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郑州 移动通信工程师
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实习通信技术员+4千包住宿 郑州丽泰网络科技有限公司 郑州-中原区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、有计算机基础优先,愿意深入物联网并长期从事;2、对业界最新的工具和技术有强烈的求知欲;3、有较强的沟通能力,有较强的理解,逻辑分析能力,能够理解以及处理复杂逻辑;4、有较强的团队合作精神,有责任心;5、大专及以上学历,18-28岁,应届毕业生亦可福利待遇:1:五天8小时制,周末双休;2:工作环境优美,地理位置优越,地铁站口及公交站附近。3:公司为员工购买五险一金+人身意外伤害商业保险。4:完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪5:带薪休假(年假,婚假,丧假,病假等)6:丰富的业余集体活动(KTV,旅游,聚餐,年会)7.员工生日礼物等。人事部经理:18838970218

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+通信转行技术支持+综合薪资6K 郑州鼎杰电子科技有限公司 郑州-管城回族区 4-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、大专及以上学历,应往届毕业生;2、理工科专业优先,如:计算机科学、网络、软件工程、通信、电信网络、电气等;3、经验不足者,入职后由公司内部技术工程师1对1带领,直到能够独立完成工作;岗位职责:1、提供相关云产品的技术支持,确保产品正常运行;2、解决排除网络、服务器、存储、数据库等问题及故障;3、制定相关的技术实施方案,并在实施过程中提供技术支持;福利待遇:1、 薪资构成:等级工资+绩效工资+年终奖+各类津补贴 综合:4000-80002、为员工购买五险一金,让员工无后顾之忧!3、人性化的管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长!4、不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等集体活动及公益性活动。5、免费住宿,班车接送;

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.实习生初级移动通信技术员+住宿双休 河南康时电子科技有限公司 郑州-管城回族区 4.1-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、无线网络进行各项测试优化; 2、新建站点验证入网优化和报告输出;3、根据前台测试数据,对问题点提出优化调整方案。;4、网络KPI指标统计和初步分析;职位管理:1.灵活应变,协助部门工程师完成工作;2.学习能力强,工作热情高,富有责任感;3.工作认真、细致、敬业,责任心强;福利待遇:1、福利:完善的社会福利保险和公积金,五险一金;2、假期:朝九晚六,每周2天休息,享受正常法定假日,带薪年假两周;3、丰富的团建活动,定期户外拓展、活动会;4、稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境。5、弹性工作时间;6、公司包住宿,上下班有班车接送;7、培训:免费的课程学习

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通信技术工程师可应届+房补五险一金 河南汇之诚电子科技有限公司 郑州 4-7.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

待遇薪资:薪资包含基本底薪、项目提成、全勤、年终奖、带薪年假、旅游等1、无责任薪资5000到8000+奖金+提成。2、享受国家法定节假日放假福利;年底双薪3、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金;4、重大节日,公司统一安排庆祝活动;5、生日红包、公费旅游,员工聚餐,过节物资福利。工作职责:1、协助进行工程现场管理,完成工程的物料申领、调测开通等2、协助负责项目现场的施工安全管理,保障项目的顺利验收3、依据项目要求,协助进行前期的勘测、方案设计、开通报告及后期竣工文件等文档的编制工作任职资格:1、大专及以上学历,通信移动相关专业。2、良好的综合素质,严谨的逻辑思维能力,有志于从事专业的软件相关工作;3、有无相关工作经验者均可,欢迎优秀的应届大学毕业生;4、欢迎广大优秀应届生毕业生投递。

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五险+双休-移动通信工程师(可实习) 郑州未之来软件科技有限公司 郑州 5-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责无线路由产品的勘设计、测试、督导;2、负责相关技术产品的内外技术沟通与交流;3、整理维护公司相关无线产品资料;任职要求:1、18-30周岁,大专以上学历;2、有一定相关调试经验;3、具有较强的责任心、良好的服务意识及沟通协调能力;福利待遇:1、基本薪资4500起,另有项目奖金和提成;2、五险一金,双休、法定节假日,正常休息;3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富;4、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层在主要员工中培养、提拔。

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+通信转行技术支持+综合薪资6K 郑州蓝之海软件科技有限公司 郑州 3.9-7.6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、大专及以上学历,应往届毕业生;2、理工科专业优先,如:计算机科学、网络、软件工程、通信、电信网络、电气等;3、经验不足者,入职后由公司内部技术工程师1对1带领,直到能够独立完成工作;岗位职责:1、提供相关云产品的技术支持,确保产品正常运行;2、解决排除网络、服务器、存储、数据库等问题及故障;3、制定相关的技术实施方案,并在实施过程中提供技术支持;福利待遇:1、 薪资构成:等级工资+绩效工资+年终奖+各类津补贴 综合:4000-80002、为员工购买五险一金,让员工无后顾之忧!3、人性化的管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长!4、不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等集体活动及公益性活动。5、免费住宿,班车接送;

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LTE优化中高级工程师 河南中科智信信息技术有限公司 郑州-金水区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

?岗位职责:1. 主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4G网络规划与优化;2. 国内外主流设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的设备参数调整、性能优化;3. 工作内容包括用户感知较差问题处理、VIP客户投诉处理、模拟用户道路覆盖测试问题分析与处理;4. 移动通信网络KPI指标优化与提升、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案;5. 对网络管理中心数据进行采集,通过大数据专项分析,提出优化处理方案。6. 策划重大社会活动及节假日的网络运营保障,确保网络正常安全运营。?任职要求:1. 男女不限,良好的语言沟通表达能力;本科以上学历,3年左右实际项目工作经验,年龄在28-34岁之间,项目周期长期。2. 熟悉GSM网络日常 KPI考核指标优化提升手段;网络容量规划与负荷优化调整策略;网络容量配置调整、功能设备参数试验、邻区参数优化;日常重要感知类告警及重要客户投诉处理流程;制定日常工作报告及专项优化方案;3. 掌握LTE/Volte网络拓扑结构及原理;熟悉CSFB、Volte信令分析流程;具备VOLTE端到端问题分析、定位、解决问题的能力;熟悉EPC/IMS网络节点功能、对IMS网络和VoLTE概念和原理有深入理解;4. 熟悉LTE(诺西,华为)后台操作和工具应用;具备KPI指标优化分析思路,专项指标优化提升手段,专题优化分析方案输出的能力。5. 熟悉LTE网络参数的含义和应用、参数核查和修改操作方法,网络指标监控和提升;优化方案制定和提交,节日通信保障方案制定等工作。熟悉各种场景下的2/4G互操作、PCI优化、Volte邻区优化、Esrvcc等专题优化;6. 熟悉路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法;精通网路优化和规划的思路和方法;能够针对部分网路KPI指标,提出自己的分析思路和建议,并确保提升; 7. 5年以上无线网络系统优化、规划经验,3年以上有LTE实际工作经验;具备良好的沟通、协调能力,能够熟练使用和制作高质量PPT,具有较好的演讲能力。?项目分布:【郑州】省移动专家项目组需求高级规划工程师2名,华为LTE优化高级工程师3名;河南郑州联通需求10名中高级华为、中兴设备网络优化中高级工程师;【新乡】日常优化项目需求测试后台分析工程师5名,要求会独立分析定位问题;【洛阳】移动项目需求后台分析工程师3名,前台测试工程师10名;【驻马店】移动日常优化项目需求诺基亚设备系统优化人员6名;【信阳】移动华为项目需求后台分析工程师3名,日常优化分析工程师8名;

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通信工程实习生4K+社保齐全 郑州启凡计算机软件有限公司 郑州-中原区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1、大专生及以上学历,可接受应届毕业生,2、有良好的学习能力,有团队合作精神;3、有责任心,性格活泼开朗,工作踏实;4、能承受一定压力。 福利待遇:1、薪酬待遇=基本工资+绩效奖金+餐补;2、入职即缴纳五险一金,法定节假日休息;2、实习期满后会通过考核,考核通过可转为正式员工;3、公司有完善的考核机制、晋升机制、加薪机制。

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4G网络优化工程师 河南讯轨通信科技有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要负责移动、联通运营商的4G网络优化工作,主要负责用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升,优化报告的输出、重大活动及节假日的网络保障。任职资格:能适应全国范围内的长期出差,都是当地移动公司常驻。可以接受没有相关工作经验的,可直接上项目走实习生也可以参加公司内部岗前实训工作时间:全职、双休、国家法定节假日。

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4g网络优化工程师6000/月 河南猫鱼科技有限公司 郑州 5-8千/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

华为中兴的4G网络规划与优化,主要负责移动、联通运营商的4G网络优化工作,主要负责用户的投诉与处理,道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升,优化报告的输出,重大活动及节假日网络的保障任职资格:能适应全国范围内的长期出差,都是当地移动公司常驻工作时间:全职、双休、国家法定节假日福利待遇:带薪年假、包住、房补、五险一金、交通补助、话补、加班补助、做五休二、年终奖面试时间:周一到周五上午9:00~12:00 ,下午14:00~18:00路线:地铁2号线北环站B出口,河南省电视台斜对面电话:17337136385

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五险+双休-移动通信工程师(可实习) 郑州纪初网络科技有限公司 郑州-经开区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

目前公司急缺2名工程师助理(应届生、全职实习生可投递)助理职位描述:1、跟随工程师熟悉工作流程,协助勘察、测试、资料整理的工作,2、试用期2个月(3000/月),后转正底薪3500起(可晋升),3、大专以上学历,通信、机械、计算机等相关专业即可,4、五险一金、双休、管住宿、法定假日正常休息。工程师岗位职责:1、主要负责无线路由产品的勘察设计、测试、督导;2、负责相关技术产品的内外技术沟通与交流;3、整理维护公司相关无线产品资料。任职要求:1、18-30周岁,大专以上学历;2、有一定相关调试经验;3、具有较强的责任心、良好的服务意识及沟通协调能力。福利待遇:1、基本薪资4500起,另有项目奖金和提成;2、五险一金,双休、法定节假日,正常休息;3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富;4、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层在主要员工中培养、提拔。

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通信设备工程师助理(测试方向) 郑州优之居商贸有限公司 郑州-经开区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、测试设备的维护和设备能力的改善;2、测试系统的维护和改善;3、测试优率的改善和可靠性的提高改善;任职要求:1、大专及以上学历,电子 通信计算机专业等;2、有良好的工作态度和团队合作精神;3、有较强的沟通能力、严谨的逻辑思维以及数据敏感性;4、本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。

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有线传输工程师 河南奥之元电子科技有限公司 郑州 4.9-7.3千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、辅助完成大数据项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作,编制数据分析报告;岗位要求:1、大专及以上学历,可接受优秀应届毕业生;19-30岁2、工作细致,有耐心,善于沟通组织协调、具有一定的问题解决能力;3、对数据敏感,较好的逻辑分析能力,喜欢数据分析工作;福利待遇:1、工作时间:早九晚六,8小时工作制,双休,国家法定节日正常休息,无需加班;2、福利:五险一金,享受带薪年假、婚假、病假、餐补;3、公司定期组织员工旅游及户外活动、聚餐等;4、A级工作环境,交通便利

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-4G通信工程师-高薪-提供免费培训 安徽通领网络科技有限公司 郑州 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

投递前注意事项,请仔细阅读:1、此岗位为“移动4G无线网络优化工程师” 职位。无线网络优化工程师的主要工作就是让我们的4G无线网络质量更好,通过专业技能手段不段优化网络。是通信行业里面技术含量相对高端的专业,同时也是薪资待遇相对较高的职业,基本1-2年后新资都在元/月以上,工作环境优越。 其中中国的4G移动通信技术全球引领,4G从15年开始大规模建设和使用,因此行业目前急需人才,欢迎大家加入。2、对于零基础的应届生或转行人员,公司提供免费技能培训,其中集中培训1个月(包住宿),项目实训实习3个月(包住宿、实习工资1800-2500元/月),项目实训实习通过后直接转正,转正后90%以上初始薪资基本都在4000元/月以上,具体薪资根据培训期间能力评定级别来定:初级水平3500-4000元/月,初中级水平4000-6000元/月,中级水平6000-8000元/月)。 公司提供技能培训完全免费,不收取任何费用,但必须在公司服务满半年,并与公司签订相应服务期合同。3、公司在全国都有办事处,为了让工程师技能快速成长,公司原则上要求头半年接受全国国内(包含全国所有34个省级区域)项目驻地出差,待技能水平提升后能适应工作了再逐步往家乡所在的办事处调配。因此头半年做好出差的准备。 当然公司也是很人性化,运气好的话尽量开始就安排到自己的家乡。4、此岗为为初级工程师岗位,有经验的中高级网优工程师请投递到公司的"LTE中高级工程师"招聘岗位栏中。(上述条件不清楚者请勿投,有意向请直接发送简历到招聘邮箱:hr@tonglingkeji.com.cn 简历名称为:“智联招聘+姓名”,公司会优先安排面试。)职位描述:--掌握网络规划及优化原理、流程,具有日常、专项、集中优化的相关经验;--移动通信LTE无线网络数据收集、分析;--移动通信LTE无线网络问题处理及性能优化;任职条件:--通信(优先)、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业毕业;--具备吃苦耐劳的工作作风,有强烈的求知欲望,能够与同事间和谐相处;--遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实;--工作地点:服从公司安排。--必须踏实肯学。福利薪资:--公司免费为每位员工提供优良的住宿环境;--公司为每一位员工量身定做未来发展规划;--公司安排专业的职前工程师技能培训;--根据实习期考核定级,转正后初始薪资3500-8000元/月。一年后年薪普遍在十万以上,工作两年后行业的平均水平为万元/月。工作地址安徽通领网络科技有限公司

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移动通信工程师+五险一金双休 郑州禾悦信息技术有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 从事移动网络技术标准的运维与执行;2. 移动网络运营维护、技术支持等工作;3.设备软件测试、调试、交付使用;任职要求:1. 专科及以上学历,30岁以下;2. 通信、电子、计算机、机械、数控等理工专业优先;3.不限经验,初期可有工程师带队指导;4.有较强的沟通协调能力福利待遇:1、底薪3500+项目提成+奖金+餐补+房补五险一金+带薪年假工作时间:上午9:00-12:00,下午1:30-6:002、双休制和健全的五险一金;3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;4、完善的培养体系和晋升机制;5、节日礼金或礼品、生日礼金及Party、人生重大时刻礼金及礼品等

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4G网络技术支持 河南向上科技有限公司 郑州-金水区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

建网初期网络中的基站数量相当较少,基站间的接续基本处于相当固定的状态,但是,随着网络中基站的不断增加,同一段道路中的覆盖基站就会变得很多,用户能否占用最合适的基站进行通话直接影响用户的通话质量,路测工程师的主要工作就是确保用户在道路上打电话时占用***的基站信号进行呼叫。由于网络中的客户在不断的增加,网络资源会渐渐由建网初期的空闲变的拥塞,而客户密度的分布的不均匀,也必然导致网络资源的利用不能像规划初期的模型一样,这就需要性能分析工程师通过对网络中话务的分析,合理的调配网络中的资源,同时,根据网络整体的资源利用率及网络话务的变化,提出进一步的网络建设的方案。工作待遇:(1)上班时间:朝九晚五、双休、享受国家法定节假日;(2)项目提供住宿,报销来回车旅费;(3)签订劳动合同,提供五险一金;发展空间:(1)技术通道:初级工程师-中级工程师-高级工程师;(2)管理通道:项目经理助理-项目经理-区域总经理;联系电话:0371-60985839

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贵州高级后台通信网优工程师 北京万思维通信技术有限公司 异地招聘 0.9-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要负责中国移动移动通信4G网络规划与优化,熟悉诺基亚设备的参数和性能的优化;工作内容包括用户感知较差问题处理、VIP客户投诉处理、模拟用户道路覆盖测试问题分析与处理、关键考核KPI优化、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案;具备独立输出相应汇报材料的能力。熟悉并参与过大型保障各个环节,懂得大话务保障的参数配置及优化调整。任职要求:1、熟悉GSM网络日常 KPI考核指标优化提升手段;网络容量规划与负荷优化调整策略;网络容量配置调整、功能设备参数试验、邻区参数优化;日常重要感知类告警及重要客户投诉处理流程;制定日常工作报告及专项优化方案;2、掌握LTE/Volte网络拓扑结构及原理;熟悉CSFB、Volte信令分析流程;具备VOLTE端到端问题分析、定位、解决问题的能力;熟悉EPC/IMS网络节点功能、对IMS网络和VoLTE概念和原理有深入理解;3、熟悉LTE(诺西、华为)后台操作和工具应用;具备KPI指标优化分析思路,专项指标优化提升手段,专题优化分析方案输出的能力。4、熟悉LTE网络参数的含义和应用、参数核查和修改操作方法,网络指标监控和提升;优化方案制定和提交,节日通信保障方案制定等工作。熟悉各种场景下的2/4G互操作、PCI优化、Volte邻区优化、Esrvcc等专题优化;5、熟悉路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法;精通网路优化和规划的思路和方法;能够针对部分网路KPI指标,提出自己的分析思路和建议,并确保提升;6、3年以上无线网络系统优化、规划经验,2年以上有LTE实际工作经验;具备良好的沟通、协调能力,能够熟练使用和制作高质量PPT,具有较好的演讲能力。要求尽早到岗

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移动通信工程师 河南创赛通信科技有限公司 郑州-中原区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格 1.大专及以上学历,计算机或计算机等相关专业优先; 2.具有良好的表达能力,善于与人交流; 3.具备一定的无线网络优化测试经验者优先; 4.具有良好的敬业精神,工作责任心强; 5.具有较强的亲和力,形象好,气质佳; 6.具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神;7.条件优秀者破格录用,公司提供学习机会。

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UAR/UDPI 湖南金烽信息科技有限公司 郑州 0.8-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1)主要负责上网日志留存项目,担任UAR&UDPI专家组成员,支撑全国UAR&UDPI项目;2)对集团下发的相关规范必须熟知,且指导现场进行项目建设和联调3)对项目中遇到重点case给出指导方法并跟进解决岗位要求:1,熟悉SQL语言 2,熟悉常用数据库(MySQL/Mariadb/Oracle/Redis) 3,熟悉 Linux-操作命令,Shell脚本,Python编程语言 4,熟悉应用服务器(Tomcat/WebLogic/WebSphere)5,熟悉Zabbix、Nginx等,具备大规模系统运维经验优先6,熟悉HADOOP:HDFS/HBASE/HIVE/KAFKA/STORM 7,熟悉EPC & IMS域 信令流程,8,熟悉Office,,具备编写技术方案的能力 9,在通信行业有过工作经验优先10,具备独立带领团队或者项目主要负责人优先

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移动通信工程师 双休 郑州品尚软件技术有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、品行端正、有责任心与进取心,良好的沟通能力与团队协作能力。2、思维活跃、有创新能力与创新意识者优先3、爱好新事物,新技术,新领域,对于新科技领域感兴趣4、能够同事处理不同线性的任务和工作内容岗位要求:1、18-30周岁,专科及以上学历;2、善于学习和总结分析;3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;4、有良好的工作态度和团队合作精神;5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件;福利待遇:底薪3500+项目提成+奖金+餐补+房补1、享受法定休假,公司实行5天8小时工作制,无需加班;2、五险一金,年底奖金及丰厚福利待遇;3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽;4、定期举行生日派对、聚餐等丰富活动。

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