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郑州 医药销售经理/主管
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省区经理(药品丨事业三部)(J10301) 深圳翰宇药业股份有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 根据销售目标和营销计划,制定负责区域的销售计划和销售方案;2. 负责市场公立医院、民营医院、诊所、药店等渠道的开发;3. 按照部门要求完成客户的开户、销售、回款和数据整理等工作,确保销售指标的达成;4. 对客户经营状况进行追踪了解并及时汇报,以便部门及时做出销售政策的调整。任职资格:1、工作经验1年以上,专科以上学历,以医学、药学、市场营销等相关专业为佳;2、有成功开发、管理经销商及诊所三终端控销模式工作经验者优先;3、为人正直诚信,工作踏实勤奋。有学习新知识和愿意长期稳定发展的愿望;4、执行力强,可以长期出差,有一定的团队协调能力和良好的自律能力,沟通能力佳。工作地点:西安,郑州,南京,济南,成都

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医药大客户销售 河南省顺丰速运有限公司漯河分公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职位:1、开发、维护区域内医药客户,为客户提供物流解决方案,提升销售业绩;2、基于公司产品(服务)进行推广落地;3、根据要求完善公司客户信息资料库,收集并实时更新信息;4、定期了解并反馈区域内医药市场竞争动态,分析并反馈医药客户的需求;任职要求:1、大专学历以上,市场营销、物流管理、医药相关专业;2、三年以上医药行业销售相关岗位任职经验,具备商业定价决策相关工作经验,掌握商务谈判技巧;3、具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强洞察力;工作地:漯河,出差豫南区。温馨提示:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

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产品经理(河南) 长春金赛药业股份有限公司 郑州-金水区 30-40万/年 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.建立维护专家网络并与当地KOL专家建立牢固的合作关系,了解客户观念及需求,匹配资源,搭建专家梯队建设2.组织有效的学术推广活动并影响区域医生的诊疗观念3.结合区域市场情况,快速有效推进中央市场项目区域落地4.分析区域市场情况,结合公司产品策略,制定区域产品推广计划,控制预算5.参与制定实施销售队伍的专业培训和产品推广的协访岗位要求:1.本科及以上学历,医学、药学等相关专业2.5年以上区域市场管理经验或者销售管理经验,内外资不限3.具有良好的市场策划能力和大客户管理经验4.具有良好的团队协作能力、沟通协调能力及学习能力5.有很好的执行力及抗压能力,可适应长期出差

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河南省区经理 北京先通国际医药科技股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责其区域内主要销售目标完成和实施计划;2、代理商的遴选和评估,以及谈判、签约、客户管理和合同执行工作,提供销售支持和服务;3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检查;5、负责区域内人员的培养,建立和管理省内销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务。任职资格:1.医学药学、市场营销等专业本科以上学历; 2.三年以上医药行业招商、销售类工作经验; 3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4.具有较强的沟通协调能力和市场分析洞察力,有很强的团队管理能力; 5.能承担较大压力工作地点:省区办事处

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省区销售经理/区域经理 上海仁东医学检验所有限公司 异地招聘 0.6-1.2万/月 01-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

  1、  负责组建和管理所辖区域的销售团队,负责制定科学合理的营销体系,准确进行产品定位和市场细分;  2、  根据公司发展战略,贯彻实施销售发展目标,拟订所辖区域临床相关产品年度销售策略和计划;  3、  负责所辖区域临床基因检测相关产品的销售管理工作,带领销售团队完成销售回款目标。  任职要求:  1、  医药学、生物学相关专业本科以上学历,具有肿瘤领域相关产品的销售经验;  2、  过往具有省区管理及团队管理经验优先;  3、  业务分析拓展能力及抗压能力强,能带领团队不折不扣完成销售回款目标。

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河南省医院销售经理 山东京卫制药有限公司 郑州 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

根据公司年度规划,制定所辖地区医院开发计划和销售指标并落实执行;管理销售团队,协助下属做好产品在目标医院的推广;建立并维护与重点客户的良好沟通,与客户保持良好的关系。组织、开展学术活动,积极宣传推广目标产品;充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争产品的情况及市场动态,提出合理化建议。任职要求:1、专业:医学、药学等相关专业专科及以上学历。2、工作经验:5年以上的医药行业销售经验,至少2年以上处方类产品临床销售管理工作经验。3、知识/技能:熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,能独立开发产品进医院者优先。具有较强的谈判技巧,较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。 4、领导能力:工作中能够不断鞭策大家,确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成。

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高薪医药销售主管 河南省同道医药科技有限公司 郑州-管城回族区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1:大专以上学历,年龄25-35岁。 2:有良好的沟通能力和学习能力,有相关从业经历者优先。 3:能驻地或可以经常出差者优先。 4:工作内容及要求:市场开发开拓及推广、维护客情关系、较强的公关能力和执行力、工作踏实有责任心、能熟练操作电脑。 5:待遇:底薪+三金+高提成=挑战性的薪资(上不封顶) 6:具有良好的组织能力和协调能力,熟悉河南医药行业,市场和客户,协助片区经理完成本地区的管理工作,完成属地员工的工作监督考核

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招商部经理(豫南地区) 河南华恩企业管理咨询有限公司 郑州-金水区 0.5-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.完成公司下达所辖区域的开发、销售目标;2.参与制定公司全年销售计划,负责计划的实施及监控;3.根据公司对代理商的选择标准,完成所辖区域代理商的筛选;4.代理商销售网络信息、数据的收集、统计、分析,掌控VIP客户;5.协助代理商做好临床上量工作;6.对代理商的临床代表定期或不定期的展开产品知识培训,协助开科室会;任职资格:1.具有2年以上处方药产品招商、销售工作经验;2.所负责区域有一定客户资源;3.具有优秀的商务谈判技巧和沟通协调能力,有很强的团队合作精神;4.敬业踏实,承担较大压力。负责区域:南阳、驻马店、信阳、平顶山

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医药销售经理/代表 学术推广经理/代表 国耀圣康医药有限公司 郑州 0.4-1.2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位名称:医药销售经理 医药销售代表 医药学术推广经理 医药学术推广专员主要职责:1、 根据公司策略,制定适合区域发展的策略及行动计划;2、 掌握产品知识,熟悉同品类竞争品牌,调研用户体验,找准产品特性与市场切入点;3、执行年度营销计划,确保所负责市场销售指标的达成;4、搭建区域内部良好的合作客户关系,并进行持续的管理与维护;5、了解区域市场趋势与需求变化,掌握竞争对手和客户的准确信息,及时提出改进措施;6、定期分析销售数据,准确掌握销售状况,及时沟通相关人员;7、维护并提高销售业绩,分析投入产出情况,提出资源合理分配建议;8、建立与相关学术会议联系,协助市场推广会议,营造品牌氛围;9、维护客户关系,建立完善的专家网络和客户档案;10、全面开展所属区域医生教育,提高产品知名度与美誉度;11、完成上级领导布置的其他任务。岗位要求:1、学历:本科以上学历,市场营销、医药学等专业本科及以上学历熟悉医药市场行情,精通药品知识,熟悉国家药品相关法律;2、 经历:具有三年以上处方药市场推广经验;受过市场营销、管理技能、财务基本知识、产品知识等方面的培训;3、特质:具有较强的客户服务意识、沟通能力和市场开拓能力;热爱药品销售服务工作,有团队领导及培养下属的能力,能够承受一定的工作压力,有强烈的团队合作精神,能够长期在以上地区工作 ;有专业化的学术推广经验者优先考虑。4、能力:具有很强分析判断能力,能准确定位产品并实施品牌管理;具有很强的沟通、影响和说服能力以及独立解决问题的能力;能建立良好的内外部合作关系;

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RX销售部—区域招商经理 四川百利天恒药业股份有限公司 郑州 4-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责在所辖区域销售招商及各类代理商的开发、上量;2、与各代理商保持密切沟通,及时掌握市场情况;3、为代理商提供学术和销售支持,有效达成销售指标。岗位要求:1、熟悉所辖区域的各类代理商及终端情况,具备相应的招商资源;2、具备良好的团队组建及管理能力。备注:上述薪酬仅指底薪,薪酬=月度底薪+补贴+销售提成奖金

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控销省区/省总 广东泰德药业有限公司 异地招聘 1000元/天 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们:1、产品:以特色产品为依托;2、模式:定位于第三终端控销,以团队为基础,以学术为拉动;3、合作:公司提供平台、产品、市场策划,共同组建和打造省级团队,省总与公司互为合作关系;4、自由:原有岗位与收益我们不干预,我们带来的是锦上添花的事业和收益!你们:1、组建团队:有省级控销团队的管理经验和客户资源,能组建全省范围内的地区经理、县区经理的三终端团队;2、长远规划:有志于打造长远的省级控销平台、组建省级团队资源的省区总经理;3、做人做事:为人踏实、正面积极,有较好地市场规划和统筹能力,勇于接受挑战,能完成公司销售指标。 全国控销总监电话:15572900538 刘总岗位职责:1、根据公司整体发展战略,定制第三终端(非公立医院、各类诊所和社区医院等)产品的所属区域营销计划。2、面向各地区市总、县总进行招商,并负责经销商的筛选、培训、管理、考核、维护等工作。3、及时了解区域内市场信息,诊断经销商经营状况,为经销商提供指导性意见,确保完成年度销售任务。任职要求:1、熟悉第三终端操作模式(大包制),6年以上生产型企业第三终端产品操作经验;2、熟悉省内第三终端市场情况,人脉丰厚,具有优秀的不同团队嫁接能力,能迅速建立起省内经销网络; 3、具备良好的沟通、谈判、策划能力,有团队资源者优先。

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郑州地区医药驻地招商经理 河南省迪康医药有限责任公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 大专以上学历,临床、药学等相关专业优先;2. 一年以上药品临床、招商经验;3. 具备较强的客户开发、客户服务及关系维护能力;4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析。任职资格:有一定工作经验,医药专业应届生,团队意识,沟通强,普通话流利,责任心强优先!工作时间:周一到周五全天,周六上午。上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 享受国家法定节假日

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销售人员 上海润普生物技术有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.年度、季度、月度的纯销任务,医院开发指标的分解、落实、完成。2.了解各省区市场情况,发展客户,完成以医院为单位的市场布局。3.按照公司要求,做好相关公关维护工作。4.公司领导安排的其他工作。工作地址在浦东外高桥地区。任职资格:1.医学、药学、生物、营销等相关专业,大专及以上学历。2.一年以上相关工作经验,有过临床销售代表工作经验者优先考虑。3.性格开朗,有较好的沟通能力,富有团队精神,有较强的抗压能力。

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OTC省区经理 河北君临药业有限公司 郑州 15-20万/年 01-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司2019年计划打造300人销售团队,给予的各项市场费用的力度较2018年有大幅提高,薪资:基本工资+考核工资+提成+补助+燃油补贴1. 负责省区回款及纯销指标的完成。2. 负责省区经理以下人员的组织和管理。3. 负责省区费用管理,确保费用使用符合公司制度和法律规定。4. 负责组织实施政府事务,物价审批、广告备案等工作。5. 负责省区业务管理(指标分解、渠道管控、终端维护及上量、国医馆开发等);6. 负责根据公司战略目标、营销策略和管理要求,全面负责省区的区域规划、国医馆开发、产品配送、客户管理等。7. 负责辖区内产品销售信息、提出合理化意见及建议。8. 负责领导交办的其它工作任务。任职要求:1、大专以上学历,医药及相关专业优先;2、有一定的连锁终端客户和第三终端市场及从业人脉资源,熟练掌握OTC产品渠道以及终端操作;3、有医药行业OTC/普药渠道开发、管理经验3年以上,熟悉和亲自操盘过本省市场并对有省级、地级、县级完善的连锁客户网络成熟资源者优先;4、良好的执行力、组织、沟通、表达能力、分析能力和团队精神,要求有优秀的职业素养;5、具备及精通商务办公电脑实际操作能力;6、良好的服务意识和强烈的职业/事业进取心,敢于承受压力,能长期出差;7、完成公司规定的各项任务目标管理和汇报及市场信息收集、反馈。

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普药-销售代表 常州制药厂有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求:1、大学专科及以上学历,医药相关专业优先2、具有处方药药品销售推广经验者优先3、具优秀的沟通能力和市场分析能力4、拥有良好的团队合作精神,工作积极主动,勤奋踏实,勇于创新并乐于接受挑战5、熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公软件岗位职责:1、按照公司要求,与上级主管沟通、分解、跟进销售指标,使辖区内的客户能够使用或影响相关的人使用公司产品,以确保销售的完成或超额完成;2、根据所辖区域销售及费用策略、政策及提成考核费用投入方案的制定、宣贯和实施;3、负责区域销售人员的选、用、预、留及过程管理;负责区域医疗终端的开发、维护、增长;4、建立客户档案,并及时予以更新,建立客户分级管理体系,制定并实施辖区推广计划,组织各种推广活动;5、不断关注本区域内市场竞争环境的变化及国家各项相关政策的变化,收集辖区竞争产品及企业的动态信息,并及时向上级主管反馈,提出合理化建议.

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OTC经理 广东泰恩康医药股份有限公司 异地招聘 10-15万/年 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 产品进场谈判、合作协议签订、开票回款跟进;2、 终端动销活动方案制定及推进;3、 OTC代表招聘、培训、指导、督促、考核;4、 区域市场渠道及价格体系管理;5、 区域市场费用、赠品、物料管理;6、 对区域市场销售、回款指标负责。任职要求:1、大专以上学历。药学、中药学、市场营销类专业;2、具有较强的市场敏锐力、沟通谈判能力与目标推进能力;3、有积极进取的精神,愿意接受挑战,抗压能力好,能适应不定期加班与出差;4、具有高度的责任感和工作热情,良好的团队合作精神,及沟通协调能力。

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年薪15万起诚聘优才 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 0.8-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【所有岗位公司一经录用提供统一化专业化培训】【优才计划】是中国平安推出的人才培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源、专项培养,助其成长为个人综合金融客户经理,擅经营、懂管理的管理者和领导者。 本部门为河南地区高学历高绩优高收入部门!【任职要求】1、22-40岁之间,专业不限;2、大专及以上学历优先录用,公司提供完善培训,具有良好的交际关系;3、自律性强 目标感强 学习能力强 为人正直 恪守原则。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:试用期7500-12000元/月,转正会有季度奖金等等其他福利津贴,年薪15-25万;2、全面的福利保障国内外旅游机会、高额意外保险、定期寿险、住院医疗补贴,享有特别养老补贴;3、终身免费的专业培训,公平的竞争环境4、参与公司晋升体系,晋升后享受优厚的管理收入.【工作职责】负责协助分析客户的理财规划,为客户配备合适的理财产品:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储备分红、团体意外险;2.车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险;3.股票、债券、基金、P2P;4.平安银行借记卡、信用卡,贷款业务;5.财产信托计划、资金信托计划;平安寄语:再小的努力乘以365都会变得伟大!做一个有梦想的人更有价值 !

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DSM 地区经理 博赏管理咨询(上海)有限公司 郑州 1-1.3万/月 01-23

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

  工作职责:在大区经理的带领下,负责区域内的人员管理、客户维护及资源协调的工作:  1. 负责公司相关产品线区域内拜访和会议活动、人员等管理和资源协调工作;  2. 组织搜集行业政策、竞争对手信息,客户信息等,分析市场发展趋势;  3. 定期向生产企业提供推广进度、费用控制、人员等反映营销工作现状的信息;  4. 制定区域年度推广预测和计划,部署并监督计划的执行,合理规划、控制预算,保证合规;  5. 根据市场营销计划,负责区域内推广活动的策划和执行,开拓新市场,以提高产品市场占有率;  7. 负责区域内学术推广会等活动的组织、策划、协调;  8. 定期随访,指导一线推广人员制定阶段工作计划,并加以实施;  9. 与客户建立良好关系,保持公司形象。     任职要求:  1. 正直、公正、生意头脑;  2. 专科以上学历,医学、药学等相关专业优先;  3. 优秀的专业推广技能,至少10年以上医药行业学术推广经验,3年以上区域推广管理经验;  4. 具备团队领导能力和较高的演讲技巧;  5. 积极进取,能承受工作压力和市场挑战。  

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区域推广主管 广州市凌捷医疗器械有限公司 郑州 3-6千/月 01-23

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作要求:1、医药/营销类相关专业。2、工作积极踏实肯干。3、服从安排,有开拓精神。技能要求:1、熟悉当地市场2、熟悉医疗器械产品的医院销售,有临床直销经验为佳。3、有较强的沟通和销售、推广技巧、解决能力。工作职责:1、临床推广,服务。2、市场信息调查。

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招商主管 西藏奇正藏药股份有限公司 郑州 3-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、承担区域内的招商工作及关联的工作,完成各项销售指标;2、负责区域内客户的管理; 3、控制区域销售费用预算,对区域内费用的真实性和合理性负责; 4、传播公司企业文化、维护公司形象。 任职资格 1、2年以上妇科、儿科产品招商经验;2、 市场营销、医药学等相关专业本科及以上学历; 3、 具备药品营销管理等相关知识,深刻理解医药产业,临床招商经验丰富优先考虑; 4、 接受过市场营销、管理技能、财务基本知识、产品知识等方面的培训; 5、 丰富的营销团队的管理经验,熟悉团队激励、团队建设、团队沟通等相关知识; 6、 能熟练使用word、excel、PPT等办公软件进行销售数据分析,具备基本的网络知识。

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