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郑州 业务分析经理/主管
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大学生实习生/管培生6000+ 中国人寿电子商务有限公司郑州区域分公司 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、学习、了解相关岗位职责、专业技能,积累经验;2、负责与老客户进行业务联络和沟通,维护客户关系,提升售后服务满意度;3、负责公关活动的组织、策划和执行;4、负责参保客户的后续客户服务工作;5、负责公司产品的销售及推广;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、培育、管理团队,制定团队发展计划,创新发展路线,打造精英团队。任职要求:1. 18周岁以上,有金融行业从业经历优先;2. 学历:大专以上学历,学士、硕士优先 ;3. 热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5. 具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。薪资待遇:1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,享有业绩佣金、培训津贴、服务津贴、拜访奖励、转正津贴、新人卓越奖、年度展业奖、增才伯乐奖、复效奖等2、享受法定节假日,工作时间自由,早会后可自行安排。3、底薪1.6k-6k+新人各项补贴+绩效+公司各项奖金福利保障:1、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;2、绩优人员享有基本养老补贴;3、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训;4、子女高考补助;5、重大疾病补助;6、享受双休、法定节假日;7、每季度旅游、业务推动等奖励方案;8、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训,免费培训横跨整个职业生涯。培训体系:1、提供从基层业务锻炼至经理人整个过程的完善培训体系;2、公平公共的职级晋升考核平台;3、顺畅的晋升渠道:种子主管—组经理—处经理—区域总监;4、完善的晋升培训:新人培训-营销员在职选修培训-营销员晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区域总监在职选修培训-区域总监晋升培训 ;5、各种能力拓展训练、素质管理培训,团队管理培训。联系人:刘冬冬 18236937315

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五天七小时轻松7500以上+晋升广 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-郑东新区 0.7-2万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【所有岗位公司一经录用提供统一化专业化培训】【优才计划】是中国平安推出的人才培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源、专项培养,助其成长为个人综合金融客户经理,擅经营、懂管理的管理者和领导者。 本部门为河南地区高学历高绩优高收入部门!【任职要求】1、大专及以上学历,25-45岁之间,专业不限;2、公司提供完善培训,需要具有良好的沟通能力与逻辑思维能力;3、自律性强 目标感强 学习能力强 为人正直 恪守原则。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:试用期7500-12000元/月,转正会有季度奖金等等其他福利津贴,年薪15-25万; 2019年郑州本部全员涨薪,第一年新人薪资也可高达30-50万!2、全面的福利保障、高额意外保险、定期寿险、住院医疗补贴,享有特别养老补贴;3、终身免费的专业培训,公平的竞争环境,每年六次国内游一次国外游。4、参与公司晋升体系,晋升后享受优厚的管理收入【工作职责】负责协助分析客户家庭理财规划和客户公司财务规划,为客户配备合适的平安集团产品:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储备分红、团体意外险;2.车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险;3.为客户股票、债券、基金、P2P等理财平台开户;4.平安银行工资代发业务、贷款业务、信用卡业务;5.财产信托计划、资金信托计划;6.公司安排的其他工作。平安寄语:再小的努力乘以365都会变得伟大!做一个有梦想的人更有价值 !

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中国平安优才管理岗(9个月晋升年薪30万起) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

培养目标:公司管理层(业务主管、营业部经理、总监):负责团队的组建,员工的选拔,培养,员工管理,绩效追踪,从而提升自己的管理能力和综合技能,同时提升个人的管理收入,通过透明晋升,升官即发财,成为公司的二把手或者一把手,成为公司中高层管理者! 一、 任职要求: 1、25—45周岁,结婚有小孩者优先; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑; 4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质; 5、个体户或有过创业史的人优先,金融、销售、行政、培训,管理,会计等专业优先考虑。工作职责:1,市场实习阶段:熟悉并且学习实践公司基本的文化,制度,业务流程,公司产品和市场营销技巧2;管理过渡阶段:在稳定提升自身业务技能的同时,开始尝试带领新人并且接触公司的管理工作3;报备晋升阶段:负责帮助公司进行员工的招募,选拔,培训和团队绩效追踪工作,带领团队成员提升业务绩效,并且帮助公司培养准主管。公司业务范围:综合金融集团为个人客户和家庭客户,企业客户提供衣食住行理财等全方位服务,包括家庭车险,单位团车,大病意外保险,教育金,养老金,证券,银行理财,基金投资,股票投资,信托投资,房产投资(平安好房),购车服务(汽车之家),生活淘宝服务(平安优惠多),体检服务(平安好医生),线上互联网金融理财服务(灵活宝1元起投4%年化收益率)等服务。通过平安专业的系统化的培训,逐步成为国家理财规划师,为更多的高净值客户提供专业的资产配置服务。二、收入及福利待遇1、岗位津贴5100+ 业务佣金、业绩津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金,管理津贴等多达28项(上不封顶)2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、绩优人员享有特别养老补贴4、工作5天制,周末双休,享受法定节假日,没有应酬,不出差,有更多的时间陪伴家人。5、专业培训:(行业内的黄埔军校!)享有新人培训、转正培训、晋升培训、另有平安大学终身免费金融理财何管理职能培训,全心打造职业经理人,并且逐步从基层慢慢打造成平安的中高层管理者优才的培养方向:1:管理层,主管-高级主管-资深主管-部经理-高级部经理-资深部经理-总监 2:高绩优:绩优-IQA-MDRT 做国家高级理财规划师3:导师路线:见习讲师-1星级讲师-2星级-3星级-4星级-5星级高星讲师选择大于努力,如果你有能力,有抱负,却找不到施展才华的,或者拿不到应得的回报的平台,平安优才,为你留位!这是你一辈子,最愿意付出并且最值得投入的工作!

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产品经理 河南道简康复医学研究院有限公司 郑州 0.8-1万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、了解医生科研及临床需求,探寻在不同场景下的产品定位、梳理产品卖点;2、将用户需求转化为产品功能;3、设计产品文档、流程图、产品原型等; 4、跟进产品交付各环节,确保完成。任职要求:1、医学背景为必需,本科以上学历;2、有成功案例,互联网医疗产品或相关医疗软件产品均可;3、能够充分理解医生思维模式,理解医学语言;4、熟悉中国医疗体制,有自己的认知和见解; 5、良好的逻辑思维能力、理解能力、沟通能力,以及不断自我学习自我提升的能力。

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央企500强销售管理/代表 5000起 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.5-1.3万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求:1、20-45周岁,大专及以上学历,男女不限;2、有积极的进取心、自信心、责任心、并渴望通过努力成就事业;3、有良好的沟通及团队协作能力;4、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。工作时间:1、周一至周五8:30-10:30,其他时间自由安排;2、周末双休,节假日按法定休息;福利待遇:1、薪资构成:底薪5000+提成+新人卓越奖+季度奖+继续率奖金+增员奖金+业绩津贴;2、保险保障:住院医疗40000元+意外伤害医疗2000元+疾病身故100000元+意外身故200000元+意外残疾100000元;3、养老规划:养老公积金+养老补贴;4、培训管理:由平安导师培训团队管理、营销知识+专业技能;5、晋升机制:晋升主任-高级主任-部门经理-营业区总监;6、讲师梦想:从一星级讲师,通过努力+实践逐步发展成五星级讲师。预约面试:王露露联系方式:13783629481(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)公司地址:郑州市管城回族区航海东路正商国际C座6楼

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商品经理 郑州长根商贸有限公司 郑州-郑东新区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:A、协助区域主管完成区域内全年的销售计划、拓展计划等目标;B、协助区域主管完成订货会的工作;C、了解店铺销售排名情况、货品情况,协助做好货品跟进工作,发现问题马上反映,并提出解决建议并执行;D、负责区内配货、铺货、调货、退货、换货、补货等工作;E、熟悉公司的运作模式,按要求定期到区内店铺巡视;任职要求:A、有女装商品主管工作经验者优先考虑;B、熟悉女装货品的配货、铺货、调货、退货、换货、补货等工作;C、具有很强的数据分析能力。

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美团酒店运营经理 (OM岗) 美团点评 郑州 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【工作职责】 : 1、数据分析,及时通过数据找出城市侧重点及重要跟进指标;2、市场活动策划、跟进及结果分析;3、配合城市负责人制定市场策略及规则;4、实时提供城市负责人所需数据;5、根据实际情况给予市场策略的输出、过程检核;【职位要求】1、大专以上学历,有互联网运营或连锁酒店行业管理经验者优先;2、数据敏感,熟练使用word、excel及ppt等日常办公软件; 3、思维灵活,热衷市场营销,活动策划;4、具有一定的酒店相关专业素养优先;

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投顾公司招聘理财经理月休6天 上海新兰德证券投资咨询顾问有限公司郑州分公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、了解熟悉公司产品;2、分析客户的理财需求,帮助客户指定资产配置方案并提供理财建议3、负责与客户进行业务联络沟通,维护客户关系4、运用专业有效的推广方案进行产品推广任职要求:1、有证券行业销售工作经验优先考虑;2、做事有激情,进取心强,细致认真;3、诚实守信、亲和力强,有良好的职业素养、良好的团队协作意识;4、具备较强的市场拓展能力,能承受一定的工作压力,敢于挑战高薪;5、认同公司企业文化,具有一定的客户资源和相关社会资源者优先考虑;6、有相关金融营销推广经验或者同类金融公司营销者优先录用如果您有带团队经验,欢迎来公司面谈,高薪诚聘,期待您的到来!(新人)无责底薪2800至3800+奖金100至1000元+高提成+五险一金+员工宿舍工作地址:金水区燕寿街黑庄路怡乐商务A座10楼1008室联系电话:15378764967 微信号:*****

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业务分析经理/专员-郑州 百威英博(中国)销售有限公司 郑州 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:|公司规模:

  ?Execute the China commercial cycle in the respective region / 执行相关区域商务计划 ?Ensure the smooth cooperation and communication between BU HQ and region / 确保BU HQ和地区部门的顺利沟通与合作 ?Ensure the data quality and required analysis reports on time delivery / 确保信息收集质量,及时递交分析报告     Performance management / 业绩管理 ?Draft commercial plans/budget plans for the following month / 起草下月的商业计划和预算 ?Consolidate volume forecast from SMs and track actual volume on daily basis. / 汇总本区域的销量预测 ?Analysis business performance for last month / 分析上月的运营绩效 ?Prepare and consolidate SD level CPR deck, support CPR meeting and track action plan. / 准备区域销售会议材料,支持销售总监召开会议 ?Regular tracking the investment and strictly control the actual expense within plan. / 持续地监控投资情况  Demand Planning / 需求计划 ?Make region level demand plan based on sales forecast / 基于销量预测,编制区域层级的需求计划 ?Track the execution of demand plan, collect feedback from sales team and communicate with BU PPM / 跟踪需求计划,收集销售信息与BU部门沟通  Market Intelligence / 市场情报管理 ?Gather and consolidate data/templates, generate reports, proposals and action plans. / 收集并整合数据/模板, 生成报表、建议书和行动计划  Regional Sales Service / 区域销售服务 ?Set monthly target for M1/M2/M3 and calculate KPI achievement / 设置M1/M2/M3月度指标 ?Ensure WIS system data quality. / 检查STR数据的完整性 ?Check STR data completeness and reconcile with STW. / 同STW进行核对发现差异 ?Solve data issue with sales team and wholesaler. / 同销售团队协同经销商解决STR数据质量问题     Education 教育 ?Colleague bachelor degree on business administration, management, economics, etc, / 商务管理,经济学等相关学士学位 ?Bachelor’s degree is preferable 本科学历  Experience 经验 ?Experience in managing P&L’s and financial KPI’s / 具有管理财务指标的经历 ?At least 5 years working experience, FMCG industry is favorable /至少5年工作经验,有快销行业工作经验优先考虑  Technical competencies (Job related) 专业能力 (与工作相关) ?Analytical skills / 分析能力、 ?Excel and power point excellence / 良好的Excel和PPT能力 ?Advanced interpersonal skills / 良好的人际关系 ?Analytically creative 创造性分析能力  ?EBITDA / 息税折旧摊销前利润 ?Cash Flow / 现金流 ?Sales Volume / 销售额 ?VILC/hl /百升 ?Engagement Results 敬业度结果  ?Change Management / 变革管理 ?Good business knowledge / 良好的商业知识 ?Working under pressure / 抗压力  EBITDA / 息税折旧摊销前利润  Cash Flow / 现金流  Sales Volume / 销售额  VILC/hl /百升  Engagement Results 敬业度结果  

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商品主管 卡宾服饰(中国)有限公司 郑州-中原区 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.新季货品追踪。开季前上货准备,并密切关注销售态势,制作销售数据分析及促销、补单计划;2.清货计划。负责达成公司下达的商品库存结构指标,制定商品变价标准,执行变价工作,降低仓存压力;3.监控店铺存销配比。负责对区域商品的销售状况进行监控,控制货品存销结构,实现商品合理化运转;4.订货会的组织与配合。根据两季销售及货品需求,合理预订下季商品订量,统一规划货品分配到各地区;5.报表及各类数据分析。审核各项报表,保证数据准确性,定期与不定期对销售数据分析并收集信息。任职要求:1、25周岁以上,大专以上学历;2、具有服装零售行业同等岗位(直营)2年以上经验优先;3、能熟练操作使用EXCEL等办公软件;4、熟悉货品周转的各项流程;5、工作认真负责、细致、有较好的沟通表达能力、适应能力。

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营运督导 江西金赣珠宝有限公司 异地招聘 0.6-1.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:10000人以上

负责调查并诊断所辖区域客户市场、店铺管理相关信息,形成诊断报告; 负责加盟店铺开业筹备计划及现场跟进、店铺运营提升指导,提升员工业绩与工作技能; 负责加盟店铺的人员,销售流程、礼仪、视觉陈列等日常运作规范的管理、培训及评估; 负责落实执行各项销售计划及店面管理工作,协助大型营销活动(品牌推广、开业等)的现场实施。任职资格: 大专以上,珠宝、管理、营销等相关专业,2年以上连锁品牌店铺运营或市场督导经验; 熟悉珠宝门店运营、销售管理,能开展终端培训与指导,具备较强的数据分析及店铺诊断能力; 销售能力佳,善与人沟通,有敏锐的市场洞察力及良好的综合分析能力; 执行力强,吃苦而劳,能适应不定期出差。 前期重点拓展:河南,山东,四川,广西,广东,云南,贵州,重庆。

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河南区域督导 深圳市雷诺表业有限公司 郑州-金水区 4-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、不定期巡查店面,检查店面形象、产品陈列等情况,发现问题及时提交给上级,配合区域经理做好整改工作;2、不定期巡查店面,检查营业员形象礼仪、销售技巧、销售政策了解等情况,发现问题及时提交,配合区域经理做好整改工作;3、巡查店面期间,对于发现的可以通过培训解决的共性问题,及时向培训负责人反应,以便制定相应的培训内容;4、协助区域经理,检查监督各店面对各项销售政策执行情况;5、有品牌行业销售终端销售或终端管理经验,对手表陈列、销售有一定经验;6、有一定的终端市场管理理念,有演讲经验、大型会议、培训组织经验亦佳;7、开朗大方,语言表达能力优秀、学习适应能力强,有亲和力,悟性佳,有良好的工作跟进能力;8、OFFCE软件操作熟练,能适应出差工作。9、上级安排的临时性任务,如:巡展协助工作等注:有钟表、珠宝行业经验优先考虑。

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培训主管 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 职位条件:1、20—45周岁,1年及以上郑州工作或者生活优先,销售经验者优先,郑州户口优先;2、学历:大专以上学历3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 二、工作职责1、人寿保险 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划6、企业年金三、收入及福利待遇:1、底薪5100元、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..上班时间:双休制,按国家法定节日执行,可以更好的照顾好家庭。

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通路发展主管-河南 四川水井坊股份有限公司 郑州 1-1.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位工作职责:1、统筹区域对市场信息和数据的及时有效反馈;2、评估当地销售团队生产力,并配合落实合理的人员配置;3、销售执行力相关工作要求的落实,以提升团队执行力;3、推动当地市场的SFA销售工具(易拜访)的落实,确保团队的使用和不断提升;4、对分销效率进行梳理和评估(从SD到T1到门店),并协助进行经销商能力提升;5、协助统筹销售预测、销售数据及订单管理的相关跟进工作;协助统筹销售能力提升的相关跟进工作(如培训后的日常辅导开展)。任职要求:1、3年以上快速消费品销售管理经验,不低于1年的销售运作管理经验(多渠道、多市场、多品类),负责区域不小于50人团队;2、行业知识和业务敏锐性,有较强的跨部门沟通、项目组织和执行能力;3、能熟练操作办公系统及运用办公软件,能熟练运用Excel、Word、PPT;4、积极乐观,热爱工作,学习能力强,拥抱改变,抗压能力强,能适应多地长期出差。

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职业规划师(双休+五险) 河南漫动者教育信息咨询有限公司 郑州-金水区 6-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:对来访学员进行职业规划梳理、清晰学生痛点,讲解课程和就业前景,促成学员报名上课要求:抗压能力强,有学习力,挫折商,形象好气质佳优先有无经验均可,有全套的培训此岗位无需出差,无需加班待遇:无责底薪+绩效+提成+奖金+提供住宿+高成长空间

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市场调研经理 高济医药(河南)有限公司 郑州 1-2.5万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1. 连锁行业市场研究结果输出:负责连锁药店行业基本面分析(市场规模、盈利情况,增长态势);市场、药品、客户、市场新机会、风险、竞争对手等方面分析并形成研究报告;2. 带领团队完成市场研究项目的运作、管理、审核等工作;3. 配合项目总监与客户进行项目沟通与管理;4. 负责零售门店神秘顾客暗访或审计项目的运作管理与执行工作。5. 负责为运营提供完整、准确、真实的数据;6. 连锁药店市场调研及研究,配合运营一起输出解决方案等;7. 建立并管理市场信息档案:负责建立各类市场信息归类档案,并组织管理各类市场信息档案;8. 组织与开展调研组调研工作:负责制定调研组年度工作计划,月度工作目标及工作计划;组织实施调研组工作计划,实现工作目标; 任职要求:1、学历本科及以上;2、4年以上相关工作经验、丰富的数据处理挖掘经验。3、较强的调研管理能力,报告能力,能熟练使用office软件,会spss,thinkcell软件的优先;4、掌握调查与统计的方法;5、锁定药店、商超行业,咨询公司有对接医药零售项目或咨询公司战略部门的优先。

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外贸专员/业务员+五险一金+宿舍 河南博誉精工实业有限公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.产品市场和新客户的开发及国内外展览。2.负责外贸订单的跟踪、协调和管理;3.负责产品的跟进及发运;4.客户的联络和维护;5.如果应聘者能开发机械零件以外的业务,我们将优先录用。相关经验及技能要求:1. 二本以上学校毕业。国际贸易、英语、电子商务、市场营销、机械、金属材料、电类等专业优先。2. 一年以上进出口业务工作经验;能独立操作业务;3. 具备国际贸易、英语等相关的专业知识;机械专业的除外。4. 英语6级以上水平,口语流利;计算机操作熟练 ;5. 良好的业务沟通技巧;6. 敬业、勤奋、主动性强、有创新精神、团队协作意识强;8. 身高1.65m以上,形象气质佳 。7. 有驾照并熟练驾驶者优先。福利待遇:1. 正式录用后,公司提供公寓住宿,三环内,离公司2公里。2. 正式录用后,办理五险一金。3. 业务的管理/开发,根据工作量/业绩 提供高比例提成。4. 月薪: 基本工资按毕业院校定,二本 ¥3500;一本 ¥4000; 211 ¥4500; 985 ¥5000; 7+2 ¥6000。要求: 投递简历时请附上照片,并说明英语考试通过等级.重要提示:因公司有规定。以免浪费双方精力。谢谢!

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业务分析专家 郑州三晖电气股份有限公司 郑州-二七区 5-8千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责客户需求收集、分析、整理。2、负责根据客户需求开展建设方案编制。3、负责根据客户的实际业务策划信息系统。4、负责开发系统原型的编制,并对开发人员进行业务指导。经验要求:1、计算机相关专业,本科以上学历2、有两年以上的需求调研、方案编制以及设计经验3、有两年以上程序开发经验。熟悉JAVA、WEB前端开发4、熟悉oracle、mysql等数据库工作地址:郑密路与安康路 待遇优厚,具体面谈0371-67391344

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商品企划专员/商品专员 UR 快尚时装有限公司 郑州-金水区 5-6.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据公司整体销售计划及新店开业制定货品配发计划及落实;2. 协助商品经理进行企划数据分析,完成商品企划;3. 负责系列商品日常管理,配、发、补、调、退、换货等工作的管理与监督;4. 定期对销售情况进行进销存分析和库存监控,对店铺滞销款商品提出合理的解决建议;5. 通过销售分析(日/周/月/季度),及时做出提升KPI的行动策略6. 收集市场及门店信息,定期反馈给设计开发团队,搭建设计与销售的桥梁;7. 负责跟进生产中心协调沟通:生产品类、产能计划等事项统筹和跟进。任职资格:1、大专及以上学历,3年以上商品货控和商品数据企划分析经验;2、熟悉ERP系统的操作,熟练操作office办公软件的基本操作;3、熟悉Excel中Vlookup、数据透视以及相关函数的操作;4、具备较强数据分析能力、统筹能力、沟通表达能力和应变能力。

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金领计划 定向培养 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位信息职位描述; 1.根据公司产品特点,以多种形式对客户开发。 2.定期做客户回访,做好老客户开发和维护。 3.负责创建,培训,管理金融业务营销团队。 4.组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场。 5.根据客户的资产规模及理财需求,为客户提供综合性的咨询服务。 6.负责开展金融理财及营销扩展培训,使团队人员不断提高团队金融专业知识及营销技能。 任职要求: 1.20-35岁,金融,财会及营销专业优先,接受应届,往届毕业生。 2.沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力。 3.市场扩展能力,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力。 4.有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境。 薪资待遇: 1.底薪3300+高额提成+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训 2.提供法定节假日休息 3.公司提供专业的岗前带薪培训,入职后定期安排各职位晋升培训 4.每周单休,一个月休息七天上午8:30--12:00下午14:00--18:00联系地址:郑州市航海东路正商国际广场C座6楼联系人:李亚勇经理联系电话:15639769088

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