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郑州预结算员
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预算河南正艺居装饰工程有限公司郑州-经开区3-5千/月05-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责项目工程预算、结算等;2、能够看懂设计施工图,并能够进行手工算量;3、熟练应用办公软件及CAD软件;4、协助项目经理做好项目竣工工程的结算工作;5、有较强的责任心及沟通能力.

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装修预算员郑州西林装饰工程有限公司郑州-郑东新区0.6-1万/月05-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、专科以上,1年以上工程预算经验; 2、熟悉河南省装饰新定额,熟练使用预算软件; 3、能够熟悉装饰图纸和节点;懂设计、预算、结算工作流程; 4、沟通能力强、有内外装工作经验者优先。

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电力预算员河南中裕联合电力工程有限公司郑州-郑东新区6-8千/月05-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据图纸及现场进行工程测量预算;2.编制投标图预算、施工图预算及工程决算书;3.根据项目经理提供的现场数量对施工队伍的施工项目编制结算书;4.对投标项目进行成本预算,编制投标的商务标书和技术标书;5.完成上级领导交代的任务。岗位要求:1.电气或工程造价等相关专业的本科及以上学历;2.3年及以上工作经验,年龄要求30岁以下;3.掌握电力的一些基本知识,能读懂图纸,了解设计意图;4.熟悉基本的施工工艺流程,再掌握好清单、定额的工程量计算规则;5.掌握大量的电力方面的材料及设备的品牌和市场价格,了解供电部门关于电力工程的施工取费标准;6.会广联达、殷雷、博微等预算软件。

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高薪预算员郑州七彩装饰工程有限公司郑州-金水区4-6千/月05-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:工程造价,结算岗位职责:1、 熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件,并做好合同交底工作。2、 负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作,并根据现场实际情况,对比实际成本与目标成本的差异,做出分析。3、 配合公司做好项目计划成本的编制工作,并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议4、 根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证,并结合预算相关知识到甲方办理经济签证最终审核结果。5、 熟悉施工现场生产进度,每月编制本月施工生产统计报表;每月根据下月生产进度计划编制下月施工预算。6、 参与劳务结算的审核。7、 收集工程各阶段、节点基础经济数据,并归类整理,汇总分析。8、 配合其他部门的工作,及时为其提供有关的资料。任职要求:1、适应出差;2、两年以上预结算经验、大专及以上学历;3、有较强的业务能力与协调沟通能力,能熟练使用预算办公软件;4、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程。

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电力工程预算员河南精睿工程管理咨询有限公司郑州-中原区4.5-6千/月05-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、具备以上造价员必备基础。2、能够独立完成其中一个造价专业预算编制、清单编制工作,并出具成果文件,保证质量在允许的误差范围内。3、能够参与预算项目的核对。4、熟悉当地政府材料指导价及市场价格信息。5、能够熟悉本专业业态项目各项经济指标并进行分析。

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安装预算/造价陕西建工安装集团(河南)有限公司郑州-郑东新区5-8千/月05-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 安装预算岗位,负责施工图预算的编制工作,工程量的计算2. 负责审查施工图纸,依据其记录进行预算调整。3. 工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作。4. 工程决算后,要将工程决算单送审计部门,以便进行审计。岗位要求:1、 本科以上学历,工程造价等相关专业,2年以上工作经验。2.、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,3、熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策定,能够熟练编制投标预算、项目成本核算。4.、熟练使用现行预算定额,熟练使用广联达等预算软件。5、需要到项目出差,服从调配者优先考虑

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设计预算员河南安艺铭环保科技有限公司郑州3-6.5千/月05-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责提供设计变更成本建议,工程项目预算,成本测算;2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算及审核;3、配合业务人员外部投标;4、工程决算,相关资料管理;5、审计预决算洽谈。任职资格:1、暖通设计,造价等相关专业大专以上学历;1年以上相关工作经验2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;3、善于撰写投标文件;4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;5、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力;6、有造价员证、熟练使用广联达软件、暖通专业(供热通风与空调工程技术)、装饰装修经验,优先考虑。

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预算员湖北天域工程建设有限公司郑州-管城回族区0.5-1万/月05-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求: 1、具土建、装饰工程造价等相关专业大专以上学历,年龄在40岁以下; 2、具有2年以上建筑行业预结算编制工作经验,能独立进行土建/装饰工程报价,具相关技术经济分析能力,能准确地进行成本和报价分析; 3、熟悉建筑行业招投标过程工作; 4、具相关专业造价师资格者优先录用,熟练使用必佳、广联达、OFFICE等软件。

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技术经济中心概预算编制员中国能源建设集团陕西省电力设计院有限公司异地招聘1-2万/月05-19

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.岗位职责。掌握运用本专业有关规程、规范、技术标准以及工程造价管理各项规定;根据安排,担任工程概预算编制人,对工程技术经济专业的质量管理、进度安排、沟通组织等工作负责;参加工程调查收资工作,事前编制收资提纲,事后撰写有关汇报资料,积极落实开展编制工作的条件;参加工程会议,了解本工程的情况及对本专业的有关要求;根据安排,参加科研、标准化业务建设工作以及工程技术经济专题研究、标准编制等工作;完成领导交办的其它工作。 2.任职资格。所学专业:技术经济、工程造价、项目管理、工程管理等专业,或电气工程、土木工程、热能与动力工程等相关专业。学历学位:具有硕士研究生及以上学历;若取得一级注册造价工程师执业资格,学历条件可放宽至大学本科学历。工作经验:具有3年及以上发电、输变电等项目概预算编制工作经历。专业职称:一般具有相关专业中级及以上职称。年龄要求:一般不超过40周岁。其他要求:具有正常履行岗位职责的身体条件,爱岗敬业,忠诚正直,具有良好的团队意识和保密意识。

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安装预算员河南海瑞斯实业有限公司郑州-郑东新区8-10万/年05-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、工程项目开工前必需熟习图纸、熟习现场,对工程合同和谈判有一定水平了解。2、编制预算前必需获取技术部门的施工方案等材料,便于准确编制预算。3、参加各类合同的洽商,掌握材料作出单价剖析,供项目经理参考。4、实时掌握有关的经济政策、律例的转变,如人工费、资料费等费用的调整,实时剖析供应调整后的数据。5、准确实时编制好施工图(施工)预算,准确核算工程量及套用定额,做好工料剖析,并实时做好预算主要实物量比照任务。6、施工进程中要实时搜集技术改变和签证单,并顺次进行注销编号,实时做好增减帐,作为工程决算的根据。7、协助项目经理做好各类经济预测任务,供应有关测算材料。8、准确实时编制完工决算,随时掌握预算成本,做到心中有数。9、常常性地结合实践展开定额剖析运动,对各类资本耗费超越定额取定规范的,实时向项目经理汇报。10、做好项目有关资料的组册工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、熟练使用办公软件;3、较强的进取精神,良好的团队合作精神;4、具备良好的沟通能力和协调能力,较高的职业道德和敬业精神;5、具有出色的分析和解决问题的能力;

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工程预算员河南安卓电气有限公司郑州0.6-1万/月05-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准;3、主要负责审核工程投标书,包括工程预决算方案、工程成本控制分析(工程量清单),熟悉招投标流程,具有丰富招投标管理工作经验;4、参与工程招投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理化建议;5、完成工程招投标文件/合同条款的编制与审核;5、编制项目估算,审核工程概算/预算及标底,处理工程变更及签证费用,办理项目结算;7、完成项目工程施工支付款的审核;8、完成项目目标成本的管控;9、工程预决算其他相关工作。任职资格1、从事建筑安装预结算工作三年及以上,会开车2、熟悉电力工程图纸、相关定额,熟练操作各种预算软件(08清单导则、广联达等);3、三年以上通用安装等工程项目成本控制、预决算、招投标及工程管理等相关工作经验,熟悉市场材料价格,熟悉电力行业计价规则,4、能独立编制清单报价并能独立开展工作,具有较强协调能力、良好的沟通和表达能力;5、具备建筑安装工程预、决算和工程管理的专业知识,熟练掌握CAD;6、具有良好的团队协作意识。薪酬待遇:1、无责底薪+业务提成+工龄工资+补助(房补)(综合工资7-10K); 2、单双轮休,工作弹性  

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造价预算-副主管郑州晶美建筑工程设计有限公司郑州6-8千/月05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:   有装饰/钢构/市政方面的预算经验优先考虑1、大专及其以上学历,工程造价管理或建筑工程类相关专业;2、2-3年及以上的预算工作经验,有工地项目经验优先;3、熟练运用office、CAD及各类计价、算量软件;4、细致耐心,执行力强,团结协作领导组织能力强。岗位职责: 1、熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,熟悉工程图纸;2、根据招标文件、施工图纸、现场勘察和投标答疑等编制商务标文件;3、负责完成项目目标成本的编制、动态成本的控制;4、负责项目竣工验收后的结算工作。福利待遇:1、薪资结构:基本工资+提成+奖金,业务饱满,薪资可观;2、缴纳社保;3、不定期的内部学习讨论、讲座培训、外出学习考察;4、每年体检、节假日福利、外出旅游;5、节假日正常放假;6、公司提供住处,单人单间!

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装修工程预算员(双休+五险)河南大德汇金建筑装饰工程有限公司郑州-金水区3-8千/月05-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、大专以上学历,工程造价类等工程类专业,有3年以上装饰预决算经验,优秀本科应届生可。2、熟练掌握装饰领域工程造价管理和成本控制流程,熟悉预决算专业的相关知识及软件,CAD软件、广联达计价软件、掌握清单及定额编制原理,熟悉装饰材料及施工工艺等。3、了解合同法、经济法、招投标法等相关法律法规,了解施工工艺标准及工程验收规范。4、3年以上工作经验(含实习生一名)基本素质:1、责任心强,具有良好的职业道德2、遇事及时沟通 岗位职责:1、招投标文件收集整理及合同压缩版整理及交底、清标核量、主材询价清单整理等。2、对外进度款申报核对及配合收款、签证签价申报核对、配合工程资料申报、单双包核量核价及进度款支付、班组供应商签证审核、材料用量控制考核、配合供应商履约管理。3、投标提议、清单核量、成本测算及核对、询标谈判等。4、审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题。

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装饰预算员河南鲁班装饰安装工程有限公司郑州6-8千/月05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、装饰工程清单和标底编制及采购成本控制;2、项目中标后的双向变更签证、竣工结算及决算;3、完成领导交办的其他工作。任职资格1、工程造价或相关专业,大专以上学历;2、三年以上装饰工程投标报价经验;3、执造价员证或造价师证者优先录用;4、能接受加班。

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注册造价工程师、造价师北京建奇智能装饰设计有限公司异地招聘1-1.5万/月05-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1、25-55周岁,大专及以上学历,工程等相关专业, 2、必须持有注册造价工程师执业资格证书(土建、安装等专业); 3、可转社保优先; 4、工作地点灵活可选。

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3000+诚聘信息审核员双休/住宿河南华烨企业管理咨询有限公司郑州-经开区3-4.5千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、专科及以上学历,18-28岁,专业不限。2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练。3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。福利待遇:1、五险一金,带薪年假,双休,节日福利,住宿等;2、可提供住宿或者就近安排工作地点;3、试用期1-3个月,转正后享有平均月薪不低于3000元/月收入。工作时间:周一至周五;法定节假日休息,上九下六,8小时上班时间,有工作经验者优先录取

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预算员深圳市博大建设集团有限公司郑州-二七区4-6千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参加工程投标工作,提高编制工程预算的质量,取费应注意合法、有理、有据...2、熟悉施工图纸,配合有关人员编制施工形象进度计划,按生产进度计划做好每个生产阶段.....施工现场跟进、申请工程进度款。3、配合项目领导搞好单位工程成本核算,定期做好用料、工费的分析,发现漏洞及时落实弥补措施。4、及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及信息的变化,及时编制好项目的竣工决算,协助...5、完成项目经理交办的其他工作。完工做俊工结算。职位要求:1、从事室内外精装修预决算员工装工作经验2年以上。

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装饰装修预算员河南峪德建筑工程有限公司郑州-高新区6-8千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;3、组织内部招标实施,配合外部招标;4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;6、变更洽商审核及处理索赔事宜。任职资格:1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;2、2年以上相关工作经验,具有注册造价师资格;3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。

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土建预算员中发祥和工程管理有限公司郑州-中原区6-8千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.熟练广联达软件(GTJ图形算量、GBQ计价、办公软件、CAD软件);熟练掌握预算定额及工程量清单计价规则,熟悉相关市场价格,能独立完成工程成本预算。2.具备良好的团队协作能力,按时完成工程量审核3.两年以上本专业岗位从业经验4.工作认真扎实,有责任心,男女不限。

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安装预算员郑州中兴产业园有限公司郑州-经开区0.4-1万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.熟悉掌握国家和当地政府颁发的有关法律、法规和政策文件,相关的定额,取费标准,以及施工图纸、设计说明、施工方案等。2.熟悉定额和清单报价程序体系,熟练使用CAD、office 办公软件及广联达等其他算量软件。3.熟悉建筑行业法律法规、定额、工程量清单计价规范及施工规范,可独立完成消防预算制作,熟悉水、电、暖等安装预算优先考虑。4.了解安装工程造价相关专业技术知识,熟悉材料市场价格,协助采购部收集市场设备和材料的价格信息。5.参与工程项目的招投标工作,配合公司项目做进度款,决算等。6.统筹协调小组工作,评估项目成本,把控利润。7.沟通能力良好,有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健,有良好的职业道德。8.完成上级交办的其它事宜。任职要求:1.独立完成工程量及工程预结算,2年以上工作经验;2.大专以上学历,建筑工程、工程造价等相关专业;3.精通消防预决算、水电安装、土建、装修预算等,熟练运用08、16定额及13清单规则;4.熟练掌握CAD、天正、广联达算量及计价软件等;5.工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。薪酬福利体系:上班时间:8:30-12:00 冬季13:30-17:30 夏季:14:00-18:00休息时间:双休福利待遇:1.广阔的发展平台+上升空间+定期内外部培训,最年轻的管理团队;2.享受所有法定节假日;3.丰厚的节日福利;4.为每一位员工举办生日会;5.不定期旅游+素质扩展训练。注:该岗位为中兴产业园入园企业招聘岗位。 建正建设集团有限公司是一家集“基础建设、建筑安装、金融投资、技术服务”四大产业的集团公司。集团总部坐落于河南—郑州,注册资金3.6亿,具有独立法人资格。多年来企业始终专注于建筑安装及市政道路行业,精心深耕,不断创新,在行业内不断优化和超越,建立起一套科学化、规范化、流程化、标准化的管理体系和运营模式。 集团下设五家子公司,分别是鸿海建设工程有限公司、河南国安消防设备有限公司、磊创建筑安装工程有限公司、胡杨建筑工程有限公司、河南胡桥建筑劳务有限公司。 集团目前具有以下十三项资质,可以独立承担各种类型的工程建设。消防设施工程专业承包壹级资质;建筑装修装饰工程专业承包壹级资质;电子与智能化工程专业承包壹级资质;防水防腐保温工程专业承包壹级资质;建筑幕墙工程专业承包壹级资质;城市及道路照明工程专业承包壹级资质;建筑机电安装工程专业承包壹级资质;环保工程专业承包壹级资质。 消防设施工程设计专项乙级资质;建筑装饰工程设计专项乙级;建筑工程施工总承包贰级资质;市政公用工程施工总承包贰级资质;钢结构工程专业承包贰级资质; 集团自成立以来,就坚持“做工程就是做良心”的准则,凭借良好的团队素质、丰富的施工经验、雄厚的技术力量、科学的管理方法和先进的施工工艺,先后承接了大量的商业、民用及工业安装工程,为客户提供“全产业链”的高品质工程和“全生命周期”的超值服务。 集团时刻以“建百年品质 正建筑之魂”作为我们的企业使命;秉承“专注、坚持、创新、诚信、责任、共享”的企业核心价值观应对市场和满足客户的需求;在施工过程中严把质量关,注重细节管理与施工,力争把每个工程都做到优质样板工程;为实现“中国建正 百年企业”打下坚固基石。 集团在狠抓工程建设的同时,尤其注重行业资源的整合,以 “智慧、资本、资源”三融为合作导向,“项目、资金”的两进、两出为合作主线,努力为合作伙伴搭建一个资源共享平台,为合作客户提供高附加值的服务,为行业注入可持续发展的新动力。 面对不断变化的市场环境和行业动态,集团公司将继续本着“以社会为己任,以企业为本位,创造财富,完善自我,赢得共赢”的经营宗旨,坚持“与人相处求和谐,与人共事求合作”的合作方式,秉承“讲文凭更讲水平,讲职称更讲称职,讲阅历更讲能力,讲资力更讲贡献,讲道德更讲风格”的用人理念,打造“中国建正,百年企业”,与社会各界朋友精诚合作,携手共创美好未来。 集团公司为呈现出对待所有员工的认可、重视、培养,特推出员工专业培训、下午茶活动、扩展训练、旅游等活动,特,在集团公司官网体现员工风采及员工之家形象展; 集团公司为员工解决未来职业发展规划及集团公司内外部发展战略目标和发展方向,如:集团公司明确为有能者提供挑大梁职位等,包括集团公司内部组织架构完善、层次分明、制度体系化、标准衡量化、激励奖罚明确化、晋升晋级仕途化、薪酬考核度量化,为此,集团公司为打造一批标准化人才,特别引进完善的后勤保障服务,为集团公司所有人员解决后顾之忧。

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