设置,并能通过其进行分析,对无线小区进行分析处理,提升网络指标.5.能适应长期出差。   电子专业的学生也可以从事通信工作,优势在于对通信设备的学习能力较强任职要求:1.专科及以上的理工科boy。年龄20-28岁2.熟练掌握通信专业的应届毕业生和在校学生。3.有相关工作经验的优先,具备无线网络的外场测试及分析,具备写作优化报告的能力。

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移动通信工程师河南明和通信技术有限公司郑州-中原区0.8-1万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、主要从事通信运营商和企业的传输设备(PTN/OTN/OLT/通信电源)网络规划、勘察设计、预算编制、项目管理等工作。2、从事通信工程线路规划、勘察设计、预算编制。岗位要求:1、熟悉光网络技术,如:SDH、MSTP、OTN、PTN、IPRAN等;2、熟悉主流厂家传输设备的配置和维护,如华为、中兴等;3、熟悉光缆建设和基础知识,了解架空、直埋、管道等敷设方式的使用区域,熟悉各种敷设的材料配置,光缆配盘、光缆芯数选择等 基本知识;4、有较强的责任心、积极的工作态度、良好的沟通协作能力;5、能够适应短期出差。6、接受应届毕业生。

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联通网优工程师河南创赛通信科技有限公司郑州-中原区6-8千/月04-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如无工作经验可先联系人事经理具有丰富的测试分析优化经验;熟悉日常的KPI指标,RF优化调整。熟悉通信原理、对通信网络日常优化中前台测试、后台指标分析工作均由较深的理解;对LTE网络通信参数、Um口信令有较深的理解。熟练运用TEMS、Probe、Assistant、鼎力、MapInfow、office各项办公软件等测试及系统分析软件。岗位描述:主要负责3G、4G、5G、NB(物联网)、联通手机信号采集分析及优化。(1)日常网络优化工作;(2)数据采集、数据核查、现场测试、事件分析等简单工作。(3)提升网络各个参数指标,处理投诉事件。(4)参与城市重要保障活动例如少数民族运动会、景区保障。(5)参与各类专项活动例如高铁专项地铁专项等。负责对LTE网络日常网格网格测试、优化和配合后台优化调整,通过测试LOG和网管监控数据对覆盖、干扰、切换、上传下载、 CSFB、VOLTE等问题点及异常事件进行分析,并提出优化解决方案。重大场景保障,日常投诉处理VIP用户投诉处理。作息时间:上午9:00-12:00下午2:00-6:00,六日双休 法定节假日休息 带薪年假薪资待遇:月薪资6K-8K,包住 五险一金 外出费用实报实销 项目高温补 贴电脑补贴等职位晋升:专业技能:中级工程师-高级工程师-专家工程师管 理 岗:项目助理-项目经理-大区经理

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移动通信5G/4G网优工程师河南途鑫信息技术有限公司郑州-中原区6-8千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与移动通信网络产品及整网测试方案的编写与实施;2、参与5G/4G等网络解决方案的测试;3、配合完成无线通信系统的现场测试;4、配合完成5G/4G通信系统的应用业务测试;5、搭建相应的测试环境,制定测试用例并执行,撰写测试报告。任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业优先,有计算机基础、熟悉办公软件的优先,大专及以上学历优先;2、熟悉通信原理及移动通信5G/4G网络结构,对无线通信协议有一定理解优化;3、熟悉无线通信系统测试设备、应用技能,及无线通信系统测试方法;4、良好的沟通和表达能力,服从公司安排。

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网络研发工程师国家数字交换系统工程技术研究中心郑州-金水区1-1.3万/月04-14

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

1. 软件定义网络可编程转发系统开发;2. 软件定义网络控制器软件系统开发;3. 网络协议分析软件开发或数据报文处理系统开发。 任职要求:1. 掌握软件定义网络基本原理,掌握TCP/IP协议栈组成和协议处理逻辑;2. 熟练掌握x86平台Linux环境下C/java语言编程,了解python;有DPDK或VPP开发经验者优先;3. 有路由器/交换机、SDN控制器研发经验;有协议无关转发P4、网络功能虚拟化等开发经验者优先;4. 有较强的互联网新技术学习能力;5. 认真细心,较强的动手能力,良好的沟通协调能力、团队协作精神;6. 具备一定的英语书写和阅读能力。

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平台运维工程师河南九域腾龙信息工程有限公司郑州-二七区0.5-1.2万/月04-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

对IDC机房、办公网络设备(交换机、路由器、防火墙、AC、AP、F5等)进行日常管理,保障服务稳定安全可用;管理和配置网络监控系统,定期巡检,及时响应和排除故障;独立处理数通产品的设备网络故障工作,负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流;负责网络设备(交换机、路由器、防火墙、F5、IPS等)选型、规划、安装、部署、配置、测试等相关运维工作;    5.  撰写相关技术文档,参与运维流程制定;    6.  负责公司项目相关系统平台运行环境的搭建、调试、维护工作;    7.  服务器的规划、监控、故障排除、性能调优等工作;    8.  相关平台日常维护,在线故障实施解决,问题分析,保证系统正常运行;    9.  研究运维相关技术,根据系统需求制定运维技术方案;    10. 负责相关系统的日常监控和巡检。任职资格:   1.本科及以上学历(学信网可查),网络工程相关专业;   2.2-3年平台运维经验,有数据中心网络建设和运维经验优先;   3.熟-悉华为、华三、思科等主流设备厂商路由、交换、防火墙、无线产品线的选型、配置、维护管理;   4.熟悉迪普、天融信、绿盟等国产主流安全厂家安全设备原理和使用方法;   5.熟悉数据中心基础网络技术,能够完成数据中心网络架构设计;   6.精通网络基础技术如TCP/IP协议、熟悉OSPF、ISIS、BGP等路由协议的原理及规划部署;精通Visio等专业软件;   7.了解VPC、IRF、CSS、M-LAG、SVF、FEX、VXLAN等技术;对IPS、VPN、AAA、802.1X、NAT等安全技术有一定了解;了解F5负载均衡工作原理及配置;   8.具有原厂相关认证证书(CCIE、CCNP、HCIE、HCIP等)或同等资质证书。

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移动通信网络优化工程师河南东麓电子科技有限公司郑州-郑东新区3-6千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信5G试验网的规划与优化;2.国内外主流设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的5G设备参数调整、性能优化;3.移动通信网络KPI指标优化与提升、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案;对网络管理中心数据进行采集,通过大数据专项分析,提出优化处理方案。4. LTE/Pre5G/5G无线产品系统测试、无线性能测试提升、终端IOT测试工作; LTE/Pre5G/5G产 品测试方案制定,测试规范设计,测试执行;5.工作内容包括用户感知较差问题处理、VIP客户投诉处理、模拟用户道路覆盖测试问题分析与处理;负责LTE/Pre5G/5G产品设备入网测试、外场商用网络性能指标验证及提升、招标测试等相关测试工作;任职要求:1.大专及以上学历,有良好的工作态度。2.适应国内各移动公司驻点出差。3.学习能力强,可塑性强,热爱技术。4.工作踏实,良好的团队协作精神。(有华为,中兴,诺基亚等厂家相关技术认证者优先录取)

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高级通信架构师牧原食品股份有限公司异地招聘1.5-2万/月04-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:"1、引领集团各业务网络通信服务框架设计;2、负责各项目高并发消息系统设计;3、负责通信协议的设计优化;4、负责通讯架构梳理、接口标准定义;5、完成技术设计文档、培训和指导。" 任职资格:"1、 计算机、通信、网络、信息安全等相关专业,本科五年、硕士三年以上LINUX C/C++开发经验;2、 精通LINUX网络编程,精通高并发网络服务器设计,熟悉TCP/IP,UDP,HTTP等网络协议,熟练使用SHELL;3、 丰富的分布式通讯系统开发、设计、调优经验,熟悉各种集群、HA架构和安全技术;4、掌握物联网通信协议,有系统研发经验,具备熟练的系统架构、软件设计和调试能力;熟悉设备互连协议(DLNA、UPnP、Miracast、Airplay、IGRS之一);5、无线通信协议(WiFi、蓝牙、zigbee、NFC、PLC之一),并有相关研究/开发经验的优先;6、 优秀的文档读写能力,有无人驾驶、机器人研发经验优先;"

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通信工程师(视频会议)河南华道智能科技有限公司郑州-经开区6-9千/月03-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责协调视频会议项目的工程实施,包括站点安装、调试、验收等; 2、负责中兴视频会议设备的维护; 3、负责对客户进行现场培训; 4、负责提供项目实施的工程竣工文挡;5、完成领导交代的其他任务;岗位要求:1、本科以上学历,通信、信息及计算机网络相关专业;2、5年以上中兴视频会议设备相关工作经验,具备独立完成大中型视讯会议网络的组网设计及实施,能独立维护视频会议网络的维护;3、熟练掌握通信协议,对中兴ZXV10 M9000、ZXV10 T800、ZXV10 T700及软终端等视频会议设备非常熟悉;4、能够整理总结改进意见,能对低级别工程师和客户进行技能传递和培训,对日常发现的问题能及时总结并提出改进建议;5、与客户中基层能有效进行技术方案沟通,积极掌控维护项目的进度和计划并获得客户的认可;6、能有效识别维护网络风险和不足,及时求助并制定解决计划和方案;;7、严谨、敬业、吃苦耐劳、抗压、学习能力及团队意识强。

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5G基站网络优化工程师河南晟乾科技有限公司郑州-二七区4-8千/月03-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责范围: 1、主要负责我司4G、5G网络建设与优化工作;2、负责单站优化,簇优化,片区优化等工作,处理用户投诉,道路检测与分析,故障小区处理,网络优化报告的输出,重大活动与节假日网络信号保障;3、负责专项优化,优化方案输出、实施;4、能独立进行网格优化,分析问题并输出优化报告;5、完成全省数据的收集、分析,ppt报告输出;6、负责和客户就优化问题、新技术进行探讨、沟通,交流,提出建设性意见。任职要求:1、通信、电子、计算机、网络、机电、自动化等相关专业;2、有无网络优化经验均可,;3、能接受省范围内的出差;4、熟悉华为、中兴、大唐等其中一种设备后台操作。

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通信工程师(郑州)南京华苏科技有限公司郑州4.5-6千/月03-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:(1)分析评估网络资源、系统负荷、网络性能情况,协助制定及组织实施无线网络优化方案。(2)参与无线网络相关产品的网络部署方案及功能测试,协助涉及无线网络的业务支持。(3)能够利用优化知识技能,对用户申告进行分析处理。(4)移动互联网相关应用、业务的开发与维护。应聘条件:(1)通信工程、网络工程、计算机、软件工程等相关专业;(2)积极努力,有良好的沟通、协调能力和环境适应能力;(3)在校期间表现良好,专业课程学业完成、成绩优异者优先;(4)免费提供住宿

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网络优化工程师+五险郑州鸿畅电子科技有限公司郑州4.5-6千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、测试分析,完成网优工作相关的报告输出;2、企业网站和微信公众平台的优化和管理;3、进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化;4、协助办公网络环境的维护,终端设备的维护。工作待遇:21、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。2、社会保险:公司为员工统一购买医疗保险、工伤保险、养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险及住房公积金。3、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。4、生日派对:员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。

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信息技术专员河南省蝴蝶美广告有限公司郑州-金水区4-6千/月04-19

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、辅助技术部人员整理文档资料等,前期无经验者可从助理做起;2、维护网络正常工作,有问题需及时解决;3、能熟练使用office办公软件。福利待遇:1.基本薪资4K起,另有奖金和绩效;2.享五险一金,年底双薪,节日礼品等福利;3.上班时间朝九晚六,周末双休;4.面试通过公司提供员工宿舍。

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地理测绘分析员河南拓端长营科技有限公司郑州-郑东新区0.5-1万/月04-19

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

数据开发,数据分析,数据运维,应聘要求:1、大专及以上学历;2、有强烈的责任心和学习欲望,工作态度认真,富有团队精神,有良好的沟通能力;3、能接受岗前3个月的实习,有项目经理带 福利待遇:1、上班时间:周一到周五,朝九晚五,周末双休;2、提供良好的晋升和发展:从初级工程师——中级工程师——高级工程师,走管理路线,发展成项目经理,项目总监,CTO;走技术路线成长为架构师等技术大牛。3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保 险、工伤保险、失业保险及住房公积金;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;

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网络工程师河南延通启诚电子科技有限公司郑州6-8千/月04-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责网络设备的安装、调试、优化、运维。负责防火墙、入侵防护、上网行为分析等设备的配置和运维。具有良好的沟通能力,有良好的职责道德。

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实验室网络管理员郑州和合医学检验实验室有限公司郑州-高新区4-6千/月03-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、LIS平台的开设和维护;2、负责与客户信息系统间的数据接口软件设置与维护;3、内部系统信息录入与审核,为实验室提供信息化建设支持;4、负责公司内部系统、电脑及办公设备维护;5、为其他部门相关需求提供支持;任职需求:1、统招大专及其以上学历,计算机相关专业,优秀应届毕业生亦可;2、掌握基础计算机系统知识,一年以上计算机网络维护管理工作经历优先;3、性格淳朴、为人正直踏实、性格开朗、细心,有较强的学习能力、协调能力和执行力,善于沟通;4、熟练运用办公软件,负责日常实验室行政工作处理。

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网络优化 (五险 双休 包住)郑州华冠通信科技有限公司郑州-金水区6-8千/月04-19

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1,负责华为,中兴4G5G无线网络规划与优化,对基站天线发出的信号进行采集测试,定期对市区道路,高速、铁路进行信号测试与分析、2,处理用户投诉信号差,上网慢等各类问题,3,网络KPI指标优化与提升,优化报告的输出,重大活动及节假日网络的保障??? 4,网络故障告警监控,话务与性能指标分析,提供优化方案;

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动环支撑岗(河南省通信服务分公司)中国通信服务股份有限公司郑州04-19

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

1、负责IDC机房建设运维工作,提供弱电类建设维护实施阶段相关专业规划和技术支持;2、负责管理和维护机房动力环境及网络设备;负责系统及网络应急预案、指导文件、流程手册的制定和改进,提高运维服务质量;3.负责系统和网络的安全管理、业务监控、应急响应、编写数据分析报告等;4、负责IDC行业市场信息、解决方案的收集、归纳修订,建立健全团队运维服务流程规范,起草优化相关技术标准与实施方案;5、参与IDC建设运维项目具体实施,为客户提供全面完善的技术培训及技术支持服务。基本要求:1、本科及以上学历,电力工程、电气工程及计算机、通信类相关专业,熟悉数据中心基础设施(空调、UPS、发电机、消防系统等)日常监控及维护;2、熟悉运维服务管理流程,具备团队合作精神以及优良的客户服务意识;3、熟悉主流服务器及网络设备硬件配置情况,有IDC运维实习工作经验者优先,具备IDC建设运维相关专业的技能证书或资格证书者优先。4、工作积极主动,责任心强,具有良好的沟通表达能力和组织协调能力;勇于接受挑战,能承受一定工作压力;5、通过CET-4考试,并能熟练阅读英文技术文档。

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通信技术工程师郑州企爱恺科技有限公司郑州-管城回族区3.2-7.5千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本岗位为助理岗,前期对技术无硬性要求,欢迎有志之士投递!岗位职责:1、负责公司客户网络、通讯系统现场服务,新客户网络、通讯系统安装、调试;2、负责无线通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护;3、负责无线通信网络规划、网络优化调整,负责无线网络工程设计;4、负责移动通信基站的安装、调测督导;5、负责通信设备软件调测、设备开通及维护;6、参与运营商网络技术支持和技术交流。任职要求:1、16-28周岁条件优秀者可以放宽; 2、学习能力强,可塑性强,热爱技术; 3、应往届毕业生优先录取,零基础转行人员也可接受;4、工作作风踏实,能吃苦耐劳,学习精神强,良好的团队协作精神;薪资待遇:1、底薪3500-5000(看个人学历、能力而定)+津贴+各项奖金=6001-8000元以上(综合工资)2、免费安排宿舍

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