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郑州咨询经理
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双休包住急招项目申报咨询师助理科泰咨询集团有限公司郑州0.4-2万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专及以上学历,理工科类专业均可,材料学和制造相关专业优先考虑; 2.撰写材料,收集、分析整理企业所申报项目的相关信息和资料,解答客户在申报过程中提出的问题。配合技术员协调与客户单位关系,跟进项目完成后的后续服务工作。 3.按照项目申报流程,按质按量地协助技术员完成科技项目申报。必要时需要和相关科技部门进行沟通。 【薪资福利】1、底薪+案件提成+绩效奖金+节日福利+差旅补助;,提供住宿;工龄工资每年上调200元;2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道;4、周末双休、五险社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检;5、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等)+季度和年终奖等;6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们有带薪资培训、有专人带领。高大尚的办公环境,免费茶水供应。

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咨询工程师中机十院国际工程有限公司郑州分公司郑州-管城回族区6-8千/月05-13

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、根据相关技术规范及委托方要求完成项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、商业计划书、节能报告、实施方案的编制工作。2、与委托方沟通对接项目资料,了解委托方编制要求,按时完成编制任务。3、关注了解行业政策和技术规范,适时对咨询内容进行调整。职位要求:1、熟悉工程咨询行业,能独立完成可研报告、项目申请报告、节能报告、ppp咨询等的编制工作。3、希望长期从事工程咨询行业工作,良好的职业操守,较强的责任心和上进心,善于在工作中学习和思考。 4、性格开朗,较强的沟通能力,执行力强,有一定的抗压能力,具有一定的文字编辑能力、资料搜集和分析能力。 5、工程造价、技术经济、工程管理、土木工程、市政工程、城市规划、环境工程等工程技术专业者优先。

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工程咨询师恒信咨询管理有限公司郑州-高新区4.5-6千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.与委托方及主管部门沟通把握工程咨询成果需求与要求;2.负责可行性研究、项目申请报告、资金申请报告等成果编制与实施;3.相关政策分析与课题研究;4.部门经理安排的其他相关工作。其他要求:1.独立编制能力;2.熟练使用办公软件;3.沟通能力较强;4.有咨询师、造价师、高级工程师等相关证书及职称优先考虑。

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咨询经理(J13073)传智播客教育集团郑州分校郑州-郑州航空港区0.8-1万/月05-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

加入传智播客,享受更多员工福利!入职缴纳五险一金、意外险、给您全面的生活保障;关爱健康:每年一次全方位体检,关爱您的健康;年度旅游:一年一次任性游,和您的队友说走就走;感恩父母:每年7月7日为传智父母节,提前一个月为您准备惊喜大礼,包邮到您家门口。优秀的福利待遇,和谐的工作环境,期待有事业心的你加入!!加入传智播客,享受更多员工福利!春节15天带薪假期,五险一金、上五休二、意外险、员工体检、员工旅游、生日福利、多项体育健身活动、传智父母节福利等等。工作职责:1、负责郑州校区的招生管理工作;2、以结果为导向,带领团队完成招生目标;3、对团队进行管理及业务技能的培训;4、各项数据的汇总分析。任职资格:1、1-2年IT教育行业相关经验; 2、有带团队经验; 3、有较强的语言表达及沟通能力; 4、热爱本职工作,踏实稳重,有责任心,乐于与人合作,具有团队精神。

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高级咨询顾问北京思诺博信息技术有限公司郑州-金水区1.5-2.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1、担任大型集团类项目(供应链行业)的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;2、组织设计信息化规划(亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作; 4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;7、负责提炼和总结信息化规划项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;任职要求:1、全日制本科以上学历;企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先;2、拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验,具备先进的现代企业管理理念;3、具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等;4、大型咨询公司经验或大型企业信息规划经验者优先;5、具备团队合作意识,责任心强,抗压能力强。

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管理咨询顾问(郑州)上海东旦软件开发有限公司郑州-经开区0.8-1万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(1) 结合客户实际,制定预算管理、成本管理、营运管理、绩效考核、薪酬管理方案;(2) 担任软件项目实施经理,基于公司软件配置平台,为客户配置管控流程、统计/核算及绩效评估方案;(3) 负责与客户的现场沟通、方案及软件讲解;(4) 负责软件操作手册、业务操作手册等文档的撰写。任职要求:(1) 取得MBA学位或重点大学本科毕业(人力资源管理及相关专业);(2) 1年以上管理咨询工作经验,致力于管理软件+管理咨询的一体化服务模式;(3) 2年以上企事业单位实际工作经验,熟悉某一行业的营运流程;(4) 勤奋、踏实,学习能力强,适应出差和高强度工作

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中西部区域-咨询顾问深圳市赛普管理咨询有限公司异地招聘30-40万/年05-13

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  1、根据项目要求,参与项目相关咨询模块工作;  2、与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作;  3、根据项目要求,参与相应项目成果的培训及实施跟踪。  岗位要求:  1、学历:国内重点硕士及以上学历;  2、专业:企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等;  3、形象:五官端正,形象职业,气质良好;  4、经验:3年以上咨询经验(房地产行业咨询经验优先考虑)或3年以上房地产工作经验;  5、能力:具备较为系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力,具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神,能迅速融入公司文化与团队氛围;做事严谨、踏实、仔细、认真;具备较好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平;具有较强的学习能力,能承受较大的压力和挑战;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、Internet等办公软件。    

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高考志愿咨询师/高考升学顾问郑州市中原区龙门教育培训学校郑州-中原区3-4万/年05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、工作职责:1)负责日常家长咨询解答及微信群管理和维护工作;2)负责高考志愿相关的院校、专业、报考研究咨询;3)参与各类升学相关营销活动的策划、组织与执行;4)负责志愿填报等产品的咨询销售转化工作;5)协助高考升学规划师完成个性化升学规划以及志愿填报工作。2、任职要求:1)大专及以上学历。2)具有良好的表达与沟通能力。3)熟悉教育行业各类活动,具有教育行业从业背景的优先。4)邀约意向客户到校咨询或参加校区为招生举办的会议或活动。5)对意向客户持续跟进。通过面谈咨询形式进行课程销售,完成每月业绩指标。6)耐心并有一定策略的通过面谈形式进行课程销售。7)建立客户档案及客户维护。8)每年招生旺季协助市场部进行外部招生宣传工作。9)协助完成学校组织的招生会议及活动执行。10)形象气质佳,谈吐大方,具有亲和力和良好的职业形象; 11)思路及表达清晰,抗压能力强,责任心强;12)有良好的沟通及业务谈判能力; 13)有教育行业相关工作经验及热爱教育事业者优先录用。晋升渠道:咨询师-一级教育咨询师-金牌教育咨询师-首席教育咨询师—咨询部主任-区域咨询主任-咨询总监收入保障:高额无责底薪,减轻销售业绩压力,学校统一提供优质客户资源和专业的电话及面谈销售技能培训,快速提升出单额。多年积淀的品牌优势,让你轻松做业绩,快速拿高薪。您的福利待遇:1.带薪入职培训及员工内训。2.薪酬:高额无责任底薪,月薪(4000元+,—20000元+)+岗位奖金+阶梯式绩效提成+综合补贴+工龄工资+年终奖金+周绩效+月绩效; 3. 假期:法定节假日及带薪年假;带薪婚假15天、带薪产假3个月等; 4.社会统筹: 养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险,补充商业保险; 5.晋升:阶梯式职位晋升体系和多通道的成长路径;帮助员工快速成长; 6.福利:每年多次的免费旅游和团队建设活动; 端午,中秋,春节,元宵节等节日的物质福利。7.培训:带薪入职培训及员工内训。9.礼金慰问金:婚、育、大病等,公司给予员工礼金和慰问金。10.学校提供免费的专业培训以及广阔的晋升空间,员工收入不设上限。符合条件的面试者可携带简历直接来校面试。应聘地址:凯旋门总校:郑州市陇海路桐柏路交叉口凯旋门大厅二楼龙门教育应聘热线: 18903812088 18903812086公司主页:************************

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咨询顾问月薪上万河南多特通信科技有限公司异地招聘0.8-1万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.通过面试给客户提供咨询,并达成课程销售;2.接待来访客户,接听咨询电话;3.负责更新网站课表等相关信息;4.配合市场部做好宣传等相关工作;5.做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。职位要求:1.大专及以上学历,计算机或计算机等相关专业优先;2.具有良好的表达能力,善于与人交流;3.具有优良的品德,热爱培训事业;4.具有良好的敬业精神,工作责任心强;5.具有较强的亲和力,形象好,气质佳;6.具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神;7.有培训行业招生工作经验者优先。薪资待遇:1. 按照国家规定签署正式劳动合同2. 正式入职后享受国家正规福利待遇及医保社保以及带薪年假3. 基本工资3000+绩效工资(最后能拿到手的能有大概6K左右)绩效就得看个人能力了4. 定期的team building5. 员工生日祝福等工资不封顶,招的越多,拿的越多。

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招生经理河南中腾通信工程有限公司郑州-管城回族区0.5-1万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、通过网络、电话沟通等方式与客户沟通,提供专业的课程介绍,邀约客户到公司进行试听;2、开展高校活动,进行院校宣讲,做好宣传工作;3、针对客户的需求进行分析,运用专业知识,提供课程服务咨询;4、合理利用和维护现有的学员资源。任职要求:1、大专或以上学历,有教育培训行业的优先考虑;2、有较强的沟通表达能力和服务意识;3、具有良好的团队协作精神,具备较强的抗压能力和执行力。

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咨询部主管无责底薪+高提成8k+郑州合之木教育咨询有限公司郑州-中原区0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划;2、带领团队的咨询销售工作,定期培训,以达到销售目标;3、接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供咨询,并达成课程销售;4、数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策;5、负责团队管理和培训,优化团队业务水平和服务质量,保持团队的业务增长;6、负责与其他几个部门的工作协同配合;7、完成公司临时交办的任务。任职资格1、对教育行业极其热爱者;2、专科及以上学历,专业不限,有良好的沟通能力和执行力;3、有教育培训行业多年销售管理经验者优先。

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澳新咨询经理北京新东方前途出国咨询有限公司郑州分公司郑州-金水区1.5-3万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司经营战略及规划,制定并完成澳新部年度/季度/月度业绩、利润率、增长率等要求;2.负责团队培训与管理,指导其完成业绩目标,打造高素质咨询顾问团队;3.管理并监督部门日常工作,建立高质量的工作标准,并对咨询顾问的电话、网络与现场咨询进行规范化监督及管理;4.协助市场部策划及实施市场宣传活动。任职要求:1.熟悉澳新留学申请政策及咨询流程;2.本科以上学历,销冠优先;3.2年以上留学行业经验,1年以上管理经验优先;具备优秀的沟通能力、谈判能力与管理能力,热爱留学行业。【安全感+幸福感满满的福利待遇】1. 休假&体检:每周双休+法定节假日+带薪休假+年度免费体检,休息到位、身体倍棒,只有你想不到的假,没有我们给不了的假 !2. 保障:签订劳动合同后,就有五险一金保障!节日福利卡+超走心活动,给你情话、送你鸡汤,360°对你宠爱!3. 培训:公司内部+北京总部+出境访校的培训,你爱学习,来,平台给你!4. 晋升与职业发展:管理与专业两大发展路径,每年1-2次公开竞聘,能力至上,我们坚信适合员工的才是***的!5. 旅游:年度集体旅游,高额补贴(2500-4000大洋/人)、假期都配齐,前途带你看世界!(已打卡泰国、日本、韩国、柬埔寨、迪拜、西班牙、巴厘岛、普吉岛and so on )6. 超nice的办公环境+同事:占领郑州地标,邻地铁、商圈,落地窗无敌观景视角,高颜值且各怀鬼才的同事,你值得拥有!【关于面试你需要知道的】1.每周统一安排,保持电话畅通、等我们消息2.根据岗位安排2-3轮面试,1周内结束小组面试(透明高效)—岗位作业(深入了解)—1v1面试(部门中意)—谈offer邀您加入,我们是正经的,快来投简历给HR吧(优先处理)工作地址:郑州市金水区花园路与农科路交叉口西北角金水万达21层

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只要肯吃苦月月至少一万五郑州神火企业管理咨询有限公司郑州-二七区1-1.5万/月05-12

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

郑州神火企业管理咨询有限公司,2018年06月01日成立,经营范围包括企业管理咨询;企业营销策划;商务信息咨询。公司主营快消品招商,主要产品有食品,家居用品。公司负责对接厂家和经销商,不做零售,只做批发。工作内容:公司提供意向客户、通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通、了解客户需求、把模式介绍给客户完成成交。客户群体面向全国,市场占比较大。不出差,不地推,纯室内办公上六休一,节假日正常,节日礼物,其他福利

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校区主任(河南)武汉金石兴机器人自动化工程有限公司异地招聘12-18万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制订校区发展规划、经营计划、业务发展计划;2、负责开展校区招生工作,确保达成招生目标;3、负责组织开展正常教学、学工管理及就业安置工作,达成各项业务目标;4、负责校区团队组建及人才队伍建设,营造和谐、团结工作氛围、打造卓越团队;5、负责公司企业文化宣导及落地,监督落实各项运营政策及规章制度;6、负责院校关系维护,建立合作口碑,推进深度合作;7、其他临时或突发校区事务。      任职要求:1、统招二本及以上学历;2、五年以上高校或培训机构招生、教学、学生管理或就业相关工作经验,两年以上管理经验,具备同类性质大型企业工作经验者优先;3、极强的学习能力和沟通表达协调能力;4、对工作有极强的责任心,工作细心,抗压能力强;5、热爱教育行业,具有教育情怀。    岗位关键词:校企合作、院校合作、校企共建、校长、经理、总监、教学、招生、学生管理、就业、主管、教务工作地点:河南鹤壁薪资待遇:1、12W - 18W年薪;2、表现优异者可优先享受公司的股权激励,公司平台内部创业;3、除法定假日外,每年不少于30天的带薪假期;4、大学校园优良办公环境。

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咨询主管柳梧新区励学教育科技有限公司北京分公司郑州-金水区0.6-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.组织、督查日常的课程顾问工作,并带领团队按照学校的要求和计划,在规定时间内完成招生指标;2.定期对于销售情况做好汇总分析,制作报表,发给校长;3.召开销售动员会,宣贯招生指标并合理分配到人,做好员工激励工作;4.指导课程顾问专员处理突发性事件、对于重大事件及时向上级沟通反馈;5.负责团队整体的建设,树立团队良好的风气;6.和其他部门保持良好沟通,帮助校区良性健康发展;7.领导交办的其他工作。任职资格: 1.3年以上工作经验,至少1年管理经验,有一定教育行业背景;2.大专及以上学历,市场营销、教育学、应用心理学等相关专业;3.有客户服务或相关培训学校***工作经验者优先;4.性格外向,积极主动,富有亲和力,有耐心;5.有良好的沟通能力、适应较强的工作压力;6.目标清晰,能够带领团队完成计划指标。福利待遇:1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;7.其他福利:法定节假日的福利

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咨询经理(双休加社保)河南绿创企业管理咨询有限公司郑州-金水区1-1.5万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的工程咨询服务;2、了解客户需求,约见客户,进行商务谈判签订合同;3、潜在客户的长期跟踪。4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见 任职要求:1、大专以上学历,男女不限,专业不限(市场营销专业优先考虑);2、工作认真负责、踏实,为人正直,有良好的职业操守;3、具有较强的沟通能力及交际技巧, 逻辑思维清晰,具有亲和力;4、有良好的工作学习态度,工作积极上进具有挑战高薪的工作欲望;加入绿创,您将获得1、高底薪+高提成+优厚福利+丰厚奖金+每月固定补助;2、员工入职,可享受五险一金、带薪休假、婚假;3、交通条件:公司地理位置优越,有多个公交站点,出行方便;4、公司扩大需储备管理层,如业绩突出,有意向进入管理层,公司为您提供属于你的舞台;晋级就加薪,有能力就有机会; 有意者可以直接投简历或者电话咨询:0371-60927990。河南绿创企业咨询管理有限公司期待您的加入。

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咨询部主管(高提成)郑州宏学培训学校有限公司郑州-二七区0.5-1.5万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

教育咨询师的定位:四种专家身份——教育专家,考试专家,心理专家,学科分析专家岗位职责:1、负责咨询部工作的安排2、负责带领咨询部完成当月的招生任务3、负责邀约学生和家长上门,上门学生与家长并帮学生做学科分析4、定期做市场宣传5、负责学生个性化学习方案的制作、6、负责协助学管师管理学生7、负责学生各类学习问题的咨询和解答8、负责学校招生电话的外呼与接听任职要求:1、对中小学考试政策有一定的了解2、对学生心理特点有一定的把握3、有教师资格证者优先考虑4、情商高者优先考虑5、有两年以上的带领团队经验教育咨询师是一个高智商高情商集一体的工作,咨询主管更是需要有较强的工作能力和管理能力,工作中会有一些压力,所以抗压能力较弱的求职者,就不要考虑了。欢迎各位千里马加入宏学教育精英团队,只要你想成为教育界的精英就加入宏学教育吧,是金子一定会让你发光的。薪资:无责任底薪+绩效+提成+全勤奖+团队总提成+交通补助+话费补助+工龄奖+各项补助

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招生经理河南八六三软件股份有限公司郑州-高新区1-1.5万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、 制定并达成个人年度招生业务计划指标(营业额、到账额、回款率);2、 熟悉培训市场动态,挖掘新技术培养方向,汇总并创新校企合作人才培养模式;3、 负责开拓高校客户并联络跟进工作; 4、 招生业务客户资料的建立与维护;5、 负责高校宣讲、筛选实训生及实训生面谈、跟踪工作;6、 负责招生业务宣传资料更新汇总、培养方案的制定; 7、 定期向高校反馈培训过程及成效,能够在高校客户做好863品牌宣传。任职资格:1、 大专及以上学历,计算机或市场营销专业,形象气质佳; 2、 具有较强的工作协调、市场营销拓展能力;3、 具有优秀的执行力、沟通力、亲和力;4、 具有较强的创新意识及文案功底;5、 销售经验1年以上,有行业经验者优先,优秀应届毕业生公司亦可考虑培养。员工福利:1、公司实行双休制,所有节假日均按国家规定执行;2、为员工缴纳五险及住房公积金;3、享有年休假(5天以上)及婚假、产育假(包含陪产假)等休假制度;4、每月享受有午餐和交通补助;5、每年有定期组织旅游、聚餐、运动会等各类活动;6、公司定期为员工提供各类培训,使员工全面发展;7、每年一次体检;8、享受每年普调工资制度

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咨询顾问用友网络科技股份有限公司河南分公司郑州1-1.5万/月05-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责国资委、城投类企业业务咨询规划和业务交流;2、负责国资委、城投类企业的解决方案规划及落地指导。岗位要求:1、本科及以上学历,5年以上工作经历;2、有一定的信息化功底,了解国资、城投等企业业务;3、有国资委、城投类企业的管理经验的优先录用4、个人特质:良好的沟通能力,业务讲解能力,方案撰写的能力,能针对业务原型、业务需求撰写解决方案并做价值呈现,同时具有良好的人际沟通与团队合作精神;5、工作地点:郑州,并能适应较高频度出差、加班。

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咨询经理河南智信乐学堂教育科技有限公司郑州-二七区0.6-1万/月04-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责课程咨询团队的建设和管理,带领团队完成每月销售业绩2、根据公司下达的任务,制定并督促完成月、季度、年销售计划;3、有较强的咨询能力,对重大单子有相应的咨单能力和跟进能力;4、根据校区特点对咨询部工作提出合理化的建议并对咨询部课程顾问进行标准话术培训和指导5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行6、对校区突发事件及时应对、协调和合理解决任职要求:1、大专及以上学历;2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求3、2年以上教育行业工作经验(包括1年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验优先4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神5、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务6、对教育行业有强烈的兴趣7、有一定社会关系和教育行业的优先员工福利:1.带薪入职培训以及带薪岗位培训;2.完善的晋升机制,丰厚并极具竞争力的岗位薪酬;3.享受国家法定节假日、年假、产假、婚嫁等多项假日;4.春节、中秋、教师节、员工生日等员工福利;5.公司每年组织员工集体旅游;6.其它各种补贴、奖金。

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