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郑州 物业管理经理
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项目运营经理 河南五邻企业管理咨询有限公司 郑州 0.5-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职位描述:1、负责公司市场项目的运营与统筹管理工作,以及活动策划的执行;2、负责项目相关规章制度、运营方案的制定与完善;3、传达各项文件及通知并监督项目实施工作落实情况;4、及时、准确、真实、完整的向直属领导提交有关营运报告、信息;5、对分公司或项目的业态结构进行周期性分析提出调整建议;任职要求:1. 专业不限,2-5年商超、专业商业项目运营经验的优先;2. 熟悉国有物业出租相关政策,操作流程;3. 有较强的文字功底,规范的写作能力,活动策划的执行等能力;4. 工作责任心强,沟通能力强,有良好的职业道德及团队合作精神。5、具有前瞻性思维,爱岗敬业;

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安保及工程部经理 郑州宜家家居有限公司 郑州-惠济区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

To conduct recruitment & development for store risk/facility team, continue to improve the leadership of each team member. ? Work with store management to define store risk objectives, targets and related annually action plan by accessing current business conditions, co-worker’s safety & security awareness and outcome of commercial review. ? To monitor store daily safety and security operation and ensure store safety & security management meet with IKEA group requirements and local government regulations. ? To monitor store general incidents investigation and carry out the confidential cases. Insurance Claim and Public Relationship? To co-ordinate the communication and claim procedure with insurance company. CMT and Reporting ? To co-ordinate with the store CMT and management for the handling of any emergency cases and provide appropriate opinion according to IKEA Retail CMP to the management to minimise any possible loss and risk. Facility manger?To setup and maintain an efficient maintenance team through identifying posts and key competences within the facility team, assessing the capabilities of hired co-workers, and defining the training needs, through individual develop plans in the annual review. in the same time, FM need to establish and maintain links with SO and get centralized support.?To coach and build up trust, respect, and proactive team spirits by being an example in the team reflecting IKEA culture, supporting all other departments in the completing of Store BPL through directing, motivating and advising.?To establish and implement the preventive maintenance plan, daily, monthly, and emergency maintenance routines, in ordero to keep all store facility fully functional and store AS -new all the time by clear understanding of IKEA’s standard in the preser the facility of our investment.?To comply with government laws regulations on the inspection and certificating in High & low Voltage power system, elevators, forklift, boilers, lightening protection areas.?To control the maintenance operation cost according IKEA policies.

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物业案场经理 武汉市万科物业服务有限公司郑州分公司 郑州-中牟县 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、独立完成项目服务方案的策划,案场团队的搭建;2、负责案场合同的签订工作,并确保到期案场合同的续签;3、负责案场费用的跟进和回收工作,完成全年经营指标;4、维护甲方双方良好的合作关系,确保客户满意度调查达到公司要求;5、协助后台开展品质督查工作,监督品质整改进度,确保项目品质达标。任职要求:1、大专及以上学历;2、3年以上服务行业工作经验,2两年以上同等职位物业工作经验;3、较强的沟通能力,有团队管理经验者优先考虑

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物业部副经理 河南万邦国际农产品物流股份有限公司 郑州 0.6-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)岗位职责1、物业维修管理与水电工管理;2、物业采购管理、采购成本控制与供应商管理;3、物业成本费用与收费管理。(二)任职要求1、具备良好的信息获取能力、为人诚实;2、善于沟通、了解相关物料市场行情;3、应变能力及处理突发事件的能力;4、良好的成本核算力;5、有一定的协调与沟通能力;6、具备一定的领导力。

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高薪诚聘全方位物业经理 河南天天阳光物业管理有限公司 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、在总经理的领导下,全面负责商场环卫管理、保安管理,水电管理、维修和回收水电气费及设备维修。2、组织公司员工认真学习和贯彻公司的规章制度和岗位职责。3、按照公司部署,有计划地搞好商场的各项工作。4、保证商场清洁卫生,搞好环卫工作。5、负责商场的停车管理。6、建立和健全水电气管理制度,指导、督促公司员工认真执行安全操作规程,搞好安全工作。7、负责水、电气日常维修工作安排(包括水、电、气抄表、核算、收费、对外缴费等),及时处理好各项日常维修工作。8、编制和组织实施设备维修计划和备品备件的购置计划。9、建立设备台帐,定期核对,做到帐实相符,防止公司资产流失。10、加强监督检查,建立监管考核办法和奖惩机制,经常对公司员工的工作态度、劳动纪律和服务质量进行考核评估,实施奖惩。11、定期检查安全措施,消除安全隐患。12、加强信息管理。主动向公司汇报敏感、异常情况,重大、紧急的问题立即向总经理报告。13、完成总经理交办的其他事务

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物业项目经理 河南名门物业管理服务有限公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、熟悉并能做好高档项目交房前的工程承接查验、业主装修入住事宜;2、营造并维护良好的业主及相关的外部关系,保证物业的收缴率;3、审核并指导项目年度、季度、月度预算及相关的设备设施保养计划;4、进行团队建设,保证团队成员内部的团结和谐。任职要求:1、专科及以上学历,物业管理相关专业;2、5年以上物业行业工作经验,2年以上物业项目经理工作经验。

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物业项目经理 幸福基业物业服务有限公司 郑州-新郑市 0.9-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责新建物业承接查验及移交接管工作;2.工程移交后,安排相关人员进场并进行管理和维护;3.负责审核部门物资申领需求;4.对供方人员的考勤进行监督检查,监督供方人员的BI达标;5.根据分公司预算制定计划,及时完成部门内预算表;6.负责部门招标数据收集,配合招采部门完成招标评审;                           7.组织落实公司管理制度.工作规范.作业指导书;             8.负责物业服务中心部组织建设,监督.考评.调配物业服务中心员工,审核物业服务中心考勤;                9.负责制定物业服务中心应急预案,处理突发事件;10.负责所辖区域内经营预算的编制及指标达成。任职要求:1.5年以上物业项目管理工作经验,2年以上同岗位工作经验;                2.熟悉物业管理相关法律法规和行业要求3.优秀的组织协调能力良好的处理突发事件能力;                          4.廉洁奉公.态度严谨.敢于负责

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物业总监 河南中部软件园置业有限公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责监督、管理物业中心的运营工作,抓好全局工作的计划性与协调性;2、负责物业中心各种制度、流程及实施细则的制定和完善,并负责组织执行;3、根据公司年度经营计划,编制布恩工作计划并组织落实;4、负责对下属进行业务指导、培训工作;5、参与重大物业投诉的处理,与重要客户保持良好的关系;6、协调本部门与其他职能部门关系,与外部关联部门保持良好的关系;7、根据不同项目有效的控制成本产生与费用支出。任职资格1、大学专科及以上学历;具有在物业管理相关岗位工作8年以上的经历;2、精通物业管理相关专业知识;熟悉国家、地方相关法律法规;掌握商场、写字楼、住宅管理相关专业知识;3、具有良好的领导能力、组织、沟通、协调能力和文字表达能力,有高度的敬业精神,能承受较大的工作压力。

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物业项目经理 河南省锦华物业管理有限公司 郑州-惠济区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、全面负责所管项目的日常事务;2、编制本项目年度人员编制、财务预算等;   3、定期向业主提交管理费用明细,按合同约定收取服务费;   4、处理日常物业管理工作,定期向业主和公司汇报并提交管理报告;5、负责基层员工的招聘、考勤和培训;6、监督、指导、处理业主的投诉;  7、及时传达总公司各项指示精神,推进、落实各项工作的实施。岗位要求:1. 26-45岁,大专以上学历,物业管理、酒店管理相关专业。2. 3年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理行业相关法律法规。待 遇:8000-10000元/月

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标书部经理 索克物业发展股份有限公司 郑州-中原区 5-7千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 安排组织本部门编制投标文件商务标书及技术方案文件;2. 做好标书审核工作;3. 负责做好本职工作相关内容的保密工作;4. 负责公司相关连部门及外部的联系工作。任职要求:1. 熟练操作电脑,娴熟操作Word、Excel软件;2. 熟悉文档排版,能熟练使用页眉页脚、生成文本目录等基本功能;对标书文档制作有初步了解;3. 思路清晰,文字功底强,做事有条理性,善总结;4. 具有良好团队意识、沟通能力及强烈工作责任心;5. 有同行业工作经验优先。

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物业项目经理 河南利达置业有限公司 郑州 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标;2、对项目的收支情况负责,业主满意率在95%以上;3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;4、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;5、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚。任职资格1、物业管理、经济管理相关专业大专以上学历;2、3-5年物业同岗位管理经验;3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识;4、具有较强的组织力、领导力和决策力;

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物业副总经理 河南大陆商业运营管理有限公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责执行物业公司的规章制度,并对相关工作进行合理的部署和安排;物业公司各项经营管理工作,负责完成公司下达的经营指标;负责物业公司的发展规划和年度经营计划的推进实施;建立精简、高效的管理体系,加强物业公司管理工作;负责培养核心管理团队,营造良好的企业文化氛围,加强员工队伍建设;其他日常工作。任职要求:有10年以上相关物业管理经验;具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作的能力;较强的领导能力。

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项目经理(物业管理) 北京国基伟业物业管理有限公司郑州分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据公司整体规划,拟定项目年度物业管理工作计划,项目年度资金预算,并报公司审批。2.负责完成公司指定的项目年度目标,包括经济目标、管理目标和质量目标。3.全面负责项目物业管理工作,包括项目管理、人员管理、经营管理。4.负责根据项目年度计划制定项目月度工作计划,并协调、督促各部门按时完成。5.负责制定项目月度资金预算、物料计划,并报公司审批。6. 负责协助主管副总及发展部,做好项目合同续签工作。7.全面协助、积极参与公司组织的各项企业文化活动和各项专业竞技活动。8.负责项目物业管理费用及其他相关费用的催缴工作。任职要求:1.年龄28岁-45岁。2.专科以上学历。3.3年以上同职位经验。4.具有商业综合体、多业主项目管理经验者优先。5. 熟知项目承接查验流程。6. 熟悉物业法律法规。月薪 7000-10000元/月。上班地址:郑州市各项目区域

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物业项目经理 长城物业集团股份有限公司 郑州 0.6-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、全面独立负责一个大型物业项目的全盘管理工作。2、根据公司的管理制度和绩效目标,按公司规定完成公司的任务指标。3、服从公司工作安排。任职要求:1、年龄25-40岁,身体健康,谈吐流利,形象端正;2、管理类(物业、酒店、旅游管理等)、工程类(给排水、暖通等)专业,大专以上学历;3、三年以上从事物业管理服务或相关经验;4、具备大型住宅、写字楼、商业项目管理经验者优先;5、持注册物业管理师证者优先。

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产业园/工业园项目经理 河南新豫发物业服务有限公司 郑州-郑州航空港区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责产业园/工业园全面工作开展;2、负责产业园/工业园团队建设;3、负责公司体系文件等推行;4、负责产业园/工业园工作计划制定、实施及落实;

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新城物业-物业总部-区域总监 新城悦物业服务股份有限公司 郑州 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1)整合区域内各种资源,结合城市公司中长期战略规划,制定、分解并执行区域内各项战略规划;2)负责推动城市公司重点工作及关键指标的实施及达成;3)全面协调、平衡组织城市公司人、财、务之间的关系,基于战略做决策;4)负责对重大物业投诉的处理工作;5)负责公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行;6)负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,负责对核心人才吸引、保留及发展,完善公司人才储备和梯队建设;7)全面负责区域内各项目年度预算的制定、调整和执行;8)定期进行对区域内各项目物业的寻访,监控物业项目服务品质和服务标准的达标情况;9)监督并推进区域内各项目主营业务的完成情况,负责物业费的收缴以及调价工作。任职资格:1)30-45岁以上,获得本科以上学历,企业管理、物业管理等相关专业优先;2)五年以上大中型房地产、物业管理经验,三年以上区域项目经理或同等岗位工作经验;3)熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例,具有物业管理师岗位证书;4)熟知物业项目管理,具备良好的工程管理、客服管理、安全管理、环境管理运行的基本知识;5)具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题以及团队管理能力。

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国企中国人寿直聘销售精英 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

基本要求:1、20-40周岁;2、大专及以上学历,喜欢与人交往,适应能力强,自信开朗;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及沟通能力;5、具有金融、管理、保险和人力资源等行业从业经验者优先。 【岗位职责】1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;2. 面向公司提供的客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;4. 借助公司提供的培训平台和实习机会,深入了解保险行业,逐步走向管理层。公司培训:1、职前培训:从业资格培训、岗前培训、训练和新人成长培训等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全力打造职业经理人。 公司地址:河南省郑州市管城区西大街205号(二七广场东500米中国人寿大厦7楼) 联系人:李迎春18739461942(手机微信同号,主动联系可优先获得面试资格) 地铁路线:地铁1号线二七广场站B口或2号线东大街站E口 温馨提示:请勿重复投递我司简历

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物业管理经理 郑州泰得商业管理有限公司 郑州-二七区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面负责物业部的领导、统筹工作,率领本部门员工履行本部门职责;2、负责商城内发生的重大或关键的公共设施维修项目、严重违章装修事件的重点跟进与处理;3、及时对本部门各项规章制度和工作流程进行归纳、总结与完善;4、负责商城设施、设备的运作、维修和保养工作;5、组织编制物业部年度、月度计划于总结;6、合理组织实施维修、运行工作计划及日常工作,定期提交工作分析报告;7、全面负责商场物业部的技术管理工作,确保配电、空调、给排水、弱电、电梯等设备的安全运行;8、负责商场的技术整改项目和新项目的施工及质量监督工作;9、完成领导交办的其他工作。任职要求1、年龄30-45岁,大学专科以上学历 ;2、5年及以上大型商场、购物中心物业管理工作经验 ;3、熟悉物业管理流程及相关政策规定 ;4、熟悉商业项目筹备前,中,后期的消防、安保及物业品质管理,熟悉各业务流程及控制点;5、具备较强的管理能力、沟通协调能力、业务拓展能力、抗压能力、执行力、洞察力和挑战精神。

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项目经理(郑州) 深圳市之平物业发展有限公司 郑州-中牟县 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、负责物业前期各项工作开展;2、负责与甲方、公司的沟通,按《物业服务合同》回收应付服务费;3、负责项目全面工作,确保小区运作正常,控制管理费合理支出;4、负责组织部门修订、完善各项规章制度;5、制定年度计划及专项计划并作审核;6、不断改善服务质量,狠抓基础工作,确保物业升值能力;7、 考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段,根据实际情况提出合理的定岗定员建议;8、 根据该项目的实际情况因地制宜,制定本项目的各项管理制度;9、 制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成;10、 根据实际运作情况,提出人员的增减建议及需特别支持时的理由;11、 准确掌握该项目人员的流动规律,提前做好补充人员的招聘申请并上报。二、岗位要求:1、良好的服务意识、团队管理能力及经营意识;2、较强的沟通协调、抗压、独立决策能力;3、具有两年以上独立操盘20万平米以上的物业项目管理经验;4、掌握物业法律法规、财务知识及ISO9001知识;三、薪酬福利:1、薪酬---行业内极富竞争力的标准:工资+年终奖金;2、福利---完善、人性化的福利制度:(1)通讯费+交通费+过节费+五险一金;(2)关爱员工,提供员工子女助学基金;(3)每年一次体检;(4)上岗前提供完善的专业的带薪培训,并支持员工自我增值等相关资助;(5)入职公司满三年,主管级别可获5000元现金奖励、经理级别可获10000元现金奖励;(6)职员服务满三年,从第四年起可给其父母任何一方每月固定发放500元服务奖;(7)优秀干部可获年度国外参观学习或深造机会等福利。PS:发布薪资为试用期薪资,特别优秀也可另谈且转正薪资将会根据试用期表现有5%-30%的涨幅。

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工程专业经理(品质检查) 河南新康桥物业服务有限公司 郑州 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、 负责编写、修改作业指导书等相关体系文件,并对相关体系文件的执行情况进行落实、监督、提出整改意见并评估。2、 对突发事件的处理结果进行分析、报告,提出适合改进意见。3、负责对工程管理中心日常工作、专项工作进行监督、考核。 4、 负责监督各项目按计划、标准及操作规程对项目设施及系统进行保养工作;5、 负责新接管项目的设备设施承接查验技术支持。6、 负责对各项目进行设备管理相关培训工作。7、 负责监督各项目工程维保工作执行情况、并对第三方维保单位的服务质量进行监督检查。8、 按照公司内部检查标准或行业标准定期对项目条线检查、复查及业务指导。9、 负责对项目提报的工程外包服务合同审核。10、及时完成领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、物业管理等相关专业2、从事物业设施设备管理三年以上工作经验,25-45岁;3、具备较强的沟通能力4、具备较强的团队协作能力5、具备较强的抗压能力6、具备一定文字编写功底,能独立进行工程类相关PPT制作及培训。

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