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郑州物业管理经理
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案场主管/经理7-10K正荣物业服务有限公司长沙分公司郑州-新郑市0.6-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:全面负责营销中心物业服务的各项工作具体要求:1、与营销对接,全面负责营销中心的管理和服务事务,完成管理和服务指标;2、编制或审核各服务项目的服务秩序、服务标准、操作规程,并检查落实执行情况,发现问题和欠缺及时纠正和改进;3、审核各服务项目所需的物品采购、领用、费用开支单据,严格控制费用支出,随时监督预算的执行情况;4、建立有效的信息反馈机制,及时与相关部门联系,并主动征求客户的意见和建议;5、建立良好的团队文化,有效组织员工的培训工作,使员工安心工作、愉快工作。工作时间:大小休职位要求:有两年以上相关工作经验,35岁以下,身高163cm以上

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客服经理河南隆晶服饰有限公司郑州-管城回族区4-5千/月05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、制定客户服务规范和制度;4、设计并优化客户服务各种流程;5、适当处理服务的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的的跟踪及分析;6、全方位优化客户服务质量。任职资格1、专科以上学历,市场营销、公共关系等相关专业优先;2、3年以上客户服务管理工作经验,精通客户服务体系的管理流程;3、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力;5、良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识。

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楼层主管河南联行物业服务有限公司郑州-郑东新区4.5-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志,并跟进处理;2、有计划的主动与业主进行沟通完成经理安排的走访业主的任务,倾听业主意见或建议,做好回访工作;3、制定本部门的规章制度及员工守则,编制及安排各级管理员工值班表,并负责对本部门员工的工作做出安排及进行指导、监督及考核;4、接受及处理业户投诉,并予记录,对违章操作或行为应及时制止或按规定处理,重要事件要向管理处主任报告;5、准时安排客服管理员向业户派发各种费用的交费通知单,并督促下属及时 收缴各项物业管理费及其他费用,统计各项费用的收缴率并向主任汇报。6、及时跟进处理突发事件。任职要求:1.大学专科以上学历,具备物业从业人员上岗证或政府主管部门规定的相应上岗证书;2.有较强的组织、管理能力和协调沟通能力;有奉献精神,有良好的团队协作精神和强烈的责任心,较强的抗压能力;3.5年以上相关工作经验,2年以上同岗位工作经验.4.熟悉掌握物业管理法律法规;熟悉客服工作个环节和程序;熟悉公司客户服务相关管理规范、服务规范和作业规范。

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河南省内医院物业保洁经理上海益中亘泰(集团)股份有限公司异地招聘5-6.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、向项目经理汇报,完成本部门的质量目标;2、负责领导环境管理部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序;3、负责招聘部门员工,并进行员工培训(业务、体系文件等)及日常管理;4、按公司要求及时与员工签订劳动合同,并负责部门员工的档案管理;5、根据财务要求,订购、控制消耗和正确使用物料、药剂和设备;6、根据运作管理要求,进行成本控制;7、与客户保持良好关系,确保所有区域保持良好清洁度,不断提高客户满意度。8、完成上级经理交办的其他事务。 履职要求1、大专以上学历;2、25-45岁;3、持物业经理上岗证;4、3年以上酒店客房服务或物业等保洁管理工作经验;5、良好的中文口头表达能力和写作能力,熟练使用计算机办公软件;6、具备各项管理能力、时间管理及与各级项目员工和公司管理人员沟通的能力。

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片区经理G08072龙湖集团地产郑州1.2-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责1)品质管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;品质管理的***责任人,需准确把握项目品质要求和服务标准,并监督执行;重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理;整改类事务的管控;发现识别潜在危机,制定方案措施,进行有效预控;社区活动策划方案的确定及监督执行,推动社区文化建设,营造小区和谐氛围。2)运营管理:完成区域/公司下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项目正常运转。3)团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;参与分供方的选择、评估、监督管理;组织项目运营会议。 4)关系管理:政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。岗位描述1、统招大专以上学历,工作经验5-7年左右,不排斥有更多工作经历的人。2、***能有从项目前期、接房、至交房1年的管理全面物业管理经历。 3、熟悉项目管理,能抓住关键点,冲得上,拿得下,能搞定事。 4、人力资源方面:对人员能力有一定认识,到龙湖体系能快速理解龙湖的用人标准。 5、善于寻求资源解决问题。 6、更多依靠机制/团队解决问题而不是仅仅依靠个人努力(苦劳可以有,但是不能成为个人或者团队成功的关键要素)。

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10164-运营经理龙湖物业郑州0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:品质保障管理1、推动公司质量目标和方针的实现,组织内部质量管理及标准化作业文件的内审及外审工作。2、组织实施公司月度及年度品质检查工作,并对各项目品质改进提出建议及监督改进措施的执行。3、组织各专业服务标准的修订和制定。4、推动各专业新技术、新工艺和新设备(工具)的研发和应用,以提高工作效率和客户满意度。5、协同财务部进行合格分供方评审,组织公司委外服务项目招投标。跨部门管理1、协调与区域/项目的业务关系,以确保与区域/项目的有效合作,共同实现公司目标。团队建设与标准传递1、对区域项目团队进行专业支撑,标准传递。2、搭建各专业分享平台。3、对团队成员进行业务辅导及资源支撑。公司满意度保温、提升1、满意度调查、数据分析、整改计划落实追踪。2、日常业主心声了解,业主深度访谈。3、关注投诉,了解业主需求。任职资格:1、统招大专及以上学历,本科***。2、客服、工程、绿化、秩序维护某一专业技能专家,能指导他人。3、善于总结经验,并形成知识沉淀,能推广落地,会运用。4、树立高的品质标准,并能影响他人建立高的品质标准。5、心态开放、有外部视角,创新能力强。

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物业经理开封市共创起重科技有限公司郑州-中原区3-4.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

职责:主持日常管理工作,负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。  2.任职资格:大专以上文凭,从事过物业公司方面的工作,或具备物业管理经验者。  3.薪资:实习期4000元,公司交纳五险,享受节日福利、年度旅游、体检、年终奖。  4.要求:男女均可。地址:郑州市中原区嵩山北路以西互助路以北。

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项目经理(郑州空港区)上海科箭物业服务有限公司郑州-郑州航空港区5-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、在公司直接领导下,全面负责现园区的工作。2、制定园区内部管理制度,监督、检查、指导服务中心员工工作,定期进行考核。3、制订项目员工的培训计划,适时开展业务培训。4、处理用户投诉,定期收集租户意见、建议,并反馈至各职能部门,必要时上报公司领导。5、负责项目人事调整、任用(管理人员需报公司备案)。6、负责园区日常维修养护、清洁工作的日检和宿舍管理的周检工作。7、建立完善的管理组织机构及制度,监督和考核人员,并在实践中不断根据管理计划、目标和工作成效,调整管理体系。8、公司领导交付的其他事项。任职要求:1、大专以上学历 。2、具有独立运营综合体项目或园区项目物业3年以上管理工作经验。3、具有良好的语言表达能力和人际沟通能力。4、能熟练使用办公软件以提高管理效率 。

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项目经理河南省天伦物业管理有限公司郑州-惠济区0.7-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案。3、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档。4、带动和组织全体员工落实终端服务。任职要求:1、企业管理、物业管理或相关专业大专以上学历;年龄26—45岁。2、5年以上物业管理工作经验。3、熟悉设施设备维护、消防、秩序维护、监控、保洁绿化等管理流程;持有物业经理上岗证书。4、熟悉物业管理法规及企业关于合同管理、用人机制政策等。有较强的执行力和管理能力;良好的激励、沟通、协调、团队领导能力及承受工作压力的能力。5、诚实敬业、工作认真负责、事业心强。

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商业地产 物业经理河南云蚁信息技术有限公司郑州1.5-2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

商服物业经理企业:郑州某实业股份有限公司工作职责:1、负责商场日常物业管理工作;2、负责商场水、电、气设备的维护、升级和改造工作。任职要求:1、有大中型商服物业管理经验;2、熟悉商场设备的维修、改造和升级。薪酬福利:年薪10--20万  五险、证书补助等等(按公司标准)

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片区项目经理河南正弘物业管理有限公司郑州-高新区1.5-2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、整合区域内各种资源,结合公司中长期战略规划,制定、分解并执行区域内各项战略规划;2、负责推动公司重点工作及关键指标的实施及达成;3、负责对重大物业投诉的处理工作;4、负责公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行;5、负责区域团队管理,擅长人才的甄别和选拔,负责对核心人才吸引、保留及发展,完善公司人才储备和梯队建设;6、全面负责区域内各项目年度预算的制定、调整和执行;7、定期进行对区域内各项目物业的巡访,监控物业项目服务品质和服务标准的达标情况;8、监督并推进区域内各项目主营业务的完成情况,负责物业费的收缴、调价、创优等工作。任职资格:1、40周岁以下,大专及同等以上学历;2、5-10年以上大型物业企业从业经验,2年以上的多项目管理工作经验;3、熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例,具有物业管理师职称者优先考虑;4、熟知物业项目管理,具备良好的工程管理、客服管理、安全管理、环境管理运行的基本知识;5、具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题以及团队管理能力,良好的抗压能力。

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案场经理(第六事业部)上海农工商旺都物业管理有限公司郑州-管城回族区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责案场日常运营管理工作,配合开发商和营销部门的营销活动;2、负责配合案场经理制定案场物业服务方案,编制各部门岗位职责及操作指引,指导案场现有业务开展,提高销售案场品质;3、负责销售案场物业团队建设、管理与绩效考核、工作计划,统筹开展相关培训,组织团队会议,确保各项工作得到有序开展;4、统筹销售案场日常管理及样板房的管理,客户接待等监督管理工作,全面负责销售案场物业管理工作(保安、保洁、绿化、客服等),统筹协调相关资源,带领案场员工完成营销案场的接待、服务展示性工作;5、负责案场的安全、环境的巡视、检查、固定资产的维护工作,处理案场发生的重大投诉和突发事件。任职要求:1、 大专以上学历,大型城市综合体、企业管理、物业管理、酒店管理等专业或相关经验;  25-35岁。2、 拥有3年以上销售中心、会所、高档样板房或同类高档物业管理等工作经验,熟练掌握日常物业管理、酒店管理服务知识,接受过专业酒店服务管理培训及专业礼仪培训者优先;3、 具有保安、客服、保洁等管理经验,较强的团队管理、突发事件控制和沟通协调能力。

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保安队长郑州恒太商业管理有限公司郑州-金水区4-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、40岁以下,3年以上工作经验,具有大型物业管理工作经验者优先考虑;2、有较专业的人防、技防、消防管理和实操经验,有一线工作扎实经验优先;3、具有良好的沟通与协调能力,团队合作意识强,应急指挥能力强;4、懂得有关安全保卫消防等职务知识;5、严格遵循公司制度,定期考核秩序队员的工作绩效并报备;6、项目安全全覆盖,定期组织秩序队伍培训;任职要求:1、退伍军人优先考虑;2、具备良好的管理、培训能力,熟悉物业安保、消防工作,能够有效处理突发事件;3、入职当天办理住宿、身高172cm以上,身体健康,容貌端正无不良嗜好;3、熟悉安全制度及安全消防器材的使用,意外事件及事故的预防和安排。面试地址:金水区青年路与玉凤路交叉口凤凰幸福城购物中心

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物业项目经理河南长基置业有限公司郑州-中牟县0.8-1万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责物业项目部的全面管理工作,包括秩序维护、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化管理工作,认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度,负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作等。

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售楼部主管成都合能物业管理有限公司郑州-中牟县6-7千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责案场日常运营管理工作;负责带领案场员工完成营销案场的接待、服务展示性工作;2、负责贯彻、落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况,制定工作要求、工作计划,根据售楼部实际情况建立各部门相关制度;3、负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通,持续提升展示性物业服务品质。4、协调内部资源处理各类需求;协助营销部各类活动的开展,配合参与现场组织和服务;5、负责销售案场物业团队建设、管理与绩效考核,统筹开展相关培训。任职要求:1、大专以上学历,形象良好,服务意识强,性格开朗外向;2、物业管理、酒店管理、行政管理或营销策划类专业专科以上学历优先录取;3、有1年以上高档会所管理或同类物业管理工作经验,熟练掌握日常物业管理、酒店管理服务知识,接受过专业酒店服务管理培训及专业礼仪培训者优先;4、执行力强、有较强地沟通能力,能有效策划和组织团队活动;5、熟悉案场服务标准,熟悉案场工作流程,负责指导、监督、检查各部门工作完成情况,保证工作质量。6、***身高163cm以上,***175cm以上,形象气质佳,年龄25至35周岁,大专以上学历,专业不限;7、2年以上物业行业工作经验,1年以上物业案场客服条线管理经验;8、熟悉案场接待流程和标准,熟悉案场服务品质管控流程及管控要点。9、外联沟通交流能力强,具备简单英语口语能力,服务意识强。面试地址: 郑州市中牟县青年路人和花园一号院1-1-101 联系电话:17629277122付***

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物业管理经理河南御玺酒店有限公司郑州-管城回族区1-1.5万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

该岗位为集团直招,需预约面试后择优录取,要求有多年物业管理经验,有注册物业管理师证;预约过的面试可能因集团临时工作安排取消,请有意向者理解并积极再次预约。

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物业营运经理/品质经理(河南)深圳市之平物业发展有限公司郑州0.8-1.5万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责日常检查及协调工作;2、对各项目现场工作进行监督,检查和考核,并做好月度总结工作;3、参与公司专业技能类及物业品质方面培训;4、熟悉质量管理体系;5、为项目改善服务品质提供建议并督促项目进行整改,跟踪整改情况并及时跟踪汇报。任职资格:1、大专以上学历,有3-5年物业品质相关岗位从业经验;2、具有良好的人际沟通协调能力,工作有责任心,执行能力强,具有良好的团队协助精神;3、知晓物业法律法规,熟练使用办公软件。

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案场负责人亿达物业服务集团有限公司郑州-高新区0.8-1万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责案场客服、礼宾、保洁等各岗位日常管理及协调,带领各岗位完成本职工作;2、合理安排现场人员班次,及时调整当班人员的工作;3、及时向各岗位人员传达相关会议精神、决策,布置、下达各项工作,并将各项工作结果及时反馈;4、对各岗位人员进行内部培训和指导,协助完成销售工作,解决销售过程中出现的各种问题。任职要求:1、本科及以上学历,酒店管理或物业管理相关专业优先考虑;2、具有3年以上物业案场管理工作经验,有展厅案场管理经验优先考虑;3、男女不限,形象好,气质佳,沟通协调能力强;4、具有较强的客户服务意识及组织领导能力;5、有知名物业案场公司工作经验者优先考虑。

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中国平安优才招募主管中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区1-1.5万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.大专以上学历,年龄25岁-45岁间。2、有强烈企图心,无不良嗜好。3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5、从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。6、录用人员与公司签定正式代理合同。岗位职责:为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,理财,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、企业年金;7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。三、收入及福利待遇: 1、享有训练津贴 ,***17000元+ 提成,以及享有人身意外保险、住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等。2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、每周工作五天,工作时间自由有弹性;4.提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境

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物业片区副总监/总监(郑州)(J10595)东原地产-物业公司异地招聘2-3万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:区域管理工作1、负责根据公司战略方向,制定年度计划及职能目标分解。2、推动区域重点工作及关键指标的实施及达成。3、主导区域风险事件的预控以及重难点事件的协调处理。4、组织召开区域品质分析会、报事分析会、运营分析会等区域级重点会议。5、主导区域对外关系及重点业主关系的搭建及维护。团队管理工作1、负责区域人员选拔、培养以及梯队搭建、输出计划的制定及实施。2、组织推动营造符合企业文化的团队氛围任职资格:1、大专以上学历;2、5年以上物业管理工作经验,3年以上相关职位工作经验;3、物业知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;4、具有较强的组织、协调、沟通、洞察力和执行能力;5、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、独立工作能力和公关能力较强;6、持物业管理经理相关上岗证书

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