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郑州 校长
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校长 河南京师精准教育科技有限公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、须有有3—5年相关工作经验,大专以上学历;2、有丰富的招生管理经验,熟悉招生咨询工作的流程;3、对郑州地区教育行业有一定的了解;4、具备市场营销、管理、开拓等相关知识;5、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;6、具有积极开拓精神,能够承受服务工作的压力,很强的执行能力;7、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力;8、善于处理复杂的关系及较强的交往能力。9、热爱教育行业,富有爱心、耐心,亲和力好,有经验者优先。分校校区地址:政七街校区:金水区政七街红旗路交叉口京师精准教育经三路校区:金水区经三路纬二路交叉口向南200米路东文博校区:金水区农科路文博西路交叉口省实验中学东门对面康平校区:郑东新区康平路福禄街交叉口旭日龙园底商二联系电话: 0371-65318779更多详情请点击官网了解:http://www.jingshijingzhun.com/

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年薪十万以上诚聘校长/储备干部(出国游+高提成) 河南金凯元教育咨询有限公司 郑州-中原区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、依据集团公司发展战略规划,制定校区年度业务目标和计划;2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;3、定期对任务指标分解,指导员工开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;4、制定员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的建设;5、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、树立成本意识,规范使用中心费用,为企业节约成本。任职资格1、25~30周岁,专科及以上学历,市场营销、电子商务相关专业优先考虑;2、热爱教育行业,对会计培训行业有强烈兴趣;3、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验;4、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;5、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。福利待遇:1、新人岗前培训,拓展训练,商学院培训(成长训练营+管理训练营);2、员工聚餐;3、每月部门内举办集体生日会;4、每年一到两次省内外旅游,优秀员工可享受境外游;5、五险+意外险;6、节假日福利;7、董事长特别奖(一季度一期);8、其他各种奖项:销冠、新人奖、优秀员工奖、优秀中层奖。面试地址:中原路与大学路交叉口华商国际酒店6层上班地址:郑州市中原区郑州市中原路与秦岭路交汇处中原万达A座10层1026室联系人:0371-55071580    13283897329(李老师)公司提供公平、优良的晋升通道,欢迎有志有才之士的加入。备注:面试请提前安排,否则一律不安排面试!

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中心主任/校长 郑州恩贝教育科技有限公司 郑州-二七区 1-3万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责中心日常经营、运营、教学及安全等方面的全面管理。2、制定中心发展规划,确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成,实现学校学生人数的净增长率,完成中心全年经营指标。3、负责学校业务管理团队及储备业务管理团队的组建、培训及管理, 制定中心员工培训计划,完善绩效考核制度。4、为销售团队成员提供持续的培训及其他服务标准训练,确保及提升客户满意度。5、督促教务有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量,提高课程产出率。6、配合市场制定校区市场发展计划并监督,督促潜在客户的开拓、发掘及品牌良性传播以实现对销售的支持。7、严格执行公司各项制度,指导、支持及监督行政后勤部门完成职责内工作。8、控制成本,确保产入产出在要求的目标范围内。9、定期向公司领导汇报中心工作,完成既定业绩目标。任职要求:1、5年以上服务行业或教育行业相关工作经验,3年以上大型教育培训或早教类连锁品牌运营管理经验。2、能够胜任中心主任的管理工作,有敏锐的市场洞察力及较强的执行力,自律性强,良好的情绪管理能力和应急事情的处理能力,具备相当的抗压能力。3、具备良好的幼儿教育行业的职业素养和专业精神,具备较强的数据分析能力。4、具有全局意识,思路清晰,具备较强的逻辑思维能力和个人影响力。5、具有良好的沟通能力及商务谈判能力,善于沟通和各部门协调工作,组织计划性强,有较强带领团队的能力。一校区:郑州市二七区升龙中心二校区:郑州市金水区曼哈顿中心详情致电: 张老师 17737778604爱贝国际少儿英语欢迎您!

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(双休+五险一金)中心校长 瑞思学科英语郑州培训中心 郑州-金水区 0.8-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作描述The Opportunity如果你正在寻觅职业生涯至高点,如果你渴望一个能让你热血沸腾的“战场”,如果你拥有领导型气质,曾经独立领导过教育培训机构和独立经营过公司……恭喜你,来对了!挑战一下瑞思学科英语校长的宝座吧~工作职责Responsibilities:1、带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成既定的招生业绩目标;2、指导学术团队工作,为瑞思学员提供高质量的教学服务;3、管理职能和服务团队,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;4、为中心员工提供职业规划并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养;5、为中心的长期发展提供战略性建议,不断完善和优化中心各项工作流程。职位要求Requirements:1、本科及以上学历,3年以上销售管理或市场运营管理的工作经验;2、熟悉英语教育机构经营管理及企业运作及各部门的工作流程;3、具有优秀的团队管理能力,有过策划活动、销售或语言培训经验。作为全球发展最快的英语培训机构,我们为您提供As the fastest development training organization in the world, RISE provides our employee with:1.良好的晋升机会:纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战!Promotion prospect: for yourself and your career, opportunity and challenge are waiting for you!2.多元化的培训课程:带薪岗前培训、在职技能提升,瑞思让你遇到更专业的自己!Diversification training course: Pre-paid training, job promotion skills and be professional.3.行业内极具竞争力的薪金:基本工资、岗位津贴、绩效奖金;Highly competitive salary: Basic salary, job subsidies, performance bonus;4.丰富多彩的员工福利:生日Party、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、不定期的国外及国内旅行机会、子女亲朋就读优惠,新与心的交际圈子等你来!Employee benefit: birthday party, holiday gift, team-building activity, annual physical examination, annual dinner, home-in and abroad traveling, and discounting for your kids to learn;5.完美的假期组合:婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等,劳逸结合福利多多!Vacation: marriage leave, maternity leave, breastfeeding leave, legal holiday, paid sick leave and paid annual leave; we are providing good welfare for our stuff.6.提供每年免费体检一次:全面呵护员工健康!Free annual check-ups.企业文化:一份事业 一个平台 一个家Corporate Culture:One Cause One Platform One Family公司亮点从“德、量、才”等多维度考核员工,制定人才选拔机制;支持内部员工发挥潜能、竞聘上岗,打造专家型管理人才;薪酬水平位居同行业前列。只要你有才华、只要你踏实勤奋,就能在瑞思找到施展的空间、晋升的平台!心有多大、舞台就有多大!校区地址:School address:龙堂万科校区:郑州市管城区航海东路龙堂万科广场3层Longtang Vanke Center:3rd floor,Longtang Vanke Shopping Mall,Hanghai East Road,Guancheng district;财富广场校区:郑州市金水区经三路财富广场7号楼外三层Fortune plaza Center: 3rd floor,outside Building 7, Fortune plaza, Jinsan road, Jinshui district;电话:0371-53386000Contact number: 0371-53386000锦艺校区:郑州市中原区棉纺西路锦艺城C区三层Jinyi center: Mianfang Road, Jinyi city, Zhongyuan district;电话:0371-61910888Contact number: 0371-61910888四校开业在即New campuses are opening soon.招聘热线:Hot-line:办公电话:0371-53386000Office number: 0371-53386000手机号码:17839958871(可致电咨询或加微信线上咨询)Phone number: 17839958871 (welcome to contact, and through wechat; wechat’s the phone number;)联 系 人:杨老师Contact person: Teacher Yang.工作地址就近安排工作地址管城区航海东路龙堂万科、中原区棉纺西路锦艺城、金水区经三路财富广场

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年薪25万聘校区校长 郑州市金水区爱贝外语培训中心 郑州 1.5-2.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责执行校区的销售计划,实现销售目标;2.全面负责市场拓展活动策划、宣传、执行,并完成招生工作;3.负责校区日常咨询、接待和学员学习规划;4.负责校区教师、课程、教室等事宜的确认;5.负责对校区人员的考核工作;6.负责校区日、周、月报表的统计管理,销售信息的采集及销售宣传工作;7、及时向总经理汇报分校运行的总体情况和重要举措;并完成总经理交付的其它工作。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具有1-3年教育培训行业校长或者校区主管经验,幼儿教育培训行业优先;3. 具有优秀的团队管理能力,有过策划活动、销售经验,带领团队按时完成校区业绩;4. 有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;5. 热爱教育培训行业,有高度的敬业精神,和强烈的上进心;6. 工作勤奋,良好的沟通能力,敢于接受挑战,不墨守常规。工作地址就近选择:工作地址一:紫荆山附近:纬五路政六街交叉口东北角河南合作大厦B座八楼工作地址二:北环校区:丰庆路国基路交叉口向东200米路北优斯国际少儿英语工作地址三:郑东新区:商都路康平路交叉口向南800米(过万通街) 郑东商业中心写字楼 B区9号楼301

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(五险+20天年假+6天公休/月+旅游)分校校长 郑州一品教育信息咨询有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责校区的外部宣传的统筹规划;2、负责外部市场网络建立,并做好校区各种宣传工作;3、制定市场部的销售招生计划,并保质保量完成合作招生工作;4、协助办公室人员做好各项招生工作。任职要求:1.大专及以上学历,热情大方,有亲和力,沟通能力强;2、人脉资源广泛,有销售经验或者相关从业者经验优先;2.有良好的自我管理能力、创新情结和坚定信念,乐于沟通、善于总结与学习,具有一定的团队管理经验;3.具有较强的工作责任心与格局意识,具有长期发展的思想定位;4.良好的团队合作精神,抗压能力强;有教育市场推广相关工作经验者优先。5、公司提供入职培训,有专人指导。接受优秀的实习生及应届毕业生。

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校区主管 北京打造前程互联网教育科技有限公司河南分公司 郑州-郑东新区 1.2-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,执行总部等上级领导部门的指示;2、负责校区全面工作,负责制订项目的发展规划和学年、学期工作计划,统筹招生、学工、教务、教学、综合办等岗位的监督管理;3、定期召开并主持校区行政会议,部署指导监督各项工作的开展;3、协调项目外部关系,加强学校与社会、学生家长的联系,争取社会各界支持;5、健全项目各种规章制度和教职工岗位责任制,加强和改善项目管理,建立正常的教学秩序,树立良好校风、教风和学风;创建项目特色;6、校区重大突发紧急事件的处理;7、完成上级交办的其它工作。任职要求:1、本科以上学历,3年以上工作经验,1年以上相关岗位工作经验。2、办公软件的使用,如掌握word、excel等常用办公软件;3、具备计算机网络知识,能够熟练掌握办公自动化的应用知识;4、具备管理学、教育学相关知识。5、具备较强的组织协调能力、交流沟通能力、行政管理能力,富有进取和创新精神;6、具有一定的校区项目团队管理经验,熟悉校区的整体运营和发展,具有一定的创新思想和管理模式以及一定的领导力;7、具有高度的竞争思想和创新精神以及一定的人格魅力;9、大学英语四级以上,有阿里巴巴平台,电子商务行业相关工作经验者优先;10、较强数据分析能力;工作时间:每天工作八小时,双休,法定节假日福利:五险、节假日福利、年度晚宴、集体游玩、双休、弹性工作每半年到一年期间根据个人能力晋升岗位联系电话:15343830411

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校长 英孚教育郑州中心 郑州 1.5-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、品牌维护 确保英孚品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升; 防范严重投诉事件及安全事故的发生。2、综合业务 负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持; 确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成,实现学校学生人数的净增长率,并控制销售及续费折扣率在公司目标范围内; 确保英孚标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行,确保及提升顾客满意度;督促教务长有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量,提高课程产出率; 配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行,督促潜在客户的开拓、发掘以及英孚品牌的良性传播以实现对销售的支持。确保学校团队正确应用ODIN客户关系管理系统,并利用ODIN信息提升学校运营管理;有效监督市场费用支出,确保投入产出在要求的目标范围内;指导、支持及监督后勤、行政部门完成职责内的工作。任职要求:1.   能够独当一面,自律性强,成熟稳重,个人情绪管理良好,有一定的压力承受能力;2.   具有全局意识,思路清晰,具备较强的逻辑思维能力和个人影响力;3.   善于观察、沟通和协调,组织计划性强,有带领团队的经验;4.   具备较强的数据分析能力,关注细节,重视质量;5.   积极上进,具有持续的学习和自我发展能力;6.    年龄:28-45岁之间,学历:大学及以上;7.   工作经验:8年以上服务行业或教育行业相关工作经验,其中3年以上销售、服务或市场等综合管理工作经验;8.    2年以上接触欧美文化经历;9.    英语水平:出色的英语听说读写以及沟通能力;10. 计算机技能:熟练使用基本办公室软件(Word, Excel, Power Point)及电子邮件系统。郑州七所学校位置:1、郑州市中环百货中心--花园路与红专路交叉口南50米路西郑花大厦3楼2、郑州市青少年宫中心--中原路与嵩山路交叉口青少年宫5楼3、郑州市建业总部中心--农业东路与如意西路交叉口东北角建业总部港E座202-205室4、郑州市普罗旺世中心--国基路与索凌路交叉口西500米路北二楼英孚教育5、郑州市索易儿童中心--黄河南路与商鼎路交叉口东200米路北索易快乐成长中心1楼6、郑州市高新公园茂中心--高新区雪松路迎春街西北角 朗悦公园茂儿童茂3楼7、郑州市嵩山南路中心--嵩山南路汉江路交叉口向南100米路西亚星悦都底商3层

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商学院运营总监(K12教育) 郑州优实力教育咨询有限公司 郑州-中原区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

需具备K12教育行业连锁加盟校运营经验。岗位职责:        在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立优实力商学院定位与发展方向;根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。1.全面负责商学院整体运营工作,完成公司下达的经营业绩。2.负责教育培训体系的搭建、课程项目的开发、策划及实施工作。3.负责市场开拓工作,负责项目的招商和市场推广。4.负责讲师团队、培训机构和其他资源渠道的开发、沟通与维护、管理工作,建立良好合作关系。任职要求:1.具备培训规划及优化培训体系的能力。2.善于根据市场变化,及时更新和完善培训产品。3.完成商学院市场推广和产品销售。4.具备优秀组织规划、资源整合、教案编制、课程实施、团队建设、制度推行能力。

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商学院院长(高薪诚聘) 河南金好来商业服务有限公司 郑州-巩义市 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责金好来商学院体系的搭建及拓展。能够保证平台培训课程的落地执行,日常运维,并推进相关制度流程的完善;2. 打造金好来商学院品牌影响力,确保培训效果和价值的,使其具备规模化,可持续发展的潜力;3. 负责讲师体系搭建和完善,尤其是优质讲师挖掘和输出;4. 组建并领导专业的项目执行团队,统筹安排相关项目、业务的拓展与推进、落实。任职要求:1.30-45岁,本科及以上学历,有过零售行业管理经验优先;2. 熟悉企业管理培训项目的运作流程,了解相关市场;3. 自驱力强,具开拓协作精神,有独立项目管理经验,具备抗压力和行动力;4. 具备一定运营基础,有良好的活动策划组织能力及PPT撰写能力。

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储备校长 郑州菲尔德教育咨询有限公司 郑州-金水区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

全面负责中心运营管理工作,制定销售计划,推进实施并完成销售计划负责分校区销售业绩,教务质量,客户满意度等KPI 负责分校区的全面运营管理工作; 建立健全和完善校区规章制度,组织制定与实施校区发展规划; 统筹安排校区工作,负责校区的组织管理、行政决策; 完善校区员工队伍建设,提高工作绩效; 搞好与外部客户的对外关系,做好协调工作;培养优秀的基层领导,协调解决下属工作中出现的问题;控制成本支出,规范与优化教学与运营资源配置。

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中心主任 河南博堂电子科技有限公司 郑州 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责校区业务整体运营,组织制定本中心校区的年度经营计划,经公司高层批准后负责组织实施。2、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表。3、做好市场定位,市场调研与市场开拓,了解竞争对手,扩大影响,提高市场占有率。4、健全并完善本中心校区内部管理机构设置。5、对校区事物进行日常管理,处理校区日常发生的各种突发紧急事件。任职资格1、有较强的责任心和结果导向意识。2、具有4年以上教育培训行业市场管理经验,或具有2年以上教育培训机构同岗位经验。2、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式。3、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力和敏锐的市场洞察力。4、热爱教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。5、郑州、深圳、西安等地均有分校,股票、分红、奖金应有尽有。福利待遇:1、薪酬水平高于同行业。2、缴纳五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。3、股权激励:能力、业绩优秀者可优先入股。4、广阔的职业晋升通道,有价值就有位置。5、全国百强互联网企业,实力雄厚。6、各种节日福利,只有你想不到。7、国家规定的各类假期。8、上下班班车,员工食堂(十余条线路,基本覆盖郑州市)。9、一流的办公环境:自建新风系统、室内羽毛球场、淋浴室、健身房、书吧、咖啡吧、员工休息室、娱乐室等。10、不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等集体活动及公益性活动。 …… 员工福利不断扩展中,员工的满意是企业的荣誉。

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校长(高新区) 郑州市中原区龙门教育培训学校 郑州 0.8-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.全面领导及配合咨询部做好客户接待,课程销售;领导学管师,助教做好在校学生管理工作;负责学生续费,续报,拓科,转介绍全面工作。2.对总校下达的任务量,进行合理分解安排,并监督完成。3.围绕学校发展战略,有计划、有条理的组织分校进行正常运营;4.招生旺季及时与宣传人员协调相关事宜,做好分校宣传的监察工作。5.全面负责校园环境维护、校区文化建设、固定资产维护。6.对分校员工做到分工明确、奖罚分明,指导及时、考核公正;7.做好分校员工的考勤及岗位调动时的衔接安排,以保持工作人员的稳定性;8.开课课程的时间设置、教师调配、教室安排,保证课程按时开课、结课;9.负责分校现金的管理与及时上交,报表的及时上报,备用金的合理利用。分校物业费,水电费的交纳。10. 根据一线反映, 包括外围市场调查记录 , 同区域内竞争对手调查记录,反馈给总校 , 供调整学校战略方针参考 .11. 处理好外联与外围关系 (周边学校, 房东 、 社区 、 行政执法等);任职要求:1、了解教育培训行业,具备良好的沟通及团队领导能力。2、熟悉教育培训行业招生,续费,拓科,转介绍等操作规程,具有亲和力,服务意识,具备良好的职业形象、职业素质及积极的工作态度。3、为人敬业、勤奋、有责任心,有集体荣辱感,具备较强的团队协作能力。4.有教育培训行业同岗位从业经验。晋升渠道:校区校长—教务部总监—运营校长您的福利待遇:1.薪酬:高额无责任底薪+岗位奖金+阶梯式绩效提成+综合补贴+工龄工资+年终奖金+周绩效+月绩效;2. 假期:法定节假日及带薪年假;带薪婚假15天、带薪产假3个月等;3.社会统筹: 养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险,补充商业保险;4.晋升:阶梯式职位晋升体系和多通道的成长路径;帮助员工快速成长; 5.福利:每年多次的免费旅游和团队建设活动; 端午,中秋,春节,元宵节等节日的物质福利。6.培训:带薪入职培训及员工内训。7.市内10大校区,就近分配。8.礼金慰问金:婚、育、大病等,公司给予员工礼金和慰问金。符合条件的面试者可携带简历直接来校面试。应聘地址:总校:郑州市中原区桐柏路与陇海路交叉口西南角凯旋门大厦大厅一楼、二楼龙门教育应聘热线:18903812088  13598853101应聘乘车路线:自驾:龙门总校:陇海路桐柏路交叉口西南角凯旋门大厦,导航可设置为“凯旋门商务中心”,首选路线陇海快速路①陇海快速路:陇海快速路自西向东行驶,至华山路口下,前行两个路口至桐柏路路口凯旋门大厦;陇海快速路自东向西行驶,至桐柏路口下,左拐进入凯旋门商务中心广场。②三环快速路:西三环可直接上陇海路高架,至华山路口下;北三环可直接绕到西三环至陇海路高架华山路口下或走北三环桥下至秦岭路口南行到秦岭路与陇海路交叉口向东两个路口变道至陇海路凯旋门大厦;中州大道可直接上陇海高架,至桐柏路口下;南三环可至嵩山路口下直行到嵩山路交叉口左拐上陇海高架至桐柏路口下。地铁:①可乘坐地铁1号线至桐柏路站下车,后乘坐B1、203、216至桐柏路陇海路下车②可乘坐地铁2号线至紫金山站换乘1号线,至桐柏路站下车,后乘坐B1、203、216至桐柏路陇海路下公交路线:BRT路线:①B1至桐柏路陇海路下车②B35路至五龙口公交站转B1路车、也可在棉纺路站下车转B1路接驳车至桐柏路陇海路站下车③B2路至五龙口南路电厂路站下车转B1路至陇海路桐柏路站下车④B12路至西站路站下车在桐柏路牛寨路站转216路至桐柏路陇海路站下车公交路线一:①9路(花园路刘庄始发) 、201路、210路(火车站西广场始发)、 203路(汽车客运南站始发)、 216路、 900路 、909路、 b1接驳车、 桐柏路陇海路公交站下车②60路、103路、102路可到中原路桐柏路下车,至交叉口往南步行约1公里或乘坐216路、900路、203路至桐柏路陇海路站下车公交路线二:①文化路北三环(陈寨附近)可乘坐211路至文化宫路陇海路站下车,向西步行300米至陇海路桐柏路交叉口西南角凯旋门大厦②陈寨花卉市场乘坐83路公交车至伏牛路陇海路下车向东300米至陇海路桐柏路交叉口西南角凯旋门大厦公交路线三:郑州长途汽车新北站:可步行至花园路国泰路站乘坐909路至桐柏路陇海路下车、或步行至花园路刘庄站乘坐9路至陇海路桐柏路站下车公司名称:郑州市中原区龙门教育培训学校公司电话:18903812088  13598853101公司地址:郑州市中原区桐柏路与陇海路交叉口西南角凯旋门大厦大厅一楼、二楼龙门教育

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国际幼儿园 园长 通和国际教育科技有限公司 郑州-郑东新区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1. 负责幼儿园的全面管理,实现园所的经营目标;2. 负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教、后勤工作人员进行考核并做出正确评估;3. 全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整;4. 定期召开家委会、伙委会,做好家园共育工作;5. 负责园所招生工作;任职要求:1. 学前教育专业本科及以上学历;2. 10年以上幼儿园工作经验,其中至少5年园长岗位管理经验;3. 省市级示范园及一级一类园经验者优先,有IB认证或IB工作经验者优先;4. 良好的学习力、适应力和领导力;5. 英语六级水平及以上,口语流利;6. 熟练运用办公自动化软件(如excel、word、ppt等)。工作地址郑州市郑东新区农业东路与如意西路交叉口建业总部港C座207

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校长/分校校长 河南文都教育科技有限公司 郑州 0.8-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按时按量完成领导交付的工作;2、按时完成既定的年度、季度、月度任务量;3、组织规划区域内的各种讲座;4、做好区域内预算工作,在总预算基础上执行本月及时调整下月预算;5、校区团队的管理、建设;6、月末按时按量上交月度营销方案,并执行;7、做好部门每周例会组织情况,参会情况,并上交会议记录;8、做好与其他部门及同仁的沟通协作。 任职要求:1、本科及以上学历,普通话标准;2、有一定的协调管理能力,带过团队的优先考虑;3、从事过教育行业销售经验者优先考虑;4、一年以上驾龄;

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高薪诚聘幼小衔接校长 郑州树学风教育信息服务有限公司 郑州-高新区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责本园的发展规划及人、财、物的管理;2、负责园区教育教学、教育研究、后勤、卫生保健、招生宣传、人员录用、财务管理等工作;3、参与教职工聘任、调配人员,督导园区工作;4、对园所所有教师进行考核及评估;5、指导园区的教育教学、教研及培训工作;6、对园所实物定期盘点,确定资金的安全有效性。任职要求:1.本科以上学历,学前教育等相关专业优先;2.3年以上早教管理经验;3.超强的亲和力,服务意识,热爱孩子及早教行业,善于与家长沟通;4.具有丰富的早教知识,熟悉国内外早教领域的发展特点,良好的开拓创新精神和团队协作精神。公司福利1.带薪入职培训以及带薪岗位培训2.完善的晋升机制3.享受国家法定节假日、月带薪假、年假、产假、婚嫁等多项假日4.春节、中秋、教师节、员工生日等公司给予一定的礼品发放5.公司缴纳社会统筹6.公司每年组织员工集体旅游7.公司可提供食宿联系电话: 0371-55581819工作地址:郑州市高新区金梭路与木兰里交叉口睿达广场

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副校长 郑州爱心灰姑娘教育科技有限公司 郑州-二七区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、整合各类资源,控制成本,保持中心的业绩可持续增长2、员工的招聘及训练与指导3、负责Isee灰姑娘国际儿童艺术中心的日常营运管理,完成公司下达的业绩指标4、品牌市场宣传5、利用有效的方法激励中心的全体工作人员6、保持高水准的客户服务和授课质量7、与总公司进行有效沟通并且给予行政配合,每周及每月向总部提交管理报告任职资格:1、本科学历及以上2、5年工作经验,其中2年相关管理工作经验3、良好的沟通能力,领导能力强,团队合作精神4、良好的应变、谈判能力,良好的人际关系5、强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强、良好的压力承受能力6、能接受周六周日上班(周一~周五可休息)

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中心校长(郑州中心) 学乐教育信息咨询(上海)有限公司 郑州-中原区 1.2-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责中心销售团队的建设、培训、管理等工作;2、负责带领销售团队完成中心下达的销售指标;3、做好销售部与教学服务部人员的工作配合与协调;4、负责解决中心发生的投诉及突发事件;5、销售报表及数据统计和分析。任职要求: 1、大专以上学历,市场营销相关专业; 2、至少5年以上儿童英语培训中心销售及管理工作经验; 3、较强的应变能力及沟通能力;4、良好的英语听说能力; 5、熟练的电脑操作。

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分校校长年薪15W(期权+分红) 郑州荣硕文化传播有限公司 郑州 15-20万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.明确目标责任,根据总校目标制定本校区的新招生及续费目标;2.全面管理分校招生、教务等日常管理,按照总校规则,落实对分校员工的工作计划、落实责任到人。负责现场教学、教务、招生等 工作的即时突发问题处理;3.落实分校的招生及校区宣传工作。监督主管和招生顾问等做好招生工作计划,监督与指导招生工作按计划落实。销售高峰时期直接带领招生团队进行现场招生工作,对招生人员的客户接待质量监管、指导。熟知招生情况,指导新报、续费、转介绍等工作。与招生营销策划部共同策划,落实分校招生宣传、推广与活动的执行;4.根据总校教学管理计划,负责教学部门对校区排课及现场教学工作的落实。指导老师对自己学员进行有效服务,保证教学按进度进行,提高学员学习成绩,并定期督促老师定期做好学员及家长回访,及时沟通与反馈;5.根据总校教务工作计划,负责教务课程时间设置、教师安排工作落实。与家长沟通良好,尽量熟悉学生的名字和家庭情况。负责学员对老师及学校的意见反馈。负责在校学生的安全管理工作,杜绝各类安全隐患;6.负责与总校协调工作, 监督教务信息等各类表格及时进行整理、归档、装订、保管工作。负责财务人员,监督其正确填写各类财务帐表,遵守学校的各项财务制度,及时上报营业额、上交营业款。任职要求:1.有五年以上管理相关工作经验;2.具有较强的市场敏感性,细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力,较强的应变能力;3.熟悉中小学培训业务,包括招生、教务等业务;4.善于与家长沟通,使能顺利的推展校务工作;5.熟练使用各类办公设备及办公软件;6.形象大方、自律性强、办事稳重。薪资待遇:面议联系方式:15538110757

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中心主任 深圳市七田真信息咨询有限公司 郑州-金水区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、中心主任带领中心员工达成每月业绩目标;2、协调教学、销售、市场、行政各部门工作,保障中心的正常运营;3、监督执行公司各项制度及工作流程;4、各岗位培训需求收集、汇总,培训效果追踪;5、执行各岗位员工考核和激励;6、保障教学和服务品质;7、制订中心年度市场、销售、服务、教学工作计划并实施;8、合理使用各项预算;9、配合总部各部门相关工作。任职要求:1、本科及以上学历 ,有海外学习和工作经验者为佳;2、具有3年以上的销售管理经验,其中1年以上幼儿教育培训行业销售管理经验;3、良好的销售、沟通、管理、协调、人际交往、客户服务能力;4、亲和力强、执行力强、充分了解孩子和家长的特点、形象气质佳、抗压能力强;5、英语听说读写熟练、日语熟练优先考虑;6、热爱孩子、具有强烈的责任心、积极且充满激情、正直、有大局观。7、休息日在平时,周六日需工作【工作时间:5天工作制,休息日在平时,周六日需工作】本岗位职业发展:中心主任---城市总经理---大区总经理---全国总经理

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