招商主管郑州恒太商业管理有限公司郑州-金水区6-8千/月04-06

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、主要负责公司项目的招商工作;2、制定本组招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;3、协助上级领导做好商铺的调整计划,并协助上级领导进行商务洽谈;4、负责接收加盟意向、进场意向的来人接待,协助上级领导完成商务合作任务。任职要求:1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑;2、具有2年以上招商工作经验,有商业地产招商经验的优先考虑;3、熟悉商业管理、营销策划、招商运营等相关业务知识 ;4、思维富有想象力和创造性,创新意识强,能敏锐把握市场动态;5、较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。6、具有一定的团队管理和培训能力。高底薪＋高提成

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无责4.5K网络营销+住宿带教五险一金 高奖金郑州市乐有家房地产经纪有限公司郑州-金水区1-1.5万/月04-06

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【特种兵有什么待遇？】本科薪酬5736元起（底薪+各项补贴）大专薪酬5236元起（底薪+各项补贴）以上薪酬部分无业绩要求，每个月正常发放。同时享有55%-80%高额奖金更多福利：五险一金、提供住宿、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利！【薪资不高换工作？】来这里，高底薪，高奖金，人均收入13000+，79%月收入过万，让你赚到！【专业方向求职难？】来这里，不限专业，只要你肯学，一对一导师带教，让你学到！【19年毕业没经验？】来这里，无需经验，欢迎一张白纸的你！【想做销售怕应酬？】来这里，不需喝酒，不需应酬，简单真诚，阳光透明，让你快乐工作！【想要晋升怕打压？】来这里，每月一竞聘，不需经验，不需工龄，不需业绩，只要你有能力就能上！【这是哪里？】乐有家控股集团总部***实验基地——纯大学生团队——特种兵团队。【什么是特种兵？】迎难而上，只做有挑战的事！特别能吃苦，特别能战斗，特别能坚持！【特种兵有什么要求？】1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚六”，偶尔加班，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训；5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。【特种兵有什么任务？】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；求职直通车：云莉萍主任 电话：17398980192面试后可直接安排带教，住宿

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招商专员郑州郑东置业有限公司郑州4.5-6千/月04-06

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责市场空置铺的招商工作； 2、按时做好商户租金及物业费收取； 3、规范商户日常经营环境； 4、及时参加公司组织的岗位培训。任职要求：1. 1年以上商场经营管理、招商、销售等工作经验，有一定的家居建材专业知识；对当地家居建材市场了解；2. 有一定沟通谈判能力，工作责任心强。

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招租招商专员郑州宝隆发展有限公司郑州-中原区4-5千/月04-05

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、根据公司的招商流程及工作制度要求，进行日常招商工作；2、做好公司资产出租、出售、运营管理工作；3、接洽客户，全面解答项目情况，做好报备登记和进度分析；3、对有意向的客户主动跟进联络，商谈签约条款，办理签署合同的相关手续。任职要求：1、1—3年以上商场、临街商铺或写字楼招商工作经验；2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款及市场操作模式；3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；4、有丰富的招商渠道者优先；5、诚实守信，勤奋敬业；6、大专及以上学历，能熟练使用办公软件，年龄40岁以下，身体健康。

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应届生4k高奖金+社保带教+月休6天深圳市乐有家控股集团有限公司郑州-金水区6-8千/月04-04

学历要求：高中|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

来电者优先录取！！！乐有家控股集团启动“百城万店”全国化拓展，现诚招拓展管理人员1.岗位职责：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2.任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力【薪酬待遇】1、统招本科学历5686元/月起（4486保障底薪+1200真服务绩效奖）；统招大专学历5186元/月起（3986保障底薪+1200真服务绩效奖）；再享有55%-80%高额提成，底薪与业绩无关。2、免费申请使用福利手机+手机卡：免费申请手机套餐，让你通信畅通无阻，还有ipone6等你拿！3、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会4、提供住宿：小区房，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；5、五险一金，各种过节福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，大学生团队90%以上是90后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！★面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职【联系我们】郝主任：15194601635（招聘高峰期，简历不能及时处理，请主动咨询面试相关安排）

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郑州链家—市场专员/租赁业务/市场营销（住宿+提成）河南贝壳信息技术有限公司郑州6-8千/月04-04

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

HR绿色通道：因近期为招聘旺季，简历投递数量众多，为避免重复打扰，请勿重复投递。如若想及早得到回复，请电话直接联系：郑州链家总部HR：刘经理我们将会提前为您安排面试！地址：郑州市金水区266号国家开发银行大厦试用期底薪3000元（试用期3个月），转正后享受30%~75%高额提成，月度奖金2000至4000不等。【岗位职责】1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】8、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职资格】1、统招大专及以上学历，身体健康，品行良好，无不良嗜好，有经验者可放宽要求；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，吃苦耐劳，抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受岗前见习培训，尊重双向选择；5、想加入创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。【职业发展】1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人 店经理 商圈经理 大区总监 大部总经理 分公司总经理）。2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为“行业金领”！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利！3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！【河南链家总部直聘，全郑州所有店面任您挑选】（1）联系人：河南链家招聘部HR刘岩郑州链家链家总部地址：河南省郑州市金水区金水路国家开发银行9层面试地址：河南省郑州市金水区金水路国家开发银行9层工作地点：全郑州就近分配

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招商专员郑州好居信息科技有限公司郑州-管城回族区4.5-6千/月04-03

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责公司房产平台对外合作，负责行业关系维护和拓展工作；2、拜访中小房产经纪公司达成合作，拓展新的行业领域合作资源；3、会议及项目的合作跟进，妥善维护合作关系；4、能够提出市场推广等方面的具体方向和实施方案；任职要求：1、大专及以上学历，良好的沟通和协助能力，热情开朗、善于沟通、积极主动、有较强逻辑思维能力，团队合作精神，能承受较大的工作压力；2、具备较强的专业知识和素养，对房产行业有一定的了解，具备一定的行业、企业人脉资源优势者优先；招商专员职位发布第二模板岗位职责：1、负责公司房产平台对外合作，负责行业关系维护和拓展工作；2、拜访中小房产经纪公司达成合作，拓展新的行业领域合作资源；3、会议及项目的合作跟进，妥善维护合作关系；4、能够提出市场推广等方面的具体方向和实施方案；任职要求：1、大专及以上学历，良好的沟通和协助能力，热情开朗、善于沟通、积极主动、有较强逻辑思维能力，团队合作精神，能承受较大的工作压力；2、具备较强的专业知识和素养，对房产行业有一定的了解，具备一定的行业、企业人脉资源优势者优先；招商专员职位发布第二模板岗位职责：1、负责公司房产平台对外合作，负责行业关系维护和拓展工作；2、拜访中小房产经纪公司达成合作，拓展新的行业领域合作资源；3、会议及项目的合作跟进，妥善维护合作关系；4、能够提出市场推广等方面的具体方向和实施方案；任职要求：1、大专及以上学历，良好的沟通和协助能力，热情开朗、善于沟通、积极主动、有较强逻辑思维能力，团队合作精神，能承受较大的工作压力；2、具备较强的专业知识和素养，对房产行业有一定的了解，具备一定的行业、企业人脉资源优势者优先；招商专员职位发布第二模板岗位职责：1、负责公司房产平台对外合作，负责行业关系维护和拓展工作；2、拜访中小房产经纪公司达成合作，拓展新的行业领域合作资源；3、会议及项目的合作跟进，妥善维护合作关系；4、能够提出市场推广等方面的具体方向和实施方案；任职要求：1、大专及以上学历，良好的沟通和协助能力，热情开朗、善于沟通、积极主动、有较强逻辑思维能力，团队合作精神，能承受较大的工作压力；2、具备较强的专业知识和素养，对房产行业有一定的了解，具备一定的行业、企业人脉资源优势者优先；

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招商运营专员上海新赛博百货商业有限公司郑州5-7千/月04-03

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

岗位职责：1、按照公司要求，对商场进行整体规划及招商；2、做好与厂商的沟通协调，了解其经营及盈亏状况，了解每日营业额及人潮情况；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；7、配合处理商场内租户的日常管理及厂商进出场的相关手续办理工作；8、配合处理租户需求（装修、加班等），按照规定流程，协调内部部门予以解决；9、配合处理客商纠纷与各种突发情况，熟悉电子产品的相关三包条款，提供消费者相应的专业建议，以及必要的帮助，保证卖场的正常经营；10、监管楼面内保安、保洁工作，保证提供整洁有序、安全舒适的营业环境；11、了解租户对商场的意见，向有关部门反应并督促改进。任职资格1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；2、有物业中心招商工作经验，有想法、做实事、肯跑肯干；3、具有招商经验及商家储备，有较强沟通能力、应变能力；4、两年以上商业物业运营管理经验；5、人脉关系良好，有丰富的商业合作品牌资源，熟悉商业行业情况，具备良好的客户资源；6、有物业招商经验、有餐饮、创意商品、娱乐等招商资源者优先考虑； 7、能承担较大压力。

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市场拓展经理龙湖物业服务集团有限公司郑州分公司郑州-郑东新区0.8-2万/月04-03

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作职责：1、充分、及时挖掘当地市场信息并进行分析，结合竞争对手分析确定当地的市场定位，并根据定位锁定拓展目标，有节奏有计划的完成市场拓展指标；2、通过获取信息、推进评审立项、拟定方案及标书，组织招投标、拟定物业服务相关协议、规约等流程，合理管理、推进外拓项目合作，整合公司职能、项目资源，快速达成以上结果。任职资格：1、职业化，积极主动，有责任心，有韧劲，有激情；2、坚持高标准，关注细节，不是甩手掌柜； 3、有狼性和冲劲，有业务企图心；4、结果导向，能设立目标，寻找路径去达成；5、有客户视角，能抓住客户敏感点，有效沟通影响；6、条理清晰、能说服人，有一定的系统性；7、具备良好的商务谈判能力。

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贝壳直营/五险一金/无责底薪3500+提成/资产销售代表3郑州房江湖信息科技有限公司郑州-郑东新区0.8-1万/月04-03

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

HR绿色通道：因近期为招聘旺季，简历投递数量众多，为避免重复打扰，请勿重复投递。如若想及早得到回复，请电话直接联系： 郑州链家总部招聘主管：任主管①⑤⑨⑧①⑨①③⑦④8（同微）我们将会提前为您安排面试！ 地址：郑州市金水区266号国家开发银行大厦9楼【随时欢迎您的咨询！】此职位是贝壳直营品牌，名额有限（一）薪资待遇底薪+提成+五险一金底薪3500元/月，提成规则：业绩范围内通提（二） 岗位职责1. 责任社区内的业主沟通与关系维护；2. 责任社区内好赞房源的获取；3. 维护房源的传递与谈判协助；4. 维护房源成交后续手续的配合办理；5. 协助社区内物业服务相关工作，维护与物业服务人员的关系。（三） 任职条件：1. 大专或本科以上学历，年龄25-30岁之间；2. 具有1年以上房地产经纪从业经验；3. 责任心强，吃苦耐劳，能承担较大的工作压力；4. 北京链家经纪人或北京麦田经纪人优先。

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招商专员（高薪+高提成）河南华丰中药材有限责任公司郑州-郑东新区0.6-1.2万/月04-02

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；2、做好客户接待登记、项目介绍工作；3、负责与客户洽谈，签订销售合同，并为客户提供服务；4、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系；5、收集辖区市场信息，并及时反馈；6、记录客户信息，建立信息档案；7、对接银联以及与银行合作，提交相关资料。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；5、诚实守信、勤奋敬业。

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招商经理上海宝龙商业地产管理有限公司郑州分公司郑州-郑东新区0.6-1万/月04-02

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、能协同收集同行信息，进行市场调研并撰写调查报告；熟悉商场品牌引进定位及合作条件、标准；2、与商家谈判并汇总反馈，及时提供商户/租户的经营状况、经营方式等信息；3、熟知招商流程，协调商户/租户进出场工作，监督装修现场情况；4、做好与公司内部其他部门的沟通、协调等工作。任职资格：1、三年以上大型商业招商经验，熟悉并具有餐饮、酒吧及相关配套业态的客户资源和联系网络；2、具备商场成功招商个案；能独立或协同完成商户/租户的招商工作；3、具有相当谈判经验和协调交际能力；具有良好的团队合作和敬业精神.

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健康管理店面（老年版块）经理郑州新世纪物业服务有限公司郑州-中原区0.7-1万/月03-31

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1. 全面负责康养中心老年人活动版块运营管理工作，包括品牌建设、运营体系建设、队伍建设等；2. 结合区域市场以及店面特点，参与设计相应的服务和业务模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划，达到良好经营效果；3. 维护与民政局、医院、健康管理等相关外部机构的良好关系；4. 快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的康养咨询服务；5. 负责制定并实施康养项目发展规划及年度工作计划，建立并执行各项规章制度。任职资格：1. 年龄28-50岁，大专及以上学历，具有医学、护理学、管理学等相关专业背景；2. 热爱并愿意从事康养行业，具有良好的事业心和开拓创新意识，承受较大的工作压力；3. 具有丰富的管理经验，具备良好的沟通协调能力、综合管控能力，应变能力强；4. 熟悉养老机构的管理模式、服务流程、质量控制及养老设施、设备运营管理等的优先；

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招商主管河南中原老集市农业科技有限公司郑州-郑东新区4-8千/月03-31

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责公司各商业项目的招商工作，按照公司规划，完成公司下达的招商目标和销售任务；2、负责具体客商的开发、维护、协调沟通和考核工作；3、建立和维护与各零售商租户及第三方合作伙伴的良好关系，旨在强化商户粘性4、研究和分析市场趋势及消费者习惯，在此基础上确立招商基调；5、记录商户信息，建立信息档案，并及时维护更新；6、积极根据工作实际，有效提出合理化建议。任职要求：1、大专以上学历，有3年以上销售、业务类管理经验；2、具备商场、超市、专业市场、农贸市场项目等招商经验优先；3、有团队管理经验，丰富的人脉和招商资源；4、具备较强的沟通谈判能力和供应商资源开发能力；工作地点：郑州市

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物业市场拓展经理亿达物业服务集团有限公司郑州-中原区1-1.5万/月03-31

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

根据公司的年度战略发展计划，结合公司物业管理服务的能力和业务范围，制定市场拓展计划负责物业项目业务拓展工作，包含项目选择研究、定位规划、招商及运营等制订月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落实制订可行的市场拓展计划并实施，不断提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作

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招商经理-郑州江苏哥伦布商业管理股份有限公司郑州-二七区1-1.5万/月03-30

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：

岗位职责：1、制定招商调整方案，制定招商计划和进度节点，实施项目公司负责的商家和品牌招商，达成满铺率指标；2、负责制定项目多种经营收入计划，指导营运部达成收入目标；3、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作，负责客户商务谈判，拓展工作;4、负责带领团队完成客户拓展工作的计划、实施与跟进任职要求：1、专科或同等以上学历；2、三年以上相关工作经验，两年以上购物中心餐饮、儿童配套等招商工作经验；3、卓越的规划、组织、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧。

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招商主管荥阳新城吾悦商业管理有限公司郑州-荥阳市4.5-6千/月03-27

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。2、参照工作计划拓展商家、参照项目业态规划实施招商工作。3、严格把关进场商家、品牌的质量。4、多经商户的场地对接与进场，撤场跟进工作。5、重点品牌及多经商户关系维护，加强与商户的沟通和联系 。6、关注和掌握多经商户经营销售情况动态。定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。7、完成上级交办的其他任务。             

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招商营运专员河南汇美实业集团有限公司郑州3-6千/月03-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人

1.负责茶城现有商户的运营管理服务，协调沟通茶城商户关系，向商户传达公司指示，收集并向公司传达商户对公司服务的建议和意见；2.建立重点商户档案和商户信息数据库，及时补充、完善、更新，为公司经营决策提供完善信息和合理化建议、方案；3.负责进行茶城空铺招商工作，通过对市场调研，搜集商户信息和相关行业信息，针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；4.负责与重点客户建立良好合作关系，储备客户资源，定期拜访洽谈；5.参加各类招商会并协助策划、组织、实施完成各类推广活动的召开；6.及时完成公司和上级领导交办的其他任务。任职要求：1.年龄22-35岁；2.具有6个月以上销售、运营管理、招商工作经验（条件优秀的应届毕业生可放宽条件）；3.为人正直，具有较强的执行力、沟通协调能力。公司地址：郑州市管城区中州大道与航海东路交叉口汇美茶城D区39号二楼汇美茶城项目部工作时间：9:00-12:00  14:30-18:30公司提供工作餐

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停车场商业招商主管河南万邦国际农产品物流股份有限公司郑州3.5-4.5千/月03-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

任职条件：1.25-50岁，大专及以上学历；2.5年以上专业市场、商业地产、商业综合体、农批物流园区等招商工作经验；3.具备良好的计划、执行、管理能力，善于统筹规划，有开拓意识、团队管理能力，抗压性强，能接受省内出差或外派者优先。岗位职责：1.协助制定招商方案及招商政策；2.负责落实各阶段的招商目标；3.负责组织目标商户信息，包括经营数据、市场动向、业态发展趋势等的收集、整理、分析，为招商政策的制定提供依据。4.负责开展招商宣传工作。5.负责商户的日常运营和管理。

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