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郑州销售总监
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销售总监河南楚会酒店管理有限公司郑州-郑东新区1-1.5万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉各类型销售(会销、网销、面销、地推拓展等),并针对酒店投资项目制定规划出销售可行性方案;2、有组建销售团队,培训销售团队人员的能力;3、能有效的组织实施带领销售团队完成目标任务;4、有较强的事业心,具备较强的领导能力。任职要求:1、年龄25-45岁,学历本科及以上,品行端正思想健康,有较强的组织和管理能力;2、具有丰富的人际关系及社会资源,执行能力强;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力;4、有相关商业地产、保险业、旅游、健身康养项目等销售和各类型快消品销售或酒店产品销售五年以上工作经验 ;

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销售总监上海赫赫食品有限公司郑州15-20万/年05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1,负责各个零售渠道运行,线上新零售(CVS,直营系统,新零售,线上客户)的建立开发,品牌宣传和销售业绩的完成。2,负责新营销体系的产品开发和管理,实现公司线上零售渠道经营目标完成。 任职要求:1,30岁—40岁(男女不限)大专以上学历,具备三年以上快消品行业带领团队零售管理经验,具备0—1的系统建设与实操历经;2,根据公司战略目标负责公司销售体系的搭建及规划,并推动规划落实;3,充分了解食品行业,有经验者优先;4,负责电商全平台的整体运营和销售风险预测及管控,并负责线上各渠道建设。5,可享受股权分红。

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分公司总经理/副总经理上海威派格智慧水务股份有限公司郑州分公司郑州1.2-1.8万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、根据总公司年度营销计划,配合分公司总经理制定分公司年度营运计划、费用预算计划,人员编制计划等,达成分公司各项营运指标;2、执行总公司考核、晋升制度,对下属的具体工作表现进行考核评价;3、制定所辖区域的市场调研、市场分析、市场推广、市场策划等各类方案的策划工作;4、明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下属开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;5、根据公司培训制度及员工培训需求,组织下属开展新业务及新技术的学习;任职要求:1、统招本科以上学历;2、7年以上工作经验,其中5年以上大型企业大项目直销经验;3、成功的带团队经验;4、具备较强管理意识及管理能力,3年以上大型区域或分公司级管理经验;5、事业心强,良好的敬业精神和职业道德,富有激情和冲劲。

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年薪10W以上诚聘客户经理盈泰财税服务有限公司郑州-二七区0.8-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、根据公司提供的潜在客户将其成功转化成签约客户。 2、公司提供的准意向客户可以进行微信/电话沟通或面谈形式不限,根据客户需求咨询后促成成交 3、能够对客户需求进行深入研究和分析,通过各种销售方式开拓新客户,并且可以维护巩固客户关系达成后期续签 任职资格: 1.25-35周岁,需要电销面销经验两年以上,有行业经验优先; 2. 具有良好的营销意识和沟通意识; 3、有较强的责任感和良好的团队合作能力,敬业,善于开拓挖掘潜在客户的需求; 薪资待遇: 1.底薪按能力最低5K起步+30%业绩提成,普通咨询师综合1W以上,优秀咨询师上不封顶; 2.定期组织素质拓展,聚餐,旅游等活动; 3.学习型团队+带薪培训 4.老员工一对一带教辅导,保证快速融入团队; 5.良好的奖励机制给您展示自我的舞台;

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销售总监(河南)/销售仕程卫教信息科技(上海)有限公司异地招聘1-2万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:河南省郑州市岗位描述:1、 负责所属区域内的产品线高校客户的覆盖和需求推动.2、完成区域客户的参访、方案沟通和项目立项.3、负责建立所属区域的样板工程的建立和维护.4、协助市场部在本区域进行市场推广、提升品牌影响力和促进销售机会.5.   完成公司制定的销售任务。 岗位要求:1、本科以上学历,计算机软件类及市场营销专业优先。2、有5年以上直接客户销售经验,有较强的客户影响力,高校行业销售优先考虑。3、具有较强的学习能力,能尽快掌握产品知识和销售技巧。4、积极主动,善于沟通、执行力强、责任心强、具备良好的自我管理能力。薪酬福利待遇:1、薪资组成:基本工资(10-20K)+绩效工资+交通通信补贴+节假日补贴2、按照国家规定对员工进行缴纳五险一金。 3、享受国家规定的各种法定节假日,同时提供年假。4、享受公司提供的免费旅游和团队活动。5、提供充足的个人发展空间。6、公司提供体系化的培训和学习成长机会。

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销售总监+奖金+五险河南铼科管业有限公司郑州-惠济区0.5-1.2万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司的所有产品销售及招商工作;2、建立新营销体系,开拓销售渠道;3、建立销售部各岗位绩效考核体系;4、组建团队,负责团队管理,负责人员销售培训和产品培训;5、指定销售目标和工作计划,并完成各项考核指标;6、联系全国五金建材行业展会并及时参加推广我们产品;7、搜集竞争对手资料,整理我们产品优势;8、完成总经理交办的其他工作;任职要求1、男女不限,大专以上学历,五年以上五金建材行业招商销售及管理经验;2、敏锐的市场判断能力,良好的人脉资源;3、工作抗压能力强,能适应短期出差

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销售主管河南龙业工程机械设备有限公司郑州-管城回族区1-1.5万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、任职资格(1)大专以上学历(本科及以上学历优先),市场营销、机械销售相关工作经验优先;(2)接受过管理学、营销学、谈判技巧等方面的培训优先。(3)有5年以上销售实践,2年销售主管以上职位工作经验。(4)洞察力和逻辑思维能力强,具有出色的谈判能力和说服力。(5)具有出色的业务开拓能力,有一定的营销思路。(6)性格开朗外向,具有强烈的进取心,富有激情,富有开拓精神和创新精神,敬业,有强列的团队合作意识。 (7)35周岁以下。2、工作内容(1)负责销售管理制度的建立、规范销售业务流程;(2)负责所在区域实际销售运作,包括计划、组织和进度控制;(3)围绕公司下达的销售目标拟定营销方针和策略;(4)制定区域年度销售目标的分解并实施,确保目标的达成;(5)建立和管理当地销售队伍,对销售人员进行营销技能培训;(6)各销售员对客户的开拓和维护进行过程管理,并确保货款的回收;(7)组建所在销售团队,对重要客户进行攻关,并对重要客户项目进行整体管理,并及时作出销售支持;(8)进行部门内员工业绩考核。3、薪酬待遇:(1)试用期无责任底薪+业务提成+交通补助;(2)转正责任底薪+高提成+团队奖金+工龄工资+交通补助;(3)带薪培训,老员工一对一培训;(4)无需加班、节日福利、聚餐、旅游。(5)公司业务稳定,客户资源丰富,公司提供全方位销售支持,客源支持,给您广大的施展空间。诚邀您的加入!

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大区销售总监郑州三和水工机械有限公司郑州-中原区30-70万/年05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.本岗位月须出差,月平均出差时间为15—20天,如不接受请勿投递。2.负责所在区域的客户拓展等一系列工作,有相关行业经验,完成销售目标。3.考虑到大型设备客户开发时间长、销售周期长等因素,入职后熟悉期有高于行业标准的无责任底薪,补助另计,签单后即转正。任职要求:1.3年以上销售工作经验,有大型重工设备等相关行业销售经验。2.有时间观念,计划性、自律性强,踏实稳重,有长期从事大型设备销售行业的决心;3.本岗位对于销售人员稳定性要求较高,抱着试水态度请勿投递。薪资待遇:1.签单转正后底薪+补助+提成,综合年薪30w—70w。2.公司提供日常食宿,郑州市区有直达班车。此岗位急招,符合要求者可直接拨打办公室电话联系电话:高先生 60257810、13598826381 地 址:中原西路槐西工业园区;郑州市中原西路槐西工业园 从火车站乘坐12路公交车到中原西路槐西站下车往西50米路北公司有通往郑州市区通勤班车,中路沿中原路,桐柏路,棉纺路到医学院北路中原路,西四环、建设路,北三环到华北水利水电大学花园路校区地铁10号线2020年通车。

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销售总监河南众擎科技有限公司郑州-中原区0.8-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

登山觅隐士,煮酒论英雄。找一帮喜欢的、真正靠谱的人,一起做有意思的事。这里是英雄汇,想干事、有激情者请进。先从中国铁路领域的智能化解决方案出发!

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招商主管郑州美乐和食餐饮管理有限公司郑州-管城回族区0.7-1万/月05-07

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责: 1.负责向公司提供的意向客户进行电话邀约,完成每月招商部下达的邀约任务 2.详细记录客户信息,及时把相关信息反馈给主管领导 3.负者记录客户档案、整理客户质料 4.专业的为客户解答问题,回访有意向的客户,做好市场调研、客户分析工作 任职要求: 1.口齿清晰,具有良好的沟通表达能力、头脑灵活; 2. 愿意从事销售工作累计工作经验,学习能力跟抗压能力强,有责任心跟耐心,有很好的自我心态调节能力、 3.有销售行业经验优先; 4. 有一定的沟通技巧、客服邀约技巧、谈判技巧; 有餐饮经验优先1.根据部门分解招商任务来制定和完成个人招商计划2.所负责品牌的日常推广,意向加盟客户的挖掘3.意向客户的来访接待,问题解答,合作签约。4.定期招商会议,展会的协调沟通及协助。5.协助主管做所负责区域的招商政策制定及执行6.同行业信息的收集反馈需一定电话销售或面销经验上班时间早九晚五,我们欢迎你的加入。

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区域销售总监助理/经理(J12078)上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司郑州-郑东新区0.8-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。5、完成公司交办的其他事项。任职资格:1、25-32岁,大专以上学历,6年以上销售工作经历,3年以上销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。2、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。

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内外贸高级客户经理日照钢铁控股集团有限公司异地招聘50-100万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责所属团队销售目标及达成,负责品种、渠道规划及拓展;2.负责所属团队市场开发及客户管理;3.负责所辖地区业务范围内市场拓展、及客户信息的收集;4.完成上级领导交办的其他工作。应聘要求:1.本科毕业及以上; 2.具有5年以上钢铁营销工作经验,钢铁制造企业营销工作经验者优先考虑;3.具有较好的沟通能力和计算机操作能力;4.接受长期驻外,服从公司工作地点调配工作地点:内贸:滨州市、临沂市、潍坊市、泰安市、青岛市、泉州市、佛山市、杭州市、合肥市、金华市、南京市、宁波市、上海市、苏州市、无锡市、徐州市、长沙市、郑州市;外贸:根据负责区域安排工作地点。

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华为大区销售总监四川长虹佳华信息产品有限责任公司郑州1.5-2万/月03-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、依据团队的销售目标及业务计划分解,建立并管理区域销售团队,围绕团队下达的销售目标拟写营销计划和策略计划,带领团队完成销售目标及预算; 2、负责区域内整体销售工作的进行,包括区域销售工作的计划、组织、进度控制、结果达成等;3、开拓各类销售渠道资源,维护渠道商、客户关系; 4、指导并监督本区域销售人员进行市场开拓和销售达成; 5、调研、预测竞争对手及市场信息,对销售数据进行分析,并制定落实营销方案;7、对区域销售团队人员进行培训及绩效改善等工作; 8、参与区域内重要客户、重大项目的谈判及与业务相关推进工作;9、团队及销售部总经理安排的其他事项等。任职资格: 1、全日制大专及以上学历,市场营销、管理学、经济贸易类等相关专业优先;2、具有5年以上营销管理岗位经验,3年以上计算机信息IT技术产品行业的销售经验;3、为人正直、有责任心、愿意学习上进,具有忘我工作及奉献精神; 4、热爱销售工作,学习能力强,优秀的沟通表达及交际能力; 5、具有敏锐的市场反应能力,优秀的市场开拓能力; 6、高效团队管理及领导能力,能带领团队超额完成业绩目标。

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业务总监/ 销售总监/ 团队总监/ 线下销售总监河南鑫亿航电子科技有限公司郑州-管城回族区40-50万/年05-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、全面负责人才培养,输出,组建管理销售团队。2、带领销售团队完成公司规定的销售业绩指标,保证业绩的达成和提升。3、培养复制销售人才,培养销售管理人才。4、不断完善销售团队的制度、流程、培训。任职资格:1、、大专以上学历,特别优秀、经验与资源特别丰富者可放宽要求;2、、有多年行销行业销售管理经验者优先录用;3、出色的市场分析洞察能力、具备丰富的营销知识和技能;4、具有较强的管理能力,独特的领导人格魅力、沟通协调能力和团队合作能力。5、年龄:28岁以上薪资待遇:3、岗位待遇:基础薪资+团队提成+业绩奖金+分红+社保,底薪8K-12K,具体面议。

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区域销售经理/总监上海钥世圈云健康科技发展有限公司郑州2-5万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、确保销售策略落地执行,全权负责区域内RINGNEX软件平台的销售和推广工作,确保医院接入指标达成。2、负责区域内医药商业公司开发,有效沟通、拜访,建立合作关系。3、负责区域内医院的开发和维护,协同合作伙伴,制定入院计划和签署合作协议。4、和运营团队、产品团队、卫宁集团销售团队对接,确保销售订单顺利执行。任职要求:1、至少5年以上医药销售经验,有医药分销/零售/互联网医疗/保险公司医疗板块工作经验者优先。2、熟悉当地医院或经销商,有资源者优先。3、有项目管理经验优先。4、有团队管理经验优先。5、能适应较高频率出差。 

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销售总监郑州市龙丰农业机械装备制造有限公司郑州-上街区15-30万/年05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司发展规划,制定销售计划及计划分解工作; 2、负责传达董事会关于国内销售工作的管理理念、工作指令,并组织执行落实;3、组织、代表公司参加展会、行业会议、推介宣传会、招商会等商务及会议活动; 4、负责部门内部团队建设,有强大的执行能力和社交能力,做事干练。任职要求:专业:市场营销或相关专业经验要求:从事农业机械行业销售经验5年以上;知识要求:精通市场营销、团队管理知识,熟悉销售体系建设知识。能力要求:优秀的领导能力,优秀的组织协调、统筹规划、沟通及谈判成交能力,较强的培训能力及方案书写能力。联系人:人事部,王经理15378776990

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寻找项目合伙人河南商景营销策划有限公司郑州20-50万/年05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

关于我们:1保障企业持续发展的资金链2支撑企业发展所需的各级社会人脉3自购郑州核心商圈1300平AAAAA写字楼4成熟的组织构架体系和机制保证企业自动运转5互联网领域深耕14年,是一家成熟的互联网企业。关于你:1眼光+胸怀+实力2有好的项目更好3创业的心态和创业者成功必备的内驱力 欢迎来电、欢迎携项目谈合作、欢迎加入我们.。可自荐或推荐朋友前来了解。

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大区销售总监北京慧峰科技股份有限公司郑州0.9-1.3万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司软件产品在区域市场和行业客户的销售推广,参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;2、根据业务发展需要,组建和完善区域销售团队组建、人员的考核、激励和培训机制的建立,提升团队业务能力;3、深入掌握产品特性、优势,梳理客户需求,完成标书的编写、现场竞标及销售方案的演示等相关工作;4、针对区域客户,实施有效的销售计划,确保区域销售目标的完成;5、与区域厂商、集成商等合作伙伴建立良好的合作关系,建立良好合作模式;6、完成项目机会挖掘,项目推进,项目投标,合同签订及收款等相关工作;7、进行市场信息收集和市场调研,收集有关项目和竞争对手的信息,对其进行分析、及时向相关部门提供建议;8、负责重大公关、促销活动的实施与协调,重大合同的谈判与签订及投标组织事宜;任职要求:1、具有良好的开拓能力、沟通能力及语言表达能力,能够承受工作压力及挑战,具备良好的团队合作精神;2、优秀的组织能力、执行力和领导团队的能力,具有优秀的沟通意识和谈判技巧,强烈的市场敏锐度,良好的逻辑思维能力;3、本科及以上学历,五年以上的销售工作经验;4、计算机学科、市场营销相关专业优先,有三年以上企业级项目解决方案销售经验或软件企业销售团队管理工作经历优先;5、熟悉信息发布系统领域、有系统集成和软件产品销售经历或IT厂商工作经验者优先。

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销售工程师(双休+五险)河南建业环境科技有限公司郑州-金水区3-4.5千/月05-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求(1)熟悉国家环保、水利法律法规,政策导向,行业发展趋势(2)熟悉各级环保、水利部门组织架构,职能划分(3)熟悉政府采购流程,招投标法律法规,投标文件制作(4)掌握一定的实验室设备、仪器仪表基础知识(5)能妥善协调客户及团队关系,较强的人际沟通能力,有效地解决客户反馈意见岗位职责(1)根据客户需求带领飞行团队进行无人机的演示飞行工作;(2)开拓,维护客户关系,带领飞行团队进行无人机飞行作业;(3)实时了解无人机的行业动态;(4)熟悉并能改造无人机者优先;(5)公司交办的其他临时工作任务;

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销售总监河南航行天下商贸有限公司郑州0.8-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

 岗位职责  1 、协助总经理组织制定公司的战略目标、远景目标及公司年度经营计划;  2 、负责分解落实公司下达的经营指标、管理指标、业务指标;  3 、不断改进管理方式和方法,促进业务盈利能力和管理水平的提升,带领团队完成公司的各项绩效指标;  4 、负责落实、强化公司的业务管理、品牌专卖店之间业务互动和提升;  5 、协助总经理处理其他事宜。     任职要求:  1、23-45周岁以上,本科以上学历,营销及管理相关专业;  2、工作经验3年以上,具有品牌企业业务团队管理经验,具有较强的营销战略制定与实施能力;  3、有家电、品牌快消销售管理从业经验优先;  4、具有良好的人际交往和沟通能力、领导能力,抗压能力强,有责任心、事业心。  

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