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郑州 资金经理/主管
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中国平安高级理财师 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述中国平安因平安银行业务需要,现对外招聘平安银高级客户经理.1、为高端客户提供信贷,车贷,商品房抵押贷款,保单贷款;2、为高端客户客户提供平安银行大额储蓄,理财,信用卡业务。任职要求1、大专及以上学历,无违法犯罪记录,年龄20岁-40岁;2、通过公司的岗前培训,考试成绩合格者;3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、工作热情,责任心强,勤奋好学,勇于接受挑战;6、有爱心,有责任感,学习能力强;7、有大额理财销售经验者优先考虑。岗位福利:1、每周五天工作制,周一至周五上午8:30到中午11:30,下午自由安排。享受国家法定节假日。2、根据不同职级提供意外、意外医疗、住院医疗、等多项大额保险保障。3、享受底薪+高额提成+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划。4、平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划。

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财务负责人(偏资金管理) 中国供销粮油有限公司 郑州-郑东新区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责草拟、完善并贯彻施行公司的资金管理制度,负责资金管理相关流程的建立、执行、监督,以确保公司的资金安全;2、负责审核、编制年度资金预算,并进行统筹协调,年度、季度、月度资金计划;3、参与重大项目的资金支持前期项目可行论证、尽职调查、手续落实办理及后续跟踪;4、参与经营、投融资款项的大额支付审核及统筹安排;5、负责对资金计划实施情况及资金运行情况进行动态管理和分析,形成书面报告并提出合理化建议;6、负责对资金账户的监督管理,对账户信息进行动态分析,并形成账户监管报告; 7、负责汇总测算公司及出资企业的资金需求量; 8、协助分管领导制定各种筹资方案,负责组织、实施筹资活动;9、协助完成年度资金工作计划与目标,指导、监督成员单位相关工作;10、配合做好公司及出资企业的资金运营业绩考核工作; 11、按时完成领导交办的其他工作。    任职资格:  大学本科以上学历,财务管理及相关专业毕业,八年以上财务工作经验,其中5年以上融资、筹资及资金管理相关工作经验。  1、熟悉财务、金融和法律法规及各项政策;  2、具有一定的资金管理相关知识和操作经验;   3、熟悉资金运作流程、财务系统的操作流程及信息化相关知 识;  4、能够熟练运用财务相关办公软件;   5、能够独立进行资金预算编制、分析等工作;   6、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力及分析解决问题能力;   7、遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。      

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按揭专员/经理 郑州蓝光和骏置业有限责任公司 郑州 15-20万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责与按揭银行个贷专员进行对接和按揭资料移交,负责每笔按揭贷款的办理进度跟踪,负责整个项目的按揭回款工作,确保按揭款及时到账; 2、完成项目领导要求的按揭统计报表,建立按揭台账,并为财务部提供按揭银行放款计划; 3、负责按揭前后的合同盖章、合同备案、合同归档交接; 4、解答按揭客户咨询和疑问,受理按揭客户资料内部审核; 5、负责对项目按揭客户资料进行整理并统计,汇总按揭额度报送部门经理协调银行贷款额度,与财务核对账务信息。1、有1年以上相关工作经验; 2、熟悉银行按揭工作流程; 3、熟练应用办公软件; 4、具备较强的语言沟通能力和表达能力; 5、具有较强执行力和学习能力。

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融资经理 河南金马工贸有限公司 郑州-管城回族区 0.6-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;3、负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;6、负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作;8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;9、合理进行资金分析和调配,内部融资安排。任职资格:1、本科及以上学历,统计、会计、金融等相关专业2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;3、具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧、;4、具有3年以上金融相关工作经验,从事过融资和信贷工作者优先;5、具有一定的文字能力,、可独立撰写各种分析报告;6、具有很强的组织和协调能力,有一定的人脉关系;7、具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力。

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家庭资产配置顾问(底薪4500+培训) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.4-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、招聘要求1、20-40周岁,大专以上学历;2、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强;3、具有较强的沟通能力及心理素质,具有亲和力,善于建立和维护人际关系;4、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力;5、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先;7、有意愿挑战高收入、富有激情,职业规划清晰。二、岗位职责:1、对老客户进行维护,及时与客户沟通,了解客户需求,服务客户;2、关注市场动态,及时反馈市场情况;3、参加公司开办的储备主管,团队建设培训课程,认真学习;4、服从团队管理,及时完成公司安排的各项工作。三、薪资待遇:1、薪资结构:底薪3000+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保 险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000,部门工资平均在5000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗 保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。3、根据不同职级,免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障(部分职位含工伤、失业、生育、住房公积金);4、季度额外提供省内、国内、国际旅游奖励,以及提升个人能力和魅力的免费培训。四、晋升机制:1、只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训,(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提根据自己喜好,选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。2、晋升制度:储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理——区域总监——高级区域总监3、晋升快:在这里,3个月一晋升,晋升公平公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想五、温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件3、如面试通过,将参加为期天3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。4、为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢!公司地址:郑州市管城区航海路正商国际广场C座6楼(市六十三中对面)联 系 人:刘世华经理 13373955056

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资金主管 中蔼万家服装股份有限公司 郑州 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责公司资金的统筹规划和管理;制定公司年度、季度、月度资金计划;2、根据资金需求计划制定相应的融资方案,拓展融资渠道,合理安排融资;3、合理调度和安排资金,了解并熟悉金融市场,提高资金的使用效率;4、完善公司内部资金管理制度,确保资金安全;5、完成上级交办的其他事宜。要求:1、大学本科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;2、对资金管理的风险意识强;3、认真、负责,原则性强。4、有投融资经验者优先。

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均薪5000国企金融售后服务经理 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 3.5-7千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【任职资格】1、18—45周岁,特别优秀者优先考虑 2、学历:大专及以上,学历高者优先(毕业证原件或者学信网在线验证报告 ); 3、具有良好的沟通能力与心理素质; 4、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。 5、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业 6、有良好的沟通及团队协作能力 7、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先【岗位职责】 1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,管理技巧等); 2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务; 3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案; 4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平; 5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。 6. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况; 7. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。 【薪资福利】 1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪3300-8000,平均在5000以上。 2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。【发展空间】 业务、管理、讲师可同时发展 1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) ①业务:客户经理~高级客户经理~区域客户经理 ②管理:组经理(年薪15万左右)、高级组经理(年薪30万左右)、部经理(年薪50万以上)、区域总监(年薪100万以上)。 管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。 ③培训讲师 ——初级讲师~二级讲师到五级讲师,根据职位不同工资发放标准不同,上一节课1000元以上甚至上万元。 2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。 注明:开在公司里面的选修课,你们见过吗??? 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的(红酒,茶艺,瑜伽,博学,舞蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加)定期举行活动,旅游,因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟。 联系人:苗梦青 18317803518地址:郑州市管城区航海东路正商国际广场c座6楼(六十三中学对面)

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财务会计主管 河南控客教育科技股份有限公司 郑州-金水区 3-5千/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历2.熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件;3.具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。4.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;5.对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;6.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;7.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;8.具有良好的团队合作精神;有较强的管理经验;9.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密;

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资金部经理 河南新旭建筑工程有限公司 郑州-金水区 0.6-1万/月 01-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助财务总监编制完善财务制度;2、预算编制工作;3、编制月度资金计划;4、审核资金日报并报送集团;5、审核银行付款凭证及相关合规性;6、预算与实际收支分析工作;;7、融资相关工作;8、负责固定资产盘点工作;9、其他财务总监交于的临时工作。任职要求:1、会计中级以上职称;2、有相关资金部管理经验;3、能熟练操作财务软件及办公软件; 4、熟练掌握国家财税政策。

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央企校园直招 储备干部/客户经理/售后服务经理 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-09

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!“2018年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,同时实现大学生能力,收入,人脉和职涯方面的稳定增长!一、岗位职责:1、在世界500强公司提供单独的办公室内,为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参与公司重大决策。2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。3、维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度。二、任职资格:1、20-30周岁,本科以上学历,能力较强者可放宽要求2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作管理能力5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先三、工作时间:每周一至周六,上午8:30--12:00 下午14:00--17:30四、工资待遇:底薪+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训 基本月薪6000元以上五、职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你!六、温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。预约面试:石经理联系电话:13783628575 (优先电话联系或投递简历者优先安排面试)公司地址:郑州市管城区航海路正商国际广场C座6楼(市六十三中正对面)

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金融渠渠道管理总监 河南恒辉房地产顾问有限公司 郑州-金水区 60-80万/年 01-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

年总收入60万岗位职责:1. 贷款业务获客渠道拓展、建立;2. 获客渠道管理制度、激励制度、业务管理体系等建立;3. 贷款资金方、产品方筛选,管理机制建立;4. 持续对各渠道公司培训、优化、准入及退出考核等。岗位要求:大专及以上学历;具备2年及以上贷款业务拓展或渠道管理管理经验;有银行渠道经验者优先;熟悉河南省、郑州市范围内,各类抵押贷款产品的市场情况;掌握获客、产品匹配、申请、审批等流程,并有深刻理解;对金融中介、资金/产品方、终端获客等主体间的合作模式有一定了解;对金融及创新具有浓厚的兴趣和高度热情,个性开朗,善于沟通表达,逻辑思维能力强。联系人:郝少华15538291500

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央企人寿聘金融实习生/储备主管 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 3-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团,重磅推出“创新生活,放飞梦想”人才培养计划,借助中国人寿专业平台,通过完善的晋升培养体系,着力培养一批具有金融视野,团队管理能力的优秀代理人。在这里我们不靠关系,不看学历。因为我们有清晰的职业目标;公平的进阶机制;全面的培养成长体系,最强的创业支持;最科学化的培养体系。一、招聘条件:1、18-35周岁,大专以上学历2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作能力5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先二、岗位职责:前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主,学习专业知识及销售技能;中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营,学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识,为成功晋升主管进行知识储备。后期(7-12月)招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。三、薪资待遇:1、生活补助+底薪+高额提成+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利 +终身免费培训 月薪6000元以上2、公司提供双休(国家法定假日休息)3、公司为您补充商业保险!4、公司提供专业的一周岗前带薪培训,入职后定期安排各职位晋升培训5、每周单休,一个月休息七天上午8:30--12:00 下午14:00--17:306、这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划!四、温馨提示1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!联 系 人:刘经理 13373955056工作地址:郑州市管城区航海路正商国际广场C座6楼(市六十三中正对面)

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