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郑州 总监/部门经理
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猎聘优秀有经验的少儿英语老师 郑州帮帮教育培训学校有限公司 郑州 0.5-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量3.管理学术团队,进行在职培训,培养学术人员梯队4.综合管理校区学术部,保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况任职要求:1.本科及以上学历,英语培训中心2年以上的外语教学经验,特别是3-16岁的儿童英文教育2.具有至少1年的中心管理学术团队的经验3.理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力4.热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能、演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力5.熟练的电脑操作技能例如:MS Word,Excel,Power Point加入我们,您将获得:-舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作氛围-广阔的职业提升空间,公平的晋升机制-完善的社会保险制度-人性化的福利:带薪年假、法定节假日等福利-完善的入职培训+在职培训机制

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年薪15万起诚聘优才+职业经理人方向 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-郑东新区 0.7-2万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【所有岗位公司一经录用提供统一化专业化培训】【优才计划】是中国平安推出的人才培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源、专项培养,助其成长为个人综合金融客户经理,擅经营、懂管理的管理者和领导者。 本部门为河南地区高学历高绩优高收入部门!【任职要求】1、大专及以上学历,25-45岁之间,专业不限;2、公司提供完善培训,需要具有良好的沟通能力与逻辑思维能力;3、自律性强 目标感强 学习能力强 为人正直 恪守原则。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:试用期7500-12000元/月,转正会有季度奖金等等其他福利津贴,年薪15-25万;2019年郑州本部全员涨薪,第一年新人薪资也可高达30-50万!2、全面的福利保障、高额意外保险、定期寿险、住院医疗补贴,享有特别养老补贴;3、终身免费的专业培训,公平的竞争环境,每年六次国内游一次国外游。4、参与公司晋升体系,晋升后享受优厚的管理收入【工作职责】负责协助分析客户家庭理财规划和客户公司财务规划,为客户配备合适的平安集团产品:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储备分红、团体意外险;2.车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险;3.为客户股票、债券、基金、P2P等理财平台开户;4.平安银行工资代发业务、贷款业务、信用卡业务;5.财产信托计划、资金信托计划;6.公司安排的其他工作。平安寄语:再小的努力乘以365都会变得伟大!做一个有梦想的人更有价值 !

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工程部副经理 河南拓朴工程咨询有限公司 郑州 0.7-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1.在总经理领导下,全面负责工程部及各项目的管理工作。  2.负责建立健全工程技术、质量、安全生产管理制度体系建设,并组织监督执行。  3.负责拟定项目生产年度计划,制定项目安全、质量管理年度计划,并组织贯彻执行。  4. 负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保各项目的工期和质量;  5.负责公司所有工程技术工作的总体控制工作。  6.负责组织对工程技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。  7.完成工程部经理交办的其它工作。  8.协助部门经理对部门管理以及相关部门协作配合过程中存在的问题,提出解决办法或建议。   应聘要求:  1.建筑、土木工程等工程管理相关专业专科及以上学历;  2.5-8年以上同岗位工作经验;工程相关专业;  3.熟悉建筑企业运营管理,熟悉相关法规政策;  4.熟悉掌握工程管理相关专业技术知识;  5.熟悉建筑、市政项目相关知识及施工技术;  6.善于协调和沟通,具备全面的领导能力、决策能力、管理能力和执行力;

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国企直聘销售经理 中国人寿郑州市分公司国寿旗舰VIP客户服务中心 郑州 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责所辖营业区各级主管及营销团队日行为的规范管理;2、负责协助所辖整体营业区各级主管及营销团队进行日常经营与管理;3、负责定期接受、辅导各级营销主管及营销团队培训与指导;4、负责日常营业区人力发展面谈。任职要求:1、大专以上学历,从事寿险不少于30个月,其中任职主管不少于12个月;2、目标感强,具有目标管理的意识,最近12个月个人年收入不少于12万 ;3、自我管理经营能力强,具有较好的时间管理能力;4、具有建立标准的能力,对营销团队日行为有辅导和训练能力;5、保险行业,从事管理不少于3年;6、具有使命感、价值感、荣誉感,服从公司的安排。

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副总经理 河南大数据环保科技服务股份有限公司 郑州 15-20万/年 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司战略目标,配合总经理制定公司的市场业务规划、经营方针和经营形式,并组织实施;2、配合总经理定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整市场策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成销售目标和计划;3、参与重要项目执行的讨论,协助总经理从投资、运营、技术、项目管理等各方面发展和管理公司业务;4、协调各类资源,保持与客户的密切联系,同客户建立长期稳定的协作关系; 5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;6、负责公司日常事务管理与团队建设,调动员工的工作积极性,保障团队和谐、高效运作。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、经济管理、环保化工等相关专业;2、8 年以上工作经验,5 年以上企业副总经理或技术、投资、运营、项目等相关管理工作经验;3、熟悉企业业务和运营流程,具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 4、熟悉环保行业发展趋势,能够有效的汇总、分析市场动态,积极地建立并拓宽业务渠道; 5、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力、市场开拓能力和严谨的策划组织能力以及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;6、对化工、环保行业发展前沿及市场动态有深入的研究,有一定的政府和行业资源者优先考虑。薪资待遇:年薪:公司实施固定年薪+绩效年薪的薪酬模式,年薪15-20万,相关补贴、休假等按公司规定。公司联系方式:0371-89917700

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综合管理职业经理人(月均1.5K+晋升+管理) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:事业部管理,部门管理,战略管理,KPI考核,绩效管理,决策能力一、任职要求:1.年龄在26-40周岁之间,学历在大专(含)以上;2.E-PASS成绩得分为A及以上,在当地生活一年(含)以上优先录取;3.中小企业主,或者有固定切社会关系较好的职业:教师,医生,财务人员,公务员,公司职员等优先录取;.4.有挣钱欲望和强烈企图心者优先考虑;5.具有敏锐的商业意识,较强的应变能力,口头表达与沟通能力;6.对金融行业有一定认识或了解,并有志于投身金融行业;二、岗位职责:1.试用期间需要经过各个岗位的轮流实践学习提升及了解公司整个工作岗位流程和内容;2.了解学习熟练掌握平安集团的综合金融业务;3.学习掌握中高层管理者应该具备的管理能力、营销能力、处理基层紧急突发情况的能力;4.负责部基层团队的经营、管理、发展、绩效的追踪和维护;5.负责团队未来发展方向制定与人才招募、培养与管理,达成公司年度计划任务;6.定期做自己以及团队三年-五年的一个晋升规划;7.工作每周5天制,周末双休,享受法定节假日;

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大学生实习生/管培生6000+ 中国人寿电子商务有限公司郑州区域分公司 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、学习、了解相关岗位职责、专业技能,积累经验;2、负责与老客户进行业务联络和沟通,维护客户关系,提升售后服务满意度;3、负责公关活动的组织、策划和执行;4、负责参保客户的后续客户服务工作;5、负责公司产品的销售及推广;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、培育、管理团队,制定团队发展计划,创新发展路线,打造精英团队。任职要求:1. 18周岁以上,有金融行业从业经历优先;2. 学历:大专以上学历,学士、硕士优先 ;3. 热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5. 具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。薪资待遇:1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,享有业绩佣金、培训津贴、服务津贴、拜访奖励、转正津贴、新人卓越奖、年度展业奖、增才伯乐奖、复效奖等2、享受法定节假日,工作时间自由,早会后可自行安排。3、底薪1.6k-6k+新人各项补贴+绩效+公司各项奖金福利保障:1、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;2、绩优人员享有基本养老补贴;3、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训;4、子女高考补助;5、重大疾病补助;6、享受双休、法定节假日;7、每季度旅游、业务推动等奖励方案;8、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训,免费培训横跨整个职业生涯。培训体系:1、提供从基层业务锻炼至经理人整个过程的完善培训体系;2、公平公共的职级晋升考核平台;3、顺畅的晋升渠道:种子主管—组经理—处经理—区域总监;4、完善的晋升培训:新人培训-营销员在职选修培训-营销员晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区域总监在职选修培训-区域总监晋升培训 ;5、各种能力拓展训练、素质管理培训,团队管理培训。联系人:刘冬冬 18236937315

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营销总监 河南赛思口腔医院有限公司 郑州-郑东新区 1-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司营销中心的整体运营管理工作。2、制定业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的预期运营目标。3、调研行业现状,分析市场环境、掌握基础市场数据、制定符合本企业发展的营销战略。4、对竞争对手进行调研,定期形成报告,并制定出相应的竞争策略。5、市场营销活动策划及组织实施管理。6、自媒体(网站、微博、微信等)的营销及管理。7、负责公司营销相关外联工作,与相关的机构建立良好的合作关系。8、对营销工作进行周期性总结、评估与上报。9、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;10、其他总经理安排的工作。 任职要求:1、大专以上学历,有八年以上相关工作经验。2、本科学历,工商管理、营销管理专业,有五年以上相关工作经验。3、有医疗行业或者网络运营管理工作经验优先。4、熟悉现代营销管理知识,对营销策划、市场推广工作有娴熟的处理技巧。5、个人形象良好,逻辑性强,语言表达能力良好,有敏锐的市场洞察力、应变能力和领导能力。6、有较强的计划、组织、领导、控制能力。

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咨询总监 河南万程教育信息咨询有限公司 郑州-二七区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据学校总体发展战略及业绩规划,制定业绩指标与业绩达成方案。2、确立咨询、外呼团队中长期业绩发展规划,根据规划落地实施。3、领导各咨询团队完成周度,月度,季度,年度业绩指标。4、完善咨询团队的各项业务规程,不断完善销售流程。5、针对不同情况,及时有效的更新咨询话术,组织制定业务培训计划并落实实施。6、选拔、培养优秀的咨询师,打造一流的咨询业务团队。7、结合人力资源部建立健全咨询师团队选,育,留的规范标准,确保团队稳定度。任职资格:1、2年以上教育培训行业工作经验,2年以上销售及管理工作经验,具有敏锐判断力和风险控制能力;2、精通顾问式销售模式,熟悉教育行业销售管理,良好的沟通表达能力,演讲能力;3、有较强的销售方案撰写能力,较强的逻辑思维能力;具备优秀的的营销、分析、创新能力,社会活动能力强;4、有丰富的社会关系资源开拓能力和社交经验,对销售渠道的开拓有创新思维;5、独到的见解与战略思路,有影响力的成功案例,有大中型教育、咨询、公关公司同类型岗位任职经历者优先。虚位以待只为优秀的你,一次选择成就一生的事业与梦想。

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业务经理/业务主管(双休+五险一金) 深圳市恒源昊信息科技有限公司郑州分公司 郑州 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据总部业务目标发展要求,协助分公司总经理制定业务部门发展目标,督促和管理分公司各业务进度,促使公司整体目标的达成;2、负责分公司业务运营管理,监督业务现场,合理调配坐席资源,有效提升团队的业绩;3、负责协调业务、人力、司法渠道、银行、客服等资源,对外与客户保持良好工作沟通,对内与相关部门做好工作对接,以保障业务部的工作顺利开展。4、负责完善和更新业务管理制度、业务标准及流程、实施方案,且时时优化;5、负责业务数据分析和定期报表,并主导设计和优化业务报表,保障报表合理、数据准确,为分公司决策及相关部门工作提供可靠依据;6、根据银行统一要求,制定分公司对应的业务单元考核方案,或者根据分公司业务的不同特点,审核业务考核方案;7、对所辖的业务主管、业务组长进行业务考评,加强业务管理岗对业务的有效管理;8、协同人力资源部门,完成分公司人才梯队建设,团队建设等工作;9、领导交代的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,5年以上金融、保险、银行类团队管理经验;2、有200人以上电话销售或者呼叫中心运营管理经验优先;精通信用卡催收业务者优先;3、强烈的目标意识,业绩导向意识;4、优秀的沟通、组织、协调及谈判能力,有创新意识;5、能承担高负荷工作压力,能积极主动协调各种资源推动工作顺利开展;6、良好的团队管理技能,包含但不限于目标管理、人才选拔、团队培养、绩效考核、成员激励等。联系电话: 0371-58672507   微信号:15093130503

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中国平安优才储备主管底薪11000 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1.5-2万/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:一、【职位描述】:1、22—45周岁,1年及以上工作经验;2、学历:大专及以上;有银行,保险,证券,投资,财务,教师,医生等行业从业经验的优先。有过的企业主、职业经理人、企业管理层从业经验者优先!3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先;7、有保险行业从业资格证的优先(没有取得保险行业从业资格证的,条件优秀者,公司提供免费培训,帮助取得保险行业从业资格证)。二、【职业服务内容】:1.银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款,贷款,代发工资等。2.财产保险:(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)3.人寿保险:(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)4. 证券及投资产品: 股票 债券 基金;5. 信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)一流的国际金融培训。;2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6,参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....7,优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作基本待遇:有责任底薪+提成 收入无上限,多劳多得的薪酬体系 ;福利待遇:平安拥有完善的福利保障,会满足喜欢旅游,周游世界的愿望。中国平安拥有丰厚的市场空间,拥有综合金融一体化。公司的晋升收入无上限,完善的福利保障,先进完善的培训体系,循序渐进的培训课程,丰富雄厚的培训资源,完善的服务平台。上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:20-10:30早会,会后时间自由支配,可以更好的照顾好家庭

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运营总监 郑州恒太商业管理有限公司 郑州-金水区 1-2万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责组织制定公司运营计划实施方案,并组织审批后方案的执行;2.负责项目整合营销策划、招商、销售、租赁、物业管理、资产管理、商业营运及整体运营管理工作;3.负责实施项目运营管理,全面了解各项目收入情况和合同明细,根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划,推行运营管理体系及服务准则。4.负责审核营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督各商业项目招商工作。任职资格:1、统招本科及以上学历,工程管理、房地产管理等相关专业;2、八年以上房地产公司计划管理、运营管理相关工作经历,三年同岗位相关工作经验;3、良好的职业道德和职业操守,有团队合作精神,责任心强;4、思路清晰、视野广阔,有较强的文字撰写能力和语言表达能力;注:优秀者待遇可面议

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郑州分公司总经理 上海利真汽车服务咨询有限公司 郑州 2.5-5万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

根据相关行业权威统计:2016年底,全国共有机动车维修业户62万家,从业人员近400万人,完成年维修量5.3亿辆次,年产值达6000亿元以上,2020年,汽车保有量2.5亿辆,维修市场需求规模将再翻一倍,维修产值有望产国一万亿的市场,利真------汽车延保行业的一批黑马!热烈欢迎愿意挑战高薪,职业发展自由的你! 发展平台:向大区总经理、全国销售副总经理、总经理方向发展,走向人生巅峰; 团队氛围:简单、务实、高效、结果导向、拼搏奋斗、积极进取,对事不对人。 汽车后市场公司,分公司遍布全国,四海之内皆朋友,人脉不是问题! 福利待遇,别人有的我们都有: 1)薪资:高底薪+优厚的业绩提奖 2)福利:五险一金,节假日福利 3)培训:公司具有完善的培训体系,采用行动学习方式,在干中学,注重思维模式的训练以及综合素质的养成; 4)业绩优秀者,将获得旅游、特别带薪年薪假等奖励 你需要付出: 1、 在公司规定的责权范围内实现所承担的销售目标,严格按阶段完成销售任务、回款任务、及利润目标; 2、 负责公司产品的销售、 售后工作,营销能力强; 3、 负责销售团队的建设; 4、 定期发布所负责地区的产品销售动态信息,并向公司提出建设性意见; 5、 深入了解所负责地区客户系统构成,分析该地区销售特点,找到地区内可突破的销售行业,指导行业销售员完成行业销售任务; 6、 深入了解所负责地区渠道分布情况,指导渠道销售完成渠道布局,建立成熟的渠道销售体系; 7、 分析客户的需求和竞争对手,定期将相关信息反馈给总部; 8、 开展、协助销售员进行客户沟通与谈判,保证新客户的开发质量; 9、 负责管理并控制地域预算及费用,负责审查地区内的费用报销,指导其以最经济的方式运作; 10、完成上级委派的其他任务。 如果你是这样的优秀人才,就是我们需要的: 1、年龄:28-35岁 2、学历/专业:本科或以上学历 3、有5年以上汽车相关行业销售经验或者保险、车贷销售经理经验,三年以上管理经验; 4、有汽车后市场行业经验优先。 5、有很强的开拓渠道能力; 6、有带领团队销售的经验; 7、学习能力、抗压能力强。 8、熟悉财务、税务、商务的一般知识,能够顺利开展销售工作 9、熟悉法规及流程,能够顺利开展销售工作 10、办公软件:各类办公软件(特别是精通PPT、Word、Excel) 11、其他:认同公司文化 来吧,让我们一起见证行业发展的黄金期,一起共同见证彼此的巅峰时刻!

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OTC控销事业部总经理 四川百利天恒药业股份有限公司 异地招聘 70-120万/年 01-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1.全面负责产品线的营销策划;2.负责全国销售团队的组建和管理;3.全面负责事业部的财务及人力资源管理;4.达成总公司下达给事业部的各项指标。二、岗位要求:1.对第三终端市场和控销模式有深刻理解;2.具备较强的第三终端产品线营销策划能力;3.有丰富的第三终端控销管理工作经验;4.具备较强的领导力、策略能力以及体系构建能力; 5.具有较强的事业心。

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业务经理(技防) 河南盾邦保安服务集团有限公司 郑州-金水区 6-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;建设销售团队。7、会独立制作投标书者优先。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历;3、擅长渠道建设,有公安、消防、安保等方面客户资源和客户关系优先;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。        

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教学主管-郑州惠济万科广场 爱贝国际少儿英语 郑州 6-8千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

【工作职责Responsibilities 】1、依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标2、评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量3、管理学术团队,进行在职培训,培养学术人员梯队 ;4, 综合管理校区学术部,保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率5、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况 。【职位要求Requirements】1、本科以上学历,英语培训中心2年以上的外语教学经验,特别是3-16岁儿童英文教育;2、具有至少1年的中心管理学术团队的经验;3、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;4、热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力;5、熟练的电脑操作技能例如:MS Word, Excel, Power point.加入我们,您将获得:* 舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛* 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;* 完善的社会保险制度;* 人性化的福利:带薪年假、法定节假日等福利* 完善的入职培训+在职培训机制;

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储备经理人 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 向客户提供综合金融一站式服务,做客户的保险专家,理财顾问以及生活助手。我们的产品涉及到生活的方方面面:1 车辆保险2 企业财产保险、企业团体意外(员工意外保险)、医疗、养老保险3 家庭财产保险、家庭个人意外、医疗、养老保险4 小孩教育、婚嫁、创业保险5 分红保险、万能保险、投连保险6 信用卡、信托基金7 股票,基金,证券8 卖车:平安好车;9 卖房:平安好房(全国碧桂园、蜀山凡高、融创一号)10 好医生:专家在线指导11 平安优惠多:提供网上生活用品,平安客户打折12 线上O2O健康产品13 贷款:宅e贷、保单贷、车主贷、按揭贷、新一贷14 银行:理财、储蓄、投资一份工作17份收入,综合金融能满足客户衣食住行方方面面的需求。任职资格:1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;5、性格活泼开朗,愿意出外勤。薪资待遇:1、底薪+提成+季度奖金+管理津贴+保障;2、医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;3、平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;4、五天工作制,节假日按国家规定休假,另有国内及国外旅游。

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中国人寿诚招 金领人才 年薪10万 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职位描述 一. 薪资待遇1、薪资结构:底薪+高额提奖(35%-45%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000,部门工资平均在4000以上。2、公司提供:独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供完善,系统的专业培训,各职级培训,终身免费培训。7、集团设有专门的中国人寿保险学院,为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台,学院毕业学历受国家教育部认证。二、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作;5、负责组建和管理团队,打造央企专业化的职业经理人团队。三、任职要求1、22-35周岁大专(含)以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧。4、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。四、行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。五、温馨提示1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历,着正装。3、如面试通过,将参加为期天3天的优才选拔培训,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划六、工作时间周一至周六 上午8:30—12:00 下午14:00—18:00每月有三天带薪休假,共休7天国家法定节假日正常休假公司地址:郑州市管城回族区西大街205号四楼407室联系人:李雨晴 联系方式:15003991377温馨提示:请勿重复投递我司简历,谢谢配合

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中国平安研究生储备管理干部 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述一、职位条件:1、25—45周岁,1年及以上工作经验;2、学历:大专及以上学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、服务项目:1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、理财产品、存、贷款业务;2、保险业务:健康、意外、养老、教育基金、投资、理财、储蓄分红、住院医疗、团体意外、年金;3、财险业务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等业务;4、证券业务:股票、债券、基金、期货、等业务;5、信托业务:财产信托计划、资金信托计划等业务;6、平安好房销售业务:一手、二手及海外房产销售;7、平安好车销售业务:一手,二手车销售;8、平安好医生业务:免费问诊、名医挂号预约。三、收入、福利丰厚:1、公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐年上涨;2、享有意外保险、意外医疗、定期寿险和住院医疗等综合保障;3、季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金,业绩金额上不封顶。四、职业规划: 公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,快速实现晋升目标和自我价值。五、专业培训:1、新人培训:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长培训;2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:个人技能训练、团队管理培训;4、终身免费享受平安大学的金融投资理财培训,全心打造职业经理人;

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市场部总监 环球国际英语郑州学校 郑州 6-9千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责出国语言市场和营销的整体运营、管理工作,带领团队完成项目的市场推广和招生任务。具体包括:1、负责项目市场和营销的整体策划和规划,制定项目的发展目标、市场和营销方案;2、制定详细的年度市场推广计划,包括市场活动组织、广告投放计划制定、渠道开发与建设等,并对执行过程进行管理和监督;3、负责市场信息收集、监测及调查,及时了解各类市场情报及相关行业政策与信息;4、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动;5、负责整个招生咨询团队的管理工作,带领团队实现年度招生目标。任职要求:1、3年以上留学或出国语言相关工作经验,1年以上团队管理工作经验;2、熟悉国内留学行业发展状况,对国际教育行业发展有深刻认识;3、熟悉留学预科项目的整体运作流程,具有项目运作成功的经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;6、具有较强的团队管理能力,沟通协调能力强;7、具有中学教育资源或当地教育机构资源者优先;

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