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郑州物业机电工程师
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设备运维经理深圳市金地楼宇工程有限公司武汉分公司异地招聘0.8-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责辖区设备运维经营指标。2.负责按照体系标准制定辖区设备年、月、周保养计划并实施,深入现场实地检查设备运行情况,及时核实、发现及处理、协调、解决问题3.负责协助制定技改方案及实施工作,申报主要材料、设备的采购方案,分包选择和草拟分包合同。4.负责组织召开辖区工作例会,布置、传达公司工作要求,检查辖区的设备运行、维修单、物资及配件工具,保证项目良性运作。5.负责并参于工程竣工验收,检查、组织各项目验收移交工作。6.配合市场人员进行市场开拓、协调辖区人员内外部关系。7.负责辖区人员安全管理、培训、技能提升。任职资格:1、大专及以上学历,年龄28-40岁之间。2、3年以上设备管理工作经历,5年以上同行业工作经验3、熟悉小区高低压配电系统、给排水系统以及智能化系统设施设备。4、能独立制定小区强、弱电系统设施设备日常技术改造方案。5、具有一定的沟通协调、团队管理能力,具有安全操作理念,并严格贯彻有效实施。有物业工程主管、工程经理工作经验者更佳。

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诚招物业公司工程经理郑州人文物业管理服务有限公司郑州-中原区6-8千/月03-29

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对工程部人员和设备的全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗人员。培养、巩固骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行与各类设施的完好。2、督促检查下属严格执行岗位责任、操作规程及设备检修保养规程。 3、掌握人员和设备状况,制作运行报表,掌握能耗规律,发现异常,分析原因,及时采取节能措施。 4、组织制定设备更新、工程改造,重大维修保养计划,并跟进实施。任职要求:1. 中专及以上学历;2. 熟悉工程维修部各专业岗位职责及工作流程;3. 具备较强的突发事件处理能力。

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电梯维修工河南凯力电梯有限公司郑州3-8千/月05-07

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

待遇:面议 招聘人数:若干职位描述:一.岗位职责:1.对所辖区内电梯、扶梯进行日常保养;2.对维保电梯做及时的故障排除和维修;3.把未报情况及时地与客户、区域主管进行沟通,并填写保养单;4.遵守公司的安全操作手册;5.严格遵守公司的制度和流程;6.完成维保主管分派的其他工作。二.任职资格:1.学历不限,相关专业优先;2.1年以上电梯维修保养经验、或者电梯安装经验;3.能吃苦耐劳,具有良好的团队精神、服务意识和责任感;4.持特种行业操作证者优先。

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