• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >郑州招聘网 >郑州薪资福利专员/助理招聘信息

地铁沿线: 不限

更多

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
郑州 薪资福利专员/助理
清除条件
全选
申请职位

考勤薪酬专员+包住 河南品骏物流有限公司 郑州-惠济区 4-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责薪资的核算发放等薪酬基本业务的操作、实施;3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。岗位要求:1、大专以上学历,人力资源、财务、工商等相关专业;2、1年以上薪酬绩效工作经验,能够独立进行薪资核算;3、对数字有很强的敏感度,良好的洞察力,逻辑思维严谨;4、对薪酬绩效管理有独到的见解;5、工作细心、责任心强,有良好的沟通能力,思路清晰;6、熟练使用办公软件,尤其能熟练使用EXCEL函数。福利待遇:提供住宿;缴纳社保+商业险,总计七险;年终十三薪;工龄工资;年度旅游;节假日福利礼品;综合工资4000-6000元。

立即申请
收藏

薪酬绩效专员 郑州房联行网络科技有限公司 郑州-金水区 3-4千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 根据公司的薪酬绩效方案,不断的优化工资、提成体系。2、 在规定的时间内收集并审核工资、提成相关的文件,资料档案的保管,做好保密工作。3、 按期完成公司所有员工的工资、提成核算,上报领导审核,报财务发放。4、 执行工资相关数据的分析,异常数据及时上报,并提出自己的意见。5、 完成上级交代的其他事项。任职资格:1、 人力资源管理或相关专业大专以上学历(接受优秀毕业生)。2、 熟练操作word、excel、ppt。3、 良好的人际关系能力、组织能力、团队合作精神,较好的文字功底。4、踏实认真。

立即申请
收藏

实习人事助理+稳定双休3800 河南真知科技有限公司 郑州-中原区 3-5千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.接受求职者的电话、解决求职者疑问;2.负责求职者的邀约、面试;3.负责招聘工作的布置与推广。工作技能要求:1.专科及以上学历;2.18至28岁,应届毕业生亦可;3.品德端正、热情积极、善于沟通;4.对工作认真负责、用心,态度端正、敬业,有团队精神;5.善于学习、有耐心、执行力强,能够完成公司交给的任务。薪资待遇:1.无责任底薪3800+绩效+餐补,五险一金。2.朝九晚六,周末双休。3.公司提供快速晋升通道与广阔的发展空间,公司所有的管理层全部内部提拔,完善畅通的升迁制度。

立即申请
收藏

你有能力 我有空间 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.7-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【内勤人员包含  :人事助理   行政专员  督导  客服  】 【外勤人员包含:市场销售  团队管理   培训讲师】【内勤人员要求:大专及以上学历专业不限,22岁以上,薪资待遇4-7k】【外勤人员要求: 大专及以上学历专业不限,22-45岁之间,薪资待遇7.5k-15k】【所有岗位公司一经录用提供统一化专业化培训】【优才计划】是中国平安推出的人才培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源、专项培养,助其成长为个人综合金融客户经理,擅经营、懂管理的管理者和领导者。 本部门为河南地区高学历高绩优高收入部门!【任职要求】1、22-40岁之间,专业不限;2、大专及以上学历优先录用,公司提供完善培训,具有良好的交际关系;3、自律性强 目标感强 学习能力强 为人正直 恪守原则。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:试用期7500-12000元/月,转正会有季度奖金等等其他福利津贴,年薪15-25万;2、全面的福利保障国内外旅游机会、高额意外保险、定期寿险、住院医疗补贴,享有特别养老补贴;3、终身免费的专业培训,公平的竞争环境4、参与公司晋升体系,晋升后享受优厚的管理收入【工作职责】负责协助分析客户的家庭理财规划,为客户配备合适的家庭理财产品:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储备分红、团体意外险;2.车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险;3.股票、债券、基金、P2P;4.平安银行借记卡、信用卡,贷款业务;5.财产信托计划、资金信托计划;平安寄语:再小的努力乘以365都会变得伟大!做一个有梦想的人更有价值 !

立即申请
收藏

HR专员(HRBP方向) 郑州云顶服饰有限公司 郑州 4-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 充分了解公司管理模式,理解人力资源政策及流程,担当所负责部门的人力资源顾问与合作伙伴,提供必要的建设性意见和建议;2.与业务部门充分沟通,深入了解业务,将业务需求充分转化为人力资源语言与行动,提出解决业务需求的解决方案;3.协调各方面资源,充分满足项目建设中所需的人力资源需求,确保项目按期推进;4.协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,合理有效配置人力资源,并定期对负责部门的人事情况进行分析报告;5. 协助业务部门进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,防范与处理劳资风险;6. 协助业务部门进行薪酬绩效方案建立与优化,做好相关数据信息搜集、统计、核算及分析任职资格:1. 大专及以上学历,3年以上生产型企业人力资源管理经验,熟悉人力资源三支柱体系中HRBP工作职能及理念;2. 对人力资源各模块的流程及实际操作均比较熟悉者尤佳;3. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神

立即申请
收藏

薪酬专员 河南紫光物联技术有限公司 郑州-高新区 4-8千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责贯彻执行公司的薪酬福利管理制度;负责统计考勤,编制公司劳动薪酬工资表,提供月薪资发放单据;负责公司社会保险的办理;参与薪酬调研与分析,为公司的薪酬合理化提供依据;完成部门领导交办的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历;2、一年以上人事薪酬工作经验者优先考虑;3、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;4、具有较强的执行力和责任心;5、能熟练运用办公软件及人事管理软件; 6、熟悉相关劳动法律法规。

立即申请
收藏

社保专员管城区紫荆山城北路 河南恒智人力资源服务有限公司 郑州 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、开发社保公积金代缴业务、劳务派遣业务2、熟悉五险一金相关的增减员、转入转出、报销流程;3、及时反馈五险一金办理情况并进行资料的整理、归档;4、派遣员工的劳动合同签订、归纳整理。5、领导安排的其它临时性工作;任职要求:1、 大专以上学历,人力资源管理专业或持有人力资源管理资格证书者优先;2、一年以上相关人力资源管理经验及人力资源外包行业经验,熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策;3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用;4、良好的服务意识,较强的执行力与统筹能力,良好的沟通能力与团队合作精神。5、性格温和、有耐心、做事细心;

立即申请
收藏

营销策划专员 郑州新世纪数码科技股份有限公司 郑州-高新区 3.5-5千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责完善公司绩效方案,并审核与统计月绩效考核结果;2.负责薪酬方案完善,并进行月薪酬核算;3.协助人事经理完成其他工作;任职要求:1本科学历,人力资源相关专业;2.1年以上生产制造型公司薪酬、绩效经验;3.理论知识丰富,并能够熟练运用薪酬绩效手法制定、完善薪酬绩效方案;公司待遇:1.免费提供食宿(工作餐两菜一汤);2.每周休息一天半,法定节假日正常放假;3.每年组织六次旅游活动;4.在企业工作满三年后公司提供丰厚奖金。郑州新世纪数码打印科技有限公司官网:www.zzxsjsm.com联系电话:0371-55370358地址:郑州高新区

立即申请
收藏

广告设计助理+五险一金 河南瓜一网络科技有限公司 郑州 4.5-6千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1,男女不限,19-30岁,中专及以上学历;2,有无经验均可;3,工作认真,有责任心,有进取心;4,条件优秀者,可适当放宽要求(应届毕业生亦可)薪资待遇:1,基本薪资4000,另有员工奖金和补助,五险一金;2,工作时间早9:00-12:00,14:00-18:00,双休/法定节假日正常休息;3,公司提供员工宿舍,有餐补,有定期员工福利;4,公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层在主要员工中培养、提拔;5,五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间

立即申请
收藏

薪酬绩效专员 郑州思念食品有限公司 郑州 3-3.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位要求:1. 负责工资造发管理工作;2. 负责员工餐补及餐卡管理工作;3. 负责人力资源档案文件的整理归档;4. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1.大专以上学历;2. 人力资源管理、会计及相关专业;3. 了解薪酬与人事管理知识,具有一定的财务知识,了解速冻行业相关知识熟练操作办公软件; 4.具有一定的沟通、协调能力和执行能力。

立即申请
收藏

新航道优加青少 人事专员 五险+双休 郑州市金水区新航道外国语培训中心 郑州 2.5-4千/月 01-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.组织并协助各部门培训和绩效考核等工作;2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;3.员工薪酬福利、人事信息管理与员工档案的维护;4.办理社保、年检等事宜;5.上级交办的其他工作。职位要求:1.学历:大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业毕业,优秀者可放宽条件;2.知识:熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;3.经验:有半年以上行政人力相关工作经验;4.能力:优秀的沟通协调能力,原则性强,有良好的执行力及职业素养;5.技能:良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;6.素养:亲和力强,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 每周双休,缴纳五险一金!

立即申请
收藏

人事薪酬 郑州有家装饰工程有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;2、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;3、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;4、管理公司员工人事档案资料并及时更新;5、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;6、制作保险缴纳报表;7、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。任职要求:1、人力资源或企业管理等相关专业者优先 ;2、 1-3年人事工作经验者优先;3、熟知当地劳动法律,法规,有一定劳动关系管理风险能力;4、有耐心亲和力强,有较强的沟通协调能力

立即申请
收藏

高薪销售顾问 TutorABC英语 郑州 6-8千/月 01-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

公司HR咨询电话:0371-68073031【岗位职责】1、 通过电话针对客户的背景、程度及要求进行需求分析,运用专业知识,想咨询客户提供英语课程体系讲解及服务咨询2、 根据客户需求定制个性化,帮助客户建立合理可行的学习计划,有志成为一流的课程顾问,达成个人既定销售指标【任职要求】1、 针对客户的背景、程度既要求进行需求分析,运用专业知识,提供课程服务咨询2、 帮助客户建立合理可行的学习计划,达成个人既定销售指标3、 以电话沟通为主要方式,根据客户需求进行产品的销售及推广4、 维护客户关系,进行电话回访,为客户提供优质服务【招聘要求】1、 大专以上学历2、 熟悉普通话,交流能力佳!3、 相貌端正!4、 英语口语熟悉(不强制要求,后期公司会免费培训)!5、 有销售经验优先6、 年龄20周岁—30周岁【工资待遇】1、 底薪4000+每月奖金+高额提成,稍微努力下就可以达到15000元/月2、 业务突出者即可调整底薪:一般业务4K、资深6K、主任1W、襄理1.1W3、 每月各种竞赛奖金、礼品(笔记本电脑、明星演唱会VIP包厢门票、红包、充值卡)4、 每天免费提供面包、水果等【薪资福利】该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有1、 人手一部手机2、 每三个月通过业绩考核者,晋升管道畅通3、 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金(外地城镇户口全额缴纳社保)4、 做五休二8小时,轮班轮休5、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物+员工月会6、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利7、 免费英语培训课程职业发展:课程顾问(4000+)—资深课程顾问(6000+)—业务主任(8000+)—业务襄理(11000)—Team Leader—经理—资深经理(讲师)(诚招各行业精英)【员工福利】本公司所有全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:1、 带薪年假2、 商业保险3、 年度体检4、 免费英语课程5、 4个月超长育婴假tutorABC鼓励员工们work smart, Play Hard,即是聪明地工作、痛快的玩。舒适放松的办公环境加大地激发了vipabc员工的想象力和创造力。此外,每天无限量供应的水果、面包等也可以为员工随时补充能量。不定期的员工福利活动如专场电影、海滩派对、万圣节化妆舞会、篮球PK赛、足底按摩、瑜伽练习、远足踏青等丰富多彩的员工活动,也都提高了远攻的工作幸福感和满意度。职业发展:课程顾问(4000+)—资深课程顾问(6000+)—业务主任(8000+)—业务襄理(11000)—Team Leader—经理—资深经理(讲师)(诚招各行业精英

立即申请
收藏

诚聘薪资专员 三六一度郑州鸣杨体育用品有限公司 郑州 4.5-6千/月 01-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责公司及终端店铺员工工资、奖金的核算与发放,确保员工工资、奖金及时准确发放;2、 参与公司薪酬体系的设计,负责薪酬市场调查,协助起草薪酬福利管理制度,保持公司各岗位薪酬水平的外部竞争性和内部公平性;3、 负责公司薪酬福利的核算,审核及发放,解答员工相关的薪酬问题;4、 各项薪酬数据的汇总、分析,根据分析结果,协助上级制定各部门及分公司的考核及薪酬调整方案;5、 协助上级进行人力成本的分析,薪酬福利的预算和控制;6、 负责建立员工考核档案,作为奖金发放、薪资调整、岗位异动、职位升降等工作的依据;7、完成领导交给的其他任务。岗位要求:1、专科以上学历,人力资源管理、财务、管理学等相关专业;2、2年以上薪酬、福利、绩效等实际操作经验;3、熟悉国家及地方相关法律、法规及薪酬福利相关政策;4、对数字敏感,熟练使用Excel、word等office办公软件;5、良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;6、较强的沟通协调能力,良好的团队协作精神,能够承受工作压力 ;

立即申请
收藏

行政文员 河南杰博实信息技术有限公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 01-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、形象气质佳,***优先。联系电话18838990423

立即申请
收藏

4000朝九晚六绩效考核专员 河南洽普网络科技有限公司 郑州-中原区 4.5-6千/月 12-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:  1、年龄18-30周岁,专科及以上学历;  2、表达能力,沟通能力强,有志向长期设计方向;  4、无相关专业和经验者,由公司专业设计师带领实习;  福利待遇:  1、薪资4000起,餐补,住宿,五险一金;  2、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物,  3,丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等),  4,8小时工作制,周末双休,法定节假日带薪休假。            

立即申请
收藏

人事助理/人力资源/人力资源专员 郑州睿信知识产权代理有限公司 郑州 3.5-4千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、主要做员工的社保,公积金相关工作;2、管理员工劳动合同、3、管理员工转正、积分、晋级等相关工作 2、公司管理制度的制定与执行;3、协助人事经理处理其他事宜。【任职要求】1、全日制统招本科学历;2、人力资源管理、工商管理等管理类专业;3、应届毕业生优先;4、有良好的职业道德、性格活泼开朗、有感染力、工作认真严谨、有责任感; 5、计算机和常用办公软件操作熟练。【薪酬与福利】1、周末双休、法定节假日,办理五险一金和商业补充医疗保险;2、有带薪年假、节日福利和年终奖;3、提供入职培训、工作技能和素养提升培训。 工作地址:郑州高新区科学大道53号中原广告产业园二号楼17层275号(信息工程大学对面)

立即申请
收藏

经理助理双休+五险一金 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 4-8千/月 12-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、有人力资源等相关工作经验者优先;2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:行政班,双休,法定节假日联系人:莫经理 15837576526地址:管城区西大街205号中国人寿7楼

立即申请
收藏

行政人事助理 包住宿 底薪3000 郑州乐健体育设施有限公司 郑州-管城回族区 3-4.5千/月 11-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:做六休一每天七个半小时工作制 工作轻松

立即申请
收藏

薪酬绩效专员 郑州领胜科技有限公司 郑州-新郑市 4-6千/月 11-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与薪酬、绩效管理制度方案的制定;2、负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职和奖励带来的个别员工工资变动;3、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门员工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放;4、负责月度各级别绩效数据的收集整理与分析,逐步改善提升绩效考核,提升员工工作积极性;5、根据国家有关法规和政策,办理五险一金业务并为各有关人员办理相应的手续和提供咨询帮助;6、领导交办的其他事宜;任职资格:1、本科(含)以上学历,管理学、心理学等相关专业优先;2、有2年以上制造业薪酬绩效工作经验;3、有一定抗压能力,责任心强,有沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用word、excel等相关办公软件。

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理