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郑州医药销售经理/主管
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销售经理&五险一金(西藏)辽宁达辉科技有限公司异地招聘0.8-1.2万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责区域内客户关系的维护及新客户的开发;2、根据公司下达的目标,负责制定并执行所负责区域内的渠道营销计划和完成营销目标;3、按公司要求进行市场调查,提供准确的市场信息及竞争对手的分析;4、在公司要求的期限内保证各项应收款项安全收回,如出现因未签收送货单而出现的坏账承担全部风险与责任;5、售后服务工作及客服专员工作的协调配合;6、监督所负责区域内的销售活动,善于发现问题,解决问题;7、配合总部协调处理办事处临近效期产品;8、践行及倡导企业文化,维护公司利益和企业形象;9﹑加强学习,努力提高营销能力,以适应公司发展需要;10﹑服从公司调配,以大局为重,局部利益服从整体利益,有大局观;11、完成公司下达的其它临时性、阶段性工作。任职资格:1﹑年龄要求在25岁—40岁之间,性别不限;2﹑专业不限,大专以上学历;3、三年以上设备或试剂耗材销售经验,独立完成年度销售额200万元以上;或三年以上医药销售经验,独立完成年度销售额300万以上;4、热爱销售工作,具有强烈的目标感和使命感,抗压能力强,吃苦耐劳;5、在过往工作经历中无不良工作记录;6、具备以结果为导向的正向思维,有良好的敬业精神和职业道德;7、具有良好的客户服务意识;8、思维敏捷、沟通表达能力优秀;9、工作稳定性好,曾任职公司时间不少于两年;10、未来能在西藏地区工作2年以上;11、正知正念正能量;12﹑配合企业进行背景调查。

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地区经理江苏奥赛康药业有限公司郑州6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责区域内目标市场的开发和产品的维护推广;2、管理区域内的团队;3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、及时收集并反馈客户信息和市场情况。任职要求:1、大专及以上学历,医学,药学,销售等相关专业优先;2、三年以上医药行业工作经验;3、有糖尿病产品推广经验优先;4、积极勤奋,工作主动;5、执行力强,纪律性强;6、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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销售主管(医疗器械耗材)郑州德济行医疗器械有限公司异地招聘0.8-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述 1)负责公司产品在区域内目标医院的推广,达成销售指标 2)搜集市场信息、发展和拓展市场,保持销量的持续稳定增长 3)准确及时地向客户传递公司产品信息,展示良好的学术形象 4)维护好区域内学术带头人及VIP客户,建立良好的沟通平台 任职条件: 1)本科以上学历,医学专业优先 2)有良好的沟通能力,具有独立分析和解决问题的能力,富有进取心 3)有积极的工作态度和良好的团队合作精神 4)工作勤奋、认真、负责,具有敬业精神 5)身体健康,能够承受一定工作压力 工作区域:河南省

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河南区域经理武汉润禾生物医药有限公司异地招聘16-25万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行公司招商策略并对区域市场进行开发,负责代理商的遴选与评估、洽谈及合同签约。2、完成公司下达的销售目标任务,实现产品的销售增长及市场占有率的提高。3、监控销售进度,为代理商提供销售支持和服务,并协助代理商进行连锁开发谈判。4、收集、整理所辖区域的市场信息,及时反馈,为公司销售策略和营销计划的制定提供依据。5、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施。岗位要求:1、大专以上学历、具备2年以上招商或OTC终端管理经验,有一定的渠道资源者优先;2、精力充沛,执行力强,有较强的语言表达和沟通能力,善于人际交往;3、处事积极主动,对渠道招商有清晰思路及想法。4、38岁以内,能适应出差。

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医药代表(儿妇营养)河南愈安健康产业有限公司郑州-经开区0.8-2.4万/月06-01

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位:区域临床推广经理渠道:公立等级医院、民营医院儿科:儿童脑病、神经内分泌遗传代谢、矮小、儿骨、儿保、康复孕产科:不孕不育、围保、康复职责描述:1.根据公司销售策略,负责产品在目标医院科室的通路开发、维护、上量、学术推广活动工作;2.保证客户拜访的质量和频率,正确传递公司产品信息,不间断提高专家医生对产品的认可度;3.建立收集完善客户档案,甄选VIP客户重点客情维护,建立良好关系,储备后台专家网络建设 ;4.关注临床专科年会和膳食营养相关大型会务动态信息,协助公司主办及协办大小型推广会务工作;5.收集和反馈竞品和同品类情况,并提供建设性有利信息;6.维护公司及产品的良好形象,完成公司临时指派的其他工作;候选人要求:1.对健康产业发展前景有坚定决心,愿花时间精力重点经营者优先;2.熟悉医院情况,熟悉科室专家医生,有VIP客户资源,可独立工作者优先;3.认可公司价值观,为人诚实正直,具备良好的团队合作者优先;4.具有沟通能力和敬业精神,可独立分析并解决问题的能力者优先;5.性别不限,条件优越者优先;《国家健康产业-营养强化补充品发展前景》:2017年6月30日国务院办公厅关于印发(国民营养计划2017-2030年)的通知,营养是人类维持生命、生长发育和健康的重要物质基础,国民营养事关国民素质提高和经济社会发展。近年来,我国人民生活水平不断提高,营养供给能力显著增强,国民营养健康状况明显改善。但仍面临居民营养不足与过剩并存、营养相关疾病多发、营养健康生活方式尚未普及等问题,成为影响国民健康的重要的因素。为贯彻落实《健康中国“2030”规划纲要》,提高国民营养健康水平,制定本计划。其中文件明确指出;“要降低人群贫血、儿童、孕妇”,“降低微量元素缺乏,鼓励母乳喂养”,“降低儿童生长延迟,缩小城乡学生身高差别”营养筛查和营养不良人群的营养治疗比例等。1.经统计全国约2亿儿童青少年人群均需要不同程度的营养改善,约1.3亿人存在正常生理性矮小,1/3约7千万人群属于病性矮小,16周岁以下少年儿童(年长不到5CM), 市场需求潜力巨大。2.国家统计局2018年公布全国出生率1523万人占10.94%,重视生命早期1000天,孕哺期人群需要不同程度的营养改善,市场需求潜力巨大。

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地区经理(郑州)-肿瘤事业部三生国健药业(上海)股份有限公司郑州1-1.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【主要职责】1.管理地区销售团队,合理预算分配与资源投入,达成公司设定的业务指标;2.跨部门协作,推动新产品顺利上市及销售;3.负责新产品上市前与上市后地区市场调研及医院数据收集、分析和洞察;4.负责所辖地区内新产品的销售计划的制定与执行;5.负责地区内医院、药店渠道的新产品进药及供应管理;6.指导专员制定地区客户观念分级及大客户管理方案,构建地区核心客户学术平台;7.执行市场部项目与活动,协助医学部跟进产品相关医学临床研究项目;8.定期评估专员绩效,制定个人发展规划;9.负责组织、辅导地区内专员的专业知识与销售技巧培训;10.负责协助医生构建地区患者教育管理体系;11.符合公司合规要求,规范推动业务发展; 12.完成上级交办的其他工作。【任职要求】1.学历及专业要求:全日制本科以上学历,医药相关专业优先考虑;2.工作背景要求:2年以上销售管理经验,既往业绩优秀,有特药销售管理的经验或肿瘤领域推广经验优先;3.能力素质要求:(1)良好的组织管理、沟通能力及项目管理能力;(2)CET4,良好的英文沟通能力,良好的医学文献阅读与理解能力。(3)熟练OFFICE软件操作能力(优先考虑 PPT、 Excel); (4)服从组织统一工作安排;能接受绩效为先,强者进弱者汰的文化。

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招商经理/招商专员河南先波生物科技有限公司郑州-管城回族区0.5-2万/月06-01

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1. 有第三终端,乡镇卫生室,母婴渠道销售经验,拥有良好的资源和销售渠道的优先。2. 具有较强的独立工作能力和社交技巧,有较好的沟通能力,协调能力和团队合作能力;3. 身体健康,执行力强,有独立分析和解决问题的能力;岗位职责:1.负责河南省区域第三终端或母婴的招商;2.负责区内经销商的维护,日常管理工作;

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医药销售助理(双休+五险)河南拜特英纳人力资源服务有限公司郑州-管城回族区0.8-1万/月06-01

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责区域客户关系维护,开展定期医院拜访(包括跟台、试用、推广);2、负责区域内相关产品的学术会议组织、支持等;3、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密;职位要求:1、大专或以上学历,可接收应届毕业生:2、医学相关专业毕业者优先;3、有医疗行业相关产品及耗材的销售或市场推广经验优先;4、工作积极主动,善于沟通,能承受工作压力,适应经常出差。

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OTC销售经理(实习生)河南阿来药业有限公司郑州-郑东新区3-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1)遵从公司的价值观,执行公司的策略;2)负责公司产品的地区销售、推广以及业绩达成,制定且落实工作计划及报告;3)维护现有客户客情、开发新市场、发展新客户、增加产品销售范围;4)负责辖区内各类终端的控销,陈列铺货,市场活动,库存管理及进货;任职资格:1)大专以上学历,老家在河南省内各地市;2) 会开车,有交通工具者优先;3)热爱销售,敢于挑战,勤奋好学,吃苦耐劳;热爱传统文化,以社会主义价值观为行为准则。工作地点:河南省内各县市级(郑州/安阳/濮阳/新乡/焦作/济源/商丘/开封/洛阳/三门峡/许昌/漯河/平顶山/驻马店/南阳/信阳)培养方向:储备干部、地区经理、其他管理岗位;

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医药销售经理(县区经理)吉林敖东医药有限责任公司异地招聘6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

吉林敖东河南大区招聘县总,年入30万不是梦,每月奖金可达2w负责小儿柴桂退热口服液,鹿胎颗粒,少腹逐瘀颗粒,得生胶囊,孕康颗粒等产品。职位信息1.负责公司产品的销售及推广;完成月度、年度销售任务;2.建立、维护与客户的良好关系,为客户提供专业的产品咨询和服务;3.负责开发新市场、新客户,发掘老客户新的需求点;4.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5.负责与客户的对账及回款跟踪;6.负责辖区市场信息收集及区域内销售活动的策划和执行;7.完成领导交办的其他工作;任职要求:1.大专以上学历,医学、市场营销相关专业优先;2.三终端从业经验者优先;3.有良好的人际沟通能力和团队协作能力;4.有强烈的责任心、执行力、有较好的学习能力,踏实细致,积极的工作态度;招聘地区:南阳区:南召县,西峡县,淅川县,桐柏县;周口区:西华县,沈丘县,郸城县;商丘区:永城市,民权县,睢县;开封区:杞县;鹤壁区:淇县,老城区;安阳区:内黄县;洛阳区:孟津县,栾川县;三门峡区:义马市,三门峡市区,卢氏县;郑州区:郑州市区,新郑市,登封市,巩义市,荥阳市,新密市;新乡区:长垣市;信阳区:信阳市区,息县,淮滨县,潢川县,光山县,固始县,商城县,罗山县,新县;焦作区:焦作市区,温县,沁阳县,孟州市,武陟县。

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00127-区域经理(郑州)——消化上海臣邦医药科技有限公司异地招聘0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 职位描述:1、负责开发和维护所在区域代理商,帮助和协调代理商完成销售计划;2、负责执行公司的营销策略,并制定市场开拓和开发计划;3、了解负责区域的竞品情况、市场动态,按时提交相关市场的分析报告;4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动;5、监督市场销售计划的执行情况,并提出与销售工作相适应的合理性建议。任职资格:1、本科学历,医学、药学、市场营销相关专业,3年以上医药行业销售工作经验,有招商、商业渠道销售、管理经验的优先;2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;3、当地有一定的客户资源,有较强的药政事务能力;4、良好的沟通表达能力和人际交往能力;5、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力,团队合作意识强。

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动物医药销售+紧邻地铁口/公司提供精准客户新乡市畜小牧网络技术有限公司郑州-惠济区0.8-1万/月06-01

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

畜小牧公司长期招聘兽药销售,电话销售,在线客服,有意者可直接拨打电话,或投递简历。不限学历,不限工作经验,招聘应届生,只要你愿意学,公司就愿意培养!介绍朋友成功入职者有现金奖励。岗位职责:公司运营网站“畜小牧https://www.xuxiaomu.com/”,每天都有养殖户来咨询养殖问题,我们的动物医药销售老师需要负责解答问题给出治疗方案和产品推荐。1.公司提供优质的客户资源,你需要给客户解答养殖问题,开发新客户,维护老客户。2.熟悉各种畜禽疾病流行特点及防治方法,协助公司解决养殖技术难题。3.维护和处理好客户关系,与客户建立长期友好的合作关系。任职要求:1.畜牧专业毕业,有猪病理论知识和实践经验者优先录用;2.中专以上学历或者有一年以上销售经验;3.工作认真,吃苦耐劳,能在公司长期工作;4.有良好的沟通和语言表达能力;5.接受非专业人员与应届毕业生。福利待遇:1.公司紧邻地铁2号线地铁口,交通便利。2.带薪培训+无责底薪+高提成+高奖金+年终奖。3.定期聚餐、团建、集体旅游等。4.带薪年假7天起,节日有礼品,开工有红包。5.公司有完善的晋升机制,从销售专员——销售组长——销售经理,职位越高,薪酬越高。6.不用出场和跑市场,按时上下班,不加班。工作地址:花园路与英才街交叉口天地湾晴苑10号楼1单元6051.公交:可乘坐196路、156路、S103至英才街花园路站下车;197路至英才街东段;32路至汽车博览中心站;2.地铁:可乘坐地铁2号线至金达路站B口下车

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省区经理-基层业务推广部上海信谊联合医药药材有限公司异地招聘4.5-6千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

  1.  良好团队管理经历,有地区管理经历者优先;   2.  丰富的产品管理经验;   3.  优秀的区域综合规划能力,对于指标、区域、人员、产品和终端有良好的分解分配能力;   4.  具备市场深度开发能力,有市场格局和市场嗅觉,不断挖掘产品市场潜力;   5.  熟悉基药、普药的营销操作模式,熟悉低价药挂网操作;   6.  拥有极强的执行力;   7.  敢于承担和挑战指标;   8.  有良好的沟通能力、高度责任心、积极向上的工作态度;   9.  熟练操作office相关办公软件;   10. 年龄30-45优先,特殊人才特事特办,适当放宽年龄限制;   11. 有应聘省区超越指标分解方案和实施路径图;   12. 熟悉应聘省区商业环境、医药公司主营业务板块和覆盖业务概况

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大客户经理/KA Manager施维雅(天津)制药有限公司郑州1.5-2万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1. 建立与医院管理部门和药剂科的工作关系。2. 帮助销售团队在新品医院进药、保持药物在医院持续稳定使用和了解相关的信息(医疗改革、医药分家、保险制度、竞争品、医院用药、库存等)。 3. 减少公司产品在医院的控方。4. 医院进药过程的有效管理。5. 合作招标,与商务经理、招标经理和销售团队共同工作。6. 协助区域大客户经理组织VIP参加MMN和国际药学会议;组织地区学术会议及医院院内、科室学术会议。7. 向医院药学人员传递产品知识。职位要求: 1. 医药及相关专业大学毕业。2. 至少2年以上外资医药公司团队管理及开发经验。3. 良好的管理、沟通、组织、解决问题的能力及团队精神。4. 良好的大客户(医院药剂科)管理经验。

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OTC地区经理浙江佐力药业股份有限公司郑州0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

- 负责管理所辖区域和产品组的一切业务,制定地区目标和发展方向- 建立业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队- 勇于挑战,在公司区域管理政策要求的情形下,确保完成上级经理下达的销售及其他工作目标- 参与所负责区域的人员招聘,负责团队人员发展,进行绩效管理和教导- 建立和保持有效的沟通系统- 具备管理潜力,团队合作良好,积极正向的心态- 具备良好的沟通、计划及组织能力任职要求:1、良好的团队合作精神。2、诚实,思路活跃,并具有积极进取精神。3、具有2年以上OTC医药销售管理经验。4、医药相关专业大专以上学历。5、熟悉相关区域OTC市场,有相关连锁药店资源者优先。

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区域销售经理江苏先声药业有限公司郑州-金水区1.5-2万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

2年及以上肿瘤医药行业销售经验;本科及以上学历;价值观要求:诚信、杰出、奋斗、主动作为、客户***;追求卓越和非凡的业绩;团队合作精神!

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地区销售经理-雀巢健康科学(儿科)-河南雀巢(中国)有限公司郑州分公司郑州30-40万/年06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

【^招聘岗位^】:地区经理(河南)【^负责产品^】:肠内营养【^负责市场^】:河南【^任职要求^】:该岗位属于NHS儿科组,需要带团队,下属8人,无经验者勿投。   工作职责:  1. 区域市场基础信息调研,收集整理并及时反馈公司  2. 监督管理市场,服务监督指导维护重点客户上量  3. 按公司制定的销售目标有效达成销售业绩,完成公司产品在本区域的销售目标  4. 为销售代表设定有效目标,帮助将战略转化为行动,帮助销售团队制定计划,确保销售行为的合规性  5. 及时和上级经理沟通市场现状,制定可行性销售方案,提高销售业绩  6. 具有较强的市场分析营销推广能力和良好的人际沟通协调能力,分析和解决问题的能力  7. 参与所负责区域的人员招聘,负责团队人员发展,进行绩效管理和教导  8. 能适应经常出差     岗位要求:  1. 医药,营养,临床相关专业本科及以上   2. 有管理医药品门诊处方销售团队经验,熟悉儿科市场优先考虑  4. 勇于挑战,在公司区域管理政策要求的情形下,确保完成上级经理下达的销售及其他工作目标     任职资格:  Competence  1. 3年以上医药相关领域销售团队管理经验  2. 有在河南地区管理门诊销售团队的实操经验  3. 有丰富的大客户谈判经验并能达成协议  4. 必须确保市场投入的真实发生  Leadership  1. 具备良好的沟通、计划及组织能力  2. 确保合规的前提下以结果为导向  3. 对团队成员有很强的驱动力  4. 善于业绩良好、极富生产力和士气高昂,充满向心力的团队  5. 建立和保持有效的沟通系统  

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招商经理上海隆有医疗器械有限公司郑州0.6-1.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 营销网络的开拓与合理布局,寻找,筛选,评估经销商;分析市场动态,了解招投标,市场准入等事务;管理、辅导代理商,提高产品在所属区域的市场占有率。任职资格 1、本科及以上学历;2、3年以上销售类工作经验,有管理经验者优先;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有快速学习能力。

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地区经理(郑州)重庆希尔安药业有限公司郑州20-30万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、工作所在地及附近区域的招商管理工作,组建并管理10人以上客户团队;2、跟进各目标医院开发、销售进度等,组织当地学术、培训等活动,提供客户服务;3、协助省区招商经理完成工作、销售回款等;4、辖区营销数据分析、承包人协访、承包人营销行为督察及改善方案编制。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、医学等专业;  2、有自营或者精细化招商管理经验优先;  3、良好的团队管理能力及市场规划能力,有一定资源积累。#自营模式下精细化招商# 、#3个685独家基药产品#、#多个中药保护品种##骨科、皮肤科、儿科等十多个产品#

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医药地区经理(河南)浙江海晟药业有限公司郑州-中原区2.4-3.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位名称:助理地区经理/地区经理/高级地区经理直接主管:区域经理负责区域:河南省主要职责:1. 根据公司目标,和团队及其他部门同事共同制定自己负责区域的推广计划,并落实。2. 与关键客户建立牢固的关系和信任,扩大影响力;参与或制定负责区域的专业推广活动,以建立良好的互动机制;和其他部门同事一起保证公司产品供应渠道畅通。3. 理解公司战略,制定工作目标和推广计划,激励团队成员完成公司目标;培养符合公司文化的销售团队。4. 领导和培训团队成员;对团队成员进行绩效的管理和职业发展的指导;参与团队招聘活动。5. 持续学习公司产品知识和领导能力,以身作则执行公司各项规章制度,进行团队管理;实践公司价值观,展现出专业的领导力。6. 按照公司的规定制定团队预算,并监控预算的实施,确保资源合理和有效的利用。任职要求:1. 大专及以上学历2. 5年及以上医药行业销售经验;2年以上管理岗位经验3. 熟练使用计算机办公软件4. 具有良好的语言表达能力和清晰的沟通能力

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