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郑州综合业务经理/主管
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无责4K网络销售/住宿培训高提成深圳市乐有家控股集团有限公司郑州-郑东新区0.8-1.5万/月07-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招兵买马!诚招销售!想投身房地产行业,不妨看多几眼!是待在一个挣不到钱的地方混几年每个月混个三四千,还是改变态度让自己一年买车两年买房;就看你的选择了乐有家并时刻准备着,欢迎你的加入!岗位职责:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务。2、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙。3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料。任职要求:1、毕业三年以内包括20年实习生。2、认同行业,认同公司,服从管理,吃苦耐劳!3、能吃苦,有责任心,行动力强,有强烈的赚钱欲望,勇于挑战,具有较强的沟通能力。薪酬福利:收入自主制:本科底薪5736元起+(55%-80%高额奖金)大专底薪5236元起+(55%-80%高额奖金)另享有55%-80%高额奖金3、更多员工福利:创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。销售优势:(1)无论你学历高低、人脉多少、有无经验,只要你有激情、敢拼搏,你就是我们在寻找的创业合伙人!(2)团队已成熟稳定运营, 对新手提供免费全方位的入职培训,从零开始,置业经理一对一带教, 带你入行。(3)公司平台大 ,资源广,只要你愿意行动,愿意学习,月薪两万不是梦。主动来电咨询优先录取。工作地址:郑州多去都有门店,均可分配;全国150个城市,任你选择!【应聘直通车】联系人:云主任 I7398980192(因近期简历较多,主动可优先安排面试)

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优才管理岗底薪8k-12k 双休+晋升中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.8-1.7万/月07-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

招募基本条件:1、年龄在25-45周岁之间;2、学历在大专(含)以上;3、通过E-PASS测试;4、热情积极,有爱心,无不良嗜好,有责任感,学习能力强;5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。6、从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。特定招募要求:1、中小企业主或者有固定职业且社会关系较好的职业(教师、医生、财务人员及公务员等);2、在郑州当地生活至少一年以上;3、招募前一年收入达到当地社会平均工资水平;4、学历在大专以上必须有两年以上工作经验或学历在本科及以上;岗位职责:为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,理财,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、企业年金;7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。收入与保障: 1、享有训练津贴 ,***17000元+ 提成,多劳多得,职位晋升带动收入增长;2、多重福利保障:基本养老补贴、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗保险、团体人身意外伤害保险、养老公积金等;3、转正后享有训练津贴(底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;4、每周工作五天,工作时间自由有弹性;5.三个月后晋升主管,向管理层方向发展;专业的培训体系:中国平安重视人才培养,拥有行业内优质培训资源,结合优才新人的E-PASS能力测评数据,通过专业、系统、高效的培训课程,包含新人生产线、主管生产线、导师生产线、销售技能提升系列课程,互联网时代下空中课堂加直播培训,给与优才新人职业发展各阶段全方位的支持。

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央企中国人寿直招储备主管干部中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区1-1.5万/月07-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

为培养公司未来金融管理人员,吸纳新鲜力量,积极进行人才储备,实现永续经营并分享成功,公司正式启动管理人才项目(936项目),为有能力的金融类应聘者提供培训方案,并在公司的核心岗位进行轮值,使他们能够快速成长,适应市场,合格的应聘人员将择优录取,作为公司重要的储备人才。936项目说明:每天踏实工作8小时,每周工作6天,每年工作316天,坚持3年,达到年薪百万的目标。公司提供思路,提供资源,提供方法,提供平台。只需要踏实、勤奋、爱学习、善于总结且执行力强的人。任职要求:1、20-36周岁2、本科以上学历,条件优秀者可放宽3、热衷于投身金融行业,乐于接受新事物4、具备一定的分析能力,思维严谨,逻辑清晰5、具备良好的语言表达能力,出色的人际沟通能力6、正直诚实、思维活跃、性格开朗7、有上进心及良好的团队合作精神所述人员一经录用,公司提供完善的在职培训,并有广阔的个人发展空间。工作职责:1、服务于公司VIP客户高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面保险理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。薪资待遇:1、面试通过者享受新人责任津贴4300/月+佣金+新人津贴+推荐奖+预备主管津贴;薪资结构:责任底薪4300+提奖(20%-48%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保 险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在7000以上。2、公司提供:商业五险+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。3、根据不同职级,免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障;4、季度额外提供省内、国内、国际旅游奖励,以及提升个人能力和魅力的免费培训;晋升机制:1、只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提根据自己喜好,选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。2、晋升制度:储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理——区域总监——高级区域总监3、晋升快:在这里,3个月一晋升,晋升公平公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想。联系人:潘婧涵助理联系电话:13588396840上班地址:郑州市管城回族区航海东路正商国际广场C座604职能类别:客户主管/专员销售代表关键字:高薪年终福利

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YJ-央行企业月薪8K+聘储备干部+子女商业保险+晋升中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区15-20万/年07-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

2020年央企—中国人寿储备管理干部“新锐”定向培养计划”中国人寿为打造卓越领先的综合金融服务集团,重磅推出“大众创业,万众创新”人才培养计划,借助中国人寿专业平台,通过完善的晋升培养体系,着力培养一批具有金融视野,团队管理能力的优秀人才。如果你不甘于人生的平庸,如果你渴望事业的成功,实现财务自由,如果你想提升个人的价值,请选择加入我们,在世界双百强企业铸就辉煌,圆锦绣人生!一、招聘条件:1、20-45周岁,本科以上学历(条件非常优秀的大专毕业生可适当放宽政策)2、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作能力5、个体户,有过创业经历者和从事过管理/销售/金融/教育/财务工作者优先行政助理岗位职责:1.在经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。2.负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。3.负责企业内外的公文办理,及时处理、汇报。4.在经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。储备主管岗位职责:1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能,实现对员工的监督和管理职能;2. 根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;3. 有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;4. 努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准;5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。6. 考核期过后,通过网站、招聘会、校园招聘等途径筹备自己的直辖组7、讲师培养、育成新人、晋级培训等二、福利待遇1. 只要踏实肯干,公司引进美国先进育成体系免费给公司正式员工提供全方位的专业一对一培训,(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融理财规划师,根据自己喜好,选择适合自己的发展方向,公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会论坛,公司提供国内外免费旅游,提供食宿补助。2. 晋升制度: 在这里,3个月一晋升 晋升公平公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想!3. 晋升快: 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理4、晋升讲师:准星讲师--一星讲师--二星讲师--三星讲师--金牌讲师--全国讲课三、薪资待遇:3600底薪+提成+佣金+业绩+管理津贴+医疗险+养老险+意外险等 =新人工资6000以上,年薪在80000以上。注明:开在公司里面的选修课,你们见过吗??? 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的(红酒,茶艺,瑜伽,博学,舞蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加)定期举行活动,旅游,因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟。四、公司地址:公司地址:郑州市管城区航海东路未来路正商国际广场C座608联 系 人:杨杰联系电话:15617519163五、温馨提示:由于面试者较多,请您在同一个职位投递一份简历即可,请勿重复投递,以免给您造成不必要的麻烦,我们会及时给你回复,谢谢!

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国寿 &广发储备经理&人事行政中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区0.6-2.2万/月07-09

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿收展团队是隶属总部的一个优秀团队,定位是打造一支高学历,高素质、高专业、高绩效,高收入的标杆团队。团队成员都是大专、本科以上学历的年经人。不仅肩负提升中国人寿老客户的售后服务满意度的重要责任,而且拥有超高的专业能力,为更多高净值客户提供在养老规划、子女教育储蓄、家庭保障风险管理、资产配置、资产传承、税源规划、私企风险隔离等方面的专业综合金融服务。客户需要,我们专业----是我们团队的服务宗旨。开心工作,快乐生活---是我们团队的工作宗旨。岗位职责:中国人寿&广发银行综合金融部主要以金融业务为主,涉及到财产险,寿险,银行卡,信贷,基金等等。着重培养新生代管理人才,公司投入各项资源以帮助有梦想的年轻人实现创业。1、通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案;2、对续期客户进行维护服务,帮助客户处理解决保单遗留问题;3、通过参与公司的各种培训,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,讲师。培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作。薪资待遇:1.丰厚的收入:基本工资+新人津贴+高额提成+全勤奖励+引才奖励+晋升奖励+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖励2.完善的福利待遇;3.系统的培训:享受一流的专业化培训;且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会,有能力者2-3个月即可晋升主管;任职要求:1、年龄在20-45周岁,男女不限。乐于学习、创新及沟通。2、专科及以上学历;具备良好的语言表达能力;不用担心没经验,我们有专业的培训机构,有主管一对一的带,手把手的教。不加班不出差,时间比较灵活,方便照顾家庭,工作和生活两不误。3. 工作时间:自由有弹性早8:30 上班打卡,10:30下班打卡,工作时间弹性,周日休息+每月三天可调假期+法定节假日休息4.自由的工作时间和免费旅游:时间有弹性,出国机会多;5.高尚的职业和广阔的发展空间:保险作为金融服务行业,是新型理财工具,具有永久对抗风险、保值、增值等属性,公司提供优势资源,让您组建好自己的团队,自己做自己的老板注:因简历投递较多,为保证工作效率请勿在中国人寿招聘岗位重复投递公司地址:管城区正商国际广场C座6楼 604联系电话: 刘丹丹经理 13939079250

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综合金融专员 央企 五险一金 助理中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区0.8-1万/月07-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、招聘要求1.、20~40周岁2、大专及以上学历,表现优异者可酌情放宽要求3、 具有良好的政治素养,坚决拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,中共党员优先4、具有职业经理人的能力素养或培养潜质,执行能力和意识、学习创新能力和意识,抗压能力较强,身心健康5、认可公司核心价值观和文化理念,服从上级领导和公司的管理6、有明确的职业生涯规划7、热情积极,有爱心,有责任感,有团队荣誉感8、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等二、岗位职责1. 了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化2. 每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训3、快速学***管应具备的基本知识和能力,能逐步带好团队4、通过学习会解读保险条款5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款等综合金融服务6、解决团队成员工作中遇到的问题,并定期做面谈规划三、薪资待遇1、薪资构成:佣金(20%~50%)+培训津贴(1500~11000)+服务津贴(700~840)+职务津贴(1600~4500)+辅导津贴(900以上)+直辖组津贴(1000以上)+方案奖励(现金形式发放),平均工资6000以上2、工作时间:双休,每个月还可调休3天3、有完善的商业保险补充4、每个月会在工作日组织去团康旅游5、公司有明确的晋升机制,系统考核,公平公正,公开透明地址:郑州市管城区航海东路101号正商国际广场C座604联系人: 赵贤波 17319752986

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综合金融客户经理河南鹏劳人力资源管理有限公司郑州-上街区3.5-8千/月07-09

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 招聘岗位  保险公司综合金融客户经理 任职资格:1.大专及以上学历,22-35周岁,熟练操作OFFICE软件,2.形象好,普通话标准,表达能力强;3.勇于挑战,具有较强的事业心与上进心;4.金融类,经管类,营销类,播音类等相关专业优先考虑; 岗位职责: 1. 无需外出,依托现有资源与客户建立远程沟通,达成工作目标; 2. 合规处理客户异议,为客户提供快速,准确与专业的销售咨询服务; 3. 为公司已有客户提供专业的电话回访与跟踪服务; 4. 调研市场动向,协助研发推广针对性的特色解决方案并进行;待遇: 1.一周五天八小时工作制,享受国家法定节假日; 2. 正常上班时间:早上8:30-12:00,14:00-18:30,午间休息2小时 联系方式:张老师,15737076617

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中国人寿综合金融客户经理中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月07-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、 薪酬福利1. 薪资结构:底薪3300+高额提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000,部门工资平均在4000以上。2. 公司提供:独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。工作时间:上午:8:30-11:00 下午时间自由安排3. 激励方案:每月公司还有额外以现金发放的激励方案;每个季度公司组织去国内外旅游;公司为您补充商业保险。4. 培训福利:公司提供完善,系统的专业培训,各职级培训,终身免费培训;集团设有专门的中国人寿保险学院,为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台,学院毕业学历受国家教育部认证。二、晋升空间***:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理—处经理—区经理组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪6000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。三、岗位职责1.根据客户的需求,给用户提供专业的保险理财产品与服务;2.负责推荐理财保险种类及相关理财产品,并制定理财方案;3.负责定期接受专业保险理财业务辅导和讲座;4.负责参保客户的后续客户服务工作;5.负责组建和管理团队,打造央企专业化的职业经理人团队。四、任职要求1.18—30周岁应届毕业生(毕业两年择业期以内均可),大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2.具备较强的学习能力,具有良好的理解能力和沟通表达能力;3. 自信开朗、勤奋乐观,有上进心、事业心和责任心。4.有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。Tips:开在公司里面的选修课,你们见过吗??? 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的(红酒,茶艺,瑜伽,博学,舞蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加)定期举行活动、旅游,因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟。联系人:张经理15036038429

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信用卡/理财/保险 客户经理中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.8-1万/月06-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

要求:1.年龄:22周岁以上(如果有销售经验可考虑放宽限制)2.学历:高中以上(学历大专以上将影响底薪)3.相貌端正、身体健康,品德优良,身心健康4.有良好的人际沟通能力及学习能力5.相信勤奋能带来高薪,有责任心,能吃苦耐劳6.尊重同事,互助互爱工作职责:公司提供从职前、上岗到晋升的一系列销售支持与培训,有良好的工作环境及氛围,只需要投递简历的您,认真地学习相关的保险知识,为客户提供优质专业的保险业务服务。为每一个家庭带去平安。福利待遇:1、入司即签订正式合同,时间自由,经济自由!提升无上限!2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;平安在2016年重磅推出“优才”计划,新人训练津贴高达5400元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!3、享受公司的医疗、意外及养老保障享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;4.每季度享受省级及国际旅游

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中国人寿综合金融理财顾问 银行/投资/保险中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区0.7-1.2万/月06-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求:1)年龄在20周岁到45周岁之间;2)具有大专以上学历 (优秀人才可放宽学历);3)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力;4)强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力和强烈的独立性;5)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;6)有望成为优秀组织管理和经营人员;7)具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、财富公司等);薪酬待遇:500强上市央企三大支持!1)培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程培训;RFC培训、IDA培训、顾问式行销培训、LIMRAMSS、135系统研修培训等全方位专项技能培训;2)资源支持:综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源;3)平台支持:三司一行综合金融平台,国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区,特色小镇客户基地.薪资待遇:1)薪资结构:有责任底薪(4000-6000)++提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪10000-20000部门工资平均在10000以上。2)公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3)每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4)每个季度公司组织去国内外旅游。5)公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。面试须知:请携带本人简历、学历证明、身份证件预约面试: 高经理 15236392609 (电话预约或投递简历者优先安排面试)交通便利:60 40 29 35 89 152 178 85 216 地铁1号线二七站 2号线东大街站地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼(离二七塔大概700米左右)

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销售精英郑州海绿王绿色科技有限公司郑州-金水区0.5-1万/月06-22

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、不限学历,能接受出差即可;2、负责公司产品的宣传推广;3、协助完成公司下达的各阶段市场销售计划;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,协助完成销售任务;6、协助管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、有无经验均可,有市场推广、销售经验者优先考虑;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。若你有才,这里定有你施展的舞台!薪资待遇: 底薪+话补+工龄+奖金+提成(7-10个点)+出差补助(100-150/天)晋升空间:市场专员——业务经理——大区经理——销售总监员工福利1.公司为员工提供免费体检2.缴纳五险和商业险3.定期的员工旅游福利,一年两次的员工旅游4.绩效奖金,年终奖金福利多多,欢迎你的加入联系电话:0371-55602968 15333829770

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中国人寿应届毕业实习(管理方向)中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区4.5-6千/月06-09

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求:1、应届毕业生,在校大学生,大专(含)以上学历,专业不限,金融、保险、市场营销、经济学等专业优先录用;2、年龄20-40;3、具备诚实信用、客户至上、勤勉尽责、守法遵规、保守秘密等道德素质;4、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等;5、熟悉常用的办公软件;6、每月保证90%出勤率;7、实习期间表现优秀者,公司提供转正机会。工作要求:本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。收入及福利待遇:1、FYC+年度展业奖+服务津贴+月度展业奖+复效奖+推荐新人奖+培训津贴2、商业养老保险3、商业意外险4、商业医疗保险5、享有人寿、养老险、健康财产险及系列培训等专业培训-------应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:  一、短信和电话通知 联系人:李老师 15003991377二、请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。  本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。--------面试地点:郑州市管城回族区西大街205号4楼407室

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底薪5100 中国平安优才储备干部中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区1-1.5万/月05-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位发展方向:名师带队,根据岗位培训效果和自身资源选择您最擅长的发展方向 1、人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等); 2、财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等); 3、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金; 4、证券、信托等业务; 5、生活服务类:平安好房、平安好车、平安好医生等。任职要求:1、年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正; 2、高中(含)以上学历,专业不限,了解保险行业者重点考虑; 3、具有相关工作经历优先(行业不限,但我们希望您能够通过您的工作经历了解人情世事,这就已经符合我们的基本要求) 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

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央企国寿直招综合金融经理中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区10-15万/年07-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.为中国人寿以及广发银行中高端客户及其家庭提供综合金融保险理财规划及财务风险管理规划;2.为企业,集团,等大客户提供团体保险以及财产保险的规划;3.协助上级主管管理营销团队;4.为客户提供优质的保险及理财服务;任职要求:1.22-40周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有责任心,心态好。3.善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。福利待遇:1.底薪3000元-5200元+超高佣金比例+奖金+新人奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等;2.每月共休7天+国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游;3.公平、公开、透明的晋升制度,有能力最快2个月即可晋升主管;4.每年享有多次免费职级晋升+技能的旅游培训学习机会;5.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);6.每年有两次转型全职讲师的机会。发展方向:1.专业的培训讲师 :如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:如果您具备管理才能,主管、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3.优秀的营销精英:如果您是位行销高手的话,4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、综合理财规划师联系方式:王会会经理  15516988646公司地址:郑州市管城区正商国际广场C座604

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广发银行招聘综合金融经理中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区10-15万/年07-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.为中国人寿以及广发银行中高端客户及其家庭提供综合金融保险理财规划及财务风险管理规划;2.为企业,集团,等大客户提供团体保险以及财产保险的规划;3.协助上级主管管理营销团队;4.为客户提供优质的保险及理财服务;任职要求:1.20-40周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有责任心,心态好。3.善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。福利待遇:1.底薪3300元-5200元+超高佣金比例+奖金+新人奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等;2.每月共休7天+国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游;3.公平、公开、透明的晋升制度,有能力最快2个月即可晋升主管;4.每年享有多次免费职级晋升+技能的旅游培训学习机会;5.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);6.每年有两次转型全职讲师的机会。发展方向:1.专业的培训讲师 :如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:如果您具备管理才能,主管、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3.优秀的营销精英:如果您是位行销高手的话,4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、综合理财规划师 联系人:王会会经理   15516988646公司地址:郑州市管城区正商国际广场C座608

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中国人寿 &广发银行 金融部中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区0.6-2.2万/月07-09

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿收展团队是属于闵行总部的一个优秀团队,定位是打造一支高素质、高专业、高收入的标杠团队,团队成员大部分是大专、本科以上学历的年经人,不仅肩负提升闵行区中国人寿客户售后服务满意度的重要责任,也以高度专业化的专业能力,为更多高净值客户提供在养老规划、子女教育储蓄、家庭保障风险管理、资产配置、更合理的资产重置、资产传承、税源规划、私企风险隔离等方面的专业综合金融服务。客户需要,我们专业----是我们团队的服务宗旨岗位职责:中国人寿&广发银行综合金融部主要以金融业务为主,涉及到财产险,寿险,银行卡,信贷,基金等等。着重培养新生代管理人才,公司投入各项资源以帮助有梦想的年轻人实现创业。1、通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案;2、对续期客户进行维护服务,帮助客户处理解决保单遗留问题;3、通过参与公司的各种培训,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;薪资待遇:1.丰厚的收入:基本工资+保险+高额提成+全勤奖励+新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖励2.完善的福利待遇;3.系统的培训:享受一流的专业化培训;且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会,有能力者2-3个月即可晋升主管;任职资格:1、年龄在20-45周岁,男女不限。乐于学习、创新及沟通。2、专科及以上学历;具备良好的语言表达能力;不用担心没经验,我们有专业的培训机构,有主管一对一的带,手把手的教。不加班不出差,时间比较灵活,方便照顾家庭,工作和生活两不误。工作时间:自由有弹性工作时间:早8:30 上班打卡,下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息(因简历投递较多,为保证工作效率请勿在中国人寿招聘岗位重复投递)公司地址:管城区正商国际广场C座联系电话: 宋经理 185956536174.自由的工作时间和免费旅游:时间有弹性,出国机会多;5.高尚的职业和广阔的发展空间:保险作为金融服务行业,是新型理财工具,具有永久对抗风险、保值、增值等属性,公司提供优势资源,让您组建好自己的团队,自己做自己的老板

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综合金融专员 央企 五险一金 助理中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区0.8-1万/月07-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、招聘要求1.、20~40周岁2、大专及以上学历,表现优异者可酌情放宽要求3、 具有良好的政治素养,坚决拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,中共党员优先4、具有职业经理人的能力素养或培养潜质,执行能力和意识、学习创新能力和意识,抗压能力较强,身心健康5、认可公司核心价值观和文化理念,服从上级领导和公司的管理6、有明确的职业生涯规划7、热情积极,有爱心,有责任感,有团队荣誉感8、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等二、岗位职责1. 了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化2. 每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训3、快速学***管应具备的基本知识和能力,能逐步带好团队4、通过学习会解读保险条款5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款等综合金融服务6、解决团队成员工作中遇到的问题,并定期做面谈规划三、薪资待遇1、薪资构成:佣金(20%~50%)+培训津贴(1500~11000)+服务津贴(700~840)+职务津贴(1600~4500)+辅导津贴(900以上)+直辖组津贴(1000以上)+方案奖励(现金形式发放),平均工资6000以上2、工作时间:双休,每个月还可调休3天3、有完善的商业保险补充4、每个月会在工作日组织去团康旅游5、公司有明确的晋升机制,系统考核,公平公正,公开透明地址:郑州市管城区航海东路101号正商国际广场C座604联系人: 赵贤波 17319752986

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中国人寿综合金融客户经理中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月07-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、 薪酬福利1. 薪资结构:底薪3300+高额提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000,部门工资平均在4000以上。2. 公司提供:独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。工作时间:上午:8:30-11:00 下午时间自由安排3. 激励方案:每月公司还有额外以现金发放的激励方案;每个季度公司组织去国内外旅游;公司为您补充商业保险。4. 培训福利:公司提供完善,系统的专业培训,各职级培训,终身免费培训;集团设有专门的中国人寿保险学院,为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台,学院毕业学历受国家教育部认证。二、晋升空间***:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理—处经理—区经理组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪6000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。三、岗位职责1.根据客户的需求,给用户提供专业的保险理财产品与服务;2.负责推荐理财保险种类及相关理财产品,并制定理财方案;3.负责定期接受专业保险理财业务辅导和讲座;4.负责参保客户的后续客户服务工作;5.负责组建和管理团队,打造央企专业化的职业经理人团队。四、任职要求1.18—30周岁应届毕业生(毕业两年择业期以内均可),大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2.具备较强的学习能力,具有良好的理解能力和沟通表达能力;3. 自信开朗、勤奋乐观,有上进心、事业心和责任心。4.有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。Tips:开在公司里面的选修课,你们见过吗??? 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的(红酒,茶艺,瑜伽,博学,舞蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加)定期举行活动、旅游,因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟。联系人:唐经理 13027720081

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中国人寿广发银行信用卡专员中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月07-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、维系老客户,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;任职资格:1、20-45,大专及以上学历。2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。薪资待遇:1、底薪+绩效+新人补贴+五险一金。2、每年公司都组织旅行出游,公司定期组织活动。3、法定节假日正常休息。4、公司定期组织专业培训,上升空间大,晋升快。预约面试联系人:唐经理 经理 :13027720081公司地址:郑州市管城区航海东路正商国际广场C座604

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中国人寿&广发银行实习生中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月07-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿&广发银行综合金融部主要以金融业务为主,涉及到财产险,寿险,广发银行卡,信贷,基金等。着重培养新生代管理人才,公司投入各项资源以帮助有梦想的年轻人实现创业。在这里通过公司为员工提供多方位多层次的国内外专业培训、经营管理培训、养老基地考察、访问等方式,使个人能力和综合素质得到迅速增强,提升个人价值和竞争力。任职要求:1、有一定的学习能力,执行能力2、性格活泼开朗,善于交际3、吃苦耐劳,细心负责,有毅力4、具有对数字的敏感和对行情的敏锐性福利待遇:1、完善的保险保障;2、定期专业化的系统培训(职业基础培训+管理技能培训+游学);3、提供有竞争力的薪酬体系,首年高额责任底薪+销售佣金+职务津贴+管理津贴+推荐奖+伯乐奖等;4、团队定期有团建活动5、公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;         联系人:李经理联系电话:15838087574

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