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郑州 游戏界面设计师
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棋牌游戏开发/双休 郑州志泽网络科技有限公司 郑州-惠济区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专及以上学历,18-28周岁;2、应往届毕业生优先录取,零基础转行人员也可接受;3、工作作风踏实,能吃苦耐劳,学习精神强,良好的团队协作精神; 4、学习能力强,可塑性强,热爱技术; 薪酬待遇:1、正式转正上岗后:岗位薪资+项目奖金+补助+提成;2、五险一金齐全,依法享有国家规定的带薪年假和法定的节假日福利;3、上班时间朝九晚六,周末双休;4、加班按照国家规定给予1.5倍、2倍、3倍加班费;

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游戏界面设计实习生无经验亦可 北游国际科技(北京)有限公司 郑州-高新区 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、大专及以上学历,应届毕业生优先;2、对游戏开发工作有浓厚兴趣,有志于进入IT软件行业长期发展;3、有较强的逻辑思维能力;有软件经验者优先;4、较强学习能力,饱满的工作热情,积极向上有事业心,具有团队协作意识,良好的综合素质。岗位描述:    1、研究工具:研究界面----图形设计师,简单的说就是美工,为软件产品的外形设计师;    2、研究人与界面的关系:    任职资格:    1、美术、设计或计算机等相关专业专科以上学历;    2、会使用photoshop、flash等常用设计工具;    3、了解产品项目流程,了解视觉设计规范,并且对字体设计有浓厚的兴趣;    4、具备良好的审美能力和手绘功底,具有较好的创作型思维和逻辑思维;入职福利:1、实训期间(有经验和工作能力者可直接进入正式岗):提供岗前实训,专业的工程师进行系统的指导,提升工作技能。提供食宿。2、转正上岗阶段岗位工作:经过考核通过者正式上岗,作为专业岗位技术人员,主持参与相关技术的开发。

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无经验设计应届生/助理(平面/广告/CAD) 郑州艾尔博斯生物科技有限公司 郑州-中原区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.对计算机感兴趣,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;2.有无基础都可以,想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作;3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,工作认真、细致、敬业,责任心强;4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘;5.协助公司各部门工作,协助设计师进行图片采集。。任职资格1.能够尽快入职、长期稳定工作;2.大专及以上学历均可;18-28 备注:工作时间:早上9:00-下午18:00 3.福利待遇A.周末双休+五险一金(试用期起开始购买)+每年一次国内外旅游+国家法定假全休B.每月享有电话补贴+交通补贴+餐费补贴+节日补贴C.享受国家正常节假日4、试用期1-3个月,即可转正。实习生提供实习证明

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高薪轻松+游戏界面设计+双休/五险 河南汇之诚电子科技有限公司 郑州 4-7.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责游戏整个流程的关卡,剧情,任务设计等;2、协助组长完成整个游戏的制作;3、有想象力,对游戏分类有所了解,经常玩游戏的优先;任职要求:1、美术、设计或计算机等相关专业,大专以上学历,2、喜欢游戏,了解过游戏软件,感兴趣,会简单使用photoshop等设计工具3、有一定审美能力和简单手绘功底,具有较好的创作思维和逻辑思维薪资待遇: 1、底薪3500+提成+饭补+五险一金+双休2、节假日正常放假,春节超长假期;3、年度旅游、生日礼物、假期礼品;4、工作环境优美、人际关系和谐;

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3600游戏原画设计助理+住宿 郑州蓝之海软件科技有限公司 郑州 3.9-7.6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

【职位描述】:1. 18-28岁,美术、计算机、平面设计及相关专业可优先;2. 喜欢手绘,熟悉 photoshop;3. 热爱动漫游戏,对游戏行业有着执着的追求;4. 应届生亦可, 待人诚实正直,善于沟通,抗压能力强,富有工作激情,吃苦耐劳!【薪资福利】:1、假期:双休,法定节假日正常休息,带薪年假;2、福利:签订正式劳动合同,享受五险一金,国内外旅游,节假日福利,年底带薪休假等;3、薪资:3600-6000,另项目提成+奖金;4、食宿:提供员工宿舍。

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+税后4500动漫影视后期制作+五险一金 郑州未之来软件科技有限公司 郑州 5-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、辅助设计师完成游戏、动漫、建筑等模型;2、协助设计师完成游戏项目任务,学习提升设计技能;3、协助设计师高效高质完成动漫人物的造型(包括表情,体态,动作,服装等)及场景的设计。任职要求:1、大专及大专以上学历,应往届毕业生,对IT软件行业发展看好;热爱计算机软件设计于开发;2、能够尽快入职,长期稳定的工作;3、做事认真细致,学习能力与主动性强,有一定的视觉感官力及创造力;4、前期是由项目经理带,边学习边做项目。基本工资4500起+项目提成和奖金经验福利待遇:1、公司提供13薪~15薪+法定假期+每年1月、7月定期安排调薪;2、公司提供小区免费住宿+餐补+交通补+全勤奖+司龄奖;3、入职购买社保和住房公积金。4、晋升:根据个人兴趣和能力,可以往人力资源部、行政部或公司各部门发展;5、公司提供全面培训,包括入职培训、岗位知识培训、管理课程培训。6、舒适的办公环境,融洽愉快,彰显个性的企业氛围。7、明确的职业规划和顺畅的晋升通道。

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手游设计助理/提供食宿+双休 郑州读高网络科技有限公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;2.有无基础都可以(入职参加岗前训练),但必须对计算机有兴趣;热爱互联网,喜欢从事设计类工作;3.有良好的表达沟通能力、学习能力、接受能力及较好的综合素质;能力强,工作热情高,富有责任感,在高级设计工程师的指导下完成工作内容;4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。5、未来可以往技术和管理岗位方向发展。6、不接受培训机构培训生。福利待遇:1、朝九晚六工作时间、双休、法定节假日带薪休假、带薪年假,年底双薪;五险一金、让您生活无忧;空调、微波炉、冰箱、饮用水一应俱全。2、新人培养机制:新人前三个月实施保护措施,帮助新人顺利过渡并走向成熟。边上班边摸索??太慢了!!公司前期给你专业化培训,每位新人安排资深老员工为师傅,全程一对一培训,实现从基层到精英的完美蜕变!!3、广阔晋升空间(晋升机会无年限限制,实行自动公平晋升):公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定发展规划,能力优秀者可快速晋升管理岗位!!

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游戏界面设计助理4000起 河南酷曼商贸有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、大专以上学历,专业不限,年龄18-30岁2、对设计行业有兴趣,并想进入该行业,想获得一份稳定的工作。3、好学、细心,喜欢发现事物当中的不足,责任心强。4、能够尽快入职、长期稳定工作。5、无经验和应届毕业生可提供岗前学习二、任职要求:1、大专以上学历,电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先;2、具有一定的数据分析能力,能够根据运营数据及时优化各项工作;3、熟悉天猫、淘宝各种推广工具和推广方式,结合实际运营情况,制定切实可行的推广方案;4、性格积极向上,乐观自信,并具有一定的个人感染力,能够带领团队出色完成目标任务。三、福利待遇:1、工作时间:周一至周五,早上9:00-下午18:00;周末双休,国家法定节假日正常休息;2、本公司为大型综合性互联网信息服务企业,目前因公司业务拓展至电商领域,急需新伙伴的加入,面试符合要求者即可成为公司准员工,统一岗前培训,向技术岗位发展,给你更大的发展平台;2、公司统一购买五险一金。

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游戏设计学徒/无经验可培养 河南瓜一网络科技有限公司 郑州 4.5-6千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、18-30岁,中专以上学历。2、有责任心,三观正常,明辨是非。3、求知欲强,接受新事物能力强。4、善于动脑,有创新意识,喜欢设计行业。福利待遇:1、五险一金:按照国家相关政策为员工缴纳社会保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,以及公积金;2、中餐补贴:提供统一标准的午餐补贴,标准是12.5元/人/天;3、节日福利:春节,端午节,中秋节等节日期间发放节日津贴或实物;4、带薪年假:工作满一年,可享受国家规定的带薪年假;5、其他活动:公司不定期组织各种文体活动,如外出旅游,联欢会等;上班时间:周一至周五 9:00-18:00 ,中午12:00-14:00为午休时间

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游戏界面设计实习生/包住 河南九猫实业有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、中专及以上学历,18-30周岁,有意从事IT行业发展,条件优秀可放宽要求;2、热爱游戏行业,对游戏有自己独到的看法及见解3、对数据敏感,有敏锐的洞察力和快速学习的能力,有较强的数据分析能力;4、拥有良好的团队协作能力、沟通能力;福利待遇:1、上班时间为5天7小时(朝九晚五),社会保险2、享有带薪年假、产假、婚假、丧假以及国家规定节假日;3、年终双薪、丰厚的年终奖;4、提供专业岗前培训,为员工的职业生涯提供更广阔的舞台;

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UI界面设计可实习 河南博锐网络科技有限公司 郑州-高新区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位条件1、对互联网行业感兴趣。2、对设计行业感兴趣,能处理简单设计问题。3、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。4、工作认真、细致、敬业,责任心强。应聘要求:大专及以上学历均可18-28岁,超龄勿扰。男女不限。工作时间:早上8:20-下午17:30(公司不提倡加班,在有效时间内合理完成工作)3.福利待遇A.周末双休+五险(入职后立即购买五险)+每年一次国内外旅游+国家法定B.每月享有餐费补贴+节日补贴,没有住宿者可提供住宿C.享受国家正常节假日+年假+节假日

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游戏设计/开发双休 郑州纪初网络科技有限公司 郑州-经开区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责游戏界面设计的整体视觉风格设定;2、负责游戏产品的界面结构、交互设计和视觉设计;3、参与设计体验、流程的制定和规范;4、能积极参与产品分析、创意,并提出建议性意见;5、团队协作,参与到产品开发的每个环节。任职资格1、能熟练使用Photoshop/illustrator/AI/Flash等软件,能适应多种风格界面设计;2、有较强的艺术鉴赏力和独特的创意,敏锐的时尚触觉,较强的字体设计及色彩感觉;3、热爱游戏,责任感强及良好的承压能力,沟通及表达良好,并有良好的团队合作意识。福利待遇:1:富有竞争力的薪酬水平、年底奖金和其他福利津贴;2:五险一金,双休、法定节假日,正常休息;3:公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富;4:完善的培养体系和晋升机制,1-3个月老带新后上岗;5:丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等。

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急聘游戏界面设计师可实习 河南奥之元电子科技有限公司 郑州 4.9-7.3千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、专业不限、基础不限,喜欢游戏,对游戏界面设计、网页设计、广告设计、UI界面设计有浓厚的兴趣并有志于在此行业长远发展;2、有一定的美术功底,较强的色调搭配感、审美观,学习能力较强,期望在设计、制作方面有所发展;对Photoshop、Flash等相关软件了解可优先职位要求:1、大专及以上学历,可接受应届毕业生;年龄18—28岁2、因为需要一定美术基本及掌握传统动画规律,所以你是艺术类相关专业的肯定优先,当然非专业的人才我们也非常欢迎;3、你不能只爱打游戏,你还要热爱游戏事业,,理解能力强,积极热心;4、设计工作嘛,还是要具有一定的创新能力,和较强的个人思维以及个人风格。薪资待遇:1、在职员工提供入职前岗前培训哦;2、试用期:面议;3、我们正式成为同事之后,你可享有月薪不低于3500-5500元/月收入,三年内平均年薪十万以上;公司福利:1、时不时的公司出钱聚聚餐。3、法定节假日少不了。2、五险一金不可能不买。3、节假日都有些小礼物。

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急招游戏推广专员+无责底薪3500+住宿 河南康时电子科技有限公司 郑州-管城回族区 3.5-7千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1 、通过游戏渠道招募游戏玩家,组织玩家进驻公司指定游戏。2 、有效带领新人进入游戏,指导新人进行游戏初期的操作,使玩家尽快融入。3 、与玩家保持良好的沟通,营造玩家在游戏中的气氛,指导、凝聚玩家4 、根据上级安排带团,合理分配好导入和带团,提升带团技巧,减少玩家的流失率。5 、及时反馈和协助处理游戏异常状况,并向上级反应。任职资格:1 、接触过手机或者网络游戏,对游戏有一定的了解,喜欢游戏。2 、沟通能力强,抗压能力强,勇于接受工作挑战;有一定的自制力,不会沉迷游戏。3 、熟悉计算机的基本操作,熟练使用 QQ等网络聊天工具。4 、有较强的工作责任心和团队合作精神,肯努力拼搏,能挑战高薪职位者!!薪资待遇:1、无责薪资3500+奖金+绩效+各项补助;2、五险一金,双休,法定节假日正常休息;3、公司提供员工宿舍,有餐补,有定期员工福利;4、注重员工培养,给予晋升机会,管理层在主要员工中培养、提拔;5、工作环境优雅、氛围好,生日派对、聚餐等活动丰富;

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+0基础游戏运营可转行 郑州鼎杰电子科技有限公司 郑州-管城回族区 4-7千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

任职要求:1)专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱游戏的工作;2)有无基础都可以,但必须对计算机游戏有兴趣;3)学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级工程师的指导下完成工作内容;4).本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。薪资待遇:1)实习期间提供住宿,有餐补,薪资为基本工资+项目提成;2)薪资在4000-80003)早上9.00到下午6.00,中午休息2小时,周六日单双休。

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实习游戏策划师+无经验可带 郑州丽泰网络科技有限公司 郑州-上街区 3-5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、有计算机基础优先,愿意深入软件开发并长期从事;2、对业界最新的工具和技术有强烈的求知欲;3、有较强的沟通能力,有较强的理解,逻辑分析能力,能够理解以及处理复杂逻辑;4、有较强的团队合作精神,有责任心;5、大专及以上学历,18-30岁,应届毕业生亦可福利待遇:1:五天8小时制,周末双休;2:工作环境优美,地理位置优越,地铁站口及公交站附近。3:公司为员工购买五险一金+人身意外伤害商业保险。4:完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪5:带薪休假(年假,婚假,丧假,病假等)6:丰富的业余集体活动(KTV,旅游,聚餐,年会)7.员工生日礼物等。

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可转行+游戏界面设计助理/餐补 河南真知科技有限公司 郑州-中原区 3-5千/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、学历专科及以上学历,有无经验均可,有专业技术人员带;2、热爱软件开发,具有较强的学习能力、抗压能力、团队协作能力;3、工作主动热情,有恒心和责任心,学习能力强,逻辑性强,注重细节,善于与他人合作;4、想改变自己,提高自己并有意往专业发展的人士欢迎投递。任职要求:1、中专及以上学历;(有无经验均可)2、能够尽快入职,长期稳定的工作;3、良好的团队合作能力和学习能力;4、年龄18-29岁;有良好的学习能力和沟通能力,有无经验均可往届毕业生或者有工作经验想转行人士也可以参加经考核合格直接上岗;5、入职后签订劳动就业合同,提供住宿,餐补,五险一金,薪资待遇:1,薪资3000-5000,2,双休公司将定期组织户外旅游,同事生日,节假日聚餐;3,五险一金+餐补+旅游+年底双薪;4,周末双休提供住宿—早九晚六有意向可直接投递简历 (可接受应届实习生,开实习证明)

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游戏ui设计师+双休五险一金 河南脉友会创业孵化器有限公司 郑州 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、游戏整体UI美术风格把握、设定与制作 2、游戏UI界面、角色及ICON、logo等游戏元素设计 3、从UI设计角度对游戏操作性、易用性、美观性等方面提出建议岗位要求: 1、美术专业毕业,大专以上学历。 2、熟练使用Photoshop及Illustrator等绘图软件 3、有丰富的设计思想,对用户界面所涉及到的人机交互、操作逻辑、美观的整体设计有深刻的理解; 4、有出色的手绘能力,拥有较强的icon等图形创作能力 5、优秀应届毕业可放宽条件

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AR/VR虚拟现实开发 郑州悠络客信息技术有限公司 郑州-高新区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、大专以上学历,有良好的美术基础;2、热爱虚拟现实行业,能承受较强的工作压力。3、主要负责公司VR虚拟交互程序设计与开发;4、具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感。除了极具竞争力的薪酬待遇,员工福利有:1、五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。2、国家规定的各类假期。3、上下班班车,员工食堂(十余条线路,基本覆盖郑州市)。4、一流的办公环境:自建新风系统、室内羽毛球场、淋浴室、健身房、书吧、咖啡吧、员工休息室、娱乐室等。5、不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等集体活动及公益性活动。注:员工福利不断扩展中,员工的满意是企业的荣誉。

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游戏开发/设计(实习生)双休 郑州胜途信息技术有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、主要负责公司项目前开发的游戏的人物、场景设计;2、提出自己的设计/美工建议,增进项目的进程;3、认真落实每一个细节,做好手上的工作;4、与部门协作交流,更好的完成公司分配的项目。任职要求:1、大专及以上学历,相关专业优先;2、有强烈意愿加入并在IT互联网中长期发展;3、有责任感,团队意识强,有较好的学习能力者;4、能熟练运用计算机基本操作;5、渴望能有一项扎实的技术,一份稳定的工作的有志青年;公司福利:1、薪酬福利:底薪4000+提成+奖金+房补+餐补+双休。2、社会保险:五险一金3、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。4、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。

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