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郑州销售总监
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销售经理河南省汇橙果商贸有限公司郑州-郑东新区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

天明网校致力于为学员打造全面、专业、优质网络辅导课程的线上学习机构,现已发展成为集互联网运营、视频录播、直播课堂、移动学习、智能辅导、互动答疑、模考测评、图书资料、学员社区为一体的大数据和智能化学习平台。目前,天明网校诚聘各路优秀销售人才,待遇优厚,有意加盟的你一定要赶快联系我们!岗位职责:1、管理销售团队,制定营销计划,有效执行营销周计划、月计划等工作;2、有效落实营销方案,协调各部门工作;客诉管理、回款管理;3、按公司要求达成个人业绩指标,并带领并辅导团队完成考核指标。任职要求:1、大专以上学历,企业管理,市场营销等相关专业;2、3年以上教育咨询行业销售管理经验;3、为人亲和,做事果断,有远见,顾全大局;4、熟悉教育咨询行业销售及推广方式,熟悉现代企业管理理念营销方式。

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销售/技术支持工程师河南正佳能源环保股份有限公司郑州1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司产品在造纸业、水处理、或各金属采矿业等行业销售和技术服务工作;2、根据客户需求,优化现有产品配方和生产工艺,确保品质提升和满足客户需求;3、负责生产配方维护和售后技术服务;4、敏锐洞察市场发展趋势,结合市场需求,及时制定新产品研发方案;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、十年以上大型知名造纸、污水处理厂或金属采矿业等化学品企业丰富的专项产品研发经验,有成熟技术优势;3、对造纸、污水处理或金属采矿等化学品有很深的了解和认识,并能开发出具有优势的产品;4、具有成熟造纸、污水处理或金属采矿等化学品技术,熟悉相关产品生产工艺流程;5、有造纸、污水处理或金属采矿相关客户资源者优先考虑;6、条件优秀者,薪资可面议!

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乐有家控股集团未来总裁工程诚邀您的加入开封市乐有家房产经纪有限公司郑州-中原区1-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

“未来总裁”人才工程“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从全国各高校选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁!【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦!【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴!【定向培养】:职能高管+营销高管双导师带教,集团总部+营销全方位轮岗!【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!岗位职责:1、入职***个月在集团总部8大职能中心轮岗学习与培养考核,期间参加为期3.5天的封闭式管理培训“干部训练营”,并在轮岗结束前参加集团总部竞聘述职,考核通过的定岗为置业经理/店长;2、第二个月起,在精选的优质门店开展营销业务工作,主要负责为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务,并作为高级营销管理后备进行管理技能赋能、塑造领导力、培养战略意识; 3、每月须参加由集团总部统筹组织的竞聘述职会,由各职能中心负责人担任面试官,结合量化分数、日常表现、业绩情况、闯关表完成情况等综合评审,表现优秀人员予以晋升;4、晋升为营销副总经理、营销副总裁等营销高管的,主要负责主持所辖区域营销管理工作,制定经营目标计划,结合市场情况指导营销线业务工作开展,抢占市场份额。任职要求:1、统招本科及以上学历,专业不限,做过主要学生干部或社会实践经验丰富的优先;2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有强烈的进取心和竞争意识;3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;4、虚心好学,踏实肯干,思路清晰,善于总结反思,悟性和可塑性高;5、责任心强,执行力强,有结果意识,具备一定管理潜力和魄力,团队协作和凝聚力强;6、有奋斗拼搏精神,能吃苦耐劳,能接受工作强度高、时长久,周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质。薪资待遇1、收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中底薪加各项补贴高达6800元;另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装!4、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策!5、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游!6、更多专项福利,等你来体验!.......培养晋升 1、职能&营销,双线培养集团总部轮岗学习,全方位了解提升企业运营、招聘组队、高效执行、问题管理等能力。考核通过的安排至精选门店培养学习、营销实战!2、专属闯关计划,高管直接带教集团十大职能中心联合策划,专属定制未来总裁闯关表,高管直接参与带教!3、721法则,助你华丽蜕变70%—实际工作:赋予“未来总裁”更具挑战性的工作,以工作来培养人。20%—反馈交流:每周/月定期组织“未来总裁”论坛,从分享中汲取知识。10%—专业培训:岗位赋能培训+乐学堂线上学习平台,双管齐下掌握专业技能。4、定期竞聘,光速晋升每月参加集团总部组织的竞聘述职,实时了解你的成长进度,表现优秀即可晋升!最快3个月做店长,半年做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!工作地点:前期在集团总部(深圳)轮岗培养考核,后期可结合个人规划与集团发展战略至全国150城发展!

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销售总监河南茂之源建材有限公司郑州-郑东新区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据年度计划和目标,规划并组织执行总体市场和销售战略与年度、月度计划和目标;2、在总经理授权下,主持和落实建筑保温材料的销售布局及重点客户的开发;3、拟定建筑保温材料销售部门机构设置和内部管理方案,采取激励措施,提高管理效率;4、组建销售队伍,对下属工作绩效和工作能力进行考核评定,培养一支过硬的营销队伍;5、组织做好重点客户的管理和维护工作。任职资格:1、具有市场营销、工程、外加剂、涂料类、保温类相关专业,大专或本科以上学历;2、3年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;5、逻辑性强,良好的语言表达能力;6、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。7、年龄35岁以下薪资待遇:面谈

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医药省区经理 医药营销总监安徽微微占享医药股份有限公司郑州1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 负责团队建设、培训、管理、考核;2. 全面指导团队人员市场开发、维护;3. 根据公司业绩指标,制定销售计划并组织完成销售目标;4. 及时反馈市场信息;5. 跟进团队人员回款情况。 任职要求:1. 年龄25岁以上,大专及以上学历;2. 3年以上医药销售经验,1年以上团队管理经验;3. 拥有良好的管理、组织、沟通、演讲能力;4. 每月能满足15天外派出差的要求;5. 家庭住址应在所辖市场范围内;6. 责任心强,敢于挑战自我,有团队协作精神。 福利:1. 薪酬:区域经理底薪+团队销量提成;2. 培训:提供系统的职业技能培训;3. 新年红包:每年大年初一,公司微信群发放大红包;4. 中秋祝福:每年中秋节赠送月饼一盒;5. 生日礼物:员工生日人力资源部寄出精美礼物;6. 五险:包含养老、住院医疗、工伤、生育、失业社会保险福利;7. 生育礼物:员工生小孩后,人力资源部寄出大礼包;工作地点:江苏区域所辖市场范围内公司地址:安徽省合肥市包河经济技术开发区兰州路88号青网科技园二期6号楼504室

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储备总经理大连诚健餐饮管理集团有限公司异地招聘2-2.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

诚健品牌定位:火锅盈利解决方案服务商诚健企业定位:火锅产业互联网平台 工作职责: 1、负责完成本人月度业绩目标,确保销售产品结构占比达标。  2、通过市场走访、转介绍等方式完成客户邀约、开发工作;汇总上报客户资料信息。 3、参与客户洽谈、体验、策划环节,提供必要的服务。 4、协助总经理完成客户成交工作,辅助客户完成线上注册及下单工作。 5、每月对重点客户进行回访及服务,每季度对一般客户进行回访及服务。 6、负责邀约至会议现场的客户服务工作。   任职资格 年龄:25~35岁学历:本科及以上。市场营销、工商管理类专业优先。经验要求:营销工作1年以上,有会议营销、招商工作经验优先知识要求:熟悉office办公软件应用,懂市场营销相关知识,了解基本的商务礼仪能力要求:学习能力强、沟通协调能力强,有强劲的内驱动力及目标意识其他要求:能适应出差、抗压能力强、品行正直  薪资构成:底薪+提成+完成任务奖+超额任务奖+团队完成任务奖福利待遇:出差补助,五险一金,员工福利,宿舍,免费午餐、行业培训、技能培训、团队出游

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营销总监(高薪)郑州丰宏机械设备科技有限公司郑州-高新区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

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销售总监东华医为科技有限公司郑州1-3万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 在公司指定地区,专职从事临床药理实验系统产品的销售工作;按公司规定的时间完成自身及团队各项KPI指标考核; 招聘要求: 要求熟悉中西医药品的生产厂家;熟悉临床药理实验的业务模式;本科及以上学历;能适应频繁及长期出差;具备1年以上相关临床药理实验系统的销售经验者,择优录用;有执行力和责任心,服从工作安排;

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安防电/智能化工程销售副总郑州优美智能科技有限公司郑州-中原区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、 安防电/智能化工程项目的市场拓展及销售公关工作,年销售额不低于800万。 2、安防电/智能化工程项目的信息收集、跟踪及客情维护公关。 3、 安防电/智能化工程项目的招投标工作及操盘。 4、 其它相关工作。 任职资格: 1、 具有三年及以上安防电/智能化工程项目的销售、公关工作经验。 2、 在安防电/智能化工程行业具有良好的客户资源和历史业绩。 3、 熟悉安防电/智能化工程销售工作的各环节工作能容和专业知识。 4、 年创净利润120万。 5、 熟悉安防电/智能化工程项目的招投标工作并能独立操盘。 6、 为人诚恳、善于学习、踏实勤奋、有团队精神。 我们能提供: 1)努力决定收入 底薪高、有保障:基础薪资6K-12K元/月,高额销售提成;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平。 2)职业发展: 发展路径清晰:销售副总(1-6级)。 3)新人培训 内容:行业知识+营销知识+管理类培训+个人岗位晋升培训+多维度在职培训课程。 4)福利 * 每年为员工设计免费体检方案。 * 奖金根据业绩发放。 * 职称证书津贴奖励。 * 定期组织团队旅游。 * 公司会定期组织员工内部培训。 * 各种假日及生日福利。

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销售总监-郑州上海利真汽车服务咨询有限公司郑州分公司郑州2-4万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

我们需要这样的你: 1、全日制本科及以上学历; 2、5年以上销售管理工作经验、有一定的汽车领域集团经销商渠道资源及人脉; 3、有很强的开拓渠道能力、稳定的大客户关系、稳定成熟的渠道关系。 我们需要你这么做: 1、渠道开拓,按照公司相关政策要求,在区域内进行渠道开拓,签约新合作商; 2、业绩达成,参与督促团队人员的产品销售,达成业绩目标; 3、关系维护,分析所开拓合作渠道的合作情况,确保合作正常; 4、维护好所开拓合作渠道上下层关系,保证销售全身心进行产品销售。 5、服从上级领导安排。 为你,我们提供以下平台: 1.富有竞争力薪酬机制(无责底薪10k-20k+团队提成+分公司周/月现金激励); 2.老带新培训; 3.广阔的职业发展平台,良好的晋升空间; 4.多种竞赛激励+境内外旅游; 5.健全的福利待遇; 6.每年平均2次奖励旅游及每月平均1次的团队户外拓展。 工作时间: 做六休一+国家法定节假日休息 工作地点:郑州各大4S店内(汇报对象:郑州分公司) 上班时间:9:00-17:30(我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 行业描述: 行业前景:汽车延保相关服务在中国刚刚起步,有着非常良好的前景和机遇,公司正处于发展阶段,非常珍惜每一位和企业共同成长的员工,愿意为员工创造美好的生活和优厚的待遇。 合理报酬:付出多少收获多少; 公平晋升:晋升凭个人能力; 个人成长:学习新兴行业,发展空间巨大、免费培训、更多晋升机会、高品质生活; 我们关注做事做人的态度,如果没有良好的找工作态度,请勿投简历!

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华中大区助理总监永和食品(中国)股份有限公司郑州05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定并严格执行,根据公司营销策略对区域市场的开拓进行策划;2、根据公司销售战略目标制定营销计划、分解销售目标,并对大区经理进行销售目标的量化考核;3、达成公司下达的销售指标、新客指标、有效网点指标、品项占比、段位占比指标;4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持;5、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的销售政策的落实,各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况,制度执行情况负责;6、负责管辖区的人员团队管理:进行面试、培训、指导、管理和监控,确保所辖区域的销售资源、人力资源及费用的合理分配及调控。任职要求:1、大专及以上,市场营销、经济管理相关专业;2、KA、商超、便利系统、餐饮渠道资源等,至少拥有两类渠道资源;2、销售总监或者大区销售经理同岗位经验三年以上;3、富有创新能力、评估经营风险能力、良好的心理素质,谈判培训能力及团队管理能力;4、具备良好的沟通能力、市场开拓及把握能力,团队建设及管理能力、渠道活动组织及策划能力;5、能适应区域轮调。负责区域:华中区域

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销售代表8k+带薪培训+包住+五险一金+节日福利河南省曼蒂玛拉商贸有限公司郑州-管城回族区6-8千/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一个人只要有梦想,生命就有了依托; 有了梦想,就应该迅速有力地实施! 为梦想的实现创造条件,才是梦想成真的必经之路。★薪资待遇:1、底薪3500+高提成+丰厚奖金(周奖,月奖)+免费住宿+带薪培训+晋升发展,通过过自己努力月薪过万不是梦!!!2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。(报销出差费用)。3、优秀者可派送总部学习、深造。4、提供公平、公开、公正的晋升平台。5、每日、每周、每月优秀员工奖励。6、入职提供免费住宿和带薪培训,快速提升自我。岗位职责:1、遵守公司的销售政策和策略,完成公司的销售指标;2、根据公司发展战略及销售目标,在本区域内开发新客户;3、负责本区域的客户维护和管理,了解客户需求,提高客户满意度,建立长 期、良好、稳固的区域客户关系;4、负责对行业市场的目标客户进行攻关,进行市场开拓。任职要求:1、学历不限,有无经验均可,可接受应届毕业生,退役军人优先。2、有毅力,有开拓创业精神。3、热爱销售,不断突破自我。4、具有良好的人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神,渴望挑战自我。5、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳,承受能力强,有上进心。6、对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡,喜欢挑战。★ 晋升机制:销售专员---销售主管---销售总监---副经理---经理---总公司董事(分红)上班时间:八小时工作制联系电话:0371-55278922 陈经理:17737165979 汤经理:18236927729★在公司的培训下,职位晋升很快,鼓励员工快速成功,成为公司的销售经理时,公司将为你开出属于你自己的公司,来经营自己的事业。集团公司目前为止已达 到800家分公司,欢迎有志向的年轻人。 大勤集团新闻纪实:谭维维正式加冕优露清&ldquo;品牌首席体验官&rdquo;,为中国创新清洁品牌代言https://mp.weixin.qq.com/s/hGsIxhbFI9WEctWGSVC-tw第三届丝绸之路国际博览会今日开幕 优派生物科技首次参展https://m.sohu.com/a/231302374_618533/?pvid=000115_3w_a&from=groupmessage&isappinstalled=0市委常委、组织部部长赵敏到高陵参加&ldquo;创业西安行&mdash;高陵站&rdquo;活动https://www.meipian.cn/1d7la3iy?share_depth=2西安市高新区举行大勤医药基地等19个项目集体开工仪式http://baijiahao.baidu.com/s?id=1600702074045899946&wfr=spider&for=pc 中华网 http://finance.china.com/jykx/news/11179727/20180601/25218102.html上海新闻网 http://www.021news.cn/show-395034-1.html搜狐自媒体摩登weekly https://www.sohu.com/a/233672129_616828新京报百家号-摩登weekly https://www.sohu.com/a/233639986_114988新京报新浪微博 https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309351000884246026637679734中国创投网 http://www.xunjk.com/xinwen/2018/0601/chanye041643981.html中国财经时报网 http://www.3news.cn/pindao/2018/0601/0516268766.html中国贸易经济网 http://www.cnfl.com.cn/shen/2018/0601/0516349666.html搜狐自媒体新京报 http://m.sohu.com/news/a/233639986_114988商业观察网 http://www.gdshjs.org/2018/0601/hq050825209.html新京报电子报 http://epaper.bjnews.com.cn/html/2018-06/01/content_721838.htm?div=02、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。(报销出差费用)。3、底薪+提成+奖金+外派出差机会+发展前景+带薪休假5、优秀者可派送总部学习、深造。6、提供公平、公开、公正的晋升平台。7、每日、每周、每月优秀员工奖励。晋升制度:销售代表—销售主管—销售总监—经理任职要求:1、学历不限,有无经验均可,可接受应届毕业生,军人优先。2、具有良好的服务意识,协作能力和工作态度,有敬业精神,能够吃苦耐劳;3、具有独立的分析和解决问题的能力,坦诚自信,乐观进取,善于沟通,高度的工作热情和抗压能力;4、能够服从公司管理,可接受长期出差者优先考虑。岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。5、负责销售区域内销售活动策划和执行,完成销售任务。 工作时间:做六休一,早八晚六,法定节假日正常休息。联系电话:0371-55278922 陈经理:17737165979乘车路线:a、地铁:乘坐地铁2号线到<东大街>站下车,E出口b、公交:可乘29、40、62、86、路到《紫荆山路商城路》站下车公司地址:管城区紫荆山路与商城路交叉口裕鸿国际B座2507+2508 欢迎致电咨询!!公司信息:河南省曼蒂玛拉商贸有限公司是上海大勤实业集团在郑州的分公司,总部在上海。大勤实业成立于2000年,注册资金1000万元,拥有800多家分公司,公司致力于:家用日化、精细化工产品、办公清洁用品、研发、生产、推广等工作。公司拥有一流的新产品科研开发队伍,并积极的与知名院校联合研发攻关,所属产品的优越性在国内一直遥遥领先。公司秉承重科研、抓营销的经营思路,投入大量的人力和物力,系统的招贤和培训营销人才,开拓国内市场,提高市场占有率,完善集团公司营销网络在全国的市场布局。集团坚持和员工一起成长的原则,给员工一个广阔的发展环境,注重能力培养,素质教育,管理能力的传授,使其成功晋升为有能力的职业经理人和分公司经理;为企业开设分支机构,逐步健全集团公司的营销网络而努力。至此,在良好的发展方向的鼓舞下,我们已成功的培养了近600名分公司经理,使其走向成功之路。公司秉承培养人才,创品牌,做名牌的经营方针,愿和社会同仁一起努力共创辉煌。联系方式:0371-55278922 17737165979

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大客户项目销售总监(年薪50-100万)河南高盛企业管理咨询有限公司郑州-郑东新区1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责收集、整理相关的各类国家、省市的政策及申报信息。2、寻找开拓并维护企业资源渠道、商会、银行、投资公司、地方政府部门等;3、开发企业客户,负责查询、分析、谈判、签约全过程,主要为高新产业的上市公司、龙头企业和发展潜力大的民营企业;4、进行项目的协调管理,推进项目实施进度,定期与客户沟通反馈信息,对企业进行辅导和宣讲,实施政策、流程等的培训,并配合企业进行验收等。5、负责签约后的企业服务及跟踪协调工作,主要跟地方政府、银行、研发机构打交道;6、负责项目完结客户的收款工作;7、负责渠道维护、客户关系维护;任职要求:1、有3年以上项目申报工作经验,思路清晰,表达严谨,有成功案例者优先;2、本科及以上学历,年龄30~40岁之间,有相关行业市场销售经验优先;3、有上市企业、大型民营企业资源或政府、行业协会等资源,其他项目申报渠道资源,具备良好的销售技巧,具有咨询或相关行业大客户销售经验3年以上;4、性格开朗,善于沟通,亲和力强,富有开拓精神,具备一定抗压能力;5、有高度的工作热情和高度的团队合作精神,拒绝个人英雄主义;6、有较强的学习能力,适应能力和应变能力;福利待遇:1、绿地中心双子塔办公环境优美;2、早九晚六,双休及法定节假日带薪休假;3、8000-10000元底薪+出差补助+项目提成+其他奖金+年终奖金,薪资范围:50万~100万/年。

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商务拓展经理河南省联合旅游产业发展有限公司郑州-郑东新区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责简述:1、制定商务拓展计划,并负责组织实施,以达成业绩指标2、进行商务谈判,跟进项目合同的签订,并确保新签合同的回款 3、维护客户关系,以保障签约项目的金额和持续有效的合作延续4、及时、准确、完整地处理各类工作报告文件,以利内部沟通和商务接洽5、及时跟踪、分析并反馈各类商务和市场信息,以保障商务拓展工作的有效开展6、不断优化商务工作流程及操作方法,以降低商务成本提高工作效率岗位任职要求:1、三年以上市场谈判或公关经验,具备优秀的资源渠道开发能力或潜力者,有法务或者财务基础优先考虑。2、了解旅游类项目的运作流程并具有法律风险防范意识。3、对内及对外良好的沟通协调能力,有一定的社会关系,擅长与政府部门沟通。4、具有独立处理复杂问题和危机事件的能力。5、能适应出差,热爱旅游。6、具备良好的商业运作思维者可适当放宽条件。

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社保+双休 招商经理新密西交大技术转移有限公司郑州-新密市6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1)负责西安交通大学国家技术转移中心河南分中心的建设和组织,科技成果及项目的调研和挖掘。2)向郑州市引进创业企业和科研项目。3)学校、科研院所及相关政府部门关系维护及管理,各种企业金融对接会、项目路演等活动的组织与安排。4)负责地区整体业务工作的规划与部署。5)负责地区招商业务的洽谈、签约工作,进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务。6)技术转移合作对接交流、信息平台和投融资平台建设。7)行业共性、关键技术开发、共建研发机构或工程中心等项目管理。任职要求:1)本科及以上学历,30岁以上。2)3-5年的高层管理类工作经验。3)具备一定的综合管理素质、政府对接经验、商务洽谈、组织沟通和团队管理能力。4)具备市场调研、预测和分析的能力。5)具有一定的招商管理经验,熟悉科技园招商运作流程者优先。6)能力优秀者,薪资可面议。福利待遇:双休  社保   人才公寓  班车  ***企业餐厅  带薪培训  每年两次的晋升机会   带薪年假   节日福利  等

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渠道销售总监郑州装象供应链管理有限公司郑州-管城回族区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司的发展战略,制定全年渠道销售目标和计划;2、结合房地产及家装市场动态,制定家装渠道销售策略;3、管理和监控工程项目计划、投标、商务洽谈和合同的签署等工作; 4、开发、维护各类项目客户渠道,推广公司产品,并与其保持长期、稳定的战略合作关系;5、负责统筹安排合作渠道的培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,6、负责渠道团队的建立,协助组织下属人员的招聘,培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力.任职资格:1、30-45岁,大专以上学历;2、具有5年以上家装建材行业经验;3、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对房地产市场及装饰市场较为了解; 4、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力。

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冰酒销售总监(旅游 年终奖 五险)河南全媒体大数据科技有限公司郑州-金水区0.6-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、准确理解公司销售策略并执行销售计划,带领销售团队,负责完成承担的销售业绩指标;2、负责当地市场开拓,制定行业销售策略,策划、组织行业市场活动;3、良好的与人沟通能力,资源调配能力,团队合作精神,思维敏捷、逻辑清楚4、负责关键大客户关系维系和发展,提高客户满意度和忠诚度任职资格:1、市场营销、企业管理等专业本科(含)及以上学历。2、5年以上酒水快消品行业销售经验,其中两年以上销售团队管理经验。3、了解所负责行业的特点,企业的组织架构及运作方式,对行业企业的信息化规划与应用有充分理解。4、良好的语言表达能力及与高层人士沟通能力,主动积极、有团队合作精神,思维敏捷、逻辑清楚。5、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;6、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;7、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;

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项目总监河南聚顺通企业管理咨询有限公司郑州1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责制定河南全省的全年战略指标,根据指标制定分解月度签约计划,组织全员落实、完成签约计划;2、根据签约与回款统计报表,对团队人员的数据做统计分析工作,制定应对方案,并组织实施落地;3、负责对团队成员的业绩、企业开拓,进行指导监督、检查及业务培训;4、负责市场推广、服务产品宣传,扩大公司形象与服务产品的知名度,确保年度总业绩、客户数量,提升市场占用率;5、熟悉行业动态,国家方针政策与支持,竞争对手活动措施等,及时反馈上级,分析、调整产品策略与服务方式;6、负责团队的各项流程审批;7、各层领导安排的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,具备高新企业、知识产权、绿色生产行业,5年以上团队管理经验;2、目标性强,优秀的商务谈判能力、应变力,极强的事业心和责任心;3、有丰富的企业与政府资源、渠道资源,熟悉当地市场情况;4、对市场动向的敏感力、判断力;5、具备吃苦耐劳的精神,能适应出差。

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销售总监河南法斯特机器人科技有限公司郑州-管城回族区10-20万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司发展战略,拟定市场战略规划和营销战略规划,以及年度实施计划,并组织执行;2、负责调研市场信息,及时掌握目标市场信息,定期进行市场动向和发展趋势的分析,以及目标客户群体需求分析和预测;3、根据公司业务发展需要产品及市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划,产品市场策划及推广;4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;5、建立有效的宣传渠道,通过各种形式宣传、推广产品,提升品牌形象;6、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;7、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格:1、5年以上工作经验;2、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;3、扎实的专业知识功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;

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物流业务经理河南省赛之卡实业有限公司郑州-中牟县0.7-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有团结协作精神,能与其他职能部门密切配合,加强部门间的横向联系;2、根据公司年度业务发展战略,制定本年度工作计划及业务目标并贯彻落实。3、开拓市场,开发客户,洽谈合作上游客户,制定合适的运输方案,标书制作、参加投标,签署物流运输协议;4、维护好供货方和收货方的关系,尽快完成结算和应收账款催收;5、完成上级领导安排的其它工作任务。 要求:有第三方物流管理经验

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