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郑州校长
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运营总监郑州市世龙时代培训学校有限公司郑州-二七区6-8千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.负责运营部门的全面业务管理和质量监控工作;2.负责指导、支持校区的运营工作,协助完成校区指标;3.定期汇总各分校的各项数据指标并进行评估分析,根据市场考察及竞争对手的营销策略,及时作出调整,制定并开展市场活动策划;4.负责各分校的运营监管工作,并提供支持服务;5.配合上级领导安排的其他工作。任职要求:1.大专以上学历;2.具有大中型k12教育平台运营工作经验(执行校长、运营经理以上职级等);3.良好的语言表达及沟通能力,有处理突发事件的应对能力;4.热爱教育行业,强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则强。

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分校经理郑州首楚教育信息咨询有限公司郑州-惠济区20-40万/年05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 负责校区的整体运营及日常管理工作,制定并实施校区阶段性运营计划,推动学历报考中心内部管理的规范化、科学化;2 根据运营情况,设计团队结构,建立、完善并稳定团队;3 承担各部门管理者的领带职能,指导人员不断提升绩效,带领各部门完成集团下达的任务目标;4 维护校区部门的稳定,5 根据市场情况,完善市场和销售策略,提升市场占有率;6 制定与调整产品服务体系及标准流程,关注顾客满意度;7 负责校区的成本控制在预算或合理范围内;8 与总部职能部门保持顺畅沟通任职要求:1 .热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;2 .本科及以上学历3 .三年以上教育培训行业企业全面管理经验或者金融以及地产行业2年以上的销售管理经验。4 .敏锐的市场感知能力,良好心理素质,能全面承担市场拓展及企业经营责任;5 .优秀的语言表达能力及团队感召力,计划及执行能力强,具备成就动机

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教学副校长郑州外资企业管理中等专业学校郑州-新郑市6-8千/月05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年教学计划;2、指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、跟踪服务等工作;3、根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请;任职要求:(1)3年以上教培行业经验。(2)具备综合管理能力、领导能力与沟通能力;

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校区运营/校长助理 双休广州五六点教育信息科技有限公司郑州-金水区4.5-7千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1、与招商经理对接新校信息,对校区进行工作流程指引与开业甘特图解读。2、新校区装修期指引与监管,工商执照督办与校区定位指引、跟进。3、校区招聘及培训对接工作的指引与跟进4、开业策划指引,协助与现场活动支持。5、校区日常招生与主题活动的执行策划指引,以及日常运营支持与工作评价收集。二、岗位要求:1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可;2、有一年或以上校区运营、教学教务管理或连锁品牌运营经验者优先;3、熟悉课后辅导行业经营模式及相关的业务流程者优先;4、有良好的应变和沟通协调能力,善于解决问题,具有一定的数据分析和营销能力。5、可接受出差,能力优秀者可应聘区域校长一职。三、工作时间:周一至周六 9:00-12:00,13:30-18:00。四、公司地址:河南郑州市金水区博颂路7号中海锦苑步行街三楼(五六点教育)。

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店长(入职购买五险一金)寓乐湾(武汉)教育科技有限公司郑州-金水区0.8-1万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定门店营运指标与计划,并确保各项指标顺利完成;2、制定市场策略及方案,保持中心业绩可持续增长;3、进行品牌市场宣传和推广,提升品牌知名度与美誉度;4、保持及提升客户服务质量,把关教师授课质量;5、门店员工招聘、培训与指导;6、整合各类资源,控制运营成本;7、激励团队士气,保持门店良好的工作环境和氛围;8、处理一般的投诉,退费及突发事件;9、与公司上级协调沟通,贯彻落实各项规定和政策;10、提出新发展项目的建设性意见或建议。                   任职资格:1、大专及以上学历,有校区管理经验者优先;2、5年以上教育行业经验,2年以上教育机构管理经验;3、沟通协调能力出色,责任心强,喜欢挑战,有强团队意识;4、良好的沟通能力和时间管理能力。

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学管副校长河南东方领航教育科技有限公司郑州-郑州航空港区4.5-6千/月05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:500-1000人

1、宣传贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、上级指示和学校的决议、决定;2、结合学生思想品德、生活纪律等表现,围绕职业教育有计划、有针对性的开展教育活动;3、负责学校班主任、教官工作,做好班主任、教官培训、考核等工作;4、教育学生严格遵守学生日常行为规范和学校各项规章制度,严格执行学校的“半军事化”管理;5、协同配合招生就业处搞好招生和毕业生的实习、升学工作;新生入学的班级分配、军训和入学教育工作等;6、做好学生的学籍档案管理工作,负责办理学生的入学注册、休学、退学和评优奖励与学生违纪惩处的事宜;7、负责学生的生活和组织纪律管理,管理学生的考勤、值日、文体、卫生、宿舍等工作;8、密切与学生、学生家长的联系,定期召开家长会和学生座谈会;9、完成学校交办的其他工作

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运营经理/运营督导上海松鼠课堂人工智能科技有限公司郑州1-2.5万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

要有k12教育行业经验 职位描述1、对合作校做整体的调研,分析,给出调整方案;2、协助地区各校区做好体系搭建——人员招聘,培训,监督。3、协助地区各校区做好日常人员管理和学员管理,完善管理制度。4、培训、建设和管理各校区的市场和咨询团队、教学团队,带领大家完成业绩5、负责与相关部门建立工作联系,处理校区日常发生的各种突发紧急事件。岗位要求:1、专科及以上学历,担任校长或有过加盟支持岗位者优先;2、热衷教育事业,了解教育培训市场,有敏锐的市场洞察力和突出的拓展能力;3、自己开过辅导机构4、中学生市场小班课机构执行校长工作经验的5、具备较强的目标管理意识,有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;6、了解教育市场,有一定教育行业资源的7、能够接受长短期出差。薪资福利:底薪6到10k+绩效奖金 差旅报销 出差补贴五险一金+带薪年假+员工旅游+节日福利培训:完善的岗位培训,业务培训,至少每2个月上海总部的各项专业培训;成长:运营督导-运营经理-片区经理-省区经理-省区总监-大区总经理-事业部负责人

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学前教育校长郑州市二七区新境界培训学校郑州-二七区1.5-2万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:一、主持学校日常运营及管理工作;二、执行学校决策,按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要工作,并及时检查监督完成;三、领导并协调好学校教育、教学、招生、安全卫生、物件采购、财务及其他学校工作;四、本部招生教学等管理工作,维护家校良好关系并解析学生问题;五、配合综管部门做好全校教职工的考核、奖惩、业绩分配等工作。任职要求:1、具有辅导机构管理岗位三年以上经验2、详细岗位内容面谈。

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中心园长(郑州二七橄榄城中心)新爱婴早教中心郑州-二七区0.8-1.6万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责中心整体运营,制定全园的工作计划和发展规划,组织实施并检查执行情况;2、负责开展各类主题活动、商业合作活动.3、负责销售团队、教学团队的发展培养; 4、负责园区内各项日常工作的分配、协调与统筹; 5. 深入理解课程体系与精髓,与教学团队一起对课程进行有效实施,推动教学质量的不断提升;6 负责园内各类物品的采购,并定期对教室内外硬件设施设备进行检查和维护;7. 负责与当地教育机关等相关部门建立良好合作关系。8、完成公司安排部署的其他工作内容。 任职资格:1、五年幼儿管理相关工作经验,具有运营管理经验者;2、 专科及以上幼儿教育或教育相关专业,熟悉教育体系; 3、具有宣传推广与销售能力,能够带领团队完成销售指标; 4. 具有良好的协调、组织和团队建设能力;5. 具有较强的创造、拓展以及判断、决策、计划与执行能力;6. 具有良好的个人品质及修养,高度诚信,具有高度的工作热情,极强的责任心和敬业精神;7. 有较强的责任感和平和的心态,能承受较大工作压力;8. 热爱并乐于从事教育事业,具有先进的教育理念和较强的管理能力。9、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感; 10、工作积极主动、能够承担工作压力,勇于开拓创新。 *联系人:杨老师 *电话:13603988196 *园区地址:河南省郑州市二七区贺江路南碧云路东 橄榄城润泽园2栋1-2层111、112号门面房 *企业邮箱:zzeqzx@combaby.cn

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高薪诚聘校长南京冲锋号企业管理咨询有限公司郑州30-40万/年05-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

****公司简介****1、 三位南大学子创建的教育创客平台,把多项平凡普通的教育项目进行创新创意构建成蓝海利润项目,致力于打造一个多品牌化运营的教育集团,在全国各地分校数量已经突破500家;2、 平台坐落在南大科技园,办公面积1200平,员工数量突破百人,公司未来有上市计划;3、 南京市高新技术企业,江苏省民营科技企业,南京市政府最具潜力商标及创意品牌,获取南京市和江苏省多项政府扶持;****平台包含教育项目****1、 院校招生项目2、 学历提升项目3、 考证项目4、 网校5、 地铁订单班6、 艺考培训保过班7、 勤工助学项目8、 国际国内MBA项目9、 国际就业项目………….新的项目不断在增加中,各项目可以单独运营也可以组合运营……….****项目利润情况****1、 单个项目利润在10—50万之间,项目可以单个运作也可以组合运营;2、 现有盟校和直营校每年净利润在30万—100万区间,可以向其它合作伙伴逐一核实,也随时可以明察暗访,前期参与的合作伙伴有期权激励和股权回购计划。 ****招募计划****郑州市招募1名校长,在· 中牟县· 巩义市· 荥阳市· 新密市· 新郑市· 登封市各自招募1名校长招满截止,报名可以直接投递简历即可****工作性质**** 1、 负责整个团队的运营管理,及时和总部沟通; 2、 线下主要是地推、调查单收集、电话营销、渠道营销以及人脉资源获客等; 3、 线上主要是QQ、贴吧、微信微博、抖音和自媒体营销获客; 4、 各种录播课程可以反复观摩,各种直播课程帮助快速提升管理技能; ****条件要求**** 1、 有过创业经验的失败者,内心深处依然渴望创业,坚信自己会东山再起的; 2、 有过短暂成功创业经验,因为种种原因而放弃创业,现在依然渴望创业的; 3、 始终不愿意就业,坚信创业改变命运,坚信付出必然有所回报的; 4、 有比较强的语言表达能力和沟通能力的; 5、 从事过管理工作或者销售工作,具备管理经验或者销售经验的优先; 6、 坚信百年大计教育为本,愿意终身从事教育行业的长期主义者优先; ****重点刚需项目详解**** ①院校招生项目 和南京理工大学、南京航空航天大学、南京工业大学、中国传媒大学南广学院、苏州大学、青岛科技大学、北京理工大学、大连理工大学等全国多所知名高校联合推出特色委培本科,针对高三考不上本科的同学,就业由学校负责,每位同学毕业以后享有三项以上技能证书,学历仅次于统招本科,学信网可查,参军入党考研考公务员均可,和统招本科生一样的师资力量与学习环境,属于热点爆款项目,利润可观。 和全国一些统招大专院校联合推出2+3和3+3项目。高中录取率不超过50%,高中落榜可以在本地读中专,然后无缝对接到江苏省统招大专院校;学生也可以到各自省会城市高职院校直接读2+3或者3+3,是属于超爆级项目,获利丰厚。 和全国多所知名大学合作专接本,面向继续深造的中专和大专同学,全国千所专科学校,生源丰富,市场空间极大。 注:我们和各个大学合作招生有花名册可以证伪,可以追溯到2014年,现在全国有不少机构模仿冲锋号运营,请注意甄别,防止上当。 ②学历提升与考证项目    没有学历的人想拿中专,中专想拿大专,大专想拿本科,本科想拿硕士,学历市场前景非常广阔,相对于全国其它学历机构来说,我们种类齐全,专业***,自考、成教、网教、国开、全日制统招大专应有尽有,而且我们是和大学直接合作,没有任何风险。与入学的每一位同学都签订协议,全程托管式服务不用学生操心,另外由于量大和大学直接合作等因素,所以我们赢得了极大的价格优势。   学历全频道是我们的优势,中专—大专—本科—研究生,研究生包含国际国内,国内院校我们合作的有南京大学、复旦大学、武汉大学、苏州大学等,国际MBA合作的院校有亚洲城市大学、美国凯泽大学、西班牙武康大学、比利时列日大学、澳洲阳光海岸大学等,同时我们有中国石油大学、人民大学同等学力申硕。   再次重申:我们合作的是全国范围内多所知名大学,有独立网站,是和大学直接合作,没有任何风险。国际MBA项目同样是和国外大学直签,同等学力申硕也是如此。    ③国际就业项目    由于瑞典、德国、意大利、日本等很多国家老龄化问题很严重,而且他们又是高福利高薪水的国家,因此这几年国际人力资源项目日益红火,学无涯联合河海大学、南京航空航天大学、南京经贸职业技术学院,南京工程学院面向国内大中专学生推出国际就业项目,先在国内名校深造学习语言和技术,签订三方协议,然后国际就业,确保20—30万年薪,拿的是就业签证。由于国内近几年毕业生众多,经济发展进入瓶颈期,再加上大学做信任背书,因此国际就业项目一经推出备受各界欢迎,此项目全国***。 ④大中专学生工学交替项目    中专和大专院校学生都存在实习的刚性需求,市场巨大,学无涯因为人脉资源深厚,所以提供的实习机会多为世界和中国500强,可口可乐、LG、海尔、福特、比亚迪、大众、马自达等,可以为学生提供实习证明,薪水高、福利好,所以很受学校和学生的欢迎。 ⑤国际国内冬夏令营项目   国内有多款爆款夏令营、包括军事营、科技营、励志营、演说营,有自己的夏令营基地,有自己的教练团队,同时开始拓展国际线路,开设国际夏令营,正在打造夏令营平台,采用互联网+夏令营的垂直电商模式,是目前国内比较成熟的夏令营平台。夏令营项目已经成为刚需项目,市场热度逐年升温,尤其国际夏令营利润丰厚。 ⑥幼少儿演讲与口才项目 幼少儿演讲口才是蓝海项目,是在少儿美术、少儿舞蹈之后即将爆发的另一款经典项目,语言表达能力越来越得到家长的重视。学无涯有着独立研究院,享有各项知识产权,有自己的理论模型,独家提出言商+辩商+情商的三商教育理念得到业内外广泛的认同。 ⑦互联网在线教育项目 教师资格证、人力资源师、健康管理师、CPA、一级建造师、二级建造师、消防工程师、心理咨询师、八大员等在线培训,录播和直播结合,线上线下齐头并进,命题组出卷老师进行教学辅导。APP上直接查阅课程享受课程。 ⑧ 地铁订单班项目 针对高三学生和中专与技校学生进行注册入学统招大专,享有统招大专学历,入学之前签订三方协议,毕业以后进入地铁集团,正式编制,属于地铁正式职工。 ⑨ 艺考培训项目 和鲁迅美院、中国美院、天津美院均有合作,聘请院方师资针对美术生进行封闭式培训,确保拿到学校校考合格证,拿不到合格证免收任何费用。 ****公司介绍**** 我司旗下有院校招生、国际国内夏令营、大中专学生工学交替、国际就业、学历提升、幼少儿演讲与口才、幼少儿专注力、中小学生职业生涯规划等多个热点品牌教育项目,全国加盟校和直营校数量已经突破500家。团队创始人均来自南京大学,目前入驻在南京大学科技园,占地面积1200平,注册资金800万,是南京市重点扶持项目,同时也是南京大学科技孵化与产学研项目。已经得到硅谷天堂、华宣资本、华兴资本关注,公司未来发展前景广阔。 冲锋号教育集团立志成为中国最具前瞻性,能满足不同顾客个性化需求的教育集团,旗下除了教育创客平台,目前正在研发的品牌项目众多,具体包含 “目不转睛”少儿专注力 孩子的成绩不好主要是学习习惯不好,学习习惯的核心是课堂注意力不够集中,注意力不够集中有两种原因,一种是心理行为就是日常孩子注意力集中的时候常常被打断导致孩子注意力的习惯性分散,还有一种原因是孩子的身体发育导致的,采用美国哈佛大学的最新科研技术,结合孩子日常的学习行为进行科学纠正,同时结合思维导图和全脑开发,让孩子的注意力快速集中,成绩快速提升。 “将薪比薪”大学生高薪就业 现在大学生就业竞争非常激烈,尤其是跨入名企的竞争更加激烈,很多大学生都不知道名企招生的计划和时间,很多地方性的院校并不注重同学高薪就业,“将薪比薪”就是帮助大学生提升网申、笔试与面试等就业技巧,最终帮助大学生高薪就业。将薪比薪采用的同样是直营与加盟相结合的模式,目前市场上没有同类竞争项目。 “安无恙”医护培训 执业医师与执业药师还有乡村全科医疗师以及护士资格证都是医护行业准入证,是大健康和大教育的***结合点。现在需求非常旺盛,过去很多人通过非法手段考取证书,随着政府加强管控,目前***获取证书的办法是考试,因此医护类培训迅速成为热点考证培训项目。 “谋远虑”中小学生职业生涯规划 相对于欧美中小学生来说,中国中小学生的职业生涯规划的课程建设几乎为零,导致的结果就是未来大量的人才从事的都不是自己最感兴趣的事情,给国家造成了消耗,给个人带来的痛苦,欧美中小学生都有着职业规划课程的,这是大势所趋。父母之爱子则为之计深远,谋远虑必然会成为中国职业生涯规划发展史上最具里程碑意义的品牌。 冲锋号教育集团会根据市场的需要,创造更多的品牌,满足不同层次的消费需求,携手更多的精英人才投资教育行业,缔造教育行业的奇迹。     我们没有雄厚的资金、没有技术、没有人脉资源,但是我们却有勇敢的心,我们渴望改变草根的命运,只有教育行业才能助力您的梦想。教育行业进入壁垒低、风险小、无库存、市场容量大、资金回报率高。    疫情期间,我们有各种各样的投资,但是您想过没有,只有刚需项目才是最稳健的投资,冲锋号教育创客平台利用自身雄厚的人脉资源,搭建刚需项目打造教育创客平台,携手对教育项目感兴趣的小伙伴们并肩同行。

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校长国际私塾郑州20-50万/年05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.国际私塾品牌在城市区域市场的知名度、美誉度的维护和提升;2.防范严重投诉事件及安全事故的发生;3.对校区各方面进行综合管理,制定并实施完成月、季度、年度销售和续费业绩目标;4.有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量及服务满意度;5.负责校区团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持;6.根据校区年度预算,合理规划使用校区各项费用支出。任职要求:1.本科及以上学历,具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专;2.3年以上管理岗位工作经验,具备少儿英语培训相关经验者优先;3.有一定的跨文化沟通能力,能与外籍同事一起办公并且对欧美文化有一定的了解;4.有一定的压力承受能力,具备强烈的目标导向;5.具备较强的逻辑思维能力,数据分析能力,组织计划性;6.具备至少5人以上的团队管理经验。在i2,您可以享有:1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口语绝对标准地道;2、员工子女就读课程学费可减免;3、优秀员工可成为公司合伙人,财务自由指日可待;4、为员工提供五险一金;5、行业内具有竞争力的薪酬、福利,提供月度、季度、半年度或年度奖金;6、所有员工除享有法定假期外,也可以带薪享有家长会、进修学习、考试等福利假期;7、除新员工培训、通用技能培训、专业技能培训、导师帮带外,还有以下学习机会等你参与:海外游学、知名专家培训,海量线上丰富课程;8、团队建设、节日活动、公益活动及其他不定期的企业文化活动;9、转正即有晋升、调薪机会;公平、公开、平等的职业晋升机会……了解更多关于i2,可登陆企业官方网站:************

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校区主任郑州莱塔教育信息咨询有限公司郑州-郑东新区1-1.5万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、安排校区的教学、行政管理及学生管理工作,负责学校的组织管理、行政决策。2、根据总部发展战略,完善教学计划和人才培养方案。3、根据总部规章制度与业务流程开展校区业务工作。4、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;5、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;6、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;7、做好教师的梯队建设,教职工培养、教师管理、业务考核和年度考核工作,加强团队建设;8、对接校区各项工作,做好校区的维稳工作。岗位要求:1、大专以上学历;2、五年以上管理工作经验;3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;4、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强

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分校校长郑州中原现代外国语学校郑州-中原区5-8千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责校区的日常运营和管理;2、按照公司的统一安排,将战略部署执行到位;3、搭建优秀人才梯队,稳定团队并培养、复制人才;4、负责校区各项营销活动的推动和执行。5、校区费用和成本控制。任职资格:1、大专以上学历,有学校教管经验者优先考虑;2、对品牌运作有一定的认识与操作;3、参加过战略管理、组织系统管理、职业经理人等课程训练;4、懂一定的财务管控;5、有清晰的个人成长规划。

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月入过万早教机构店长郑州学朗教育咨询有限公司郑州-郑东新区1-1.5万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

作为店内经营活动的负责人,全面管理店铺内事宜(包括人员招聘、培训、营 运、客服管理、成本控制、市场营销推广、品牌推广、与顾客沟通并建立资料库 等) ? 负责店内运行流程、服务标准、人员配备规划的制定工作 ? 负责制定客户服务管理体系和管理标准 ? 负责不断优化现有服务体系、建立适合公司的服务模式 ? 负责员工绩效考核, 指导各部门人员完成预订目标 ? 保证各方面服务的专业性和准确性,获得客户信任 ? 管理工作团队的日常工作相应营销计划负责本店铺的各项经费及预算管理 ? 具有营销推广意识,能抓住当前市场的需求并作出相应的策略,根据店铺营业情 况制定 ? 定期对员工进行业务知识、职业技能等进行考核及安排相关培训 ? 负责店铺设施正常运转,经营正常进行 ? 顾客咨询、投诉及突发事件处理 2) 任职资格: ? 具有团队管理的工作经验 ? 有早教中心或星级酒店或者高档会所客服工作经验者能够接受外企的管理模式 ? 为人正直勤奋,做事有条理性 ? 外向热情,具备良好的工作习惯和沟通能力 ? 具备良好的灵活性 ? 英文流利者优先

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校长助理五险+提成+奖金郑州合之木教育咨询有限公司郑州-中原区0.8-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主要拓展招生渠道,提高招生质量,宣传策划学校的招生活动,调研组织策划相应的阶段性活动,提高招生数量。2、按时完成校区的招生计划,维护潜在客户。3、学校的招生,宣传,学员维护等;岗位待遇:1、带薪岗前培训2、行业惯例的薪酬制度:底薪+提成+奖金3、合理的绩效考核体系:个人的价值得到及时、客观的认可4、完善的福利保障体系:正式签订劳动合同即按国家规定为员工缴纳五险;按国家规定享受带薪休假5、科学的用人理念:公司推崇“专才为能”的人才理念,使每一名员工都能拥有广阔的晋升空间6、完善的工作手册:每个岗位都具有“标准化”手册,手册既是以往成功经验的积累,又是员工工作规矩可依的标准,帮助新人迅速进入状态,并复制成功

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K12校长/副校长(高薪+五险+包住)河南京耀教育信息咨询有限公司郑州-高新区1-1.5万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利政策:1、中国传统节日(元宵节、端午节、中秋节、春节)为员工发放福利礼品2、员工生日会及生日礼物(鲜花、蛋糕等)3、缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)4、公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训5、公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活工作内容:1、根据校区下达年度和月度任务制定本部门的目标分解计划2、完成本部门的年度和月度工作任务(续费、转介绍)3、重点客户沟通、回访;各部门事项协调4、校长交付的其他工作职位要求:1、大专以上学历,教育专业毕业,较强的沟通和团队管理能力2、2年以上教育工作经验和相关管理经验3、熟练办公软件,熟悉教育政策,对小初高学知识体系较为了解温馨提示:为了让您不错过***的面试机会,如果您符合公司岗位要求,也可直接携带个人简历,到公司总部人事部进行面试。集中面试时间:周一到周六 上午10:00-11:00 下午15:00-16:30高新区校区地址:郑州市高新区总部企业基地23号楼4楼总部人事部地址:郑州市金水区优胜南路26号国奥大厦24层联系电话: 19937391001冯老师

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初高中教学总监郑州市中原区英之帆培训学校有限公司郑州-中原区1-1.5万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责教师团队管理,打造团队凝聚力,坚持企业文化。2.负责日常教学培训,组织每周教研活动,不断提高团队教学水平。3.具有营销意识,善于家校沟通,解决家长异议或投诉。4.具有立体思维,从校区整体考虑各项事务,向校区校长负责。

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执行校长郑州四度机器人科技有限公司郑州-二七区0.8-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、配合运营部推进规范化化管理,实现中心科学、有效地管理,提升整体管理水平;2、根据公司发展战略,有效地落实销售计划,带领本中心完成全年及各月销售目标;3、根据相关制度,落实教学主管和辅导员的工作安排,监管中心教研工作的开展;4、促进中心员工与公司发展方针和各项制度的融合,建设文化型企业。5、协同中心各部门解决会员的投诉与建议,提高客户满意度;6、制定中心办公、营销预算,做好成本和费用控制;任职要求:1、大专以上学历;教育、管理等相关专业。2、教育行业管理岗位工作3年以上,丰富的管理经验和带团队才能。2、遵守制度和规定,工作计划性强,有较强的责任感,积极肯干;

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校区主任(河南)武汉金石兴机器人自动化工程有限公司异地招聘12-18万/年05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制订校区发展规划、经营计划、业务发展计划;2、负责开展校区招生工作,确保达成招生目标;3、负责组织开展正常教学、学工管理及就业安置工作,达成各项业务目标;4、负责校区团队组建及人才队伍建设,营造和谐、团结工作氛围、打造卓越团队;5、负责公司企业文化宣导及落地,监督落实各项运营政策及规章制度;6、负责院校关系维护,建立合作口碑,推进深度合作;7、其他临时或突发校区事务。      任职要求:1、统招二本及以上学历;2、五年以上高校或培训机构招生、教学、学生管理或就业相关工作经验,两年以上管理经验,具备同类性质大型企业工作经验者优先;3、极强的学习能力和沟通表达协调能力;4、对工作有极强的责任心,工作细心,抗压能力强;5、热爱教育行业,具有教育情怀。    岗位关键词:校企合作、院校合作、校企共建、校长、经理、总监、教学、招生、学生管理、就业、主管、教务工作地点:河南鹤壁薪资待遇:1、12W - 18W年薪;2、表现优异者可优先享受公司的股权激励,公司平台内部创业;3、除法定假日外,每年不少于30天的带薪假期;4、大学校园优良办公环境。

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储备校长+管住分红郑州市北方汽车职业培训学校郑州-惠济区1-2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、依据学校发展战略规划,制定校区年度业务目标和计划;2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;3、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;5、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、树立成本意识,规范使用中心费用,为学校节约成本。任职资格:1、热爱教育行业,大专及以上学历,公办院校5年以上工作经验(2年以上管理经验);2、年龄30-65,有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验;3、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神;5、有招生经验者优先;6、有当地资源条件者优先。福利待遇:1、大型集团性质的全国连锁院校,发展空间大;2、免费提供教师标间公寓,空调热水齐全,水电全免;3、年薪10w+,年底分红,能力强的上不封顶;4、缴纳五险,生日、节日福利 ,员工旅游,定期培训等福利齐全。

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