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郑州无线通信工程师
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5G簇优化工程师郑州国臻通信技术有限公司郑州-郑东新区4.5-6千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要负责4G、5G移动数据的采集分析和优化,对基站天线发出的信号进行采集测试,发现弱覆盖,质差路段,给出解决方案,输出优化报告等,熟练使用办公软件优先,大专以上学历,有无经验均可!岗位职责:1、应届毕业生,大专及以上学历,通信或计算机软件相关专业;2、有一定的英语基础,熟悉无线通信原理者优先;3、良好的沟通能力,学习能力,优秀的团队意识、职业道德、敬业精神和责任心。工作描述:1、日常优化工作;2、数据采集、数据核查、现场测试、简要分析等基础性优化工作;3、参与项目组指标检测、数据运算、平台操作等日常性工作;4、日常性单点或小规模优化建议;5、按公司要求完成各种工作报告。福利待遇:1、底薪3000-5000(看个人学历、能力而定)+津贴+各项奖金=6001-8000元以上(综合工资) ;2、 根据个人能力每半年调薪一次;3、公司有完善的考核机制、晋升机制、加薪机制;工作时间:朝九晚六,双休,国家法定节假日(提供免费在职培训,有无经验均可,欢迎转行)

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无线工程师(包住)郑州创联通信技术有限公司郑州-金水区4.5-6千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

二、岗位要求:1、通信类、电子类、技算机等相关专业2、大专及以上学历3、学习能力强、有较强的沟通能力和团队合作精神4、能适应长短期出差,吃苦耐劳5、服从公司安排6、熟悉办公软件及CAD绘图软件,有经验者优先三、待遇:1、月薪: 4000-8000元/月2、公司提供住宿3、免费培训+每年两次晋升机会4、转正后缴纳社保5、带薪年休假6、旅游+各种活动

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LTE网优中级工程师上海井胜通讯技术有限公司郑州6-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责TD-LTE网络规划优化工作;2. 负责无线网络的外场测试,对测试情况进行分析,写作优化报告;3. 对TD-LTE的无线网络优化和系统优化方法进行研究,总结出TD-LTE优化的方法和技术案例。4. 完成LTE网络参数配置和优化的研究;5. 完成LTE网络规划优化相关的知识汇编,配合完成技术经验的推广与知识更新;6. 完成团队成员的技能培养以及团队技能提升的工作。7. 负责进行相关技术交流工作,完成项目需要的技术资料制作;要求:1. 通讯、电子信息、计算机相关等相关专业本科以上学历;2. 3年以上无线网络规划优化工作经验,有TD-LTE的优化测试经验尤佳;3. 熟悉LTE物理层标准内容,了解LTE网络结构及LTE高层协议内容的优先;4. 熟练使用各种优化工具软件,熟悉诺西设备;有诺基亚或其他厂家高级认证的优先5. 英语水平良好,具备CET4级以上水平;6. 学习能力强,工作积极主动,责任心强,能够适应出差;职能类别:移动通信工程师

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5G通信技术储备工程师(应届)河南创赛通信科技有限公司郑州6-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.任职资格(1).专业不限,计算机、信息工程、通信工程、及其他等专业优先;(2).年龄18-35周岁,大专及以上学历,年龄不符请勿扰,优秀者破格录取。(3).前期能适应省外出差,后期可稳定到意向城市。(4).自带笔记本及熟悉简单WPS操作。有兴趣可以先电话了解清楚后可安排面试,以免白跑一趟,耽误您宝贵时间。岗位描述:2.主要负责5G、移动、联通、电信手机信号采集分析及优化。(1)日常网络优化工作;(2)数据采集、数据核查、现场测试、事件分析等简单工作;(3)提升网络各个参数指标,处理投诉事件;(4)参与城市重要保障活动例如两会、少数民族运动会、景区保障;(5)参与各类专项活动例如高铁专项地铁专项等;3.福利待遇:(1)上班时间9:00-5:00,六日双休及法定节假日。(2)项目提供住宿,报销来往车票,入职有专车专职司机。(3)根据个人能力半年调整薪资。(4)公司提供晋升机会。初级4-6K-中级7-10K-高级15K+。(5)职位晋升:初级-中级-高级-专家项目助理-项目经理-区域负责人

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移动通信网络优化工程师河南东麓电子科技有限公司郑州-郑东新区4-6千/月06-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信5G试验网的规划与优化;2.国内外主流设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的5G设备参数调整、性能优化;3.移动通信网络KPI指标优化与提升、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案;对网络管理中心数据进行采集,通过大数据专项分析,提出优化处理方案。4. LTE/Pre5G/5G无线产品系统测试、无线性能测试提升、终端IOT测试工作; LTE/Pre5G/5G产 品测试方案制定,测试规范设计,测试执行;5.工作内容包括用户感知较差问题处理、VIP客户投诉处理、模拟用户道路覆盖测试问题分析与处理;负责LTE/Pre5G/5G产品设备入网测试、外场商用网络性能指标验证及提升、招标测试等相关测试工作;任职要求:1.大专及以上学历,有良好的工作态度。2.适应国内各移动公司驻点出差。3.学习能力强,可塑性强,热爱技术。4.工作踏实,良好的团队协作精神。(有华为,中兴,诺基亚等厂家相关技术认证者优先录取)

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4G、5G通信工程师六千每月河南名讯通信科技有限公司郑州-金水区6-8千/月06-06

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 保质保量完成网络测试分析任务2、 日常网格内网络优化,问题点分析,提出解决方案及实施3、 网络故障告警监控,话务与性能指标分析,提供优化方案4、 对客户提出的疑难问题给予正确、合理的解决方案任职要求:1、 责任心强,团队合作意识强,学习能力强2、 良好的沟通表达能力和意识3、 熟练的计算机应用操作能力及熟练使用Office办公软件4、 专业不限,理工类应往届毕业生,通信工程、电子信息、计算机等相关专业优先5、 能适应全国出差工作可接受无经验的有志之士

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移动通信5G/4G网络测试工程师河南途鑫信息技术有限公司郑州-中原区4.5-6千/月06-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、5G/4G网络测试,包括站点功能验证,FTP下载速率,FTP上传速率等验证,语音业务功能验证;ping时延验证;2、5G/4G网络道路测试,对市区内道路进行测试,采集基本的网络数据,包括5G网络的覆盖、干扰等;职位要求:1、大学专科及以上学历;2、吃苦耐劳,不畏困难,勇于挑战自我;3、有强烈的学习欲望,愿意通过知识改变命运;4、责任心强,有较强的责任感和使命感。

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网络优化工程师河南中腾通信工程有限公司郑州-管城回族区5-8千/月06-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:5G,通信,LTE,计算机岗位职责:1. 主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信5G网络规划与优化;2. 国内外主流设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的设备参数调整、性能优化;3. 工作内容包括用户感知较差问题处理、VIP客户投诉处理、模拟用户道路覆盖测试问题分析与处理;4. 移动通信网络KPI指标优化与提升、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案;5. 对网络管理中心数据进行采集,通过大数据专项分析,提出优化处理方案。6. 策划重大社会活动及节假日的网络运营保障,确保网络正常安全运营。任职要求:1. 大学专科以上学历,计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化等理工科相关专业应届毕业生(包含在读)或往届毕业生;2. 男女不限,18-30岁之间,身体健康、无不良生理缺陷;无失信、犯罪记录。3. 具备熟练的计算机应用操作能力;能够熟练使用word、excel、powerpoint等相关办公软件;通信工程、通信技术专业、熟练使用SQL、Oracle数据库优先考虑;4. 工作积极主动、态度端正;热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习力公司提供:1、公司提供免费住宿,节假日正常休息。2、报销路费,被褥等

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4G/5G移动通信工程师河南法斯特信息科技有限公司郑州-管城回族区6-8千/月06-06

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4G、5G网络测试与优化。2.4G、5G信号的数据采集、数据分析、后台监控、投诉处理、大型活动通信保障、优化方案输出等工作。3.提升下载速率、覆盖率、切换成功率、掉话率等KPI指标。4.日常工作主要是用笔记本电脑和测试设备对移动信号进行信号测试,不涉及体力劳动。任职资格:1.专业不限,计算机、信息工程、通信工程等专业优先;2.年满18-35周岁,大专及以上学历,年龄不符合者勿扰;优秀者破格录用;3.前期能适应省外出差,后期稳定后不用出差;不能接受项目驻地出差者勿扰。工作待遇:1.上班时间朝九晚五、双休、享受国家法定假日;2.提供住宿,报销来回车旅费;温馨提示:投递简历者,请仔细阅读职位描述。如有疑问可直接电话沟通,无意向者请勿投递

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4G网络优化工程师6000元/月河南猫鱼科技有限公司郑州5-8千/月06-06

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位:4G网络优化工程师 有无经验都行岗位职责:华为中兴的4G网络规划与优化,主要负责移动、联通运营商的4G网络优化工作,主要负责用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升,优化报告的输出、重大活动及节假日的网络保障。任职资格:能适应全国范围内的长期出差,都是当地移动公司常驻。有经验的通过面试后上项目,无经验的需参加公司组织的岗前实训,实训后工资,***月平均4000-8000之间,一年后8000以上,三年后基本在10000以上工作时间:全职、双休、国家法定节假日。

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初级网络优化工程师(双休+五险一金+住宿)河南创赛通信科技有限公司郑州-中原区5-8千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司直招,非诚勿扰!岗位描述:1.主要负责3G、4G、5G、NB(物联网)移动、联通、电信手机信号采集分析及优化。(1)日常网络优化工作;(2)数据采集、数据核查、现场测试、事件分析等简单工作。(3)提升网络各个参数指标,处理投诉事件。(4)参与城市重要保障活动例如少数民族运动会、景区保障。(5)参与各类专项活动例如高铁专项地铁专项等。2,.福利待遇:(1)上班时间9:00-5:00,六日双休及法定节假日。(2)项目提供住宿,报销来往车票,入职有专车专职司机。(3)根据个人能力半年调整薪资。(4)公司提供晋升机会。初级4-6K-中级7-10K-高级15K 。(5)职位晋升:初级-中级-高级-专家项目助理-项目经理-区域负责人3.任职资格(1).专业不限,计算机、信息工程、通信工程、及其他等专业优先;(2).年龄18-35周岁,大专及以上学历,年龄不符请勿扰,优秀者破格录取。(3).前期能适应省外出差,后期可稳定到意向城市。 (4).自带笔记本及熟悉简单WPS操作。

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4G5G通信测试分析工程师郑州华冠通信科技有限公司郑州-金水区6-8千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、工作内容:华为中兴的4G网络规划与优化,主要负责移动、联通运营商的4G网络优化工作,主要负责用户的投诉与处理,道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升,优化报告的输出,重大活动及节假日网络的保障任职资格:能适应全国范围内的长期出差,都是当地移动公司常驻

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5G无线优化工程师北京爱可生信息技术股份有限公司郑州0.8-1万/月06-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成客户交付的工作任务;2、服从企业在全国范围内的指派;3、遵守客户及企业的相关规章制度;任职要求:1、5G前台督导至少6个月年LTE前台工作经验。能够独立开启5G基站,独立指导施工队安装,质量检查,能够独立完成简单故障处理。2、5G无线后台工程师至少有6个月年LTE,并至少有5G 后台经验。能够独立完成基站开通,告警处理,升级,植入license,常规故障处理等。3、优化5G规划具备新站规划并配合NRO提供开站数据(规划部分)的能力。4、优化5G路测能独立完成5G路测及基本路测分析,能独立完成SSV报告。5、优化5G后台工程师丰富的5G工程优化经验,掌握常用5G参数和feature优化,掌握网管主要指标提取、监控、分析和优化6、有3G/4G优化经验也可以

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无线通信设计师中通服咨询设计研究院有限公司郑州06-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:从事通信工程无线专业的规划设计咨询工作,或担任项目负责人,组织设计任务实施。任职资格:通信工程、光通信、电子等相关专业本科及以上学历。3年以上无线专业通信工程设计工作经验,有同类设计院工作经验者优先考虑。有注册咨询师证书、一级建造师证书、概预算证书者优先考虑。能够适应出差。

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4/5G通信网络优化工程师(零基础也可)安徽信领通信技术有限公司异地招聘0.4-1万/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

投递前注意事项,请仔细阅读: 1、此岗位为“移动4G/5G无线网络优化工程师” 职位。 无线网络优化工程师的主要工作就是让我们的4G/5G无线网络质量更好,通过专业技能手段不段优化网络。是通信行业里面技术含量相对高端的专业。同时也是薪资待遇相对较高的职业,基本1-2年后新资都在1-2万元/月以上,工作环境优越,都在移动大楼里面办公,属于白领。 其中中国的4G/5G移动通信技术全球内较先进。是高薪职业,也是领先技术行业,4G从15年开始大规模建设和使用(4G带来了之能互联网时代,改变了生活),今年为5G元年(5G将带来智能物联网时代,改变社会,而万物互联的基础都是5G通信),因此行业目前急需人才,欢迎大家加入。 2、对于没有基础的应届生或转行人员,公司提供岗前技术实训(不收费),其中到总部集中岗前技术实训1个月(包住宿及餐饮补助),项目实习3个月(包住宿、实习工资2500-3500元/月),项目实习三个月后直接转正,转正后初始薪资基本都在4000元/月以上及公司提供良好住宿,具体薪资根据岗前技术实训期间能力评定级别来定:初级水平4000-6000元/月,中级水平6000-8000元/月,高级水平8000-15000元/月),基本1-2年后新资都在1-2万元/月以上。 公司提供岗前技术实训完全免费,不收取任何费用(更不办理贷款等变相收费),但需在公司服务至少满半年。3、公司在全国都有办事处或项目部,为了让工程师技能快速成长,公司原则上要求头半年接受全国国内(包含全国所有34个省级区域)项目驻地出差,待技能水平提升后能适应工作了再逐步往家乡所在的办事处调配。因此头半年做好出差的准备。 当然公司也是很人性化,运气好的话尽量开始就安排到自己的家乡。 4、此岗为为初级工程师岗位,有经验的中高级网优工程师请投递到公司的"LTE中高级工程师"招聘岗位栏中。 (上述条件不清楚者请勿投,有意向请直接发送简历到公司招聘邮箱,邮箱地址见公司简介内容最后,简历备注为:“前程+姓名”,公司会优先安排面试。) 职位描述: --掌握网络规划及优化原理、流程,具有日常、专项、集中优化的相关经验; --移动通信LTE无线网络数据收集、分析; --移动通信LTE无线网络问题处理及性能优化; 任职条件: --通信(优先)、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业毕业; --具备吃苦耐劳的工作作风,有强烈的求知欲望,能够与同事间和谐相处; --遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实; --工作地点:服从公司安排。 --必须踏实肯学。 福利薪资: --公司免费为每位员工提供优良的住宿环境; --公司为每一位员工量身定做未来发展规划; --公司安排专业的职前工程师技能培训; --根据实习期考核定级,转正后初始薪资4000-8000元/月。一年后年薪普遍在十万以上,工作两年后行业的平均水平为万元/月。

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室分设计工程师杭州紫光通信技术股份有限公司郑州5-7千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

按时、保质保量完成负责人交付的勘察设计、支撑工作任务任职要求:1 全日制大专以上学历,通信,电子,计算机等专业2 有1年以上室分勘察设计经验,熟悉平台系统,熟练使用OFFICE\CAD等办公软件3 性格开朗,沟通表达能力清晰,有较强的团队意识和敬业精神4 吃苦耐劳,工作认真,服从安排。

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无线设计通信杭州友华通信工程设计有限公司郑州-金水区2-3千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、无线通信网络中基站、室分的勘察设计出图工作;2、与运营商、监理、施工队的交流沟通工作;3、负责完成运营商交代的工作任务;4、协助或负责制作文本、预算等相关工作任职要求:(1)大专及以上学历,通信工程、计算机、通信工程类专业;(2)熟悉GSM网络原理,熟悉OFFICE办公软件,熟练使用CAD软件。(4)有良好的沟通能力,有敬业精神,工作主动,能吃苦耐劳。(5)服从公司安排,适应出差。(6)要求在公司实习半年以上。无工作经验不用担心,公司提供岗前带薪培训。免费提供住宿。

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实习生河南万象信息工程有限公司郑州-郑东新区1-1.5千/月05-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

专业要求:1、通信工程,计算机及相关专业、信息通信规划及广电相关专业; 2、具有良好的沟通理解能力及交际能力; 3、实习生学历需大专以上; 4、长年招聘,实习生解决住宿问题,实习期优秀人员优先考虑到公司就业。

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无线督导郑州子翔通信技术服务有限公司郑州-管城回族区3-4.5千/月05-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、基站施工协调,货物管理,工程报表反馈;2、指导施工,监督质量,基站完工信息反馈和提交;3、基站近端故障处理,近端调试;4、基站数据制作,调试,开通和割接;5、按时准确输出工程过程资料及文档;6、配合验收,输出及录入完工信息

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5G网络优化测试员(技术)讯轨通信科技郑州-金水区4.5-6千/月05-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.岗位职责:(1)主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作;(2)日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用,不涉及体力劳动;(3)具体工作内容:用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升, 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。2.任职资格:(1)专业不限,计算机、信息工程、通信工程等专业优先;(2)年满18-35周岁,大专及以上学历,年龄不符合者勿扰;优秀者破格录取;(3)前期能适应省外出差,后期可以稳定下来,不再出差;不能接受出差者勿扰;(4)需要自带笔记本电脑,常用的WPS能简单操作。3.薪资待遇:(1)上班时间:朝九晚六、双休、享受国家法定节假日;(2)提供住宿,报销来回车旅费;(3)签订劳动合同,提供五险一金;(4)初级4000-6000,中级7000-10000,高级15000以上。4.个人发展空间:(1)技术通道:初级-中级-高级工程师;(2)管理通道:项目经理助理-项目经理-区域总经理;5.温馨提示:可以先电话或微信了解清楚,觉得合适了再安排面试,免得白跑一趟,耽误您的宝贵时间!!

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