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郑州 招聘经理/主管
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招聘主管 北京百家互联科技有限公司 郑州-郑东新区 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、管理维护招聘网站,根据招聘需求整理日常简历并主动搜索匹配简历邀约,负责候选人的筛选和面试等工作;2、拓展维护招聘渠道,开展校园招聘、社会招聘、专场招聘、校园宣讲等项目的实施,负责整体招聘渠道管理,包括校企合作关系建立、线上线下渠道等;3、分析招聘数据,部门协作沟通,满足招聘需求,协助完善招聘工作流程及人才选拔标准;4、完成上级安排的相关人力工作。任职资格:1、全日制本科或以上学历,人力资源、心理学或相关专业优先,有1年以上人力资源或招聘工作经验者优先;2、掌握招聘工具、招聘渠道、面试技巧,有开发挖掘招聘资源的能力和毅力;3、良好的沟通协调能力、语言表达能力、团队协作能力、分析判断能力及抗压力。4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件进行信息整合及数据处理。薪酬福利:双休 五险一金 员工体检 节日福利 团建旅游 带薪年假 法定节假日年薪5-8万工作地址:河南省郑州市郑东新区龙子湖平安大道与明理路交汇处西100米路南建业智慧港3A层高途课堂(临地铁一号线龙子湖站C出口)

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招聘主管 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;2、根据公司整体招聘规划,制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;3、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;4、负责招聘团队的建设和人员培养;5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;8、完成领导安排的其他工作。任职资格1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历,具备2年以上招聘工作经验优先;2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;5、数据建模与分析能力。

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人事主管 河南图峰科技有限公司 郑州-郑东新区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2.负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源管理事宜;3.负责人事相关的入职,离职、调动,晋升等的相关手续办理;4. 负责监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5.负责公司日常行政事务的管理和安排;6.负责社保、公积金的开户及日常信息的管理维护;7.负责招标信息的收集筛选、招标方案的编写及招标过程的管理;8.完成领导交代的其他事项;

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规划配置主管 百瑞信托有限责任公司 郑州 18-36万/年 01-20

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司战略发展及部门需求,拟定公司内部组织架构设置(或调整)方案,编制公司岗位说明书;2.根据股东管控要求及公司实际,拟定员工总量及各部门编制建议,出具公司人员等供给需求分析;3.根据需要组织开展公司内外部人员招聘及管理岗位竞聘;4.组织公司内部人力资源评估与人力资源管理诊断;5.负责公司基础人事信息维护、办理及报送工作;6.部门其他相关事务。招聘要求:1.人力资源管理、金融、法律等相关专业硕士及以上学历;2.具备3年以上人力资源管理工作经验,具有大型咨询公司人力资源相关咨询工作经历者优先;3.具备较强的沟通协调能力、团队协作能力、严谨踏实、责任心强;4.善于学习和吸收新知识;5.中共党员。  

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人事主管 河南阿五美食有限公司 郑州 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、2年以上人力资源工作经验,1年以上同岗位工作经验;2、熟悉招聘、培训等日常工作流程、操作技巧;熟悉国家及地方劳动法律、法规;3、组织、沟通协调能力强,抗压能力强。

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高级招聘专员 武汉高德红外股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责】1、根据部门提出的招聘要求,选择最有效的招聘渠道;2、根据部门招聘用人需求,在选择的招聘渠道上发布招聘信息;3、根据职位要求筛选简历、与候选人进行电话沟通,判断是否符合职位要求;4、安排符合条件的候选人进行面试并对面试中间环节进行协调沟通工作;5、监督执行招聘工作,高质量满足公司各部门用人需求;6、完成上级交付的其他任务。【任职资格】1、本科及以上学历,专业不限;2、五年及以上招聘工作经验,有大型制造业或高科技企业招聘工作经验者优先;3、工作积极主动,责任心强,沟通表达能力强,能承受较大工作压力。4、有猎头公司背景经历优先。

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招聘 主管/专员 河南万邦国际农产品物流股份有限公司 郑州 3-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)岗位说明1.协助领导制定年度人才招聘计划,并负责计划的实施;2.负责拓宽、优选、维护招聘渠道;3.负责面试的邀约及初试;4.负责人员的入职办理工作;5.负责试用期员工的跟进及管理工作。(二)任职资格1.27-55岁,统招大专及以上学历;                           2.5年以上相关岗位工作经验,人力资源管理、工商管理等相关专业;                      3.擅长中基层人员招聘和管理。(三)薪资待遇1.***;2.免费食宿+五险+工龄+生日福利+节日福利+带薪休假+年底奖金+意外险;3.每年1次调薪/4次竞聘/1次评先评优/1次拓展训练/1次体检/1次旅游;4.通畅的晋升渠道,完善的成长机制;5.公司自建住宅,可成本价购房;6.公司自有高端幼儿园,员工子女优惠优先入园。(四)集团概况河南万邦国际农产品物流股份有限公司(以下简称“万邦集团”http://www.wbncp.com/)成立于2010年,总部位于河南省郑州市,以“立足三农、保障民生、服务全国”为宗旨,主要业务涵盖综合性农产品冷链物流、高效生态农业开发、生鲜连锁超市、跨境电子商务、进出口贸易等农业全产业链的建设与运营。先后荣获商务部农产品现代流通综合试点单位、全国农产品“综合十强市场”、***重点龙头企业、***“星创天地”、全国“万企帮万村”精准扶贫先进民营企业、中国农产品供应链之星等荣誉称号。2018年万邦国际积极在全省布局冷链物流网络体系,建设标准化冷链物流园区。现面向全国战略储备优秀人才,欢迎各界精英加盟万邦,共筑梦想、共创辉煌!(五)面试及工作地址    郑州市中牟县万洪路与万三路交汇处向东2公里河南万邦国际农产品物流城办公楼(果蔬市场中门郑州银行东侧)集团人力资源部306,有意向请先直接投递简历,详情咨询0371-56925586/56925598。面试时务必携带身份证、学历证及职称证原件或复印件印件。(六)乘车路线1.中牟本地应聘者:坐1路公交车到河南万邦国际农产品物流城2.外地应聘者:(1)郑州高铁东站乘坐319路(早六点半至晚六点半)公交车到终点站下车,向东2公里到河南万邦国际农产品物流城;(2)郑州万客来汽车南站(郑州南三环)坐“郑州-中牟孟庄”城乡公交车(整点发车)到河南万邦国际农产品物流城。

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二七万达人事绩效招聘经理 上海涵美化妆品有限公司 郑州-二七区 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上海涵美化妆品郑州总公司大家庭欢迎你的加入!岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜及落地实施;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有美容行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 相关工作两年以上者 待遇面试  薪资不是问题 只要有能力若有美容行业相关岗位工作经验2年以上者可具体联系预约面议工作时间:早上8:30~12:00,下午13:30~17:30 每周日固定休息 国家法定节假正常休地址:郑州大学路航海路二七万达12B28楼整层人力资源部 郑老师联系方式:18538061479 (手机号同微信) 郑老师上海涵美化妆品有限公司郑州总公司大家庭欢迎优秀的您的加入!快快加入大家庭吧,机会面前不要观望,尽快行动投递您的简历快快加入吧!(平时工作繁忙,有意向者可以直接致电咨询详情)

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专业的人力咨询/助理猎头顾问 埃摩森网络科技(上海)有限公司 郑州-郑东新区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

这里是充满激情,怀揣梦想的小伙伴的舞台,我们有专业的培训,我们有有爱的团队!我们期待有梦想的你加入!我们期待有激情的你加入!我们期待爱挑战的你加入!我们期待最优秀的你加入!我们给你提供1. 工作时间:做五休二,其他节假日按照国家法定执行;2. 薪资:无责任底薪4k-5k+项目提成(7%-20%)3. 福利:年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品你需要做的是1. 帮助客户企业招聘中高端人才;2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3. 针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;4. 根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;5. 整理候选人推荐报告;6. 学习行业知识的同时操作项目。我们期待的你1. 全日制本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;2. 有半年以上业务经验,猎头、销售或咨询服务行业从业经验,尤其是具有金融、房地产、制造业、通信、互联网、化工、快消、医药等行业背景者优先考虑;3. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的进取心;5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;6. 良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;简历可投递至houxinru@aimsen.com

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电话客服4000+五险+提成+晋升 郑州人为本企业管理咨询有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司在招人事,文员 /助理,前台,面试官主要负责企业的人员招聘工作,工作简单,具有挑战性,发展空间大。薪资待遇:1,月综合薪资;无责底薪2800元+业绩+绩效+全勤+餐补+房补=4000元--7000元+(上不封顶,看自己能力)。转正后免费交五险一金。2,正常工作8小时(8点--6点),一周可调休1天,一月可调休4天,工作在办公室,有空调,无线网,干净整洁。工作内容和职责:1.接受求职者的电话咨询;2.网络招聘,负责求职者的邀约、甄选和面试,并做好工作报表;3.负责招聘工作的布置与安排。工作技能要求:1.18-40岁,普通话标准、热情积极、自信善沟通、随机应变能力强;2.对工作认真负责、用心、态度端正、敬业有团队精神;3.善于学习、有耐心、执行力强;4.吃苦耐劳、敢于挑战高薪。晋升制度及工资标准:招聘主管—招聘经理—招聘总监—招聘总经理薪资福利:1、有竞争力的薪资:完善的薪资结构、餐补、全勤奖励等;2、多维的福利体系:五险一金、重要节日福利、年终奖等;3、完善的成长体系:层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道;4、明确的职业规划和顺畅的晋升通道。报名者多,有意者打电话或短信报名,优先安排。

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别让你的收入把你的梦想饿晕了 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.7-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【所有岗位公司一经录用提供统一化专业化培训】【优才计划】是中国平安推出的人才培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源、专项培养,助其成长为个人综合金融客户经理,擅经营、懂管理的管理者和领导者。 本部门为河南地区高学历高绩优高收入部门!【任职要求】1、大专及以上学历,22-45岁之间,专业不限;2、公司提供完善培训,需要具有良好的沟通能力与逻辑思维能力;3、自律性强 目标感强 学习能力强 为人正直 恪守原则。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:试用期7500-12000元/月,转正会有季度奖金等等其他福利津贴,年薪15-25万;    2019年郑州本部全员涨薪,第一年新人薪资也可高达30-50万!2、全面的福利保障、高额意外保险、定期寿险、住院医疗补贴,享有特别养老补贴;3、终身免费的专业培训,公平的竞争环境,每年六次国内游一次国外游。4、参与公司晋升体系,晋升后享受优厚的管理收入【工作职责】负责协助分析客户家庭理财规划和客户公司财务规划,为客户配备合适的平安集团产品:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储备分红、团体意外险;2.车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险;3.股票、债券、基金、P2P;4.平安银行借记卡、信用卡,贷款业务;5.财产信托计划、资金信托计划;6.公司安排的其他工作。平安寄语:再小的努力乘以365都会变得伟大!做一个有梦想的人更有价值 !

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外企销售 不外出 稳定月入15000 五险一金(zz) 秉质企业商务 郑州-二七区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

关于我们北上广深的机遇,你在郑州就能拥有我们是硅谷研发的在线教育独角兽;遍布旧金山、上海、台北、东京等80多个国家和地区;在全球100多个城市拥有15000多位外籍顾问。年均超千万堂在线教育课程,客户遍及全球135个国家和地区;未来,将打造汇聚牛人的全知识学习大平台亮点:跨国企业、品牌大、口碑好、高端写字楼办公、精英人士聚集五险一金、下午茶、节日福利、各类party岗位职责:1、通过电话向客户介绍和推荐教育课程,为客户安排体验课;2、根据客户需求,为客户提供课程学习咨询、计划,推荐私人订制的课程套餐。(公司有足够的客户资源,不必自己寻找客户名单) 岗位要求:1、高中以上学历;2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;3、工作积极主动,勇于挑战高薪;4、熟练操作办公软件,打字熟练。 薪资:1、保底5500,前期综合月薪8000-15000(底薪+高额提成+奖金),后期根据自身能力提薪,月薪可达20000以上;2、业务突出者即可调整底薪:大联盟6K、资深8K、主任1万、襄理1.2万3、每月各种竞赛奖金、礼品(笔记本电脑、明星演唱会VIP包厢门票、红包、充值卡……);4、每天免费提供面包、水果、糖果等;福利:该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有如下丰厚福利: 1、 每三个月通过业绩考核者,晋升管道畅通2、 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金(外地城镇户口全额缴纳社保) 3、 做五休二,每天工作8小时 4、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物+员工月会 5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利 6、 赠送培训课程套餐,免费学习。职业发展:课程顾问—资深课程顾问—业务襄理—业务主任— Team Leader — 经理 — 资深经理(讲师) 联系我们:招聘顾问:李小姐 17301719262,消息备注:应聘销售代表/课程顾问招聘主管:程先生 17621141209工作地点:河南郑州市航空港区中部国际电商产业园 现上海、北京、郑州分公司均在火热招聘中,详情请致电咨询。

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国企诚聘人事经理 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;4.协助制定公司人力资源整体战略规划;5.负责部门的日常事务管理工作,各类突发事件的处理;6.策划公司的员工活动,加强企业文化建设,增强内部凝聚力;7.服从上司的其他工作安排。任职资格:1.人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先,大专及以上学历;2.1年以上人事经理管理经验,有保险,金融等相关行业工作经验优先;3.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通管理能力;4.熟悉国家、地方及企业的法律法规及政策,熟悉人事管理模块、熟悉企业管理、熟练操作办公软件;5.具有薪酬算理和绩效管理的实际操作经验,经与人事管理、薪酬设计、人员招聘培训。职能类别:人事经理公司地址:河南省郑州市管城区西大街205号中国人寿客户服务中心5楼503联系人:孙经理      联系方式:13027611125

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急聘招聘主管(五险一金) 河南漫动者教育信息咨询有限公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;5.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;7.负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;8.负责员工培训和员工关系的维护和稳定;9.定期组织团建活动;10.与外部招聘机构保持良好的合作关系。10.领导安排的其他工作任职条件:1.人力资源管理或者相关专业大科以上学历;2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;4.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;5.具备良好的沟通交流能力;6.具备良好的人际关系处理能力。福利:五险一金+话补+孝顺金+带薪年假+绩效奖金+住宿+生日福利等

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研究生储备管理岗 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 6-8千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、 任职要求:1、25—45周岁;2、学历:本科及以上;3、 房地产销售 汽车销售 公务员 医生 教师 中小企业主 海归优先;4、对金融有一定认识或了解,并有志于投身金融行业,成就自己的事业与理想;5、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;6、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;7、具有良好的沟通能力与心理素质;收入及福利待遇:1、试用期内享有最高5100训练津贴 + 初年度佣金(提成),以及医疗保障等。2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周双休,工作时间周一至周五上午8:30-10:30,工作时间自由;地址:郑州市金水区花园路与纬一路瑞园大厦3楼 龙腾部

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人事经理 招聘主管 河南荣恩企业管理咨询有限公司 郑州-二七区 3-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:一、招聘工作1、负责招聘渠道的拓展2、负责日常招聘工作的计划的安排、跟进、面试;3、负责集团招聘岗位的简历筛选、面试、复试安排;4、负责面试结束后岗位定薪、入职等事项的沟通与商谈;二、培训工作:1、负责企业文化培训课件的制作,并进行培训安排;2、根据公司的发展规划,起草、修改和完善培训相关制度、流程、表格;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;公司提供:1、员工享有国家法定节假日;2、每月享有绩效奖金奖励;3、春节享有带薪假期;4、员工享有工龄工资;5、员工享有交通补助、五险一金福利待遇;6、员工享有岗前带薪培训,专业学院、专业技能、素质素养培训;7、员工享有年会聚餐、年终奖等。

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人事行政专员 河南钎之润生物科技有限公司 郑州-金水区 3-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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HRBP 齐鲁制药有限公司 郑州 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1..根据公司年度招聘计划,负责对应区域的各岗位的具体招聘工作;2.作为业务部门的合作伙伴,为业务部门提供强有力的人员供给以及搭建人员梯队;3.深入了解所负责领域业务部门与人员发展状况,对业务部门人力资源状况进行诊断分析;4.负责推动部门内部的培训、绩效和员工关系等工作,并针对结果进行有效反馈和改进;5. 提升业务部门主管的人力资源管理能力,关注关键人才培养与挽留,确保持续的沟通与反馈;6. 主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象; 7. 协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地。任职资格:1、本科及以上,人力资源、管理类、医药类相关专业,医药行业背景优先; 2、年龄30岁及以下,能适应出差;3、2年及以上人事工作经验,熟悉招聘模块,有培养潜力; 4、成就动机明显,职业规划清晰; 5、人际理解力、逻辑思维、沟通能力、判断力、学习力强。

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人力资源主管 广东长兴润德教育科技有限公司郑州分公司 异地招聘 4-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

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HR 双休高薪 4k-6k 河南莱佛班克生物科技有限公司 郑州-郑东新区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、参与业务部门架构编制调整工作,根据部门的任务及目标,调整部门架构及部门人员配备;2、协助公司其他部门做好人员系统招聘、培训、绩效、员工关系、团队文化等工作;3、负责企业文化在公司团队中的宣贯与建设,保障部门管理层和员工的信息通畅,策划组织活动,增强团队凝聚力;4、负责员工入、离职,升、调任等相关手续办理。任职要求:1、形象好气质佳,普通话标准。2、具备两年以上人事管理经验,大健康、医美行业经历者优先考虑。

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