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郑州行政总监
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行政(双休+五险)河南建业环境科技有限公司郑州-金水区3-4.5千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求熟悉Office、PPT、Excel、PDF、Photoshop、Ato CAD等办公软件,具备财税基础知识,稳重细致,积极向上,富有团队精神,有驾照者优先。岗位职责(1)公司办公室日常事物,公司财税、资质、人力资源管理;(2)公司微信公众号、官网的后台运行维护;(3)招投标信息的收集整理、反馈上报;(4)投标资料的准备与整理,投标文件的编写与制作;(5)公司交办的其他临时工作任务工作时间:早8:30~晚6:30;周末双休,法定节假日正常休息薪资待遇:底薪+福利补贴补助+奖金+良好的工作环境+五险

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行政经理百草味郑州-郑州航空港区0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述岗位职责: 1、 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;2、 负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;4、 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;5、 配合公司进行企业文化的建立;6、 负责办理公司资质的申报、年审、更新工作,与各行业及资质主管部门保持经常性联络,随时关注行业动态及行业主管部门的新规定;7、 负责公司对外联系、宣传工作;8、 负责本部门员工的评估与考核;9、 完成领导交办的任务。任职资格:1、人力资源管理、文秘、企业管理等相关专业全日制本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验;2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识 ; 3、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;4、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强; 5、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力; 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

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行政经理河南豫道农业科技发展有限公司郑州-金水区6-8千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司日常事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;2、负责后勤相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保管理渠道畅通,建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;5、负责拟订部门年度目标及目标分解,部门人才需求分析、选用、培训与考核。任职资格1、三年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

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行政总监河南蒲源建设集团有限公司郑州1-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:文档管理,固定资产管理,车辆管理,会议管理,环境管理,成本管控岗位职责:1、负责集团办公室日常工作及集团党政工作;2、负责行政板块年度预算编制审核,预算管控 ;3、负责公司会议组织管理,会议决议重要事项的督查、督办;4、负责公司商务接待任务及接待费用控制,监督各部门对口接待 ;5、负责外联对接,维护与政府、行业协会等外部单位的关系 ;6、负责公务车辆管理(档案,办理车辆年审、年检、保险手续、调派、预算、车辆费用);7、负责监管档案、印章、资质证照、日常事务管理;8、负责公司重要活动组织、企业文化建设;9.能带领公司进行流程规划,流程梳理,流程执行,流程优化,流程稽查、审计等工作。 任职要求:1、本科或以上学历,有过党政工作经验优先;2、具备接待礼仪、目标计划、行政后勤管理、劳动法律法规等管理知识;3、8年以上行政管理经验,3年以上同职位工作经验,有大型企业行政管理经验优先;4、良好职业道德和素养,公正廉明,良好的创新和变革能力,工作的全局观强,具有很强的团队精神。

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央企诚招社保局专员中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位描述:1、通过培训、面谈后,在指定社保局窗口进行业务办理;2、协助客户进行住院医疗报销的资料整理、存档、登记;3、协助客户进行生育险申报(产前检查费、医疗费、生育津贴、流产津贴)及相应的资料存档、登记;4、协助客户进行 慢性病申报、异地就医等业务资料收集及相应业务办理;5、解决客户的相关问题;6、完成上级领导交待的其它工作;岗位要求:1、年龄20-40岁,有亲和力,普通话标准;2、学历大专以上;(能力优秀者可适度放宽)3、沟通能力强,善于与人沟通相处。学习能力强,对学习的专业技能可以较快掌握;4、工作态度端正,具有相信付出就会有收获的正能量态度;5、执行力强,有较强的团队合作精神;薪资待遇1、薪资组成灵活(职务津贴+佣金+推荐新人奖+管理津贴+方案奖励等),年收入上不封顶;2、定期专业化的系统培训;3、公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;4、享有养老补贴、重大疾病补助、巨额重疾商业险、定期寿险、住院医疗保险、人生意外险、国内外旅游等;5、享有中国人寿(车险、寿险、理财险、重疾、医疗、意外等)和广发银行(贷款、信用卡、储蓄卡、银行理财等)多项业务办理权限及相应的薪酬奖励;职能类别:保险客户服务/续期管理联系方式:15537879619联系人:王胜***公司信息中国人寿成立于1949年,与共和国同龄,是共和国的长子,至今已经走过了69年的风雨历程,经历一次次的改革和变迁,逐渐发展壮大,见证了国家的发展!中国人寿是一家国际化的保险金融集团。下设:中国人寿保险股份有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿电子商务有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院、上海保险研修院! 其中中国人寿保险股份有限公司作为中国人寿集团的***规模的子公司,下设总省市县四级机构。 风雨六十余载,相知多年 值得托付! 中国人寿成立于1949年,与共和国同龄,是共和国的长子,至今已经走过了69年的风雨历程,经历一次次的改革和变迁,逐渐发展壮大,见证了国家的发展!中国人寿是一家国际化的保险金融集团。下设:中国人寿保险股份有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿电子商务有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院、上海保险研修院! 其中中国人寿保险股份有限公司作为中国人寿集团的***规模的子公司,下设总省市县四级机构。 风雨六十余载,相知多年 值得托付! 在国寿我们为您规划的是企业家成长之路,从一名国寿人成长为一名优秀的国寿企业家,中国人寿为您提供了***的创业平台。在这里我们有系统的培训体系来完善您的技能(比如说组养班、组晋班)、我们有透明的晋升体制来助您成长(基本法)、我们有相对自由的工作时间来调整您的工作节奏、我们有上不封顶的收入体系,来成就您月薪10万、年薪百万的梦想。能者上、平者让、庸者下助您完成无限的不可能。在这里您可以加入到丰富多彩俱乐部、运作成熟的功能组、师资力量雄厚的导师团来综合提升您的专业能力和管理能力。在中国人寿的平台上不乏许多平凡但怀抱梦想的人通过自己的努力,实现了票子、位子、车子、房子、儿子五子登科的梦想。可以说中国人寿为您提供的是一个零成本,低风险,高回报的成长平台。国寿,我们提供的是完全透明、公平、公正、公开的晋升体制。在这里没有勾心斗角,没有论资排辈,有的是鲜花、掌声、相互共勉、其乐融融的工作氛围。在这里一切凭实力说话,只要您肯努力、够优秀,您就一定能成功。都说企业***的福利是培训,在国寿我们配备了非常完善、全面的培训体系,助力您在国寿各个阶段的成长。从入司开始,您就可以享受各式各样的免费培训,精心安牌的课程、专业的的授课讲师、温馨干净的培训环境、健康美味的培训餐饮全方位的贴心服务,伴您成长、助您成功、帮您成才、成就人生。除了完善的培训机制,国寿还为每一位伙伴提供了全面的福利保障制度,意外、养老、医疗综合保险保障您的人身,在这里您的职级越高,你能享受到的福利保障就越高。加盟国寿收三、拒绝平庸、拥抱梦想、相信奇迹、做改变命运的先锋!简单了解国寿之后,现在带领大家了解一下我们所在的收展三部。何为收展?严格的基础管理、坚持自主经营是收展的两张名片。近几年收展是国寿大力发展的重点,总省公司全国会议中多次强调,将着重加大收展投资,着力培养收展干部。2015年以来收展成就了100多名年薪百万的国寿企业家,主管人数更是达到近10万人,收展队伍的发展可以说是势如破竹。大家可以看到,这些都是收展三部近几年收获的荣誉(7楼电梯对面荣誉墙已挂满):主管培育先进单位、新人育成先进奖、队伍发展速度奖、郑州国寿企业家俱乐部优秀分会、卓越增员功能组一等奖、中国人寿管理干部实习基地、15年先进单位、先进基层党组织、先进集体、建功立业优秀团组织。这些荣誉的获得离不开每一位收三伙伴的付出与奋斗,收展三部作为全市收展部门的佼佼者,也形成了自己的部门文化:感恩、团结、孝心文化;和谐、奋进、创业文化;晋升、荣誉、承诺文化。在文化的引领下,在国寿企业家之路的规划下,收展三部有越来越多的伙伴实现了一年立足、两年买车、三年买房、五子登科,走向锦绣人生。加盟收三、拒绝平庸、拥抱梦想、相信奇迹、做改变命运的先锋

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中国人寿 社保专员中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿在大金融时代、打造国际一流金融保险平台,旨在选拔和培养一批新时代的金融新贵,通过创新思维、整合资源,“保险、银行,互联网“三大板块协同发展,通过专业化培训,体系化运作,定向培养,全方位打造专业化综合金融人才;岗位描述:1、通过培训、面谈后,在指定社保局窗口进行业务办理;2、协助客户进行住院医疗报销的资料整理、存档、登记;3、协助客户进行生育险申报(产前检查费、医疗费、生育津贴、流产津贴)及相应的资料存档、登记;4、协助客户进行 慢性病申报、异地就医等业务资料收集及相应业务办理;5、解决客户的相关问题;6、完成上级领导交待的其它工作;岗位要求:1、年龄20-45岁,有亲和力,普通话标准;2、学历大专以上;(能力优秀者可适度放宽)3、沟通能力强,善于与人沟通相处。学习能力强,对学习的专业技能可以较快掌握;4、工作态度端正,具有相信付出就会有收获的正能量态度;5、执行力强,有较强的团队合作精神;薪资待遇1、薪资组成灵活(职务津贴+佣金+推荐新人奖+管理津贴+方案奖励等),年收入上不封顶;2、定期专业化的系统培训;3、公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;4、享有养老补贴、重大疾病补助、巨额重疾商业险、定期寿险、住院医疗保险、人生意外险、国内外旅游等;5、享有中国人寿(车险、寿险、理财险、重疾、医疗、意外等)和广发银行(贷款、信用卡、储蓄卡、银行理财等)多项业务办理权限及相应的薪酬奖励;工作地址:河南省郑州市管城区航海东路正商国际广场C座6楼联系人:李晓航 13663810895

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浦东行政专员/提供住宿/6000起深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘0.8-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【我想找这样一份工作】氛围好——我们乐有家团队!薪酬待遇好——我们高底薪高提成高福利!无办公室政治——我们简单真诚,阳光透明!平台大——乐有家平台大,资源广,新房代理创神话!无经验要求——我们愿意培养新人,对新人的带教有着丰富的经验!晋升空间大——我们每月都有一次竞聘机会,只有你敢挑战,机遇无限!有专业培训——我们“一对一导师制”专业培训带教,不收取任何费用!【岗位职责】1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入乐有家创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。你关注的:1、工作时间:早上9:00—12:00;13:00—18:00,大小周休息。。2、招聘奖:150-300元/人,无责底薪5500起,转正5800.

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董事长高级助理(行政方向)河南万邦国际农产品物流股份有限公司郑州-中牟县1.5-2.5万/月05-11

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职条件:1.35-55岁,研究生及以上学历;                         2.行政管理、工商管理、公共关系等相关专业或方向;3.综合能力强,有较强的协调沟通能力、统筹能力、执行能力;4.熟练运用各类办公软件,较强的写作能力、文笔好,熟悉各种公务文件的撰写;5.踏实稳重、诚实敬业、品行端正,具备良好的职业道德操守;6.善于组织协调,形象气质俱佳。岗位职责:1.协助董事长制定所辖单位年度经营与管理目标并传达重要会议要求,协助所辖单位主管领导共同完成集团下达的目标;2.协助董事长做好董办的部门日常管理;3.协助董事长完善内部制度与流程及对各单位的管控制度与流程;4.协助董事长合理安排会议日程并做好服务,跟进和反馈会议指示与决议落实情况;5.协助董事长做好团队建设、合作伙伴及外联事务的管理;6.协助董事长合理安排外出行程并组织做好后勤保障工作。

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行政总监河南一平实业有限公司郑州-郑东新区0.8-1万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、全面主持公司的行政人事工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;2、根据公司的发展规划,拟定公司薪酬、绩效规划及福利计划;3、组织制定有效的管理机制,监督各部门实施与执行,加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作;4、据公司的发展及管理需要,组织做好招聘的各项工作,制定各项培训计划并组织实施;5、负责做好企业文化建设,建立公司内部畅通的沟通渠道,维护员工关系,提高员工满意度。收集员工各方信息,为公司决策提出合理化意见;6、和谐员工关系管理,建立公司风险预防机制。7、对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控。8、完成上级安排的其他行政人事相关工作。任职资格:1、 全日制本科及以上学历,人力资源类、企业管理类、心理学等相关专业优先;2、5年以上行政人事经验,至少3年以上行政人事经理职位以上相关管理经验优先;3、精通人力资源管理各个职能模块,对人力资源管理有丰富的实操经验和独到的见解; ;4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5、综合素质佳,规划力、执行力强,认真、严谨,原则性、责任心强

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人事经理郑州成越科学仪器有限公司郑州-高新区6-8千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司综合管理工作,以及人事、行政工作的规划、统筹安排;2、负责公司相关管理制度的起草、制定、修改及监督执行;3、辅助公司领导在人事重大事项上的决策,并全力推行;4、协助领导对人力资源的整体规划、负责团队招聘、培训、绩效考核、薪酬设计;5、负责团队文化建设和实施;6、组织建立公司人才库,为公司储备后备力量;7、根据公司业务发展需要,负责与各部门对接人力需求,协助制订年度人力资源规划和人力配置计划,组织开展人才招聘和选拔。任职要求:1、至少5年以上相关工作经验,3年以上同岗工作经验,郑州高新区附近长居;2、有原则,有主见,会团建,识人才,懂管理;3、对自已能有合理的评价和认识。无相关人事经验者勿扰,谢谢!试用期薪资:4000-6000    转正薪资:5000-8000其它福利:1. 八小时工作制。2. 国家法定节假日带薪休假;3. 中午一个半小时休息,爱睡睡,爱玩玩;4.公司会对初入公司的员工进行专业培训,入职即签劳动合同,转正缴纳五险;5..公司提供微波炉可自带午餐,完善的薪酬福利,生日、节日、结婚各有现金红包及其它福利,每月集体员工聚餐或其它集体活动,每年至少2次组织旅游;6.扁平化管理,弹性工作制,年轻有爱充满活力的优秀小伙伴;7.对于优秀员工,业绩突出者,给予丰厚的绩效奖金,甚至分红;8. 各种分享培训,想不学习不进步在这里也挺难的;9. 常年不间断供应各种咖啡,茶,零食。公司团队扩建,此岗位长期招聘,欢迎自荐或推荐,期待您的加入~公司网站:**************            办公地址:郑州高新区企业总部基地二期82楼

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商务主管郑州盈盛商贸有限公司郑州-金水区4.5-6千/月04-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.表达能力强,有较强的专业知识,较好的服务意识及沟通能力;2.充分了解市场状态,对市场业务拓展流程熟悉,参加所有和销售有关的活动,及时向上级领导反映进度与问题,提出合理化建议;3.会制作PPT,能够准确的演讲产品。4.会使用ps、WPS等基本软件的使用。

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行政人事主管锦创科技股份有限公司郑州分公司郑州4.5-6千/月03-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、薪资核算(含考勤,业绩核对,加班费。提成。奖金等)2、社保(增减员)3、行政采购及报销(含外访审核和报销)4、批量制作信函5、其他领导交办事务任职要求:1、个人征信良好,大专以上学历2、一年以上人事行政相关经验3、熟练掌握EXCEL,思维敏捷,逻辑性强薪资待遇:1、社保、加班费、带薪年假、单双轮休、法定节假日正常休息。2、上班时间:9:00-17:453、具体薪资面谈

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中国人寿行政助理中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位信息:1、协助上级领导管理和维护招聘网站;2、推行公司各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、负责员工的培训和绩效管理;4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、管理人力资源相关文件和档案。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、有人力资源工作经验者优先;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。福利待遇:1.优雅明亮的办公环境;中央空调,无线网络,单双层电梯。2.温馨茶水间,24小时开水机等3.办公室零食水果,不定期聚餐、K歌,员工旅游活动4.节假日员工礼品,集团内部产品优惠等等。工资:底薪4800+提成(20%——60%)+服务津贴+培育津贴+年度展业奖等。公司地址:管城区航海东路正商国际广场C座6层。

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中国人寿—社保局驻点专员中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,并开发新客户。任职资格:1.具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;2.熟练运用office及良好的文档写作能力;3.工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心。工作时间1.上午8:30-12:00;下午2:00-6:00;周末单休+调休三天2.法定节假日休

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中国人寿行政助理中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区0.5-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;3、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作4、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排5、维护日常的招聘网站,筛选简历,预约面试时间任职资格:1、有相关工作经验,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑2、熟悉招聘、人事工作流程3、熟练运用OFFICE等办公软件联系人:李经理  136638108954、学习能力强,有抗压能力者优先

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浦东行政/朝九晚六/提供住宿深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘6-8千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】1、2018-2020年毕业统招全日制统招大专及以上学历,有人力、猎头、行政相关专业或工作经验优先;2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。【薪资待遇及晋升机制】1、薪资待遇入职为P1级别无责任底薪5500+招聘奖(300元/人)转正后晋级为P2级别无责任底薪5800+招聘奖(300元/人)每年6月、12月分别两次晋级加薪机会每月15号、20号按时发放底薪加各项补贴,单月25号发放业绩奖金2、晋升发展管理层发展:店务主任——区域主任——营销副总裁助理/总经办主任专业线发展:P1-P12一共12个级别【工作时间:】9:00-12:00 13:00-18:00 单双休,按照法定节假日休息, 入职次月缴纳五险。【工作地点】上海市浦东新区陆家嘴金融贸易区,东建路,锦和路,锦安西路都有门店,,靠近4号线蓝村路地铁站,2号线世纪公园地铁站,可就近安排【资深招聘官】良玉学姐:一三五二三七五九七八零欢迎主动投递,优先安排面试

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行政副总(地产)河南万邦国际农产品物流股份有限公司郑州-中牟县2.5-3万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责园区行政管理、信息处理、后勤服务、质量检测管理等工作,确保办公秩序正常进行;2.负责园区企业文化宣传工作,组织公司各种大型活动、会议、接待等专项工作;3.负责园区各部门之间的综合协调及部分对外协调工作;4.负责办公室日常接待工作;5.负责办公室日常行政管理工作;6.负责园区活动组织、会议安排等工作;7.负责领导相关文案的审核。任职条件:1.35-50岁,本科及以上学历,中文、行政、人力资源、财会、金融、企业管理等相关专业;2.8年以上大型企业或知名企业办公室主任、总经办、董事长办公室相关岗位工作经验;3.综合能力强,有较强的协调沟通能力、统筹能力、执行能力;4.踏实稳重、诚实敬业、品行端正,具备良好的职业道德操守;5.热爱农产品物流行业者优先考虑。

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行政总监(地产)河南万邦国际农产品物流股份有限公司郑州-中牟县1.5-2万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责园区行政管理、信息处理、后勤服务、质量检测管理等工作,确保办公秩序正常进行;2.负责园区企业文化宣传工作,组织公司各种大型活动、会议、接待等专项工作;3.负责园区各部门之间的综合协调及部分对外协调工作;4.负责办公室日常接待工作;5.负责办公室日常行政管理工作;6.负责园区活动组织、会议安排等工作;7.负责领导相关文案的审核。任职条件:1.35-50岁,本科及以上学历,中文、行政、人力资源、财会、金融、企业管理等相关专业;2.8年以上大型企业或知名企业办公室主任、总经办、董事长办公室相关岗位工作经验;3.综合能力强,有较强的协调沟通能力、统筹能力、执行能力;4.踏实稳重、诚实敬业、品行端正,具备良好的职业道德操守;5.热爱农产品物流行业者优先考虑。

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项目行政副总河南万邦国际农产品物流股份有限公司郑州-中牟县1.5-2万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职条件:1.35-50岁,本科及以上学历,中文、行政、人力资源、财会、金融、企业管理等相关专业;2.8年以上大型企业或知名企业办公室主任、总经办、董事长办公室相关岗位工作经验;3.综合能力强,有较强的协调沟通能力、统筹能力、执行能力;4.踏实稳重、诚实敬业、品行端正,具备良好的职业道德操守;5.热爱农产品物流行业者优先考虑。岗位职责:1.负责园区行政管理、信息处理、后勤服务、质量检测管理等工作,确保办公秩序正常进行;2.负责园区企业文化宣传工作,组织公司各种大型活动、会议、接待等专项工作;3.负责园区各部门之间的综合协调及部分对外协调工作;4.负责办公室日常接待工作;5.负责办公室日常行政管理工作;6.负责园区活动组织、会议安排等工作;7.负责领导相关文案的审核。***

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商超行政副总监河南万邦国际农产品物流股份有限公司郑州0.8-1.2万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.参与公司制度、流程、标准体系的建设,规范企业管理;2.负责公司行政人事的日常管理工作;3.负责部门年度计划的执行; 4.负责拓展资源,引进优秀人才,促进部门人才团队建设;5.负责企业文化的宣贯,传播企业正能量;6.完成公司上级领导安排的其他工作任务。任职资格:1.28-45岁,大专以上学历,行政管理、人力资源、企业管理等相关专业;2.5年以上知名连锁便利店、连锁商超、大型卖场等行业行政或人力资源管理工作经验;3.具有较强的文字功底,熟悉企业制度流程体系化标准化建设;4.善于与人沟通交流、亲和力强。5.性格外向、开朗,抗压抗挫、坚强坚毅。

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