• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >郑州招聘网 >郑州销售行政经理/主管招聘信息

职位推荐:项目管理培训生java工程师建筑工程质检员icu医师酒店厨师压力容器设计临床推广经理法务会计涂装IT支持高级工程师仓储管理员外籍教师汽车售后服务麻醉师

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
郑州销售行政经理/主管
清除条件
全选
申请职位

业务管理岗(郑州)合众人寿保险股份有限公司郑州02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、指导、推动下属机构贯彻执行业务管理流程制度;2、保单分单管理;3、防控风险,配合公司风险核查,组织本系列专项/年度自查;4、保全授权管理及系统操作;5、单证领用和管理;6、转账管理,包括转账计划制定,转账跟踪监控,转账暂停管理等;7、机构续期系列人员用户权限新增、调整、取消等申请沟通管理;8、保单疑难件、问题件、数据修改件沟通解决;9、公司或上级安排的其他工作。任职条件:1、2020年全日制应届本科毕业生,数学类、统计学类、财政金融与经济学类,工商管理类专业;2、具有较强沟通与表达能力,能熟练运用Excel;3、认同保险理念,愿意在行业长期发展。

立即申请
收藏

行政后勤郑州市郑东新区百得胜家居商行郑州3-5千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责公司财务管理员工工作监督执行安装售后协调安排任职要求:1.沟通能力强2.做事有条理有计划3.办公软件运用熟练4.有家居建材行业经验优先5.男女不限,年龄不限上班时间:9:00—18:00

立即申请
收藏

中心主任助理郑州郑大经管企业管理咨询有限公司郑州-二七区6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、形象好气质佳,有驾照,驾驶技术熟练。2、大专以上,有一定的文字功底。3、有一定的行政工作经验,能够熟练操作日常办公软件,有奉献精神,性格开朗,沟通协作能力强,服从管理,服从工作安排,有强烈的大局意识。4、有总助相关工作经验者优先。岗位职责:1、协助中心主任做好中心日常管理工作!2、协助中心主任做好招生工作、招生部行政工作。3、做好中心各岗位的协调沟通工作。4、中心安排的其他工作。

立即申请
收藏

店面经理郑州永信达空调设备有限公司郑州-金水区6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责本门店的全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作作业流程.2. 负责店铺的日常经营和对店员、财务、信息、商品、顾客关系的管理;3. 负责店内每日盘点工作,对店内所有物资的安全负责;4. 配合公司做好各项市场信息收集工作(价格、产品、及对手的促销信息);5. 负责本门店完成公司下达的各项任务指标工作。

立即申请
收藏

合同执行/商务管理南京北路软件技术有限公司郑州5-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司合同的整体审核,及签订把控;2、负责合同备货、发货、验货工作的管理;3、负责合同执行风险的管控;4、负责合同执行台账、数据报表的管理;5、负责合同执行异常问题的跟踪处理;6、根据销售订单进行ERP下单、核算。任职要求:1、大专及以上学历,工商管理类、电气信息类、机械类专业; 2、熟练应用办公软件,具备销售管理、运营管理、合同管理等相关经验者优先; 3、条理清楚、逻辑清晰、工作严谨尽责。

立即申请
收藏

商务经理河南盘古科技发展有限公司郑州-金水区0.8-1.5万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

商务主管:岗位职责:1.制定公司商务部的相关流程、规范,执行、监督、贯彻商务流程,确保公司利益;2.协助总经理完成重大项目的商务谈判,审核商务合同条款并组织部门起草商务合作协议;3.完成公司年度营销目标,协助销售回款、催款等工作;4.负责公司商务合作的洽谈和客户接待工作;5.负责协助总经理完成客户管理及大客户的开发,维护6.与各部门协调,确保产品供应,满足客户需求任职要求:1、大学专科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业;2、3-5年从事软件销售经验;3、熟悉市场运作流程,具备商务谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识;4、较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;5、形象端庄、举止文雅,有很好的职业道德观,能够承受较强的工作压力。6、了解该行业特点,掌握该行业的市场竞争状况,了解行业的销售特点。7、开创性思维强,具有较强的组织策划能力极敏感的市场洞察力。

立即申请
收藏

总经理销售助理河南京遥食品有限公司郑州-管城回族区6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、五年以上带领团队的销售和管理经验。2、较强的文字组织和书写能力。3、擅长人际沟通、问题协调。4、逻辑严谨、做事缜密、条理清楚、执行有力。5、对线上市场有实践运作和管理经理。6、河南大中型食品企业工作经历者优先。

立即申请
收藏

(月薪1-3万)诚聘销售主管/高级管理人才中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区1-1.5万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【工作职责】1、负责为公司高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务,并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。2、通过与客户沟通,了解客户的理财需求,为客户进行测算并量身定制理财方案,达到客户满意。3、根据客户的委托,帮助客户实施并签订(信托、证券、银行、保险)等理财产品的购买计划,完成并实施客户的理财需求。4、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。5、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,减少客户流失。6、加强客户服务意识,成功发展客户的介绍来源,拓展客户渠道。7、通过公司的支持和培养,组建并管理自己的理财团队,带领自己团队开拓北京的中高端市场。【业务范围】1、银行业务: 行所提供的相关产品及服务,如银保产品业务等。2、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)3、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)【任职资格】1、22岁-45岁,大专及以上学历。2、想在金融行业长远发展(跨行业亦可),阳光、开朗、有激情、有朝气、有韧性。3、具有很强的工作责任心和良好的人际关系。4、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。5、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。预约面试:高慧珺 152 3639 2609(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)交通便利:公交车可坐60 40 29 35 89 216 178公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅503室(二七塔向东500米)

立即申请
收藏

店长浙江菱格木业有限公司郑州-郑东新区0.3-1万/月02-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1.两年以上建材或电器行业销售工作经验;2.中专以上学历;3.有良好的组织协调能力,团队合作精神;4.年龄20-45岁。

立即申请
收藏

就业指导老师4k-8k郑州市北方汽车职业培训学校郑州-惠济区4-8千/月02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、为本校区毕业学员提供就业服务,进行全方位就业指导,帮助学员高质量就业;2、讲授职业素养课和就业指导课;3、开展就业活动,如:现场招聘会,专场招聘会等;4、通过多渠道开拓就业企业,并维护长期合作关系,向学校推荐学员;5、与企业洽谈人才定制培养,企业内训等人才合作项目;6、分析行业需求和企业人才需求,总结班级的就业情况和问题,反馈给学校其他部门;7、维护新老学员,建立口碑发展体系。任职要求:1、年龄25-45周岁,大专以上学历,2年以上工作经验;2、有教育培训行业经验,特别是就业老师或者人资工作经验优先;3、有良好的沟通与社交能力,出色的团队协作精神;4、熟练使用Excel,word,ppt等办公软件。福利待遇:1、大型集团性质的全国连锁学校,大平台,发展空间广阔;2、免费提供教师标间公寓,空调热水齐全;3、朝九晚五的工作,正常双休,国家法定节假日正常休息,年假两周;4、月薪4000-8000元,工作能力好的会有浮动,统一缴纳社保,节日福利、生日福利、员工旅游、年终奖金等都有。

立即申请
收藏

销售代表(8k+高提成包住)郑州诚汉房地产营销策划有限公司郑州-金水区0.8-1万/月02-22

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

想月薪过万,想有好的发展平台,那就来诚汉房产吧,这里给你足够的发展空间!岗位职责:(轻松简单易上手)1、负责客户的接待、咨询为客户提供专业的房产咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房.4、负责业务跟进及房屋合同手续办理等服务工作;5、负责房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。我们将为你提供:1、规范的管理体系和公平、广阔的晋升空间;2、就近安排+带薪培训+师徒制=公司对您负责,收入有保障薪资待遇:(免费宿舍)无责任底薪(3000)+ 提成(50%-70% )+月冠奖+全勤奖+开单奖+突破奖+季度奖+年终奖=月薪过万3、定期全方位的、成熟完善的培训体系;上班时间:朝8晚六每天工作八小时(工作开展自由安排),每周周日休息一天,每月十五号准时发工资(绝不拖欠工资)。招聘要求无需你有多高学历,无需经验,只要你有梦想,敢于挑战高薪,踏实认真,不怕苦,均可来诚汉房产你可以直接打电话咨询15136126023

立即申请
收藏

无责底薪6000特招销售顾问Q郑州创实房地产营销策划有限公司郑州-二七区0.8-1万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

全国公开招聘:年薪15-25万吸纳分店店长、店长助理、业务主管、重点培养无经验房产经纪人提供住宿 保障薪资5000元我们的优势是什么?行业内合伙人制度的房地产公司,圆你创业梦!公司出资,员工自己做老板,享受门店分红!不同于其他公司,公司只做郑州市中心城区中高档住宅、高档别墅及写字楼、商铺买卖拥有强大的房地产销售业务市场,超过十万条房源信息,可供选择以多元化的销售渠道,帮助我们每一个员工,获取更多赚钱机会!我们能为你提供什么?薪酬福利: 1、新人无责任保障底薪,并有机会参与公司股权激励计划享受营业年终分红2、提成***达60%税前收入(业绩优秀销售员可获得月收入10000-20000/月,上不封顶);3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及现金奖励)4、郑州市中心60多个连锁店面,可根据应聘者家住地址,就近安排上班地点,公司也可提供住宿。晋升培训1、完善的职业晋升计划及空间(试用经纪人-店面主管-店长-资深店长-区域经理-区域总监-公司股东)2、丰厚提成(15%-60%的佣金提成比例);3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);我们需要你做什么?1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务2、详细了解客户的需求,合理匹配信息3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作5、客户开发与积累,经营与维护。我们要的就是足够想要和足够有执行力的人才,在这一行,要么你是真正的人才,要么你有付出普通人三倍的时间精力并具有无怨无悔的魄力和勇气,要么你运气爆棚,否则,年薪几十万、三年买车买房只会是一场黄梁秋梦。你要明白,一个企业的高管也不过年薪三五十万,别人已经四五十岁了,我们得到同样的收入才二十几岁,年纪轻轻想拿高薪,就要承受比别人更多的磨难、心酸工作时间:你可以是策略型的,能运筹帷幄,指挥若定你可以是创作型的,思维天马行空,常常妙笔生花你一定是有执行力,通过对创意设计等环节的把控将宝贵的原始意念完整的展现出来在这个群英汇萃的行业,你的锋芒已展露需要的是更广阔的舞台,展示能力与个性此次英雄会,旨在招募地产行业精英人士,共同决胜地产江湖工作地址: 悟空找房目前60余家直营连锁门店(管城区,二七区,郑东新区,经开区),一经录用,公司提供带薪培训,工作地址就近面试地址是:紫荆山与东大街交汇处向北50米路西兴达国贸16楼1623 (可乘坐的公交路线:附近公交车:29,152,35,85,727,86,61,B17第五模板21世纪最赚钱的行业是流通行业: 沃尔玛、国美、阿里巴巴......中国最奢侈的消费品是房地产,人人为拥有自己梦想的家而竭尽全力,一生奋斗。中国房地产流通领域的房地产经纪行业不断发展壮大,持续朝阳。那究竟什么是房地产经纪行业,房地产流通领域的老大究竟该怎么做,房地产经纪人究竟做什么?房地产经纪指从事为促成房地产交易双方达成一致而提供专业的居间和代理服务,并收取佣金的行为。本身具有很强的特征:适应性强,经营手法灵活多样,提供多元化服务;信息化、网络化已日趋显著;逐步走向规模化、规范化、专业化,行业发展的阶段性特征明显;房地产经纪人作用显著,社会地位较高。悟空找房在郑州拥有近200家连锁店,已成为当仁不让的行业领先者,如果你想成功,如果你喜欢房地产,悟空找房将是你理想选择!任职要求:1、全日制大专及以上学历。2、有销售热情,性格开朗,敢于挑战自己,家境普通,靠自己改变现状的。3、诚实守信,吃苦耐劳,具有团队合作精神。4、工作踏实认真,对工作保持持续学习的心态。岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。待遇:1、底薪6000元+高提成+奖金+福利+社保,公司并设有各种激励奖项。2、公司定期提供各种免费培训,资深业务经理手把手传授经验。 3、专业化的培训 (入职培训-----转正培训-----晋升培训----特训---岗位轮训)工作模式1、郑州市内工作无需出差。2、每周单休,周一至周五任选一天带薪休息。完整的晋升渠道 房地产经纪人==》销售主管==》店长==》区域经理==》股东

立即申请
收藏

销售空调培训师(有经验者优先)河南龙昌冷暖设备有限公司郑州-郑东新区20-30万/年02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责公司销售人员的培训与管理指导;根据公司需求,制定培训计划、流程和方案,并贯彻执行;了解空调行业动态、业务需求,提供培训方案,推动产品的销售。公司以人为本,重视和培养每一位有价值、有理想的员工,公司正飞速发展,急需人才加入。任职要求:大专以上学历,2年以上销售空调培训行业相关经验;良好的沟通、组织、协调能力及团队合作能力;熟悉空调销售相关业务,熟练使用现代培训工具及办公软件;勤奋上进,具备较强的学习能力,执行力好;能承受相应压力,责任心强,追求卓越。联系电话:0371-55963469公司邮箱:henanlongchang@163.com

立即申请
收藏

国企直招+应届生管培生/讲师中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

2019年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”【郑州站】为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,同时实现大学生能力,收入,人脉和职涯方面的稳定增长!储备主管岗位职责:1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能,实现对员工的监督和管理职能;2. 根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;3. 有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;4. 努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准;5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。6. 考核期过后,筹备管理自己的团队二、任职资格:1、22-35周岁,本科以上学历,条件优秀者可放宽至大专2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作管理能力三、工作时间:每周工作6天,上午8:30-12:00 下午2:30-6:00其余时间自由(弹性工作时间,每月三天自由假期)四、工资待遇:底薪3000元+高额提成+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训 基本月薪4800元以上五、职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你!六、温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件联系人 :刘经理联系电话:18336314146(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)交通便利:35 46 86 B101公司地址:郑州市管城回族区航海东路正商国际C座六楼604

立即申请
收藏

销售代表+高薪双休中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.8-1万/月02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

高薪双休定定期旅游聚餐

立即申请
收藏

市场总监北京昱达天丽科技发展有限公司郑州分公司郑州-金水区1-1.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据部门整体营业额目标要求制定及完成年度营业额,按照要求完成年度利润率、营业额、到账率; 2、负责根据公司经营计划及中心工作完成情况,编制年度、月度工作计划及年度、月度工作总结;3、负责组织团队召开每周会议;4、负责监督督促营销团队***的管理分配工作,以及对客户群体做季度考核。5、负责监督督促商务团队工作的开展以及人员培养,监督督促业务团队工作的开展以及人员的培养;6、负责营销部门与其他平行部门的协调工作;7、监督督促业务部对外客户、定制开发客户达成的转化率;8、负责通过相关市场策划宣传软件品牌等相关工作;9、负责营销部门工作职责、工作流程的梳理和相关培训体系、绩效体系、报价体系的建立和完善。应聘要求:1、本科以上学历,软件服务推广行业销售经验10年以上,管理经验8年以上;2、敏锐的行业分析能力,较强的沟通协调组织能力;3、有一定的客户开拓及客户维护能力,具备较强的商务谈判能力;4、具备极强的抗压能力,有责任心,认真细致,忠于团队,大局意识强加入我们的理由:1、单双休,五险;2、法定节假日正常休息;3、有大厨做饭,三菜一汤,美味可口,中午和晚上免费提供;4、优厚的节日福利:员工享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、带薪年假等各类假期;5、良好的办公环境和氛围,年轻有活力的团队,人性化的管理;6、阶梯式职位晋升体系和多通道的成长路径,帮助员工快速成长;7、公司定期组织员工团队建设活动。8、节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品或红包;9、调薪制度:每年一次调薪评级机会(4月或10月),如优秀,可跨级别调薪;10、公司氛围:宽松自主的工作氛围,人性化管理;11、技术拓展:公司不定期举行业务技术培训。

立即申请
收藏

管理储备干部偃师市华泰综合利用建材有限公司郑州分公司郑州-荥阳市15-20万/年02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.定期起草销售人员的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施; 2.销售人员的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行;3.销售人员的入职培训和日常业务培训;4.销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度;5. 销售人员的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议;6.定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售人员进行市场调研;7. 定期向主管领导提交工作计划和总结;8.负责销售资料的监控和准备;9.对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象;10. 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排;11. 完成上级领导交办的临时性工作。

立即申请
收藏

房产经纪人(提供住宿)河南蘑菇公寓管理有限公司郑州-金水区6-8千/月02-21

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

在蘑菇公寓您可以得到:薪资福利:试用期无责任底薪2500元,转正后20%-30%提成以及开单奖励,全郑州蘑菇人平均薪资5000元/月每季度、年度表彰大会,公司年会及精英成员出游机会节日公司主题活动及节日礼品带薪年假、五险一金蘑菇公寓致力于培育房地产行业精英,培养过程:新人训:入职既有主管一对一培训 过后还有公司统一培训专业知识培训3天,专业知识学习是您作业的基础;衔接训:入职四天以上的实战训练,专业知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业;专业知识的巩固培训:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险;只要能力强,是新来的也可以当主管 公司会系统化培训您的金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘部门主管啦!管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队;您的成长空间:蘑菇公寓没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大;3、厚厚的钱包这是一个付出与收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足够专业,在蘑菇公寓月薪过万很简单。4、愉悦的工作环境和氛围1、每月都有年轻的面貌加入我们,您身边都是年轻有激情的同事;2、每家门店都是行业标杆,采用西式温馨的格调,让您工作中时刻感受在家的感觉;3、每月一次群英会,每季度一次英雄大会,感受同事呐喊的激情,让您感受团队的力量;4、公司举办多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在;5、郑州10家分公司,本公司属于蘑菇公寓第三分公司 近千人的职能团队,提供专业、快速服务是您坚强的后盾。蘑菇租房改变我们的租住生活;5、我们想要的您应该是:初中及以上学历,男女不限,年龄在20-30周岁之间,有强烈的成就欲望,喜欢销售工作,学习能力、抗压能力强,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,高度的工作热情和团队合作意识

立即申请
收藏

中国人寿+诚聘销售精英中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区0.3-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

学历:大专以上学历,可接收应届生。 本公司为中国人寿保险公司,正在招聘优秀人才,要求表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先,年龄要求20-40岁之间,非电销,副部级央企中国人寿,不想从事保险工作的朋友们请不要投递简历,谢谢!无诚意者勿扰。基本薪酬:基本工资+业绩提成,转正后3000-5000元以上。 基本工资:符合要求2700-3700元。 职级津贴1600起到8000+管理津贴+新人津贴1000+服务津贴+业绩提成+自提转正后福利:1、公司提供五险:养老保险、医疗保险、重疾保险、意外保险、意外身故金,及内部员工补充商业险;2、提供免费办公场地3、公司免费提供专业培训(初级培训、中级培训、高级培训、管理培训);4、员工享有带薪年假;5、员工年度省内外旅游;6、业绩优秀者可享受国內国际旅游机会。7、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师 岗位职责:1、负责完成所属范围內老客户的保险核保、续期缴费通知等工作;2、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;3、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;4、负责协助客户办理理赔报案、咨询,理赔结论解释;按照公司要求管理团队现有续期单件;5、维护老客户新单的加保;6、完成领导交办的其他工作。任职资格:1.20周岁,大专及大专以上学历;优秀者可从宽考虑2.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3.性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力;4.具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,对销售工作有较高的热情;5.具有良好的责任心和积极的工作态度有上进心。

立即申请
收藏

朝九晚五轻松7500以上双休中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-二七区0.8-1.5万/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位亮点节日福利绩效奖金弹性工作补充医疗保险不加班周末双休员工旅游定期团建职位描述技能要求:普通话主持市场营销投资理财网络营销策划技能要求:保险,理赔,销售,渠道,业务管理一、岗位名称:优才计划储备干部二、岗位发展方向:名师带队,根据岗位培训效果和自身资源选择您最擅长的发展方向1、人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);2、财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);3、银行业务(如信用卡、借记卡、贷款等业务)、企业年金、企业工资代发;4、证券、信托等业务;5、生活服务类:平安好房、平安好车、平安好医生等。三、任职要求:1、年龄25--45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正;2、大学专科(含)以上学历,金融,会计等专业优先,了解保险行业者重点考虑;3、具有3年左右经历(行业不限,但我们希望您能够通过您的工作经历了解人情世事,这就已经符合我们的基本要求)4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。四、福利及待遇:1、完善的薪资标准:底薪5700,试用期综合薪资7500-12000元/月,转正会有季度奖、年终奖等等其他福利津贴,年薪15-25万;2、全面的福利保障、高额意外保险、定期寿险、住院医疗补贴,享有特别养老补贴;3、终身免费的专业培训,公平的竞争环境,每年六次国内游一次国外游。4、参与公司晋升体系,晋升后享受优厚的管理收入五、发展平台在平安,可以根据您的优势和爱好具有双通道发展平台1、行销路线;销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,那么您可以成为大单高手、增员增收的优秀的行销精英。2、组织路线;卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):如果您具有管理才能,公司将给您机会带领团队,一起创造团队成员共同的美好生活。3、导师路线;培训导师:公司会对业绩成效突出的业务主管进行平安大学的选拔培训,结束之后您将拥有;平安认证;的导师身份。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共7页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理